公司的銷(xiāo)售員的個(gè)人工作總結范文（通用5篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的公司的銷(xiāo)售員的個(gè)人工作總結范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的銷(xiāo)售員的個(gè)人工作總結1
一年的時(shí)間很快又過(guò)去了，在這個(gè)季節溫差不大的城市，似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快，讓人有點(diǎn)不愿意去相信、
xx年對于我來(lái)講是成長(cháng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習的一年、是感恩的一年；謝接納我工作的公司，感謝敦敦教誨的領(lǐng)導，感謝團結上進(jìn)的同事幫助鼓勵，感謝在我沮喪時(shí)鼓勵我給我打氣相信我的朋友，感謝那些給我微笑，接納我和我的產(chǎn)品的合作者，因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂(lè )衷于我的工作，更加熱愛(ài)我的工作。
銷(xiāo)售是一個(gè)競爭非常大的行業(yè)，也是最能鍛煉人的行業(yè)，剛開(kāi)始工作的前三個(gè)月真的很沒(méi)有信心，業(yè)績(jì)不但沒(méi)有上升，反而在下滑，我除了天天的拜訪(fǎng)和宣傳，我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力，兩個(gè)月過(guò)去的時(shí)候，我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工，市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了，跟大部分的客戶(hù)應該也算是熟悉了，可是月底銷(xiāo)售單出來(lái)的時(shí)候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的第一時(shí)間報告主任，因為這不是一張讓人興奮的成績(jì)單，拿到單的時(shí)候變得心事重重，走在路上，在想著(zhù)臺詞，如何給主任打這個(gè)電話(huà)。結果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來(lái)保護這張不及格的成績(jì)單，來(lái)保證自己不接受批評，往往都是第二天主任打電話(huà)過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)才不得不如實(shí)相告，當然免不了批評。那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關(guān)著(zhù)燈，眼睛睜開(kāi)著(zhù)，看著(zhù)由外滲入的一點(diǎn)微弱的光，怎么也沒(méi)有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見(jiàn)什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結果，每晚都在想的問(wèn)題，天天都照著(zhù)做�？晌倚睦锸菦](méi)底的，不知道這樣下去成績(jì)是否能上升，那個(gè)時(shí)候主任說(shuō)過(guò)換人，假如三個(gè)月試用期后我達不到公司的要求，要么給我換市場(chǎng)要么走人，我記得當時(shí)跟主任討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，鼻子酸酸的，這樣的情況下我一般不說(shuō)話(huà)，等主任說(shuō)完后，我的心平靜后，很認真的請求說(shuō)，希望他能多給我一個(gè)月，說(shuō)真的，面對這個(gè)市場(chǎng)，我也是沒(méi)有信心的，因為前面兩個(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒(méi)有結果，我并不比他們優(yōu)秀，甚至很多方面還不如他們。但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績(jì)，能讓我繼續這份工作，帶著(zhù)有可能被炒魷魚(yú)的負擔，艱難地走過(guò)了第三個(gè)月，終于在月底成績(jì)單出來(lái)的時(shí)候，我接到叫我去拿單的電話(huà)，忐忑不安地詢(xún)問(wèn)的時(shí)候，他開(kāi)玩笑說(shuō)這個(gè)月公司該給我發(fā)獎金了，告訴了我數字，我在房間里跳起來(lái)了，興奮沖到腦門(mén)，盡管那不是一個(gè)很大的數目，但至少成功地翻了一倍。這個(gè)時(shí)候我還是不敢第一時(shí)間給主任電話(huà)，因為我不知道用哪種方式告訴他，興奮怕以為我會(huì )驕傲，平靜怕以為聽(tīng)錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話(huà)他問(wèn)我，才告訴他，記得當時(shí)他說(shuō)了三個(gè)字，還可以。這對于我來(lái)講就是一句表?yè)P，一名鼓勵，因為在這之前主任從未表?yè)P過(guò)我，所以對于他我很敬畏。
我還是不敢松懈，有了這個(gè)鼓勵，我更加勤奮于我的工作，接下來(lái)的兩個(gè)月，成績(jì)都有進(jìn)步。但好景不長(cháng)，兩個(gè)月后的九月十月成績(jì)又在大幅度的下降，于是生活又回到了從前，變得緊張起來(lái)，但是在11月份又發(fā)生了轉折，量又返回來(lái)了，這又成為一次失敗后的自我鼓勵，就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故，而唯一不能變的就是自己對工作的態(tài)度，不管怎么樣，每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈，因為競爭無(wú)處不在，競爭者只要看見(jiàn)有一個(gè)空子，就一定會(huì )手插進(jìn)來(lái)擾亂你的平衡，當然沒(méi)有競爭就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有市場(chǎng)。
不管明天迎接的是什么，統統接招，積極應戰。
公司的銷(xiāo)售員的個(gè)人工作總結2
一年伊始，萬(wàn)物復蘇。在這個(gè)春暖花開(kāi)的時(shí)節，回顧和總結去年一年的工作，探索今年的工作思路，為20xx年的奔跑做好準備活動(dòng)，我感覺(jué)這是一項非常必要的工作。古語(yǔ)有云：磨刀不誤砍柴工。我要通過(guò)總結找準方向，明確重點(diǎn)，自我激勵，持續努力，爭取實(shí)現較大的進(jìn)步。
20xx年，我的銷(xiāo)售總額達到70萬(wàn)多元，老顧客不斷鞏固的同時(shí)，開(kāi)發(fā)了一些新客戶(hù)，與上一年度相比，取得一定的進(jìn)步。這主要的原因是：
1、公司銷(xiāo)售政策好，促銷(xiāo)力度大，產(chǎn)品完成了整合，走上了正規化、標準化生產(chǎn)道路。
2、銷(xiāo)售后臺支持有力，互相協(xié)作較好，發(fā)貨較及時(shí)和準確。
3、自己努力拓展客戶(hù)聯(lián)系渠道，增加公司和產(chǎn)品展示途徑，在自己努力找客戶(hù)的同時(shí)，爭取讓客戶(hù)找自己。
4、積極維護客情，取得客戶(hù)信任。逐漸掌握了與客戶(hù)打交道的基本方法和心態(tài)：既要尊敬，又不能遷就；既要堅持公司政策，又不能傲慢無(wú)禮。
坦言說(shuō)，雖然取得一定成績(jì)，但是也存在諸多不足。首先，工作積極性還不足，下班后自覺(jué)加班較少。其次，獸醫藥知識積累還不足，對顧客提出的一些問(wèn)題，有時(shí)還不能及時(shí)回答。再次，說(shuō)服顧客的能力還有待提高。
20xx年，我想著(zhù)重從以下幾個(gè)方面努力：
一是繼續當好橋梁。作為一名銷(xiāo)售人員，我們的首要目標就是架起一座連接我們的商品與顧客的橋梁，為公司創(chuàng )造業(yè)績(jì)。在這個(gè)方向的指導下，多渠道接近客戶(hù)，利用QQ和微信群、淘寶和獸藥網(wǎng)等現代溝通工具，爭取與客戶(hù)說(shuō)話(huà)的機會(huì )，用銷(xiāo)售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購買(mǎi)欲望，是銷(xiāo)售的臨門(mén)一腳。這需要靠平時(shí)的積累，多學(xué)習，多總結，做到理論與實(shí)踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
二是注意自己銷(xiāo)售工作中的細節，謹記顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的態(tài)度，清晰的語(yǔ)言，細致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)顧客的心，學(xué)會(huì )與上帝當朋友，樹(shù)立起自己優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。
三是進(jìn)一步熟悉獸醫獸藥，提升直接為養殖戶(hù)服務(wù)的`能力。將每種藥品的貨號、主治功能、價(jià)位和飼養動(dòng)物常見(jiàn)疾病證狀熟記于心。學(xué)會(huì )面對養殖戶(hù)，提升終端服務(wù)能力，當好養殖戶(hù)的參謀。
四是端正好自己心態(tài)。業(yè)務(wù)員的心態(tài)，會(huì )直接反映到銷(xiāo)售活動(dòng)之中，并讓顧客感知。所以，要努力克服各種會(huì )讓顧客產(chǎn)生疑慮、影響信任的不良心態(tài)，始終保持給顧客的正面形象，以此促進(jìn)銷(xiāo)售。
總之，在新的一年里，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體銷(xiāo)售政策相互融合，不斷振奮精神，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，扎實(shí)工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！
公司的銷(xiāo)售員的個(gè)人工作總結3
時(shí)光飛逝，春節快到了。在這里，我將把我的工作總結如下：
第一，客戶(hù)方面
1、根據公司領(lǐng)導的要求，做好店鋪展示和新款式展示，并安排人力為公司的促銷(xiāo)活動(dòng)更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。
2、定期及時(shí)收集競爭對手最新的促銷(xiāo)活動(dòng)和風(fēng)格變化，并在第一時(shí)間向公司總部匯報。
3、組織并定期跟蹤會(huì )員的基本信息，維護老客戶(hù)，與老客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解客戶(hù)對產(chǎn)品需求的最新趨勢，及時(shí)向會(huì )員和店內老客戶(hù)反映公司最新款式和店內最新優(yōu)惠信息。
4、流行觀(guān)點(diǎn)報道。制定合理的訂單，確保熱賣(mài)和促銷(xiāo)活動(dòng)的產(chǎn)品庫存，并確保隨時(shí)可用。
二、銷(xiāo)售技巧
店員除了給顧客看衣服、講解之外，還會(huì )向顧客推薦衣服，以引起顧客的購買(mǎi)興趣。以下方法可用于推薦服裝：
1、推薦衣服的時(shí)候要自信。在向客戶(hù)推薦服裝時(shí)，銷(xiāo)售人員本身應該有信心，這樣客戶(hù)才能對服裝有信心。
2、適合客戶(hù)推薦。在對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品提示和講解時(shí)，要根據客戶(hù)的實(shí)際客觀(guān)情況推薦合適的服裝。
3、用手勢推薦給客戶(hù)。
4、符合商品特點(diǎn)。每種類(lèi)型的服裝都有不同的特點(diǎn)，如功能、設計和質(zhì)量。在向顧客推薦服裝時(shí)，我們應該強調服裝的不同特點(diǎn)。
5、關(guān)注商品。在向客戶(hù)推薦服裝時(shí)，要盡量將話(huà)題引入到服裝上，注意客戶(hù)對服裝的反應，及時(shí)促進(jìn)銷(xiāo)售。
6、準確說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。在向客戶(hù)解釋和推薦服裝時(shí)，要比較各種類(lèi)型服裝的差異，準確說(shuō)出各種類(lèi)型服裝的優(yōu)勢。
其次，要注重關(guān)鍵銷(xiāo)售的技巧，也就是說(shuō)服裝的設計、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素要針對每個(gè)人量身定做，才能真正讓顧客的心理從“比較”過(guò)渡到“信仰”，最終實(shí)現成功銷(xiāo)售。讓客戶(hù)在極短的時(shí)間內產(chǎn)生購買(mǎi)的信念，是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節。
關(guān)鍵銷(xiāo)售有以下原則：
1、從佩戴時(shí)間、佩戴場(chǎng)合、佩戴對象、佩戴目的來(lái)做好采購人員的工作，有利于銷(xiāo)售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。向顧客解釋服裝特點(diǎn)時(shí)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，內容要通俗易懂。服裝產(chǎn)品最重要的特點(diǎn)要先陳述，有時(shí)間再層層展開(kāi)。
3、具體表現。根據客戶(hù)的情況，要適應情況，不要千篇一律，只說(shuō)“這件衣服不錯”、“這件衣服最適合你”等過(guò)于簡(jiǎn)單籠統的銷(xiāo)售用語(yǔ)。根據銷(xiāo)售目標改變說(shuō)話(huà)方式。向不同的客戶(hù)介紹不同的內容，以適合每個(gè)人。
4、銷(xiāo)售人員要把握時(shí)尚潮流，了解時(shí)尚先鋒，向顧客說(shuō)明服裝符合時(shí)尚潮流。
第三，努力管理和諧的同事關(guān)系
認真向領(lǐng)導學(xué)習，善待每一位同事，在店內做好自己的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，我們精心策劃，學(xué)習知識，提高銷(xiāo)售技能，用實(shí)際工作來(lái)提高我們的理論產(chǎn)品知識，從而不斷提高我們的綜合素質(zhì)。
感謝公司給我的機會(huì )和信任，我會(huì )積極主動(dòng)，充滿(mǎn)熱情，以更加積極的態(tài)度工作。
公司的銷(xiāo)售員的個(gè)人工作總結4
從我在去年的xx月份來(lái)到公司起已經(jīng)過(guò)去了半年的時(shí)間，在這半年的時(shí)間里，我自我感覺(jué)變化還是挺大的。從一個(gè)銷(xiāo)售的門(mén)外漢晉升到了一個(gè)略懂銷(xiāo)售皮毛的職場(chǎng)人士。雖然說(shuō)在來(lái)到公司后也沒(méi)有為公司做出多大的貢獻，但是剩下的時(shí)間還有這么長(cháng)，我相信我會(huì )慢慢進(jìn)步，和慢慢成長(cháng)的。當然，在過(guò)去的半年里，我也不是沒(méi)有收獲和成長(cháng)的。接下來(lái)，就我在公司度過(guò)的半年銷(xiāo)售時(shí)光而做一個(gè)工作總結。
20xx年底，我帶著(zhù)一股滿(mǎn)腔熱血來(lái)到了我們公司進(jìn)行三個(gè)月試用期的工作，面對一份新的工作崗位，面對一個(gè)新的工作環(huán)境，我雖然有緊張和擔憂(yōu)，但是更多的是期待。因為我一直想挑戰銷(xiāo)售員的這個(gè)職位，在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候雖然有過(guò)一次機會(huì )，但是因為種種原因，我沒(méi)能堅持下去，所以一直留有一個(gè)遺憾。而這一次，終于又再次鼓起勇氣來(lái)到了我們公司進(jìn)行銷(xiāo)售員崗位的嘗試。面對這一次的嘗試，我更加的珍惜，更加的堅定。
剛來(lái)到公司的時(shí)候，你要說(shuō)沒(méi)受過(guò)一點(diǎn)挫敗那是假的。因為我們公司的產(chǎn)品是要進(jìn)行上門(mén)推銷(xiāo)的，所以剛開(kāi)始，我要跟著(zhù)公司的幾位前輩到處上門(mén)拜訪(fǎng)和推銷(xiāo)，在此過(guò)程中，跟他們學(xué)習銷(xiāo)售技巧，積累實(shí)戰經(jīng)驗。到了后面，我就要自己嘗試著(zhù)去單獨推銷(xiāo)。雖然我在前期跟著(zhù)前輩們學(xué)習的時(shí)候，是長(cháng)了很多見(jiàn)識，和受了很多的啟發(fā)。但是真正到了要自己一個(gè)人面對一群陌生人進(jìn)行推銷(xiāo)的時(shí)候，多少還是會(huì )有點(diǎn)緊張，也忘了要怎么去發(fā)揮，所以在那段時(shí)期里，我過(guò)的十分的煎熬。記得在那個(gè)時(shí)候，我從早上出去，提著(zhù)一大袋的產(chǎn)品，進(jìn)行挨家挨戶(hù)的推銷(xiāo)和售賣(mài)，但是到晚上回來(lái)的時(shí)候，我依然沒(méi)有成交到一筆訂單。中途不知道被拒絕了多少次，也不知道被多少冷眼相待過(guò)。我又一次次鼓起勇氣，一次次的進(jìn)行嘗試，到了過(guò)了一個(gè)星期，我終于成交到了一筆，那一筆是我用提著(zhù)二十幾斤重的產(chǎn)品爬了十五層樓才換來(lái)的。在此之后，我便更加的努力，更加的充滿(mǎn)信心。用我的一顆誠心和一份熱愛(ài)堅持完了整個(gè)半年的時(shí)間。
現在半年的難熬期已經(jīng)度過(guò)了，雖然在銷(xiāo)售的這條道路上依舊還有更多的難關(guān)，但是我會(huì )懷著(zhù)一顆更加堅定的心走下去。
公司的銷(xiāo)售員的個(gè)人工作總結5
我是20xx年初到公司工作的，參加的大型活動(dòng)有xx小區工廠(chǎng)直營(yíng)店賣(mài)電視，xx廣場(chǎng)活動(dòng)，xx鄉鎮獨立帶隊搞活動(dòng)，xx一店總經(jīng)理簽名會(huì )等等。參加的小型活動(dòng)也是很多很多，每次活動(dòng)我都是全身心的投入了戰斗。20xx年xx月份開(kāi)始理解學(xué)校市臨促工作，在沒(méi)有負責臨促工作以前，我是沒(méi)有經(jīng)驗的，僅憑對銷(xiāo)售和臨促工作的熱情，而缺乏對臨促工作的知識。
為了迅速融入到這個(gè)工作中來(lái)，到xx公司之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習產(chǎn)品知識，一邊摸索臨促工作，遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請教公司的市場(chǎng)部推廣們，也在下來(lái)和一些在學(xué)校做銷(xiāo)售的兼導共同探討如何做好銷(xiāo)售。并致力于和他人討論如何處理臨促的工作。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，我成功的掌握了電視銷(xiāo)售的基本方法，具備了基本的銷(xiāo)售本事，并且具備了獨立帶隊做活動(dòng)的本事。培養了自我的人際關(guān)系。鍛煉了自我處理事情的本事。感激創(chuàng )維公司給我的鍛煉。下頭是我對于這一年來(lái)我所存在的不足的總結：
存在的不足：
1、對于銷(xiāo)售市場(chǎng)了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客、戶(hù)解釋。
2、有些問(wèn)題出現的時(shí)候不能及時(shí)找出解決的辦法。
3、做事總是畏手畏腳的，把自我的位置定的太低，總是害怕做錯了事。
4、對于學(xué)校臨促工作，沒(méi)有很好的處理好臨促工作與學(xué)習時(shí)間的合理分配，沒(méi)有處理好臨促之間的工資和工作日的登記，以至于臨促工資一片混亂，從而使得公司虧損較大。
5、沒(méi)有打開(kāi)內江市高校的臨促渠道，我所帶來(lái)的臨促僅限于內江師范學(xué)院，而職院和其他高校卻很少。
6、每次活動(dòng)的時(shí)候都只是負責找人而忘了他們是否做過(guò)，是否適合這個(gè)工作，導致臨促的質(zhì)量不高。
7、給自我的目標定的太低，做事有點(diǎn)拖拉，做事太慢。自我對于公司的很多地方都沒(méi)有去學(xué)習，認為只做好臨促工作就好，而沒(méi)有更深入的了解公司，導致自我對于公司的很多事都不太了解。
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