精選轉正工作總結范文集錦十篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的轉正工作總結10篇，歡迎大家分享。
轉正工作總結 篇1
我于____年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名、net程序員，三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我經(jīng)過(guò)不懈努力，各方面均取得必須的提高，現將我的工作情景做如下匯報：
一、經(jīng)過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的提高。
剛到公司不久，我便開(kāi)始負責、net方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護，剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因為各方面都還不熟悉，并且與之前的公司相比，節奏也有點(diǎn)快，可是我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了那里。
我到公司不久，第一個(gè)項目是___公司網(wǎng)站，做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的，在效率上提高了我的本事。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了___智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。
接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項目——___在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢，因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目，并且我問(wèn)遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，之后搜索網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人，最終我找到一個(gè)聊天室的小例子，可是功能差的太遠，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到之后慢慢看懂，從對_技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自我開(kāi)發(fā)，到最終最終把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強大，可是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶，我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)本事不足。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，可是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，努力提高自我的技術(shù)和各種不足，努力使自我成為一名稱(chēng)職的職員。
三、提出自我努力計劃
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項技能。
3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的本事，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，進(jìn)取、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自我的日常交際本事。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。十分感激公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作本事得到了由學(xué)校步入社會(huì )后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情景及做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。期望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作本事和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面研究，能否轉正，期盼回復。我會(huì )以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自我踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩！
轉正工作總結 篇2
時(shí)間是一只永遠飛翔的鳥(niǎo)。轉眼間本學(xué)期的教學(xué)工作已圓滿(mǎn)結束.一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我盡心盡責，投入于工作中，在工作中不斷實(shí)踐、總結、更新，力求做到最好。孩子們各方面的能力都不同程度地提高了，我與孩子們的感情也日益深厚，看到孩子們開(kāi)心的笑容，我感到了莫大的快樂(lè )。以下是本人這個(gè)學(xué)年的工作總結：
一、政治思想方面
熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意為幼兒和家長(cháng)服務(wù). 本人能積極參加政治學(xué)習，遵守勞動(dòng)紀律，團結同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導安排的各項工作。積極要求進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)，做到耐心、愛(ài)心、公平、尊重的對待每一個(gè)孩子。
二、教學(xué)方面
從本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā)，設計好每月主題活動(dòng)，精心安排好每周計劃活動(dòng)內容，認真組織好每節活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習，使幼兒真正成為學(xué)習的主人，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展。這也是我一直以來(lái)堅持的努力方向。
1、從日常生活抓起，培養幼兒良好的生活衛生習慣，鍛煉幼兒的身體素質(zhì)。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我嚴格遵守幼兒園的衛生制度，嚴抓幼兒的衛生情況，教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。經(jīng)常安排時(shí)間讓幼兒多喝水，培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣。無(wú)論在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)或是休息時(shí)，都密切留意幼兒的身體狀況，經(jīng)常檢查幼兒是否有發(fā)燒狀況或其他不舒服的狀況。另外，針對現在的孩子都是獨生子女，家長(cháng)都非常寵愛(ài)，什么事情都包辦代替，養成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過(guò)晨間談話(huà)、小故事進(jìn)行有目的、有針對的教育，培養幼兒團結友愛(ài)、誠實(shí)勇敢、知錯就改、熱愛(ài)勞動(dòng)、樂(lè )于助人等良好的品質(zhì)。。。。。。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，孩子們都具有良好的學(xué)習習慣、進(jìn)餐習慣、衛生習慣、身體素質(zhì)逐步上升。
2、嚴抓幼兒的安全問(wèn)題，增強幼兒的安全意識，增進(jìn)幼兒的安全知識。在日常生活中，時(shí)刻提醒幼兒注意安全，經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患，比如桌子上的一些釘子等，做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)清除。每次出外活動(dòng)前，先觀(guān)察四周?chē)沫h(huán)境是否存在一些安全隱患，如果有便及時(shí)清除，然后再帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行活動(dòng)。本期我班未發(fā)生安全事故。
三、家長(cháng)工作方面
一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我與家長(cháng)們相處得很愉快，工作得到了家長(cháng)們的一致認可和表?yè)P。平時(shí)，經(jīng)常通過(guò)面談的形式來(lái)與家長(cháng)們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽(tīng)家長(cháng)們的意見(jiàn)和看法。其次.按時(shí)更換家園聯(lián)系欄.給家長(cháng)們提供最新的幼教咨訊.而且班上的各項活動(dòng)需要家長(cháng)支持時(shí)，家長(cháng)們都給予了最大的支持。
四、參加活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
1、十一月在重慶進(jìn)修學(xué)院參加了“早期閱讀”的互動(dòng)講座。
2、十二月在榮昌參加了片區幼兒教研活動(dòng).
3、在工作之余，我還經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽教育網(wǎng)頁(yè)，利用現代化的網(wǎng)絡(luò )手段，吸收最新的教育理念和教育方法，擴大自己的視野，不斷為自己充電�？吹胶玫男畔⒛芗皶r(shí)摘錄下來(lái).同時(shí)向有經(jīng)驗的老師請教，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，使自己各方面都邁向一個(gè)新的臺階。
五、認識工作中的不足，努力進(jìn)步
我還應加強業(yè)務(wù)鉆研，及時(shí)反思，隨時(shí)總結，不斷改進(jìn)工作中的不足。并合理安排工作時(shí)間及工作內容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。在個(gè)別幼兒教育問(wèn)題上未能做到最好，班上仍有個(gè)別幼兒仍需有待提高，在來(lái)年的工作中，這些都是我的努力方向，我將努力向先進(jìn)教師學(xué)習，爭取使我的工作更上一層樓。
幼教工作是一項高尚、重要的工作，我喜歡這項工作，喜歡孩子們可愛(ài)的笑臉，喜歡孩子們悅耳動(dòng)聽(tīng)的笑聲，喜歡孩子們叫我老師，在將來(lái)的日子里，我將會(huì )以更好地工作態(tài)度和工作精神投入于工作中，給孩子們一個(gè)開(kāi)心的樂(lè )園。通過(guò)本學(xué)期的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，我深刻認識到：只有在以后的教學(xué)中多學(xué)、多思、多試才能把工作做得更好。 才能不愧于每一位求知的孩子。
轉正工作總結 篇3
本人于20xx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來(lái)，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時(shí)刻將職責放在心頭，學(xué)習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實(shí)。
法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著(zhù)良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒(méi)有任何不能被超越的特權，沒(méi)有任何不同于他人的優(yōu)越�！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_(kāi)始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學(xué)習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 首先，熟悉工作規則，規范工作行為。
1、抓緊時(shí)間學(xué)習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學(xué)管理的各項規則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規定。
2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學(xué)習，學(xué)習他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
3、加強理論學(xué)習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學(xué)習方法，逐漸該原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習的狀態(tài)。
其次，踏實(shí)做好分管工作。
在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作： 1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng )造性的完成迎評促建工作; 2、本科教學(xué)水平評估結束后，繼續帶領(lǐng)大家圓滿(mǎn)完成山西省品牌專(zhuān)業(yè)評估，兩次評估的戰役均取得了優(yōu)秀的成績(jì);
3、規范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責;
4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學(xué)期開(kāi)始、學(xué)期中的各項檢查，以教師的規范為主，附之以學(xué)期過(guò)程中的教師工作態(tài)度的實(shí)時(shí)監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，上學(xué)期的常規檢查中就發(fā)現有教師提前結課，都進(jìn)行了及時(shí)的糾正、批評;
5、細化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的要求，要求教師認真備課，改進(jìn)教學(xué)方法; 6、規范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱; 7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會(huì )的同志配合，關(guān)心慰問(wèn)生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來(lái)，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結，在問(wèn)題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線(xiàn)，自覺(jué)維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線(xiàn)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并在工作中有則改之無(wú)則加勉。
三、工作中存在的問(wèn)題及原因
一是理論學(xué)習的著(zhù)眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習成果指導工作、研究解決問(wèn)題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。
二是開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠強。對有些問(wèn)題過(guò)于慎重，增加了決策環(huán)節，難免會(huì )影響了工作效率。還有一些依賴(lài)思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無(wú)條件造勢而上三是對有些工作要求過(guò)細、過(guò)高，難免會(huì )影響部分同志的工作積極性。這些問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。
四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應當理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施
(一)勤于學(xué)習，虛心求教。時(shí)代在飛速發(fā)展，社會(huì )在不斷進(jìn)步，不學(xué)習就不能把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會(huì )前進(jìn)的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時(shí)運用各種形式，注意零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時(shí)要認真虛心地向領(lǐng)導、教師職工學(xué)習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習和工作結合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習。在不斷把握客觀(guān)規律的基礎上，高質(zhì)量推進(jìn)各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務(wù)實(shí)。牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識。進(jìn)一步轉變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問(wèn)題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng )新。牢固樹(shù)立服務(wù)意識，以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，下一步在繼續抓紀律的同時(shí)，重點(diǎn)對教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進(jìn)行培訓，同時(shí)積極引導教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革
(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規范教學(xué)行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
轉正工作總結 篇4
20xx年即將已往，回首轉頭回想轉頭這一年來(lái)我科在院率領(lǐng)的精確率領(lǐng)下，堅持“以病酬報中央，進(jìn)步醫療處事質(zhì)量為主題”。我科全體醫務(wù)職員全力進(jìn)修，研討營(yíng)業(yè)，使各級職員的自身素質(zhì)和營(yíng)業(yè)水平都上了一個(gè)臺階。全科職員堅持到底圓滿(mǎn)完成病院下達的各項義務(wù)，現將本年度的如下：
一、加強科室管理科室一直完美標準化的操縱規程，全體職員嚴厲根據標準化操縱，并有嚴厲的責罰軌制,科室各類(lèi)資料管理有條有序。資料完備。各項配置儀器均有專(zhuān)人認真保養并按期搜檢。
二、全力研討營(yíng)業(yè)科室全體員工積極介入院內。外的營(yíng)業(yè)進(jìn)修，全力進(jìn)步自己的營(yíng)業(yè)素質(zhì)和營(yíng)業(yè)水平。一直更新常識，進(jìn)步妙技水平。堅持每天早讀片的軌制，偏重談判疑難片的診斷，一直進(jìn)步全科職員的診斷水平。
三、樹(shù)立精采的醫德醫風(fēng)樹(shù)立精采的.醫德醫風(fēng)，年夜力年夜舉弘揚白求恩精神，加強職業(yè)德性和行業(yè)作風(fēng)培植，發(fā)揚救作古扶傷，治病救人的精良傳統。全科職員全力文明規矩處事，時(shí)候為病人著(zhù)想，想方設法為病人打掃病痛，不與病人爭持，做到耐心評釋?zhuān)还芗幢闾崆敖o病人發(fā)診斷，饜足病人的需求。全科職員嚴厲實(shí)行病院各項，不遲到，不早退，當真認真，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作，整年無(wú)一人收紅包。
四、把好質(zhì)量關(guān)，進(jìn)步經(jīng)濟效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的量為攝片搜檢39795人次。不凡搜檢369人次，ct搜檢7178人次，體檢透視135574人次。比20xx年同期對照攝片，特檢，ct搜檢，體檢人次較著(zhù)增添。增添率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.20xx總收入為532萬(wàn)，其中x線(xiàn)收入為305萬(wàn)，ct227萬(wàn)人均創(chuàng )收為38萬(wàn)比20xx年增添18萬(wàn)增添率為3.5%.面對沉重的量，我們沒(méi)有涓滴放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷到達教學(xué)病院標準。這剖明，放射科是一支妙技精深，作風(fēng)執拗的隊伍，在病院的年夜力年夜舉撐持和鼓舞激勵下，我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。整年無(wú)一例醫療責任事情產(chǎn)生。
放射科今朝的題目：
一、謄寫(xiě)呈報不類(lèi)型，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信賴(lài)放射。
二、攝片質(zhì)量不高，良多體位不夠標準，有責任心身分，有妙技身分，有暗房及膠片身分。
三、部分年夜夫處事立場(chǎng)較差，隨意的趨向較多，表現不出“以病酬報中央”的處事宗旨。
在院長(cháng)的引導下，放射科+小組和科主任合營(yíng)研究擬定的更始方案如下：
一、類(lèi)型謄寫(xiě)，淘汰漏診率
1.采納復簽呈報情勢。主班醫師謄寫(xiě)呈報，呈報情勢分形貌和印象，形貌部分要詳細類(lèi)型，印象部分要切確;由副班醫師復簽后才發(fā)呈報，當兩醫師定見(jiàn)不統暫且可由主班呈報，第二天讀片談判后發(fā)正式。
2.當發(fā)出呈報有誤，必要批改呈報時(shí)，必需經(jīng)由兩簽醫師。
3.午時(shí)及晚上值班時(shí)由值班醫師零丁發(fā)呈報，第二天早上讀片醫師考核，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)精確呈報，并由值班醫師追回錯誤。
4.復診拍片比擬必需拿到舊片比擬，寫(xiě)出比制訂見(jiàn);舊片未了償，一致不發(fā)出。
二、強化實(shí)行評片軌制，進(jìn)步拍片質(zhì)量
1.由科主任主任構造和投照組長(cháng)認真;
2.每位妙技職員攝片后應在申請單上署名;3.當天寫(xiě)片醫師在寫(xiě)少頃嚴厲根據標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應在掛號在申請單上，廢片則掛號在專(zhuān)門(mén)的廢片掛號本上。x片質(zhì)量評片標準按科內細則實(shí)行。
三、強化實(shí)行清晨集團讀片軌制，疑難片綜合會(huì )診軌制及課室內部小課營(yíng)業(yè)進(jìn)修軌制
1.由科主任認真構造和診斷組長(cháng)認真;
2.讀少頃間：每天早評片之后。
3.讀片內容：(1).前日值班的x片，查察有無(wú)漏診。誤診，以及評定x片質(zhì)量;(2).前日寫(xiě)片醫師準備的x片。(3).疑難片。
4.讀片情勢：由科主任和診斷組長(cháng)構造，前日值班醫師做首要講話(huà)，其他醫師補充講話(huà);疑難片做好掛號，并由診斷組長(cháng)認真追蹤病理，擇日病例談判。
5.小課營(yíng)業(yè)進(jìn)修每半月一次，由教學(xué)秘書(shū)認真構造，內容可所以自己總結。當前前沿學(xué)科常識或是按體系溫習等，可由全體醫師輪替，目的是進(jìn)步各醫師溫習看書(shū)的積極性，不往往對新妙技的進(jìn)修。
四、成立新的借還片軌制
五、一般排班1.由科主任認真公道排班，每天上班人次按今朝排班不亂
2.在A(yíng)班醫師回來(lái)拜別前，D班或P班醫師認真簽呈報，忙時(shí)可由CT室醫師出來(lái)復簽呈報，A班醫師出車(chē)回來(lái)拜別后參預寫(xiě)呈報，和B班醫師互簽。
六、科室內責任落實(shí)。監督及處罰軌制1.創(chuàng )立放射科科室治分析
2.設定診斷組長(cháng)和投照組長(cháng)，指定職責。
3.設定張繼平易近為教學(xué)秘書(shū)。
4.設定張安生為質(zhì)控與安適出產(chǎn)組長(cháng)，周全監督各項軌制的落實(shí)。
5.責罰軌制：準備兩本條記本，一本為廢片掛號，由寫(xiě)片醫師掛號廢片號，在早評片剖析廢片后由主任或投照組長(cháng)掛號廢片責任人。另一本為紀律掛號本，掛號每天遲到。離崗等情形，由主任掛號，主任不在時(shí)由指定人掛號。以上責罰軌制是是1-2月份本科室內的實(shí)施更始時(shí)代實(shí)施的責罰軌制，按照現原形形可當令加以完美，責罰由科主任落實(shí)，科管會(huì )監督。
七、第二階段假想
1.時(shí)刻：3月份電腦及打印機落實(shí)到放射科起頭，到新配置(DR)安頓。
2.按照第一階段下場(chǎng)，進(jìn)一步改造和完美各項軌制。
3.CT室與放射科合并，放射科部分醫師輪入CT室操縱，呈報情勢由復簽該為由高級醫師考核，CT呈報及x光一路謄寫(xiě)，統一由高級醫師考核后發(fā);
4.由高級醫師引導讀片，認真全科室職員的進(jìn)步。
轉正工作總結 篇5
首先感謝您們給我到公司工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年1月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據公司的需要，接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作�？偨Y3個(gè)多月來(lái)的工作：
剛開(kāi)始主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開(kāi)發(fā)團隊，試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊(獎金管理)并完成。模塊的開(kāi)發(fā) 獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。
接下來(lái)的一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲最大的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個(gè)多星期的學(xué)習，對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的設計，確實(shí)很精彩。
職位管理，員工待遇，標準待遇 模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi)，重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右; 缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序(debug時(shí)會(huì )有影響)。反復測試、完善后開(kāi)始使用。
公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。
工作之余，我也會(huì )為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)(《重構-改善代碼的既有結構》《javascript王者歸來(lái)》...)。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
基于以上所述，我申請轉試用，希望早日得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。
轉正工作總結 篇6
本人于20xx年X月X日入職，在XXX事業(yè)部從事市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習與磨合，逐漸融入了工作團隊之中，在交流實(shí)踐的過(guò)程中受益匪淺。
一、從零開(kāi)始接觸XX相關(guān)知識，了解相關(guān)政策法規，加深對XX行業(yè)的理解。
在投入到工作崗位之初，就個(gè)人而言從未接觸過(guò)XX相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)品，對XX的理解更傾向于C端用戶(hù)。通過(guò)新人培訓、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院的學(xué)習和與老員工的交流，獲得了很多XX工作在崗位職責、產(chǎn)品功能和結構、項目落地實(shí)施方面的經(jīng)驗，在XX的知識面和結構層次上都有所提高，并逐漸融入到互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)中。
二、深入學(xué)習研究現有產(chǎn)品，分析市場(chǎng)現狀，根據同行業(yè)產(chǎn)品的覆蓋范圍運營(yíng)規則，初步歸納并探索彌補現階段市場(chǎng)運營(yíng)的角度和方案。
與各區域市場(chǎng)人員的交流中了解到現有市場(chǎng)運營(yíng)的常規做法，同時(shí)也得知市場(chǎng)在推廣上的難點(diǎn)與困惑，思考運用現階段互聯(lián)網(wǎng)較為流行的C端和自媒體的推廣方式、內容布局等結合到已有產(chǎn)品項目上。在這期間，確實(shí)發(fā)現還有很多基礎工作需要建設和梳理，相當多細枝末節的工作在前期都要進(jìn)行籌備，以便做出可以順利投入市場(chǎng)的運營(yíng)推廣方案。三個(gè)月內基本完成了基礎資料庫的建設，運營(yíng)推廣渠道內容的發(fā)布規則等，將逐步與區域市場(chǎng)人員的節奏趨于一致，試驗更多樣化、更貼近用戶(hù)、易產(chǎn)生共鳴的運營(yíng)方案。
三、以現階段的產(chǎn)品體系為基礎，引發(fā)對于ToG+ToB+ToC的跨領(lǐng)域的XX產(chǎn)品體系、市場(chǎng)運營(yíng)規劃建設與思考。
通過(guò)產(chǎn)品、運營(yíng)、市場(chǎng)、用戶(hù)四方面的多角度探索及分析，查閱現有資料，收集網(wǎng)絡(luò )開(kāi)放數據，立足人本高效的產(chǎn)品+服務(wù)理念，結合現有產(chǎn)品市場(chǎng)種類(lèi)，對于整體發(fā)展方向的規劃和思考，抓住G與B端用戶(hù)使用者身為C端目標載體的特征，以便于在市場(chǎng)運營(yíng)方案、推廣圖文等方面切中用戶(hù)的痛點(diǎn)，提高獲取目標用戶(hù)的效率，爭取提升項目成單率，降低市場(chǎng)人員在銷(xiāo)售過(guò)程中的成本消耗，確保產(chǎn)品在投入市場(chǎng)的過(guò)程中具有健康完善的流程和用戶(hù)體驗。
以上是本人在這三個(gè)月內的實(shí)踐與思考，因時(shí)間較短，很多深度及細節還未能觸及，將在以后的工作中加強基礎，加深理解，深入探討，并與其他部門(mén)的員工多交流，獲取更廣泛更具市場(chǎng)價(jià)值的信息，并將其融匯貫通結合到具體的工作中，落實(shí)在運營(yíng)的相關(guān)階段里，完成合理適用的銷(xiāo)售閉環(huán)規則，達到并促進(jìn)良性市場(chǎng)的發(fā)展。
轉正工作總結 篇7
不知不覺(jué)就三個(gè)月過(guò)去了，這期間以來(lái)我做了很多事，我加入了xx，成為了一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售員。說(shuō)到xx集團，公司以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭，融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、園林綠化為一體的綜合性房地產(chǎn)集團公司，是我們公認的金堂自主有信譽(yù)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，實(shí)力十分雄厚，所以我很榮幸自我能加入我們銷(xiāo)售—代表集團形象直接應對客戶(hù)的這樣一個(gè)團隊。
很多成功的前輩都說(shuō)，銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)是最鍛煉人的工作，因為自我的年輕和經(jīng)驗不足，所以更需要鍛煉自我！這天我的年終總結是對上半年來(lái)的工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的這樣一個(gè)總結。
上半年來(lái)我們的銷(xiāo)售成績(jì)是有目共睹的，完成的十分棒，這些歸功于我們的前輩。那我呢？其實(shí)我踏入這個(gè)行業(yè)算是比較晚的，沒(méi)有什么明顯的成績(jì)出來(lái)，就算這樣我對自我以及公司的前途和前景還是十分看好，能夠說(shuō)在如今房產(chǎn)銷(xiāo)售較為低彌的市場(chǎng)中我們的公司在整個(gè)金堂的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中算是佼佼者！了，所以相對來(lái)說(shuō)，作為銷(xiāo)售人員選對這樣一個(gè)展現自我的工作平臺也是很重要的，當然我選對了！
在這段時(shí)間與客戶(hù)的交流中我是深深的體會(huì )到房產(chǎn)的重要性，為顧客選對一套屬于自我的家是我們作為房地產(chǎn)銷(xiāo)售員應盡的職責，做自我的工作不僅僅要對自我的工資負責，更要對自我的顧客負責。能夠這樣說(shuō)，房產(chǎn)是銷(xiāo)售中最慎重的買(mǎi)賣(mài)，不僅僅是買(mǎi)賣(mài)，更是對自我的一生拼搏的總結、一輩子奮斗的開(kāi)始，而這些，就是我們職業(yè)。
其實(shí)像我們談客戶(hù)是具有很大的競爭力的，雖然我們的房子質(zhì)量好，綠化好，位置好，環(huán)境好，服務(wù)好，但是作為顧客來(lái)講究是該多比較多比較之后再來(lái)決定的，所以這個(gè)時(shí)候我們的工作潛力就表現出來(lái)了，如何讓讓顧客買(mǎi)我們集團的房子呢？當然是讓我們的顧客了解我們房子的優(yōu)勢，價(jià)格、位置、環(huán)境、檔次都成了思考的因素，需要我們去協(xié)調、去綜合。一般來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售工作中往往會(huì )存在以下的失誤和問(wèn)題：
1、主觀(guān)認識不足，談客戶(hù)時(shí)思路不夠清晰。
2、自身沒(méi)有足夠的意志，對自我的銷(xiāo)售欲望不夠堅定。
3、計劃制訂得不合理，脫離客觀(guān)實(shí)際，盲目尋找客戶(hù)，有時(shí)候會(huì )錯過(guò)很多準客戶(hù)。
4、對房子的講解不到位，談客戶(hù)執行的過(guò)程不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場(chǎng)反應速度滯后。
6、來(lái)自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
以上都是作為我們在工作中所要不斷改善的部分，所以對于消費者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學(xué)習以最好做到從容應對。
總結不僅僅要回顧過(guò)去，還要展望未來(lái)。對當前的形勢現狀與未來(lái)的發(fā)展我們還要進(jìn)行客觀(guān)深入的分析：
1、外界宏觀(guān)與微觀(guān)環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現狀與發(fā)展、競爭對手現狀與動(dòng)向預測、區域市場(chǎng)現狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現狀、消費者的滿(mǎn)意度和忠誠度總體評價(jià)。
2、內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、品牌等資源方面的匹配程度。
3、自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。
透過(guò)對現狀與未來(lái)的客觀(guān)分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
沒(méi)有人會(huì )隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績(jì)的原因，總結經(jīng)驗，并使之得以傳承，是實(shí)現工作業(yè)績(jì)持續提升的前提和基礎。成績(jì)固然要全面總結，對于未來(lái)的展望更是要提升。在下半的工作中我還要加倍的努力，拜訪(fǎng)更多的客戶(hù)，更大程度的了解我們集團的一體化服務(wù)，并且制定適合自我的任務(wù)標的，同時(shí)改善自我的銷(xiāo)售成績(jì)，要做到：
1、明確工作的主要思路。戰略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績(jì)務(wù)必要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無(wú)頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會(huì )越走越遠。
2、努力完成新一年度工作的具體目標、銷(xiāo)量目標、學(xué)習目標。
3、完成計劃的具體方法，與客戶(hù)關(guān)系親密程度加強、及時(shí)反映顧客的新資訊。
做到以上觀(guān)念上的宏觀(guān)展望規劃使我們成功的必經(jīng)之路，銷(xiāo)售行業(yè)正在不斷壯大，不能讓自我落伍，更不能讓自我淘汰，所以我把下半年當做一個(gè)新開(kāi)始，努力做成功，完成目標，讓自我成為最偉大的推銷(xiāo)員！
轉正工作總結 篇8
在我的試用期結束的時(shí)刻來(lái)對我這幾個(gè)月的工作進(jìn)行總結經(jīng)驗、教訓，便于在以后的工作中能夠揚長(cháng)避短，更好的做好管理工作，現就今年對該崗位從以下幾個(gè)方面對一年來(lái)的工作進(jìn)以及對崗位的認識作如下的總結：
一、今年的主要工作
調往擔任項目部資料員一職，主要承擔公司景觀(guān)工程的資料管理、材料和試樣送檢、質(zhì)量管理、圖紙以及日常和監理和甲方的文件收編工作等。
二、具體工作內容
對于資料員來(lái)說(shuō)，掌握每一道施工工序是非常重要和關(guān)鍵，作為一個(gè)合格的資料員所必備的首要素質(zhì)。資料都是緊跟著(zhù)每一道施工工序產(chǎn)生的�，F如今工程材料管理十分的嚴格，必須嚴格報驗進(jìn)場(chǎng)驗收，這就對資料員來(lái)說(shuō)提高了要求，一定要熟悉材料和材料的二次復檢。在日常的工作中加強與施工員和技術(shù)員的現場(chǎng)工作交流。
一：施工現場(chǎng)管理與資料收集
施工管理工作分為三個(gè)階段：
1、施工準備階段。
2、施工過(guò)程階段。
3、施工后竣工驗收階段。
�。ㄒ唬┦┕蕚潆A段應收集的資料：
1、技木準備：承包合同、施工組織設計、圖紙會(huì )審記錄。
2、現場(chǎng)準備工程定位放線(xiàn)依據點(diǎn)及復核點(diǎn)、材料、機具組織進(jìn)場(chǎng)的類(lèi)型等。
�。ǘ菏┕るA段應收集的資料：
1、切實(shí)執行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收制度，做好工序交接撿查驗收，隱蔽工程檢查驗收，防滲漏、試水實(shí)驗檢查驗收，變更工程簽證，控制材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量，加強施工復核，組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。
2、根據合同工期及施工組織設計，分階段編制年、月、周施工進(jìn)度計劃，及時(shí)檢查計劃進(jìn)度與現場(chǎng)實(shí)際情況的偏差，找出主要偏差因素，制定相關(guān)的解決方案和措施，以便更好的協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的施工。
3、及時(shí)做好經(jīng)濟簽證（包括收集現場(chǎng)施工圖片、現場(chǎng)數據等），認真貫徹降低成本措施，及時(shí)現場(chǎng)簽證，及時(shí)索賠，減少經(jīng)濟損失。
4、文明施工施工現場(chǎng)場(chǎng)容管理以及現場(chǎng)人員的安全管理。
�。ㄈ嚎⒐を炇针A段
1、技術(shù)資料整理組編包括：施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄，材料試驗報告，質(zhì)量檢查驗收記錄，隱蔽工程驗收記錄，資料應及時(shí)記錄，及時(shí)簽證，及時(shí)歸納，及時(shí)整理。
2、竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收，檢查驗收前工程遺留未完善的工程手續，及時(shí)處理，為竣工驗收創(chuàng )造條件。
3、工程竣工驗收備案。
4、竣工工程驗收。
施工技術(shù)資料按其性質(zhì)分為五類(lèi)
第一類(lèi)：工程質(zhì)量控制資料包括：驗收資料施工菅理資料產(chǎn)品質(zhì)量證明文件檢驗報告施工記錄及檢測報告。
第二類(lèi)：工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄。
第三類(lèi)：檢驗批質(zhì)量驗收紀錄。
第四類(lèi)：隱蔽工程驗收記錄。
第五類(lèi)：竣工圖。
二：資料管理的規定及要求重視材料收集和試樣送檢：
�。�1）園建方面：主要是對一些工程土建類(lèi)材料及成品進(jìn)行試驗、檢驗，熟悉混凝土配合比試配檢驗；對于攪拌站的混凝土，嚴格按照設計說(shuō)明和圖紙要求進(jìn)行出具相關(guān)的證明文件。
�。�2）水電安裝方面：主要收集給水、排水管，燈具線(xiàn)纜的出廠(chǎng)合格證明文件，以及進(jìn)行試驗、送檢報告。
�。�3）綠化種植方面：及時(shí)做好苗木進(jìn)場(chǎng)驗收記錄表，收集、編制相關(guān)驗收記錄。
由于個(gè)人工作經(jīng)驗及知識的欠缺，在以后的工作中，需增加提高與業(yè)主、監理、領(lǐng)導的溝通能力，使工作能夠更加高效的完成。以上是20xx年工作的總結及個(gè)人對崗位的認識，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的突破，希望在20xx年取得更好的成績(jì)，全面提升自己。最后預祝公司在來(lái)年取得更好的佳績(jì)。
轉正工作總結 篇9
在這歲末年初之際，我站在新舊交替的時(shí)間站臺，回首過(guò)去，展望未來(lái)，不禁思緒萬(wàn)千。過(guò)去的一年里，在集團的指引下，在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習得到了長(cháng)足的發(fā)展。更多工作總結請訪(fǎng)問(wèn)工作總結頻道
一，加強業(yè)務(wù)培訓，提高自身素質(zhì)
在前臺主管，領(lǐng)班以及同事的熱心幫助下，我的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高。前廳部作為酒店的門(mén)面，每個(gè)員工都要直接面對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和管理水平。而前臺又是這個(gè)門(mén)面最核心的部分，我深知自己的責任重大，自己的一個(gè)疏忽就會(huì )給酒店帶來(lái)經(jīng)濟上的虧損。所以在工作中，我認真負責的做好每一項工作，積極主動(dòng)的向其他同事學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識，以加強自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人喜出望外。
二，“開(kāi)源節流，控制成本”從小事做起，從我做起
“開(kāi)源節流，增收節支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求。在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們積極響應酒店的號召，開(kāi)展節約節支活動(dòng)，控制好成本。為節約費用，我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內部人員使用，當HSE房入住，當SALES要帶客人參觀(guān)房間，我們都利用這些廢舊的歡迎卡來(lái)裝鑰匙以減少歡迎卡的使用量，給酒店節約費用。打印過(guò)的報表紙我們就用來(lái)打草稿，各種報表在盡可能的情況下都采用雙面打印。通過(guò)這些控制，為酒店創(chuàng )收做出前臺應有的貢獻，也盡自己的一點(diǎn)微薄之力。更多工作總結請訪(fǎng)問(wèn)工作總結頻道
三，加強自身的銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，提高住房率
在部門(mén)領(lǐng)導的培訓幫助下，我學(xué)到一些銷(xiāo)售上的小技巧。怎樣向客人報房?jì)r(jià)，什么樣的客人報何種房型的房?jì)r(jià)？如何向有預定的客人推薦更好的房型？等等。在這里我要感謝我們的部門(mén)領(lǐng)導毫無(wú)保留的把這些銷(xiāo)售知識傳授給我們。在增長(cháng)我自身知識的同時(shí)，我也積極地為推進(jìn)散客房銷(xiāo)售做出我自己的一份努力。只要到前臺的客人，我都想盡辦法讓客人住下來(lái)，哪怕是UG。以此爭取更高的入住率。
四，注意各部門(mén)之間的協(xié)調工作，和同事友好相處
酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個(gè)酒店的樞紐，它同餐飲，銷(xiāo)售，客房等部門(mén)都有著(zhù)密切的工作關(guān)系。所以在日常的工作生活中，我時(shí)刻注意自己的一言一行，主動(dòng)和各部門(mén)同事處理好關(guān)系，尊重別人的同時(shí)也為自己贏(yíng)得了尊重。家和萬(wàn)事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團才能取得長(cháng)足的發(fā)展。
在這一年里，我成長(cháng)了不少，學(xué)到了很多，但不足之處我也深刻地意識和體會(huì )到。
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性，因為害怕做錯而不敢大膽去做。
2、遇到突發(fā)事件，缺乏良好的心理素質(zhì)，不能冷靜處理問(wèn)題。
3、在大型會(huì )議團隊的接待中不能很好的控制好房間。
新的一年即將開(kāi)始，我將在飯店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，踏踏實(shí)實(shí)，認認真真做事。積極主動(dòng)配合領(lǐng)班，主管以及各位領(lǐng)導完成各項工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，改正那些不足之處，做一位優(yōu)秀的前臺接待。爭取在集團這個(gè)優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展，為集團的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。
轉正工作總結 篇10
在公司又x個(gè)月過(guò)去了，感覺(jué)在公司里一天天成長(cháng)，同樣，每天也感到非常充實(shí)。在x主任的教導下，感覺(jué)又向正式采購這份職位走進(jìn)了一步！下面，我將x月份個(gè)人工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見(jiàn)及建議。
在本月的采購過(guò)程中，先后出現了詢(xún)價(jià)難、廠(chǎng)家出貨難兩大問(wèn)題：在向部分廠(chǎng)家詢(xún)價(jià)時(shí)，絕大部分廠(chǎng)家報價(jià)總報過(guò)高價(jià)格或不報價(jià)。針對這類(lèi)情況，需對產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解，才能獲知廠(chǎng)家的最終價(jià)格或最低價(jià)格，所以在詢(xún)價(jià)前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢(xún)價(jià)，另外，往往我們詢(xún)價(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒(méi)有實(shí)際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問(wèn)部分廠(chǎng)家或貿易商，先了解產(chǎn)品后再詢(xún)價(jià)，這樣為進(jìn)一步的詢(xún)價(jià)能更快更準的得到最終價(jià)格。在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個(gè)環(huán)節的操作，明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節，我們都會(huì )認真研究，商討辦法。
另外對于廠(chǎng)家出貨難的情況，一般廠(chǎng)家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時(shí)間一久給工廠(chǎng)行成了一種惰性，這也是工廠(chǎng)拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷(xiāo)售部在客戶(hù)那邊的信譽(yù)都有所影響，此類(lèi)問(wèn)題雖然在s月份已經(jīng)發(fā)現，但似乎廠(chǎng)家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現象，似乎根本沒(méi)有什么解決，在這個(gè)月里，合同簽定之前，先和工廠(chǎng)溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問(wèn)題，并和工廠(chǎng)說(shuō)明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
最后，感謝公司領(lǐng)導和同事對我的幫助和教導，我會(huì )在下個(gè)月工作中，不斷努力學(xué)習、努力工作，做好個(gè)人工作計劃，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上！
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