社區第一季度工作總結（精選5篇）

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的社區第一季度工作總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　社區第一季度工作總結1

　　馬市小區社區居委會(huì )在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，我社區調解委員會(huì )充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)司法所對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區調委會(huì )堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。

　　人民調解工作要維護社會(huì )穩定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區民意；二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶(hù)走訪(fǎng)巡邏的時(shí)間對社區不穩定因素進(jìn)行排摸。我們共調處5件，調解率100％，成功率達100％。對已處理的糾紛，建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進(jìn)來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除社區一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。

　　在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實(shí)，分清責任的基礎上進(jìn)行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議。上季度糾紛比較多，我們運用所學(xué)到的調解知識為他們調解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規教育，以法服人，及時(shí)化解矛盾糾紛。

　　為進(jìn)一步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們鹿源春社區調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組，建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區的重點(diǎn)人員，社區民警和調解員去他家與他們談話(huà)，關(guān)心他們的生活和學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。

　　馬市社區第一季度調解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白，隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)社區治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區而努力奮斗！

　　社區第一季度工作總結2

　　為進(jìn)一步加強黨建和精神文明建設，促進(jìn)社區各項工作又快又好地發(fā)展，構建和諧社區提供堅強有力的政治、思想、組織和隊伍保證，推進(jìn)社區各項工作再上新臺階。社區黨支部現將第一季度黨建主要工作小結如下：

　　一、堅持每周集中學(xué)習制度，進(jìn)一步加強理論學(xué)習

　　在本季度，社區開(kāi)展多次學(xué)習，主要學(xué)習內容有十八大會(huì )議精神，黨風(fēng)廉政建設。社區黨支部每周組織黨員、干部集中學(xué)習一次，學(xué)習內容包括《民族團結教育》、《社會(huì )主義核心價(jià)值體系學(xué)習讀本》等。在學(xué)習的基礎上交流了學(xué)習心得。第一季度共進(jìn)行理論學(xué)習17次。

　　二、深入開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾“三包三聯(lián)”活動(dòng)，為民辦實(shí)事、辦好事

　　社區以社區服務(wù)為核心，拓展社區服務(wù)領(lǐng)域，不斷深化工作機制，將社區的各項服務(wù)工作延伸到居民家中，為老年、弱勢居民提供上門(mén)服務(wù)。

　　一是加大對社區服務(wù)中心代辦員的業(yè)務(wù)知識培訓力度，為居民提供全面、便捷、有效的服務(wù)；二是發(fā)揮、整合轄區內群防群治的力量資源，樹(shù)立以社區治保、維穩為中心的社區維穩工作管理觀(guān)念，全力做好社區各項維穩工作。三是認真做好社區市政服務(wù)站的各項工作，引入轄區內各項服務(wù)資源，設立社區便民服務(wù)熱線(xiàn)，24小時(shí)為居民提供各項服務(wù)。四是認真做好各網(wǎng)格員的入戶(hù)走訪(fǎng)工作，確保入戶(hù)質(zhì)量，為轄區內弱勢群體人員提供代辦、上門(mén)服務(wù)，及時(shí)將網(wǎng)格內的熱難問(wèn)題上報到市政服務(wù)中心。

　　三、深入開(kāi)展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動(dòng)

　　為認真落實(shí)若羌鎮《關(guān)于開(kāi)展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動(dòng)的通知》（若鎮黨發(fā)[2013]22號）的文件要求，緊密結合社區實(shí)際，采取多種形式，使社區黨組織、黨員、干部、群眾100%參與到活動(dòng)中來(lái)、100%受到教育、100%發(fā)揮作用。重點(diǎn)開(kāi)展好“十個(gè)一”活動(dòng)。

　　討論修改居規民約。3月21日，勝利社區黨支部根據鎮黨委文件精神，召開(kāi)“兩委”會(huì )議，討論修改《勝利社區居規民約》。并于22日召開(kāi)居民代表大會(huì )，最終討論通過(guò)。隨后勝利社區分別組織勝利社區干部會(huì )議、黨員會(huì )議、居民代表會(huì )議等，討論學(xué)習宣傳新制定通過(guò)的居規民約，得到了轄區內群眾的廣泛好評。

　　進(jìn)行全員入戶(hù)走訪(fǎng)。3月份以來(lái)，借助若羌縣平安家庭創(chuàng )建活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，勝利社區開(kāi)展了全員入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，截至目前，社區入戶(hù)走訪(fǎng)覆蓋率達到100%。走訪(fǎng)過(guò)程中，社區干部按照分片包戶(hù)范圍，住戶(hù)入戶(hù)走訪(fǎng)，宣傳政策，發(fā)放平安家庭創(chuàng )建、反邪教等各類(lèi)宣傳單2000余份；廣泛征求居民意見(jiàn)建議，共收集意見(jiàn)建議50余條。

　　廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。勝利社區不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結對幫扶、黨員服務(wù)承諾、居民事務(wù)全程代辦、等主題實(shí)踐活動(dòng)，組建“橙色愛(ài)心小分隊”1支，“365志愿服務(wù)隊伍”5支。為更好地開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，勝利社區依托網(wǎng)絡(luò )平臺，利用谷歌“公益品網(wǎng)”愛(ài)心包裹項目，申請兒童萬(wàn)年歷積木50件；同時(shí)申請志愿者服裝50件，作為社區志愿者服務(wù)隊統一隊服。廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織社區干部開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)3次，為綠化家園環(huán)境做出自己的貢獻。

　　組織開(kāi)展文藝娛樂(lè )活動(dòng)。我們堅持以現代文化為引領(lǐng)，社區活動(dòng)室、居民學(xué)校、文化廣場(chǎng)等為載體，成立了老年健身秧歌、腰鼓隊等老年文化隊伍。廣泛開(kāi)展每日晨練、晚練等活動(dòng)，增強了居民對社區的認同感、歸屬感。

　　四、加強社區治安綜合治理工作，推進(jìn)和諧社區建設

　　一是認真落實(shí)“四知、四清、四掌握”工作機制。把社區工作人員合理分片包戶(hù)，嚴格按照“四類(lèi)”管理辦法，對轄區居民分類(lèi)為“放心戶(hù)”、“基本戶(hù)”、“重點(diǎn)工作戶(hù)”、“重點(diǎn)管控戶(hù)”實(shí)施分類(lèi)管理，建立了“常住人口臺帳”、“流動(dòng)人口臺帳”、“出租房屋臺帳”、“商業(yè)店鋪臺帳”四個(gè)臺帳。為更好的做到動(dòng)態(tài)清、情況明、心中有數，入戶(hù)走訪(fǎng)有側重、了解掌握有重點(diǎn)，同時(shí)社區開(kāi)展了日提問(wèn)，周檢查，月評比，季考核工作制度，提高社區干部的熟知率。同時(shí)認真開(kāi)展數字社區建設工作及時(shí)將采集的信息錄入機子。

　　二是深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理。建立了社會(huì )治安綜合治理網(wǎng)絡(luò )，經(jīng)常組織開(kāi)展矛盾糾紛排查調處活動(dòng)。建立常備防范骨干力量隊員10人，成立了預備應急隊伍1支10人，樓棟長(cháng)10人，紅袖標25人。為轄區居民宣傳各類(lèi)法規政策，接受教育人數達200余人次，社區黨支部組織社區工作人員于社區警務(wù)室同志，對轄區的流動(dòng)人口及時(shí)清理排查，特別是針對復雜區域做到每日清。截止目前共清查流動(dòng)人口2次，清查流動(dòng)人口累計300人，辦理居住證200個(gè)，組織聯(lián)防隊員、樓棟長(cháng)、信息員巡邏10次。同時(shí)，組織開(kāi)展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢(xún)，共開(kāi)展法律咨詢(xún)3次，調解民事糾紛6起，成功率達100%。

　　三是深入開(kāi)展平安創(chuàng )建工作。通過(guò)發(fā)放平安建設工作宣傳資料，制作平安建設宣傳欄、挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)等形式宣傳平安建設內容，讓居民主動(dòng)參與到平安家家庭的創(chuàng )建中來(lái)，轄區95%以上家庭創(chuàng )建平安家庭申請，并簽訂了反邪教承諾卡。

　　五、進(jìn)一步推動(dòng)群團工作，加強社區基層組織建設

　　隨著(zhù)創(chuàng )建和諧文明城市進(jìn)程工作的進(jìn)一步深入，我社區為了進(jìn)一步增強基層群團組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，使之在發(fā)展經(jīng)濟、維護社會(huì )穩定中發(fā)揮積極的作用，服務(wù)于廣大居民群眾，社區積極加強工青婦等群團組織建設。

　　及時(shí)了解并解決老干部生活中遇到的新情況、新問(wèn)題，為他們排憂(yōu)解難、辦實(shí)事，從政治上、思想上、學(xué)習上、生活上關(guān)心他們，經(jīng)常性地和他們聯(lián)系溝通，傾聽(tīng)意見(jiàn)，釋疑解惑，充分發(fā)揮他們的余熱，確保了老干部思想穩定，生活安定。

　　在第一季度的工作中我們取得一定成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在：政治理論學(xué)習與實(shí)際的結合上還應進(jìn)一步加強；黨員的教育管理與活動(dòng)方式上還應進(jìn)一步創(chuàng )新；干部隊伍的知識結構和管理能力水平還有待進(jìn)一步改善和提高；共青團工作創(chuàng )新不夠，對新形勢下如何做好共青團工作的要求還有差距。這些問(wèn)題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

　　社區第一季度工作總結3

　　我社區監委會(huì )按照鎮紀委的統一安排和要求，在社區總支的直接領(lǐng)導下，監委會(huì )同志團結一直，努力工作，認真履行監督員的工作職責，深入群眾了解民情，充分聽(tīng)取廣大人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)的反饋給社區兩委，收到了一定的效果，現將一季度工作小結如下：

　　一、民生方面

　　民生涉及面廣，是廣大群眾極為關(guān)注的問(wèn)題，稍有不謹，就會(huì )產(chǎn)生矛盾，就會(huì )給社區工作帶來(lái)麻煩，造成工作被動(dòng)，因此，在二月份的低保和春節期間困難家庭補助的評議中，監委會(huì )全程跟蹤，遵照文件要求，實(shí)事求是的符合條件的一個(gè)不能少，不符合條件的堅決拉下來(lái)的原則，按程序操作張榜公布，接受廣大人民群眾的監督，在無(wú)異議之后，才上報鎮政府批準，此項工作由于社區兩委高度重視和廣大群眾的支持，監委會(huì )全程跟蹤，圓滿(mǎn)的完成低保評審工作。

　　二、社區工作作風(fēng)轉變方面

　　社區的工作每天都要與老百姓打交道，工作人員的形象和服務(wù)態(tài)度的好壞直接跟黨和人民的關(guān)系密切相關(guān)，因此，監委會(huì )不定時(shí)的進(jìn)行抽查，是否有遲到、早退或曠工的現象，而且要求社區制定嚴格的考核制度，每月公布一次，年終兌現獎懲，同時(shí)要求社區干部、工作人員在新形式下，務(wù)必高標準要求自己，對待群眾必須滿(mǎn)腔熱枕，辦事不能任人唯親，要公正、要一視同仁，才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。

　　三、工程承包方面

　　監委會(huì )參與了社區小康市場(chǎng)改造工程的承包驗收等工作，工程雖幾萬(wàn)元錢(qián)，但操作完全按有關(guān)程序辦的，面向社會(huì )招投標，然后按最低價(jià)獲勝的原則，采取的是公開(kāi)、公正、公平來(lái)辦事，沒(méi)有任何人有私心雜念、優(yōu)親厚友的做法，群眾心服口服，非常滿(mǎn)意。

　　我們僅做了這幾點(diǎn)工作，離上級紀委的要求差距還遠，但我們有信心，力爭在今后的工作中，以新的姿態(tài)、新的思維，按照紀委的要求，在社區總支的堅強領(lǐng)導下，努力將監委會(huì )工作提到一個(gè)新的水平。

　　社區第一季度工作總結4

　　一、調解案例情況

　　本季度我社區調解辦公室對轄區內38宗案件進(jìn)行了及時(shí)有效的`調解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導及調解員動(dòng)之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下，當事人各方相互諒解，化解了矛盾沖突，達成了和解協(xié)議。

　　二、具體工作情況

　　1、本季度調解委員會(huì )調解家庭矛盾糾

　　紛的案件多宗，此類(lèi)案件主要表現在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養老人等問(wèn)題。2006年1月27日傍晚，我社區某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視，父親跳起來(lái)說(shuō)：“我不想活了”，兒子也放出話(huà)來(lái)：“總有一個(gè)要躺在地上�！睂τ谶@對父子間激烈的沖突，我們調解員細心的了解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時(shí)后，父子倆終于安靜下來(lái)了，接受了調解員的勸導，父親答應以后和兒子好好相處，兒子也答應會(huì )孝順父母，盡到贍養老人的責任和義務(wù)。

　　2、調解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過(guò)程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調解員接到情況后，立即趕往現場(chǎng)，一面平息雙方的情緒，一面了解情況。最后，在調解員的調庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶(hù)主當即賠償了鄰居家下班的損失。

　　3、調解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動(dòng)糾紛問(wèn)題多宗。對于此類(lèi)勞動(dòng)糾紛，調解員在調查核實(shí)情意的基礎上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說(shuō)教和調解充分做到以法律為依據，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實(shí)面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類(lèi)案件的調解中，調解員不僅成功調解了勞動(dòng)糾紛，而且強化了雙方當事人的法律意識。如：20xx年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠(chǎng)發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。

　　4、調解用人單位因春節期間發(fā)生的超時(shí)加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發(fā)放及結算等糾紛10多宗。對于此類(lèi)糾紛調解員在掌握了充分的事實(shí)證據的基礎上，結合法律通過(guò)對用人單位領(lǐng)導及負責人反反復復的講法，對于不講法不講理的負責人，調解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：2006年1月15日，虎門(mén)天源印花廠(chǎng)因擔心春節過(guò)后，員工不來(lái)或延后上班造成廠(chǎng)內員工嚴重不足等問(wèn)題，采取不結算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節后再發(fā)工資。

　　三、下一季度工作計劃

　　1、進(jìn)一步完善社區組織制度建設，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

　　2、充分做好矛盾糾紛調解工作，創(chuàng )造安居樂(lè )業(yè)氛圍。調解委員會(huì )建立每周調解員匯報工作情況制度，要求調解員平時(shí)多關(guān)心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況，及時(shí)化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　3、加強民主法制建設，提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進(jìn)社區為契機，加強法制宣傳，做好轄區內居民的宣傳教育工作，尤其是外來(lái)務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進(jìn)戶(hù)，法律服務(wù)進(jìn)家庭。

　　4、加強學(xué)習，提高調解員的法律素養和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調解員學(xué)習法律法規，學(xué)習調解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)知識，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。

　　5、嘗試開(kāi)展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中，為了防止出現矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉刑案件，我們調解委員會(huì )在下季度將嘗試開(kāi)展訴前調解，調解委員會(huì )根據案件性質(zhì)，認真分析雙方的心理，在當事人訴訟前介入調解。

　　社區第一季度工作總結5

　　XX社區在XX街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則，以創(chuàng )建幸福社區為目標，為構建幸福社區而努力工作�，F將20xx年一季度工作情況做以總結：

　　一、深入小區，認真開(kāi)展調查摸底工作

　　根據小區樓幢的分布，社區工作人員分責任片區對居民進(jìn)行逐戶(hù)摸底調查工作，每天堅持上門(mén)拜訪(fǎng)，無(wú)人在家的的進(jìn)行電話(huà)調查。并自行設計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶(hù)籍地、工作單位、專(zhuān)長(cháng)愛(ài)好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶(hù)基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。

　　二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

　　社區緊密結合工作的實(shí)際，研究、找準貫徹落實(shí)黨的十八大精神的結合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，在日常工作中，進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識，組建區域化黨建工作平臺，引導轄區單位黨員創(chuàng )先爭優(yōu)，服務(wù)社區、融入社區，發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢，在維護小區環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區內的企業(yè)做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位，例如黨校、國藥集團、迪瑞醫療、吉林師大等，通過(guò)黨組織加強聯(lián)系，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區黨建工作的開(kāi)展打下基礎。

　　三、加強社區工作者隊伍建設

　　為提高社區工作者素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，強化社區工作者隊伍責任意識，社區把每周五下午作為工作學(xué)習例會(huì )，重點(diǎn)學(xué)習上級各項文件精神和專(zhuān)業(yè)理論知識，長(cháng)耕不輟；同時(shí)，社區鼓勵在職人員參加20xx年社會(huì )工作者考試，以此提高社區工作者專(zhuān)業(yè)化水平。

　　四、構建“和諧”社區，提升社區全面工作

　　1、城市管理工作：針對新成立小區因為采暖、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問(wèn)題，社區積極行動(dòng)、快速反饋。采用“誰(shuí)接案，誰(shuí)負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時(shí)間，并由社區主任主抓，第一時(shí)間到居民家里協(xié)調糾紛，并組織人員對后續工作進(jìn)行追蹤，直至居民滿(mǎn)意。力求讓社區居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。

　　2、民政幫扶、勞動(dòng)保障、計劃生育工作：社區結合春節、元宵節、三八婦女節等節日對不同對象進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金及物品等，幫助社區群眾，困難戶(hù)擺脫困境；對失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議；積極開(kāi)展人口與計劃生育服務(wù)工作，落實(shí)孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動(dòng)員工作，為轄區居民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、文體工作：社區經(jīng)常性的開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，比如開(kāi)展“XX社區文藝匯演”、“春節秧歌表演”、三八婦女節系類(lèi)活動(dòng)等。特別是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有X個(gè)，人數均在X人以上，而且社區將活動(dòng)中心面對文藝團體進(jìn)行開(kāi)放，用于節目的排練和日�；顒�(dòng)。文化方面，XX社區著(zhù)重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動(dòng)，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂(lè )中拉近社區與居民鄰里間的關(guān)系、豐富轄區居民的生活，同時(shí)把黨建工作、精神文明建設工作通過(guò)活動(dòng)深植群眾心間。

　　4、綜合治理工作：社區加強與居民的交流溝通，并根據轄區居民反饋的不同意見(jiàn)進(jìn)行整理分析，改進(jìn)工作，及時(shí)排查、化解各類(lèi)糾紛矛盾，積極做好信訪(fǎng)維穩方面的工作。同時(shí)為確保轄區的安定和諧，社區加強了社區治安宣傳，在小區門(mén)口、社區醒目位置張貼防賊防火宣傳標語(yǔ)，并定期進(jìn)行消防安全檢查，確保小區居民安全。

　　5、黨建工作：社區及時(shí)做好居務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，確保社區居民能及時(shí)了解社區各項事務(wù)開(kāi)展情況。為進(jìn)一步加強基層民主政治建設，切實(shí)保障社區居委會(huì )民主決策、民主管理和民主監督制度落到實(shí)處提供了有力的保障。