【精品】班主任學(xué)期工作總結范文8篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的班主任學(xué)期工作總結8篇，希望對大家有所幫助。
班主任學(xué)期工作總結 篇1
一學(xué)期的學(xué)習工作即將結束了，回顧本學(xué)期的工作學(xué)習情況，讓我感觸很深。在學(xué)校各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下，思想認識有了進(jìn)一步的提高，現將一學(xué)期的班主任工作簡(jiǎn)單總結如下：
一、重視理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)
為了更好地做好班主任工作，我在擔任班主任工作期間，特別重視加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高自身的教學(xué)水平和能力。除了經(jīng)常閱讀自己訂閱的雜志外，還經(jīng)常利用空閑時(shí)間閱讀一些有關(guān)班主任方面的材料，從中吸取經(jīng)驗，取長(cháng)補短。我還結合學(xué)習《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等理論書(shū)籍，用所學(xué)的教育原理、教學(xué)方法等結合本班實(shí)際，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。
二、注意言傳身教
班主任的一舉一動(dòng)、一言一行都是小學(xué)生模仿學(xué)習的例子。因此，作為一名班主任要注意自己的言談舉止。本學(xué)期，我努力做到做學(xué)生的模范，要求學(xué)生做到的自己率先做到，如果學(xué)生幾點(diǎn)到校，我首先到校，要求學(xué)生上課鈴響不遲到，我一定在上課鈴響之前到教室。要求學(xué)生“廢紙成卷入箱”，我首先撿起教室的廢紙并卷成卷兒放入衛生箱內。一句話(huà)，也就是說(shuō)組織上要求學(xué)生做的我一定做到這樣，讓學(xué)生感到這個(gè)班主任是一個(gè)言行一致、以身作則的班主任，讓學(xué)生在無(wú)聲中受到教育，受到感染，養成良好的行為習慣，培養文明向上的班風(fēng)。
三、積極參加各項活動(dòng)
學(xué)期末，我們班全體同學(xué)積極參加學(xué)校少先隊組織的各項有益的活動(dòng)，每次活動(dòng)是總是做到有計劃、有目的，并落實(shí)到位。在學(xué)校組織的課外活動(dòng)中，我班總是沖在最前面，受到老師和同學(xué)們的一致好評。
總之，班主任雖然工作相對繁忙，但我覺(jué)得忙中有樂(lè )，樂(lè )中有甜。為了祖國的明天，為了培養好下一代，我將更加努力工作，更好地完成自己的教學(xué)工作和組織上交給的各項任務(wù)。
班主任學(xué)期工作總結 篇2
時(shí)間總是匆匆而過(guò)，剛剛還沉浸在緊張的復習中，轉眼又到了自我總結的時(shí)刻，回首一學(xué)期的工作，有過(guò)喜悅也有過(guò)遺憾，但看到自己的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進(jìn)，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個(gè)學(xué)期，通過(guò)六個(gè)學(xué)期的努力，班級管理已取得一定的成效，學(xué)生的行為規范基本上納入正軌，班級情況也較正常。這一學(xué)期主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個(gè)學(xué)期的管理成果，將班級管理再上一個(gè)新臺階。
一、樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)念，形成濃厚的學(xué)習氛圍。
1、抓好課堂紀律，首先作好學(xué)生的思想工作，要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門(mén)課。其次，采取相應的促使及獎懲。要求學(xué)生養成課前做好準備工作，上課要求學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，及時(shí)掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書(shū)上學(xué)習記一些筆記，提高課堂的學(xué)習效率。同時(shí)加強與任課教師間的聯(lián)系，了解學(xué)生的課堂表現，并由紀律委員、小組長(cháng)記錄學(xué)生的課堂紀律情況，及時(shí)了解反饋。對于違紀的同學(xué)給予一定的懲罰，并肯定學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，提高其重視度。最后，了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習情況，針對個(gè)體制定措施，幫助其把學(xué)習成績(jì)搞上去。
2、堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象，我要求當天的事情當天完成，并且經(jīng)常布置限時(shí)作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。平時(shí)對學(xué)生獎勤罰懶，嚴格要求。在復習階段，積極配合各任課教師輔導學(xué)生開(kāi)展復習工作，培養學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。
3、在班級中樹(shù)立學(xué)習的榜樣，讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習，每人為自己找一個(gè)小對手，樹(shù)立近期目標和長(cháng)期目標，增強競爭意識。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習評比，做好獎勵工作。
二、激發(fā)學(xué)生的競爭意識
競爭是一股巨大的動(dòng)力，只有在競爭中才能體現自己的能力以及發(fā)現自己的不足，從而達到共同進(jìn)步。我主要抓住以下幾點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的競爭意識：
1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競爭：主要在各項集體活動(dòng)及競賽的表現，班級榮譽(yù)的爭取，其他任課老師對各班的評價(jià)如何。工作總結
2、設立定期評價(jià)制度：對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現定期評價(jià)，。使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進(jìn)取心。
3、建立互助組：以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現個(gè)人、小組與集體奮斗的目標。
三、了解學(xué)生，親近學(xué)生，做好問(wèn)題學(xué)生的心理工作
我班有位同學(xué)叫鄒麗莉，成績(jì)相當不錯，但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向，心理承受能力特差，曾有一次去騰頭實(shí)踐活動(dòng)，因與同學(xué)發(fā)生了一些矛盾，一氣之下便逃了出去，害得老師同學(xué)找了半天也不見(jiàn)人影。據其他任課老師也反映，她有過(guò)激的行為，當她和同學(xué)發(fā)生沖突，老師處理時(shí)，她表現出來(lái)就是，低下頭一聲不吭，眼睛直愣著(zhù)，非常敵意。有一次，真把我嚇壞了。我無(wú)意去教室，見(jiàn)她趴在桌上哭，旁邊還留了一張紙條，寫(xiě)著(zhù)：我實(shí)在受不了了。
我一見(jiàn)不妙，馬上領(lǐng)她到辦公室，叫他先靜靜心。我又回到教室，問(wèn)清了事情的真相。原來(lái)，有同學(xué)在說(shuō)她媽媽是神經(jīng)病。于是我先作了全班同學(xué)的工作，我在同學(xué)面前分析了她的性格，我們應該顧及別人的感受，將心比心，別說(shuō)別做傷害別人的話(huà)和事，并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后，我有回到辦公室做他的工作，我并沒(méi)問(wèn)剛才發(fā)生了什么事，見(jiàn)她沒(méi)了剛才那氣憤勁，我便跟她聊了其他一些事，與她開(kāi)開(kāi)玩笑，剛開(kāi)始比較累，后來(lái)氣憤慢慢緩和。我便與她說(shuō)：“我也和你說(shuō)了那么多我的事情，其實(shí)你也可以把好多事情告訴我的，別老憋著(zhù)，不管是快樂(lè )還是委屈，我們可以一起分享。你不想說(shuō)也沒(méi)關(guān)系，我看你作文寫(xiě)得挺好的，也可以像剛才那樣寫(xiě)下來(lái)給我看啊�！睕](méi)想到她點(diǎn)點(diǎn)頭。雖然要改變一個(gè)人不是那么容易的一件事情，但我還是看到了她的進(jìn)步。
做了三年的班主任，我覺(jué)得自己還不是那么的穩重，有些時(shí)候還是容易急噪，做事后勁不足，但我想總結是為了更好地工作，雖然做班主任挺辛苦的，但多數時(shí)候還是快樂(lè )的!
班主任學(xué)期工作總結 篇3
班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學(xué)生群體。本學(xué)年我擔任八年級五班的班主任工作，在學(xué)校整體思想的指導下，經(jīng)過(guò)全體師生一學(xué)年的共同努力，己經(jīng)形成了班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，同學(xué)之間團結友愛(ài)、刻苦學(xué)習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個(gè)具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體�，F將本學(xué)期班主任工作總結如下：
1、班主任工作是管理人的工作。
班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學(xué)生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀(guān)的群體管理，又要有微觀(guān)的個(gè)性發(fā)展指導。班主任在教育教學(xué)實(shí)踐中，應有效地把學(xué)生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng )造型人才的自然特點(diǎn)變?yōu)閯?chuàng )造與成功的起點(diǎn)，培養一代創(chuàng )造型人才，顯然我在這一學(xué)期的工作中離目標還是有很大差距的。
在長(cháng)期接觸中，我了解到：我們班的學(xué)生比較有個(gè)性，大部分的學(xué)生都有很強的接受能力，但自覺(jué)能力較差，男生女生好講好動(dòng)，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，我在教學(xué)過(guò)程中作了一些應變措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學(xué)內容里增加一些有的話(huà)題，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，讓他們集中精神聽(tīng)課。
2、學(xué)習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗，抓好班級管理。
要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會(huì )做很多重復性工作。魏書(shū)生老師曾說(shuō)過(guò)，一件事有一百種做法。因此，我在工作之余，認真鉆研魏書(shū)生老師的班級管理經(jīng)驗，積極進(jìn)行實(shí)踐，同時(shí)虛心請教同組的老師，力求把每件事處理好。
3、言傳身教，培養學(xué)生主人翁意識�，F在的學(xué)生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學(xué)校、在教室看見(jiàn)地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來(lái)。每當這個(gè)時(shí)候，我就指使學(xué)生把地上的紙撿起來(lái)，放入紙簍。這樣持續了一個(gè)多月，學(xué)生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)兒積極主動(dòng)性，這時(shí)我就開(kāi)始思索，怎樣才能使學(xué)生人人關(guān)心班級，人人講衛生呢？從這以后，我每天都早早來(lái)到學(xué)校，首先打掃一下教室，灑上水，發(fā)現地上有紙再也不喊學(xué)生了，而是自己把它撿起來(lái)。幾天過(guò)后，有些同學(xué)看見(jiàn)地上有臟東西主動(dòng)打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學(xué)我及時(shí)的予以表?yè)P，夸獎他們愛(ài)干凈、講衛生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學(xué)都養成了這種良好的習慣，誰(shuí)往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學(xué)都有了為班爭光的集體榮譽(yù)感。通過(guò)這件事我受到了啟發(fā)：指派是被動(dòng)的行為，不利于學(xué)生良好
習慣的培養，要讓學(xué)生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會(huì )《磨意志、守紀律、負責任》。受到班會(huì )的號召，全班同學(xué)積極行動(dòng)起來(lái)，黑板有人承包了，飲水機的清潔、窗臺、地面的衛生，燈的開(kāi)關(guān)都被學(xué)生承包下來(lái)。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿(mǎn)地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替�，F在一走進(jìn)我班，會(huì )讓人感到心情舒暢。在學(xué)校組織的“紀律衛生流動(dòng)紅旗”評比活動(dòng)中我班多次被評為“流動(dòng)紅旗”班。
4、重視對后進(jìn)生的教育工作。
針對每一個(gè)學(xué)生的基礎和特點(diǎn)，進(jìn)行正確的指導和必要的幫助，使每個(gè)學(xué)生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男女生比例各占半，一部分男生不但難于管理，而且學(xué)習不刻苦，成績(jì)也較差，所以利用課間、政教、休息時(shí)間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹(shù)立學(xué)習的信心和勇氣，幫助他們制定學(xué)習計劃，和劃分十二個(gè)學(xué)習小組等形式提高他們的學(xué)習成績(jì)。
5、不斷更新教育觀(guān)念，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
國家己經(jīng)實(shí)行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學(xué)中必須有新的理念、運用新的教學(xué)方法，才能適應培養創(chuàng )新人材的需要，才能為學(xué)生的終身發(fā)展負責。重視學(xué)生的自我鍛煉和個(gè)性發(fā)展，使全體學(xué)生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮，使每名學(xué)生都能得到應有的發(fā)展。只有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，在學(xué)生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹(shù)立終身學(xué)習的思想，了解國內外最新的教育動(dòng)態(tài)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為班級管理創(chuàng )造更有利的條件。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，班級工作取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，比如遇學(xué)生犯錯誤，有時(shí)比較急躁，和一部分學(xué)生溝通時(shí)間較少等等。這些問(wèn)題，我會(huì )在以后的工作中不斷改進(jìn)，以提高自己的班級管理水平。
班主任學(xué)期工作總結 篇4
充實(shí)而忙碌的高一上半期在我們師生間的春節問(wèn)候中就這樣不知不覺(jué)地結束了。覺(jué)得自己還有太多的事情沒(méi)來(lái)得及做，就這樣放假了。然而，假期過(guò)得更快，在一片問(wèn)候聲中新學(xué)期又開(kāi)始了。這下有著(zhù)更多的事情等著(zhù)我去做，去學(xué)習�；仡^看看，真是留下了好多“腳印”——總的說(shuō)來(lái)，上半學(xué)期，我班的成績(jì)一直很不理想，雖然其中也有不少進(jìn)步，但與其他班的差距很大，確實(shí)不容許我不思考，不反省。我認真、反思，總結出以下三點(diǎn)：
1、作為班主任，我沒(méi)能培養好學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性，沒(méi)有給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習氛圍、學(xué)習環(huán)境，致使學(xué)生們提不起學(xué)習的興趣與熱情，而且，班級中還有少數幾個(gè)學(xué)生不思進(jìn)取，不但自己學(xué)不好更是影響了班里其他同學(xué)，作為班主任沒(méi)能及時(shí)制止。
2、對學(xué)生的管理不夠嚴，對學(xué)生所犯的錯誤不能做到賞罰分明。讓學(xué)生產(chǎn)生一種“犯了錯誤也沒(méi)多大關(guān)系的”的感覺(jué)，所以，學(xué)生自覺(jué)性較差，自制能力較弱，致使學(xué)習馬虎，成績(jì)上不去。
3、缺少與其他任課老師的溝通、交流。作為一名班主任，我沒(méi)有充分認識到班級各門(mén)功課都是與我密切相關(guān)的。班主任并不是只要上好自己那門(mén)學(xué)科就可以了，而是應該更多地去了解其他各門(mén)學(xué)科的上課情況和作業(yè)完成情況，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，致使學(xué)生各門(mén)功課都很薄弱，學(xué)習沒(méi)有熱情。
總結以上經(jīng)驗教訓，我決定在新學(xué)期中針對以上情況，認真制定計劃，形成一套比較完整的班級管理體系；平時(shí)注重向師傅和其他班主任學(xué)習、請教，不懂就問(wèn)；多和學(xué)生交談，及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，幫助他們找到更適合他們的學(xué)習方法……爭取在本學(xué)期使高一（3）班呈現新的面貌，讓大家都放心！
班主任學(xué)期工作總結 篇5
這一學(xué)期工作已經(jīng)圓滿(mǎn)地畫(huà)上了一個(gè)句號。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，收到了一定成效，現總結如下：
第一，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，相信學(xué)生。
我相信學(xué)生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說(shuō)，創(chuàng )建和諧的班集體，班干部是決定性的因素于是，我著(zhù)手對管理體制進(jìn)行“放權”：通過(guò)幾次班干部例會(huì )，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實(shí)干家，更要做決策者，只要能發(fā)動(dòng)同學(xué)們自覺(jué)參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習和各種愛(ài)好的發(fā)展，什么想法和活動(dòng)都可以討論。這樣一來(lái)發(fā)揮了班干部的主體性，調動(dòng)了班干部的積極性，工作起來(lái)輕松許多，而且效果也較好，除了學(xué)校組織的活動(dòng)外，在班內還開(kāi)展各種活動(dòng)，鼓勵同學(xué)們積極參加，這些活動(dòng)大都由學(xué)生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。
第二，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)引發(fā)動(dòng)機，激發(fā)興趣，發(fā)展個(gè)性，強化學(xué)生的表現欲，求知欲，調動(dòng)學(xué)生的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性，使學(xué)生的主體作用得到充分的發(fā)揮。每學(xué)期學(xué)校都要組織一些活動(dòng)，放手讓同學(xué)們去做，在具體策劃，組織過(guò)程中我只起指導作用，活動(dòng)結束后及時(shí)進(jìn)行表?yè)P或鼓勵，使學(xué)生的主體精神在表現后得到弘揚。班級的凝聚力通過(guò)這些活動(dòng)得到了很大的增強。
第三，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面的和諧的發(fā)展
素質(zhì)教育倡導以提高民族素質(zhì)為宗旨，強調受教育者德智體諸方面生動(dòng)活潑的發(fā)展。因此，我在班級管理中以學(xué)生個(gè)性的弘揚，學(xué)生綜合能力的提高為目標。通過(guò)一系列活動(dòng)調動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，通過(guò)活動(dòng)提高學(xué)生思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)。對于每一次活動(dòng)，我都進(jìn)行動(dòng)員和總結，甚至組織同學(xué)寫(xiě)心得體會(huì )，要讓學(xué)生通過(guò)每次活動(dòng)都有大的收獲，真正做到寓德育于活動(dòng)之中。
第四，成立自律小組，以學(xué)生管理學(xué)生，提高其自我管理的意識。
自律小組各個(gè)成員主要工作內容為負責每日班級的考勤，衛生，儀表服裝，校會(huì )以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導，做好宣傳工作，制造良好的輿論環(huán)境，使班級形成一個(gè)有正氣，有次序的良好班風(fēng)，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。自律小組各個(gè)成員各有分工，每日與參加年段評比的同學(xué)保持聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現班級存在的問(wèn)題，并制定相應的解決辦法，及時(shí)通知有關(guān)同學(xué)予以糾正，并定期向全班同學(xué)做工作匯報，總結前階段之成果與不足，對同學(xué)提出相應的建議和要求，同時(shí)也征求廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議，制定下階段的工作重點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步調動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，齊心協(xié)力，使班級的各項常規管理正�；�，制度化，使全班每一位同學(xué)都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺(jué)為班級爭取榮譽(yù)，做到自覺(jué)自律。
第五、為人師表，率先垂范。
在學(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(cháng)，開(kāi)展的教育活動(dòng)最多，對學(xué)生的影響最大，在學(xué)生面前自己就是一面鏡子，一本書(shū)。因此，為了規范學(xué)生的行為，我在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。我作為一名班主任，在工作實(shí)踐中，要求學(xué)生做到的，我首先帶頭做到；要求學(xué)生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生；教育他們熱愛(ài)勞動(dòng)，我每天早上和下午放學(xué)后和學(xué)生一塊打掃教室衛生；教育學(xué)生搞好團結，我首先做到和科任老師，年級同志搞好團結，和學(xué)生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無(wú)聲的教育，同時(shí)也贏(yíng)得了學(xué)生的愛(ài)戴。
班主任學(xué)期工作總結 篇6
就大多數情況而言，學(xué)校的管理都是以班級為基本單位。實(shí)際中，這個(gè)基本單位具備著(zhù)多種功能，它既是進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)、紀律規范的基本單位，也是學(xué)生進(jìn)行交往和個(gè)性成長(cháng)的最基礎的環(huán)境。在這樣一個(gè)具有社會(huì )意義的組織中，班主任擔任著(zhù)多重的角色。班主任既是班集的組織者、管教者，又是指導者、聯(lián)系者和參與者。"學(xué)校無(wú)小事，處處是教育"。一個(gè)班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的優(yōu)劣，除了學(xué)生自身素質(zhì)的參差和社會(huì )環(huán)境的影響之外，很大程度上是一個(gè)班主任素質(zhì)、管理水平的高低的直接反映。它直接影響著(zhù)一個(gè)班級的整體面貌、班風(fēng)學(xué)風(fēng)。而良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)是形成良好的校風(fēng)、優(yōu)良的育人環(huán)境的的重要保證。因此，班主任工作是最基層的也是最本質(zhì)的工作。
那么怎樣才能做個(gè)好班主任？其實(shí)這個(gè)也不難，因為只要有幾年班主任工作經(jīng)驗的人就都可以知道做班主任工作的基本常規，工作中有那些路數也心中有個(gè)大概的，做起來(lái)也就不會(huì )很難；但是也很難，老師被人們稱(chēng)做是園丁，但是事實(shí)上班主任老師工作的對象又那里是一棵樹(shù)、一盆花或者一株草那么簡(jiǎn)單，他要面對的是一個(gè)個(gè)性格各異的個(gè)體，是有著(zhù)自我思想、認識、追求的一個(gè)個(gè)不同的“人”！用蘇霍姆林斯基的話(huà)說(shuō)就是：“沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”這時(shí)候你能說(shuō)不難嗎？所以做個(gè)好班主任我以為要有經(jīng)驗，有愛(ài)心，更要有智慧，這個(gè)智慧說(shuō)簡(jiǎn)單了就是一個(gè)“度”的問(wèn)題，說(shuō)仔細點(diǎn)就是怎樣拿捏管理的分寸、尺度的問(wèn)題。所以回顧9年來(lái)的班主任工作我有這么幾個(gè)認識和大家切磋交流：
一、班主任需要“以業(yè)得人，以理服人，以情動(dòng)人”的工作魅力：
�。ㄒ唬┳鳛橐粋�(gè)好的班主任我認為首先要練好“內功”，就是要“以業(yè)得人”。俗語(yǔ)說(shuō)“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作就必須加強自身建設，班主任自身建設的`關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)，樹(shù)立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力，而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚在學(xué)生心目中樹(shù)立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望，它是做好班主任工作的無(wú)形資本。一個(gè)班主任，首先是教師，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身。這正是班主任權威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過(guò)他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹(shù)立起這種權威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他積極合作的。那么有那些方面是我們應該下功夫不斷去提高的呢？
�。�1）提高教學(xué)水平
教師應具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。當今，知識在不斷更新。所以，終身學(xué)習應成為我們做好本職工作的長(cháng)期目標。 班主任要在學(xué)生中樹(shù)立崇高的威信，很重要的一個(gè)方面就是課要上得好。這就要求我們在教學(xué)上切實(shí)甩掉“應試教育”的老套路，大膽探索素質(zhì)教育的新思路、新方法。在探索中要取他人之長(cháng)，創(chuàng )自身之新，逐漸形成帶有個(gè)性色彩的教學(xué)風(fēng)格。
�。�2）提高教育水平
班主任要不斷學(xué)習，通過(guò)各種途徑吸納新鮮養料，通過(guò)各種辦法進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。班主任凡事要多動(dòng)腦筋，要虛心求教，還要注意與任課教師多通氣，以便形成教育合力。 此外，班主任還要善于積累。我們的實(shí)踐很不容易，所以要是把實(shí)踐的經(jīng)驗、成果丟失掉，未免可惜。所有的方法、體會(huì )，乃至教案、工作札記，對于我們的理性思維、教育教學(xué)，都是極有幫助的。這些積累是個(gè)人的寶貴財富，可以用來(lái)指導今后的工作。因而，最好能養成歸納、整理的習慣，把實(shí)踐中一切有價(jià)值的東西積累起來(lái)。
�。�3）綜合素質(zhì)
國家教委對跨世紀人才的培養提出了新的要求：要培養具有創(chuàng )造能力、創(chuàng )新意識的人才。這意味著(zhù)對我們班主任提出了更高的要求，要求班主任要具備相當程度的綜合素質(zhì)，要具備多種知識技能，成為一個(gè)復合型的骨干教師——復合式班主任（既要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)技能，又要有一定的管理經(jīng)驗和水準）。如果我們還一味的抱著(zhù)老套去工作，只會(huì )被我們的學(xué)生所淘汰。成語(yǔ)中有個(gè)故事是“守株待兔”，我們都嘲笑那個(gè)死守在樹(shù)下期待第二個(gè)“瞎兔子”的宋國農夫，其實(shí)我們到是應該想想我們自己是不是也做了那個(gè)可笑的“農夫”？我們經(jīng)常聽(tīng)到許多老師在慨嘆現在的學(xué)生是一代不如一代了，事實(shí)上也許是我們越來(lái)越不能明白我們的學(xué)生，也許在我們發(fā)出慨嘆的那一刻我們就多少與我們的學(xué)生有了距離，而這種距離中我認為與我們的身上所有的與宋國農夫一樣的不肯“勞動(dòng)”卻因為一次偶然的收獲而培養起來(lái)的惰性是不可分割的！只不過(guò)我們的不“勞動(dòng)”是不學(xué)習罷了。但是現在社會(huì )一個(gè)不學(xué)習的老師，一個(gè)學(xué)習了不思考的老師是必然會(huì )被淘汰的！ 日益發(fā)展的科技社會(huì )已經(jīng)向每一位青年教師發(fā)出預告： 教師要有真才實(shí)學(xué)，要有貨真價(jià)實(shí)的硬功夫，這是教師自身爭取可持續發(fā)展的資源。 過(guò)去的文憑對于明天來(lái)講，可能只是一張白紙；實(shí)現終身教育才是每個(gè)現代人的目標與義務(wù)。 對于已有的知識，不可有稍許的滿(mǎn)足。要有不斷更新、不斷充氧的思想準備。
�。ǘ┳鳛橐粋�(gè)好的班主任其次要“以理服人”，要是非有個(gè)公平心。
在工作中老師說(shuō)的就一定是對的嗎？顯然我們誰(shuí)都認為這樣說(shuō)是不對的，但是我們的家長(cháng)從小就是這樣教育我們的孩子的，老師說(shuō)的還會(huì )有錯嗎？我想許多老師都有一種天然的權威感，其實(shí)恰恰是這種天然的高學(xué)生一頭的想法讓我們的學(xué)生不能靠近我們，讓我們的學(xué)生在一次次的被老師教育而歸后又一切照舊。所以我想作為班主任老師一定要講究說(shuō)理的藝術(shù)，不能以勢壓人，如果我們真正能夠在道理上多想想怎么說(shuō)服教育我們的學(xué)生，那么我們每次的教育就可以真正打動(dòng)我們的學(xué)生，讓他們從心里認可，也更可以從心里體會(huì )到什么才是“道理面前人人平等”，體會(huì )到了老師對他的真正的尊重！我們不能總是認為我們的學(xué)生還是些孩子，老師說(shuō)的什么孩子都應該認為是對的，他也必須要認為是對的。那么如果我們錯了呢？如果我們錯了還嚴厲的批評學(xué)生不好好認識錯誤，甚至還要學(xué)生對我們的錯誤表示感激，這樣我們想起來(lái)都覺(jué)的荒謬，又怎么可能讓我們的學(xué)生認可我們的教育！這里我尤其想強調的一點(diǎn)是萬(wàn)萬(wàn)不能認為我們是在為學(xué)生操著(zhù)好心，我們說(shuō)的就一定都是對的！我們的好多老師在教育學(xué)生的時(shí)候也常常會(huì )說(shuō)這樣的話(huà)，那就是我這樣做都是為了你好，問(wèn)題是為了學(xué)生的“心”是對的并不能代表為了學(xué)生的“理”也一定是對的，恰恰“好心”也可能蒙蔽了我們的“錯理”，所以我想說(shuō)老師也罷，學(xué)生也罷都應該本著(zhù)一顆公理之心才可以長(cháng)久的教育自己和學(xué)生，才可以讓我們的學(xué)生真正的長(cháng)大成人！
我要說(shuō)的第二個(gè)方面是說(shuō)理也要有藝術(shù)性。不能因為我們是對的，就簡(jiǎn)單粗暴的對待犯錯的學(xué)生，我認為要分個(gè)場(chǎng)合、分個(gè)人物、分個(gè)情節等等，也就是要因人因時(shí)因地而異，比如說(shuō)一個(gè)得理就不饒人的學(xué)生，如果他是對的，我看也不一定要直接肯定，有的時(shí)間不批評他也可以表示我們的肯定；而如果是一個(gè)得理都怕人的學(xué)生，我看不僅要肯定，甚至還可以在公共場(chǎng)合加以肯定，一是讓這個(gè)學(xué)生理正些，二也可以給那些愛(ài)欺負軟弱者的學(xué)生一個(gè)警告的。再比如對有的學(xué)生講理要輕聲細語(yǔ)的說(shuō)，有的學(xué)生的理可就要很是憤慨的大聲來(lái)說(shuō)了；同樣有的事情的理要當事人知道就可以了，有的事情呢卻要讓所有人都知道才可以真正的發(fā)揮它的教育意義；當然怎樣來(lái)“以理服人”不是一紙可以寫(xiě)盡說(shuō)的，但是只要我們本著(zhù)為班級、為學(xué)生的用心，時(shí)時(shí)琢磨著(zhù)怎樣才可以達到真正的教育，工作中不急噪、不鹵莽，我想我們是可以拿捏了這樣的分寸的，那么應該說(shuō)你就是個(gè)很不錯的班主任了！
�。ㄈ┳鳛橐粋�(gè)好的班主任更要善于“以情動(dòng)人”，“以情動(dòng)人”，正如泰戈爾所說(shuō)：“不是錘的打擊，而是水的載歌載舞，使鵝卵石日趨完美�！�
在日常的班級管理中，"育人以情"是提高班主任工作質(zhì)量的法寶，也是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。更是決定人生成功的催化劑。育人以情就是在教育的過(guò)程中，班主任動(dòng)之以情，學(xué)生也動(dòng)之以情，使師生雙方來(lái)自生命內在的激動(dòng)，升華提高到理性的高度，變成與意志、道德、理想相合一的更高級的精神力量，即人的高尚情操，從而獲得育人的成功。簡(jiǎn)言之，就是使教育過(guò)程成為情理互動(dòng)的愉快的過(guò)程。育人以情是班主任工作目的需要。眾所周知，班主任的工作不僅僅是配合其他學(xué)科教師，向學(xué)生傳授知識訓練技能或增強體魄，也不僅僅是培養學(xué)生的道德品性，而應是全面完整地培養學(xué)生的健全人格，抑制他們人性中丑惡的因素，發(fā)展和擴充其中美善的因素，對情感、感性等生命的非理性存在進(jìn)行規范和引導，使其符合道德理性的要求，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智慧和潛能，充分展現他們的主體創(chuàng )造性，使他們成為健全的社會(huì )人�？偠灾�，就是要全面提高學(xué)生的素質(zhì)。這一目的實(shí)現，僅憑純粹的道德說(shuō)教和簡(jiǎn)單的規章制度管理是不能奏效的。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“要知道道德準則，只有當它們變成學(xué)生獨立的個(gè)人信念的時(shí)候，才能成為學(xué)生的精神富？“班主任必須手執情感的鑰匙，去打開(kāi)學(xué)生情感之門(mén)，才能在情理交融的境界中，使道德準則成為學(xué)生的精神財富，才能使學(xué)生擁有一個(gè)趨向理想完美的生命，才能實(shí)現學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
育人以情是學(xué)生身心發(fā)展的需要。學(xué)生不是冷冰冰的機器零件，而是成長(cháng)中的活生生的人。他們的感情純真熱烈而又稚嫩脆弱，需要班主任的愛(ài)護。學(xué)生來(lái)到學(xué)校，除了要獲取知識外，還渴望得到感情的尊重與交流。如果班主任忘卻了學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，工作少情寡意，只會(huì )用規章條例來(lái)卡壓學(xué)生，學(xué)生的情感之花可能會(huì )因缺乏適宜土壤而不能健康開(kāi)放甚至走向教育目標的反面。情感是師生交流的橋梁，動(dòng)之以真情能夠震撼學(xué)生的心靈深處，內化為學(xué)生的素質(zhì)。事實(shí)告訴我們，當班主任用自己的火去點(diǎn)燃學(xué)生情感之火時(shí)，學(xué)生才能真正熱愛(ài)學(xué)習并走上健康之。當學(xué)生對班主任充滿(mǎn)了愛(ài)的情感，對自己所生活的班集體產(chǎn)生一種依戀感時(shí)，這個(gè)溫馨的精神樂(lè )園才會(huì )對他們良好的個(gè)性、健全的人格起到極有效的、長(cháng)遠的影響。 教育，是情和愛(ài)的事業(yè)。僅僅有責任心是不夠的。特別是班主任整天和學(xué)生在一起，學(xué)生有情感而且很直覺(jué)，當他（她）體會(huì )到老師是真情愛(ài)他（她）時(shí)，同樣會(huì )用真情來(lái)回報，他（她）會(huì )更自覺(jué)地按照你的要求去學(xué)習、去生活。我們要出"正品"，為未來(lái)社會(huì )培養合格人才、優(yōu)秀人才，要出德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)的人才，班主任一定要變單純的"責任"為豐富的"情感"，把更多的"情"和"愛(ài)"注入教育學(xué)生之中。
二、培養班級正確的輿論導向，樹(shù)立班級優(yōu)良的風(fēng)氣是班主任工作中不可忽視的一環(huán)：
輿論是個(gè)人和集體發(fā)展的一種力量，是學(xué)生自我教育的重要手段。能否形成正確的輿論、樹(shù)立良好的班風(fēng)是衡量這個(gè)班集體是否形成的重要標志之一�？梢哉f(shuō)一個(gè)班級的正確輿論往往是一種巨大的教育力量，如果一個(gè)班形成了正確輿論，這個(gè)班集體也就已經(jīng)形成。因此，班主任要重視正確輿論的培養。要積極支持和伸張學(xué)生中正確的思想言行，批評和制止錯誤的思想言行，提高學(xué)生明辯事非的能力。當一個(gè)學(xué)生為集體做好事，要讓他們受到集體輿論的贊揚，使他們受到鼓勵而繼續做好事，當一個(gè)學(xué)生做了有損于集體的事，要讓他受到集體輿論的指責，使他感到羞愧而努力改正。當班集體形成了正確的輿論，這個(gè)集體就成為發(fā)展學(xué)生良好道德行為和制止不良行為的強大力量�？梢圆捎貌煌姆绞�、不同的手段，通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)實(shí)現這一教育目的。例如，可以經(jīng)常給學(xué)生講師范生守則，開(kāi)展有關(guān)道德問(wèn)題的活動(dòng)，指導學(xué)生閱讀文學(xué)作品等，經(jīng)常開(kāi)展一些有益的活動(dòng)，來(lái)提高學(xué)生的認識，樹(shù)立正確的輿論導向。
班主任要適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行表?yè)P或批評，這一常規管理對形成良好的班風(fēng)會(huì )起到巨大的作用。既表?yè)P好人好事，也要批評錯誤的思想行為，抵制歪風(fēng)邪氣，形成人人要求進(jìn)步，爭做好人好事的風(fēng)氣，把班級引向正確的方向。班內要制定各項規章制度，如學(xué)習制度、清潔衛生制度、值日生制度、考勤制度等等，這些制度的實(shí)施會(huì )使班級在學(xué)習、工作、娛樂(lè )和生活等方面都能有章可循，久而久之就會(huì )養成習慣，這樣，一個(gè)良好的班風(fēng)就形成了。
一個(gè)堅強的學(xué)生集體需要擁有一批團結在班主任周?chē)姆e極分子。班主任要通過(guò)觀(guān)察學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、思想狀況和言談舉止來(lái)發(fā)現和培養積極分子，并教育這些學(xué)生虛心誠懇、嚴以律己、以身作則，做學(xué)習的模范、守紀的模范，引導他們正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，團結同學(xué)，關(guān)心他人。
我們的學(xué)生大多數仍處在養成教育階段，只要我們注意加強班級文化建設，給學(xué)生一個(gè)好的學(xué)習和生活的空間，規范學(xué)生的言談舉止，注重培養良好的人際關(guān)系，形成正確的輿論導向，就一定能夠搞好班級隱性課程建設。
三、了解學(xué)生、理解學(xué)生、把握學(xué)生是班主任工作成功的關(guān)鍵
一位教育家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“要想從一切方面教育人，就必須從一切方面了解人”，實(shí)踐證明班主任只有走進(jìn)學(xué)生，才能全面了解和把握班級的動(dòng)態(tài)，對班級新出現的有利和不利因素能隨時(shí)進(jìn)行具體的引導和及時(shí)的控制。所以我認為班主任需要努力作到了解學(xué)生、理解學(xué)生、掌握學(xué)生，只有這樣才可以說(shuō)給了班主任老師一顆“慧心”，從而作到因人而異，宏觀(guān)調控，微觀(guān)把握。
了解學(xué)生：（一）、了解學(xué)生是班主任工作的前提。名醫給人看病，需要了解病人，需要望、聞、問(wèn)、切，然后才能診斷病癥對癥下藥。班主任要做好班級工作必定要先了解學(xué)生。既要了解班級學(xué)生的整體狀況，也要了解個(gè)別學(xué)生的具體情況。班級學(xué)生的整體情況可以從以下幾個(gè)方面把握：（1）班級學(xué)生整體的思想素質(zhì)狀況；（2）班級學(xué)生整體的智力狀況；（3）班級學(xué)生整體的學(xué)習品質(zhì)狀況；（4）班級學(xué)生整體的家庭經(jīng)濟、文化狀況。班級個(gè)別學(xué)生的具體情況可以從以下幾個(gè)方面把握：（1）思想素質(zhì)與心理素質(zhì)；（2）學(xué)習成績(jì)與學(xué)習習慣；（3）家庭經(jīng)濟支持力與文化氛圍。全面透徹地了解了學(xué)生才能確立班級工作的重心，才能確定班級工作開(kāi)拓的方向，才能做到既帶動(dòng)了大多數又沒(méi)有丟下極少數。理解學(xué)生：班主任應該是整個(gè)班級教學(xué)與管理的決策者、組織者、實(shí)踐者。班主任應該是有修養、懂知識、講科學(xué)的教育家而不應該是《半夜雞叫》故事里的周扒皮。只知道把學(xué)生管得死死的卡得緊緊的而不知道調動(dòng)學(xué)生的主觀(guān)積極性，這樣只會(huì )把學(xué)校變成屠場(chǎng)，把學(xué)生變成囚犯。我們經(jīng)常聽(tīng)到有些班主任不無(wú)自豪地宣稱(chēng)學(xué)生如何被他管得服服帖帖整個(gè)班級如何水不驚魚(yú)不跳。其實(shí)這種風(fēng)平浪靜的太平盛世是以犧牲學(xué)生的學(xué)習創(chuàng )造性與人格自由為代價(jià)的，在這種太平盛世的下面必然潛藏著(zhù)深層次的危機�？鬃诱f(shuō)過(guò)："知之者不如好之者，好之者不如樂(lè )之者。"班級工作的核心在于建立穩固而有活力的班級體，班主任工作的最高目標在于激發(fā)學(xué)生學(xué)習科學(xué)文化知識的熱情，培養學(xué)生嚴謹治學(xué)的良好習慣，鍛造學(xué)生獻身科學(xué)報效國家的崇高品格。要達到這些目標，光靠了解學(xué)生是遠遠不夠的，還必須理解學(xué)生。因為，理解學(xué)生才是真正了解學(xué)生。怎樣理解學(xué)生呢？第一，要端正教育思想，要明白學(xué)生是學(xué)習的主人，而我們教師能耐再大，也只能充當助手，學(xué)生學(xué)得好才能算教師教得好；第二，要換位思考，設身處地，站在學(xué)生的立場(chǎng)上設計教育教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生由"要我學(xué)"變成"我要學(xué)"；第三，要發(fā)揚教育民主，在教育教學(xué)中時(shí)時(shí)處處尊重學(xué)生，研究學(xué)生，要把研究學(xué)生擺在比研究教材更重要的位置；第四，要在情感上、心理上、情趣上、喜好上時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生、貼近學(xué)生。改革中的轉型社會(huì )加上花季雨季的年華，學(xué)生的身上難免有些我們感到陌生甚至看不順眼的東西，對此，我們既不能視而不見(jiàn)也不能吹胡子瞪眼橫加責難，要多幾分寬容與耐心，要加以引導，要真正對學(xué)生將來(lái)的發(fā)展負責。別里科夫式的班主任只知道限制、束縛學(xué)生，學(xué)生是不會(huì )親近他的。不少年高德劭的教育工作者感嘆過(guò)去學(xué)生總是圍在我們身邊，現在學(xué)生卻離我們越來(lái)越遠了。這其中的原因確實(shí)值得深思！我們不少教師起早貪黑苦口婆心地干，可是不少學(xué)生卻不領(lǐng)情。這能全怪學(xué)生嗎？現實(shí)生活中普遍存在的現象是：科任教師一學(xué)年下來(lái)，對班上的學(xué)生認不全；班主任一學(xué)期完了，對班級存在的問(wèn)題理不清。只注重從分數上評價(jià)學(xué)生，這種評價(jià)是最靠不住的。建立在這種基礎上的師生友情也是難得久長(cháng)的。掌握學(xué)生：了解學(xué)生、理解學(xué)生其目的是為了掌握學(xué)生。既要讓學(xué)生的個(gè)性得以充分的張揚，能力得以長(cháng)足的發(fā)展，以學(xué)習為樂(lè )，同時(shí)又要讓他們不超越一些最基本的規范，成為對社會(huì )真正有用的人；既要讓他們在科學(xué)文化知識上獲得全面的發(fā)展，同時(shí)又要讓中華民族的傳統文化得以傳承。這就要求我們在教育教學(xué)中牢牢抓住主動(dòng)權。掌握學(xué)生的要義，就在于班主任對學(xué)生能放能收，放而不亂，收而不死。只有當學(xué)生在科學(xué)文化知識方面具備了較強的自學(xué)能力，在組織紀律道德倫理方面具備較強的自我約束能力，在人生理想審美情趣方面具備了較強的設計能力，并且健全的人格逐步形成的時(shí)候，我們才敢說(shuō)我們掌握了學(xué)生。掌握學(xué)生對于教育工作者來(lái)說(shuō)是一個(gè)較高的境界，也是一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣的境界。當一切盡在掌握之中，一切又順其自然有條不紊的時(shí)候，班級內風(fēng)調雨順的小氣候也就形成了。這時(shí)候，班主任即使不在場(chǎng)，學(xué)生的行為也會(huì )自然有序，整個(gè)班級不依賴(lài)班主任而達到自治的狀態(tài)。教育是一個(gè)充滿(mǎn)神奇的事業(yè)，學(xué)生中蘊藏著(zhù)巨大的潛能。掌握學(xué)生是一個(gè)永無(wú)止境的境界，與其說(shuō)是我們掌握了學(xué)生倒不如說(shuō)是學(xué)生自己掌握了自己。葉圣陶先生曾提出"教是為了不教"，其實(shí)管也是為了不管。世界上沒(méi)有靜止的事物，一個(gè)班級也時(shí)刻處在或明或暗或急或緩的變化之中，一個(gè)再優(yōu)秀的班主任也只能對昨天、今天發(fā)生的事胸有成竹，而對于明天將要發(fā)生的事卻不敢妄加評斷。這樣，班主任工作也就最忌自滿(mǎn)與自負。 班主任工作是一件細活，其中的甘苦毫不遜色于填詞作賦。要想把班主任工作做得爐火純青確實(shí)不易，因為較之辭賦家我們追求的是人的塑造的完美。
四、班主任工作是門(mén)藝術(shù)，尤其是要培養自己以言動(dòng)心的說(shuō)服能力：
班主任的主要工作方式是“說(shuō)”�！罢f(shuō)”的藝術(shù)，在于以理服人，以情動(dòng)人，使“說(shuō)”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。詩(shī)人但丁指出：“語(yǔ)言作為工具，對于我們之重要，正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士，最好的語(yǔ)言適合于最好的思想�！卑嘀魅我龅揭匝詣�(dòng)心，首先要懂得學(xué)生的心理，懂得教育的藝術(shù)。針對學(xué)生的思想脈搏和心理特點(diǎn)說(shuō)話(huà)，可引起學(xué)生思考，打動(dòng)學(xué)生心靈，同時(shí)，在“說(shuō)”時(shí)還必須善于控制和調節自己的感情，切忌動(dòng)輒發(fā)火。因為語(yǔ)言是最危險的武器：刀劍刺的傷口要比語(yǔ)言刺的傷口容易治愈。
尤其是班主任在教育、批評學(xué)生時(shí)要注意分寸，因為我們的學(xué)生不是課桌板凳，任你怎么放，它怎么呆著(zhù)，一動(dòng)不動(dòng)。大家都有體驗，不生小病，一旦生病病不輕。不惹小錯鑄大錯。魯迅也曾說(shuō)過(guò)“不動(dòng)彈自然不會(huì )犯錯，但這本身就是一個(gè)大錯�！币粋�(gè)班級六七十個(gè)活蹦亂跳的，具有不同鮮明個(gè)性的人，你無(wú)法也不能用線(xiàn)牽著(zhù)他們的手腳、表情、統一動(dòng)作、統一表情。這不是教育，是扼殺。引導學(xué)生不斷地反省錯誤修正錯誤，取得的進(jìn)步可能比不犯錯誤取得進(jìn)步更快，記憶更深刻。那么在批評學(xué)生時(shí)要注意什么呢？我想最關(guān)鍵的是要做到對事不對人，尤其是不讓學(xué)生認為我們對他們已經(jīng)失去了信心，我想作為老師應該永遠都不把我們還在成長(cháng)中的學(xué)生看死，要知道他們永遠是“長(cháng)江”中的“后浪”，此外在批評中還應該注意這樣四忌：
一忌“侮辱人格”。教育切忌帶有挖苦、諷刺和侮辱人格的語(yǔ)言和行動(dòng)。
二忌“不適當的公開(kāi)批評”。學(xué)生有了缺點(diǎn)，應根據教育原則，進(jìn)行個(gè)別談話(huà)教育。在批評時(shí)，應同時(shí)指正優(yōu)點(diǎn)和改正缺點(diǎn)的辦法，使學(xué)生樹(shù)立自信心和找到努力方向。如果需要公開(kāi)批評時(shí)，要注意三點(diǎn)：一是核對事實(shí)，二要注意說(shuō)話(huà)的分寸和批評對象的特點(diǎn)，三是做好善后工作，再利用談話(huà)法教育被批評的學(xué)生，觀(guān)察其言行，不要造成逆反心理。 三忌“動(dòng)輒向家長(cháng)告狀”。由于家長(cháng)的素質(zhì)和教育方法的差異，那么，與學(xué)校配合教育方面就會(huì )出現不同的信息反饋，如果家長(cháng)教育方法不得當，這樣，學(xué)生就把遭受到的待遇“歸功”于教師，就會(huì )產(chǎn)生怨恨心理和抵觸情緒。
四忌“主觀(guān)武斷”。如果對學(xué)生的問(wèn)題作了不符合事實(shí)的處理，輕則使當事人受委屈、反感，影響師生正常關(guān)系和教育效果；重則造成嚴重對立，造成教育的嚴重障礙，甚至造成學(xué)生終生的心理創(chuàng )傷，嚴重影響學(xué)生的健康成長(cháng)。
五、永遠不貶低我們的學(xué)生，維護每一個(gè)學(xué)生的自尊心應當是我們教育學(xué)生的一條基本原則；
有句話(huà)說(shuō)的好：親其師然后信其道。每個(gè)人在生活中都渴望一種群體的認同感，作為學(xué)生又總是希望老師對班級中所有同學(xué)都一視同仁，不厚此薄彼，這種人人一視同仁、人人一律的平等感讓我們的學(xué)生對自己充滿(mǎn)自信心，在這樣的自信心中自然增強了能夠對他充分認可和尊重的老師和班級的熱愛(ài)。在我們的工作中，班主任老師往往習慣以成績(jì)來(lái)界定學(xué)生的好壞，我想看一個(gè)學(xué)生的成績(jì)自然是不可避免的，但是絕不能以成績(jì)來(lái)論定這個(gè)學(xué)生在我們心目中的好壞。要知道他才不過(guò)是一個(gè)正在成長(cháng)中的孩子而已，我們怎么可以以一紙成績(jì)來(lái)否定了他的未來(lái)呢？但是我們對學(xué)生的不公平卻絕對可以影響到孩子的未來(lái)，要知道這樣的對待我學(xué)生無(wú)異于戕害孩子的心靈，讓他們自卑、失落、孤獨。所以老師要公平看待每一個(gè)學(xué)生，寄予合理期待，不以先入為主，表面印象、老眼光來(lái)看待學(xué)生，尤其是以分數論人之高低，讓優(yōu)生自傲、差生自卑的做法我會(huì )形成學(xué)生的心理壓抑，還容易造成分裂群體、師生隔閡的局面，所以一個(gè)優(yōu)秀的班主任一定會(huì )注意呵護孩子的自信心，對他們總是給予不斷的鼓勵，讓他們在班級中找到平等、找到歸宿、找到關(guān)愛(ài)，從而在一些挫折和錯誤的面前還可以對自己有正確的認識，并在以后的發(fā)展中取得進(jìn)步。所以作為一個(gè)好的班主任老師在這一點(diǎn)上尤其要注意兩方面：一是要淡化優(yōu)差生的界限；二是要善于平衡及把握學(xué)生的的心態(tài)，善于發(fā)現及鼓勵學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。但是我說(shuō)的要信任鼓勵我們的孩子一定不是盲目的，也不是意味著(zhù)我們就不能批評我們的學(xué)生，而是要就事不就人，就人不就成績(jì)的去看待我們的學(xué)生。陶行知先生早就指出，教師對學(xué)生應該一視同仁，不能厚此薄彼，教師要注意"你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生"。
著(zhù)名心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森在他們的研究結果中指出：教師的期望往往可以成為學(xué)生“自我實(shí)現的預言”，教師，即課堂中的皮格馬利翁，對學(xué)生的殷切期望收到了戲劇性的效果，這就是皮格馬利翁效應。使“皮格馬利翁效應”得到驗證的一個(gè)典型事例就是“瓦拉赫效應”——諾貝爾化學(xué)獎獲得者瓦拉赫，在被多數教師判為“不可造就之才”以后，另一位教師從他的“笨拙”之中找到了他辦事認真謹慎的性格特征并予以贊賞，讓瓦拉赫學(xué)化學(xué)，終于使他成了“前程遠大的高才生”，獲得了諾貝爾化獎。
由以上分析我們不難得出這樣的結論：贊美和期望對人的行為能夠產(chǎn)生巨大的影響，積極的期望促使人們向好的方向發(fā)展，因此，要想使一個(gè)人發(fā)展更好，就應該給他以贊美和期望，就應該給他傳遞積極的期望。邱吉爾有句名言：“你希望某個(gè)人朝哪個(gè)方面去改變和發(fā)展，那么你就往那個(gè)方面去贊美他”，說(shuō)得也是同樣的道理。那么，它帶給我們的啟示是什么呢？一般來(lái)說(shuō)，如果教師認為他能成為好學(xué)生，他就會(huì )認為自己能夠變好，從而形成一種積極的情緒體驗；反之就會(huì )形成一種消極的自我觀(guān)念。因為教師是學(xué)生心目中的“權威“，教師的看法，容易為學(xué)生所認同。所以，不要吝嗇你的鼓勵與期望，讓它成為學(xué)生克服心理障礙的利器。二是要想使教師的贊美和鼓勵發(fā)揮作用，就要使教師的鼓勵和期望為學(xué)生所接受、認同，只有這樣，才能激發(fā)起學(xué)生為之奮斗的積極性。實(shí)踐證明，從教師指出期望到期望的實(shí)現，首先需要把教師的期望轉化為學(xué)生的自我期望，變成學(xué)生的內在需要和自覺(jué)的追求。如果缺少這樣的中間環(huán)節，教師的期望盡管多么真誠熱切，也不會(huì )變?yōu)楝F實(shí)。因此，教師要引導學(xué)生樹(shù)立對自我的信念。只有如此，學(xué)生才能在老師的鼓勵和期望中克服心理障礙，“皮格馬利翁效應”也才能發(fā)揮應有的作用。三教師要及時(shí)地給予鼓勵性評價(jià)。鼓勵性評價(jià)，是及時(shí)捕捉和發(fā)現學(xué)生的成功之處，給予肯定性的價(jià)值判斷。施以”期望“教育，以便使他們不斷取得進(jìn)步。這也正是俗語(yǔ)“打鐵趁熱”的道理所在“一句鼓勵的話(huà)，可改變一個(gè)人的觀(guān)念與行為，甚至改變一個(gè)人的命運；一句負面的話(huà)，可刺傷一個(gè)人的心靈與身體，甚至毀滅一個(gè)人的未來(lái)”。我想對自己學(xué)生的良性肯定與鼓勵才是我們教育孩子永遠的良藥！
六、抓好班級學(xué)習的關(guān)鍵就是要尊重科學(xué)，只有科學(xué)的方法才可以有效的指導學(xué)生學(xué)習；
學(xué)習是一個(gè)班級的重心，一個(gè)班主任如果不在學(xué)生的學(xué)習上下功夫、用心思可以說(shuō)是丟了工作的方向。那么一個(gè)班主任老師需要在班級的學(xué)習指導上下那些功夫、做哪些事情呢？
首先要樹(shù)立班級良好的學(xué)風(fēng)，風(fēng)氣、風(fēng)氣顧名思義是可以形成氣候，左右班級學(xué)習狀態(tài)的，所以一個(gè)優(yōu)秀的班主任要非常注意班級良好學(xué)風(fēng)的引導，堅決剎住上課隨便說(shuō)話(huà)，學(xué)習膚皮潦草，作業(yè)任意抄襲、學(xué)習不善于提問(wèn)、上課不積極回答問(wèn)題、隨意上網(wǎng)逃課等等不良學(xué)風(fēng)，對學(xué)生進(jìn)行嚴格要求，培養他們良好的學(xué)習習慣，端正他們對學(xué)習的認識，從而形成班級良好的學(xué)風(fēng)。
其次要用心了解學(xué)情，對班級中學(xué)生學(xué)習情況的分布、老師的教學(xué)對策、甚至學(xué)生學(xué)習情況形成的原因等等都要進(jìn)行細致的觀(guān)察和調查，從而可以有的放矢；第二是要了解學(xué)生的學(xué)習心態(tài)，經(jīng)常的關(guān)心他們學(xué)習中的困難，對他們學(xué)習中的畏難情緒、挫折心態(tài)等都能夠科學(xué)的指導和咨詢(xún)，只有及時(shí)的幫助學(xué)生從壓抑的情緒中走出才全身心的投入學(xué)習中；第三是要對他們的學(xué)法加以科學(xué)的指導，要能夠從學(xué)生中的榜樣、優(yōu)秀生的經(jīng)驗，名校的感召、自我的理想等多個(gè)方面做感性的指導，也可以從學(xué)習的效率、學(xué)習的策略、學(xué)習的時(shí)間分配、科目的學(xué)習方法等等進(jìn)行理性的指導，這樣才可以真正實(shí)效的幫助我們的學(xué)生提高學(xué)習成績(jì)，總結學(xué)習方法，教給他們終身學(xué)習能力。第四是要重視培養學(xué)生“學(xué)習”的素質(zhì)，尤其是培養學(xué)生科學(xué)的精神，和終身學(xué)習的能力更應該是班主任老師追求的教學(xué)管理的境界。
那么怎樣才可以學(xué)好呢？很多學(xué)生問(wèn)過(guò)我這樣的問(wèn)題，我想學(xué)習應該有很多的方法，但我曾經(jīng)告訴學(xué)生搞好學(xué)習的一個(gè)簡(jiǎn)單要領(lǐng)，那就是課前預習好，課上聽(tīng)課好，課下作業(yè)好，學(xué)生開(kāi)始還以為我講的是什么秘訣，結果聽(tīng)了很是失望，但是他們想了想又都不得不承認的確是這樣，我們很多學(xué)生之所以學(xué)習不好哪個(gè)不是因為這些呢？那為什么我們的學(xué)生這樣做了之后卻千差萬(wàn)別呢？問(wèn)題就出在一個(gè)“好“字上。就說(shuō)上課聽(tīng)課好，我們的學(xué)生都在那里聽(tīng)課，但是我們往往可以發(fā)現學(xué)習好的學(xué)生聽(tīng)課時(shí)的狀態(tài)才是最佳的，盡管他可以坐的不是那么端正，但我卻絕對可以保證他是最積極思維，最踴躍交流的一個(gè)真正的學(xué)習的人，這個(gè)只要有些教學(xué)經(jīng)驗的老師就都可以從一個(gè)學(xué)生的眼睛里發(fā)現他是否在思考、是否投入、是否明白。而當一個(gè)喜歡學(xué)習、會(huì )學(xué)習的孩子有不明白的問(wèn)題時(shí)，他也是一定要弄清楚，搞明白才罷休的。
七、注重培養學(xué)生自我教育能力，努力實(shí)現班級管理民主、科學(xué)化；
把班級還給學(xué)生，讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息，只有實(shí)現了學(xué)生的自我教育才可以真正實(shí)現班級管理的民主和科學(xué)。英國斯賓賽在《教育論》中指出的？記住你的教育目的應該是培養成一個(gè)能夠自治的人，而不是一個(gè)要別人來(lái)管的人。"在班級管理中，要充分信任學(xué)生，不包辦，不當"司令"，放手讓學(xué)生去做，讓學(xué)生在學(xué)中干，干中學(xué)，把班集體當作他們除了學(xué)習文化知識之外的培養各種能力的實(shí)驗場(chǎng)所。
我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)學(xué)生一個(gè)問(wèn)題：什么樣的人是讓人最佩服的？學(xué)生七嘴八舌的說(shuō)了好多歷史上的偉人，我說(shuō)這些人確實(shí)讓人敬佩，但是要我說(shuō)最讓人敬佩的人應該是可以管住自己的人。所以班主任老師如何培養學(xué)生的自主教育能力往往是一個(gè)班主任老師匠心的體現，在班級管理中實(shí)現“以人為本，自主管理”就是要把所有的事情，盡量讓學(xué)生自己去做。當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養不出成才的子女的，而應該是在民主的對待他們的同時(shí)，充分發(fā)揮他們的自主性，適當的時(shí)候加以引導�？梢哉f(shuō)學(xué)校德育實(shí)效，實(shí)際上是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，是一個(gè)形成學(xué)生能夠有自己的行為和道德準則，會(huì )進(jìn)行道德判斷，能進(jìn)行自我約束、自我教育、自我發(fā)展的過(guò)程。學(xué)校教育的目的是幫助學(xué)生提高自我教育、自我發(fā)展的能力。自我教育能力是指自我觀(guān)察、自我評價(jià)、自我體驗、自我控制和自我創(chuàng )造的能力。我在德育管理中的一個(gè)基本思路就是以自我教育促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展。我認為，自我發(fā)展是學(xué)生成長(cháng)的基本形成，自我教育是教育的基本形式。自我教育不僅僅是一種教育方法，也是一種教育思想和教育要求。它從教育主體和教育客體，主我與客我互動(dòng)的“我”中實(shí)現統一，凸現主體性精神。抓住自我教育這一道德教育的有效切入點(diǎn)，或者從改變學(xué)生的某一思想觀(guān)點(diǎn)入手，或者從轉變學(xué)生的某一行為習慣著(zhù)眼，或者注重培養學(xué)生某一方面的情感等，創(chuàng )造出多種多樣的德育形式，就可以收到良好地教育效果。
有句話(huà)說(shuō)：“抓在細微處，落在實(shí)效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。尤其是班干部更應該培養他們在班級中的管理意識，責任意識，讓他們在班級中形成一種凝聚力緊緊的團結和帶領(lǐng)著(zhù)大家共同努力，這就要求班主任在工作中給學(xué)生不斷的指導和要求，不斷的強化學(xué)生自己來(lái)管理的主人翁意識，敢于放手讓他們去處理自己的事情，即使是錯也給他們個(gè)犯錯誤的機會(huì )，不能夠因為怕他們做不好就什么也不讓他們去做，那樣我們的孩子就永遠也長(cháng)不大。雖然一個(gè)班主任在班級中是需要有自己的權威的，但是權威不等于不給學(xué)生以民主，更不等于什么都班主任說(shuō)了算。但是在民主中還要結合科學(xué)的管理，要有一套科學(xué)的制度和理念，因為民主也不等于是什么都學(xué)生說(shuō)了算�？梢哉f(shuō)只有班主任老師不斷的學(xué)習才可以本著(zhù)民主和科學(xué)的理念管理和育人。
八、作為班主任經(jīng)常給學(xué)生的幾點(diǎn)建議：
A、養成良習
一個(gè)好的習慣對一個(gè)人實(shí)在是太重要了，但是習慣的形成在最初往往是很難的，就好比汽車(chē)在啟動(dòng)時(shí)，所要克服的阻力，比它開(kāi)動(dòng)后所要克服的阻力大得多，所以養成一種好習慣或改變一種壞習慣時(shí)，首先必須一開(kāi)始就施以堅決強烈的力量，越堅決越好，越強烈越好。其次好的習慣形成后還要堅持，堅持心理學(xué)告訴我們：新的條件反射形成的暫時(shí)神經(jīng)聯(lián)系，在成長(cháng)“定型”之前，總是不穩定的；而舊的條件回歸的本能。因而，學(xué)習習慣的養成與改變，在取得徹底勝利之前，不能有絲毫的懈怠。一直堅持到壞習慣土崩瓦解，好習慣根深蒂固的時(shí)候為止。第三學(xué)習習慣的改變與養成，實(shí)際是用意志戰勝惰性，戰勝“舊我”實(shí)現“新我”的過(guò)程，說(shuō)通俗點(diǎn)就是自己同自己作對。勇于戰勝自己，用堅硬的態(tài)度和理智去終止原有的條件反射，建立新的條件反射。只有這樣，才能養成良好的學(xué)習習慣，從而在學(xué)習中取得了不起的進(jìn)步。
B、拒絕誘惑
生活中有很多誘惑，很簡(jiǎn)單的比如我們同學(xué)很想看電視不想學(xué)習，老想上網(wǎng)沖浪，我們想多睡會(huì )不想學(xué)習，我們想胡亂的寫(xiě)寫(xiě)作業(yè)而不用動(dòng)腦子思考，我們好想抄襲別人的答案讓考試取個(gè)好成績(jì)等等很多帶有誘惑的事情讓我們往往不能管好自己，過(guò)后雖然很后悔，但是當時(shí)我們總是很舒適的。所以我們必須要學(xué)會(huì )管理我們自己，因為生活中還有更多的誘惑，也只有我們克服這些誘惑才會(huì )發(fā)現有很多有意義的事情等待著(zhù)我們。因此我總是告訴我的學(xué)生，要克服身邊的誘惑，不能只想著(zhù)眼前的利益，要心有大志才可以自覺(jué)的抵制眼前的小的誘惑。要知道我們與別人的差距也正是在這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的誘惑面前因為不能控制自己才一步步的被別人趕超，如果我們能告戒自己，我想我們就可以做的很好了。
c、堅持下去
學(xué)習生活中總是有很多困難讓我們覺(jué)的無(wú)法前進(jìn)，但是我要告訴同學(xué)們的是再堅持一下，很多時(shí)候我們的事情已經(jīng)就要成功了，但是在成功的時(shí)刻我們往往還有困難，如果我們在這樣的時(shí)間放棄就是功虧一簣了。大家都知道黎明離天亮就在分秒之間，但是對每個(gè)追求光明的人來(lái)說(shuō)也就在就要看到光的那個(gè)時(shí)刻是最黑暗的剎那，這樣的時(shí)刻你如果對光明失去了信心也就是與你心中的追求失之交臂了，因為光明就在這個(gè)黑暗的前面，就看你能不能堅持下去！學(xué)習也如此，很多問(wèn)題往往是在我們已經(jīng)毫無(wú)思路的時(shí)刻卻又柳暗花明了�；蛘呖梢哉f(shuō)當我們擺脫了那種頹喪的情緒我們也就走向了成功！記住我的話(huà)：堅持下去！
想的其實(shí)很多，言不盡意，更主要的實(shí)在是班主任工作不是我幾頁(yè)紙可以說(shuō)得完、道得盡的，至于班主任工作中的藝術(shù)更是仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，所以我最后要說(shuō)的是：只要你愛(ài)這份工作你就會(huì )用時(shí)間去想，就會(huì )花精力去做，更會(huì )下心思去雕刻這樣的藝術(shù)，你也就一定是個(gè)成功的班主任！
班主任學(xué)期工作總結 篇7
來(lái)到這所人所向往的也是我所向往的學(xué)校，我心里是很激動(dòng)的，感覺(jué)自己又有可能在教學(xué)和教育上邁一個(gè)新的臺級。正所謂機遇與挑戰并存，所以與此同時(shí)也就有了壓力。
相比這所學(xué)校年輕的老師，自己算是年齡大的。無(wú)形中有一種落伍感。
開(kāi)學(xué)初，聽(tīng)取學(xué)校有經(jīng)驗的老師在班級管理上交流匯報經(jīng)驗時(shí)，看到兩位年輕的老師聲情并地講述自己的經(jīng)歷時(shí)眼含淚花，我的心為之一動(dòng)。作為多年從事班主任工作的我理解這種激動(dòng)是因為真誠的付出，得到了相應的回報。打心眼里敬她們這種敬業(yè)精神。同時(shí)也深為自己成為新曉一員感到自豪，因為她們是新曉誕育的魂，也希望自己能成為這樣的魂。
如同剛參加工作的熱血青年，滿(mǎn)懷著(zhù)對新生活的激情走馬上任。
這學(xué)期帶的是四年五班的語(yǔ)文教學(xué)工作兼任班主任。我所帶的班是個(gè)比較特殊的班級，原有學(xué)生15名，這學(xué)期新轉來(lái)13名學(xué)生。二合一的班級是它最大的特點(diǎn)。
第一周上課我就發(fā)現了這個(gè)班的難帶的程度超越了以往自己所帶的任何一個(gè)班。
學(xué)校倡導的重習慣養成的教育理念我非常認同。這在我帶的這個(gè)班習慣更是成為眼前急待解決的難題。
新來(lái)的學(xué)生數量和原有的學(xué)生幾乎持平，這對原有班級所形成的班風(fēng)是個(gè)極大的沖擊。一邊照顧原有學(xué)生的情緒一邊還要幫新生盡快適應新的寄宿制生活。
肩挑兩副擔子，把他們有機地融合成一個(gè)新的班集體，形成新的班風(fēng)，從何做起？課上學(xué)生不聽(tīng)講，光手里搞小動(dòng)作的不下九個(gè)。作業(yè)書(shū)寫(xiě)一塌糊涂，站隊半天站不成，每次都是餐廳最晚。兩操竟然有四五個(gè)人不會(huì )做。夜自習說(shuō)話(huà)聲不斷，每天教室地上都是紙屑不斷。真是臟亂不堪。
可以說(shuō)學(xué)生普遍生活習慣差，學(xué)習基礎差，而且體質(zhì)又差。原有的班干部缺乏工作能力只能當好一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。這一切決定了我的每項工作開(kāi)展都要親力親為。
千頭萬(wàn)緒催我不斷思考。我在想，一個(gè)被人稱(chēng)之為一無(wú)是處的孩子的教育，要想把他的自信重新培植起來(lái)，那就不能天天看到啥說(shuō)啥，睜大雙眼去審視催促他的成長(cháng)進(jìn)步。睜一眼閉一眼，忽略一些才是上策。
班級一樣，對于現在學(xué)生的情況，班級存在的問(wèn)題，我只能采取從最易做的事情入手，忽略其它，讓學(xué)生在不斷的嘗試成就感的過(guò)程中培養好習慣，樹(shù)立班級的自信，最終養成良好的班風(fēng)�？偟哪繕擞辛�，我確立了工作思路并制定了計劃。
一，緊緊圍繞學(xué)校的月目標再結合本班實(shí)際情況制定班級月目標。
第一個(gè)月，加強紀律意識，重點(diǎn)突破路隊的集合快靜齊。為了爭取時(shí)間讓學(xué)生吃上熱飯，我開(kāi)始就要求學(xué)生只在教室外站好隊，不在樓下再行整隊了。重點(diǎn)強調學(xué)生隊伍行進(jìn)時(shí)要保持隊列的整齊。
在這個(gè)環(huán)節上做了關(guān)于速度的調整及班干部的帶隊技巧的細化處理。一人月我們的效果就了出來(lái)了。
在第一個(gè)目標完成后，我提出了第二個(gè)月目標，突破室內的衛生，培養生活習慣。
除了一些常規的要求我們做到外，我還要求學(xué)生放學(xué)離開(kāi)時(shí)整理好自己的學(xué)習用品，同時(shí)擺好自己的桌子，把凳子自覺(jué)推到桌下。讓學(xué)生養成做事有條理有序的習慣�，F在大部分學(xué)生已養成這樣的習慣，我相信他們在任何地方都能體現出自己在新曉所養成的習慣，成為一個(gè)有素質(zhì)的人。
當第二個(gè)月目標達成時(shí)，我提出第三個(gè)月目標，重點(diǎn)突破上課聽(tīng)講和作業(yè)書(shū)寫(xiě)兩個(gè)習慣，培養學(xué)習習慣。
目前上課聽(tīng)講較之開(kāi)學(xué)初已有很大改觀(guān)。而且從期中考試學(xué)生的成績(jì)看，我在習慣要求上的成績(jì)已輻射到學(xué)習上。這可能也是一種曲線(xiàn)救國吧。
把新曉教育的理念落實(shí)到實(shí)處，是我這三個(gè)月工作的核心思想，在具體做法上除了以上緊緊圍繞學(xué)校習慣養成月的主目標提出切合本班實(shí)際的月目標外，我還定了周目標，并根據學(xué)校的要求讓學(xué)生認真進(jìn)行月習慣總結確定自己的月目標。
養成一種好習慣時(shí)間大概需三周，在這三周我時(shí)時(shí)刻刻跟緊跟進(jìn)。尤其是第一個(gè)月目標達成，是最辛苦的。孩子們還沒(méi)有過(guò)成功的體驗，所以務(wù)必要讓他們體驗到，那么以后的要求學(xué)生就愿意去配合。
二，積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，把它當做培養班風(fēng)的良好契機。
其實(shí)學(xué)校的每次大型的活動(dòng)都是教導處對班主任工作的一種幫扶。班級及個(gè)人都能從中獲益。這學(xué)期班級參加了廣播操、拔河、跳繩比賽以及升旗，紅領(lǐng)廣播、爭流動(dòng)紅旗等活動(dòng)。對班級的成長(cháng)起到了很大的作用。在活動(dòng)的籌備上我非常認真，我的班較弱，每一次不慎的參與如果起不到積極的作用，可能就是消極的作用，不能讓孩子們體驗太多的挫敗感。我想這也是育人育班的關(guān)鍵。
三，常和任課老師勾通，達到共建共育。
和所有任課老師多交流，喚起他們的參與熱情，傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)，給他們信心。在班級成長(cháng)最艱難的時(shí)候，我們所有搭班老師是互相傾訴，我也得到了不少的安慰和鼓勵，這都是班級成長(cháng)不可忽略的積極因素。朱老師帶班里的數學(xué)課，我和朱老師在對待學(xué)生的態(tài)度上已有默契，當她唱黑臉時(shí)，我自覺(jué)唱紅臉，當我唱黑臉時(shí)她正好唱紅臉。這樣學(xué)生就有了愛(ài)的呼吸空間。
四，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，時(shí)時(shí)反思自己工作。
開(kāi)學(xué)之初聽(tīng)一位專(zhuān)家說(shuō)的話(huà)很有道理。他說(shuō)，為師應該感謝學(xué)生，是他們挑戰了自己的經(jīng)驗、信心和勇氣。讓自己在工作上不能怠惰，催促著(zhù)自己不斷地成長(cháng)。
在我認為經(jīng)驗是用來(lái)參考的，不是用來(lái)指導的，老師的教育生涯面對的學(xué)生是個(gè)變數，班級是個(gè)變數，所以教育教學(xué)永無(wú)止境，我們的工作是永遠地那么鮮活生動(dòng)，充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的創(chuàng )意。給老師帶來(lái)很大的成長(cháng)空間，
沒(méi)有完美無(wú)缺的工作經(jīng)歷，只能是不斷地學(xué)習充電，不斷地反思改進(jìn)，才能把遺撼減到最少。
五，重視家校的聯(lián)系，達到育人的目標要求一致。
本學(xué)期我召開(kāi)了兩次家長(cháng)會(huì )，一次是開(kāi)學(xué)初，一次是期中考試后，在家長(cháng)會(huì )上我闡述了我的教育理念，得到了家長(cháng)的認同，所以家長(cháng)對我的工作非常配合。使得學(xué)校每項由家長(cháng)參與的工作都能順利進(jìn)行。
以上是這學(xué)期工作的一個(gè)回顧，成敗得失有，酸甜苦辣也有。在此感謝領(lǐng)導們和同事們的支持和鼓勵，同時(shí)懇請針對我的工作提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
班主任學(xué)期工作總結 篇8
一、本學(xué)期常規工作的總結：
能盡職盡責地完成班主任的工作，不過(guò)在有些時(shí)候，出于對自己身體健康的考慮和保護，沒(méi)有以前做班主任那么玩命了�？赡芪腋嗟卦敢馊プ聊ィ涸趺从酶袑�(shí)效的方法、更少次數的宣講式的教育來(lái)管理班級，愿意更多關(guān)注對干部能力的培養。而且我日益覺(jué)得，現在的孩子(尤其是能力有限的孩子)，生存環(huán)境也挺慘的，對他們的要求也得從長(cháng)遠考慮，他們本不是那事事能做好的料，大的方面嚴一點(diǎn)(如品德、價(jià)值觀(guān)、學(xué)習態(tài)度)相應的就得在一些小地方寬松些。再有一個(gè)很重要的原因，就是汲取上屆3班的教訓，時(shí)時(shí)刻刻勒得太緊，到最后中考時(shí)反而沒(méi)有了沖刺的力氣和空間，好像也得不償失。
二、本學(xué)期科研課題的情況總結：
本學(xué)期自己制定的課題是：如何激勵小語(yǔ)種班的學(xué)生對自己有更高的要求，不僅滿(mǎn)足于通過(guò)中考。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的嘗試，有如下體會(huì )。
有點(diǎn)用的方法上不了臺面，上得了臺面的方法幾乎沒(méi)用。
1.所謂沒(méi)太大用的方法：(并非一點(diǎn)用沒(méi)有，但只能觸動(dòng)小部分人，而且當時(shí)的激動(dòng)，持續時(shí)間并不長(cháng)久)
�、�.從學(xué)習目的的角度，讓他們?yōu)樽约憾鴮W(xué)、為高中打下一個(gè)扎實(shí)的基礎而學(xué)。告訴他們目光要放遠些，不要放在中考，中考你們占了點(diǎn)便宜;但高考時(shí)，雖然政策尚不確定，但很有可能，你們面臨的競爭壓力更大，所以應目光放遠一些，走在事情的前面，打有準備之仗。
�、�.從情感的角度，讓他們感恩父母、老師的付出，能夠懷著(zhù)感恩之心學(xué)習。
�、�.從社會(huì )責任的角度，告訴他們中華民族的偉大復興要靠他們這代人，要有社會(huì )責任感，作為學(xué)生，愛(ài)國的表現就是刻苦學(xué)習。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)在地震之后講了幾次，還算有用，估計正常情況下會(huì )等于沒(méi)說(shuō)。
2.本學(xué)期嘗試的有點(diǎn)兒用的方法：
�、�.善意的謊言：指的是從開(kāi)學(xué)初就告訴學(xué)生，你們要想上本校高中，必須達到咱們學(xué)校高中錄取的最低分數線(xiàn)，由于大家學(xué)的是小語(yǔ)種，一旦失利很難上其它的普高，所以學(xué)校會(huì )酌情(依據你平時(shí)的表現、學(xué)習的習慣、思想道德水平等綜合測評)通融一些，這使你比普通英語(yǔ)班的同學(xué)有了點(diǎn)優(yōu)勢，但絕對不是很明顯的，所以平時(shí)每一天的表現都很重要。當然，家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)要說(shuō)實(shí)話(huà)，否則就得鬧上訪(fǎng)了，不過(guò)跟家長(cháng)密謀一下，讓他們配合我一起說(shuō)謊話(huà)，他們也都樂(lè )意。
�、�.金錢(qián)的誘惑：指的是告訴學(xué)生，由于本年級的優(yōu)秀生，有一部分因中考成績(jì)理想，會(huì )選擇其他更有名氣的高中就讀，而你們考出高分，就可以直接排在本校高中錄取榜的前端，這樣，你們就是獎學(xué)金的強有力的競爭者了。第1到10名：xx元;第11到30名：1000元。由于高中只收取公立學(xué)校統一的學(xué)費，你們可以用自己的錢(qián)完成學(xué)業(yè)，減輕家里的投入，在家長(cháng)面前“�！币话�，或者用自己的錢(qián)買(mǎi)想買(mǎi)的東西，不用看家長(cháng)的臉色。確實(shí)不少學(xué)生摩拳擦掌、露出躍躍欲試的目光。
�、�.家長(cháng)的藍圖：近一年來(lái)和本班一些家長(cháng)接觸，已經(jīng)有一些透露出高中或大學(xué)要把孩子送出國門(mén)深造的構想，也確實(shí)有一些孩子的家長(cháng)有這個(gè)能力，但他們一是顧慮孩子太早出國的適應問(wèn)題，二是對本校高中小語(yǔ)種班的政策報有美好的希望，還處在觀(guān)望的階段。不過(guò)，我可以把家長(cháng)的打算拿出來(lái)做文章，在特定的學(xué)生倦怠、不努力時(shí)，搬出家長(cháng)的構想，和他們一起樂(lè )觀(guān)的展望未來(lái)，讓他們意識到，如果想達到那個(gè)目的，現在的刻苦努力是很重要的前期準備。這樣能起到一定的煽動(dòng)作用。
�、�.務(wù)實(shí)的實(shí)話(huà)：告訴他們現在的社會(huì )競爭極其激烈，“天生我才必有用”的前提必須是“有才”，中國經(jīng)濟的現狀、人才的需求走向、適者生存的規律……這些可以結合事例，在平時(shí)有機會(huì )的時(shí)候，貌似不經(jīng)意的提出，幾分鐘引發(fā)討論，點(diǎn)到即止，有想法的孩子會(huì )在課余延續討論，有時(shí)可以延續好幾天。
提點(diǎn)兒沒(méi)人會(huì )待見(jiàn)的建議：
�、�.個(gè)人認為小語(yǔ)種班的學(xué)生如果想出成績(jì)，小語(yǔ)種班能紅火的辦下去，需要在小升初錄取時(shí)招收學(xué)習基礎好的、能學(xué)有余力的孩子。這樣做的目的是，初中這三年的學(xué)習，讓他們既學(xué)習小語(yǔ)種課程，又要學(xué)習英語(yǔ)，初一、初二的期末考試后，外語(yǔ)成績(jì)不合格的孩子，經(jīng)家長(cháng)同意，盡早轉入英語(yǔ)普通班(只要嚴把入校關(guān)，淘汰到普通班的學(xué)生也是優(yōu)秀生)。在初三中考前，給剩下的學(xué)生一次自我選擇的機會(huì )，是參加小語(yǔ)種的競爭考核還是普通的中考，最后剩下的參加小語(yǔ)種中考。
�、�.好的孩子愿意競爭本校高中的小語(yǔ)種學(xué)習機會(huì )，唯一合理的目的就是本校高中的小語(yǔ)種班有更大的誘惑。比如，高中可以提供給他們提前出國深造的機會(huì )，和法國、西班牙等國家的好高中有對口聯(lián)系;更理
想的是同可以繼續深造小語(yǔ)種課程的大學(xué)，比如一外、二外、語(yǔ)言學(xué)院等有合作關(guān)系，他們可以對這個(gè)班的優(yōu)秀生提前招生、擇優(yōu)錄取、提供保送名額等。剩下的孩子自己競爭失敗，也就沒(méi)什么怨言，參加正常的高考就是了，反正他們已經(jīng)是優(yōu)中選優(yōu)的有實(shí)力的孩子了。
�、�.整個(gè)的步驟是一環(huán)套一環(huán)的，然而最根本的還是最終的那步，沒(méi)有最終的誘惑，靠老師們宣講大道理顯然不切實(shí)際，而且早晚矛盾會(huì )聚焦一點(diǎn)、集中爆發(fā)的。
這是我帶小語(yǔ)種班三年的感悟。不過(guò)，政策上的事情我不很清楚，有點(diǎn)站著(zhù)說(shuō)話(huà)不腰疼的架勢了。
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