個(gè)人年度幫扶工作總結范文
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的個(gè)人年度幫扶工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人年度幫扶工作總結1
20xx年，*******認真貫徹市關(guān)于扶貧幫困工作會(huì )議精神，落實(shí)市《關(guān)于進(jìn)一步加強全市扶貧幫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》，按照“保障民生，促進(jìn)發(fā)展，維護穩定”的總體要求，突出“政策保障一戶(hù)不漏，專(zhuān)項救助一個(gè)不少，社會(huì )幫扶一刻不松”三條主線(xiàn)，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標準提升”四大關(guān)鍵，逐步構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機制，使農村低保戶(hù)、五保戶(hù)、特困戶(hù)、城鎮低保戶(hù)、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀(guān)。省市下達的三年脫貧攻堅任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
1、政策保障，應保盡保，穩定人心。
我們在全面調查、摸清困難群眾底數的基礎上，分門(mén)別類(lèi)，建立檔案，對新致貧的困難群眾符合標準的納入低保、五�；驅�(zhuān)項救助，做到應保盡保，一戶(hù)不漏。全區低保對象671戶(hù)833人，其中20xx年新增126戶(hù)131人。同時(shí)，按照低保標準自然增長(cháng)機制，低保標準從100元/人提高到130—150元/人，新增的低保對象開(kāi)始向低保邊緣戶(hù)延伸，逐步擴大了低保受益范圍。重度殘疾人救助全區321戶(hù)338人，其中今年新增28人，救助標準人均增至210元/月，全區無(wú)固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。全區五保老人75人，其中集中供養56人，占五保老人總數74.7%；優(yōu)撫對象按照撫恤補助自然增長(cháng)機制，完善了保障制度，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。
2、專(zhuān)項救助，濟貧救急，凝聚人心。
我們以城鄉低保戶(hù)、五保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、低保邊緣戶(hù)以及重殘人員、患重大疾病無(wú)自救能力的困難戶(hù)為主要對象，實(shí)施臨時(shí)生活救助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。今年臨時(shí)社會(huì )救助106人次，救助資金3.64萬(wàn)元。大病醫療專(zhuān)項救助10戶(hù)，救助額6萬(wàn)多元。同時(shí)對新區特困家庭危重病情況進(jìn)行了調查，對83為貧困患者根據不同情況，采取了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法，幫助他們克服困難。
3、社會(huì )幫扶，“雪中送炭”，溫暖人心。
“萬(wàn)人幫萬(wàn)戶(hù)”、“千企聯(lián)百村”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，進(jìn)一步擴大了參與面和受益面，在繼續實(shí)施機關(guān)干部結對幫扶困難群眾的基礎上，我們動(dòng)員村企干部、社會(huì )能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái)，對每一個(gè)困難群眾落實(shí)至少一名幫扶人員，使所有困難群眾都有人幫、有人助。20xx年，全區需要結對幫扶的對象395人，是供銷(xiāo)社、城管局、國土局等市直單位幫扶223人，新區機關(guān)工作人員和村干部、社會(huì )能人等“認親”結對幫扶172人。為使結對幫扶工作扎實(shí)有效，深入開(kāi)展，新區管委會(huì )專(zhuān)門(mén)成立了扶貧幫困領(lǐng)導小組、區扶貧辦公室，落實(shí)了幫扶結對，建立了“結對幫扶情況”臺帳，對全區扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署，指導協(xié)調和督察考核。病通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、專(zhuān)欄宣傳等形式，營(yíng)造人人參
與扶貧濟困、個(gè)個(gè)爭當愛(ài)心使者，定期深入走訪(fǎng)的濃厚氛圍，開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心’活動(dòng)。據不完全統計，20xx年全年參與扶貧幫困400多人，定期走訪(fǎng)、節日慰問(wèn)累計600多人次，捐助資金（含實(shí)物）累計5萬(wàn)余元，幫扶對象人均受助1*0多元。在扶貧幫困中，除資金（實(shí)物）捐助外，還因人而異，分類(lèi)施保，提供支付信息，指導勞動(dòng)技能，發(fā)展高效農業(yè)，介紹就業(yè)崗位等，為困難群眾減免農業(yè)水利工程水費、一事一議等籌資籌勞款；為貧困農戶(hù)代繳農業(yè)保險、醫療保險個(gè)人繳費部分；為貧困農戶(hù)子女資助學(xué)習費用等。
今年的扶貧幫困工作取得的成績(jì)是顯而易見(jiàn)的。但是，我們面對的任務(wù)、壓力仍很艱巨。群眾因病因殘或因災因禍致貧在所難免，加快城鄉困難群眾脫貧致富步伐，使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果普惠于民，尤其是使困難群眾增強自身造血功能，讓他們自立自強，生產(chǎn)自救，提升全面小康的受益面和滿(mǎn)意率，需要我們給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助。扶貧幫困工作更要在構建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系，拓寬社會(huì )援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè)，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力！
個(gè)人年度幫扶工作總結2
20xx年，在開(kāi)展結對幫扶工作中，我委與林州市姚村村結成對子，雙方在兩地黨政組織的關(guān)懷與支持下，堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。
一、提高認識，切實(shí)加強對結對幫扶工作的組織領(lǐng)導 開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高資源利用效率，協(xié)調某地域經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。我委高度重視，成立以黨組書(shū)記、主任高峰任組長(cháng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實(shí)”，即有組織領(lǐng)導、有階段性計劃、有實(shí)施方案、有檢查督導；落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，以此推動(dòng)結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保駐村工作有序進(jìn)行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)群眾，深入田間地頭，訪(fǎng)貧問(wèn)苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法。在深入調研、統籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動(dòng)與各項糧食工作有機結合起來(lái)，做到相輔相成，相得益彰。通過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開(kāi)展。
三、制定計劃，落實(shí)幫扶措施
我們制定了嚴格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實(shí)可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實(shí)處，有針對性地開(kāi)展了各項幫扶活動(dòng)。
一是開(kāi)展為幫扶村“獻愛(ài)心、送溫暖、”捐款活動(dòng)。號召全委干部職工為特困戶(hù)送去米面油及救濟金等1萬(wàn)余元，為貧困群眾解除后顧之憂(yōu)。二是積極扶持村圖書(shū)室建設。為村里捐贈圖書(shū)400多冊，包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。三是積極開(kāi)展黨員募捐活動(dòng)。向村里捐款0.5萬(wàn)元，用于農村基本建設，幫助群眾上項目，鼓勵創(chuàng )業(yè)致富。四是改善村里的基礎設施�；I資5萬(wàn)元為所包村建文化大院，爭取上級幫扶資金3萬(wàn)元解決群眾吃水難題。五是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。
四、精心組織，扎實(shí)做好下基層工作市委、市政府5月21日召開(kāi)了“千名干部下基層和諧
穩定促發(fā)展”動(dòng)員大會(huì )，根據安排，此項工作開(kāi)展以來(lái)，我局駐村隊員在縣領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和當地政府的指導支持下，按照實(shí)施方案要求，緊圍繞各個(gè)時(shí)期的工作主題，收集村情民意，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，增強村級集體經(jīng)濟，著(zhù)力解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)新農村建設。
我委號召全體干部在工作中要嚴格要求自己，正確處理好五個(gè)關(guān)系：一是正確處理與“兩委”班子的關(guān)系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從，協(xié)辦而不包辦；二是正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學(xué)習，做到工作、學(xué)習兩不誤兩促進(jìn)；三是正確處理好重點(diǎn)與次要的關(guān)系。突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次，分步驟，全面落實(shí)各項工作任務(wù)；四是正確處理好總結與提高的關(guān)系。堅持注重調查研究，及時(shí)掌握農村黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，寫(xiě)好民情日記，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，總結好的做法及經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力，以實(shí)際行動(dòng)努力樹(shù)立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務(wù)。據統計，活動(dòng)期間一是為駐村籌資資金12000元購買(mǎi)沼氣灶及配件，一解他們的燃眉之急；二是針對原有的吃水管道老化不能使用、群眾吃水困難的情況，籌資4000元為駐村購置水管及配件；三是積極爭取該村人畜工程列入我市農村飲水工程建設總體規劃，已經(jīng)初步安排建設資金70余萬(wàn)元；四是籌資8000元用于村道改造、建造垃圾池等，受到了群眾的擁護和好評。
雖然我委在駐村幫扶中做出了一定成績(jì)，但與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府的要求，發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用，把駐村幫扶工作扎實(shí)做好。
個(gè)人年度幫扶工作總結3
自我入駐山東堅石電力線(xiàn)路器材有限公司掛職煅煉以來(lái)，全心全意為企業(yè)服務(wù)；學(xué)習積累實(shí)踐經(jīng)驗，本著(zhù)“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)�！钡脑瓌t，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個(gè)全職員工的立場(chǎng)為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學(xué)習�，F將近期的工作總結如下：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助人事部招工
公司業(yè)務(wù)量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車(chē)到各個(gè)鄉鎮宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢(qián)，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無(wú)形中增加了內地企業(yè)招工的難度。通過(guò)一個(gè)月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問(wèn)題。
�。ǘ┢渌ぷ�
1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬(wàn)余元，一次性定制了員工制服，規范了公司員工的著(zhù)裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進(jìn)行了培訓及考核，規范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規范行為的發(fā)生。制定《著(zhù)裝、配證規定》嚴格要求公司全體員工上班時(shí)間必須按要求配證、著(zhù)裝，以樹(shù)公司良好的對外形象。
2、后勤工作的規范化、制度化管理
完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門(mén)衛值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進(jìn)行了規范化制度化的`管理。
辦公室牽頭搞好了電視活動(dòng)室，調整了職工食堂飯菜的結構和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。
3、組織培訓，提高工作人員素質(zhì)，以更好地配合公司領(lǐng)導開(kāi)展工作
辦公室工作的重點(diǎn)就是服務(wù)公司，服務(wù)于公司領(lǐng)導，全力配合公司領(lǐng)導開(kāi)展對公司、對地方經(jīng)濟的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，本人牽頭請來(lái)縣勞動(dòng)就業(yè)局專(zhuān)業(yè)人員對公司辦公室人員進(jìn)行了為期2天的培訓，如勞動(dòng)法、勞動(dòng)技能等相關(guān)工作進(jìn)行了培訓，公司員工的整體素質(zhì)得到相當大程度的提高。
4、其他相關(guān)工作的開(kāi)展
辦公室的工作是看來(lái)簡(jiǎn)單卻相當雜亂的一項工作，它無(wú)法具體化、程序化的操作，沒(méi)有固定的模式以供參考；它沒(méi)有固定的上、下班時(shí)間，只要有事就必須無(wú)條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動(dòng)、會(huì )議等；它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì)，較高的文化修養，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務(wù)意識，相應的奉獻精神才能將工作順利的開(kāi)展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項有益員工身心健康的活動(dòng)。如 “國慶60周年慶�！�、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻愛(ài)心活動(dòng)”等等。并于1*月份創(chuàng )辦了企業(yè)內刊《基層員工之聲》，為領(lǐng)導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺。
�。ㄈ┵Y金扶助
在了解了山東堅石公司因受金融危機的影響，出現資金短缺的現狀后，為確保山東堅石公司順利度過(guò)難關(guān)，我局成立了為堅石公司送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。為堅石公司籌措資金70多萬(wàn)元，保證了堅石公司2009年上半年的正常運轉。并為堅石公司1*名收入低于當地“低保線(xiàn)”的建檔職工，遭遇天災人禍造成家庭生活特別困難的重困職工，以及勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、技術(shù)骨干中的困難家庭，送去慰問(wèn)金共5500元。
�。ㄋ模┒诠こ痰慕ㄔO：
山東堅石企業(yè)于20xx年9月份投資500萬(wàn)，用于二期工程的建設，將公司西側閑置土地充分利用，現正在建造中。
總的來(lái)說(shuō)，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時(shí)間，放棄了很多私人時(shí)間。但付出是會(huì )有回報的，我拜了老師，交了朋友，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，提高了才干，這些豐富的營(yíng)養將滋養著(zhù)我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為堅石事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。掛職山東堅石電力線(xiàn)路器材有限公司，感受企業(yè)經(jīng)濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營(yíng)造這次感受掛職煅煉機會(huì )的縣委組織部領(lǐng)導們表示衷心的感謝！
【個(gè)人年度幫扶工作總結范文】相關(guān)文章：
小學(xué)美術(shù)教案范文九篇12-18
有關(guān)小學(xué)美術(shù)教案范文10篇03-06
【熱門(mén)】小學(xué)美術(shù)教案范文7篇03-05