校本研修總結最新范文模板匯總
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的校本研修總結最新范文模板匯總，希望能夠幫助到大家。
校本研修總結最新范文模板匯總1
十二顆光彩奪目的珍珠，串成了長(cháng)陽(yáng)實(shí)小溫潤樸實(shí)而又熠熠生輝的中段語(yǔ)文校本研修群體。細品每一顆珍珠，或白或粉，雖然性格各異，卻都勤奮好學(xué);雖然光彩不一，卻都晶瑩剔透。凄凄杏壇，這里暗香流動(dòng)，活色生香。
一、團結的我們
走進(jìn)語(yǔ)文研修組，一張張美麗的笑顏彰顯著(zhù)我們的激情，一雙雙好學(xué)的眼睛蕩滌著(zhù)勤奮的波光。這里是省市縣各級骨干教師成長(cháng)的搖籃，是廣大語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的沃土。閱歷豐富的中老年教師，是我們研修組的核心;充滿(mǎn)智慧的青年教師，是我們研修組的骨干。我們攜手前行在語(yǔ)文教學(xué)的漫漫長(cháng)路中，留下了串串美麗的音符。
二、書(shū)香的我們
書(shū)，是一柄放大鏡，我們透過(guò)它去探索世界的奧秘;書(shū)，是黑暗中的一盞燈，給我們送來(lái)溫暖與光明!教學(xué)之余我們掀起了讀書(shū)的熱潮�！端臅�(shū)》《五經(jīng)》《國學(xué)》《中庸》是我們的案頭必備;《讓課堂教學(xué)充滿(mǎn)智慧的挑戰》《支玉恒閱讀教學(xué)方法集萃》《魏書(shū)生談?wù)Z(yǔ)文教學(xué)》《教育的理想》等書(shū)本是我們手中的寶貝。讀教育理論，我們用科學(xué)的教育觀(guān)充實(shí)和完善自己;學(xué)教育案例，我們在一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的教師身上，看到自己奮斗的目標與成功的憧憬;品文學(xué)經(jīng)典，我們領(lǐng)悟了寵辱不驚的絕妙。篇篇精美的讀書(shū)筆記，是我們博學(xué)的見(jiàn)證;個(gè)個(gè)獨到的教學(xué)反思，是我們智慧的結晶。沐浴著(zhù)濃濃的翰墨書(shū)香，我們日漸走向成熟。
三、求索的我們
1、在校本研修中求索
(1)青藍結對促成長(cháng)
丹桂飄香的九月，舒曉珍老師調入我們學(xué)校，同年級的校級骨干教師覃發(fā)東和舒老師簽訂了青藍幫輔協(xié)議。這神圣的一紙簽約，是信任，更是責任。從此，覃老師老師的辦公桌旁多了一把椅子，覃老師的教室，多了一張課桌。課間，覃老師和舒老師總是幸福的聚在一起，總結經(jīng)驗，分析得失。在青藍結對活動(dòng)中，舒老師有了底氣，強了內力，迅速成長(cháng)，在新教師匯報課中，她的課獲得一致好評。
(2)曬課聽(tīng)課促提高
有這樣一群愿意把自己放在太陽(yáng)底下晾曬的追夢(mèng)人，這便是縣實(shí)驗小學(xué)中段語(yǔ)文教師團隊。
邀請課是主戰場(chǎng)
我們都知道再優(yōu)秀的教師也不一定每一節課都“精彩”，重要的是引導老師們在研究中去追求“精彩”。在我們這個(gè)溫馨的團隊，被動(dòng)的“推門(mén)課”早已被自發(fā)的“邀請課”取代。我們研修組常出現這樣的情境：
情境一：教師互相邀請上課
層林盡染的金秋，我們收到這樣的《請柬》：“親們，今天第三節課我們邀請任忠芹老師在302班上《花鐘》一課，歡迎各位兄弟姐妹觀(guān)摩學(xué)習!”專(zhuān)家賜寶，免費午餐，大家如期赴約。就在這樣和諧、溫馨的邀請中，我們幸福地進(jìn)行著(zhù)閱讀教學(xué)中學(xué)習方法的巧妙指導的專(zhuān)題研討。邀請課在快樂(lè )中延續，我們也在快樂(lè )中收獲。
情境二：教師主動(dòng)邀請聽(tīng)課
十一月，官斌老師在參加我組閱讀教學(xué)之學(xué)習方法的指導專(zhuān)題培訓后，深受啟發(fā)，主動(dòng)請纓，邀請組內老師聽(tīng)課，課后針對《美麗的小興安嶺》這個(gè)課例，老師們就閱讀教學(xué)中學(xué)習方法的無(wú)痕指導 進(jìn)行了研討。
就這樣，重評價(jià)的“推門(mén)課”，變成了重研究的“邀請課”，這才是老師們真正需要的，也才是老師們主動(dòng)參與的。我們經(jīng)常幸福的看到，年輕教師積極走進(jìn)名師的課堂，骨干教師隨時(shí)進(jìn)入青年教師的課堂，我們互相攙扶，相依相伴，共同成長(cháng)。
(3)學(xué)習分享促交流
每次研修活動(dòng)，我們都會(huì )迎來(lái)一個(gè)幸福的時(shí)刻，那就是學(xué)習分享。我們分享的內容豐富多彩：讀書(shū)感想、教學(xué)困惑、觀(guān)課思考等。我們分享的形式因地制宜：走道上輕松而又迫不及待的交流是一節節公開(kāi)課后常見(jiàn)的風(fēng)景，辦公室正式而又激情飛揚的論壇是我們品讀大師墨寶后心靈的綻放，秋游時(shí)漫山紅遍的風(fēng)景中的分享我們很愜意。交流學(xué)習分享成了我們研修活動(dòng)中又一道亮麗的風(fēng)景!
2、在課題研究中求索
作為省級課題“經(jīng)典誦讀與師生語(yǔ)文素養的提升”的實(shí)驗單位，我校有濃厚的文化傳承氛圍，良好的土壤為課題的萌芽生長(cháng)提供了諸多豐富的營(yíng)養。學(xué)校重視校園環(huán)境的建設，開(kāi)辟了經(jīng)典詩(shī)詞園地，建起了土家文化長(cháng)廊，這些都在學(xué)生誦讀的過(guò)程中起著(zhù)“潤物細無(wú)聲”的熏陶作用。
我們積極開(kāi)展行動(dòng)研究，在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中提煉小課題。如針對“快樂(lè )習作”這一研究課題，我們主要從這幾個(gè)方面著(zhù)手：一是準確領(lǐng)悟課標精神，分年級細化習作教學(xué)目標，使每位教師做到心中有尺教中有度。二是創(chuàng )新寫(xiě)作方法。我們開(kāi)展快樂(lè )習作指導策略的業(yè)務(wù)學(xué)習，實(shí)現教師之間經(jīng)驗分享。三是廣泛開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)。我們鼓勵學(xué)生積極向學(xué)�！肚褰穲�、學(xué)校校園網(wǎng)站專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟“學(xué)生習作園地”投稿，給學(xué)生提供展示的平臺。金秋十月，我校三年級語(yǔ)文老師在“快樂(lè )習作”研討中，余冬妮老師呈現的《老師生氣了》的習作教學(xué)指導課倍受師生歡迎。余老師充分利用自己有聲有色的表演，讓學(xué)生觀(guān)察老師生氣的神態(tài)、聲音、動(dòng)作，觸摸周?chē)瑢W(xué)的動(dòng)態(tài)，揣摩同伴的心理，并及時(shí)進(jìn)行說(shuō)話(huà)寫(xiě)話(huà)訓練。三年級的孩子，現場(chǎng)留下這樣的優(yōu)秀習作：
老師生氣了
叮鈴鈴，上課了，老師大步流星地走上講臺，目光巡視了兩圈，然后望著(zhù)我們一言不發(fā)，足足兩分鐘，表情極為嚴肅，真讓人感到害怕。
我十分緊張，心想：是不是我們做錯了什么事?
過(guò)了一會(huì )兒，老師把兩位組長(cháng)喊到講臺前面，我們大家都不敢出聲。哦!是他們忘了抱聯(lián)系本。他們低著(zhù)頭，臉紅得像蘋(píng)果。老師嚴厲地批評了他們，我則松了一口氣。
沒(méi)想到，老師又把值日生叫到講臺前。我正在納悶，聽(tīng)老師生氣地訓話(huà)，我們魂飛魄散，才知道講臺一團糟。我以為事情會(huì )就此結束，但老師又開(kāi)始念道：“上次作文沒(méi)寫(xiě)完的人有……”
就在大家垂頭喪氣的時(shí)候，老師的臉卻由陰轉晴，原來(lái)這是老師演的一出戲。
我那驚慌失措的心，一下子平靜了下來(lái)，開(kāi)始還以為多大的事了，原來(lái)是虛驚一場(chǎng)。
不過(guò)，我們以后要好好表現，多多努力，讓老師每天都擁有燦爛的笑容。
孩子們用鮮活的文字把整節課描述得栩栩如生，余老師在悄然中巧妙指導習作的方法在小組得到了有效推廣。
3、在多彩活動(dòng)中求索
為了提高語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)素養，我們在語(yǔ)文教師中開(kāi)展豐富多彩而又行之有效的活動(dòng)。我們成立了書(shū)法組，采用自愿與安排相結合的原則，任忠芹等一批年輕老師定期向研修組上交硬筆、軟筆書(shū)法作品。我們成立了朗誦組，以經(jīng)典名篇以及小學(xué)12冊教材為讀本，在聲情并茂的朗讀中陶冶情操。我們成立了下水作文組，余冬妮、覃發(fā)東等一批寫(xiě)作愛(ài)好者在下水作文中盡享其樂(lè )。豐富的活動(dòng)有效促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)素養的提高。
學(xué)生語(yǔ)文素養的培養是一個(gè)長(cháng)期的系統工程。小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習培養的是學(xué)生最基本的素養，我們始終著(zhù)眼于學(xué)生的未來(lái)。開(kāi)學(xué)不久，我們組織三四年級全體同學(xué)參加了宜昌市“誠信大家談”網(wǎng)絡(luò )征文比賽，上傳文章189篇。我們組評出優(yōu)秀作品120篇。
四 幸福的我們
春華秋實(shí)，有付出就會(huì )有收獲。半學(xué)期雖然時(shí)光短暫，但我們和學(xué)生一起，教學(xué)相長(cháng)，收獲了滿(mǎn)園芬芳。周君紅、任忠芹被評為了縣級骨干教師，余冬妮、田科英被評為了縣級骨干班主任，官斌、王友春、覃發(fā)東、李倫蘭被評為校級骨干教師，周君紅被評為縣級優(yōu)秀小學(xué)語(yǔ)文教師。任忠芹等老師的文章紛紛在各級報刊發(fā)表。
老師們辛勤澆灌，我們幸福地看到了滿(mǎn)園春色。李宜蔚等14位學(xué)生的作文在《小學(xué)生天地》《清江石》等各級刊物發(fā)表，120名同學(xué)在“誠信大家談”征文比賽中榮獲校級“小作家”光榮稱(chēng)號，實(shí)驗小學(xué)成了小作家的搖籃。
花兒爭芳，是春天的幸福;嬰兒啼哭，是初為人母的幸福。我們的幸福則很簡(jiǎn)單，因為團結，我們幸福;因為書(shū)香，我們幸福;因為求索，我們幸福;因為收獲，我們幸福!接下來(lái)的日子，我們需要將思考整理，一起確立有效的教研規劃，將每一次的教研活動(dòng)作為研究的起點(diǎn)，真正為老師們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)!我們相信：只要我們仰望星空有夢(mèng)想，腳踏實(shí)地做研究，我們一定能成為幸福的追夢(mèng)人!
校本研修總結最新范文模板匯總2
通過(guò)校本研修活動(dòng)和學(xué)習，本人收獲很多，感想也很多，高中地理校本研修總結。
1、新課程理念深入我心進(jìn)行新課改，首先應具備新理念。不是在教學(xué)過(guò)程中增加如“自主學(xué)習”“合作探究”“成果展示”等環(huán)節就做到課改了，這種理解顯然是只見(jiàn)其形，不識其神。專(zhuān)家的視頻課例使我深受教育，認識到課改和素質(zhì)教育是相輔相成的，新課程改革是實(shí)施素質(zhì)教育的載體和基點(diǎn)，素質(zhì)教育則是課改的靈魂和引路人。
2、深化認識了高中地理新課程標準，提高了對教材的宏觀(guān)把握能力 我認為新課程標準的主要變化一個(gè)是教材，另一個(gè)就是評價(jià)的方式。新課程培養的學(xué)生不是地理科學(xué)家，而是把他作為一個(gè)社會(huì )的公民去培養他應具有的地理素養，這是基礎性的一個(gè)非常重要的體現。那么，如何把握課程標準中的內容標準呢?重要的是要理解這個(gè)課程標準是給誰(shuí)編的，給誰(shuí)用的。從一個(gè)標準本身它的性質(zhì)和含義來(lái)說(shuō)，課程標準應該是給教師用的，但是里面的這個(gè)內容標準是為學(xué)生制定的。所以就要處理好老師講授的內容是否是學(xué)生易于接受并感興趣的內容，本著(zhù)對學(xué)生地理素養的提高去篩選和策劃教學(xué)內容，肯定會(huì )有意想不到的教學(xué)效果，這樣教師對教材的宏觀(guān)把握才能更加深刻。而在教學(xué)評價(jià)方式中，新課改注重多元化的教學(xué)評價(jià)方式，我覺(jué)的有以下幾點(diǎn)：第一、確立學(xué)生的評價(jià)主體地位，提高學(xué)生的學(xué)習積極性;第二、由教師單一評價(jià)改為多角度評價(jià)，以促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展;第三、讓家長(cháng)參與評價(jià)，充分發(fā)揮科學(xué)學(xué)習的價(jià)值。
3、建設“探究課堂”和“案例教學(xué)”是推進(jìn)課改的有效途徑 在培訓中觀(guān)看了大量?jì)?yōu)秀教師的視頻課例，他們對課堂的駕馭和掌控是我急需學(xué)習的。新課程培訓中“探究”理念貫穿于整個(gè)高中教學(xué)，從自然到人文到區域乃至到地理信息技術(shù)，每一堂課都存在著(zhù)不同的探究方法。 探究式活動(dòng)實(shí)施的過(guò)程中，應充分發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用，構建教師導、學(xué)生學(xué)的教學(xué)程序，以便更好地把握“開(kāi)放”程度。探究式活動(dòng)應當在教師的啟發(fā)引導下，學(xué)生依據地理課程標準和教材，通過(guò)個(gè)人、小組、集體等多種形式，充分自由地探究、表達、質(zhì)疑、討論、解決問(wèn)題，達到獲取知識的目標，并將自己已獲取的知識應用于解決實(shí)際問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)培訓、實(shí)踐、反思、總結，我覺(jué)得不僅在知識上有所積累，我的教學(xué)水平也得到了提高，最為重要的是我比以前更熱愛(ài)思考教學(xué)中的種種。校本培訓的過(guò)程，讓我收益頗豐、受益匪淺。
一、總體收獲：
1、提升專(zhuān)業(yè)能力水平
(1)堅持做好業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓，繼續閱讀教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，做好讀書(shū)筆記，做學(xué)習型教師。
(2)堅持記錄班級日志、教學(xué)日志，記錄生活點(diǎn)滴，積累論文素材，不斷發(fā)表自己的論文。
(3)完成負責的“十二五”國家級課題研究;完成省級課題研究;指導學(xué)校教師開(kāi)展課題研究。
(4)探索研究“情趣語(yǔ)文”課堂改革的“三合一”教學(xué)模式。整理形成《作文指導梯形訓練模式》。
2、發(fā)揮示范指導作用
積極上示范課、聽(tīng)評課，參加外出交流學(xué)習，與專(zhuān)家、同行們共享自己的成長(cháng)歷程、班主任管理、教學(xué)經(jīng)驗體會(huì )，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，工作總結《高中地理校本研修總結》。
3、發(fā)揮學(xué)科引領(lǐng)作用
提升教科研水平，在實(shí)踐中反思，總結，提升，創(chuàng )新，成長(cháng)，輻射，做一個(gè)科研型教師，并指導青年教師成長(cháng)。
二、具體研修活動(dòng)：
作為培訓主講人講座19場(chǎng)：
在安康高新區暑期教師培訓、漢陰縣、石泉縣、平利縣教師繼續教育培訓共4場(chǎng);“名師大篷車(chē)”講座培訓5場(chǎng);安康市興安職中轉崗教師培訓講座培訓2場(chǎng);安康市、旬陽(yáng)縣學(xué)科帶頭人研討會(huì )上作經(jīng)驗交流2次;鄉村教師訪(fǎng)名校擔任講座1次;安康市幼兒園轉崗教師培訓1次;國培計劃旬陽(yáng)縣送教下鄉培訓活動(dòng)1次;旬陽(yáng)縣骨干教師培訓講座2次;應石門(mén)學(xué)校邀請培訓2次。
作為參培者的培訓：
陜西省首批學(xué)科帶頭人集中培訓結業(yè)(240課時(shí))
自主學(xué)習培訓：
國培計劃示范性遠程培訓項目120學(xué)時(shí)
公開(kāi)課：
這一年共擔任校內外及送培的公開(kāi)課10次。
三、具體研修成果：
課題研究：十二五教育科研規劃課題“新課程背景下教師科研能力的研究”已結題;
省級專(zhuān)項課題“初中情趣作文序列化教學(xué)的研究”已結題。
教學(xué)課例：《短文兩篇》在教育部課題組全國中學(xué)教育科研聯(lián)合體現場(chǎng)課評選中獲得一等獎;一師一優(yōu)課獲國培示范性網(wǎng)絡(luò )研修二等獎。
論文、報告：《作文教學(xué)重在“喚醒”》獲“中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考反思大賽”一等獎;
《幸福教育，從情趣開(kāi)始》在中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考上發(fā)表;
《活出語(yǔ)文的精彩》在安康教育上發(fā)表;
《讓課堂因情趣而熠熠生輝》在安康教育上發(fā)表
四、今后努力方向：
首先，更新教育觀(guān)念。
這次校本的培訓，把我帶入了一種求學(xué)的氛圍。俗話(huà)說(shuō)：“逆水行舟不進(jìn)則退”。要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園，學(xué)習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績(jì)的教師就是好教師。因此，我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導。隨著(zhù)培訓的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己，那么，教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以今后，我會(huì )更加努力，不斷搜集各種教育信息，學(xué)習新的教育理念，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)，我還要注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。
其次，反思教學(xué)行為
美國心理學(xué)家波斯納認為：沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他說(shuō)，如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思，那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復。因此，現在的教學(xué)更注重反思的實(shí)效性。努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能，使之有效地指導教學(xué)。
五、具體措施：
1、使學(xué)習成為習慣。認真參加學(xué)校組織的校本培訓，努力每學(xué)必有收獲;積極參加名師班的專(zhuān)業(yè)培訓，達到切實(shí)提高教育教學(xué)理論素養的目的;認真摘抄業(yè)務(wù)知識和新課程的相關(guān)知識，做好業(yè)務(wù)積累;認真觀(guān)摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄，并向校內外有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高課堂教學(xué)藝術(shù);堅持集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、多渠道廣泛學(xué)習的原則，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)水平，擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;積極參加各類(lèi)繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平。
2、按時(shí)認真地完成“學(xué)科帶頭人”的輻射任務(wù)。做到活動(dòng)前后有準備、有記錄、有反思、保質(zhì)量，主動(dòng)參加工作室網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)，實(shí)現資源共享。在此基礎上，要有創(chuàng )新，有個(gè)性、有特色，提高學(xué)科帶頭人的效能。
3、認真上好每節課，提高課堂效率。及時(shí)反思和改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，努力改變和優(yōu)化教學(xué)行為，研究實(shí)踐新課改課堂教學(xué)模式。
4、深化課題研究。
5、及時(shí)總結研究成果，形成課題研究報告，撰寫(xiě)相關(guān)科研論文。
6、積極培養指導青年教師，充分發(fā)揮輻射帶頭作用。幫助徒弟提高課堂教學(xué)藝術(shù)水平，使其能夠被評為更高一級優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)能手。
7、積極參加各級組織的研討、參觀(guān)、講座、上示范課、聽(tīng)評課、做講座等活動(dòng)，提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)實(shí)踐能力。
8、熱心參與學(xué)科群組協(xié)作，擴展區域示范引領(lǐng)，繼續做好“師徒結對活動(dòng)”，充分利用“學(xué)科帶頭人名師工作坊”進(jìn)行名師導教、課例打磨、課堂跟進(jìn)研討等，充分發(fā)揮骨干帶頭作用和示范輻射作用。在各方面嚴以律己，做教師的榜樣。力求自己由經(jīng)驗型教師向專(zhuān)業(yè)型教師轉變。
研修是一份十分辛苦的工作，它需要甘于寂寞、不浮不躁、知難而進(jìn)、潛心鉆研，但它也是一份十分快樂(lè )幸福的工作，我希望自己在研修的過(guò)程中，繼續努力做一名幸福的教師。
校本研修總結最新范文模板匯總3
附中積極開(kāi)展校本研修活動(dòng)，緊抓“科研領(lǐng)先”的辦學(xué)特色，積極組織推進(jìn)體現學(xué)�？蒲袃�(yōu)勢的“課型庫”建設課題研究，有效落實(shí)相關(guān)教師培訓工作，校本研修工作呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、秉承科研特色，引領(lǐng)校本研修
20xx年學(xué)校在校本研修上，緊緊抓住學(xué)�！翱蒲蓄I(lǐng)先”的辦學(xué)特色，在鞏固“修身”等已有的優(yōu)勢研修項目基礎上，對“課型庫”建設這一重要的教學(xué)科研項目進(jìn)行全面了立項和前期準備工作，從而為學(xué)校在二期課改背景下所面臨的可持續發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行更為深入的研究和探索。
（1）“課型庫”建設
“二期課改”全面展開(kāi)以來(lái)，學(xué)校面臨的問(wèn)題是：先進(jìn)的教育理念，并沒(méi)有必然地帶來(lái)課堂教學(xué)的根本變化。究其原因是實(shí)施新課程的課堂教學(xué)，其基本環(huán)節、教學(xué)模式和“課型（基礎型、拓展型和研究型）”帶有很大的不確定性，從而造成了教師的困惑。問(wèn)題的癥結主要是：
（一）“課改”實(shí)驗中取得的經(jīng)驗，沒(méi)有及時(shí)轉化為可操作的教學(xué)環(huán)節、模式和“課型”。
（二）教師團隊之間缺乏應有的合作，個(gè)體化的課堂教學(xué)操作行為方式?jīng)]有從根本上得到改觀(guān)。
（三）在先進(jìn)的教育理念與有待發(fā)展的教學(xué)現實(shí)之間，缺乏切實(shí)有效地縮短距離的推進(jìn)步驟。
在高中各學(xué)科開(kāi)展“課型庫”的建設，其意義不僅僅是為了使課堂教學(xué)環(huán)節、模式通過(guò)“課型”得到相對定型，便于日常教學(xué)的高效展開(kāi)。更重要的意義在于：
�、佟罢n型庫”建設的研究與實(shí)踐過(guò)程，有利于教師之間優(yōu)勢的互補和教師團隊專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作機制的形成，為教師的教學(xué)反思和自我超越提供了日常的話(huà)題和廣闊的發(fā)展平臺。
�、谠诮虒W(xué)實(shí)踐中，“課型庫”建設帶來(lái)的教師“研究與創(chuàng )新”的工作機制，有助于實(shí)現向現代的“研究、創(chuàng )新與超越”式的教學(xué)過(guò)渡。從而切實(shí)有效的推進(jìn)“二期課改”向縱深發(fā)展。
基于前期研究的結果，本年度，我們把“課型庫”建設的研究，定位從籌備組織進(jìn)入到實(shí)踐操作的層面。學(xué)校具體工作如下：
（一）確立研究框架。
框架包括“課型庫”建設和老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制兩個(gè)組成部分。
（二）確立研究思路
具體研究思路是以“課型庫”的建設作為研究的切入點(diǎn)，由學(xué)科教師組成研究小組，通過(guò)教研組長(cháng)負責制、學(xué)科帶頭人負責制，從而在課型庫研究和開(kāi)發(fā)的過(guò)程中逐步形成有效的工作機制，進(jìn)一步推進(jìn)“課型庫”建設和教師群體專(zhuān)業(yè)的可持續發(fā)展。
（三）開(kāi)展組織實(shí)踐工作
在20xx年，“課型庫”課題被列為校本研修計劃的重點(diǎn)項目，由校長(cháng)總負責，由科研室籌劃，由各教研組具體實(shí)踐操作。課題負責人、科研室主任王遠老師多次在全校教研活動(dòng)上對“課型庫”研究的意義、方法向全校教師進(jìn)行闡述和說(shuō)明，有效地推進(jìn)了這一重點(diǎn)課題的組織籌備工作。目前，學(xué)校語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、政治等各門(mén)學(xué)科均形成專(zhuān)門(mén)的課題研究小組，由教研組長(cháng)帶頭，組織學(xué)科優(yōu)秀教師協(xié)作開(kāi)展研究工作。
“課型庫”建設課題現已為聯(lián)合國教科文組織華東師范大學(xué)教師教育教席聯(lián)席學(xué)校網(wǎng)絡(luò )課題立項，成為市級課題。
（2）進(jìn)一步形成以“修身”為核心的德育交流探索長(cháng)效機制
學(xué)校德育層面上的市級課題“修身——師生的共同發(fā)展”已經(jīng)于20xx年結題。該課題獲得上海市規劃辦科研成果三等獎，虹口區教育科研成果一等獎。課題雖然已經(jīng)結題，但是從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校德育工作的可持續發(fā)展角度出發(fā)，“修身”這一課題完全可以我校以“修身”課題為核心，進(jìn)一步開(kāi)展相關(guān)德育工作的實(shí)踐探索和理論的研究反思。本年度學(xué)生處多次組織班主任集體觀(guān)摩修身公開(kāi)課并作課后研究交流，探索修身課程如何再已有基礎上，豐富課例，示范經(jīng)驗，更好地實(shí)現“生生互動(dòng)、師生互動(dòng)、共同發(fā)展”的目標要求，從而長(cháng)效地推進(jìn)學(xué)校德育立體網(wǎng)的建設。
二、完善研修框架，落實(shí)教師培訓
學(xué)校校本研修的重點(diǎn)將落在以下三個(gè)方面：其一是勤于思考和實(shí)踐，用好新教材（自我反思）；其二是強化教研組和備課組建設，推進(jìn)二期課改的實(shí)施（同伴互助）；其三是加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，請本校和外界專(zhuān)家進(jìn)行指導和幫助（專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)）。校本研修分四個(gè)階段施行。一是基礎理論學(xué)習階段，分教研組采用集體學(xué)習與自學(xué)、討論相結合的方法，為下階段的研修打下理論基礎。二是課堂實(shí)踐考察階段，通過(guò)課堂教學(xué)，觀(guān)察分析，對前期學(xué)習的理論進(jìn)行實(shí)踐調研，發(fā)現問(wèn)題，確立本教研組的研修方向和研修主題。三是確定課題階段，各教研組通過(guò)理論與實(shí)踐的結合，將問(wèn)題提升為課題，由學(xué)校統一進(jìn)行科研方法和論文寫(xiě)作的指導，制定課題方案。四是科研實(shí)施階段，以教研組為基本單位，采用邊科研、邊實(shí)踐、邊寫(xiě)作、邊修正的方法，定期交流反饋信息，寫(xiě)出科研論文和課題報告。在整個(gè)校本研修過(guò)程中，強調的是教師的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )新精神，注重的是解決實(shí)際問(wèn)題的效果。
在不斷探索和完善研修框架的同時(shí)，學(xué)校積極落實(shí)相關(guān)教師培訓工作。
（1）制定《校本研修工作計劃》，為校本研修提供制度性保證
學(xué)校擬訂了《校本研修工作計劃》，成立了校本研修領(lǐng)導小組，組建了聯(lián)絡(luò )員隊伍，科研室、教導處與教研組結成校本研修管理網(wǎng)絡(luò )，各教研組制定了培訓計劃，并做好活動(dòng)的記載。根據上海市教委和虹口區教育局的要求,學(xué)校按照既定的方針和時(shí)間節點(diǎn),有計劃、有步驟地組織全體教職員工進(jìn)行培訓，使校本培訓自上而下的在校園內全面展開(kāi)，以保證“二期課改”的全面實(shí)施。
學(xué)校不斷完善學(xué)歷進(jìn)修、碩士課程班進(jìn)修、240、540教師進(jìn)修、研究型教師培訓基地培訓、教研組培訓、備課組交流、師徒結對、同行交流、課題研究、校內外教學(xué)交流、校內外學(xué)術(shù)研究交流、國內外教學(xué)交流、國內外學(xué)術(shù)研究交流等各項工作，逐步建立和完善學(xué)校教師隊伍建設的框架和機制。
（2）營(yíng)建教研文化氛圍，共享優(yōu)質(zhì)課程資源
為了營(yíng)造教研文化氛圍，學(xué)校利用政治學(xué)習時(shí)間和教研組長(cháng)會(huì )議期間，自上而下進(jìn)行動(dòng)員和指導，并大力推出這１０００節課的資源，提供一些課堂實(shí)例培訓資源的條件。學(xué)校在組織全員培訓過(guò)程中，事先挑選2~3節觀(guān)摩課和實(shí)踐課在政治學(xué)習時(shí)間進(jìn)行集體觀(guān)看,共享１０００節課的優(yōu)質(zhì)資源,以推進(jìn)全員培訓第二階段工作的順利進(jìn)行。
（3）主動(dòng)下移重心，尊重教師主體作用，發(fā)揮教研組集體作用
我校在培訓中下移重心，將教研組作為教師教育的主體。教研組采取培訓有分有合的科學(xué)方法，以備課組為單元，重點(diǎn)是關(guān)注課堂教學(xué)的實(shí)踐，推動(dòng)以解決實(shí)際問(wèn)題為取向的教育教學(xué)研究的培訓，淡化了把教師集中起來(lái)進(jìn)行學(xué)生式的、被動(dòng)式的培訓模式，大大激發(fā)了教師自主學(xué)習和主動(dòng)學(xué)習的熱情。有的教研組根據備課組的實(shí)際和特點(diǎn)，圍繞一個(gè)主題組織教師進(jìn)行觀(guān)看，觀(guān)看課后再進(jìn)行針對性的評課。通過(guò)對問(wèn)題的探討和認識，使全體教師更加明確了怎樣去解決自己在二期課改實(shí)踐中的許多困惑，從而推動(dòng)了課堂教學(xué)向縱深發(fā)展。
三、利用學(xué)校優(yōu)勢資源，支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
�。�1）發(fā)揮已有優(yōu)質(zhì)資源——名師基地的特色和功能
�。�2）立足課堂探討和研究，優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，不斷提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。學(xué)校狠抓“全校性的課堂教學(xué)觀(guān)摩”、“全校性的教學(xué)專(zhuān)題研討”、“教研組的專(zhuān)題研討”和“備課組的問(wèn)題探討”等多層面的常規教學(xué)探究活動(dòng)，追求教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的常態(tài)研究效能。
�。�3）以“課堂診斷”推動(dòng)每一位教師提升課堂教學(xué)水平，以“組室調研”推動(dòng)每個(gè)教研組的整體專(zhuān)業(yè)水平。如學(xué)校邀請特級教師吳傳發(fā)老師對數學(xué)教研組每一位數學(xué)教師進(jìn)行聽(tīng)課以及點(diǎn)評，有效地推動(dòng)了教學(xué)水平的提升。
�。�4）通過(guò)“六個(gè)一”工程，加強教研組和學(xué)科梯隊建設
教研組根據各個(gè)教師的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)，組織教師每一學(xué)年讀一本書(shū)、開(kāi)一堂示范課、開(kāi)一堂研究課、探討一種教法、研究一個(gè)課題、開(kāi)發(fā)一門(mén)校本課程等。
校本研修總結最新范文模板匯總4
通過(guò)對《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的研讀學(xué)習，我認真制定了自己的個(gè)人專(zhuān)業(yè)研修三年計劃。
一、指導思想
以《規劃綱要》為指導，堅持面向未來(lái)、面向世界、面向現代化，堅持改革創(chuàng )新精神，著(zhù)力提高思想素質(zhì)和理論素質(zhì)，著(zhù)力提高專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力，使自己成為開(kāi)拓型、研究型、創(chuàng )新型的適應新形勢下教育教學(xué)要求的優(yōu)秀人民教師。
二、研修時(shí)間
20xx年——20xx年。
三、研修目標
我認為我們需要在以下三方面下大工夫以適應高中英語(yǔ)新課標對我們高中英語(yǔ)教師提出的新要求，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐：
1、轉變教育理念，迎接新的挑戰
首先，新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉變?yōu)橐詫W(xué)生發(fā)展為本的教育理念，重新認識高中英語(yǔ)課程的目標與定位。長(cháng)期以來(lái)，我們高中英語(yǔ)教學(xué)的都是圍繞著(zhù)高考這根指揮棒，目的是為了高考能夠出好成績(jì)。因此，我們的英語(yǔ)教學(xué)工作帶有明顯的功利主義色彩，而忽略了它的人文性目的，忽略了語(yǔ)言對青少年進(jìn)行素質(zhì)教育方面的重要作用�！陡咧杏⒄Z(yǔ)課程標準》明確指出：“高中階段的外語(yǔ)教育是培養公民素質(zhì)的重要過(guò)程，它既要滿(mǎn)足學(xué)生心智與情感態(tài)度的發(fā)展需求以及高中畢業(yè)生就業(yè)，升學(xué)與未來(lái)生存發(fā)展的需要，同時(shí)還要滿(mǎn)足國家的經(jīng)濟建設與科技發(fā)展對人才培養的要求。因此，高中階段的外語(yǔ)教育有多重的人文與社會(huì )意義”。從這里可以看出，新課程要以培養學(xué)生的實(shí)踐精神與創(chuàng )新精神為目標，共同為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎。
其次，教師要樹(shù)立新的學(xué)生觀(guān)。我們教師首先要轉變角色，重新認識師生關(guān)系。過(guò)去我們教師把自己作為中心，要學(xué)生圍著(zhù)自己轉。教師是知識的傳授者，學(xué)生只是被動(dòng)的接受者。而素質(zhì)教育的精神要求我們以人為本，以學(xué)生為主體，尊重學(xué)生的情感，個(gè)性，需要與發(fā)展的愿望。因此我們在新課標實(shí)施過(guò)程中，要鼓勵他們的創(chuàng )新精神，采用有利于他們發(fā)揮主體作用的教學(xué)思路與方法，在每個(gè)教學(xué)環(huán)節上充分考慮學(xué)生的需求，同時(shí)，要尊重學(xué)生中的個(gè)體差異，盡可能滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要。
新課程對學(xué)生提出了綜合語(yǔ)言運用能力的級別目標，對教師來(lái)說(shuō)，具有很大的挑戰性。這個(gè)綜合性的目標包括語(yǔ)言知識，語(yǔ)言技能，文化意識，情感態(tài)度與學(xué)習策略。這就要求教師要有綜合性的素質(zhì)與能力，因為教師綜合語(yǔ)言運用能力的高低，直接影響學(xué)生綜合語(yǔ)言運用能力的提高與新課程目標的實(shí)現。因此，每一位教師都要不斷提高自己的綜合語(yǔ)言運用能力，學(xué)習新的知識，發(fā)展新的教學(xué)策略研究如何幫助學(xué)生形成有效的學(xué)習策略與文化意識，通過(guò)由于課程促進(jìn)學(xué)生良好態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的形成。
2、樹(shù)立終身學(xué)習的理念，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
要迎接好新課程的挑戰，我們還要建立終身學(xué)習的理念，不斷更新知識結構，發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力與知識能力，以適應現代社會(huì )發(fā)展對英語(yǔ)課程的要求。樹(shù)立終身學(xué)習的理念實(shí)際上就是強化教師自我發(fā)展的終身化意識，主要表現在：
首先，教師要不斷進(jìn)行教學(xué)反思。廣泛的反思性教學(xué)實(shí)際上就是要求英語(yǔ)教師對教學(xué)不斷反思、對業(yè)務(wù)不斷提高、對自我不斷發(fā)展，以促進(jìn)教師發(fā)展朝終身化方向發(fā)展。反思將強化教師的創(chuàng )造性、激勵個(gè)人成長(cháng)愿望、有益于傳授主要知識和培養課堂技能，養成教師的專(zhuān)業(yè)氣質(zhì)。以高標準進(jìn)行反思性教學(xué)的教師將逐漸形成敏銳的專(zhuān)業(yè)判斷力，使英語(yǔ)教師更加專(zhuān)業(yè)化。這就要求教師要克服一次性學(xué)習的觀(guān)念，樹(shù)立終身學(xué)習的精神，使每一堂課的教學(xué)都成為教師反思和提高的機會(huì )。那么受益的學(xué)生就遠不只一堂課、一個(gè)班級。
自我發(fā)展的終身化就要求知識必須不斷更新，那么英語(yǔ)教師的備課就要隨時(shí)間的變化而變化，隨班級、學(xué)生的不同而變化。這就意味著(zhù)要求教師的每一堂課都要上出新意，都要推陳出新，無(wú)形中培養了教師終身學(xué)習、終身發(fā)展的意識。英語(yǔ)教師要力圖把每一堂課都當作提高自己教學(xué)質(zhì)量、指導課堂教學(xué)、拓寬自己專(zhuān)業(yè)眼界的機會(huì )。因為無(wú)論一個(gè)教學(xué)過(guò)程多么好，都可以改進(jìn)或改革以更好地滿(mǎn)足學(xué)生的需要。
分析自己的教學(xué)經(jīng)驗，寫(xiě)教后感，有規律地反思成功或失敗的經(jīng)驗。還要經(jīng)常分析教學(xué)實(shí)踐與學(xué)生學(xué)習之間的關(guān)系，以開(kāi)放的心態(tài)對待創(chuàng )新，把學(xué)生的需要與長(cháng)期的教學(xué)目標結合起來(lái)。一旦養成終身的自我評估習慣，教師將不斷地挑戰自己，發(fā)展自己，從而把專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)與發(fā)展和賦予課堂教學(xué)以活力當作自己的責任。
挖掘學(xué)生和當前語(yǔ)言教學(xué)的知識深度、開(kāi)拓他們知識的內容廣度、促進(jìn)學(xué)生和教師的認知發(fā)展。要明確地認識到英語(yǔ)教學(xué)是一個(gè)發(fā)展的領(lǐng)域，所以英語(yǔ)教師要經(jīng)常研究教學(xué)實(shí)踐，精通專(zhuān)業(yè)人文知識，同時(shí)還要了解英語(yǔ)教學(xué)的前沿問(wèn)題，跟上學(xué)科的發(fā)展。通過(guò)創(chuàng )新，通過(guò)各種方式主動(dòng)研究自己的教學(xué)，追求、探索自己不熟知的領(lǐng)域，自覺(jué)養成終身研究的習慣。
英語(yǔ)教師要不斷分析、評價(jià)自己的教學(xué)質(zhì)量，強化教學(xué)效果、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習，形成自己教學(xué)行為原理，促進(jìn)終身自我發(fā)展。還要經(jīng)常與同事交流、參加集體備課和研討課，以類(lèi)似的研究強化終身型的學(xué)者氣質(zhì)。另外，為更新自我知識，還要積極地與其它學(xué)科教師進(jìn)行有效的互相交流和學(xué)習，積極尋求同事的幫助，以教師和學(xué)習者的身份繼續發(fā)展自己。同時(shí)，做新教師的良師、參與同行教師的教學(xué)、歡迎同事以他們的觀(guān)察幫助自己做自我評價(jià)，或學(xué)習其他在教學(xué)上富有經(jīng)驗的教師。從而提倡內部合作與團隊精神，實(shí)現跨學(xué)科、跨層次教學(xué)。
總之，語(yǔ)言習得是終身的過(guò)程，教師應成為終身學(xué)習的榜樣。向學(xué)生展示自己的語(yǔ)言能力，讓他們效仿或超越自己；并終身致力于提高自己的英語(yǔ)語(yǔ)言的技能。
3、根據新課標要求，轉變日常教學(xué)工作方式
首先，以人為本的教育給予教師以極大的創(chuàng )造空間，新課標背景下課堂模式從過(guò)去以教師傳授為主，學(xué)生被動(dòng)接受的的課堂模式變成了采用師生互動(dòng)的課堂模式，提倡開(kāi)放性的學(xué)習方式，鼓勵學(xué)生創(chuàng )造性地學(xué)習，營(yíng)造平等，民主，寬松的學(xué)習氣氛。過(guò)去，“老師按教材上課”是唯一的教學(xué)情景，而新課程標準強調教師，學(xué)生，內容，環(huán)境四個(gè)因素的整合，同時(shí)要求學(xué)生在獨立思考的基礎上進(jìn)行合作學(xué)習，改接收式學(xué)習為探究式學(xué)習。
其次，要在整體教學(xué)計劃與日常教學(xué)中貫徹“寓素質(zhì)教育于英語(yǔ)教學(xué)之中”的思想。學(xué)習一門(mén)外語(yǔ)不容易，遇到困難式不可避免的。我們應該在學(xué)習中注意培養學(xué)生克服困難的信心與決心，以及有效的學(xué)習策略與方法。同時(shí)，通過(guò)課堂教學(xué)與社會(huì )活動(dòng)拓寬學(xué)生的文化視野，培養他們跨文化交際的能力。
另外，我們還要掌握“任務(wù)型”教學(xué)途徑。對我們大多數教師來(lái)說(shuō)，任務(wù)型教學(xué)還是比較新鮮的事物，需要我們去學(xué)習它，了解它與運用它。所謂任務(wù)型教學(xué)，就是以具體的任務(wù)為學(xué)習動(dòng)力與動(dòng)機，以完成任務(wù)的過(guò)程為學(xué)習的過(guò)程，以展示任務(wù)成果的方式來(lái)體現教學(xué)的成果。要使學(xué)生了解外語(yǔ)學(xué)習要在用中學(xué)，在使用所學(xué)的語(yǔ)言做事件的過(guò)程中發(fā)展語(yǔ)言能力，并且知道學(xué)是為了用。
還有，要建立多元化與多樣性的評價(jià)體系，體現學(xué)生在評價(jià)中的主體地位。提倡形成性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合，既關(guān)注結果，又關(guān)注過(guò)程，以形成性評價(jià)為主。形成性評價(jià)有多種方式，如課堂學(xué)習活動(dòng)評比，日常家庭作業(yè)評定，課外活動(dòng)參與點(diǎn)評，學(xué)習效果自評，平時(shí)檢測等。每個(gè)學(xué)生的認知風(fēng)格，學(xué)習方式及階段性發(fā)展水平是有一定差異的。教師要根據學(xué)生的差異采取適當的評價(jià)方式，設計出不同層次的評價(jià)目標，并允許學(xué)生自主選擇適合自己的評價(jià)方式，以利于學(xué)生充分展示自身的優(yōu)勢，讓水平不同的學(xué)生都能體驗成功。
最后，要跟上輔助教學(xué)技術(shù)手段的發(fā)展，隨現代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )世界的發(fā)展，我們英語(yǔ)老師也要善于運用計算機多媒體和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教學(xué)；這樣會(huì )使課堂更加生動(dòng)活潑，有助于學(xué)生直接理解英語(yǔ)和培養他們直接使用英語(yǔ)表達思想的能力。因此，英語(yǔ)教師不僅要鼓勵學(xué)生借助廣播電視、英語(yǔ)報刊以及網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行自主學(xué)習，還要廣泛利用開(kāi)發(fā)各種教育資源，努力為學(xué)生創(chuàng )造更好的英語(yǔ)學(xué)習環(huán)境
校本研修總結最新范文模板匯總5
在蘿北縣教育幼兒園，涌動(dòng)著(zhù)一股新鮮的血液，那就是我們——由六個(gè)人組成的生氣勃勃，愛(ài)崗敬業(yè)的大班語(yǔ)言組。就是這支工作扎實(shí)，教風(fēng)嚴謹，團結協(xié)作，敢于爭先，具有凝聚力、戰斗力的隊伍，連續兩次被評為縣級校本研修先進(jìn)教研組，更是以勤學(xué)、鉆研、愛(ài)幼為特色，贏(yíng)得了廣大幼兒，家長(cháng)們的信任�，F在我就我們組的一些不成熟的做法和領(lǐng)導老師們做一下交流。
一、領(lǐng)導與組織建設
幼兒園制定了發(fā)展規劃，每學(xué)期工作計劃中都有具體的教研組建設內容及舉措。副園長(cháng)赫永香和教學(xué)主任孫燕作為分管領(lǐng)導，經(jīng)常深入教研組，指導教研組活動(dòng)教研組有近年發(fā)展規劃及規劃落實(shí)的具體措施建立了教研組組長(cháng)職責制、教研活動(dòng)過(guò)程管理制度。
二、教研組基本情況：
大班語(yǔ)言組共有6人。其中，教研組長(cháng)1人，教研組長(cháng)業(yè)務(wù)水平高，威信較高，組織協(xié)調能力強，大學(xué)本科學(xué)歷。小學(xué)高級教師。其余5人中，小學(xué)一級3人，招聘年輕教師2人。均達到本科學(xué)歷。
三：常規教研活動(dòng)：
教研組有學(xué)期工作計劃、小結，有重點(diǎn)，有研訓內容（有研修主題和系列活動(dòng)），活動(dòng)扎實(shí)，并注重專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。校本教研活動(dòng)具有開(kāi)放性、有效性，每月教研活動(dòng)4次，并且均有記錄。有健全的集體備課制度，備課活動(dòng)有教研組長(cháng)組織每學(xué)期沒(méi)人聽(tīng)評課20節以上，教研組長(cháng)聽(tīng)課30節以上，自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展意識強。有健全的集體備課、教研、簽到制度，做到準時(shí)、積極參加教研活動(dòng)；解決教育教學(xué)中的疑難問(wèn)題。并且有記錄。
四、課堂教學(xué)實(shí)踐研究：
教研組有自己的課題，即《家園共育挖掘鄉土資源探索原本課程》我們根據課題設立的語(yǔ)言組的子課題《家園共育讓鄉土資源融入各領(lǐng)域教學(xué)中》并已取得一定成果；教師都有課堂教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的探索。在20xx年10月份我園進(jìn)行了以課題為主題的原本教研活動(dòng)。在這次教研活動(dòng)各位老師在平時(shí)教研活動(dòng)的基礎上充分利用家園共育，挖掘鄉土資源來(lái)展示出我們蘿北生成的地方課程。在這次教研活動(dòng)中有代表的幾節課也是本次教研活動(dòng)的是：王慶春老師的科學(xué)課《認識松塔》、張琳藺老師的科學(xué)《認識石墨》、榮艷老師的科學(xué)《家鄉的泥鰍》、孫琪老師的科學(xué)《蛋和蛋制品》、張剛老師的科學(xué)《認識大馬哈》、徐巖老師的語(yǔ)言課《我為蘿北做貢獻》這幾節課充分展示了我們原本教研所取得的成績(jì)。
五、青年教師培養：
在教學(xué)中，有個(gè)別年輕教師研究活動(dòng)時(shí)不夠深入，在教育的科學(xué)性和嚴謹性上有待于進(jìn)一步提高。年輕教師的教學(xué)平明顯薄弱，缺少這方面的研究。雖然有老師上過(guò)中班的活動(dòng)，但還需要提高整個(gè)大班的水平。在這學(xué)期主抓年輕教師的整體教學(xué)水平。作為教研組長(cháng)，我深知自己的責任重大，既要保證每個(gè)幼兒能夠全面發(fā)展，又要帶領(lǐng)全組老師的發(fā)展�？梢哉f(shuō)，是獲得雙贏(yíng)的一個(gè)決策者。根據這些特點(diǎn)和組內的實(shí)際情況，制定相應的計劃。使得每個(gè)人都能在活動(dòng)中發(fā)揮主動(dòng)性。針對年輕教師的教學(xué)疑難困惑有針對性的教研，讓本組的老教師上示范引領(lǐng)課，組織年輕教師觀(guān)摩。我們本著(zhù)課前如何準備—如何上好一節課—課后反思。幾步進(jìn)行研究討論教研組能充分利用園本資源對中青年教師培養，并開(kāi)發(fā)了原本資源促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升教研組的組織學(xué)習力。教研組建立了青年教師帶教制度，明確帶教要求，落實(shí)了“一幫一，一對紅”的帶教計劃。在20xx年4月份，我園為了促進(jìn)青年招聘教師迅速成長(cháng)，針對青年招聘教師進(jìn)行了一次教學(xué)新秀評選活動(dòng)為此我們語(yǔ)言組的其他教師認真對待本次活動(dòng)積極主動(dòng)的幫助本組的青年教師。在這次評選活動(dòng)中我們組的榮艷老師講的科學(xué)課《神奇的花》和鮑品瑞老師講的語(yǔ)言課《春天的電話(huà)》被評為一等獎。
六、專(zhuān)業(yè)獲獎
通過(guò)老師們的不懈努力，取得了一些成績(jì)：
本組的每位教師參加鶴崗市中青年教師綜合素質(zhì)大賽都取得較好的成績(jì)。老師們還積極撰寫(xiě)論文，有多篇論文發(fā)表并獲獎，如：張琳藺老師在全國教育教學(xué)管理研究會(huì )上論文中班美術(shù)活動(dòng)《紙杯動(dòng)物》案例分析獲二等獎、在東北三省園本教研培訓交流會(huì )議上，撰寫(xiě)的論文《科學(xué)活動(dòng)材料是發(fā)展幼兒探索操作的基礎》獲一等獎。陳祥鳳的論文《教育敘事（奉獻不僅需要精神）》獲市級教育學(xué)會(huì )一等獎、省級二等獎。
通過(guò)努力，老師們獲得了一些榮譽(yù)。王慶春老師獲得市級優(yōu)秀教師、縣級“十大魅力教師”稱(chēng)號，陳祥鳳獲得市級師德先進(jìn)個(gè)人、縣級優(yōu)秀班主任稱(chēng)號。等
七、網(wǎng)上教研：
本年度我們針對一些疑難問(wèn)題在網(wǎng)上進(jìn)行討論交流查找解決辦法，吸取好的經(jīng)驗，而且對于平時(shí)評課反思能夠及時(shí)的反思交流查找不足。
八、教研文化及特色：
1、革新學(xué)科備課方式。
傳統的備課方式嚴重制約著(zhù)課程實(shí)施的推進(jìn)，備課方式不改，教學(xué)行為的改善成為空話(huà)，學(xué)生的學(xué)習方式難以發(fā)生變革。本學(xué)期重點(diǎn)抓好自己的備課環(huán)節。開(kāi)展了“集體備課和個(gè)人備課相結合”提倡教師把功夫花在課外。學(xué)期初，由教研組長(cháng)與組員共同學(xué)習新課程標準，根據學(xué)科特點(diǎn)，明確學(xué)期教學(xué)要求，制定詳細的教學(xué)計劃。然后，把備課任務(wù)進(jìn)行合理分解。這樣，每個(gè)教師的教案中，有獨立備課的部分，也有共享的部分。對共享的部分，教師必須進(jìn)行第二次備課，要求體現自己的教學(xué)思想，采用集體備課的方式，把獨立思考與合作交流結合起來(lái)，有利于老師們進(jìn)行思想碰撞，萌發(fā)出新的思維，最終孕育出“智慧的果實(shí)”。組內教師對組員的備課進(jìn)行爭議式研討、創(chuàng )造性實(shí)踐，實(shí)現資源共享。然后由個(gè)人各自編寫(xiě)簡(jiǎn)案，再在實(shí)施教案前互相交流，取長(cháng)補短。這樣既發(fā)揮了個(gè)人的特長(cháng)，又充分體現了集體的智慧，使教案更有系統性，可行性和操作性，實(shí)現備課任務(wù)少而精。在教育教學(xué)時(shí)要善于發(fā)現問(wèn)題，寫(xiě)好課后反思，及時(shí)記錄教案的實(shí)施效果，記錄幼兒的學(xué)習情況，加強了目標實(shí)施后的系統反饋作用，針對實(shí)際教學(xué)中出現的問(wèn)題，及時(shí)尋找對策進(jìn)行解決，個(gè)人在短期內能解決的，列為個(gè)人研究問(wèn)題；在教研組中存在的共性問(wèn)題，短期內難以解決的，列為教研組研究問(wèn)題，在集體備課中作為重要的研究?jì)热葜�。每星期一次的集體備課，就是大家共同學(xué)習研究的舞臺。
2、以一節課為例，對課堂教學(xué)進(jìn)行研討。
在教研活動(dòng)時(shí)間，通過(guò)學(xué)習有關(guān)文章，觀(guān)看錄像，促進(jìn)教師課堂教學(xué)有效性的實(shí)施深化。本學(xué)期，我們以教師上示范課為例，談感受。從細節處入手，從一節課的導課一直到課堂上的每一句話(huà)，從課堂的結構到課堂語(yǔ)言，從思想內涵到文章詞句，從課例到理論，再結合自己的課堂教學(xué)實(shí)踐，切實(shí)改進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高教師研究教材，研究課堂的能力。
3．積極制作課件，提高幼兒學(xué)習興趣。
為了更好地提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平。我園配備了多媒體，每位老師配備了優(yōu)盤(pán)及先進(jìn)的投影儀。利用這些先進(jìn)條件，我們幾位老師共同教研，積極制作課件，做到資源共享，有效的促進(jìn)了幼兒學(xué)習興趣的提高，提高了課堂教學(xué)的有效性。
5、以評優(yōu)課為契機，帶動(dòng)整個(gè)教研組水平提升。
利用各級各類(lèi)的評優(yōu)課選拔，進(jìn)一步提升教師的教學(xué)水平�！耙蝗斯鈽s，我組光榮，我組光榮，人人光榮，我為我組爭光榮�！背闪宋医M的“組訓”。由此，本組的教學(xué)、教研水平不斷提高，教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上。前不久，王慶春老師的科學(xué)課《認識松塔》、張琳藺老師的科學(xué)《認識石墨》、榮艷老師的科學(xué)《家鄉的泥鰍》、孫琪老師的科學(xué)《蛋和蛋制品》被評為縣級優(yōu)質(zhì)課。
九、下一步的工作打算：
繼續加強學(xué)習，搞好科研和教研，發(fā)揮集體的智慧，進(jìn)一步提升教研組建設水平，提高教師教科研能力，促進(jìn)學(xué)生整體水平的進(jìn)一步提升。
總之，我們將繼續加強學(xué)習，加強研究，大膽探索，勇于實(shí)踐，讓我們的教研之路永放異彩！
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本學(xué)期，我校校本教研工作依據教育局、中心校的工作意見(jiàn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標、以推進(jìn)課堂改革為重點(diǎn)，從我校實(shí)際出發(fā)，堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，發(fā)揚務(wù)實(shí)求真、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，努力提高我校校本教研工作的實(shí)效，為提高教育、教學(xué)質(zhì)量做出貢獻。
一.轉變觀(guān)念，增強教研意識
開(kāi)展校本教研是推進(jìn)課改，加快教育教學(xué)創(chuàng )新的客觀(guān)要求，是學(xué)校創(chuàng )建教育特色，提高辦學(xué)水平、提高學(xué)校品位的重要舉措，是提高教師素質(zhì)，發(fā)展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識到開(kāi)展校本教研是促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展的內趨力，學(xué)校只有以教研為先導，才能使學(xué)校的教育、教學(xué)工作順應改革的潮流，不斷向前推進(jìn)。我校教師都能樹(shù)立教研意識，積極參與教研活動(dòng)。
二.整體布局，形成規模
我校做教研工作依據我校的實(shí)際情況，按照輕重緩急，難易程度，明確主攻方向，全校整體布局，統一規劃。形成四大板塊：小學(xué)高年級組、小學(xué)中年級組、小學(xué)低年級組、英語(yǔ)教研組。四大板塊既有統一教研活動(dòng)，又有單獨活動(dòng)，教研分散與統一相結合的方式組成。
三.建章立制，形成長(cháng)效管理機制
為引導教師進(jìn)入教研的狀態(tài)，確保學(xué)校進(jìn)入全面實(shí)施素質(zhì)教育狀態(tài)，使我校的教研工作進(jìn)一步規范化、制度化，保證在提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提下，開(kāi)展好教研工作。本學(xué)期我校制訂了教研制度，并在實(shí)踐中不斷完善、修訂，使之逐步成為我校教研工作的長(cháng)效管理機制。本制度明確了“領(lǐng)導小組”“評價(jià)小組”的職能，規定了教研管理辦法，強化了教研過(guò)程管理的機制，制訂教研獎懲條例，使我校的教研工作步入健康發(fā)展的軌道。
四.研究新課標、新教材，優(yōu)化課程實(shí)施。
通過(guò)比較，研究新老教材的變化，正確處理繼承與創(chuàng )新的關(guān)系。讓全體教師以新的教學(xué)理念來(lái)指導教學(xué)，積極開(kāi)展實(shí)踐，探索體現新課程理念的教法和學(xué)法。一至四年級教師以用好上好新教材，讓學(xué)生感到學(xué)習是有趣的、快樂(lè )的，真切地感到生活中處處有數學(xué)為重點(diǎn)。其余年級老師也要在新理念的指導下創(chuàng )造性地使用教材。以發(fā)展為根本，關(guān)注落實(shí)過(guò)程性目標;以生活為依托，著(zhù)力構建鮮活性的課堂;以解決問(wèn)題為主線(xiàn)，建立探究性學(xué)習方式，著(zhù)力培養學(xué)生的基礎性學(xué)習能力。
五.構建平臺，積極開(kāi)展信息技術(shù)培訓活動(dòng)
隨著(zhù)教育改革形勢的飛速發(fā)展，以及信息技術(shù)作為教育改革和發(fā)展的有力手段，在教育教學(xué)工作中的地位和作用顯得越來(lái)越重要。三月份—五月份開(kāi)展了信息技術(shù)培訓活動(dòng)，采用集中培訓和自學(xué)相結合的形式，做到一抓普及層，面向全體教師;二抓提高層，信息技術(shù)骨干教師。六月末開(kāi)展了自制課件評比活動(dòng)，評出一等獎一件、二等獎二件、三等獎三件、鼓勵獎三件。通過(guò)評比活動(dòng)，促進(jìn)了廣大教師學(xué)信息技術(shù)，用信息技術(shù)的作用，從而限度地發(fā)揮了多媒體教學(xué)功能，使信息技術(shù)與各學(xué)科課程能夠有機整合。同時(shí)，也激活了學(xué)生的課堂參與意識，求知欲、好奇心，達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
六.抓好常規，使教研活動(dòng)正�；�
為使廣大教師能保持積極的情緒狀態(tài)，各組長(cháng)能按計劃組織各組成員進(jìn)行學(xué)習、研討、聽(tīng)課、交流、反思。教研活動(dòng)日趨正�；�，營(yíng)造了良好的教研氛圍。十一月份開(kāi)展了新師匯報課活動(dòng)。
由于我�；A較薄弱，教師年齡結構偏高，教研工作不可能一蹴而就，但是，我校的教研工作的前景是美好的，它將給我校的教育教學(xué)工作注入新活力和生機。今后我校將腳踏實(shí)地，步步為營(yíng)，將教研工作再創(chuàng )新局面。
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一學(xué)期來(lái)，我按個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的規劃，開(kāi)展了各種學(xué)習研究。通過(guò)一學(xué)期不斷學(xué)習、鉆研，我把理論知識和實(shí)際經(jīng)驗相結合，逐步地走向成熟。下面我對自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)進(jìn)行一個(gè)總結和反思，以此來(lái)促進(jìn)自己更快成長(cháng)。
為了更好地實(shí)現專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)，我立足崗位，以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重，認真踏實(shí)工作，嚴于律己，率先垂范。樹(shù)立終身學(xué)習的理念，不斷學(xué)習、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想，研究教育教學(xué)藝術(shù)，探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐，形成獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中我努力做到了：
1、認真學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
�、僬J真參加學(xué)校組織的校本培訓，努力每學(xué)必有收獲;
�、诜e極參加專(zhuān)業(yè)培訓，達到切實(shí)提高教育教學(xué)理論素養的目的;
�、壅J真摘抄業(yè)務(wù)知識和新課程的相關(guān)知識，做好業(yè)務(wù)積累;
�、苷J真觀(guān)摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄，并向校內外有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高課堂教學(xué)藝術(shù);
�、輬猿旨袑W(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、多渠道廣泛學(xué)習的原則，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)水平，擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;
�、薹e極參加各類(lèi)繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平;
2、認真實(shí)踐，提高教育教學(xué)成績(jì)和水平
�、僬J真備課，上好每一堂課;
�、诿繉W(xué)期執教研究課，示范課，構建自主合作、探究高效的理想的課堂;
�、坶_(kāi)展課題研究，及時(shí)搜集資料，撰寫(xiě)課題小結、經(jīng)驗總結和教育教學(xué)論文，以提高自己的總結能力、表達能力;
�、苓M(jìn)一步提高自己利用現代化教育教學(xué)手段的能力，盡可能自己親自制作多媒體課件;
�、莘e極投身對學(xué)生的輔導工作中，力爭每學(xué)期都能有學(xué)生在各級各類(lèi)競賽中獲獎，或者說(shuō)有高質(zhì)量的習作見(jiàn)報;
�、夼τ山虒W(xué)模式化向教學(xué)個(gè)性化轉變，優(yōu)化教法，勇于創(chuàng )新、從而形成自己富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格;
�、吲c他人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)合作，實(shí)現同伴互助。
人的潛能是無(wú)限的。個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰，同時(shí)也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以，在名師班的學(xué)習中，我一定堅持理論與實(shí)際相統一的原則挑戰自我，完善自我，發(fā)展自我，實(shí)現自我。
學(xué)無(wú)止境，今后我會(huì )更加不斷學(xué)習、不斷地給充實(shí)自己的學(xué)識和專(zhuān)業(yè)水平。
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沒(méi)有高素質(zhì)的教師隊伍，一切高質(zhì)量 教育 計劃 都是空談�；谶@種教育理念，我校的校本培訓 工作以落實(shí)教師專(zhuān)業(yè)化這一培訓思路，用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現教育專(zhuān)業(yè)化的角色的重新定位，在實(shí)際培訓中，我們努力做到 領(lǐng)導 重視，措施有力，對教師的培訓學(xué)習給予 人力、物力的支持，讓每一位教師通過(guò)學(xué)習提高教學(xué)、教育技能。在全體教師的共同努力下，我校的校本培訓工作，取得了較大的發(fā)展，現總結如下：
一、制定校本培訓制度 制度是行動(dòng)的保障，行動(dòng)有了制度的“護航”才能得以順利實(shí)施。
為保證校本培訓活動(dòng)成為一種常規性的活動(dòng)，我們加強了校本培訓工作的 領(lǐng)導 ，成立校本培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導組的成員分工明確，校長(cháng)負責全校的 管理工作，教導主任負責 組織領(lǐng)導教學(xué)培訓的全部工作，教研組長(cháng)負責組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準以及教學(xué)研討等。我們學(xué)校同時(shí)建立了《龍江中學(xué)校本培訓管理制度》，包括校本培訓的考勤制度、學(xué)習制度、獎懲制度，建立了《龍江中學(xué)校本培訓方案》，明確校本培訓的原則、目標、內容和形式，同時(shí)制定了《龍江中學(xué)校本培訓 計劃 》，明確本學(xué)年的校本培訓具體內容。逐步完善的培訓制度促使我校校本培訓有序有效地開(kāi)展。
二、落實(shí)校本培訓的要求
1.集體培訓 根據校本培訓的方案，我校校本培訓其中一項是集體培訓，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定要求，使教學(xué)研究和集體備課常規化、制度化。
2.落實(shí)要求，加強管理。
�、倜课焕蠋熞獪蕰r(shí)參加每周一次的教研和集體備課活動(dòng)，主持人要做好出勤記錄。
�、趥湔n組長(cháng)要制定集體備課好計劃，開(kāi)學(xué)初填寫(xiě)《集體備課計劃表》，當好每次教研活動(dòng)的主持人，做好教研活動(dòng)記錄，填寫(xiě)《集體備課記錄表》，記錄主備人的教學(xué)設計、備課組成員建議和教學(xué)后反思。
�、勖看谓萄泻图w備課活動(dòng)要確定主講人和活動(dòng)的內容，科組成員輪流當主講人。主要內容有：教法探討、學(xué)法指導、課堂教學(xué)管理、教學(xué)要點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)的分析和處理、 熱點(diǎn)問(wèn)題分析、作業(yè)的布置、批改與講評、選題與命題，重點(diǎn)是教材分析和教法探討及學(xué)法指導。
�、芸平M長(cháng)，特別是語(yǔ)數英科組長(cháng)每學(xué)期至少要召開(kāi)三次科組教師會(huì )議(落實(shí)學(xué)校教學(xué)教研計劃、期中、期末成績(jì)分析和總結)，督促各個(gè)備課組開(kāi)展教研活動(dòng)。
三、加強校本培訓管理
1.培訓科組長(cháng)和備課組長(cháng) 科組長(cháng)和和備課組長(cháng)是開(kāi)展校本教研的組織者和實(shí)施者，科組和備課組是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的“基地”。開(kāi)學(xué)初，對科組長(cháng)和和備課組長(cháng)進(jìn)行了培訓，學(xué)習了《龍江中學(xué)教學(xué)教研工作計劃》、《中小學(xué)教研工作的意見(jiàn)》、《龍江中學(xué)科組長(cháng)、備課組長(cháng)工作職責》。通過(guò)培訓，明確了備、教、批、輔、考各環(huán)節的具體要求，強化了如何開(kāi)展科組教研活動(dòng)，如何進(jìn)行集體備課。
2.建立考評激勵制度 為了落實(shí)課堂教學(xué)常規，加強科組建設與校本教研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善科組管理，鼓勵先進(jìn)，創(chuàng )建文明科組，學(xué)校每學(xué)年舉行優(yōu)秀科組評選活動(dòng)，制訂了《龍江中學(xué)科組評優(yōu)制度》。每學(xué)年評定一次，含工作作風(fēng)、教學(xué)成績(jì)、科組活動(dòng)考核(每周一次的教研活動(dòng)、公開(kāi)課、黑板報、課題研究、“三個(gè)一”和“四個(gè)十”完成情況、 論文 、教師技能競賽、綜合 實(shí)踐活動(dòng))，由教務(wù)處負責評定，學(xué)校對優(yōu)秀科組和優(yōu)秀科組長(cháng)進(jìn)行獎勵，并擇優(yōu)向上級教育行政部門(mén)推薦，工作總結《初中生物教師研修總結》。
四、切實(shí)開(kāi)展校本培訓
1.在全體教師中實(shí)施“三個(gè)一”和“四個(gè)十”要求 要求每位老師每學(xué)期當一次科組教研活動(dòng)的主講人、每學(xué)年上一節公開(kāi)課、每學(xué)年撰寫(xiě)一篇教研 論文 或案例、每學(xué)期讀十篇專(zhuān)業(yè)論文、每學(xué)期聽(tīng)十節課、每學(xué)期向校園網(wǎng)或ftp所在年級的備課組文件夾上傳十次學(xué)科資料、每學(xué)期從金太陽(yáng)網(wǎng)、校園網(wǎng)或ftp所在年級的備課組文件夾下載十次學(xué)科資料。教務(wù)處將加強對科組教研的過(guò)程管理，為學(xué)期末的科組考核評價(jià)積累 材料 。
2.開(kāi)展骨干教師教學(xué) 專(zhuān)題講座 組織骨干教師舉行專(zhuān)題講座，共開(kāi)設了13個(gè)專(zhuān)題，主要有李啟達副校長(cháng)的 《對提高高中數學(xué)課堂教學(xué)有效性的幾點(diǎn)思考》、李啟明主任的《形成良性互動(dòng)走向和諧課堂》、邱智飛副主任的《如何進(jìn)行教學(xué)設計》、李紅松老師的《如何調動(dòng)學(xué)生積極性》等。13位骨干教師總結從教 經(jīng)驗，給科組教師展示了教學(xué)教研的新成果，提供了教學(xué)的新思路，教師反響熱烈。
3.進(jìn)行科組專(zhuān)題理論學(xué)習 組織教師進(jìn)行專(zhuān)題理論學(xué)習。開(kāi)學(xué)初，教務(wù)處根據區進(jìn)修學(xué)校和鎮的要求擬定計劃，每科組不少于3次專(zhuān)題學(xué)習，要求各科組落實(shí)專(zhuān)題學(xué)習的主講人、確定專(zhuān)題內容，要求科組長(cháng)跟蹤記錄，及時(shí)總結反潰目前各科組都能按照計劃實(shí)行，有 材料 ，有記錄，有反饋，有考核。專(zhuān)題理論學(xué)習營(yíng)造了良好的教研氛圍，促進(jìn)教師的交流和成長(cháng)。
4.培養青年教師 制定了《龍江中學(xué)學(xué)年青年教師培養計劃》，實(shí)行“結對子”制度，給青年教師聘請指導教師，要求青年教師完成“八個(gè)一”(當一次主講人、上一節公開(kāi)課、寫(xiě)一套教案、命一份試題、寫(xiě)一篇論文、擬好一份計劃、寫(xiě)好一份總結、參與一個(gè)課題研究)和“四個(gè)十”的要求。12位青年教師謙虛好學(xué)，進(jìn)步明顯。白玫等3位教師 申請了鎮級小課題，吳國紅的 心理課、梁小松的論文均獲區級二等獎，在校教師優(yōu)質(zhì)課競賽中1位獲一等獎，4位獲二等獎。
5.開(kāi)展教師技能競賽
(1)組織中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽，文理科各8位教師參加了比賽。參賽教師各展所長(cháng)，結合新課程理念，給全校教師提供了16堂特色鮮明的公開(kāi)課，不僅促進(jìn)了教師個(gè)人的成長(cháng)，也給教師提供了很好的交流平臺。
(2)組織教師參加佛山市各學(xué)科的基本功比賽。語(yǔ)文科組16名、地理科組9名、英語(yǔ)科組19名教師參加了比賽，還有政治、數學(xué)、化學(xué)科組教師準備參賽。初中數學(xué)組王榮喜老師初賽筆試獲區一等獎，復賽上課獲區二等獎。
(3)組織教師參加區鎮各項技能大賽，成績(jì)顯著(zhù)。劉桂芬、張展鵬老師分別參加區的教學(xué)課堂大賽和說(shuō)課大賽獲得一等獎，刁莉芳、溫偉勝老師參加區的實(shí)驗技能大賽均獲二等獎。
6.“走出去”學(xué)習 組織教師參加培訓和觀(guān)摩學(xué)習，主要有三類(lèi)：一是參加廣東省高中教師職務(wù)培訓，14位教師參加，全部獲得證書(shū);二是參加盛市組織的各類(lèi)技能培訓，如省體育傳統項目學(xué)校體育師資培訓、市 環(huán)境教育師資培訓、科技創(chuàng )新輔導員培訓、多媒體設備使用培訓等，30位教師參加了此類(lèi)培訓;三是參加各學(xué)科研討會(huì )、各校開(kāi)放日活動(dòng)，每位教師至少參加了2次。多層次學(xué)習開(kāi)拓了教師視野，提升了教師的整體水平。
7.重視教師讀書(shū)活動(dòng) 開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，給每位教師贈送了《教師教出好成績(jì)的十大技巧》、《英才怎樣造就的》、《窗外的小豆豆》等書(shū)籍;鼓勵教師買(mǎi)書(shū)、讀書(shū)，語(yǔ)文科組就購買(mǎi)了《不同人格，不同教學(xué)》、《教師備課指南，有效教學(xué)設計》、《語(yǔ)文課程與教學(xué)理論新探》、《我為語(yǔ)文而來(lái)》、《最激發(fā)潛能的課堂提問(wèn) 藝術(shù)》等24本教學(xué)理論叢書(shū)，組織科組教師一起研讀和學(xué)習;學(xué)校每年給每位老師報銷(xiāo)100元錢(qián)訂閱專(zhuān)業(yè)雜志，促使教師完成每學(xué)期讀10篇專(zhuān)業(yè)論文的要求;改建四樓圖書(shū)館，給教師提供良好的讀書(shū)條件。
五、課題引領(lǐng)校本培訓
1.行動(dòng)研究 圍繞有效課堂教學(xué)構建專(zhuān)題，以解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題或改善管理工作為目的，各科組結合理論學(xué)習以專(zhuān)題形式開(kāi)展了行動(dòng)研究，要求各科組落實(shí)專(zhuān)題主講人、確定專(zhuān)題內容、做好跟蹤記錄。
2.課題立項 我校課題研究蓬勃發(fā)展，共有課題30項。由于課題研究指導、督促、管理工作到位，堅持立項前動(dòng)員指導，立項后檢查督促，結題前培訓學(xué)習，課題研究取得了較好的成績(jì)，課題結題成功率高，獲獎次數多、檔次較高。已結題的課題有13項：4項市級、1項區級、1項國家級子課題、7項鎮級課題;正在結題的有6項市級課題：材料已經(jīng)上送，正在進(jìn)行通訊結題;現已申報的市級課題有3項、鎮級課題有8項。
教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，有賴(lài)于教學(xué)教研常規落實(shí)到位，有賴(lài)于學(xué)校領(lǐng)導的重視和全體教師的積極參與。我們將總結經(jīng)驗，查找不足，把以后的工作做得更好!
校本研修總結最新范文模板匯總9
本學(xué)期，我在研修中不斷提高教育教學(xué)水平，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷完善自己�，F總結如下：
一、不斷加強學(xué)習，夯實(shí)業(yè)務(wù)能力
只有學(xué)習，才能不斷進(jìn)步和成長(cháng)，讓學(xué)習成為提高自己的渠道，讓學(xué)習成為我一生的精神財富，做一名學(xué)習型教師。
1、自主學(xué)習：為了讓自己更好地服務(wù)于課堂，我進(jìn)行了學(xué)習。并根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容，認真閱讀，記好讀書(shū)筆記。
2、勤思考，多動(dòng)筆：每天堅持寫(xiě)教學(xué)心得：可以是備課心得，也可以是教學(xué)體會(huì )，可以寫(xiě)課堂教學(xué)方法實(shí)施體會(huì )，也可以反思上節課存在的問(wèn)題，然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
二、教學(xué)常規與教學(xué)科研一起發(fā)展，往科研型教師方向發(fā)展。
1、觀(guān)摩研討：以語(yǔ)文、數學(xué)組為單位，定期參加教學(xué)觀(guān)摩并上好公開(kāi)課。同時(shí)圍繞一定的主題，開(kāi)展以課例為載體的“說(shuō)、做、評、思”等一系列的校本研修活動(dòng)。加強本學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和課堂實(shí)踐能力，一學(xué)年開(kāi)設1堂研究課。本學(xué)期上了一節關(guān)于課堂上如何培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣的市級公開(kāi)課《從現在開(kāi)始》，受到了與會(huì )領(lǐng)導的一致好評。
2、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)學(xué)習活動(dòng)，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學(xué)有幫助的刊物，學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
3、在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式，向其他的老師學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在教學(xué)中，我注意學(xué)習其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗。讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟知識，運用知識，提高學(xué)生的學(xué)習能力。這學(xué)期我善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進(jìn)自己的教育方式。
三、今后努力的方向
在今后的研修學(xué)習中，我將繼續努力學(xué)習，力爭使我的教育教學(xué)工作做得更好。
XX學(xué)年，我校以局工作安排為指導，以提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力為目標，將科研與研修相結合，在學(xué)校的市級課題《對農村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結合的研究》的引導下，結合本校實(shí)際，組織教師開(kāi)展了積極的校本研修。教師在實(shí)踐中學(xué)習，在反思中進(jìn)步，取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程，促進(jìn)了教師的提升，推動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。
一、確立了明確的研修目標
隨著(zhù)二期課改的全面開(kāi)展，“運用‘課程資源’，深入二期課改”成為推進(jìn)新課程改革的新亮點(diǎn)，廣大教師無(wú)疑成了課程資源的開(kāi)拓者，為使教師們正確認識“課程資源”的開(kāi)發(fā)與利用的價(jià)值與意義，使他們具有“整合有效資源，拓展課堂教學(xué)，提高教學(xué)效益”的實(shí)踐能力，我們確立了本項研修專(zhuān)題。
根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則，我們制定的研修目標為：
1、適應教育對教師提出的新要求，使教師形成科學(xué)的課程資源觀(guān)，充分認識綜合實(shí)踐活動(dòng)中的課程資源價(jià)值，提高我校教師整合課程資源的能力。
2、將學(xué)科教學(xué)與綜合實(shí)踐活動(dòng)有效結合，真正行之有效地推進(jìn)課程教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。
3、著(zhù)力于校本課程的開(kāi)發(fā)與研究，圍繞“小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)校本課程的實(shí)踐研究”這一區級重點(diǎn)科研課題，在“立足校本，整合資源，拓展課堂”方面形成學(xué)校特色，并最終以校本課程形式推廣、運用。
二、建立了完整的管理機制
1、完善組織架構
我校成立了“中心小學(xué)校本研修領(lǐng)導小組”，成立了以校長(cháng)為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人，各教研組為實(shí)施者，每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò )，召開(kāi)了全體教師參加的研修工作會(huì )議，落實(shí)相關(guān)的研修事宜。此外，我們結合研修內容，聘請教研室教研員為輔導員，提高了本項研修的質(zhì)量。
2、提供研修保障
一是經(jīng)費保障。我們設立了專(zhuān)項教師研修經(jīng)費，教師外出活動(dòng)有規定的報銷(xiāo)標準，教師專(zhuān)業(yè)研修有一定比例的費用報銷(xiāo)。
二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書(shū)刊、雜志等作為理論學(xué)習的資料；根據階段研修需求，提供相應資源，如：配合學(xué)科課堂教學(xué)研修階段的需求，我們讓本校學(xué)科帶頭人喬鳳霞上課，聘請教研員作實(shí)踐指導及點(diǎn)撥；爭取各種機會(huì )，提供經(jīng)費，參加市級項目研修及外區縣兄弟學(xué)校的各類(lèi)相關(guān)研討活動(dòng)……
3、規范管理制度
一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合，為教師考核提供依據。我們將本項研修活動(dòng)資料裝訂成冊，便于審核和管理。
二是嚴格研修項目實(shí)施。我們認真檢查教師的研修過(guò)程，對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評；認真記錄每次研修內容，并及時(shí)總結，以矯枉過(guò)正；認真開(kāi)展動(dòng)員、階段性總結及全面總結，以提高研修效率。
三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績(jì)記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評優(yōu)和考核的必備條件，對教師研修學(xué)習的出勤率、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)等與學(xué)校的月考、年度考核直接掛鉤。
三、制定了充實(shí)的研修內容
針對本研修項目，我們制定了詳盡的研修內容，要求每個(gè)學(xué)科組根據學(xué)校的研修方案選擇各學(xué)科研修內容，并作相應的記錄，每個(gè)教師都能認真分析自己的實(shí)際情況，明確自己的研修目標，并能以實(shí)際行動(dòng)朝著(zhù)這個(gè)方向努力，使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學(xué)習資料，一本學(xué)習筆記本，要求教師每次學(xué)習作好筆記，自己安排自主學(xué)習內容。
四、采用了靈活的研修形式
本項研修，針對不同的研修模塊，我們采用了靈活、有效的研修方式，效果良好。
1、集中培訓與教師自訓自練相結合，集中培訓由學(xué)校統一安排，分組進(jìn)行。由學(xué)校組織，各教研組專(zhuān)門(mén)從實(shí)踐等方面進(jìn)行面授輔導。
自訓自練則采用教師自主學(xué)習，教研組分組研討，學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩、課題研究，主題報告等形式，從而激發(fā)了教師的興趣，有效地調動(dòng)了教師參加培訓的積極性和自覺(jué)性。
2、理論與實(shí)踐相結合
研修中，我們注重理論與實(shí)踐的結合，用理論指導實(shí)踐，用實(shí)踐證明理論，圍繞“課程資源開(kāi)發(fā)”，由大規模的集中培訓，到小組內的討論交流，再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中，在一次次的自發(fā)學(xué)習中，在一次次的課堂實(shí)際中，體會(huì )并學(xué)習合理、有效地開(kāi)發(fā)課程資源，課堂教學(xué)效果越來(lái)越好。
3、課題驅動(dòng)
我校的課題研究與校本研修緊密結合，相互促進(jìn)。在學(xué)校課題《對農村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結合的研究》的牽引下，教師們邊研修，邊提高，邊研究，邊出成效。
4、教學(xué)研討
教師的工作是教學(xué)，校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué)，因此，我們創(chuàng )設機會(huì )讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運用課程資源的能力，我們開(kāi)展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng)：推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課，讓教師們學(xué)習；采用教研組公開(kāi)課，讓教師們探索；通過(guò)教師個(gè)人研討課，讓教師們實(shí)踐……教師能有針對性地，根據其自身發(fā)展需要，圍繞各自目標進(jìn)行研究，滿(mǎn)足了不同成長(cháng)階段教師的發(fā)展需求。
五、收獲了良好的研修成果
有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展，提高了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，也推進(jìn)了學(xué)校的可持續發(fā)展。在研修中，我們開(kāi)發(fā)各種培訓資源，努力實(shí)現校本研修資源的優(yōu)化組合。
通過(guò)本項目的研修，我校收獲頗豐。
1、課題研究：《對農村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結合的研究》穩步推進(jìn)，取得了一定的成績(jì)。
2、課堂教學(xué)：?jiǎn)跳P霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。
今后，我們將繼續根植于這塊沃土，不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望，使校本研修成為教師發(fā)展的選擇。
校本研修總結最新范文模板匯總10
XX學(xué)年我校以崇明縣“xx”校本研修工作的若干意見(jiàn)為指導，以提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力為目標，貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求，突出學(xué)校內涵建設，對校本研修工作進(jìn)行了有力的探索，具體情況如下：
一、高度重視、健全機制
我校成立了“長(cháng)明中學(xué)校本研修領(lǐng)導小組”，成立了以校長(cháng)為第一責任人、科研室主任為具體負責人，各條線(xiàn)中層為分管負責人，各教研組為實(shí)施者，每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò )。全面制定學(xué)校5年校本研修規劃，發(fā)動(dòng)全體教師參與校本研修活動(dòng)，對研修活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節作出規范化的要求，做到了過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)的有機結合，有效地調動(dòng)了教師參與的主動(dòng)性和積極性。
二、具體工作與成效
1、理論學(xué)習、規劃發(fā)展
根據長(cháng)明中學(xué)教師“xx”校本研修工作規劃，我們把XX學(xué)年叫做“師德年”，加強理論學(xué)習，注重師德修養。
學(xué)校規定了每?jì)芍馨才乓淮未蠼M的政治學(xué)習，組織教師學(xué)習《思想理論教育》等雜志社出版的教師學(xué)習資料；觀(guān)看師德教育錄像資料；師德修養專(zhuān)題交流會(huì )等。要求做好學(xué)習筆記，于每學(xué)期期末上交。在組織學(xué)習的同時(shí)，我們還開(kāi)展了其他提升師德修養的活動(dòng)。如：師德演講比賽，“師德小故事”的征集活動(dòng)（挖掘身邊不為人知的師德故事），“敬老愛(ài)老”活動(dòng)，參觀(guān)烈士陵園等。
要求教師根據學(xué)校三年發(fā)展規劃，根據自己的專(zhuān)業(yè)情況和面臨的實(shí)際問(wèn)題，認真制訂個(gè)人三年發(fā)展規劃，進(jìn)一步明確自身發(fā)展的目標和方向。
今年，我校結合校本研修活動(dòng)，組織群眾性讀書(shū)活動(dòng)。并通過(guò)集體交流，使廣大教師從中學(xué)有所思、學(xué)有所獲，逐步養成了讀書(shū)的好習慣。
通過(guò)校本研修，切實(shí)增強了教師的職業(yè)道德修養和水平，提高了學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)
2、立足實(shí)際、注重實(shí)效
本年度我校以“862”觀(guān)課評課為載體，積極有效地利用網(wǎng)絡(luò )資源，加強對教師的業(yè)務(wù)培訓，認真觀(guān)看全員培訓的理論講座和第一階段的展示課、第二階段的觀(guān)摩課提供的有關(guān)內容。
通過(guò)每月的教研組長(cháng)、班主任、備課組長(cháng)例會(huì )制度，有力地落實(shí)了階段研修內容。以年級組、教研組為單位，定期通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、參與式研討、觀(guān)摩活動(dòng)研討、經(jīng)驗交流等途徑開(kāi)展了一系列研修活動(dòng)。以教研組為單位，以?xún)?yōu)秀教研組的評選活動(dòng)為抓手，著(zhù)重學(xué)習研究新《課程標準》、各學(xué)科《教學(xué)大綱》和相關(guān)理論知識。教研組經(jīng)常安排教研公開(kāi)課，進(jìn)行案例分析,使評課過(guò)程成為教學(xué)研究資源。
學(xué)校行政班子對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，然后與授課教師座談，聽(tīng)他們說(shuō)課，并對這些教師的授課進(jìn)行評議診斷。
開(kāi)展青年教師教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)。于x月16日到x月23日，進(jìn)行了為期一周的青年教師教學(xué)風(fēng)采展示大獎賽，競賽主要圍繞課堂教學(xué)開(kāi)展�；顒�(dòng)的主題是“信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合”，要求公開(kāi)課必須運用多媒體。
學(xué)校還邀請崇明縣進(jìn)修學(xué)校副校長(cháng)兼教研室主任龔耀昌做了《新課程背景下的備課、上課及教學(xué)評價(jià)》的專(zhuān)題報告，激情生動(dòng)的講解，詳實(shí)的內容，貼切鮮活的事例，為老師上了很好的一課。
xx學(xué)年，我校邀請進(jìn)修學(xué)校研訓部和評估中心來(lái)校，對我校各學(xué)科進(jìn)行全方位、立體式的教學(xué)調研，對語(yǔ)、數、外教師進(jìn)行評估，通過(guò)專(zhuān)家們的聽(tīng)課、評課，指出了我校教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題。
3、科研引領(lǐng)，實(shí)踐反思
針對學(xué)校教師的特點(diǎn)和開(kāi)展教科研工作的需求，聘請了區教科室的專(zhuān)家到我校做了科研課題申報和撰寫(xiě)論文等專(zhuān)題講座，營(yíng)造了較好的教科研氛圍。
完善了科研獎勵制度，制定了學(xué)校教科研工作的管理及考核辦法，制定了學(xué)校教科研工作的獎勵辦法。定期總結和交流階段性研究成果，及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐。
積極動(dòng)員學(xué)校教師參加縣教科室組織的第三屆教師教科研成果的評比工作，有五篇文章獲第三屆教師教育科研成果評比三等獎，使學(xué)校的教科研成果有了很大的突破。落實(shí)青年教師課題申請工作，宣傳青年教師的課題研究申請事項，對青年教師的課題進(jìn)行指導與篩選，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
開(kāi)展了如何填寫(xiě)各類(lèi)計劃的學(xué)習與研討活動(dòng)，提高了教師的計劃設計、組織與實(shí)施、反思與記錄的能力。引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告，并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng)，分享教育智慧，提升教育境界。
4、同伴互助，網(wǎng)絡(luò )研修
實(shí)施“青藍工程”，重點(diǎn)加強對0-5歲教齡青年教師的培養。通過(guò)導師制培訓，即導師與青年教師結成對子，采取“以老帶新”的方法，從備課、上課、說(shuō)課、批改作業(yè)、命題、輔導、論文等方面耐心指導，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶
本學(xué)期我校還把青年教師安排到各班擔任副班主任，讓他們跟有經(jīng)驗的老教師學(xué)習帶班方法，促進(jìn)他們的提高。
為了展現骨干教師的教學(xué)特色和豐采，讓骨干起到引領(lǐng)、輻射的作用，我們還開(kāi)展了骨干教師的交流研討活動(dòng)，充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題，我們借助現代信息技術(shù)，借助崇明教師研訓博客的平臺，進(jìn)行了網(wǎng)上大討論。就日志而言，我校的群組排名已在全縣名列前茅。我想：研訓博客對于探索教師過(guò)程性評價(jià)制度，構建新型的學(xué)校文化，創(chuàng )建和諧的校園環(huán)境，推進(jìn)校本研修的發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的作用。
5、內容豐富，形式多樣
我校有位教師在培訓小結中寫(xiě)道：八月廿日至廿四日，我校舉行了為期一周的XX年年暑期全員師資培訓，期間培訓的項目主要有：新課程背景下備課、上課及教學(xué)評價(jià)；教育科研課題選擇與方案設計；教育科研獲獎?wù)撐慕涣�；先進(jìn)教師師德交流會(huì )；學(xué)生心理特點(diǎn)與教師心理輔導；走進(jìn)中華經(jīng)典人物；觀(guān)看862工程教學(xué)資料……等等，可謂是形式多樣，內容豐富多彩。
為什么教師們對培訓的內容如此耳熟能詳呢主要原因是我們最大限度地發(fā)揮了每位教師的主人翁意識和參與意識。就此次暑期培訓而言，大部分的內容必須由教師的合作和參與下才能完成。如：教育科研獲獎?wù)撐慕涣�；先進(jìn)教師師德交流會(huì )，教學(xué)研討會(huì )，都是教師們自己在唱主角，哪有不上心的
三、存在的問(wèn)題
校本研修是一項新型的教師培訓活動(dòng)，不光有其自主性、靈活性，而且它的未成熟性決定了學(xué)校在實(shí)行和探索過(guò)程中會(huì )遇到不少困惑和出現不少問(wèn)題。
1、在學(xué)習理論的過(guò)程中，如果缺乏與之相匹配的活動(dòng)或者措施，它的有效
性值得懷疑。少數活動(dòng)流于形式。這些教師認為校本培訓只不過(guò)是走過(guò)場(chǎng)而已，熱情不高，主動(dòng)性不強，導致有些活動(dòng)由于教師參與性不強而未能取得應有的實(shí)效。
2、校本研修的內容與方法上還需要繼續進(jìn)行探索，有待于完善。例如研修活動(dòng)缺少?lài)@教師日常工作難題而開(kāi)展的專(zhuān)題研討
3、師資隊伍發(fā)展不均衡，中老年教師難于很快與之相適應。
四、下階段的思考：
1、將校本研修的實(shí)效性放在首要位置
我們將繼續加強深入第一線(xiàn)的指導與研究，一切從實(shí)際出發(fā)，針對薄弱問(wèn)題，針對教師身邊的問(wèn)題，加強研討，增強互動(dòng)研究，提高實(shí)效性，
2、充分利用校本研修的一切資源。
在培訓過(guò)程中，需要提供給培訓者和被培訓者一系列理論參考資料、案例、課件等，因此在實(shí)施中應進(jìn)一步建立和完備培訓資料庫。進(jìn)一步增強教師間的互動(dòng)，最大程度地達到資源共享。
3、進(jìn)一步加強和完善校本研修管理機制。
進(jìn)一步注重教師的學(xué)習與反思，完善每一位教師的“個(gè)人成長(cháng)檔案”；落實(shí)教師個(gè)人三年發(fā)展規劃；提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機會(huì )；完善評價(jià)、考核的管理機制。使校本研修真正彰顯出我們學(xué)校的特色，辦出使海島人民滿(mǎn)意的教育。
校本研修總結最新范文模板匯總11
我校以“育人為根本，教學(xué)為中心，管理為重點(diǎn)，課改為動(dòng)力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為辦學(xué)思路，確定了“自主學(xué)習、實(shí)踐創(chuàng )新、全面發(fā)展、學(xué)有所長(cháng)”的育人目標和“科研興校、育人為本、規范管理、辦出特色”的管理目標，摸索出一條“倡導民主、發(fā)揮自主、全員參與、逐步深化、主動(dòng)發(fā)展”的教學(xué)新路子。
一、以校本研修為載體，立足于教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
校本研修為教師的成長(cháng)開(kāi)辟了捷徑，為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供了保障。力爭使每一位教師都成為專(zhuān)業(yè)知識淵博、教學(xué)藝術(shù)高超、勇于探索、敢于創(chuàng )造的適應時(shí)代發(fā)展的教師。課改背景下的校本研修極大地促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。我校的校本研修，是基于“因為教師，為了教師，發(fā)展教師”的目的，營(yíng)造了濃郁的學(xué)習氛圍，浸潤其中，每位教師在對自己重新定位、思考的同時(shí)，教育教學(xué)行為也在迅速地轉變著(zhù)。
1、讀書(shū)明理感悟升華
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“當讀書(shū)成為生活，才具備當教師的資格�！痹谛畔⒒瘯r(shí)代的今天，教師的學(xué)習尤為重要。為此我們制定了以校為本的學(xué)習制度，每學(xué)期制定學(xué)期的學(xué)習計劃，落實(shí)教師讀書(shū)規劃。讓教師們讀蘇霍姆林斯基等中外教育家的教育論著(zhù)，研究全國優(yōu)秀教師的教學(xué)案例等。利用業(yè)余時(shí)間閱讀，并寫(xiě)下學(xué)習心得，定期舉辦教師讀書(shū)交流會(huì )，讓教師親近書(shū)籍，在閱讀中與大師對話(huà)，在交流中與同伴溝通。閱讀使教師的精神亮麗了起來(lái)，內涵豐富了起來(lái)。
2、專(zhuān)家引領(lǐng)明確方向
教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)是一項復雜而又系統的工程，需要有專(zhuān)家的引領(lǐng)作保障。我校采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，為教師與專(zhuān)家、教研員直接對話(huà)與交流搭建平臺。如我們聘請鄭州市教研員連柯老師到我校指導我校的校本教研，并直接與教師進(jìn)行對話(huà);趙校長(cháng)組織一部分骨干教師到河北衡水中學(xué)、山東杜朗口中學(xué)參觀(guān)學(xué)習等，本學(xué)期我們還多次組織教師到開(kāi)封、鄭州等地聽(tīng)課學(xué)習，讓教師有時(shí)間、空間與專(zhuān)家、外校教師進(jìn)行面對面的交流，在交流中碰撞，在碰撞中感悟，在感悟中升華，提升教師的專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)。同時(shí)我們還充分發(fā)揮我校名師、骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用，通過(guò)開(kāi)展師徒結對、名師上示范課、研討等活動(dòng)為教師搭建對話(huà)的平臺。
3、建設校園網(wǎng)絡(luò )開(kāi)闊教師眼界
面對“知識爆炸”的現實(shí)，極具海量信息的網(wǎng)絡(luò )便成為人們的最?lèi)?ài)。我校把網(wǎng)絡(luò )作為提高教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的又一平臺，建立了我校的網(wǎng)站，開(kāi)通了校園網(wǎng)、寬帶網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )資源，學(xué)校安裝了6個(gè)多媒體教室，建立了一個(gè)電子備課室，為各個(gè)辦公室配置了兩臺電腦，購買(mǎi)了教育教學(xué)軟件等。高效利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，實(shí)現資源共享，開(kāi)拓了教師的視野，提高了課堂教學(xué)藝術(shù)。
4、合作研討共同提高
我校把備課、說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng)集于一身，構成了五位一體的大教研形式，其具體模式是“三階段兩反思”，即三次教學(xué)，兩次評課、兩次反思。這個(gè)三次教學(xué)是指一人連上三次同一節課，兩次討論安排在每次教學(xué)之后進(jìn)行，最后一次教學(xué)進(jìn)行全校展示，等到最后一次展示完畢之后，教導處、教研組所有成員坐下來(lái)反思本次活動(dòng)的情況，匯總資料，并進(jìn)行概括提煉，寫(xiě)出課例研討總結，明確今后努力的方向。在本學(xué)期共開(kāi)展三階段兩反思活動(dòng)中，共有17位教師參加了上課，其中楊靖冉、馬改紅、牛玉霞、張桂蓮、x丹五位教師執教的課獲得一等獎。
二、實(shí)施人本管理，促進(jìn)教學(xué)工作的發(fā)展
本學(xué)期，在教學(xué)管理工作中，我們進(jìn)一步規范了教學(xué)行為，加強了教學(xué)常規管理制度。
1、教學(xué)分級段管理，以“幫”促“教”。
我校教學(xué)采取分級段管理，分成了低年級、高年級兩個(gè)級段進(jìn)行管理。王淑娥老師負責4——6年級的語(yǔ)文，王烈榮負責4——6年級的數學(xué)，商學(xué)真、王娜則分別負責1——3年級的數學(xué)、語(yǔ)文。從抓教師的培養;抓教材，了解本學(xué)段教材的教學(xué)目標，重、難點(diǎn);抓教師的教法、學(xué)生的學(xué)習方法的指導等開(kāi)展工作。級段主任每天聽(tīng)課不少于兩節，以聽(tīng)本學(xué)段教師的課為主，兼顧另一學(xué)段教師的課。聽(tīng)課后，及時(shí)評課，從“學(xué)生的精神面貌、學(xué)生的參與度、教師挖掘教材的深度、教學(xué)效果”四個(gè)方面進(jìn)行評課，提出問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。對課堂教學(xué)存在問(wèn)題較大的教師，采取跟蹤聽(tīng)課的方法，即聽(tīng)一節、評一節，然后再聽(tīng)再評，直至達到要求為至。發(fā)現好的課堂教學(xué)，組織本學(xué)段或本年級教師共同聽(tīng)課學(xué)習。級段主任對本學(xué)段的課一月內至少普遍聽(tīng)一遍，分出優(yōu)質(zhì)課、合格課、一般課三種類(lèi)型，對優(yōu)質(zhì)課，教導處組織全校同科教師進(jìn)行觀(guān)摩;對一般的課，級段主任會(huì )同本組有經(jīng)驗的教師，指導其備課上課，直到達到規范課要求。教導處分級段管理，以幫促教，促進(jìn)了課堂教學(xué)改革，提高了教師的教學(xué)水平。
2、開(kāi)展氛圍濃厚的教研活動(dòng)，以“研”促教
我校自04年起進(jìn)行了教案改革，使用了統一的電子教案，教研對青年教師就顯得特別重要。我們除了要求加強平時(shí)的教研外，本學(xué)期我們確定每周五為"集體教研日"，中午前兩節為科任教師教研，三、四節為語(yǔ)文教師教研，下午前兩節為數學(xué)教師教研，第三節和課外活動(dòng)時(shí)間為英語(yǔ)教師教研。要求領(lǐng)導必須參與，還要作到兩個(gè)確定：確定中心發(fā)言人，確定主題;一個(gè)確保：確保效果。各學(xué)科組開(kāi)展形式新穎、實(shí)效性強的教學(xué)研討活動(dòng)。除總結、交流、反思本周教學(xué)情況，思考、研討下周教學(xué)內容外，還結合教學(xué)實(shí)際中出現的問(wèn)題進(jìn)行小課題研究，如：“怎樣指導學(xué)生課前預習”、“如何調動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習數學(xué)的積極性”、“如何進(jìn)行小組合作學(xué)習”、“比例知識的解題技巧”等，這些小問(wèn)題的研究，使教師在觀(guān)念的碰撞與交流中達成新的共識，在實(shí)踐與摸索中找到解決問(wèn)題的途徑，對教學(xué)更有指導性。
我校提出了“人人有問(wèn)題，組組有主題，學(xué)校有課題”的要求，即每位教師要提出研究的問(wèn)題，每個(gè)教研組要有研究的主題，學(xué)校要有研究的課題。倡導教師運用行動(dòng)研究這一方法，樹(shù)立“問(wèn)題即課題、行動(dòng)即研究、改進(jìn)即效果”的教研思想，讓教研真正走入我們的每一個(gè)學(xué)科，每一個(gè)課堂，滲透進(jìn)我們的每一節課，從而全面優(yōu)化提升我們的辦學(xué)質(zhì)量和水平，打造學(xué)校，培養出一批教師，使學(xué)校工作走上可持續發(fā)展之路。近年來(lái)，我校多次被評為鄭州市教科研先進(jìn)單位，滎陽(yáng)市教育教學(xué)先進(jìn)單位等。20xx年度我校已結題的鄭州市科研課題2個(gè)，一批有價(jià)值的校本教研成果也已產(chǎn)生，正在研究的鄭州市重點(diǎn)科研課題，鄭州市名師課題，同時(shí)還承擔有課題等。近年來(lái)，學(xué)校有多名教師的論文在國家、省市級論文評比中獲獎。20xx年3月我校結合本校實(shí)際，圍繞課堂教學(xué)、學(xué)生成長(cháng)教育等，共向鄭州市教育科學(xué)研究所申報25個(gè)科研課題，有3項課題被批準為鄭州市級重點(diǎn)課題，他們分別是《新課標下的閱讀教學(xué)研究》、《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)困生轉化對策研究》、《培養小學(xué)生欣賞與評價(jià)作文的研究》。20xx年5月申報了河南省十一五課題的立項，根據我校的實(shí)際情況，班大人多，學(xué)生差異明顯等問(wèn)題，把《針對學(xué)生差異的有效教學(xué)研究》作為校際課題進(jìn)行研究，有商學(xué)真老師具體負責，田瑞霞、王曉蕾、吉英鴿三位教師參與了課題的實(shí)驗。
3、開(kāi)展課堂展示活動(dòng)，以“課”促“教”
新課改帶給教師們全新的理念，我們的老師在將新理念轉化為課堂教學(xué)行為的過(guò)程中，將這種教學(xué)觀(guān)念演變?yōu)樽约旱膫�(gè)性化理念。這就要求我們的每個(gè)教師在教學(xué)活動(dòng)中做到教學(xué)有個(gè)性，教學(xué)內容有個(gè)性，教學(xué)方法有個(gè)性，也就是說(shuō)，在課堂教學(xué)中要形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
新理念下的課堂是動(dòng)態(tài)生成的課堂，它打破了傳統教學(xué)的預設性、計劃性、規定性，學(xué)生不再那么聽(tīng)話(huà)，常常會(huì )節外生枝;教師也不再那么，也常常會(huì )不恥下問(wèn)�！把葜v、辯論、討論、交流、切磋”，這才是現在我們的課堂應表現出來(lái)的基本形式，師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，欲罷不能，整個(gè)課堂顯得生動(dòng)活潑、豐富多彩、充滿(mǎn)活力，這才是我們期望的課堂教學(xué)。為此我校舉行了不同層面的課堂教學(xué)展示活動(dòng)：(1)名師、骨干教師上觀(guān)摩課(2)青年教師上展示課(3)同組同研同上一節課(4)實(shí)驗年級上研討課(5)課堂向社會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)。
通過(guò)教學(xué)能手、骨干教師的觀(guān)摩課，為老師們提供了優(yōu)秀的觀(guān)摩課例，老師們找準了自己的差距，上課有了努力的方向。同組同研同上一節課為每一位教師提供了展示自己的機會(huì )，發(fā)現了一批課堂教學(xué)新秀。在青年教師展示課中，宋俊彥、賈曉云、宋瑞平三位教師獲一等獎，胡曉惠、賈雪茹、許靜獲二等獎。
這一系列的課堂展示活動(dòng)，使我校的課堂教學(xué)煥發(fā)出了勃勃生機。我們欣喜地看到：一小的課堂變了，老師變了，學(xué)生變了，教法變了，學(xué)法變了。學(xué)生真正成了課堂的主人，老師只是課堂的組織者，學(xué)生學(xué)習的幫助者、引導者。
在四月份教研室舉行的調研校本教研時(shí)，對我校的課堂教學(xué)改革給予了高度的評價(jià)，課前積累、預習展示、當堂檢測等環(huán)節得到充分肯定。并選派張艷麗、張慧敏、胡艷柳三位教師分別代表我校到高村、廟子送課下鄉。
舉行不同層面的課堂教學(xué)展示活動(dòng)，把所有教師置身于共同的、真實(shí)的具體的教學(xué)情境中，面對共同的話(huà)題課堂大家有話(huà)可說(shuō)，也有內容可寫(xiě)，這樣各種有形成果隨之產(chǎn)生，如精品教案、教后反思、案例分析、教育故事等。這樣，將教學(xué)于教研有機的結合起來(lái)，既改進(jìn)了課堂教學(xué)，也提高了教師的教學(xué)研究能力。
4、課堂教學(xué)評價(jià)活動(dòng)，以“評”促“教”
課堂教學(xué)評價(jià)是教學(xué)管理的重要措施之一。聽(tīng)課、評課是教育管理者檢查教學(xué)質(zhì)量以及教師相互交流經(jīng)驗的重要途徑。我校在進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)活動(dòng)時(shí)，以“人的發(fā)展”為本，用發(fā)展的眼光看待師生，評價(jià)學(xué)生學(xué)的行為，教師教的行為，以激勵師生發(fā)展、自我完善。把評價(jià)的焦點(diǎn)落在學(xué)習狀態(tài)、學(xué)習效益及教師素質(zhì)三個(gè)方面。對于在課堂教學(xué)實(shí)踐中出現的問(wèn)題，我們采取了“問(wèn)題會(huì )診”的方法，通過(guò)“定格會(huì )診”對課堂教學(xué)中的具體環(huán)節進(jìn)行研究。我們把老師的課錄下來(lái)，然后和老師們坐下來(lái)，邊放錄象，邊對這堂課進(jìn)行分析和研究。當放到精彩處時(shí)，定格，開(kāi)展討論，分析他(她)是如何落實(shí)新課程的理念的。當老師們認為某個(gè)地方或環(huán)節有問(wèn)題時(shí)，定格，大家一起討論如何改進(jìn)、如何設計與實(shí)施才算是貫徹新的課程理念。
5、強化教學(xué)反思，以“思”促“教”
校本教研的主要目的之一便是為了促進(jìn)教師的自主發(fā)展，因此教師的反思能力是諸多教研方式中所不可或缺的。平時(shí)教學(xué)中要求教師在實(shí)踐的基礎上寫(xiě)“教學(xué)隨筆”、“教后反思”、“考后反思”、“月反思”、“教學(xué)案例分析”等，從案例分析和反思中進(jìn)一步提升老師的認識能力、分析能力和解決問(wèn)題的能力，不斷改進(jìn)和完善自己的教學(xué)工作。本期我們設有專(zhuān)用教學(xué)反思本，語(yǔ)文學(xué)科要求一課一反思，數學(xué)及其他學(xué)科要求一章節一反思，老師們針對自己教學(xué)過(guò)程進(jìn)行深刻的剖析，總結成功的經(jīng)驗與失敗的教訓，以利今后的教學(xué)改進(jìn)。在五月份教委組織的教育教學(xué)評估中，對我校教師寫(xiě)的教學(xué)反思給予了高度評價(jià)，反思寫(xiě)得有針對性、指導性。
在期中考試后，老師們針對本次考試寫(xiě)出了考后反思。教導處根據老師們寫(xiě)的反思，分學(xué)科組召開(kāi)了座談會(huì )。那些成績(jì)好的班級，介紹了本班一些有效的.做法，成功的經(jīng)驗，對其他老師起到了拋磚引玉的作用。
本期，我校的校本教研工作圍繞專(zhuān)家引領(lǐng)、個(gè)人反思、同伴互助這一思路開(kāi)展，隨之產(chǎn)生了許多有形成果。在專(zhuān)家引領(lǐng)這一塊，我們推薦給老師的有：《名家課堂推介》、《如何開(kāi)展校本教研》，還有老師寫(xiě)的《杜朗口學(xué)習體會(huì )》等;在個(gè)人反思這一塊，老師們寫(xiě)有《教后反思》、《教育故事》、《教學(xué)隨筆》、《教學(xué)案例分析》等;在同伴互助這一塊老師們寫(xiě)有《聽(tīng)課有感》、《他山之石》、《名家教案》、《課堂點(diǎn)評》等，這些有形的成果，記錄著(zhù)老師們成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，收獲著(zhù)校本教研結下的碩果。四月份，教體局組織了校本教研推進(jìn)會(huì )，并在我們一小設立了分會(huì )場(chǎng)。王村、汜水、高村、瀏河、金寨等鄉鎮的領(lǐng)導、教師來(lái)我校參觀(guān)指導。他們共聽(tīng)了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)六節隨堂課，并針對這幾節課進(jìn)行了評課，大家普遍認為，我們的課堂變了，學(xué)生們自主參與的積極性更高了，真正體現了“我的課堂我做主，我的風(fēng)采我展現”。接著(zhù)又參加了我校一至三年級數學(xué)大組的“如何調動(dòng)學(xué)生參與積極性”和四至六年級語(yǔ)文大組的“如何指導學(xué)生預習”的集體教研活動(dòng)。然后領(lǐng)導們又觀(guān)看了我們的校本教研專(zhuān)題片，聽(tīng)取了校本教研工作專(zhuān)題匯報，參觀(guān)了校本教研有形成果展�；顒�(dòng)結束后，各位領(lǐng)導、老師對我們的校本教研工作給予了高度評價(jià)，認為我們的校本教研工作開(kāi)展得扎實(shí)、有效。我校每學(xué)期教師寫(xiě)反思材料就達500多篇，反思貫穿于我校的整個(gè)教學(xué)過(guò)程中。
6、中層領(lǐng)導進(jìn)課堂，以“督”促“教”。
我校堅持以教學(xué)為中心，發(fā)揮中層領(lǐng)導的“主帥”作用，中層領(lǐng)導深入教學(xué)第一線(xiàn)，開(kāi)展各項工作。堅持深入課堂、深入教研組，指導課堂，指導教科研，注意發(fā)現、培養教學(xué)中的苗子、典型，關(guān)心愛(ài)護、熱情指導、總結推廣他們的經(jīng)驗。中層領(lǐng)導躬身于教學(xué)第一線(xiàn)，抓教學(xué)，督促了學(xué)校的教科研的深入開(kāi)展，推動(dòng)了教學(xué)工作的發(fā)展。
三、張揚學(xué)生個(gè)性，開(kāi)辟學(xué)生自主發(fā)展的天地
實(shí)施素質(zhì)教育的落腳點(diǎn)，主要是對學(xué)生的培養。學(xué)生素質(zhì)的高低是評價(jià)學(xué)校教育質(zhì)量的最重要的標準。面對新世紀，我們重新審視了教育的地位和功能，確立了適應時(shí)代要求的人才觀(guān)質(zhì)量觀(guān)、終生教育觀(guān)，“以學(xué)生為根本的理念”扎根到每位教師心中，開(kāi)創(chuàng )了素質(zhì)教育的新局面。
1、開(kāi)展課外閱讀，讓孩子心靈沐浴書(shū)香。
為了營(yíng)造書(shū)香校園，讓孩子的心靈沐浴書(shū)香，為孩子打好人生底色，我校開(kāi)展了“好書(shū)伴我行”讀書(shū)工程。學(xué)期初，教導處制定學(xué)校的閱讀計劃及實(shí)施方案，各班根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，制定出各班的閱讀計劃。把每周的一、三、五中午飯間以及周二、周四下午的最后一節課作為閱讀時(shí)間，晚上布置有閱讀作業(yè)。學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)1——2次讀書(shū)交流活動(dòng)，班級每學(xué)月召開(kāi)一次。如六一班召開(kāi)的“好書(shū)換著(zhù)看”主題隊會(huì )，“開(kāi)卷有益”辯論賽，五七班的《三國演義》讀書(shū)交流課等。讀書(shū)開(kāi)拓了學(xué)生的精神世界和心靈空間，成為孩子必須的精神食糧。
2、以校本課程為載體，以活動(dòng)促發(fā)展。
校本課程是培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展的重要形式，是課堂教學(xué)的延伸和補充。我校以校本課程為載體，開(kāi)辟第二課堂，拓寬興趣小組活動(dòng)，我校先后成立了音樂(lè )、微機、書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙、攝影、田徑隊、足球、科技等活動(dòng)小組。每年定期開(kāi)展詩(shī)歌朗誦會(huì )、故事會(huì )、演講比賽、手抄報評比，書(shū)法繪畫(huà)展覽、科技制作比賽、大合唱比賽、文藝節目匯演、藝術(shù)節，運動(dòng)會(huì )、田徑比賽等群眾性活動(dòng)，激發(fā)了興趣，培養了能力，發(fā)展了智力，提高了學(xué)生的素質(zhì)。
四、取得的成績(jì)
本期我們學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，取得了可喜的成績(jì)。被評為鄭州市教科研先進(jìn)單位，商學(xué)真老師被評為鄭州市教育科研先進(jìn)個(gè)人;常青梅、王麗麗老師獲滎陽(yáng)市青年教師基本功比賽一等獎，并參加了滎陽(yáng)市教改成果展示。黑利萍老師實(shí)驗的《探究合作學(xué)習的有效途徑》、王鵬老師實(shí)驗的《任務(wù)型教學(xué)的應用》這兩個(gè)課題通過(guò)鄭州市教科所的評估驗收，分別獲得一等獎、三等獎。20xx年5月鄭州市教育科學(xué)研究所舉辦了20xx年——20xx年度鄭州市已結題的重點(diǎn)課題經(jīng)驗交流及成果展示會(huì )，我校張喜枝、何革命兩位教師參與了這一活動(dòng)，其中張喜枝老師根據自己的課題實(shí)驗寫(xiě)的經(jīng)驗材料受到了與會(huì )領(lǐng)導的一致好評。賈寶民老師執教的科學(xué)課獲鄭州市一等獎。在鄭州市教科所舉辦的“兩評”活動(dòng)中，我校王麗娟、張玲玲、孫曉寧、侯雅麗、秦偉娜、王麗麗、王曉霞、羅金燕、張敏等九位教師獲獎。在“第二屆全國青少年冰心文學(xué)大賽”中，我校的劉鈺燁、周聰、王素楠等13位同學(xué)獲獎。張艷麗、張慧敏、胡艷柳三位教師分別代表我校到高村、廟子送課下鄉。
回首幾年的耕耘之路，對教育事業(yè)的執著(zhù)與追求，讓我們收獲了累累碩果。立足今天，展望未來(lái)，我們決不辜負各級領(lǐng)導、社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生對我們的重托，我們將用百倍的努力，續寫(xiě)我校更輝煌的詩(shī)篇。
校本研修總結最新范文模板匯總12
我校以市教育局的文件精神為綱要，以全面提高教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展為目標，按照整體策劃、突出中心、任務(wù)驅動(dòng)、分層實(shí)施的工作思路，整體推進(jìn)學(xué)校期初制訂的校本研修規劃。圍繞新一輪基礎教育課程的改革發(fā)展，立足學(xué)校，聚焦課堂，以新課程改革、優(yōu)秀教研組評比為契機，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，以解決教師在教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為對象，以轉變教師的教學(xué)理念和教學(xué)行為為重點(diǎn)，通過(guò)整合師訓、教研、教科研方面的內容，努力營(yíng)造良好的學(xué)校研修氛圍，不斷提高學(xué)校教師隊伍素質(zhì)，鞏固和提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
一、基本工作達成度
�。ㄒ唬�、建立了“以校為本”的校本研修管理機制
1、健全組織、加強領(lǐng)導
學(xué)校成立“校本研修工作領(lǐng)導小組”，對學(xué)校的校本培訓工作進(jìn)行統一規劃、組織和管理。學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習，建立領(lǐng)導班子學(xué)習制度，每周堅持理論學(xué)習，同時(shí)，校級領(lǐng)導積極參加上級部門(mén)組織的各類(lèi)培訓。學(xué)校領(lǐng)導成員充分認識到抓好校本培訓工作將關(guān)系到教師觀(guān)念的轉變、教學(xué)行為的轉變、學(xué)生學(xué)習方式的轉變、評價(jià)制度的改革以及師資水平的提高。學(xué)校分別成立了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、音體美、政史地七個(gè)教研組。校本研修領(lǐng)導小組成員分別安排在各教研組具體負責校本研訓的日常工作，確保各教研組教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、建立健全制度
結合學(xué)校實(shí)際情況，建立和健全校本研修管理、活動(dòng)、評估、保障等一系列制度，使校本研修有規可依、有章可循。學(xué)校先后制定了《校本研修培訓制度》、《校本研修計劃》、《校本研修實(shí)施方案》、等相關(guān)的制度，學(xué)校對領(lǐng)導、教師的職責進(jìn)行明確的規定，建立教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案袋制度等，保證教研活動(dòng)的時(shí)間，每周兩次，一次是以備課組為單位，備課組長(cháng)負責組織，教務(wù)處負責檢查；另一次由校本研修領(lǐng)導小組直接抓，教務(wù)處、教科室負責人具體抓，建立層層管理、逐級落實(shí)、全員參與的校本研修管理與活動(dòng)機制，確保校本培訓工作落到實(shí)處，使教研活動(dòng)有章可循，逐步走向制度化和規范化的軌跡。
3、強化過(guò)程管理，使校本研修工作真正落到實(shí)處結合學(xué)校實(shí)際把校本研修工作的重點(diǎn)放在課堂教學(xué)研究上，學(xué)校領(lǐng)導小組成員分到各教學(xué)備課組，組織和指導學(xué)習陳大偉教授的《有效觀(guān)課議課》、學(xué)校領(lǐng)導、所有教師都必須參與聽(tīng)課評課活動(dòng)，形成良好的研修氛圍。
�。ǘ�、構建多種研訓平臺，精心組織專(zhuān)項培訓，提高全體教師的整體素質(zhì)
1、采用集中培訓與自我培訓相結合的方法，認真組織了全校教師參加這次培訓工作。
2、組織學(xué)習《有效觀(guān)課議課》的同時(shí)聚焦課堂，以學(xué)校課堂教學(xué)為陣地，開(kāi)展形式多樣的課堂教學(xué)研討活動(dòng)，取得了比較好的效果。
3、學(xué)校充分利用聯(lián)合體教研平臺，鼓勵教師積極參與各類(lèi)培訓與教研活動(dòng)，增加教師觀(guān)摩、交流、學(xué)習的機會(huì )，拓寬視野，盡快適應新課程改革的要求。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺的優(yōu)勢，提高研訓活動(dòng)的質(zhì)量。
二、特色與成效
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1、注重過(guò)程管理，提高研修實(shí)效
學(xué)校領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)召開(kāi)行政會(huì )議，研究制定教師的年度培訓計劃，明確年度教師培訓的目標和任務(wù)。各科室、教研組在制訂工作計劃時(shí)都要根據學(xué)校年度工作計劃列出教師培訓的具體計劃和措施。每個(gè)教師結合個(gè)人的三年發(fā)展規劃，制訂出個(gè)人的年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃。學(xué)校對各年級組活動(dòng)、教研組活動(dòng)、備課組活動(dòng)作了具體的工作要求，各教研組、年級組在期中、期末考試結束后，要組織全體教師對考試情況進(jìn)行分析，找出不足之處，提出改進(jìn)的具體措施；各教研組至少間周有一次全組的課堂教學(xué)的研討活動(dòng)；各備課組必須每周有一次集體備課活動(dòng)。所有教研活動(dòng)要求做到“三個(gè)有”，即有主題、有中心發(fā)言、有活動(dòng)記錄。為了加強對各類(lèi)活動(dòng)的檢查和督促，學(xué)校中層以上干部分插在各年級組和教研組，直接參與和指導各組開(kāi)展活動(dòng)。學(xué)校教務(wù)處不定期的對教師備課本和學(xué)生作業(yè)本進(jìn)行抽查，及時(shí)了解教師的備課情況和作業(yè)的批改情況，對抽查結果進(jìn)行記錄并及時(shí)反饋到各教研組。學(xué)期結束，學(xué)校要求每位教師上交一份教案、一篇教育教學(xué)實(shí)踐中的反思、案例或論文，作為校本培訓的材料存入個(gè)人檔案。由于領(lǐng)導重視、制度保障、組織到位，學(xué)校極大多數教師都能主動(dòng)參與各類(lèi)教研活動(dòng)，主動(dòng)與同事交流教育教學(xué)中的成功與失敗，學(xué)校教研氛圍日漸濃厚，學(xué)校的校本培訓工作逐漸走上制度化、日�；能壍�。
2、堅持走教研、科研、培訓一體化之路
我們認為教研、科研、培訓三者的目標是一致的，都是為更好地開(kāi)展教學(xué)工作而服務(wù)，為實(shí)現學(xué)校、教師、學(xué)生三者的最大發(fā)展而服務(wù)。所以我們把教研、科研、培訓統一納入校本教研的范疇，統一規劃，統一實(shí)施。做到讓教研活動(dòng)科研化、科研活動(dòng)教研化。在開(kāi)展具體教研活動(dòng)時(shí)，我們要求各組事先定好計劃、確立研究主題，切實(shí)做到“兩個(gè)結合”：一是與課題研究相結合。即要求學(xué)校各類(lèi)教研活動(dòng)要與課題研究相結合，要與教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題相結合；二是與校本培訓相結合。要根據學(xué)校校本培訓主題、培訓內容組織開(kāi)展教研活動(dòng)。學(xué)校鼓勵教師深入開(kāi)展課題研究，把教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題作為課題進(jìn)行研究，通過(guò)發(fā)揮全體教師的智慧，制定對策，解決教育教學(xué)在存在的實(shí)際問(wèn)題。教研、科研相結合的一體化培訓模式，既增加了學(xué)校的科研氛圍，又提高了學(xué)校的教研質(zhì)量。
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1、教師的學(xué)習行為發(fā)生了根本性轉變。校本研修活動(dòng)成為教師理論學(xué)習的一種主要形式，為教師終身學(xué)習提供了可能。
2、校本研修活動(dòng)成為學(xué)校教師培訓的主要手段，教育專(zhuān)家、骨干教師的參與使教師培訓活動(dòng)的形式得到極大的豐富，教師積極參與，成效明顯，特別是聚焦課堂的教學(xué)研討活動(dòng)，對骨干教師和青年教師的培養起到了很好的作用。
3、教師參與教育科研的積極性明顯提高。校本研修是一種融學(xué)習、工作和研究于一體的學(xué)�；顒�(dòng)和教師行為，作為研究的一種類(lèi)型，問(wèn)題來(lái)源于教師的教育教學(xué)實(shí)踐，貼近教師，服務(wù)于教師，對提高教師教育教學(xué)能力有直接的效果，教師樂(lè )于接受樂(lè )于參與。
4、教師的教學(xué)行為發(fā)生了根本性轉變。
課堂氣氛活躍起來(lái)了，民主、寬松、和諧的學(xué)習環(huán)境開(kāi)始體現，主動(dòng)關(guān)注學(xué)生的需求和發(fā)展，解放學(xué)生，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，信任學(xué)生；課堂教學(xué)呈現出師生互動(dòng)、生生互動(dòng)，學(xué)生主動(dòng)、合作、探究學(xué)習氣氛異�；钴S，教師成為學(xué)生學(xué)習的組織者、參與者和引導者，課堂教學(xué)過(guò)程是生成的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程，充分體現出師生在課堂上教學(xué)相長(cháng)和共同發(fā)展的生命活力。
5、學(xué)生的學(xué)習方式發(fā)生了轉變。
學(xué)生在課堂上主動(dòng)、積極、熱情地參與學(xué)習，樂(lè )于探究，勤于動(dòng)手，積極交流和合作，敢于提問(wèn)，善于發(fā)現；學(xué)生學(xué)會(huì )了發(fā)現問(wèn)題、探究問(wèn)題、合作解決問(wèn)題。
6、教師的師德明顯提高。
由于教師觀(guān)念的轉變，體罰和變相體罰學(xué)生的現象基本沒(méi)有了；“三亂”現象明顯減少；教師的滿(mǎn)意率明顯提升。
三、問(wèn)題與思考
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1、部分教師認識不到位，理論指導不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導再三強調校本研修的重要性，但有些教師仍對此認識不足，思想上未能引起足夠的重視，有些活動(dòng)未能參加，對過(guò)去的教育教學(xué)思想未能認真加以反思，而是憑著(zhù)經(jīng)驗去干活，教學(xué)方法改變不大。
2、學(xué)科開(kāi)展的不均衡，語(yǔ)、數主要學(xué)科開(kāi)展的較好，原因是有相當一批骨干教師走在前面，示范作用好。小學(xué)科每組人太少，沒(méi)有形成研究的氛圍。
3、少數教師活動(dòng)流于形式。對校本培訓的認識很膚淺，認為校本研修只不過(guò)是走走過(guò)場(chǎng)而已，熱情不高，主動(dòng)性不強。
5、過(guò)程管理不明顯。這也是一個(gè)主要原因。計劃制訂，如果能有更加有效的管理過(guò)程，那么校本研修就會(huì )更明晰、更有效。
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1、進(jìn)一步完善校本研修的制度，建立長(cháng)效的校本研修管理機制。
2、開(kāi)展校本研修的課題研究，完善校本研修的模式。
3、完善保障措施。設立校本研修專(zhuān)項經(jīng)費，健全校本研修的激勵和約束機制，加大硬件投入，統籌協(xié)調學(xué)校教育教學(xué)資源，進(jìn)一步完善校園網(wǎng)、多媒體教室、電腦教室以及相關(guān)資料。
校本研修總結最新范文模板匯總13
本學(xué)期，我著(zhù)重從德育出發(fā)，做到既教書(shū)又育人，把研修工作落到實(shí)處，在課堂教育教學(xué)的實(shí)踐中，不斷修正自己的思想，國家的興衰，取決于教育;教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。
一、良好的師德，是自我教育完善的需要。
從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學(xué)生，用真誠的愛(ài)去引導學(xué)生，只有真的愛(ài)學(xué)生才能當之無(wú)愧地說(shuō)愛(ài)教育事業(yè)。記得曾經(jīng)有一位教育家說(shuō)過(guò)：“要使學(xué)生的品德高尚，教師自己首先應該是一個(gè)品德高尚的人�！苯處熓菍W(xué)生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著(zhù)穿戴?都是學(xué)生私下議論的話(huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學(xué)生的表率�？鬃诱f(shuō)得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！�
二、認真研究新課程。
通過(guò)認真學(xué)習新課標，能夠把握新課標“立足于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，為他們終身學(xué)習、生活和工作奠定基礎”的精神，特別對新教材體系和內容安排做了學(xué)習和研究，開(kāi)展集體備課和教學(xué)反思活動(dòng)，提高了自己備課和講課教學(xué)水平。
在我的課堂教學(xué)上，我帶給我的學(xué)生是一種音樂(lè )學(xué)習的輕松，明朗而高效的節奏感，嚴肅而活潑的氛圍，重學(xué)法指導，重合作意識的培養，重情感交流。在新課標下，我覺(jué)得教師的教學(xué)要放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的內趨力，引導學(xué)生主動(dòng)探求音樂(lè )知識;指導學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的方法，使學(xué)生由“學(xué)會(huì )”到“會(huì )學(xué)”，變“被動(dòng)學(xué)習”為“自主學(xué)習”。我堅信，興趣是學(xué)習任何知識的老師。正因為如此，學(xué)生們在適應了我的授課模式以后，漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對音樂(lè )學(xué)習感興趣。我是發(fā)自?xún)刃牡馗袆?dòng)于這種良性的循環(huán)。同時(shí)，在音樂(lè )課堂教學(xué)中我能夠適時(shí)適當地利用多媒體教學(xué)設備充分調動(dòng)學(xué)生的非智力因素，消除學(xué)習緊張感和焦慮感，激發(fā)學(xué)生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲，這樣既充實(shí)豐富了課堂，又提高了學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的興趣。
愛(ài)是教師美麗的語(yǔ)言，我們教師應有那顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛(ài)之心，去愛(ài)學(xué)生，影響學(xué)生，關(guān)心他們的成長(cháng)。我們應該用先進(jìn)的理念、恰當的方法帶給學(xué)生鮮活的知識與技能，成為現代社會(huì )有用之才。我愿用這一溝通的法寶——博愛(ài)之心，在知識的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出璀璨的花朵。
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本學(xué)期我努力工作，為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平，加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高完善自己。為了更好地開(kāi)展以后的工作，現就本學(xué)期自己在校本研修方面所做的工作總結如下：
一、加強理論學(xué)習，提高思想認識
開(kāi)學(xué)初，通過(guò)學(xué)習有關(guān)校本研修的文件精神，了解了校本研修的重要性，參加了學(xué)校校本研修知識培訓，進(jìn)一步了解到校本培訓的意義，方式，途徑，作用等使自己改變觀(guān)念，提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃，有實(shí)效性，制訂了個(gè)人研修計劃。
二、積極參加校本培訓活動(dòng)和教研組活動(dòng)，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識。
每周三是我校的校本培訓時(shí)間，我一直堅持按時(shí)參加，并在活動(dòng)中做好筆記。在校本培訓活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習《對備課的新認識》《怎樣寫(xiě)好教后反思》《語(yǔ)文新課標》等專(zhuān)題進(jìn)一步提升了自己對教學(xué)新理念，新方法的認識和理解;通過(guò)電腦技術(shù)的培訓，提高了對運用電腦技術(shù)上課的能力;在教研組活動(dòng)中，我積極參加各種專(zhuān)題學(xué)習和研討活動(dòng)，大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解，認真填寫(xiě)個(gè)人研修工作手冊，力爭在研修中有收獲。積極參加學(xué)校組織的聽(tīng)課評課活動(dòng)，能通過(guò)聽(tīng)課評課多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，提高自己的教學(xué)水平。
三、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。
2、自主學(xué)習模式。學(xué)習教學(xué)理論、每月撰寫(xiě)4篇教學(xué)反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。
四、積極參加學(xué)校安排的各種培訓學(xué)習，提高自己的教研能力。
根據學(xué)校安排，我參加了省上組織的《“名師之路”之“新理念、新課程”》，主動(dòng)報名參加20xx年度網(wǎng)上國培學(xué)《新課標教育教學(xué)能力》，同時(shí)還積極訂閱了一份與教學(xué)有關(guān)的書(shū)籍，通過(guò)這些活動(dòng)，學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識。
五、研修內容豐富多彩
1、加強師德師風(fēng)的學(xué)習，使自己成為一名合格的人民教師。教書(shū)育人，師德為本，在師德師風(fēng)整頓學(xué)習活動(dòng)中，認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和中央規定的“八項禁令”“六項規定”，把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái)，做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，成為教書(shū)育人的楷模，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
2、新課程理念研修。本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習。加強通識研修，做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據教學(xué)實(shí)際，反思如何調整教學(xué)策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處，尋找問(wèn)題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。
3、加強基本功訓練，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用業(yè)余時(shí)間苦練教師基本功，每月向學(xué)校上交10頁(yè)教學(xué)筆記，4張篇教育教學(xué)反思。
總之，校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用，幫我更新了教育、教學(xué)理念，學(xué)會(huì )了學(xué)習，學(xué)會(huì )了反思，學(xué)會(huì )了成長(cháng)，學(xué)會(huì )了豐富自己。我將在今后的工作中，努力學(xué)習，銳意創(chuàng )新，尋求創(chuàng )新，切實(shí)以新觀(guān)念、新思路投入教學(xué)，教學(xué)工作能更上一層樓。
校本研修總結最新范文模板匯總15
二十一世紀，是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養各類(lèi)需求的人才離不開(kāi)教師。因此，從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習，以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求�！靶１九嘤枴边@種可持續的、開(kāi)放式的繼續教育模式，為廣大教師打開(kāi)了方便之門(mén)，鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平，提高了廣大教師的素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。在“國培”計劃跟進(jìn)研修階段，我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。在這段時(shí)間里，我認真進(jìn)行著(zhù)研修，從自己的教育教學(xué)中尋找突破口，本人能依據個(gè)人研修計劃，以校為本，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與反思的習慣。時(shí)間總是在匆匆忙忙中不知不覺(jué)的度過(guò)，轉眼之間就到了結束的時(shí)候，為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺階，回顧整個(gè)校本研修過(guò)程，深感受益匪淺，現將這段時(shí)間個(gè)人的研修工作總結如下：
一、對校本研修的認識
校本研修是基于學(xué)校，為了學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的研修。切實(shí)開(kāi)展在綜合教育改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，創(chuàng )造良好的校本研修生態(tài)環(huán)境，讓教師在專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)體反思實(shí)踐中實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展。校本研修是作為教師工作實(shí)踐的主要場(chǎng)所——學(xué)校，成為一個(gè)有利于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)習型組織，尊重教師個(gè)體的發(fā)展愿望，創(chuàng )設一切便利條件，充分發(fā)揮教師個(gè)體創(chuàng )造力和教師群體合作力，形成一種彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習氛圍，并憑借著(zhù)群體間持續不斷的互動(dòng)學(xué)習與實(shí)踐，使個(gè)體價(jià)值與群體績(jì)效得以最大限度的顯現。 校本研修從學(xué)校出發(fā)，解決學(xué)校和教師面臨的問(wèn)題研訓；學(xué)校享有充分的自主權，教育行政部門(mén)和教師研修機構與校本研訓是指導與合作的關(guān)系；它既滿(mǎn)足教師的需要，也滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要，兩者有機協(xié)調和統一；它與學(xué)校和教師的教育教學(xué)活動(dòng)緊密聯(lián)系。校本研修具有針對性、自主性和靈活性的特點(diǎn)
校本研修的最終目標，是廣大教師思想方式、行為方式的改變，是深層次文化內涵的發(fā)展。最重要的是，校本研修應該讓一線(xiàn)教師能夠“跳起來(lái)摘到果子”，這樣，教師就在分享成功的喜悅中，有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度，就更容易深入到教學(xué)現場(chǎng)，說(shuō)真實(shí)的話(huà)，想身邊的事，解決一些實(shí)際的問(wèn)題。只有這些講實(shí)際、求實(shí)效的做法，才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。
二、加強師德修養，夯實(shí)立教之基
作為一名人民教師，自己的為人處事、治學(xué)態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表，一言一行、一舉一動(dòng)都處在嚴格的監督之下，都會(huì )直接對學(xué)生產(chǎn)生影響，起著(zhù)極為重要的作用。自身要為學(xué)生和社會(huì )作表率，必須要做到：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)、勇于承擔責任。從事教育事業(yè)，走上三尺講臺，當好一名合格的人民教師，是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè)，是我最愿意從事的事業(yè)。為此，我深知自己任重而道遠。同時(shí)，作為社會(huì )的一員，必須勇于承擔自己的社會(huì )責任，能夠清醒地認識到自己的言行代表著(zhù)一個(gè)群體，始終要注意其產(chǎn)生的社會(huì )影響、社會(huì )效益。
2、謙虛好學(xué)、刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時(shí)，對教育不熟悉，教學(xué)經(jīng)驗近乎于零，我把虛心向別人學(xué)習、向前人學(xué)習，向老教師學(xué)習作為自己奮飛的起點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神，來(lái)豐富自己的認識、知識及才能。同時(shí)我常靜坐獨思己過(guò)，剖析自己的不足，以加以改進(jìn)。
3、我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學(xué)術(shù)品格會(huì )潛移默化地影響學(xué)生，師愛(ài)就是師魂。熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。
4、教師與學(xué)生的溝通是十分重要的，它可以使教學(xué)雙方互相了解、互相配合，更好地搞好教學(xué)工作，并有利于幫助學(xué)生解決一些思想認識問(wèn)題，使他們健康地成長(cháng)。發(fā)現學(xué)生有不良習慣或行為，能及時(shí)加以制止并正確引導，指出其錯誤之處和危害；如果學(xué)生在生活方面有什么因難，也應該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來(lái)看，坦誠對待學(xué)生，真心面對學(xué)生，是教師受學(xué)生歡迎的重要法寶之一。
三、加強學(xué)習、在學(xué)習中不斷提高自己
1、努力學(xué)習新課程相關(guān)理念。積極參加省、州、市、校組織的新課程專(zhuān)題培訓，在培訓時(shí)認真記錄，深入反思，加強與同伴的互助交流，不斷提高新課程意識和實(shí)踐能力。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí)，更關(guān)注自身的發(fā)展，成為能適應新形勢、具有創(chuàng )新精神、在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現代型教師。
2、提高自身的素質(zhì)。嚴于律己，看了很多有利于提升自己的師德修養的書(shū)籍.在這段時(shí)間除了研讀教育書(shū)籍，我還找來(lái)了有關(guān)課程改革、優(yōu)秀課堂教學(xué)方面的書(shū)，學(xué)習到了許多新知識，充實(shí)了自己的頭腦。
3、備好課是上好課的關(guān)鍵，我在教學(xué)中做到認真備好每一堂課，創(chuàng )新集體備課，利用備課組開(kāi)展集體備課，設計出富有個(gè)性的教案。在校本研修中，我自覺(jué)上好每堂課。在上課前，我能抓住教材的主線(xiàn)來(lái)展開(kāi)思維編寫(xiě)因
地制宜的教學(xué)設計，做好課前準備；在上課中，我能從容自信的組織課堂，沉著(zhù)冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處，并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語(yǔ)言、怎樣形成課堂積極向上學(xué)習氛圍等；我還始終堅持新的課程理念，注重“以學(xué)生的發(fā)展為中心”，提倡學(xué)生自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習；同時(shí)注重學(xué)習方法的指導，讓他學(xué)會(huì )科學(xué)的獲取知識方法，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展，課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協(xié)作”，學(xué)生能說(shuō)的師不說(shuō)，學(xué)生能做的學(xué)生做。
4、聽(tīng)老師的課，交流，討論，學(xué)習，反思。我能按培訓的要求，自覺(jué)聽(tīng)課，完成聽(tīng)課任務(wù)。每聽(tīng)一節課自己都感到每個(gè)老師都有很多優(yōu)秀可取的地方，在課堂中我想到了他們課前備課認真情景；看到了他們沉著(zhù)冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處；還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親；同時(shí)也看到了他們豐富的授課經(jīng)驗。那時(shí)那刻，向他們學(xué)習的敬意油然而生，并且也勉勵自己不斷進(jìn)取。同時(shí)也能開(kāi)誠布公的把自己觀(guān)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)與大家談?dòng)戇_成共識。
5、加強網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。在教學(xué)空余時(shí)間，上網(wǎng)瀏覽其他同行教師的教學(xué)經(jīng)驗，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。通過(guò)交流，認識了自己在教育教學(xué)方面的不足，找到了與外界的差距，同時(shí)也使自己有了更多的緊迫感和壓力感。
四、學(xué)會(huì )賞識教育
學(xué)習賞識教育理論，學(xué)會(huì )了如何關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，如何關(guān)愛(ài)自己的孩子。并進(jìn)行了深刻的反思。教育過(guò)程第一重要的是讓學(xué)生體驗成功。當學(xué)生體驗較多的是成功的時(shí)候，他們的自我概念、自我約束就比較強，他的自信力也比較強，并由此化為一種積極、健康的人格，他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮，從而培養健全的素質(zhì)。評選優(yōu)秀，樹(shù)立榜樣，讓學(xué)生體驗成功，激勵他們再上一層樓，又為其余學(xué)生樹(shù)立了學(xué)習的典范�？赏ㄟ^(guò)各種“活動(dòng)”的持續開(kāi)展，達到自我激勵、自我評價(jià)、自我預防、自我矯治的目的。
新課程的實(shí)施，使教師在教育教學(xué)工作面臨著(zhù)許多新情況，學(xué)生在不斷變化著(zhù)，教育理念在發(fā)展著(zhù)，課程設計在改革著(zhù)，教學(xué)方法在創(chuàng )新著(zhù)，教育技術(shù)在改進(jìn)著(zhù)，如何進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，如何使自己盡快適應新課程改革，都給我們帶來(lái)了思考。素質(zhì)的提高從何而來(lái)？從學(xué)習中來(lái)，從實(shí)踐中來(lái)，從反思中來(lái)。為此，我在備課前，反思同伴自己以前的做法，加以總結、借鑒；課堂教學(xué)中，在關(guān)注學(xué)生學(xué)的同時(shí)，也關(guān)注自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果；在課后，對整個(gè)課堂教學(xué)加以回顧，找出自己的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足。使自己自覺(jué)地將自我反思與行為改進(jìn)相結合，促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。
總之，在校本研修中，我不斷學(xué)習，以認真、嚴謹的治學(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。積極參
加學(xué)校的培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強自己的理論水平，提高教育教學(xué)能力，爭做一名適應時(shí)代要求的人民教師。
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