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英語(yǔ)校本培訓總結

時(shí)間:2021-05-19 09:21:10 總結 我要投稿

英語(yǔ)校本培訓總結范文(精選5篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編幫大家整理的英語(yǔ)校本培訓總結范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

英語(yǔ)校本培訓總結范文(精選5篇)

  英語(yǔ)校本培訓總結1

  一、領(lǐng)導重視,認識到位,制度保證

  學(xué)校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作,成立了校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本培訓,提高教師思想認識。

  學(xué)校加強了對校本培訓過(guò)程的管理,做到了培訓時(shí)間、內容、人員、考評“四落實(shí)”,做到了主講教師有講稿,聽(tīng)課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用,使培訓的各項內容落到了實(shí)處。

  二、采取多種培訓模式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

  1、講座式。即指定相關(guān)領(lǐng)導和教師對培訓內容進(jìn)行宣講,參加培訓的教師做好學(xué)習筆記并寫(xiě)出相應的心得體會(huì )。

  2、研討式。即對學(xué)校各項制度進(jìn)行系統學(xué)習,并提出修改意見(jiàn)。

  3、集體備課式。這種培訓模式由教師對自己的備課內容進(jìn)行精心設計,并由相應學(xué)科教師進(jìn)行說(shuō)課、討論,確定最終的教學(xué)設計和課件。

  三、本次校本培訓工作的反思

  1、更加注重培訓的實(shí)效性,切實(shí)提高教師素質(zhì)。

  2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

  為了使校本培訓工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續以年輕教師為培訓重點(diǎn),著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓內容、創(chuàng )建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  英語(yǔ)校本培訓總結2

  英語(yǔ)組的校本培訓工作,堅持以學(xué)校的思想為指導,以落實(shí)教師專(zhuān)業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現教育專(zhuān)業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓中,我們努力做到領(lǐng)導重視,措施有力,對教師的培訓學(xué)習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過(guò)學(xué)習提高教學(xué)、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學(xué)年,我英語(yǔ)組的校本培訓工作,取得了較大的發(fā)展,現總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,目標明確

  學(xué)校領(lǐng)導對教師的校本培訓工作非常重視,經(jīng)常參加督促和指導我們英語(yǔ)組的活動(dòng),尤其是李和老師和金斌峰老師,始終把培養建設一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點(diǎn),把搞好教師的繼續教育工作作為中心工作來(lái)抓,提出了建設高素質(zhì)的教師隊伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。另外,我們學(xué)校經(jīng)常組織先進(jìn)教師進(jìn)行交流,校長(cháng)還帶頭進(jìn)行了很多德育專(zhuān)題講座、特色講座等等。

  二、加強認識,轉變觀(guān)念

  隨著(zhù)課程改革的繼續深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來(lái)越高,為適應教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學(xué)習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。對此,我組每位組員積極學(xué)習先進(jìn)知識,讀了很多教育專(zhuān)著(zhù),并都有讀后感。

  三、加強培訓,促進(jìn)發(fā)展

  注意引導教師對教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點(diǎn)。具體要求為:

  (1)每學(xué)年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。

  (2)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節并要求及時(shí)的評課。

  (3)每學(xué)期每位老師開(kāi)一節公開(kāi)課。

  (4)每學(xué)期寫(xiě)2000字以上的讀書(shū)心得1篇。

  (5)每位教師積極參加集體備課。

  四,加強交流,共同發(fā)展。

  1、我英語(yǔ)組積極參加集體備課活動(dòng),共六節,大家踴躍發(fā)表自己的見(jiàn)解,討論熱烈。集體備課后都及時(shí)的進(jìn)行課堂展示,再磨課,再展示,在循序漸進(jìn)中求得發(fā)展組員的業(yè)務(wù)水平。

  2、公開(kāi)課進(jìn)行了7次,有的時(shí)候還進(jìn)行同課題不同時(shí)候不同時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)教學(xué),評了同一節課后,再修改,討論之后,去上同一課題,收獲完全不一樣。

  總之,我英語(yǔ)組的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績(jì),在新的一年里,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個(gè)新的臺階。

  英語(yǔ)校本培訓總結3

  20xx學(xué)年的.第一學(xué)期英語(yǔ)組成員工作認真,認真備課,精心教課。根據本學(xué)期學(xué)初的學(xué)科校本培訓計劃,我們緊緊圍繞計劃,認真執行計劃,并取得了一定成績(jì)。

  一、抓教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作,努力提高教師學(xué)科素質(zhì)

  1、備課是上好一節課的關(guān)鍵和前提。

  我們組采取集體備課與個(gè)人備課相結合的辦法。明確每課教學(xué)內容的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、教法等。集體備課每位教師都參加,并進(jìn)行積極地討論,最后達成共識,之后形成文字形式的教案,并由主備人博采大家的長(cháng)處,然后在課堂上展示。鼓勵教師制作課件,利用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué),努力提高學(xué)生的興趣,最終達到有效的教學(xué)。本學(xué)期集中大備課六次,六次的備課內容均已上傳校本博客。

  2、組織示范課、公開(kāi)課,開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)

  每一位教師的授課都向全校教師開(kāi)放,全組教師都積極參加聽(tīng)課評課并由一位教師主評。本學(xué)期在“半月談”活動(dòng)中,兩校區老師積極備課,積極探討,在鹿城校區就“同課異構”的主題展示了三堂風(fēng)格各異的閱讀課。其中,林約老師的閱讀課得到了專(zhuān)家王萍老師的高度肯定。這次教研活動(dòng)不僅提高了教師自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也受到了學(xué)生和同仁們的一致好評,加強了兩校交流。

  3、積極參加校內外各種教研活動(dòng)

  教研活動(dòng)是促進(jìn)和提高教師學(xué)科素質(zhì)的必要平臺,教師可以利用教研活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習、交流,取長(cháng)補短,以不斷提高教師自身的課堂教學(xué)能力和教研水平。本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導的積極關(guān)心下,本學(xué)期全組老師在侯伯念校長(cháng)的帶領(lǐng)下,到杭州人民職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習交流,收獲良多。在溫州市職高命題比賽中,鄭肖黎老師獲得了市一等獎,林約,李迎賽老師獲得了市二等獎的好成績(jì)。在溫州市中職技能比賽節中,林約,官慧東老師獲得市一等一的好成績(jì)。

  4、積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)

  根據學(xué)初布置,組內老師把讀書(shū)活動(dòng)貫穿本學(xué)期始終,并每人撰寫(xiě)讀書(shū)心得,并上傳校本博客供進(jìn)一步的交流使用。

  二、開(kāi)展各種英語(yǔ)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣

  為了豐富學(xué)生的文化生活,營(yíng)造英語(yǔ)學(xué)習氣氛,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,在學(xué)校的支持下,舉辦了各種豐富多彩的英語(yǔ)活動(dòng),鍛煉了學(xué)生多方面的能力,提高了學(xué)生的運用英語(yǔ)的能力。例如:英語(yǔ)配音大賽,英語(yǔ)朗讀比賽,英語(yǔ)聽(tīng)力競賽,英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)大賽。這學(xué)期,我們首次選拔學(xué)生參加市級中職英語(yǔ)技能大賽,也取得良好的成績(jì),獲溫州市二等獎。

  總之,一學(xué)期以來(lái),我們組教師注重自身素質(zhì)的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學(xué)工作中取得了一定的成績(jì)。但是,我們知道,我們的工作還有很多需要提高改進(jìn)的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)各方面的工作提高到一個(gè)新層次而奮斗。

  英語(yǔ)校本培訓總結4

  教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)?沙掷m發(fā)展的基礎。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐潛力的學(xué)生,務(wù)必要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)潛力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓和校本教研,是教師成長(cháng)的一只方舟。因此,做好校本培訓工作十分重要,下面將我校本年開(kāi)展的校本培訓工作總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,認識到位,制度保證。

  學(xué)校領(lǐng)導十分重視校本培訓工作,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,透過(guò)開(kāi)展校本培訓,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。

  學(xué)校加強了對校本培訓過(guò)程的管理,做到了培訓時(shí)間、資料、人員、考評“四落實(shí)”,做到了輔導教師上課有講稿,聽(tīng)課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。透過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展狀況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

  二、堅持以人為本,創(chuàng )造良好的文化氛圍。

  用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師、塑造教師,幫忙教師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無(wú)所顧慮地工作。團結向上的文化氛圍引導著(zhù)教師,用心向上,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮教師自身的用心性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅持利用傳統的節日,搞一些有益的活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)使教師感到學(xué)校在關(guān)注著(zhù)自己,使教師體會(huì )到一種主人翁的職責感。

  在對教師的獎勵和任用方面,學(xué)校也堅持以人為本的理念,注意根據教師的德才學(xué)識,潛力水平,根據教師的特點(diǎn)、特長(cháng),安排適當的崗位,以使其發(fā)揮長(cháng)處,從而感受到工作的快樂(lè )。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的。

  學(xué)校注重營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,讓教師認識到學(xué)習的重要性。明白在學(xué)習化社會(huì )中,學(xué)習是人生活的重要組成部分,體會(huì )到學(xué)習對自身工作的重要好處。堅持自學(xué),提倡互學(xué)。構成以學(xué)習為榮,不學(xué)習為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),引導教師視學(xué)習為第一至愛(ài)。增強教師終身學(xué)習的意識,教師要有讀書(shū)筆記,寫(xiě)出自己的讀書(shū)體會(huì ),不斷增加自己的專(zhuān)業(yè)知識及現代科技與人文社會(huì )科學(xué)知識。

  三、加強教師道德評價(jià),提高教師職業(yè)修養。

  以德修身,以身立教,淡泊名利,樂(lè )于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他務(wù)必用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養是事業(yè)的需要,是教書(shū)育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待家長(cháng)、對待學(xué)生。認為在學(xué)生面前教師就就應是完人,教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是就應的。

  因此,學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個(gè)杜絕,三個(gè)正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學(xué)生!睂W(xué)校強調加強教師職業(yè)道德建設,核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調學(xué)生是教師工作的對象,學(xué)生是發(fā)展過(guò)程中不成熟的個(gè)體,個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛(ài)心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長(cháng),尊重家長(cháng)。樹(shù)立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀(guān)念,提升每位教師的師德外水準,努力提高每位領(lǐng)導和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。

  四、抓好常規學(xué)習培訓,提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  學(xué)校充分利用集中學(xué)習時(shí)間,組織教師學(xué)習,提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習或業(yè)務(wù)學(xué)習。采用專(zhuān)題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓。

  在政治學(xué)習時(shí)間,學(xué)校主要針對教師修養進(jìn)行培訓。組織了法律法規、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓。在培訓的過(guò)程中,教師即集中學(xué)習了有關(guān)自身修養方面的理論知識,學(xué)校學(xué)期內還組織一次全體教師參加的分組研討,研討資料包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗交流、德育研討等。這些培訓方式和資料對教師自身素質(zhì)提高幫忙很大。

  學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間采用專(zhuān)題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習,并提倡教師自學(xué)。并提倡教師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間集中解決教師隊伍共性的問(wèn)題,對教師個(gè)體個(gè)性的問(wèn)題透過(guò)自學(xué)和研討解決。

  總之,透過(guò)校本培訓,促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習成績(jì)基本持續穩步發(fā)展,逐年提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,透過(guò)不斷的培訓,潛能將得到充分的發(fā)展。

  今后,我們將與時(shí)俱進(jìn),探索校本培訓的新思路、新形式、新資料,為建設一支合格穩定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

  英語(yǔ)校本培訓總結5

  結合我校開(kāi)展的以“打造高效課堂——信息化在教學(xué)中的應用”為主題的校本研修培訓。我英語(yǔ)科組積極配合學(xué)校的部署,樹(shù)立了“一切為了教師,為了教師的一切,為了一切教師”的理念,以促進(jìn)本校課程改革,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為宗旨,與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)教學(xué)方法,為建設高素質(zhì)、善于在課堂教學(xué)中運用現代信息技術(shù)的教師隊伍而扎實(shí)工作。英語(yǔ)科組采取的一系列策略,營(yíng)造了濃厚的網(wǎng)絡(luò )研修氛圍,F將培訓總結如下:

  一、集體備課:

  各科組開(kāi)展線(xiàn)上和線(xiàn)下相結合的“磨課”模式。首先由組員獨立備課,在科組集會(huì )上進(jìn)行集體備課,并在平臺上上傳教學(xué)設計,科組成員再在平臺上提出自己的意見(jiàn)和設想,共同研究出最佳方案。

  二、觀(guān)課評課:

  科組成員上公開(kāi)課,其他成員觀(guān)課之后再進(jìn)行評課,上交評課表。與以往不同的是,本節課還會(huì )進(jìn)行錄像,上傳到平臺上的資源共享中,觀(guān)課老師以及上課老師都可以繼續仔細觀(guān)看視頻。

  三、教學(xué)研討:

  科組長(cháng)在線(xiàn)上上傳關(guān)于科組研究課題的論文,并提出相關(guān)問(wèn)題,或者組員閱讀學(xué)習理論之后相互討論交流,說(shuō)出自己的想法。

  四、資源共享:

  在線(xiàn)上的學(xué)習中,老師們學(xué)會(huì )運用網(wǎng)絡(luò )平臺上傳自己的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,或者下載需要的資源,享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的資源共享,讓老師們的智慧結晶得到最大的發(fā)揮作用,校本資源得到有效利用。

  為了充分落實(shí)校本培訓的各個(gè)環(huán)節,我們加強對培訓的日常管理,一方面考核線(xiàn)上培訓過(guò)程,科組長(cháng)盡職做到保證小組成員人人參與,線(xiàn)下也十分注重對教研活動(dòng)進(jìn)行管理,包括上交獨自備課、集體備課、評課表、教學(xué)反思等相關(guān)資料,保證了教師人人參與,從而提高培訓效率。

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