保衛工作的個(gè)人總結范文（通用5篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的保衛工作的個(gè)人總結范文（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保衛工作的個(gè)人總結1
20xx年度我部在公司及職能部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹執行“預防為主，安全第一”的安全工作總方針和《消防法》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定，從抓安全檢查、隱患整改和保安人員的素質(zhì)教育培訓著(zhù)手，經(jīng)過(guò)嚴格管理、嚴格監督、嚴格獎懲，全面落實(shí)了安全職責和預防措施，確保了公司全年安全工作目標的實(shí)現，為公司各項工作的順利開(kāi)展做出了努力和貢獻。全年來(lái)我們主要做了以下工作：
一、完善安全制度，落實(shí)安全職責制
1、今年根據公司下達的安全目標，結合物管公司的具體情景，我部及時(shí)的擬定了物管公司三級安全職責書(shū)和目標考核辦法，并于今年年初在物管公司安全職責人張河總經(jīng)理的組織下與物管公司各所屬部門(mén)（班組）簽定了安全職責書(shū)，共簽定了三級安全職責書(shū)9份，明確了各自的安全職責，將安全工作作為對部門(mén)（班組）以及員工的考核范疇，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，真正做到了安全職責清楚，崗位職責明確，安全工作落實(shí)到人。
2、不斷完善公司安全保衛工作規章制度。全年來(lái)，我們根據公司的實(shí)際情景，對涉及到安全方面的規章制度進(jìn)行了修改和不斷完善。如針對大廈今年5月份保安部人員調整情景，及時(shí)制定了《門(mén)崗值班員崗位職責》和《門(mén)崗值班員日常行為規范》等規章制度。
二、加強安全教育、服務(wù)理念培訓，增強員工安全服務(wù)意識
要確保安全，員工的安全意識和自我防范本事是關(guān)鍵，為此我部狠抓安全教育培訓，取得了好的成效。
1、保安部每月在公司保衛部組織下召開(kāi)一次領(lǐng)班以上的專(zhuān)職管理人員安全工作專(zhuān)題會(huì )議，總結上月情景，安排下月工作，把安全工作落實(shí)到基層，傳到達每位員工。全年共召開(kāi)會(huì )議12余次，大廈保安部組織本部門(mén)員工召開(kāi)安全工作會(huì )10余次。
2、今年保安部各點(diǎn)組織員工學(xué)習了《治安處罰法》、《安全生產(chǎn)法》、《事故調查處理條例》、《警鐘》、《事故案例》、《物管條例》等法律法規以及部門(mén)的各項規章制度，使各位員工安全理論知識得到了提高，安全防范意識得到了增強。
3、商社大廈、電器大廈利用每月兩次培訓時(shí)間里組織保安隊員進(jìn)行軍體、隊列、消防水帶的訓練和安全理論知識、服務(wù)意識的培訓。對消防中心操作人員進(jìn)行了《消防智能報警系統》、《應急處置預案》知識的培訓及操作技能的實(shí)戰模擬演練，收到了較好的效果。各物管處小區保安隊根據自身的特點(diǎn)，除進(jìn)行了消防、軍體的培訓外，還加強了服務(wù)禮儀，服務(wù)意識、服務(wù)技巧、物管知識的培訓，業(yè)主普遍反映保安服務(wù)良好。全年來(lái)兩大廈共組織培訓20余次，香悅華府共組織培訓100余次，陽(yáng)光美地每位隊員培訓時(shí)間到達140小時(shí)∕人。為了檢驗培訓效果，及時(shí)發(fā)現薄弱環(huán)節，我們加強了對保安隊員的日�？己撕桶肽�、年終考核，經(jīng)過(guò)我們對保安隊伍的培訓、考核，總的來(lái)看，保安隊員的整體素質(zhì)有了不斷提高，業(yè)主普遍反映保安素質(zhì)高，服務(wù)意識良好，為公司樹(shù)立了良好形象，為安全服務(wù)工作打下了堅實(shí)基礎。
三、做好治安保衛工作
今年以來(lái)我們從抓好日常治安管理和預防措施入手，對安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)防范，主要做好了以下工作：
1、堅持保安對各點(diǎn)進(jìn)行日常巡查，對重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴防死守。全年來(lái)，大廈巡查保安每一天堅持對大廈公共區域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，電器大廈巡查保安每一天對大廈公共區域巡查5次，全年共巡查了1800余次。陽(yáng)光美地保安堅持每一天對小區各處巡查數次，全年共巡查了25308余次，香悅華府保安隊對小區各點(diǎn)每一天巡查10次，全年共巡查了3650余次。
3、大廈門(mén)崗加強了平臺停放車(chē)輛的管理，保證了集團及公司車(chē)輛進(jìn)出暢通。各小區在針對人員流動(dòng)大、車(chē)輛進(jìn)出較多，加強了對進(jìn)出人員、車(chē)輛、物資的管理，嚴格落實(shí)詢(xún)問(wèn)登記制度，保證了全年無(wú)盜竊案件發(fā)生，保護好了公司及業(yè)主財產(chǎn)。
20xx年工作思路：作為安全職能部門(mén)，我們將一如既往的重視安全保衛工作，在公司及保衛部的指導下，不斷探索創(chuàng )新安全管理新模式、新方法，把安全工作做細做扎實(shí)，建立和健全保安部各項規章制度，并強化執行力度，使各項工作都向著(zhù)健康、穩定、和諧的目標發(fā)展。加強員工安全教育意識培訓，提高安全服務(wù)質(zhì)量，圓滿(mǎn)的完成全年安全保衛任務(wù)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行供給一個(gè)好的安全環(huán)境，維護好公司形象，爭取為公司明年再創(chuàng )佳績(jì)做出保安部應有的貢獻。
保衛工作的個(gè)人總結2
20xx年，公司認真貫徹落實(shí)各項文件精神，按照《20xx年安全保衛工作要點(diǎn)》，切實(shí)抓好公司內部安全管理、保衛隊伍建設、政務(wù)值班和消防安全工作。在黨委的正確領(lǐng)導下，在全體保衛人員共同努力下，順利完成了安全保衛工作任務(wù)�，F總結如下：
一、修訂完善應急預案，提高應急管理水平
今年1月份，公司針對搬遷新址和部門(mén)人員的調整，在做好組織架構的同時(shí)，進(jìn)一步健全和補充了現有安全保衛及消防責任制度、各類(lèi)應急預案。5月份，根據年初制定的安全保衛工作計劃，開(kāi)展全公司職工消防演練活動(dòng)，模擬火災發(fā)生現場(chǎng)，組織進(jìn)行了消防實(shí)戰演練。8月份，邀請市消防大隊消防科專(zhuān)家來(lái)司，組織全員（外地部門(mén)通過(guò)視頻）學(xué)習和了解有關(guān)消防知識和消防應急預案程序。同時(shí)，派出所民警每?jì)蓚�(gè)月會(huì )來(lái)公司了解安全保衛工作存在的問(wèn)題。這些活動(dòng)的開(kāi)展，有力地提高了公司全員的安全消防意識，提高應急管理水平。
二、加強組織領(lǐng)導，層層落實(shí)責任。
一是及時(shí)調整了安全保衛工作領(lǐng)導小組，根據地方政府和集團要求，積極配合物業(yè)管理，將應急管理、綜合治理、三防一保及安全檢查等工作都按要求配備和充實(shí)了相關(guān)的人員，加強了領(lǐng)導，建全了組織。
二是年初公司與物業(yè)、公司各部門(mén)簽訂了安全保衛工作、消防和綜合治理目標責任書(shū)，把安全管理工作目標分解到部門(mén)，責任落實(shí)到個(gè)人。
三是為了加強工作的計劃性，制訂了《20xx年度安全保衛工作計劃》，做到有組織、有計劃、有安排。
三、建設保衛隊伍，加強學(xué)習教育。
在加強隊伍建設方面：
一是加強對安保工作人員的學(xué)習教育，增強他們對崗位工作的責任心。
二是通過(guò)學(xué)習和教育，進(jìn)一步增強了工作人員的崗位意識、服務(wù)意識和主人翁責任感。
四、抓好安全檢查工作，及時(shí)整改安全隱患。
今年以來(lái)，公司綜合管理部先后多次組織相關(guān)責任人開(kāi)展全公司安全檢查，根據集團和投資公司關(guān)于加強節假日安全管理通知要求，對公司用電、用氣、用火、易燃易爆物品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。對易出現安全隱患苗頭及時(shí)進(jìn)行了整改，有效地杜絕和防范事故隱患，每逢節假日各部安排值班人員24小時(shí)值班。
五、存在的問(wèn)題：
1、部分消防栓存在漏水現象。
2、安全檢查工作還不夠扎實(shí)，個(gè)別部門(mén)對發(fā)現的問(wèn)題整改不徹底。
3、由于現有保衛人員兼職工作，工作開(kāi)展不夠深入。
六、下一步的工作重點(diǎn)
在公司的領(lǐng)導、黨委的支持下，從年初至今公司整體安全保衛工作較好，未出現任何安全責任事故，也為下一步的工作打下堅實(shí)基礎。下一步主要抓好以下工作：
一是要繼續抓好落實(shí)安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實(shí)到位。
二是要檢查和做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告，及時(shí)排除。
三是要改變工作思路，將安全保衛工作與綜合治理相結合，檢查工作改為以訓代查。
四是要不定期邀請市綜治處領(lǐng)導對公司保衛干部進(jìn)行培訓，增強“綜治”知識。
保衛工作的個(gè)人總結3
轉眼間xx年已一晃而過(guò)，在過(guò)去的一年里，在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在部門(mén)全體員工的共同努力下，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作�，F將自我二0xx年度工作作如下總結：
一、嚴格要求、以身作則。
作為部門(mén)經(jīng)理是一部之長(cháng)，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自我，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自我的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過(guò)失行為。同時(shí)，在日常工作中注重個(gè)人形象，每一天堅持一個(gè)良好的精神狀態(tài)，進(jìn)取完成各項本職工作。
二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。
一支過(guò)硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過(guò)嚴格的審核后方可加入我們的行列：
一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓，講授保安員必備的軍事動(dòng)作要領(lǐng)和安全基本技能知識，定期組織演練有關(guān)應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領(lǐng)和應急處突本事。
二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實(shí)各項規章制度，有針對性的制定出部門(mén)培訓教材及培訓計劃，根據酒店實(shí)際情景制定了一套完整的崗位職責、部門(mén)運作程序、部門(mén)規章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來(lái)管理隊員，以章程來(lái)規范隊員，嚴格執行有功即獎，有過(guò)必罰，獎罰分明的人性化管理模式。
三、改革創(chuàng )新，力保部門(mén)正常運轉。
由于酒店保安服務(wù)工作的特殊性，加之社會(huì )發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達xx%以上，部門(mén)出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門(mén)出臺采取了一序列的措施，一是穩定了員工的思想，保證部門(mén)員工的流動(dòng)性盡量降到最低；二是部門(mén)的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升，同時(shí)也減少了企業(yè)不必要的開(kāi)支，確保了部門(mén)工作正常開(kāi)展。
四、加強隊員的服務(wù)意識、禮貌用語(yǔ)等的培訓，不斷提高保安員的服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)是酒店的一項品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)到達星級酒店高標；已經(jīng)成為部門(mén)的一項重要日常工作。為此，我首先從自我開(kāi)始，以自我的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時(shí)開(kāi)展服務(wù)意識、禮貌用語(yǔ)等系列培訓，并深入到崗位及時(shí)做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規章制度，規范員工的言行舉止。經(jīng)過(guò)培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺(jué)尊重領(lǐng)導和客人，時(shí)刻以星級酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準繩來(lái)束縛自我。自覺(jué)提高并努力推銷(xiāo)我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量。
五、加強治安與消防安全管理，切實(shí)維護公司利益。
�。ㄒ唬﹫猿帧鞍踩谝�、預防為主”的安全管理方針，時(shí)刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來(lái)共開(kāi)展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。
�。ǘ﹫猿帧邦A防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進(jìn)一步完善酒店消防設施，進(jìn)取開(kāi)展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務(wù)技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。
�。ㄈ┥剖忌平K嚴抓車(chē)輛安全管理。
一是要求員工嚴格執行車(chē)輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車(chē)輛被盜竊等的安全事故發(fā)生；
二是要求員工嚴格履行車(chē)輛安全檢查制度，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)排除；
三是經(jīng)過(guò)周邊發(fā)生案例結合酒店實(shí)際采取必要的安全措施，要求隊員加強車(chē)場(chǎng)的巡查并向車(chē)主作好適當的'提示，如車(chē)內不要存放現金等貴重物品并鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗等。全年來(lái)，車(chē)場(chǎng)未發(fā)生一齊安全事故。
總結回顧一年來(lái)的工作，自身還有很多不足待于改善，確實(shí)感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，僅有不斷加強學(xué)習，充實(shí)自我，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能貼合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，我會(huì )帶領(lǐng)保安部全體員工必須會(huì )盡心盡責的完成各項工作任務(wù)，切實(shí)有效地使工作順利開(kāi)展，為酒店做出應有的貢獻。
保衛工作的個(gè)人總結4
20xx年度在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導下、在廣大兄弟部門(mén)的支持下、在科室全體工作人員的共同努力下，保衛科完成了年度工作計劃。本人履行科長(cháng)工作職責，完成工作目標，現將具體工作匯報如下：
一、思想學(xué)習方面隨著(zhù)我院日新月異的發(fā)展
安全保衛工作尤為重要，學(xué)院各級領(lǐng)導對保衛工作也提出了更高的要求，因此，作為安全保衛人員，我不僅堅持認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，提高政治素養，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，而且還要注重學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，加強與兄弟院校保衛部門(mén)的溝通交流，切合本院自身情況，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，努力做到思想清醒、政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬。
二、具體工作方面
1、迎新生工作針對每年新生提前報到的現象，20xx年9月2日開(kāi)始，保衛科全體人員提前做好相關(guān)工作的準備，在迎新期間保衛科全體人員上崗，各司其職。保安人員負責大門(mén)口秩序，進(jìn)入車(chē)輛的身份確認及指引、疏導入院車(chē)輛，保衛干部與巡邏隊負責安檢，杜絕安全隱患的發(fā)生。我們始終本著(zhù)增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量的原則，保證迎新工作安全有序，做到讓新生與新生家長(cháng)滿(mǎn)意、放心。
2、軍訓工作在新生的軍訓過(guò)程中，嚴格要求，加強學(xué)生思想意識，進(jìn)行軍事理論和軍事素養的教育。使同學(xué)們團結一致，克服困難，順利完成軍訓任務(wù)。加強隊列、內務(wù)、衛生訓練的同時(shí)，對新生進(jìn)行安全防火，逃生、防盜等安全的教育。圓滿(mǎn)地完成了11級新生的軍訓工作。
3、消防安全工作根據本年度消防會(huì )議精神，杜絕火災隱患，嚴查自救措施及消防設施的漏洞，我帶領(lǐng)全科室人員，進(jìn)行全院消防設施檢查，處理了廢舊消防設施和標志的更換，尤其針對消防水栓及兩處老化消防水井的消防設施進(jìn)行了維修及更換，及時(shí)處理了不良隱患；并督促學(xué)院各科室及全體人員嚴密自檢，熟悉周邊環(huán)境，從自我做起。為了加強師生的消防安全意識，增強個(gè)人消防安全技能，在11月份進(jìn)行一次消防預演，通過(guò)講座了解理論，通過(guò)實(shí)踐掌握技能
4、學(xué)院內治安工作我認為治安工作要從細微處抓起，加強保衛人員院內巡查，并且在學(xué)生中選撥出校園巡邏隊隊員，隨時(shí)巡查，及時(shí)發(fā)現、上報、解決、處理多起不良萌芽狀態(tài)的事件和不安全因素。例如：打架、物品丟失，滅火器材損壞等。為了更好的執行院內的保衛安全工作，及時(shí)給保衛科人員、各辦公樓、宿舍樓的值班人員配備值班用品。例如：保衛警服、警具、照明器材等，在保衛值班人員工作認真的基礎上加強安全設施配備，不斷對學(xué)院內重點(diǎn)部位細致檢查，杜絕后患發(fā)生。
5、學(xué)院門(mén)衛管理工作由于校園所處的位置周邊環(huán)境較為復雜，因此，學(xué)院的門(mén)衛工作任務(wù)重，責任大。通過(guò)制定《門(mén)衛工作細則》和定期召開(kāi)會(huì )議，加強門(mén)衛工作的管理。對外來(lái)人員進(jìn)校嚴格執行“出入登記”制度；為了確保學(xué)院學(xué)生的食品安全，對盒飯外賣(mài)進(jìn)入校園的現象進(jìn)行嚴格的把關(guān)；并督促學(xué)生宿舍樓的值班人員，嚴查出入學(xué)生宿舍人員，對來(lái)訪(fǎng)人員，問(wèn)明情況及時(shí)登記出入，加強了住宿生的管理，確保住宿生的安全。
6、征兵工作積極響應國家號召，及時(shí)宣傳和進(jìn)行大學(xué)生報名入伍的優(yōu)待政策宣傳，指導學(xué)生如何報名及辦理入伍等事宜。利用報廊、板報對學(xué)生進(jìn)行國防知識教育和大學(xué)生參軍動(dòng)員教育。在10月份組織完成我院學(xué)生的報名參軍和11月份的政審等各項工作。
7、戶(hù)籍工作細致審核接收新生戶(hù)口遷入及畢業(yè)生戶(hù)口遷出的戶(hù)籍管理工作。整理備案，服務(wù)到位，并對相關(guān)政策解釋清晰，做到無(wú)任何操作疏漏。做好教師集體戶(hù)口和學(xué)生戶(hù)口的管理工作，由于畢業(yè)生分配的多元性，使戶(hù)口遷出工作變得零散、繁雜，為確保學(xué)生應用及時(shí)，包括假期在內，加班加點(diǎn)及時(shí)的完成學(xué)生的戶(hù)口遷移工作，為學(xué)生服好務(wù)。
8、大型活動(dòng)安全保障工作在學(xué)院開(kāi)展大型活動(dòng)期間，參與人數眾多，為了維護師生安全及正常秩序，要求每位保衛人員都要到場(chǎng)，隨時(shí)檢查消防安全，消除安全隱患，以確保學(xué)院大型活動(dòng)能夠順利開(kāi)展。
三、存在的不足和今后的努力方向回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：
1、創(chuàng )新思維能力不夠強，工作方法還有待進(jìn)一步的改進(jìn)，再多些魄力；
2、由于保衛人員年齡偏大，各人的綜合素質(zhì)參差不齊，進(jìn)一步加強對他們的指導和管理；
3、對安全保衛工作的宣傳、報道方面抓得還不夠細、不夠有力。今后，我一定進(jìn)一步加強學(xué)習，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色，為營(yíng)建一個(gè)秩序井然、平安和諧的校園而努力工作。謝謝大家！
保衛工作的個(gè)人總結5
20xx年上半年在挑戰與忙碌中過(guò)去了，安保部在集團安委會(huì )和公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，以確保公司》安全生產(chǎn)、治安保衛工作順利進(jìn)行，下頭就半年的工作做出總結：
一、實(shí)際情景
上半年共發(fā)生輕傷事故2起，重大事故為零，另外，外協(xié)單位在搭腳手架臨時(shí)用工時(shí)發(fā)生重傷事故1起，經(jīng)調查分析以上事故有必須客觀(guān)因素。安全生產(chǎn)形勢較去年仍然不容樂(lè )觀(guān)。
我們按照工作計劃，結合每月一次公司安全生產(chǎn)聯(lián)查，認真做好安全生產(chǎn)排查工作，共查處安全隱患74起，查處違紀15人，下達整改通知書(shū)19份，整改隱患到達98%（未整改項目因公司資金問(wèn)題未解決），安全違章罰款1000多元，對查處的隱患，一律限期整改，重大隱患現場(chǎng)監督，做到隱患不排除不撤人。嚴格執行與外協(xié)單位簽訂安全管理職責》承諾書(shū)制度，明確職責，上半年共簽訂承諾書(shū)11份，并對施工現場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)監督，經(jīng)過(guò)以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作到達了預期效果。
加強新老員工安全教育工作，嚴格執行安全三級教育，上半年》培訓新員工30人，轉崗安全教育50人次，安全教育考核405人�？荚嚭细衤示�100%。我們堅持不定期抽查車(chē)間員工的安全操作規程，消除員工麻痹思想。
我公司特種作業(yè)人員共80人，已全部辦理上崗操作證。余熱發(fā)電特種作業(yè)30人，上崗操作證正在辦理中。并對現場(chǎng)危險地帶采購警示標牌169塊，準備發(fā)放到各車(chē)間重點(diǎn)部位現場(chǎng)懸掛，逐步提升員工安全意識和自我保護本事。
確保按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護用品，及時(shí)佩帶，以此保護員工人身安全不受到損害，有效的預防職業(yè)病的發(fā)生。
內保工作，我們按照保衛管理制度要求，內強素質(zhì)，外塑形象，強化隊伍建設，從提高保衛人員的個(gè)人素質(zhì)和執行力上入手，逐漸改變過(guò)去不良形象和工作風(fēng)氣。加大對重點(diǎn)部位的防控力度，堅持每一天進(jìn)行查崗、巡邏監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。嚴密排查各種出入車(chē)輛，防止出廠(chǎng)水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案3起，處理內部人員4人，兩人解除勞動(dòng)合同，臨時(shí)工兩人已辭退，為公司挽回經(jīng)濟損失5000多元。
利用監控設施，加大監控的管理力度。做好直裝水泥過(guò)程控制，堵塞漏洞，解決水泥裝卸過(guò)程中的混亂現象，進(jìn)一步樹(shù)立xx集團良好形象。水泥數量糾紛較去年同期降低90%。
二、存在問(wèn)題和不足
安全生產(chǎn)、保衛工作本身具有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn)。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。經(jīng)過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安保工作雖然得到了必須程度的提高，但還有很多不足之處。
1、安全教育、現場(chǎng)管理不到位，安全禮貌生產(chǎn)工作還有待于進(jìn)一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤很多存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
2、另外，安全工作應當是齊抓共管的，不能靠某一個(gè)部門(mén)努力就能將此項工作搞好，此刻個(gè)別崗位領(lǐng)導，大部精力投入到抓產(chǎn)量和質(zhì)量上，對安全工作有些忽視，所以現場(chǎng)員工作業(yè)違章現象時(shí)有發(fā)生。
3、幾年來(lái)，盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個(gè)別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員，雖進(jìn)行風(fēng)險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業(yè)人員在安全措施的落實(shí)和周?chē)h(huán)境的檢查中不認真，存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯(lián)�！币庾R差，只是想到自保，但沒(méi)有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
4、保衛人員，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，部分警衛人員懶惰思想嚴重，有待于進(jìn)一步加強警衛人員的思想教育，使他們真正的能夠為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護航的作用。
三、下半年工作打算
1、逐步加強安全職責教育，提升大局意識
進(jìn)一步加強領(lǐng)導和員工的職責意識，要求他們在工作上多用一點(diǎn)心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時(shí)注意群策群力，讓大家在每項工作中都進(jìn)行風(fēng)險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點(diǎn)子，讓每個(gè)員工都認識到“防范事故人人管，人人關(guān)心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，職責到位了，必然防患于未然。
2、繼續開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識教育，提高專(zhuān)業(yè)水平
經(jīng)過(guò)對員工進(jìn)行所處崗位業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習教育，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生。公司要強化或培訓員工的專(zhuān)業(yè)知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內功，自強素質(zhì)，外塑形象；僅有自我的綜合素質(zhì)提高了，職責意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產(chǎn)才能相對穩定，公司事故才能相對減少，得到源頭上控制。
3、繼續完善安全》規章制度，做到有章可循
落實(shí)公司領(lǐng)導的要求，結合實(shí)際，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度體系。結合制定的各個(gè)崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎懲規定，下半年針對各部門(mén)的具體工作情景，我們安保部將進(jìn)一步完善相關(guān)的安全規章制度，進(jìn)一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理到達規范要求。
4、強化公司警衛人員崗位職責教育，更好地樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想，加強職責心。實(shí)行走動(dòng)式管理，深入一線(xiàn)崗位，從每個(gè)崗位的細小環(huán)節和流程入手，不斷改善工作方法。最大限度地監督廠(chǎng)內各物資流通環(huán)節，減少物資的流失。
5、深化本部門(mén)的考核制度改革，任務(wù)、指標、職責細化到人，盡快提高安保人員素質(zhì)，樹(shù)立公司利益高于一切的職責感使命感，努力完成全年的安全保衛任務(wù)。
6、加大重點(diǎn)部位監控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機可乘，打消違法人員的非分之想。確保公司內部治安秩序穩定，使治安保衛工作不斷取得新的業(yè)績(jì)。
20xx年下半年安全、保衛工作里，我們將在公司所供給的良好環(huán)境下，會(huì )更加努力工作，加強思想政治及各項知識學(xué)習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)公司建設而努力！
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