掛職鍛煉的個(gè)人總結（精選12篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的掛職鍛煉的個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇1
根據組織安排，20xx年9月20日至20xx年11月20日，我在信訪(fǎng)局擔任為期三個(gè)月的信訪(fǎng)專(zhuān)員，在短短三個(gè)月的時(shí)間里，我跟隨信訪(fǎng)局的同志們一起接訪(fǎng)、勸訪(fǎng)，交辦、轉送信訪(fǎng)人提出的信訪(fǎng)事項，討論、分析當前的信訪(fǎng)形式，感觸頗深，現將體會(huì )總結如下。
一、縣委、政府領(lǐng)導高度重視信訪(fǎng)工作
信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶、了解社情民意的窗口。隨著(zhù)我縣經(jīng)濟改革的不斷發(fā)展，深層次的矛盾和問(wèn)題不斷出現，大量的糾紛都通過(guò)信訪(fǎng)渠道反映出來(lái)，大規模的集體訪(fǎng)劇增，掛職期間，縣委、政府領(lǐng)導就圣星竹業(yè)拖欠工人工資、齊云山鎮蘭渡村村民與蘭渡茶林場(chǎng)土地糾紛、海陽(yáng)鎮川湖村村民就本村村民違章建筑集體上訪(fǎng)事件，即時(shí)召集相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調，研究處置方案，將復雜矛盾化解在萌芽狀態(tài)。親身體會(huì )到領(lǐng)導重視信訪(fǎng)工作不僅體現在會(huì )議文件上，還切切實(shí)實(shí)落實(shí)到行動(dòng)上。
二、勝任信訪(fǎng)工作必須具備各方面綜合知識
信訪(fǎng)工作接觸面廣、工作量大，業(yè)務(wù)性、專(zhuān)業(yè)性、政策性都很強。群眾反映的問(wèn)題主要集中在企業(yè)改制、勞動(dòng)社保、土地征用、拆遷安置、涉法涉訴、干部作風(fēng)、優(yōu)撫救濟等方面，一個(gè)合格的信訪(fǎng)干部，既要學(xué)會(huì )做耐心細致的思想工作，還要通曉黨的各個(gè)時(shí)期的政策，同時(shí)還必須具備相關(guān)的法律知識。原以為法院工作就是定紛止爭，和信訪(fǎng)工作的化解矛盾大相徑庭，接觸信訪(fǎng)實(shí)踐以后，深感學(xué)疏才淺，對許多知識一知半解，急需充電學(xué)習。
三、信訪(fǎng)干部工作作風(fēng)、敬業(yè)精神可敬可賀
信訪(fǎng)局七位同志，每人人手一份事，有的身兼數職，工作條件清苦，無(wú)權又無(wú)利，是個(gè)名符其實(shí)的清水的衙門(mén)。但是縣委大院這些單位中，每天最早開(kāi)門(mén)的少不了信訪(fǎng)局，最后一個(gè)關(guān)門(mén)的也幾乎是信訪(fǎng)局，這樣的上下班習慣黃同心同志堅持了20多年，這也是信訪(fǎng)局一貫保持的良好作風(fēng)。每個(gè)同志對重大信訪(fǎng)事項都有高度的政治敏感性，雖然工作煩瑣，條件艱苦，但是每個(gè)人都很樂(lè )觀(guān)。新局長(cháng)汪國華同志在努力改善辦公條件的同時(shí)，特別強調信訪(fǎng)干部的精、氣、神，經(jīng)常給大家鼓勁，告誡大家不要覺(jué)得做信訪(fǎng)工作低人一等，自己看不起自己，一個(gè)單位的形象是靠集體樹(shù)起來(lái)的。
四、掛職鍛煉很有必要
通過(guò)到信訪(fǎng)局掛職鍛煉，加深了與群眾的感情，學(xué)到了很多做群眾工作的方法，同時(shí)也意識到有相當一部分上訪(fǎng)事項，是因為我們各個(gè)部門(mén)的辦事人員方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，執行政策法規標準不一造成的，對我今后的工作而言，更要有則改之，無(wú)則加勉。由于經(jīng)常將信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)反饋給單位的領(lǐng)導和同事，加深了法院領(lǐng)導和同事對信訪(fǎng)工作的直觀(guān)了解。程力院長(cháng)帶隊到信訪(fǎng)局看望我，既體現了對干警個(gè)人的關(guān)心，又加強了部門(mén)和部門(mén)之間的聯(lián)系，對全縣大信訪(fǎng)格局的形成起了一定的推動(dòng)作用。
三個(gè)月的掛職鍛煉，我和信訪(fǎng)局的同志門(mén)建立了深厚的友誼，和他們在一起共事，我收獲了很多，感謝組織給我提供這樣一次機會(huì )，既增長(cháng)了我的見(jiàn)識，又多了一份人生閱歷。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇2
根據安排，我于20xx年7月13日至20xx年8月13日，在xx區南門(mén)街道為期一個(gè)月的掛職鍛煉�；仡欉@一個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過(guò)掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)到了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長(cháng)了才干。在此要感謝學(xué)校、團區委、南門(mén)街道、萬(wàn)安社區給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習鍛煉機會(huì )，也要感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心支持和幫助，使我能夠圓滿(mǎn)的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對一個(gè)月掛職鍛煉的總結。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學(xué)習，進(jìn)入角色。根據安排我被分配到萬(wàn)安社區掛職鍛煉，后有被抽回南門(mén)街道進(jìn)行鍛煉，這是一個(gè)難得的學(xué)習、提高、發(fā)展的機會(huì )。既是自己努力的結果，也是組織和領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機會(huì )，認真學(xué)習，不辜負領(lǐng)導的期望。要想做好工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習。我通過(guò)學(xué)習，逐漸了解社區、街道的有關(guān)工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，也能在較短時(shí)間內便進(jìn)入角色。
2、嚴格要求、塑造形象。雖然領(lǐng)導對我說(shuō)這只是掛職，可以不用這么早來(lái)上班，稍微遲點(diǎn)無(wú)妨大礙。但我人覺(jué)得這次掛職鍛煉和正式的上班沒(méi)有區別，本著(zhù)寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則，仍堅決要求自己提前到達。嚴格按照他們的作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，積極組織、參加各種集體活動(dòng)，如少兒讀書(shū)日、音樂(lè )會(huì )、假日影院、合唱比賽等。尊重領(lǐng)導，團結同志，隨時(shí)和有關(guān)領(lǐng)導溝通交流。增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來(lái)社區、來(lái)街道辦事的群眾。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到社區的時(shí)候，正好在排練模擬法庭，根據需要，我臨時(shí)充當了里面的法警，促使青少年協(xié)會(huì )成立儀式的圓滿(mǎn)成功。后來(lái)就組織、參加各種集體活動(dòng)，打電話(huà)通知，發(fā)放問(wèn)卷，輸入文字材料，畫(huà)海報，問(wèn)卷統計等一系列工作，雖說(shuō)有時(shí)候是非�？菰餆o(wú)味的工作，但這關(guān)系到相關(guān)活動(dòng)能否順利完成，同時(shí)也是體現一個(gè)人素質(zhì)的時(shí)候，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在工作中，我講究工作方法、技巧，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
二、體會(huì )與收獲
總之，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的親自實(shí)踐，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、豐富了知識。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野；提高了人際交往的能力、解決分析問(wèn)題的能力；加強了自身鍛煉，強化了服務(wù)意識。
通過(guò)掛職鍛煉，我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，現已基本實(shí)現了三個(gè)適應的轉變，即：適應了從學(xué)生社會(huì )人員的轉變；適應了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉變；適應了對熟悉環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的一個(gè)月，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但我也自知還存在許多問(wèn)題與不足，總結起來(lái)，有三多三少。
一是學(xué)習得多，實(shí)踐得少。在社區、街道接觸的人比較多，我有意識的、積極主動(dòng)地向周?chē)I(lǐng)導、實(shí)習大學(xué)生、群眾學(xué)習，在工作實(shí)踐中學(xué)習。端正、豐富了對社區相關(guān)工作的認識，各項能力也有提高，但是我覺(jué)得做的工作還不夠多，特別是和群眾交流這一方面，只是在做問(wèn)卷和來(lái)社區、來(lái)街道辦事的群眾略有接觸，但不是深層次的了解接觸。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇3
今年五月，組織安排我到區政府辦公室進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。半年來(lái)，在區府辦領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習，積極工作，在政治素質(zhì)、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升�，F將掛職鍛煉情況向組織作如下匯報。
一、嚴于律己，坦誠待人，思想政治素質(zhì)明顯提高修身行為先。
半年來(lái)，我自覺(jué)遵守區府辦的各項規章制度，從思想上、行動(dòng)上嚴格要求自己。一是自覺(jué)規范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實(shí)際行動(dòng)維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時(shí)間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺(jué)參加組織的各種活動(dòng)、各項會(huì )議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領(lǐng)導，善待同事，踏實(shí)工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開(kāi)展起到了有效的推動(dòng)作用。
二、虛心學(xué)習，踏實(shí)工作，各方面能力顯著(zhù)增強千里之行始于足下。
半年來(lái)，我主要從事秘書(shū)科和信息科相關(guān)工作。自?huà)炻氁潦�，我始終甘當小學(xué)生，虛心向領(lǐng)導和同事請教，在較短的時(shí)間內適應了環(huán)境、進(jìn)入了角色。一是提高了公文處理和寫(xiě)作能力。認真學(xué)習了《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關(guān)公文格式、寫(xiě)法，夯實(shí)了公文寫(xiě)作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫(xiě)能力。認真閱讀了市、區信息刊物，研究格式及寫(xiě)作風(fēng)格，不斷對比、優(yōu)化，編寫(xiě)《大足快訊》、《領(lǐng)導參閱》、《信息周報》等期刊，共參與編輯10余期。三是提高了辦會(huì )接待能力。認真學(xué)習辦會(huì )流程及接待禮儀，協(xié)助做好相關(guān)行政工作，服務(wù)會(huì )議10余次。四是努力做好領(lǐng)導和同事交辦的其它任務(wù)，一絲不茍保質(zhì)保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動(dòng)中，所寫(xiě)《無(wú)悔的選擇》被市委組織部采用。
三、正視不足，不斷完善，進(jìn)一步提高工作水平
學(xué)然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個(gè)綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會(huì )，也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時(shí)，也發(fā)現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經(jīng)驗不足，分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學(xué)習過(guò)程中，不斷反思，揚長(cháng)避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。
區政府辦公室掛職鍛煉是一個(gè)為我們基層工作者提供提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的良好平臺。能在這里學(xué)習半年，我倍感榮幸。掛職任務(wù)的到期，不僅僅是一項工作任務(wù)的結束，更是我人生道路上一個(gè)新的起點(diǎn)。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學(xué)到的豐富知識和先進(jìn)經(jīng)驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創(chuàng )新，為基層民政事業(yè)貢獻自己的青春和力量。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇4
根據組織安排，我于20xx年4月1日至20xx年10月1日在區信訪(fǎng)局進(jìn)行了為期六個(gè)月的掛職鍛煉。在掛職鍛煉期間，區信訪(fǎng)局按照工作分工安排我主要負責來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)和區長(cháng)信箱工作任務(wù)。六個(gè)月來(lái)，本人自覺(jué)服從安排，積極主動(dòng)，認真熟悉和掌握信訪(fǎng)工作程序，注重提高自己接訪(fǎng)和化解群眾矛盾的工作能力，著(zhù)重培養自己作為領(lǐng)導干部的大局意識，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。
在掛職鍛煉中，我嚴格要求，認真履責。一是充分利用掛職鍛煉，虛心學(xué)習，熟悉政策法律和條例。信訪(fǎng)工作有其特殊性，要求工作人員必須熟悉相關(guān)的法律法規，才能在工作中發(fā)揮出最好的狀態(tài)，本人除自覺(jué)參加信訪(fǎng)工作例會(huì )等會(huì )議外，還積極翻閱信訪(fǎng)專(zhuān)刊、文件和法律法規，結合區長(cháng)信箱、訴求人來(lái)電來(lái)訪(fǎng)工作實(shí)例，認真鉆研信訪(fǎng)條例及各類(lèi)法律法規；對于在工作中碰到的不能解決的問(wèn)題，就虛心向其他信訪(fǎng)工作前輩請教，直到把問(wèn)題弄明白、弄透徹，才能在下次遇到這樣的問(wèn)題時(shí)做到舉一反三。二是力所能及的協(xié)助信訪(fǎng)局做好信息采寫(xiě)及文字工作。充分發(fā)揮自己寫(xiě)作能力方面的優(yōu)勢，及時(shí)把自己接訪(fǎng)的信訪(fǎng)案例寫(xiě)成信息上報和留存，以自己的力量充實(shí)xx區作為自治區信息直報點(diǎn)的力量，編寫(xiě)信息數十篇，書(shū)寫(xiě)各類(lèi)總結請示通知數十篇，盡可能以自己的力量幫助信訪(fǎng)局提升文字信息工作。三是嚴格要求，注意維護政府形象。作為掛職鍛煉人員，自從來(lái)到信訪(fǎng)局后，我就以一個(gè)信訪(fǎng)接待員的規范嚴格要求自己，處處做到禮貌、規范、熱情服務(wù)。區信訪(fǎng)局作為窗口部門(mén)，我處處維護政府形象，不論從一言一行、待人接物還是在具體的解釋、答復信訪(fǎng)案件中，注重自己的言行，并且保持高度的政治敏銳性和洞察力，防微杜漸，爭取將群眾矛盾化解在萌芽狀態(tài)，防止出現較大的社會(huì )影響。掛職兩個(gè)月，嚴格按照工作紀律，按時(shí)上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。一切行動(dòng)服從組織安排，尊重領(lǐng)導，團結同志，與區信訪(fǎng)局全體工作人員建立了深厚感情。
通過(guò)此次在信訪(fǎng)局的掛職鍛煉，我有這樣幾點(diǎn)收獲：
一是通過(guò)信訪(fǎng)工作的鍛煉，增強了自己作為領(lǐng)導干部的責任意識。信訪(fǎng)工作和其他業(yè)務(wù)性工作相比具有一定的特殊性，不僅需要工作人員具有一定的工作能力，還需要工作人員具有較強的掌握和熟悉法律、法規、政策的能力，除此兩點(diǎn)外，再加上一顆責任心才能真正的做好信訪(fǎng)工作。從事信訪(fǎng)工作的工作人員要將來(lái)上訪(fǎng)的群眾當成自己的家人、朋友對待，以真心換真心，通過(guò)解決老百姓的訴求，來(lái)加強黨、政府與群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步加深黨群關(guān)系。信訪(fǎng)工作作為群眾工作的重要組成部分，要按照群眾工作無(wú)小事的態(tài)度來(lái)對待信訪(fǎng)工作，只有真正把有困難、有問(wèn)題的群眾訴求解決掉，才能更加有效的維護社會(huì )穩定和諧，這都需要領(lǐng)導干部的責任心。
二是通過(guò)信訪(fǎng)工作的鍛煉，提高了自己的工作水平和把握、駕馭工作的能力。通過(guò)半年的信訪(fǎng)工作鍛煉，我接觸了很多來(lái)辦事的群眾，涉及到他們的問(wèn)題有方方面面的，通過(guò)不斷的為他們解決困難和問(wèn)題，我自身在處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的工作能力得到了提升，做到了由不會(huì )到會(huì )，不熟到熟練的程度，這些不僅考驗了我的辦事、處事能力，也更好的鍛煉了我把握、駕馭工作的能力。通過(guò)一件件信訪(fǎng)案件，我在處理問(wèn)題上思維更縝密、更細致了。
三是通過(guò)信訪(fǎng)工作的鍛煉，學(xué)習和掌握了處理問(wèn)題的工作方法和思路。每個(gè)人處理問(wèn)題的方式和方法都不一樣，但作為信訪(fǎng)工作人員，在處理群眾訴求上面要嚴格的遵照一定的業(yè)務(wù)流程來(lái)進(jìn)行，通過(guò)接訪(fǎng)、登記、轉辦、反饋和答復等環(huán)節，形成了一套完整的工作流程，通過(guò)學(xué)習鍛煉這些也將成為我今后工作中運用的方法和思路。
總之通過(guò)半年的實(shí)踐鍛煉，我受益匪淺。在看到區信訪(fǎng)局同事們對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和對老百姓訴求中無(wú)論大事、小事件件要求落實(shí)答復的認真負責的精神，深深觸動(dòng)了我，我深受感動(dòng)，掛職鍛煉雖然結束了，但我會(huì )將這種認真負責的精神帶到我今后的工作當中，用自己的實(shí)際行動(dòng)做好自己的本職工作。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇5
我是于去年11月中旬到牡丹三居委掛職鍛煉的，擔任主任助理。后因社區管理中心工作人員缺乏，于今年2月中旬結束了掛職鍛煉，回到管理中心工作。在短短的三個(gè)月來(lái)，在牡丹分社區管理中心、牡丹三居委的領(lǐng)導下，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習，積極工作，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。三個(gè)月來(lái)，我主要做了以下工作。
一、初步了解
掛職鍛煉初期，我認真學(xué)習，并查閱了牡丹三居委的《基礎工作臺帳》和《文明小區創(chuàng )建工作手冊》等材料，并做好摘記。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解了牡丹三居委的基本情況。牡丹三居委一共管轄4個(gè)中高檔商品房小區，如何引領(lǐng)和凝聚中高檔小區居民參與，并支持居民區黨建、創(chuàng )建工作，一直是三居委長(cháng)期探索的難題。
二、深入工作
初步了解過(guò)后，我便主動(dòng)跟隨支部書(shū)記和其他社區干事融入了居民小區工作中，還經(jīng)常走出居委會(huì )，走進(jìn)轄區單位和居民家中。一是在轄區單位內就小區整治，維護穩定等問(wèn)題進(jìn)行了調查，并了解情況。還到了大唐公寓、世紀花園物業(yè)等單位座談，濾布了解其基本情況。二是跟隨社區干事走進(jìn)部分小區居民家中，與居民深入交談，體恤民情，了解他們的實(shí)際需求，解決他們所提出的難題。三是主動(dòng)協(xié)助支部書(shū)記做好居民區各項工作，切身感受了居民區工作的細致和重要。
三、履行職責
掛職鍛煉是難得的成長(cháng)經(jīng)歷，我非常珍惜這次寶貴的鍛煉機會(huì )，并努力將實(shí)踐同平日里的學(xué)習結合起來(lái)，從特點(diǎn)出發(fā)，著(zhù)力提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。雖然掛職時(shí)間短，但是我認真參加了居民區的各項工作，盡可能地全面了解相關(guān)決策和具體措施內容。在認真工作的同時(shí)，處理好同居民區書(shū)記和社區干事的關(guān)系，自覺(jué)維護團結，積極發(fā)揮協(xié)調作用，擺正位置，多謀發(fā)展之策，多出發(fā)展之力。
四、開(kāi)展活動(dòng)
我在牡丹三居委的掛職期間正逢新年和新春佳節，運用自己在社區管理中心擔任文體干部的優(yōu)勢，積極配合支部書(shū)記并帶領(lǐng)居委會(huì )其他社區干事，引導居委文體團隊成員開(kāi)展了多項主題系列活動(dòng)。
今年一月，花木街道迎來(lái)了“文明社區”的迎檢工作，牡丹三居委積極配合社區管理中心和街道文明辦的統一安排，做好了各項準備工作。在此過(guò)程中，我也積極主動(dòng)參與其中，配合支部書(shū)記開(kāi)展了“文明在腳下，志愿者在行動(dòng)”等多項主題宣傳活動(dòng)。
五、深刻體會(huì )
所謂“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，在掛職鍛煉的這段期間，我切身體會(huì )了這一點(diǎn)。居委會(huì )工作的千頭萬(wàn)緒，經(jīng)常會(huì )讓我感覺(jué)力不從心，我深知這是自己的能力欠佳，在今后工作中，一定汲取多方面的經(jīng)驗，努力完善自己的社區工作能力。另外，我認為要做好居民區工作，首先就要和小區居民做朋友。讓他們深切感受到你的熱情，并經(jīng)常走進(jìn)他們的家里，了解他們的實(shí)際情況，滿(mǎn)足他們的需求，讓他們體會(huì )到“小區是我家”的溫暖。
六、不足之處
1、理論學(xué)習還不能持之以恒，運用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后我要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，加強學(xué)習，提高認識，進(jìn)一步探索學(xué)習方法，在理論深度上多下工夫。
2、深入調查研究不夠，工作水平和對外協(xié)調能力不足。由于在牡丹三居委的掛職只有短短的三個(gè)月，對居委會(huì )的很多狀況還不能做到了如指掌。我深知，要做好居民區工作，就要堅持眾多社區群眾路線(xiàn)的良好做法，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握群眾的普遍要求，并將他們的需求作為自己工作的方向^。還要不斷鞭策自己，通過(guò)不斷學(xué)習，來(lái)提高工作水平和明辨是非的能力，并從整體利益看待問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
以上是我掛職鍛煉小結，最后非常^感謝街道黨工委、辦事處領(lǐng)導對我們年輕社區干事的栽培，并給予這樣的機會(huì )，讓我們增進(jìn)學(xué)習，并提升了水平。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇6
xx年5月，我有幸成為縣委組織部選派去x掛職學(xué)習的一名副科級干部。按照縣委、縣政府選派的目的和要求，我前往x新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司掛職學(xué)習，主要目標任務(wù)是學(xué)習發(fā)達地區先進(jìn)的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念，尋求和思考適合我縣經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和模式。開(kāi)闊視野，解放思想�，F將這三個(gè)月學(xué)習之所見(jiàn)及個(gè)人的理解和感悟做以總結和匯報。
能有這次掛職學(xué)習的機會(huì )對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是很難得也很珍貴的。我個(gè)人也充分的認識到這是一次不同于尋常的參觀(guān)學(xué)習機會(huì )，我這一組是這次派到企業(yè)學(xué)習鍛煉的，在此之前雖有遺憾，沒(méi)有完成分配的招商引資，但通過(guò)在新日電動(dòng)車(chē)公司的生活、工作和學(xué)習，使我對企業(yè)的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理有了真切的體會(huì )和認識，也通過(guò)對電動(dòng)車(chē)行業(yè)的興衰與發(fā)展，特別是江浙地區地域特色經(jīng)濟的發(fā)展有了新的感悟。
一、新日企業(yè)的基本情況及發(fā)展理念
1、基本情況
新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司成立于1999年。在全國現擁有六大生產(chǎn)基地�？偛空嫉�4平方公里，年產(chǎn)值100億，擁有員工總部1600人，年產(chǎn)電動(dòng)車(chē)400萬(wàn)輛，45個(gè)型號，133個(gè)車(chē)型，1600個(gè)色系，占全國電動(dòng)車(chē)總產(chǎn)量的13%-14%。
2、發(fā)展理念
新日電動(dòng)車(chē)作為全國多年的大品牌和龍頭企業(yè)，其發(fā)展理念是“樹(shù)百年新日，創(chuàng )世界第一”、“有陽(yáng)光的地方就有新日”，合作理念是“好朋友，向上走”，品牌理念是“好品質(zhì)，看新日”。
二、新日企業(yè)的管理
新日電動(dòng)車(chē)在全國的六大生產(chǎn)基地分別承擔不同的生產(chǎn)項目和功能。河南基地主要承擔電池、電機主要核心部件的生產(chǎn)。x基地主要生產(chǎn)輕便簡(jiǎn)易款電動(dòng)車(chē)，x廠(chǎng)區主要生產(chǎn)特種車(chē)輛，錫山總廠(chǎng)主要是豪華款電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)和總部管理職能。
在企業(yè)的管理上，新日有著(zhù)嚴密的管理制度和現代化的管理程序。內部分工明確，從產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生產(chǎn)、物料管理、倉儲、流通各領(lǐng)導復雜而有序。僅我所在的企業(yè)策劃部是統領(lǐng)各生產(chǎn)基地的新品研發(fā)、品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、數據分析等業(yè)務(wù)，由15個(gè)企業(yè)部門(mén)共同組成，其網(wǎng)絡(luò )遍布全國各營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。研發(fā)、生產(chǎn)、物料、營(yíng)銷(xiāo)形成一個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò )體系，在管理上新日在電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)企業(yè)中可謂非常完善。
三、電動(dòng)車(chē)行業(yè)目前發(fā)展的情況及前景
1、電動(dòng)車(chē)行業(yè)的前景
電動(dòng)車(chē)是我國為數不多的具有自主知識產(chǎn)權的代表，從1995年第一臺輕型電動(dòng)車(chē)問(wèn)世，經(jīng)過(guò)10年的快速發(fā)展，x年以電池電機為核心技術(shù)的提升，到目前中國已積聚x多家大小整車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家，服務(wù)于這個(gè)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)超過(guò)10萬(wàn)家。但與目前年需求量約3000萬(wàn)輛的龐大市場(chǎng)相比，空間還很大。另外，我國電動(dòng)車(chē)的出口主要是經(jīng)濟發(fā)達國家，而對于與我國國情相似發(fā)展中國家還涉及較少，這些國家從技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和能源上、自行車(chē)摩托車(chē)的替換上都是電動(dòng)車(chē)企業(yè)的巨大市場(chǎng)。
2、電動(dòng)車(chē)目前發(fā)展的情況
電動(dòng)車(chē)行業(yè)是以民營(yíng)為主體的“草根”產(chǎn)業(yè)，在江浙地區的快速發(fā)展是建立在原有摩托車(chē)、自行車(chē)企業(yè)眾多相關(guān)車(chē)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相對完整的基礎上發(fā)展起來(lái)的產(chǎn)業(yè)。市場(chǎng)門(mén)檻低，雖然市場(chǎng)蛋糕很大，但競爭激烈。經(jīng)過(guò)10年的快速發(fā)展已進(jìn)入前所未有的動(dòng)蕩期。電動(dòng)車(chē)的同質(zhì)化和低質(zhì)化競爭格局已嚴重束縛產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展和技術(shù)水平的提升。數以千萬(wàn)計的巨大產(chǎn)能只能依賴(lài)單一的國內市場(chǎng)，大量電動(dòng)車(chē)產(chǎn)品根本無(wú)法走出國門(mén)。面對高度混亂和相互擠壓、產(chǎn)業(yè)升級、概念營(yíng)銷(xiāo)、終端形象革命，各企業(yè)力圖從更高的角度尋找發(fā)展機會(huì )，卻沒(méi)有精力去投入制約電動(dòng)車(chē)發(fā)展的電池、電機的提升研發(fā)。
隨著(zhù)新目標的出臺，電動(dòng)車(chē)行業(yè)可能要經(jīng)歷一個(gè)陣痛期�？陀^(guān)的講陣痛之后的電動(dòng)車(chē)行業(yè)，那些產(chǎn)能落后管理跟不上的小企業(yè)可能要淘汰出局，會(huì )使整個(gè)產(chǎn)業(yè)更加規范、有序。對研發(fā)電池的能量、材料、充電等相關(guān)制約電動(dòng)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題起到推動(dòng)作用。
四、從新日與雅迪對產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)理念中認識不同的理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響
1、新日與雅迪的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)理念
在新日工作學(xué)習期間，因為在錫山電動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)園及周邊分布大大小小500多個(gè)電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)企業(yè)。在參加第九屆x電動(dòng)車(chē)博覽會(huì )上，各種電動(dòng)車(chē)品牌，各種形態(tài)，各種騎乘方式令人眼花繚亂。從參展的情況大致可以看出，各電動(dòng)車(chē)企業(yè)的企業(yè)實(shí)力，許多從未聽(tīng)聞的品牌在展廳外宣傳叫賣(mài)，最低的700元一輛。各電動(dòng)車(chē)零配件生產(chǎn)企業(yè)更是在道路兩旁擺設地攤推銷(xiāo)配件。在x許多電動(dòng)車(chē)是家庭式作坊私自組裝。在新日和雅迪這樣的大企業(yè)也有許多車(chē)型是代組裝的貼牌產(chǎn)品。由此可見(jiàn)電動(dòng)車(chē)行業(yè)發(fā)展之亂象叢生。
新日和雅迪這兩家企業(yè)在這些年的發(fā)展中可以說(shuō)是比較典型的。新日從昔日的品牌到今天的銷(xiāo)量第三。而雅迪從一個(gè)小企業(yè)小品牌很快成為行業(yè)銷(xiāo)量第一，樹(shù)立品牌，其中有諸多原因。首先從營(yíng)銷(xiāo)理念上，新日講求產(chǎn)品質(zhì)量單臺車(chē)高成本、高利潤，而雅迪講求產(chǎn)品設計、品牌占領(lǐng)、低成本、低利潤、以薄利多銷(xiāo)搶占市場(chǎng)。據了解，同級別車(chē)輛，新日單車(chē)利潤在350-400元之間，而雅迪的單車(chē)利潤在80-100元之間。雅迪以較低的市場(chǎng)價(jià)格迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，從而樹(shù)立品牌，這是兩個(gè)企業(yè)不同營(yíng)銷(xiāo)理念帶來(lái)的不同結果。從現在看企業(yè)的利潤可能相當，但從一個(gè)長(cháng)遠的角度或從一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程中看，雅迪是成功的。
2、不同的營(yíng)銷(xiāo)理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響
這次掛職，除學(xué)習企業(yè)一線(xiàn)的生產(chǎn)流程外，主要在企業(yè)策劃中心，學(xué)習和參與市場(chǎng)促銷(xiāo)和新品上市的宣傳策劃工作，所以比較關(guān)注企業(yè)的品牌宣傳營(yíng)銷(xiāo)策略，感受較深的是不同的品牌營(yíng)銷(xiāo)理念直接影響企業(yè)的效益和市場(chǎng)份額。
新日目前的營(yíng)銷(xiāo)主要是全國的網(wǎng)點(diǎn)實(shí)體店銷(xiāo)售。宣傳節日優(yōu)惠活動(dòng)、走街串巷巡游宣傳為主，媒體植入為輔的品牌質(zhì)量宣傳。雅迪營(yíng)銷(xiāo)也主要依靠實(shí)體店銷(xiāo)售、網(wǎng)店銷(xiāo)售為輔，宣傳以實(shí)體店裝修、央視品牌廣告和網(wǎng)絡(luò )宣傳為主的品牌宣傳。在走訪(fǎng)和調查中，新日電動(dòng)車(chē)在x市場(chǎng)的占有率不足2%，在新日企業(yè)自己的員工中使用率也不足百分之三。在電動(dòng)車(chē)實(shí)用性和外觀(guān)相近的情況下，產(chǎn)品的性?xún)r(jià)比是消費者一個(gè)很大的考量點(diǎn)。另外，大量的市場(chǎng)占有率也是“品牌力量”的一部分。產(chǎn)品的推廣與宣傳在大眾沒(méi)有品牌選擇的情況下，品牌的影響力是有限的，也就是對消費的選擇決定的是“新奇、實(shí)用”，當市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品大量存在的時(shí)候，各種宣傳、推銷(xiāo)手段都是為了使產(chǎn)品占領(lǐng)行業(yè)主導地位。一種產(chǎn)品市場(chǎng)上占有量高的情況下，這種市場(chǎng)占有度是產(chǎn)品品牌宣傳與推廣的重要影響力，也就是利用消費者的從眾心理，消費者大多會(huì )從主觀(guān)上存在認同感。占有量小，這種主觀(guān)心理會(huì )產(chǎn)生各種疑問(wèn)，所以企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到一定階段時(shí)，要充分重視產(chǎn)品的市場(chǎng)存在性，確保品牌價(jià)值不縮水，無(wú)疑雅迪電動(dòng)車(chē)相對新日電動(dòng)車(chē)已走在了電動(dòng)車(chē)品牌的前列。
綜上兩企業(yè)在理念和營(yíng)銷(xiāo)宣傳理念有著(zhù)很大的區別。新日電動(dòng)車(chē)的品牌營(yíng)銷(xiāo)理念是“四高”，即高質(zhì)量、高成本、高售價(jià)、高利潤，而與之一路之隔的雅迪電動(dòng)車(chē)采取的`是高設計、低成本、低利潤的營(yíng)銷(xiāo)戰略，以薄利多銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念迅速占領(lǐng)市場(chǎng)并打造品牌宣傳效應。目前新日電動(dòng)車(chē)從原來(lái)全國的電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)量品牌被雅迪的品牌占領(lǐng)了大量市場(chǎng)。
一個(gè)小的品牌如何做大做強，在外觀(guān)和實(shí)用性相近的情況下，市場(chǎng)占有率是一條捷徑，這就必須要在營(yíng)銷(xiāo)宣傳上下功夫，讓利多銷(xiāo)，占有市場(chǎng)。而新日電動(dòng)車(chē)固守原有的營(yíng)銷(xiāo)理念一步一步讓市場(chǎng)失守，危及企業(yè)生存與發(fā)展，這一點(diǎn)確實(shí)值的反思和研究。
五、淺談產(chǎn)業(yè)鏈與電子商務(wù)
在新日掛職學(xué)習這段時(shí)間因業(yè)務(wù)工作的需要經(jīng)常去徑邊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)現場(chǎng)，利用周末時(shí)間我對江浙一帶經(jīng)濟發(fā)展和相關(guān)電子商務(wù)知識進(jìn)行觀(guān)察和了解。
目前在全國百強縣中名列前10名的x和浙江分別占5個(gè)。在江浙一帶，以諸暨的針織業(yè)、紹興的紡織印染業(yè)、嘉興的木器加工業(yè)、常熟的服裝制衣業(yè)，和錫山地區的電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)基地，這些城市都形成了一個(gè)比較突出的主導產(chǎn)業(yè)，我所在的x錫山地區以電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)為主導，電動(dòng)車(chē)產(chǎn)值占全國電動(dòng)產(chǎn)值近一半，也占x工業(yè)產(chǎn)值的半壁江山。感覺(jué)為什么電動(dòng)車(chē)行業(yè)在x有這樣大規模的發(fā)展和興盛。目前在錫山電動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)園像愛(ài)瑪、臺鈴這樣的大的電動(dòng)車(chē)品牌還在不斷擴大投資興建廠(chǎng)區。經(jīng)過(guò)了解才知道上世紀80、90年代這一帶是摩托車(chē)和自行車(chē)主要生產(chǎn)地，由于道路交通日益便利，電動(dòng)車(chē)技術(shù)興起后，許多企業(yè)快速轉型形成新車(chē)業(yè)發(fā)展基礎。顯明的地域特色經(jīng)濟模式于整個(gè)市場(chǎng)，在全國形成了顯明的規模效應和品牌效應。而圍繞這些主導產(chǎn)業(yè)也形成了一個(gè)比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。而且這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈利益相連，環(huán)環(huán)相扣，產(chǎn)業(yè)基礎十分牢固。在走訪(fǎng)的一個(gè)村子，全村35戶(hù)人家、178個(gè)常住人口，而各種加工企業(yè)多達27家。其中20家加工生產(chǎn)的產(chǎn)品與電動(dòng)車(chē)有關(guān)。各個(gè)電動(dòng)車(chē)整車(chē)企業(yè)可以以最小的配件物流和物料倉儲成本進(jìn)行電動(dòng)車(chē)整車(chē)生產(chǎn)。各個(gè)小的配件加工企業(yè)可以不斷的以大品牌企業(yè)的產(chǎn)品得以生存和發(fā)展，從而形成一個(gè)包括基礎技術(shù)、元器件、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)各個(gè)環(huán)節的垂直一體化“自產(chǎn)自銷(xiāo)”的模式，從而帶動(dòng)地方經(jīng)濟的發(fā)展，也促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)在x的投資落戶(hù)。
電商在各地快速發(fā)展，線(xiàn)上購物已在一、二線(xiàn)城市徹底打開(kāi)，三、四線(xiàn)城市網(wǎng)購還需要時(shí)間去滲透，類(lèi)似大家電這樣的產(chǎn)品，其主要購買(mǎi)市場(chǎng)依舊在線(xiàn)下，但是比例正在不斷加大，已占到市場(chǎng)份額的18%。
在x電動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)園的這種工業(yè)發(fā)達地區，由于產(chǎn)品的質(zhì)量等原因，致使電子商務(wù)業(yè)發(fā)展相對較慢，但相應的大型商品物流業(yè)已相當發(fā)展。目前像新日這樣的企業(yè)也開(kāi)始重視和發(fā)展電子商務(wù)業(yè)平臺，其中雅迪等一些企業(yè)已走在了大型商品線(xiàn)上銷(xiāo)售的前列。
電子商務(wù)在常熟這樣的以輕業(yè)品生產(chǎn)為主的城市已相當成熟和發(fā)達。電子商務(wù)業(yè)的發(fā)展最終x傳統商業(yè)模式是一個(gè)歷史發(fā)展的必然結果。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的背景下，各種新型電子商務(wù)模型不斷推出。但是各種電子商務(wù)想要生存下來(lái)，都必須擬定出可行的經(jīng)營(yíng)模式，不論是廣告模式、零售模式、中介模式或是服務(wù)模式，帶給地方經(jīng)濟的發(fā)展，是促進(jìn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的形成而相互發(fā)展。常熟等地的電子商務(wù)主要是以零售的B2C模式，即企業(yè)對消費者的模式，進(jìn)而促進(jìn)其它電子商務(wù)模式的形成。B2C模式的建立需要本地域大量的第一第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和興起，從而形成適合線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品，或者可以通過(guò)電子商務(wù)的模式帶動(dòng)有針對性的培育和培養基礎性產(chǎn)業(yè)的形象，從而有力促進(jìn)地方特色商品的興起。
這次派往企業(yè)學(xué)習鍛煉，也深刻感受到了企業(yè)管理中許多好的經(jīng)驗和做法，結合我個(gè)人近年在電視臺工作的實(shí)際以及我縣工業(yè)園區的發(fā)展情況，我有以下幾點(diǎn)不成熟的想法和建議：
一是鼓勵同類(lèi)型企業(yè)優(yōu)先集中發(fā)展形成一定規模優(yōu)勢，支持企業(yè)打造名優(yōu)品牌并給予相應的扶持獎勵政策，讓名優(yōu)產(chǎn)品能在各種媒體上有一定的知名度，從而提升整個(gè)工業(yè)園的知名度。
二是讓電子商務(wù)這個(gè)強大的平臺做好我縣一產(chǎn)、二產(chǎn)特色宣傳，以陣地促營(yíng)銷(xiāo)，帶動(dòng)全縣各相關(guān)產(chǎn)業(yè)做品牌、做特色，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)縣域經(jīng)濟全面發(fā)展。
三是結合電視臺這次全面改造，順勢發(fā)展網(wǎng)絡(luò )電視，在網(wǎng)絡(luò )電視的平臺上建立“廣電商城”，利用電視臺的官媒信譽(yù)對我縣的特色產(chǎn)品進(jìn)行包裝宣傳，在政策允許的前提下以臺促商、合作共贏(yíng)。
雖然只有三個(gè)月的學(xué)習時(shí)間，但開(kāi)闊了視野、增強了見(jiàn)識，看到了地區發(fā)展上的差距，也深深感受到發(fā)展機遇無(wú)時(shí)不在，只要超前定位、抓住機遇、扎實(shí)實(shí)干，目標就一定會(huì )實(shí)現。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇7
在公司黨委的統一領(lǐng)導下，按照公司黨委工作部“上掛下派學(xué)習鍛煉”的統一安排，我于20xx年3月至20xx年2月在集團公司財務(wù)資產(chǎn)部掛職學(xué)習鍛煉�！笆耪呷缢狗�，不舍晝夜”，轉眼掛職學(xué)習鍛煉期限已滿(mǎn)。在這一年的時(shí)間里，我倍感此次學(xué)習鍛煉機會(huì )來(lái)之不易，心懷感恩之心踏實(shí)工作，心懷求知之心努力學(xué)習，心懷奮進(jìn)之心不斷拼搏。
在掛職鍛煉期間，我以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿(mǎn)的熱情，積極主動(dòng)地去參與財務(wù)資產(chǎn)部的各項工作，在掛職鍛煉的實(shí)踐中學(xué)習了知識，得到了鍛煉，豐富了閱歷，增長(cháng)了才干，取得了成績(jì)，提高了能力，得到了掛職部門(mén)的好評�，F我將這次的掛職學(xué)習鍛煉情況總結匯報如下，如有不妥之處，請批評指正：
一、掛職鍛煉期間工作學(xué)習情況：
1.在掛職鍛煉的這一年時(shí)間里，我充分利用與珍惜這次機會(huì )，始終積極主動(dòng)地去參與財務(wù)資產(chǎn)部的各項工作，在事前認真籌劃準備、事中積極工作學(xué)習、事后深入思考總結。在掛職單位領(lǐng)導、前輩、同事們的關(guān)心、幫助、指導下，我熟知了公司財務(wù)部的各項工作的大體流程及業(yè)務(wù)要求，理清了我公司組織架構及相關(guān)經(jīng)營(yíng)運作模式，認識了我公司整體的稅務(wù)管理模式與現狀，并學(xué)習了信息化全面預算管理構建與執行、公司合并報表編制的一些知識。
3. 在掛職鍛煉期間，我還參與對集團公司各二級單位的年度物資工作情況檢查與評比。通過(guò)這次檢查工作，我了解了其他兄弟單位的物資管理現狀及相關(guān)財務(wù)管理現狀，豐富了我的閱歷，積累了相關(guān)經(jīng)驗。
4.剛到上掛到公司財務(wù)資產(chǎn)部的時(shí)候，有太多的不解之處需要理解，有太多的未知之處需要學(xué)習，有太多的不懂之處需要請教。所以，在學(xué)習鍛煉期間，我積極的向財務(wù)資產(chǎn)部的各位老師請教，并利用下班時(shí)間積極的進(jìn)行知識的學(xué)習。在整個(gè)學(xué)習鍛煉期間，我始終堅持“向書(shū)本求知,向實(shí)踐求真,向領(lǐng)導求幫,向同事求教”，不斷的通過(guò)積極工作、努力學(xué)習豐富自我知識、提高自我能力。
二、體會(huì )與收獲：
作為一名上掛鍛煉學(xué)習人員，在深感幸運的同時(shí)，也感受到公司各級領(lǐng)導對我的厚望和重托。在上掛鍛煉過(guò)程中，真實(shí)地感受了財務(wù)資產(chǎn)部的老師們對待工作的規范、高效、嚴謹和細致，在他們的良好帶動(dòng)效應下，我感慨頗多、收獲頗豐。
1.深刻體會(huì )到盡心盡責，扎實(shí)開(kāi)展工作是成長(cháng)為一個(gè)符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的基礎。
無(wú)論是上掛鍛煉學(xué)習，還是在以后的工作當中，新的壓力和挑戰無(wú)處不在，只有變壓力為動(dòng)力，變挑戰為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅決服從各級領(lǐng)導的各項工作安排，自覺(jué)遵守公司的工作紀律和要求，少說(shuō)話(huà)，多干事，克服工作上、生活上的種種不便，真心投入、虛心請教、誠心做事，積極投入到工作的實(shí)踐當中去，做出實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jì)，從實(shí)際工作中鍛煉自己，提升自己，達到鍛煉的目的。
2.深刻體會(huì )到勤于學(xué)習是成長(cháng)為一個(gè)符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的保證。
學(xué)習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動(dòng)力，公司領(lǐng)導給了這個(gè)鍛煉的平臺，我就應當以高度的責任感和認真負責的工作態(tài)度，珍惜這來(lái)之不易的上掛鍛煉學(xué)習機會(huì )，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發(fā)揮自己聰明才智和工作能力，認真學(xué)習上掛單位的業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)工作經(jīng)驗，在學(xué)習中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，實(shí)現上掛鍛煉的目的，并把這種不斷學(xué)習的精神帶到以后的工作當中去，只有這樣才能為今后的工作打下更為堅實(shí)的根基。
3.深刻體會(huì )到樂(lè )于奉獻，增強大局觀(guān)念是成長(cháng)為一個(gè)符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的思想要求。
通過(guò)上掛鍛煉學(xué)習，我深刻的領(lǐng)會(huì )到要在以后的工作中不斷強化“一盤(pán)棋”思想，積極協(xié)助各級領(lǐng)導工作，加強與部門(mén)、同事間的溝通，進(jìn)一步增強團結協(xié)作意識，多干實(shí)事，少提要求，做到工作講奉獻、講大局。同時(shí)，把握當前工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，培養自己提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的全局觀(guān)念，切實(shí)提高自己應對和駕御復雜工作局面的能力。作為一名年輕干部，要通過(guò)多學(xué)、多聽(tīng)、多看、多干，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，豐富工作經(jīng)驗，增長(cháng)才干，尤其是解放思想，更新觀(guān)念，要積極學(xué)習對企業(yè)發(fā)展的有利的新思路、新辦法，從而提升自我的綜合素質(zhì)。
4.深刻體會(huì )到正確把握財會(huì )稅收法律法規、具體制度是做好工作的基礎。
財務(wù)是企業(yè)的核心、是重要的組成部分，正確、高效地履行職責必須要深耕于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，認真學(xué)習財會(huì )、稅收法律、政策與法規，正確理解財會(huì )、稅收法律、政策與法規，堅決貫徹財會(huì )、稅收法律、政策與法規。
三、今后工作打算
通過(guò)一年的掛職鍛煉，我進(jìn)一步深化了對廣能集團財務(wù)工作情況的認識，切實(shí)提高了財務(wù)理論素質(zhì)和實(shí)際工作的能力，豐富了財務(wù)工作閱歷，鍛煉了意志品質(zhì)，牢固樹(shù)立了全心全意為企業(yè)服務(wù)的思想。在以后的工作中，我一定把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到實(shí)踐中去，干好本職工作，努力為我公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
一年來(lái)，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，從掛職之初唯恐無(wú)法完成此次任務(wù)的巨大壓力，變成了如今我歷數往事無(wú)愧的輕松；從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂，化為到現在的理論能夠聯(lián)系實(shí)際的從容淡定。掛職學(xué)習鍛煉現已經(jīng)結束，我人生的歷練又登上了一個(gè)新的臺階，在今后的人生路上，我將把這些精神財富作為路標，指引自己，在摔打中磨練心志，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名會(huì )報恩、好干事、干好事的能人。
感謝各級領(lǐng)導給予我這次掛職鍛煉機會(huì )，讓我的閱歷得到豐富，讓我的能力得到提高，讓我的思維更加廣闊。我將以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”態(tài)度投入以后的工作當中去，不辜負各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，為XXXX的發(fā)展繼續奉獻光熱。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇8
時(shí)間過(guò)的很快，轉眼間來(lái)到芭提雅假日酒店掛職鍛煉任總經(jīng)理助理已經(jīng)快三個(gè)月了。三個(gè)月來(lái)，在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在各部門(mén)經(jīng)理的配合支持下，自己始終珍惜機遇，認真學(xué)習，積極配合，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習鍛煉，在思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡(jiǎn)而言之，就是感受很深，收益良多。許多是我以前在部隊中所學(xué)不到的，以下就我在近三個(gè)月來(lái)的工作做出小結：
一、 轉變工作角色、抓住工作的重點(diǎn)：
我是一名擬轉業(yè)軍人，在部隊里工作了12年，俗話(huà)說(shuō)“部隊里是一個(gè)大熔爐，有很多學(xué)習的機會(huì )”，但是我仍然覺(jué)得在部隊中的所學(xué)還是太狹窄。最初得知要在芭提雅酒店掛職鍛煉后，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對酒店的情況進(jìn)行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隸屬于五角場(chǎng)集團，是集團全額投資的直屬企業(yè)，按照準4星的標準建造。對于這樣的工作，雖然有了12年的部隊工作經(jīng)驗的我，但還是產(chǎn)生了壓力感。記得第一次參加酒店例會(huì )的那天，總經(jīng)理首先將我以總經(jīng)理助理的身份向參加會(huì )議的各部門(mén)負責人做了介紹，在認識他們的同時(shí)，也讓我感受到了酒店的企業(yè)氛圍。會(huì )后，通過(guò)總經(jīng)理的進(jìn)一步介紹，使我感覺(jué)到這次掛職鍛煉的重要性，讓我認識到此次應以集團發(fā)展戰略為最高綱領(lǐng)，貫徹集團領(lǐng)導意圖為大方向開(kāi)展相關(guān)工作。也許我的文
化知識比不了其他同事，但我是一名轉業(yè)軍人，我深知部隊的重要性，更加深知一家企業(yè)的重要性，我一定會(huì )把在部隊里的好的工作做法、工作作風(fēng)運用到酒店的日常管理工作中去的。
二、注重自身的文化學(xué)習、立足本職工作：
圍繞實(shí)現掛職鍛煉的工作目標，自己較快地適應了兩個(gè)轉變，即工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。甘當小學(xué)生，謙虛謹慎，不恥下問(wèn)，始終擺正自己的位置——掛職鍛煉。
以前在部隊我一直從事支隊的后勤工作，例如支隊日常采購、財務(wù)報銷(xiāo)、大樓物業(yè)管理、食堂后廚管理等一些事務(wù)性工作。但是到了酒店后，深深地感覺(jué)到自己的這點(diǎn)工作經(jīng)歷遠遠是不夠的。于是我通過(guò)閱讀相關(guān)教材型書(shū)籍、關(guān)注行業(yè)新聞及信息、請教總經(jīng)理等方式，力爭使自己在短時(shí)間內對于酒店管理的重點(diǎn)進(jìn)行掌握。首先詳細了解了酒店的組織架構、調閱了各部門(mén)相關(guān)人員的崗位職責及人事信息、查看了已經(jīng)形成及備案的各類(lèi)管理制度，通過(guò)一系列學(xué)習更加的明確了崗位職責。不管是軍人還是助理，首先要明確自己的工作職責、熟悉工作壞境，找準企業(yè)的問(wèn)題所在，爭取在管理工作中做的更好，為總經(jīng)理分憂(yōu)解難。
通過(guò)一段時(shí)間對酒店情況的了解，我積極地協(xié)助總經(jīng)理做好酒店相應的管理工作。首先結合部隊里的一些工作經(jīng)驗，對酒店各類(lèi)消防設施、辦公設備設施的完好性進(jìn)行把關(guān)反饋。配合總經(jīng)理改進(jìn)了酒店的安全工作制度例如：制定了各部門(mén)負責人的安全責任制等。其次協(xié)助總經(jīng)理對酒店內部員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式及各部門(mén)
工作情況進(jìn)行監督和反饋。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)的上報總經(jīng)理，并協(xié)助其予以解決問(wèn)題。
三、體會(huì )：
對與一個(gè)剛從部隊轉業(yè)的軍人來(lái)說(shuō)，怎樣著(zhù)手去管理一家企業(yè)可能為時(shí)過(guò)早，但是我知道不管是部隊還是企業(yè)都應該有著(zhù)各類(lèi)規章制度，而且更應該要去執行它、落實(shí)它。三個(gè)月的工作鍛煉，自己既感受到了酒店年輕的活力，也感受到了不斷進(jìn)步改變后創(chuàng )新性。感受之余，更多的是思考：
酒店管理工作中，最重要的就是人員。從結構來(lái)說(shuō)，人員結構可細分為高層、中層及基層。高層管理者在工作中應相互溝通，形成信息共享的工作方式：
第一、如果溝通不及時(shí)，信息共享不明確，那么會(huì )造成些問(wèn)題。例如對下屬各層員工出現重復管理，疏于監管、監督等現象，或者對下屬進(jìn)行越級管理，越過(guò)各部門(mén)負責人直接對部門(mén)下屬布置工作。
第二、高層不能過(guò)于注重個(gè)別部門(mén)、個(gè)別事務(wù)，從而使自己不能從完全從全局角度出發(fā)制定發(fā)展戰略。
第三、如果高層對中層管理人員的日常工作監督不到位，一是會(huì )使下屬工作主動(dòng)性偏低。這樣會(huì )導致中層干部對自身素質(zhì)及工作要求的警覺(jué)不及時(shí)，對自己的本職工作不夠明確，工作態(tài)度散漫；二是對于已經(jīng)發(fā)現的問(wèn)題部門(mén)間相互溝通能力缺失，向上傳達及向下管理能力缺乏，以致不能提出行之有效的解決方式；三是容易使中層管理人
員安于現狀，不積極進(jìn)取。同時(shí)對基層人員，認為自己的地位有些高高在上，對基層員工態(tài)度不夠熱情。這樣又會(huì )導致基層員工作積極性不足，工作沒(méi)有目標性，自身工作的要求也就降低了。
四、今后努力的方向：
首先感謝集團領(lǐng)導、酒店總經(jīng)理給了我一次掛職鍛煉工作的機會(huì )，讓我深感這次機會(huì )的來(lái)之不易。感謝酒店各部門(mén)負責人對我的工作的支持和幫助，為了回報集團領(lǐng)導、不辜負領(lǐng)導對我期望，我將在今后的工作中注重自身學(xué)習的提高，不斷學(xué)習新的知識、取長(cháng)補短以適應瞬息萬(wàn)變的工作場(chǎng)合及市場(chǎng)變化。協(xié)助集團做好招商引資指標工作，協(xié)助總經(jīng)理做到承上啟下，及時(shí)收集員工相關(guān)信息，結合部隊的經(jīng)驗協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店消防等相關(guān)安全工作，修訂各規章制度、獎懲措施、績(jì)效考核，協(xié)助總經(jīng)理提升后勤部門(mén)工作效率，使其能夠更好的服務(wù)于其他部門(mén)。配合總經(jīng)理抓好酒店內部管理工作，為總經(jīng)騰出更多時(shí)間投入到經(jīng)營(yíng)方面，使其酒店的營(yíng)業(yè)額更上一層，協(xié)助人事部門(mén)加強酒店員工的績(jì)效考核，入職培訓等工作，利用各類(lèi)培訓機會(huì )給員工灌輸主人翁意識，隨時(shí)思考自身的缺點(diǎn)與不足，不但要認識到自身專(zhuān)業(yè)知識的不足，同樣也要認識到目前自身處理各類(lèi)事務(wù)方式方法薄弱的問(wèn)題，多吸取他人的長(cháng)處從而達到事半功倍的效果。學(xué)會(huì )聽(tīng)取不同方面的聲音，對于了解事務(wù)的發(fā)展從而制定完善的解決方案會(huì )有很大的幫助。對于還未涉及到的方面增加敏感性，學(xué)會(huì )質(zhì)疑和思考。爭取為集團、酒店的建設發(fā)展做出自己應有的貢獻！
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇9
兩年的掛職鍛煉過(guò)程中，我能夠機遇、潛下心來(lái)、虛心，立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長(cháng)才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)�，F將掛職鍛煉工作如下：
一、注重學(xué)習，不斷提高政策和平
到民營(yíng)企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”，要腳踏實(shí)地，一門(mén)心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習。一是加強理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵，學(xué)習貫徹市三次黨代會(huì )的要求和部署，努力做到融會(huì )貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用。兩年來(lái)，我認真的學(xué)習黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識，做到不說(shuō)外行話(huà)、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎。三是精神，提高實(shí)際工作水平。
二、求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績(jì)
制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我，即是，也有期待。為此，我理清思，抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的，利用公司《xx人》報紙刊登民族團結，穿插黨的民族政策，炒熱民族團結氛圍，營(yíng)造民族團結進(jìn)步的環(huán)境，。另一方面，借助《民族報》、《民族宗教》等報刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗，擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議，為清真飲食的回族職工增加了副補助費，解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來(lái)，為公司協(xié)調流資貸款2億元，爭取國家財政貼息764萬(wàn)元，爭取無(wú)償技術(shù)改造專(zhuān)項資金40萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數民族群眾。XX年7月，公司組團參加由國家民委組織舉辦的中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì )，在參展的過(guò)程中，我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作，使參展工作圓滿(mǎn)完成。同時(shí)以此次參展為契機，聯(lián)系西北省份民委部門(mén)推公司產(chǎn)品，擴大產(chǎn)品在西北的占有率，并讓利少數民族群眾，使少數民族群眾用得起藥品，用得放心。
三、盡職盡責，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時(shí)，我顧大局、講團結，自重、自省、自警、自勵，，自覺(jué)接受公司黨委的、監督和，服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈，接受革命傳統教育，洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)活動(dòng)，積極建設生態(tài)友好型;與公司一起向學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去和，體現弱勢群體的社會(huì )意識;展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情，在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻，沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加X(jué)X年工作年會(huì )、第二屆與老區發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會(huì )等重大活動(dòng)，堅定服務(wù)企業(yè)的信心，激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過(guò)去了，但在我的中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中，我要進(jìn)一步、更新觀(guān)念，在工作實(shí)踐中增長(cháng)才干，為建設魅力做貢獻。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇10
根據組織安排，我于20xx年xx月到xx去進(jìn)行掛職鍛煉，期間還在開(kāi)展城市管理工作�，F就我這半年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強學(xué)習，堅定理想信念
我深知，作為一名黨的基層干部，只有不斷學(xué)習，才能不斷提升自己，才能適應黨的需要。半年來(lái)，不論工作有多忙，我都堅持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，一是認真地學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自身理論修養。二是系統學(xué)習十八大等中央、省、市重要會(huì )議精神，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )大政方針政策，力求學(xué)以致用、用有所長(cháng)，做到自己的言行與上級同振同拍。三是積極學(xué)習國土管理、征地拆遷、城市管理等方面知識，深入了解征地拆遷政策和補償標準。通過(guò)學(xué)習，使自身政治理論水平進(jìn)一步提高，工作思路和方法更加開(kāi)闊，對工作的全面把握和駕馭能力進(jìn)一步提升。
二、積極進(jìn)取，務(wù)求成效明顯
不管是在征地拆遷一線(xiàn)還是在城管辦工作，我都始終秉承著(zhù)以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，竭盡全力地做好組織和領(lǐng)導交辦的各項工作。
在征地拆遷一線(xiàn)，我始終堅持做到工作想到前、做到前、服務(wù)到前。一是辦事靠前，服務(wù)在先。在努力掌握了市中區征地拆遷政策和補償標準的基礎上，我堅持以"腿勤、嘴勤、手勤"的三勤標準來(lái)嚴格要求自己，積極下村到戶(hù)與拆遷戶(hù)進(jìn)行面對面的交流，宣傳征地拆遷政策和補償標準，了解群眾的所思所想。同時(shí)，在征地拆遷過(guò)程中，積極爭取群眾中的積極分子，依靠群眾帶動(dòng)，宣傳發(fā)動(dòng)，服務(wù)推動(dòng)的方式，既及時(shí)化解矛盾，又通過(guò)熱情、熱心的服務(wù)使群眾相信我們的誠意，配合我們的工作。半年來(lái)，通過(guò)這種方式方法，我順利化解矛盾4起，勸解釘子戶(hù)2戶(hù)。二是細致著(zhù)眼，溝通著(zhù)手。在拆遷工作中，我始終堅持對拆遷戶(hù)建立詳盡的一戶(hù)一檔資料，并通過(guò)平常上門(mén)談話(huà)交流的方式，了解拆遷戶(hù)的真實(shí)的想法及他們的社會(huì )關(guān)系。通過(guò)這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷戶(hù)情況做到了了如指掌、如數家珍，變"擾民"為"走親"，使拆遷戶(hù)對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通。三是陽(yáng)光作業(yè)，公正辦事。為確保拆遷戶(hù)合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實(shí)人吃虧，絕對不讓"拖拉戶(hù)"占便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，嚴格落實(shí)政策，陽(yáng)光透明作業(yè)，把群眾擔心的問(wèn)題提前公諸于眾，保障群眾的知情權和監督權。
在城管辦工作中，我始終圍繞內江市統籌創(chuàng )建國家衛生城市這一工作重心，高標準地做好街道環(huán)境衛生管理工作。一是根據街道環(huán)境衛生的特點(diǎn)，強化對生活垃圾的清整，強化保潔人員路面巡查機制，堅持重點(diǎn)區域管理長(cháng)效性，堅持做到清一片，保一片，常態(tài)管理，標本兼治。二是加強愛(ài)國衛生工作。積極推行使用科學(xué)方法開(kāi)展"除四害"活動(dòng)，堅持環(huán)境和化學(xué)防治并重的綜合措施，堅持"除四害"工作常態(tài)化監管，確保了居民區投藥覆蓋面100%。三是深化流動(dòng)攤販管理，從對弱勢群體的照顧和關(guān)懷出發(fā)，積極推行以人為本的和諧執法理念，創(chuàng )新管理機制，前置管理思路，把以往的"被動(dòng)管理"轉向對問(wèn)題根源的治理，逐步實(shí)現城市管理工作績(jì)效的最大化和最優(yōu)化。
三、遵規守紀，始終筑牢廉政防線(xiàn)
作為一名黨員干部，我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導工作，自覺(jué)遵守黨和國家的法律規定，嚴格執行廉潔從政的各項規定，尤其是在征地拆遷這樣的'特殊崗位上，更是時(shí)刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙，始終以自重、自省、自警、自勵來(lái)嚴格約束自己，做到對待"名利"平和、知足，對待"權位"敬畏、淡泊，對待"職責"盡心、竭力，不為私心所擾，不為物欲所動(dòng)。
在這半年的掛職鍛煉中，我通過(guò)鍛煉和學(xué)習，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊視野、啟迪思維、豐富閱歷，也深刻認識到基層工作的重要性。我將繼續認真學(xué)習，不斷提升綜合素養，努力克服自身存在的不足之處，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，更好的為中區人民服務(wù)。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇11
根據市委組織部選派機關(guān)干部到基層掛職任職的工作安排， 去年7月份起，我被組織上安排到市信訪(fǎng)局掛職任副局長(cháng)，負責協(xié)助接待群眾來(lái)訪(fǎng)�，F將掛職鍛煉情況總結匯報如下：
一、認真學(xué)習，盡快進(jìn)行角色轉換
信訪(fǎng)工作是個(gè)社會(huì )系統工程，牽涉面廣，政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪(fǎng)工作干部，不但要熟悉政策法規，了解社情民意，還要善于把握大局，具備高超的溝通協(xié)調能力和處理復雜問(wèn)題的能力。到崗以后，覺(jué)得工作性質(zhì)、工作要求和工作方式與以前相比有著(zhù)很大的不同，深感知識匱乏，要學(xué)的東西太多。為此，我從思想上、行動(dòng)上積極進(jìn)行角色轉換，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，以使自己盡快適應工作。反復學(xué)習了《信訪(fǎng)條例》，認真領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪(fǎng)工作認真學(xué)習了《城鄉規劃法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權法》等法律法規，學(xué)習中遇到的問(wèn)題，虛心向局里的領(lǐng)導和同志們求教，力爭使自己由“門(mén)外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協(xié)調員”。通過(guò)學(xué)習，提高了自身政策理論水平，熟悉了信訪(fǎng)工作程序和工作方式，同時(shí)也增強了做好信訪(fǎng)工作的決心和信心。
二、真誠接訪(fǎng)，積極為群眾排憂(yōu)解難
信訪(fǎng)工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到群眾的切身利益，同時(shí)也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中，我多聽(tīng)、多看、多想，虛心向信訪(fǎng)老同志學(xué)習，學(xué)習他們的工作方法，學(xué)習他們處理信訪(fǎng)問(wèn)題的工作能力，學(xué)習他們在信訪(fǎng)工作中吃苦耐勞的工作精神，更從行動(dòng)上參與信訪(fǎng)工作實(shí)踐。
1. 解決好涉及群眾切身利益的問(wèn)題。群眾關(guān)心、社會(huì )關(guān)注的各類(lèi)熱點(diǎn)問(wèn)題能否得到妥善解決，是社會(huì )和諧穩定的關(guān)鍵。群眾來(lái)訪(fǎng)是對黨和政府的信任，一定要想他們所想，急他們所急，尤其是要帶著(zhù)感情解決好涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。某小區因入住率達不到要求，供熱公司不給供暖。小區部分住戶(hù)集體來(lái)訪(fǎng)要求解決。我配合分管領(lǐng)導一方面同來(lái)訪(fǎng)群眾進(jìn)行溝通，疏導他們的情緒，解釋相關(guān)政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議，將該案件被納入市級領(lǐng)導包案。包案領(lǐng)導對此予以高度關(guān)注，專(zhuān)門(mén)作出批示。后在供熱公司和小區入住業(yè)戶(hù)的共同努力下，事情最終得到圓滿(mǎn)解決。
2. 重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問(wèn)題，主動(dòng)介入，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，把可能出現的問(wèn)題調查落實(shí)清楚,尋求應對措施。去年發(fā)生的725特大自然災害，給城區周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪(fǎng)，要求政府給予補助。得知這一情況，配合局主要領(lǐng)導與城區辦取得聯(lián)系，提前介入，多次與群眾代表會(huì )面，通報有關(guān)情況和國家有關(guān)救助政策、市政府救助措施，協(xié)調有關(guān)部門(mén)拿出具體的工作方案和時(shí)間表。通過(guò)大量的工作，使群眾認識到黨和政府確實(shí)時(shí)刻把群眾的疾苦放在心上，采取有效措施全力推進(jìn)解決群眾困難，因而理順了情緒，打消了顧慮，從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。
3. 堅持重點(diǎn)約訪(fǎng)、主動(dòng)下訪(fǎng)。針對個(gè)別疑難信訪(fǎng)問(wèn)題，充分發(fā)揮信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議制度的作用，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)落實(shí)好政策后，約請群眾進(jìn)行對話(huà)交流，最大限度地把問(wèn)題和矛盾吸附在基層，減少了群眾越級上訪(fǎng)。針對少數政策性問(wèn)題，采取走下去的方法，帶案下訪(fǎng)，“磨破嘴不如跑斷腿”，收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘，要求給予工傷補助。由于年代久遠，原單位早已劃歸地方，且其提出的補助標準是當年水利系統內部文件，其要求不可能得到支持。對此，我和局主要負責人一道，吃透國家相關(guān)政策，充分協(xié)調相關(guān)部門(mén)，提出解決對策。在此基礎上，主動(dòng)到該職工家中“下訪(fǎng)”，詳細解釋政策，真誠地提出幫其申請病退的建議，并協(xié)調當地政府將其列為困難幫扶對象。該職工的后顧之憂(yōu)得以解決，其情緒由對立轉化為合作，從而有效地解決了上訪(fǎng)老戶(hù)的利益訴求。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，不斷提高工作能力和水平
一年來(lái)，我尊重領(lǐng)導，團結同志，不當局外人，不回避復雜敏感的工作，主動(dòng)融入信訪(fǎng)局這個(gè)光榮的集體和具有挑戰性的工作中，思想認識和主動(dòng)性、責任感不斷提高。先后接待群眾來(lái)訪(fǎng)160多起，其中參與接待725洪災、農村兩委工作作風(fēng)、農民工工資、破產(chǎn)企業(yè)職工待遇、農村土地征用等問(wèn)題的集體訪(fǎng)28起，參與重點(diǎn)案件調查處理5次，到基層下訪(fǎng)12次。在接待集體來(lái)訪(fǎng)過(guò)程中，我積極配合負責接訪(fǎng)的局領(lǐng)導，有條不紊地做好接談?dòng)涗�，不厭其煩地解釋相關(guān)政策，耐心地疏導來(lái)訪(fǎng)人情緒，使來(lái)訪(fǎng)人明晰政策法規，客觀(guān)認識事態(tài)性質(zhì)，逐漸平息過(guò)激情緒，最終促使問(wèn)題妥善解決，在工作實(shí)踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問(wèn)題的能力。在日常個(gè)體來(lái)訪(fǎng)中，認真傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)人的訴求，配合領(lǐng)導做好答疑解惑，向來(lái)訪(fǎng)人反復講解有關(guān)工作程序，以熱情、真誠的接訪(fǎng)工作，為來(lái)訪(fǎng)群眾排憂(yōu)解難，不斷提高溝通協(xié)調、服務(wù)群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中，我全力參與，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導和科室做好工作制度制訂、工作場(chǎng)所設置、工作理念編寫(xiě)等基礎性工作，在參與的過(guò)程中，不斷了提高對群眾工作的認識和理解，群眾工作思路進(jìn)一步拓寬。
四、幾點(diǎn)體會(huì )
1. 信訪(fǎng)工作政治性、政策性很強，必須在思想上和行動(dòng)上同黨委、政府保持高度一致。信訪(fǎng)局是代表黨委、政府負責處理人民群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，為群眾協(xié)調解決實(shí)際困難和合理訴求的職能部門(mén)，代表了黨委、政府在群眾中的形象，是聯(lián)系黨和群眾關(guān)系的紐帶，所以必須緊緊圍繞黨委政府工作大局安排部署工作，在涉及大政方針的信訪(fǎng)事項中，必須與黨委政府保持高度一致。
2. 信訪(fǎng)工作任務(wù)重、要求高，必須始終密切聯(lián)系群眾全身心投入。作為信訪(fǎng)干部，要切實(shí)維護好黨和政府的形象，把黨的政策切實(shí)貫徹落實(shí)到基層，傳達到群眾，做到落實(shí)政策不變形，堅持政策的連續性和嚴肅性，要求信訪(fǎng)干部必須始終保持公正、公平和公開(kāi)，必須常懷愛(ài)民、律己之心，必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織上選派機關(guān)干部到信訪(fǎng)部門(mén)掛職鍛煉，是讓機關(guān)干部深入到基層，深入到群眾中去，傾聽(tīng)群眾的心聲，了解群眾的難處，把黨和政府的方針政策貫徹下去。同時(shí)對個(gè)人而言能夠深刻體會(huì )到基層和群眾的不易，并激勵自己時(shí)時(shí)刻刻為政府分憂(yōu)，為百姓解難。
3. 信訪(fǎng)工作部門(mén)甘于清苦、樂(lè )于奉獻，必須將這種工作精神在今后的工作中身體力行。來(lái)市信訪(fǎng)局工作雖然只有一年時(shí)間，但我深深地感受到了信訪(fǎng)工作的繁重、復雜和信訪(fǎng)工作干部的奉獻精神。他們以服務(wù)群眾為中心，加班加點(diǎn)、犧牲休息日是家常便飯，生活節奏經(jīng)常被打亂;實(shí)行嚴格的值班制度，尤其是敏感時(shí)期更是全部靠在單位和有關(guān)工作場(chǎng)所，有的同志每年出差都在100天以上，犧牲的休息日不可勝數; 主動(dòng)為黨委、政府分憂(yōu)，工作吃苦、吃氣、受累，任勞任怨、胸懷博大。自己在原單位工作時(shí)，覺(jué)得身處“清水的衙門(mén)”，也能夠密切聯(lián)系少數民族群眾和信教群眾，服務(wù)群眾的工作精神尚可，但是比起信訪(fǎng)工作部門(mén)，感覺(jué)差距很大，可以說(shuō)深為震憾，深受教育。在今后的工作中，我要深入學(xué)習實(shí)踐這種工作精神，無(wú)論工作多苦、多累、多復雜敏感，我都會(huì )鋪下身子，全力做好。同時(shí)，把學(xué)習到的工作方法、工作作風(fēng)貫穿到民族宗教工作中去，真心實(shí)意為少數民族群眾和信教群眾服務(wù)，力所能及為他們解決問(wèn)題，換位思考，樂(lè )于奉獻，在實(shí)際工作中踐行共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范性。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 篇12
2021年3月1日，我非常榮幸地以百名優(yōu)秀青年干部的身份，懷揣著(zhù)夢(mèng)想、滿(mǎn)懷信心來(lái)到xxx鄉xxx村，開(kāi)始了為期一年的基層實(shí)踐鍛煉生活。截至目前，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)月，期間我及時(shí)轉變角色，積極與村干部交朋友，開(kāi)始逐漸地融入到了這個(gè)大家庭中。在村書(shū)記及其他村干部的關(guān)懷和幫助下，努力工作、勤奮學(xué)習，抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會(huì )，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)積極為基層出力獻策，很快就適應了這里的工作和生活。到村掛職首月收獲頗豐，現將自己的在農村鍛煉首月的工作、學(xué)習、收獲和體會(huì )等情況總結如下：
一、珍惜機會(huì )努力工作、在實(shí)踐中接受鍛煉
一年的村主任助理對我來(lái)說(shuō)時(shí)間很短，機會(huì )難得，只有好好把握這短短一年的時(shí)間，充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)多為村里出力獻策，在工作中不斷地積累經(jīng)驗，掛職鍛煉才不虛此行。
首月，我主要做了以下幾件事：
�。ㄒ唬┝私夂驼莆沾迩�。xxx村位于xxx鄉政府集鎮所在地，全村轄26個(gè)村民小組，主要居住著(zhù)漢、彝、回三個(gè)民族，有農戶(hù)594戶(hù)，農業(yè)人口2410人，勞動(dòng)力1469人，其中女性1258人；土地面積83.83平方公里，森林覆蓋率43.9%；現有耕地4702畝，其中水田1586畝，旱地3110畝。2021年，全村糧豆產(chǎn)量136萬(wàn)公斤，人均有糧564公斤；家禽存欄13564只/頭，出欄7722只/頭；全村基本通便道路，通自來(lái)水、通電、通電線(xiàn)萬(wàn)余元，農民人均純收入2900元。
�。ǘ┓e極做好xxx公路沿線(xiàn)環(huán)境綜合整治前期的摸底調查工作。本月26日，xxx鄉組織召開(kāi)了關(guān)于xxx公路沿線(xiàn)環(huán)境綜合整治工作動(dòng)員會(huì )，會(huì )后，xxx村成立工作小組，在當天晚上我作為工作隊員深入到農戶(hù)家中與其他工作隊員共同對xxx村范圍內的xxx公路沿線(xiàn)的建筑物情況進(jìn)行了摸底調查，經(jīng)過(guò)兩天的調查，xxx村xxx公路沿線(xiàn)戶(hù)。摸底調查的結果已上報至xxx鄉政府，現正積極籌劃下步工作打算。
�。ㄈ﹨⑴c群眾矛盾糾紛化解。來(lái)到村里，群眾中的矛盾糾紛時(shí)有出現，由于我對村情不夠了解，沒(méi)有獨立化解矛盾的能力，在村干部的帶領(lǐng)下，我在旁協(xié)助共參與解決了林地糾紛、土地糾紛等7件矛盾糾紛案件。
�。ㄋ模﹨⑴cxxx水庫道路建設占用土地的征地工作。隨著(zhù)xxx水庫的開(kāi)工建設，進(jìn)庫公路建設在規劃范圍內須占用到部分農戶(hù)的山地、林地等，這需要當地政府、村派專(zhuān)人去協(xié)調解決，我被派到村掛職鍛煉后就跟隨工作隊白天到地頭實(shí)地測量，保證被征地農民能領(lǐng)到相應的補償金，晚上就到農戶(hù)家中，挨家挨戶(hù)的去做工作，涉及集體林的取得小組農戶(hù)的簽字同意。
�。ㄎ澹┳咴L(fǎng)掛鉤聯(lián)系戶(hù)，掌握民情狀況。帶著(zhù)細心、帶著(zhù)誠心、帶著(zhù)真心、帶著(zhù)責任，我和村副主任兩人騎著(zhù)摩托車(chē)到單位掛鉤聯(lián)系戶(hù)家中對其家庭情況進(jìn)行調查統計，了解群眾生產(chǎn)生活方面的各種困難，掌握聯(lián)系戶(hù)一手資料，并送去民情聯(lián)系卡。經(jīng)過(guò)一周的走訪(fǎng)調查，共收集掌握了15戶(hù)農戶(hù)的家庭基本資料及一些反映的生產(chǎn)生活困難和問(wèn)題。
二、看到的一些問(wèn)題及解決的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬﹛xx村目前面臨的突出問(wèn)題。
首先xxx村是傳統的農業(yè)村，現有耕地4702畝，以種植糧食作物為主，經(jīng)濟作物主要有咖啡、茶葉和烤煙，地形是典型的山地卡斯特地貌。特殊的地貌地形使得xxx村打井取水難度較大，可用水源主要有大中河、老鄧河、小壩塘等地表河流和山間小溪水。三月末，春耕很快就開(kāi)始，可面對今年雨季遲遲未到來(lái)的實(shí)際，農民的生產(chǎn)生活用水越來(lái)越緊張。全村26個(gè)村民小組，農田灌溉只有1/3可以直接水渠引水灌溉，而2/3則需要用抽水機抽水灌溉，可以說(shuō)抽水機的使用是今年春耕成功以否的關(guān)鍵。目前，全村共有抽水機4臺，可以正常使用的只有3臺，按照每個(gè)村民小組配備一臺的最低要求，官方村缺少至少23臺抽水機。
其次是xxx村的村民飲水雖然已基本實(shí)現水管接引到戶(hù)，可這些水管經(jīng)過(guò)十年左右的長(cháng)時(shí)間使用，由于缺乏專(zhuān)人維護，已經(jīng)出現了不同程度的老化破損現象，斷水現象時(shí)有發(fā)生。這些水管在當時(shí)安裝時(shí)，基本上都是村民自籌資金，集體安裝的，而如今有能力的家庭會(huì )自掏腰包重新安裝水管，可家庭條件稍差或存在“等、靠、要”思想的家庭卻還沒(méi)有對水管進(jìn)行改造。以上存在的問(wèn)題，我認為對于農戶(hù)的日常生活正常用水是一個(gè)不小的隱患。三是村組道路設施不夠完善�，F如今，xxx村經(jīng)過(guò)多年的努力，已經(jīng)解決了許多村組到路的建設問(wèn)題，可部分村組的道路交通條件依然沒(méi)有得到改善，如小新寨、下過(guò)口、老彎箐等小組道路，這些道路在旱季還好，車(chē)輛基本能夠進(jìn)入，可一到雨季，路面將會(huì )變得泥濘不堪，車(chē)輛基本無(wú)法正常通行，通行條件亟需改善。
�。ǘ┙鉀Q的幾點(diǎn)建議。
首先我將與村組干部一起齊心協(xié)力、團結一心，共同面對困難。今年以來(lái)，全省大部都面臨著(zhù)干旱缺水的困境，省委、省政府高度重視抗旱保春耕這項工作，從上到下都安排了一定的抗旱資金，我相信，只要我們如實(shí)的把旱情向鄉里反映，鄉政府會(huì )給予一定的資金支持。
其次是在全村范圍內廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作，改變村民“等、靠、要”不良思想，以小組為單位，發(fā)動(dòng)群眾自籌資金，投資投勞，爭取自村事自己解決。
三是多方籌集，爭取取得當地企業(yè)的支持。xxx鄉xxx村轄區內有采石場(chǎng)、水泥廠(chǎng)、木材加工廠(chǎng)等多家企業(yè)，如果能爭取到這些企業(yè)的支持，對于道路建設，用水條件的改善將有不小的幫助。
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