【推薦】試用期工作總結集合7篇
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的試用期工作總結7篇，歡迎大家分享。
試用期工作總結 篇1
時(shí)候過(guò)得很快，轉眼間三個(gè)月試用期的時(shí)候就過(guò)去了，在三個(gè)月的出納工作中，對出納的崗亭認識、工作性質(zhì)、交易技巧以及思維進(jìn)步都是對我的職業(yè)生活的加添和必不可少的補充。
回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成績(jì)和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結以下，敬請大家提著(zhù)寶貴定見(jiàn)。
1、失誤、弱點(diǎn)和經(jīng)驗簡(jiǎn)談
過(guò)去在公司是做管帳工作的，出納的交易沒(méi)詳細操縱和實(shí)踐過(guò)，總覺(jué)得是“調蟲(chóng)小技”，不覺(jué)得然，可便是抱著(zhù)這類(lèi)心態(tài)剛入手下手干出納工作呈現很多的失誤，
第一失誤便是開(kāi)具支票上的不對。
軌制要求：開(kāi)具支票必須筆跡機靈、無(wú)連筆、不能點(diǎn)竄等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了，筆劃不連，字就不會(huì )寫(xiě);終究把支票抬頭單位名稱(chēng)寫(xiě)機靈了，蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影、現象都會(huì )被銀行退票，耽擱工作。
基于上述交易需求，根據本身在軟件公司的軟件履行經(jīng)驗和電腦知識，為本身的崗亭需求開(kāi)辟了EXCEL系統的交行單子套打系統，辦理了在實(shí)際工作中呈現的弱點(diǎn)題目，進(jìn)步了工作效果。
因而可知，謙和的、自動(dòng)的心態(tài)是干好一切工作的根本;進(jìn)修和實(shí)踐彼此融會(huì )才華產(chǎn)出結果。在大學(xué)里，進(jìn)修的知識不能用在詳細辦理題目上，浮泛無(wú)味，便是因為異國題目擺在我們面前目今，結果都是面對一個(gè)一個(gè)詳細題目而存在的。
2、獲得的成績(jì)
在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了以下詳細工作。
1、 嚴厲根據財務(wù)軌制的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付交易。
2、 每個(gè)月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、 及時(shí)掛號現金、銀行存款日記帳。月末式樣銀行余額調理表。
4、 草擬財經(jīng)公牘、人事公牘并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、 監督人員考勤掛號，辦公飲用水的安排。
6、 開(kāi)具平常收款交易發(fā)票，并保管好空白首票和別的支票。
7、 開(kāi)辟了EXCEL平臺單子套打系統。
8、 填寫(xiě)地稅報告表。
9、 結束財務(wù)經(jīng)理交代的工作。
出納工作看似大略，做起來(lái)難，成績(jì)的獲得離不開(kāi)單位帶領(lǐng)的耐煩教導和無(wú)形的身教，三個(gè)月的崗亭實(shí)戰練兵，使我的財務(wù)工作程度又向前促成了一步。知道了要作好出納工作毫不可以用“輕快”來(lái)形容，絕非“蟲(chóng)篆之技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)出入的關(guān)隘，占有緊張的職位處所。
3、今后的竭力方向
作為一個(gè)合格的出納，必須具有以下的根本要求： 一.進(jìn)修、明白和把握政策標準和公司軌制，連續進(jìn)步本身的交易水溫和知識技巧。 二學(xué)會(huì )訂定本職崗亭工作內部把握軌制，闡揚財務(wù)把握、監督的效用.。三.出納人員要堅守精良的職業(yè)操行。 四.出納人員要有較強的安定意識，現金、有價(jià)證券、單子、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并彼此管束。四.很好的雷同本領(lǐng)。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)雷同本領(lǐng)。
以上是我近三個(gè)月工作以來(lái)的一些領(lǐng)會(huì )和認識，也是我連續在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相聯(lián)合的一個(gè)進(jìn)程。在今后的工作和進(jìn)修中我還將不懈的竭力和拼搏，做好出納工作籌劃，當真工作，竭力兌現本身的人生代價(jià)。
在此，我要特別感謝公司帶領(lǐng)和各位同仁在工作和糊口生涯中賜與我的贊成和關(guān)心，這是對我工作最大的必定和鼓動(dòng)，我樸拙的表現感謝!
試用期工作總結 篇2
加入公司已經(jīng)三個(gè)多月了，在公司和財務(wù)處領(lǐng)導及同事的幫助和指導下我已初步了解了公司財務(wù)方面的一些基礎知識和基本操作，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習使我更一步加深了對理論知識的認識，更使我感受到了實(shí)踐的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必須從現在開(kāi)始刻苦實(shí)踐，虛心學(xué)習。以下是我對三個(gè)月試用期的一個(gè)小結。
一、實(shí)習主要內容
1、辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。
2、負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買(mǎi)、保管以及支票的簽發(fā)。
3、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。
4、登記銀行日記手工賬，并及時(shí)與銀行對賬
二、失
回顧三個(gè)月的出納工作，讓我感覺(jué)到了我的很多不足之處，將實(shí)踐想的過(guò)于簡(jiǎn)單，所以操作過(guò)程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩，總結如下：
1、開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了，終于把支票內容寫(xiě)工整了，蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影現象都會(huì )被銀行退票，從而耽誤工作。
2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時(shí)經(jīng)常將日期與附件張數忘記改寫(xiě)。
3、登記銀行日記手工賬，不能及時(shí)與銀行對賬。
三、得
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務(wù)，以及支票的填寫(xiě)、簽發(fā)，認識到了財務(wù)工作的嚴格性、規范性。
2、學(xué)習并操作用友會(huì )計軟件系統，將書(shū)本與實(shí)踐有效的結合起來(lái)。
3、根據記賬憑證登記明細賬，并學(xué)會(huì )了編制發(fā)生額及余額表。
4、學(xué)會(huì )了如何與同事們友好相處，及時(shí)完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
四、對公司的認識
對于公司大家有目共睹自，從接手以來(lái)，在管理方面實(shí)行了人性化的管理理念，即“人為本，德治企，共和諧”。并且先后推行了6S、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法，提高了公司的管理質(zhì)量和秩序。在對待員工方面公司實(shí)行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施，加強了同事與同事之間，員工與公司之間的和諧，也讓我深深的感受到了公司對員工的關(guān)懷。
要作為一個(gè)合格的出納必須具備以下的基本要求：
一、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
三、出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
四、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中克服急躁情緒，以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作。
以上是我對三個(gè)月試用以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值和目標。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
試用期工作總結 篇3
不知不覺(jué)的，我的試用期就過(guò)去了，上完今天的最后的一天半，明天我就是一名正式工了。作為一名銷(xiāo)售助理，因為我不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，是后面換行到銷(xiāo)售上面來(lái)的，我在很多方面都不是很懂，所以我有許多的東西需要學(xué)。
這這個(gè)崗位的試用期里面，我也發(fā)現了自己與其他人員上不足的地方，我想在轉正后的工作當中，我會(huì )繼續努力，一邊工作一邊向大家學(xué)習。我會(huì )爭取成為一名合格的銷(xiāo)售助理，滿(mǎn)足公司對這個(gè)崗位的要求。對于自己沒(méi)做好的地方，我也會(huì )積極向大家請教。
當然，那都是以后的事情了，現在的話(huà)，我就要將我這幾個(gè)月的試用期做一下總結：
一、加強對公司的了解，更好的開(kāi)展工作
我們公司主要是做網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的，也就是大家常說(shuō)的電商。我們公司包括產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸、銷(xiāo)售都有涉及到，不過(guò)我坐在的和一個(gè)分公司，則是主要負責產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。
二、試用期里面主要涉及到的工作
我的工作崗位是銷(xiāo)售助理，所以更加傾向于輔助的工作：
1、幫助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員關(guān)注公司產(chǎn)品的上架與下架情況。公司的銷(xiāo)售總會(huì )遇到產(chǎn)量跟不上、產(chǎn)品庫存用完等情況，所以我們就要幫助業(yè)務(wù)員關(guān)注網(wǎng)站變化，遇到庫存不夠的情況，我們就要及時(shí)將產(chǎn)品下架，以免讓客戶(hù)失望，影響公司的信譽(yù)度。等到存庫跟上來(lái)的時(shí)候，我們就要及時(shí)將產(chǎn)品下家，讓客戶(hù)進(jìn)行購買(mǎi)。
2、整理好客戶(hù)的產(chǎn)品包裝與發(fā)貨。身為一名助理，就是要協(xié)助業(yè)務(wù)員，在接到新的一單時(shí)，我們就要及時(shí)聯(lián)系倉庫那邊 ，做好貨物的出庫，及時(shí)將客戶(hù)的物流信息打印好，與貨物進(jìn)行打包和發(fā)貨。
3、與客戶(hù)爆出聯(lián)系，關(guān)注物流信息�？蛻�(hù)子啊下單后，會(huì )關(guān)注自己的物品發(fā)貨情況，我們就要與客戶(hù)保持聯(lián)系，穩住客戶(hù)情緒，并及時(shí)將物流信息告知客戶(hù)。
4、做好客戶(hù)反饋。等一單結束后，我們要及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系，確定貨物時(shí)候完整到貨，并希望客戶(hù)給予店鋪好評。同時(shí)我們還要對網(wǎng)站客戶(hù)的賣(mài)家秀的評論進(jìn)行恢復，通過(guò)恢復，增強客戶(hù)的黏性，把客戶(hù)“留下來(lái)”。
5、嘗試往銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員發(fā)展。公司希望所有的銷(xiāo)售助理崗位都是準備往更高層次發(fā)展的，所以在試用期里面，也會(huì )嘗試著(zhù)讓我們接觸銷(xiāo)售，自己獨立接待客戶(hù)。
三、試用期的收獲
在試用期里面，我知道自己與專(zhuān)業(yè)人士的差距在哪里，我不能因為一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)就“得意忘形”，我需要繼續在銷(xiāo)售這一塊加強學(xué)習，要始終保持一個(gè)“學(xué)生”的態(tài)度，向他們學(xué)習，向他們請教。
試用期工作總結 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人于20xx年x月x日起正式分配到區域接手浙北區的工作。初到區域的第一項工作就是給一個(gè)新開(kāi)的店做陳列，已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)做過(guò)陳列，內心有點(diǎn)小小的忐忑。但是看到做完陳列后的整體效果內心還是很欣慰的，有那么點(diǎn)小小的成就感。做完陳列之后就給新員工做了培訓，反響還是不錯的。順利完成第一項工作為我之后工作的開(kāi)展樹(shù)立了強烈的自信心。而在區域我主要負責零售工作，最主要的是店務(wù)陳列和員工培訓以及數據統計。
在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了終端的很多情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
在這段時(shí)間的工作中我學(xué)到了很多，也看到了很多。例如：一、通過(guò)跟家紡顧問(wèn)的溝通可以了解他們更需要得到哪些方面的培訓和支持。二、通過(guò)觀(guān)察可以了解終端還有哪些方面做得不足。其中包括：有些終端的奢侈服務(wù)做得不到位、接待服務(wù)工作做得不夠好、產(chǎn)品知識不夠熟悉、陳列不能按照相關(guān)標準執行、會(huì )員管理做得不到位等等。三、通過(guò)跟顧客溝通，了解顧客的消費需求及顧客對產(chǎn)品或其他方面的一些建議。
而在這段試用期內，我也參與了新店開(kāi)業(yè)、老店整改、大特賣(mài)和酒會(huì )等工作。這每一項工作都讓我學(xué)到了也感受到了很多東西。例如新店開(kāi)業(yè)我的主要工作就是要給新店配貨，做新店的店務(wù)陳列，給員工做培訓，讓他們更好地去了解產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品。大特賣(mài)主要就是要先策劃好活動(dòng)內容，選出合適的產(chǎn)品進(jìn)行特賣(mài)，制定合適的活動(dòng)價(jià)格和方式，然后就是跟場(chǎng)，帶著(zhù)我們的導購員一起在賣(mài)場(chǎng)特賣(mài)。酒會(huì )我有幸參加了一次，前期的工作我只參與了聯(lián)系VIP會(huì )員。這項工作看起來(lái)簡(jiǎn)單，操作起來(lái)可半點(diǎn)不輕松，首先要以電話(huà)形式邀請我們的會(huì )員朋友，但并非所有的會(huì )員都會(huì )有時(shí)間或者愿意來(lái)參加，所以必須要一一確認，確認完之后還要寄邀請函，確定會(huì )員朋友清楚地知道時(shí)間、地點(diǎn)和事項，并以此表示對會(huì )員的尊重。最后的活動(dòng)效果也是不錯的。
當然在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如剛上崗時(shí)對有些工作和具體情況還不太熟悉，經(jīng)驗也有限，做起來(lái)就沒(méi)那么順利，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，盡心地工作，盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉間，我已在區域工作兩個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這段試用期的工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我能力的機會(huì )。但不管能否轉正，我都會(huì )以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩!
匯報人：
XXXX年X月X日
試用期工作總結 篇5
時(shí)間飛逝，回想當初準備出來(lái)實(shí)習的時(shí)候，當時(shí)的心情還是比較復雜的，有一點(diǎn)點(diǎn)的失落與渺茫，但更多的是興奮與激情。聽(tīng)很多學(xué)長(cháng)說(shuō)，現場(chǎng)施工都是比較苦，比較累的，面試的時(shí)候用人單位也有提到。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的施工現場(chǎng)的工作學(xué)習，我對施工現場(chǎng)的工作流程、工作方案、工作技能及工作管理上，有更深一步的認識，最重要的是對自己在將來(lái)工作能力上有很大的突破。
實(shí)習地點(diǎn)是在0000集團第五建筑有限責任公司00分公司北半島二期工程項目部，工作崗位為現場(chǎng)施工員。由于施工現場(chǎng)是多變的，施工員對工作上就不能是一成不變的，它要對整個(gè)工作流程做出明確的判斷和領(lǐng)導指揮作用，管理意識、管理作風(fēng)及借鑒意識要始終處于一個(gè)高度警惕的狀態(tài)，所謂管理就是計劃、措施、落實(shí)，這些都很重要。首先施工員要明確自己的工作范圍，安全生產(chǎn)為主，確保安全的生產(chǎn)時(shí)，任何時(shí)候都要注意的，因為現場(chǎng)生產(chǎn)安全第一責任人是工長(cháng)并不是安全員，安全員負責監督作用，施工員為落實(shí)第一責任人。
施工員的基本技能要強硬，包括圖紙、工藝、測量放線(xiàn)。一個(gè)好的施工員要能熟用測量放線(xiàn)，因為一個(gè)工程的標高、一條軸線(xiàn)有誤。都關(guān)系到后續工作的正常進(jìn)行，甚至導致后續工作出現不必要的浪費，直接影響的工程的利益�？刂瀑|(zhì)量也與這些息息相關(guān)，萬(wàn)一對這些不夠熟練，不懂，那會(huì )讓后續工作相當被動(dòng)。
再次，施工員要有一定的現場(chǎng)協(xié)調能力，協(xié)調能力的強弱，會(huì )讓整個(gè)施工流程有不一樣的銜接狀態(tài)，施工現場(chǎng)的流程是多變的，隨時(shí)有未知的情況出現，這要求其具有一定的應變能力和溝通能力，保證工序能正常進(jìn)行。砼澆搗是一個(gè)看是簡(jiǎn)單實(shí)際很復雜的工序。要在澆筑之前，保證好人、材、機的準備到位，以及考慮到其中會(huì )發(fā)生什么事情，例如；布料機移位，爆模，停電，下雨，攪拌車(chē)陷車(chē)等情況。這些事情出現后要怎么解決，怎么去做這些工作的準備工作，期間，就是要對這個(gè)工序中需要聯(lián)系的工作人員、工作面、時(shí)間等，做進(jìn)一步的協(xié)調。最后，施工員還要對現場(chǎng)的材料做出一定的計劃，材料計劃很重要，直接關(guān)系到工程的成本，也就關(guān)系到工程的進(jìn)度。材料計劃其實(shí)是對現場(chǎng)施工員的一種經(jīng)驗性的計劃，其包括消耗、損耗、現場(chǎng)需求、現場(chǎng)場(chǎng)地堆放限制等。
從工程開(kāi)工土方開(kāi)挖開(kāi)始，如何開(kāi)展現場(chǎng)的工作，現場(chǎng)協(xié)調很重要；怎么安排挖掘機進(jìn)場(chǎng)，按什么線(xiàn)路進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)后會(huì )對周邊的工作對組造成什么的影響，都應一一的考慮清楚，安排幾臺同時(shí)進(jìn)行時(shí)，應考慮到我們現場(chǎng)工作面的情況，還有土方搬運的路況怎么樣，甚至考慮到我們施工方指揮監督挖掘機的施工員人數，保證挖掘機按標準開(kāi)挖，嚴禁亂挖、超挖。開(kāi)挖前最重要的是要保證，測量放線(xiàn)的準確性；有時(shí)候并不是放完線(xiàn)才開(kāi)始開(kāi)挖的，有可能會(huì )一邊放線(xiàn)打標高，一邊開(kāi)挖的，所以要保證挖掘機不窩工。做好測量放線(xiàn)就要對現場(chǎng)圖紙進(jìn)行仔細的熟看，給現場(chǎng)做出對現場(chǎng)更有力測站依據點(diǎn)，選擇更有利現場(chǎng)施工的觀(guān)測點(diǎn)，在土方開(kāi)挖中由于現場(chǎng)工作環(huán)境復雜，有可能測量放線(xiàn)受到各種因素影響，導致原本的控制開(kāi)挖基坑的軸線(xiàn)或軸點(diǎn)丟失，這就要求對這種情況有預知能力，對其控制線(xiàn)做出外引的方法，盡量避免現場(chǎng)測量放線(xiàn)的重復工作，提高挖掘機的工作效率。
由于現場(chǎng)環(huán)境很復雜，各個(gè)工作隊組對施工現場(chǎng)的工作面都要求很大，對于材料的堆放地點(diǎn)還沒(méi)有明確固定的位置，所以在土方開(kāi)挖的后續工作中要求施工員對現場(chǎng)所需的材料進(jìn)行計劃，不僅要滿(mǎn)足現場(chǎng)每個(gè)工作段的需求，又能滿(mǎn)足現場(chǎng)場(chǎng)地有限的要求。例如：磚臺模所需要的是水泥砂漿和砌塊，那就要對工作面上所需要的這材料進(jìn)行估算，注意，估算包括損耗的量。這些計劃的材料，應在工序開(kāi)始前必須要先到場(chǎng)就位，也就是說(shuō)這些材料計劃，要在未開(kāi)工前就應該計劃好，整個(gè)工序的流程就該提前計劃好。
土方開(kāi)挖后要對其開(kāi)挖好的場(chǎng)地進(jìn)行檢查，深度、尺寸、位置。因其為基礎部位，屬于隱蔽工程，關(guān)鍵工程。只要在這方面出現問(wèn)題就會(huì )導致整個(gè)工程進(jìn)度的滯后，所以要求盡量在土方開(kāi)挖后對現場(chǎng)進(jìn)行再三的檢查，特別注意圖紙中基礎墊層、防水層、保護層是否算入開(kāi)挖深度的計算。若未算的，其會(huì )導致鋼筋工程整體很難作業(yè)，還很難將樓層標高控制。所以現場(chǎng)質(zhì)量檢查很重要。檢查完成后，方可澆搗墊層。對施工現場(chǎng)要始終保證協(xié)調、連續、流水；澆筑混凝土是一個(gè)看視簡(jiǎn)單，其實(shí)是很復雜的協(xié)調工作，對與一個(gè)工程能否按時(shí)完成任務(wù)很重要，我們所面對的對象，自身素質(zhì)有不同的層次，
首先，與混凝土公司溝通就體現出來(lái)，因為其公司的供應商有不僅僅我們這個(gè)項目的.買(mǎi)家，所以該如何和它打好關(guān)系很重要，交易雙方誠實(shí)守信就是雙方能長(cháng)期合作的原則，應該與其商量的事情要盡量的講明時(shí)間，對其承諾的事情就應該如實(shí)告知。這樣才要求我方提前與混凝土公司講明混凝土的定量，發(fā)貨的時(shí)間。若在工作中遇到什么與混凝土公司有關(guān)的問(wèn)題，要及時(shí)與其公司溝通。
簡(jiǎn)單的拿一個(gè)例子：混凝土公司用于我施工方的泵管質(zhì)量缺陷導致我方混凝土大量浪費；我們應該首先與該公司協(xié)調混凝土浪費這個(gè)責任問(wèn)題，如我方損失很小，我方可以要求你進(jìn)行處理（修理、更換等）。若我方損失大，我們就要從根本出發(fā)，這責任歸屬誰(shuí)，是什么引起的，影響到什么，并以現場(chǎng)相片，書(shū)面發(fā)函告知，并報以損失賠償。若情況由我方引起，我們就要求其公司拿出依據，按要求配合。當你面對的是以些素質(zhì)不怎么高的工人面前，你要的是以理服人，你要知道在確保安全的情況下，你一定可以要求工人對他的工作范圍內負責；若出現不服從管理的情況，可以找到其上一級，盡量做到以制度管理和以人管理相互變通；有時(shí)候工人是要吼的，但是吼要達到工作的目的。不能任憑工人胡作，得過(guò)且過(guò)的思想絕不能有。
工作技術(shù)方面是一個(gè)施工人員最最能體現能力的東西。要求你對現場(chǎng)各種施工工藝要非常了解，對現場(chǎng)的出現的技術(shù)問(wèn)題能非常及時(shí)的去解決，一個(gè)工程總是會(huì )有很多問(wèn)題，我們要發(fā)現這些問(wèn)題，就得要去深入的了解問(wèn)題的所在的各種工藝技術(shù)上，發(fā)現根本的東西，光靠發(fā)現還不行，要能及時(shí)的去解決各個(gè)問(wèn)題。就簡(jiǎn)單的說(shuō)，基礎工程時(shí)期對現場(chǎng)施工要達到方便，我們要預知工作中會(huì )發(fā)生什么，是什么影響工作進(jìn)度。
天氣是影響工作的很重要的因素，我們在基礎工程中就要對現場(chǎng)進(jìn)行有效的排水措施，對現場(chǎng)進(jìn)行環(huán)形放坡是排水道，將其讓水流方向至對我們最有利的位置，最后用抽水機將集中的水抽至施工現場(chǎng)以外。為了避免陰雨天氣對大基坑造成積水，導致我們澆筑混凝土出現質(zhì)量問(wèn)題，我們也采取了采用放坡排水的方法；因為過(guò)多的水會(huì )使混凝土造成離析導致混凝土標號不合格；其方法是將基坑墊層位置底部放小坡，還在其位置開(kāi)挖一個(gè)小孔，此小孔是將周?chē)e水集中的，也是利用這個(gè)小孔采用機械抽水法將水抽出；此方法能將基坑內的水排得相當干凈，保證了砼的澆筑質(zhì)量。
當所有的基礎完成后，就要考慮到現場(chǎng)的施工場(chǎng)地和材料堆放場(chǎng)地的安置；鋼筋加工廠(chǎng)要考慮到鋼筋進(jìn)場(chǎng)的方便和安全情況，還要考慮吊運的方便情況，還要有一定的現場(chǎng)經(jīng)驗：鋼筋加工廠(chǎng)會(huì )有什么類(lèi)的鋼筋所需的位置是不一樣的，所以要至少有長(cháng)40m，寬20m，其上要搭設雙層安全防護棚。鋼管和模板堆放要有固定的位置，不能讓兩個(gè)位置混亂，減少對現場(chǎng)材料的重復的整理；材料堆放處要實(shí)行掛牌制，確保文明施工。對特殊材料（水泥、膩子粉等）要準備一個(gè)干燥的、便于搬運的室內房間存放，規定先到的先用后到的后用制度牌。讓現場(chǎng)能保證安全文明的施工。
現場(chǎng)主體工程進(jìn)展開(kāi)始，就要對現場(chǎng)的外架進(jìn)行安全隱患的排查，兩步三跨一拉結，外架每三層一滿(mǎn)鋪，每道剪刀撐寬度不應小于4跨，且不應小于6m，并應底至頂連續設置等；外架工作業(yè)時(shí)必須要帶好安全帽和安全帶等等；都是要注意的地方，應該時(shí)刻以安全為第一，三寶，四口，五臨邊。
主體工作中要對現場(chǎng)整體協(xié)調到位，各工種都不能窩工，保證現場(chǎng)的工序連續，要有預見(jiàn)性，每一層首先測量放線(xiàn)，木工一部分上樓面開(kāi)滿(mǎn)堂架一部分在下兩層拆模，塔吊配合外架工在下兩層安裝卸料平臺，混凝土工對下一層混凝土缺陷進(jìn)行修補，鋼筋工提前上材料至樓面工作，這樣的話(huà)整個(gè)流水施工就能進(jìn)展；對施工組織計劃要控制好，若有天氣問(wèn)題或工作不連續耽誤工期，就要采取晚上加班的方式，把時(shí)間搶回來(lái)，這樣整個(gè)流程就能按施工組織計劃的走向，對后期的工作就很主動(dòng)了。
在實(shí)習工作過(guò)程中，除了基本技能有所提高外，還加強預見(jiàn)能力、應變能力、協(xié)調能力的培養，認識到要完成一個(gè)建設項目，不僅僅要有一定的組織和策劃，還要有全體項目單位的團結一心、頑強拼搏的態(tài)度。學(xué)會(huì )了對待事物要從多方面的入手，掌握事情的根本，從細節著(zhù)手，抓重點(diǎn)、按要求、按規范的去完成每一項任務(wù)。學(xué)會(huì )在執行任務(wù)的過(guò)程中要多找問(wèn)題，多找原因，更重要的是面對問(wèn)題要及時(shí)找到多種解決問(wèn)題的方法，并從多種方法中做出正確的決定。這些工作實(shí)踐不僅讓自己的時(shí)間觀(guān)念、溝通能力和應變能力進(jìn)一步提高，而且也使自己更能吃苦耐勞了，還能很快的適應以后的各種工作環(huán)境，并以最佳的狀態(tài)去對待將來(lái)的各種崗位。更重要的是體驗到了團隊合作的重要性，怎樣與人更好的溝通，和提高了處理問(wèn)題的應變能力。也認識到“標準”的重要，建筑工程講究標準，施工作業(yè)講究標準，做任何事都應做到最好，什么都應該講究標準，以身作則、以標準作則才能得到最好的成果。
試用期工作總結 篇6
參加了哪些崗前培訓：
1、通過(guò)上課的形式對相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及操作進(jìn)行學(xué)習。
2、通過(guò)跟車(chē)的形式對地鐵進(jìn)行進(jìn)一步的了解，及實(shí)物學(xué)習，將所學(xué)的知識及操作更好的結合。
實(shí)習內容：
實(shí)習部門(mén)職能介紹，實(shí)習部門(mén)工作流程，實(shí)習與專(zhuān)業(yè)的關(guān)聯(lián)性，實(shí)習過(guò)程有何提高：通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，從無(wú)知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專(zhuān)業(yè)，讓我深刻的體會(huì )到學(xué)習的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì )，新的相反，想說(shuō)的很多，我總結下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：我們不管到那家公司，一開(kāi)始都不會(huì )立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(cháng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開(kāi)的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅持，輕易放棄只會(huì )讓自己后悔。
我們到公司去實(shí)習，公司多數是把我們當學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì )給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著(zhù)，因此，我們應該主動(dòng)找一些事情來(lái)做，從小事做起，剛開(kāi)始也只有打雜。這樣公司同事才會(huì )更快的接受你領(lǐng)導才會(huì )喜歡你，接下來(lái)才會(huì )讓你做一些重要的工作。我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。
態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。有的人會(huì )覺(jué)得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì )影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問(wèn)題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
在工作過(guò)程中，我們會(huì )碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的時(shí)候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會(huì )糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時(shí)的待遇了。
試用期工作總結 篇7
我就職的是文員，但是我的工作確實(shí)每天管理阿里巴巴商鋪，所以這篇文章是根據我的自身情況寫(xiě)的，內容主要有三個(gè)月的工作心得，又因為我們公司是個(gè)小公司，也是剛成立不久，很多東西都不規范，所以提了一些意見(jiàn)。
自20xx年8月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員一職，轉眼三個(gè)月過(guò)去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下：
一、 工作方面
剛開(kāi)始我和其他人的感覺(jué)是一樣的，就是文員這個(gè)職位很清閑，一天沒(méi)什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作�？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開(kāi)始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程，后來(lái)慢慢也學(xué)會(huì )了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設置規則。接下來(lái)就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片，這些都是重復的工作。在這期間領(lǐng)導也讓我負責和網(wǎng)站建設的人員溝通，通過(guò)與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個(gè)收獲在與來(lái)訪(fǎng)的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候，由原來(lái)的不敢說(shuō)話(huà)，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說(shuō)話(huà)了，接電話(huà)也是，也學(xué)會(huì )了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話(huà)了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力，同樣也浪費了我的時(shí)間和精力。
二、 學(xué)習方面
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種營(yíng)養二是我選擇了參加培訓，學(xué)一些技能性的知識，也許以后會(huì )對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來(lái)不但充實(shí)了自己，自己也學(xué)到了很多知識。
三、 生活方面
參加工作以來(lái)，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺(jué)，生活開(kāi)始變得有規律起來(lái)。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來(lái)做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現在我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
小結：
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進(jìn)步， 但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學(xué)習和實(shí)踐中積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維 方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才！
需要公司提供的幫助：
如果就文員這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，我是覺(jué)得除了一些我需要掌握的知識技能外沒(méi)什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來(lái)看，我個(gè)人認為有必要對公司的所有員工定期進(jìn)行培訓，每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內容，既然是一個(gè)公司的，共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內容都有所了解。
下一步的計劃：
我認為既然已經(jīng)選擇的文員這個(gè)職位，就要從中學(xué)到文員應該具備的能力和知識，比如word文檔的一些排版，ppt的設計制作，excel表格的制作，雖然這些我也會(huì )，但是并不精通，只是一些基本操作，我了解到要做好一個(gè)優(yōu)秀的文員，不但要熟練操作打印機的使用，還要精通office辦公軟件的使用，會(huì )制作一些復雜word文檔的排版，會(huì )制作精美的ppt幻燈片，更要熟悉excel表格的一些函數計算等等，這些看似簡(jiǎn)單其實(shí)真正能達到一些高要求是需要時(shí)間和很多的實(shí)踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同，大部分都是在管理網(wǎng)店，偶爾做一些文檔，也都是一些基本的，但是我認為既然我身在文員這個(gè)職位，就要主動(dòng)學(xué)習文員應該會(huì )的技能，這樣我才能有所進(jìn)步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務(wù)后，利用剩余時(shí)間學(xué)習office辦公軟件的操作，爭取做到能熟練操作這些辦公軟件，這樣我也就成了真正意義上的文員了！
對公司的建議：
一、把公司企業(yè)化、規范化
我們都知道李總您的目標是把公司發(fā)展成西北最大的雕塑公司，首先您有這個(gè)想法我們員工是很高興的，總有一種跟著(zhù)您有肉吃的感覺(jué)，但是我認為要想把公司發(fā)展壯大首先公司就要把公司企業(yè)化、規范化，制定一定的規章制度和執行標準，也許您覺(jué)得沒(méi)有必要，無(wú)規矩不成方圓，制定一些標準是必要的�？v觀(guān)一些成功的企業(yè)，大型企業(yè)就不用說(shuō)了，基本上中小型企業(yè)都是有一些規章制度的，這樣員工才能知道哪些是可以做的，哪些是不可以做的。當然，我也知道您創(chuàng )業(yè)成立公司以來(lái)都是這樣的，也許您也不知道公司需要制定哪些執行標準，關(guān)于這方面我覺(jué)得可以參加一些關(guān)于公司企業(yè)化的培訓。
關(guān)于培訓，我想強調一下，也許是我自己參加了培訓班的原因吧，我覺(jué)得所有的知識和技能都不是光靠自己想或者在網(wǎng)上搜一些資料就可以學(xué)到的，大部分的知識都需要有專(zhuān)業(yè)的人傳授，這樣才能才能真正的領(lǐng)悟和運用到工作和生活中。
二、招納賢才
俗話(huà)說(shuō)一雙筷子輕輕掰就斷，十雙筷子包成團，我始終認為一個(gè)公司沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團隊和業(yè)務(wù)組，就很難發(fā)展壯大的，因為僅憑四五個(gè)人的力量必定會(huì )有些力不從心的，畢竟人的精力是有限的。所以我認為公司應該多招一些業(yè)務(wù)員，這樣幾個(gè)人負責一個(gè)項目，另外的人負責其他的項目，各自分工，工作起來(lái)也有秩序。
在這我想說(shuō)一個(gè)題外話(huà)，我覺(jué)得咱們公司要想法留住好的人才，我看咱們公司現在工作最長(cháng)的就是任永宏了，不管是哪個(gè)崗位，只要在他的崗位上做的好，公司就有必要留住這個(gè)員工，畢竟一個(gè)公司的員工流動(dòng)率太大的話(huà)是很難團結起來(lái)的，因為一個(gè)老員工已經(jīng)熟悉了公司的業(yè)務(wù)和流程，而一個(gè)新員工的進(jìn)入則需要很長(cháng)一段時(shí)間的磨合和適應，這樣也就不能形成大家一直擰成一股繩的團結現象。
三、關(guān)于休息時(shí)間（雖然提了可能會(huì )讓您對我有所看法，但是我覺(jué)得如果要長(cháng)期在一個(gè)公司任職，有些想法是有必要跟老板溝通的）
我想可能是李總您沒(méi)創(chuàng )業(yè)前所在的公司都是上六休一，但是我覺(jué)得要想工作有效率，首先要保證有足夠的娛樂(lè )時(shí)間和休息時(shí)間，每周只休息一天，想睡個(gè)懶覺(jué)都覺(jué)得奢侈，一天時(shí)間洗洗衣服，打掃一下房間，一天也就過(guò)去了，基本上也是在忙碌中度過(guò)的，這樣下來(lái)每周都沒(méi)有足夠的休息時(shí)間更別提有娛樂(lè )時(shí)間來(lái)放松自己了，這樣每天的工作效率雖然表面上是看不出來(lái)，但是我覺(jué)得是有所下降的。當然這是我身為一個(gè)員工的想法，當然我也理解并知道您為什么把公司的休息時(shí)間定為一周休一天，說(shuō)這個(gè)只是我作為一個(gè)員工的小小的想法，最后的決定權還是在您，我們做員工的自然會(huì )嚴格遵守。
【【推薦】試用期工作總結集合7篇】相關(guān)文章：
試用期工作總結【集合15篇】02-23
會(huì )計試用期轉正工作總結-試用期工作總結02-10
車(chē)間試用期工作總結02-04
試用期月工作總結02-10
地產(chǎn)試用期工作總結02-18
倉管員試用期工作總結02-15
研發(fā)試用期工作總結02-14
試用期工作完成情況總結-試用期工作總結02-10
試用期期間員工工作總結01-27