辦公室的個(gè)人工作總結（精選5篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的辦公室的個(gè)人工作總結（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室的個(gè)人工作總結1
時(shí)間如白駒過(guò)隙班飛逝，彈指一揮間，我進(jìn)入系分團委學(xué)生會(huì )已三個(gè)月有余。系數這期間自己所在的部門(mén)辦公室所從事的工作，使我感受深刻，收獲頗多，以下是我個(gè)人這三月來(lái)的工作總結：
一、工作上要精益求精
作為系分團委學(xué)生會(huì )辦公室的一名理事，公文寫(xiě)作的規范性對我們來(lái)說(shuō)，極其重要。通過(guò)一系列的系統培訓，我已能基本掌握公文寫(xiě)作的規范及技巧，并能充分地運用到工作中。但有時(shí)在措辭方面還略顯稚嫩，顯露初學(xué)者的筆法，這需要在今后的學(xué)習與工作中不斷強化，提高業(yè)務(wù)水平。
在傳達通知方面要做到準確、無(wú)誤，確保各項通知能及時(shí)傳達，并使接受者能按時(shí)按量地完成院及系的各項工作。充分發(fā)揮我部門(mén)“上情下達、下情上達”的職能。
與各部門(mén)的配合要默契。通過(guò)幾次大型活動(dòng)的接觸，我部與其他部門(mén)都能很好地完成各項工作，如：舞臺的搭、拆，游園活動(dòng)的準備……這為我們與其他部門(mén)理事的交流提供了平臺。我們應充分利用這些平臺多去學(xué)習和了解，拓展人際關(guān)系，并從中收獲我們想要的東西，從而提高各部門(mén)配合的默契度。
二、思想態(tài)度端正、積極
曾記得，系分團委學(xué)生會(huì )復試的筆試階段有道辨析題，“想入學(xué)生會(huì )，就是干‘苦力’”。實(shí)話(huà)說(shuō)，其實(shí)本人也曾有過(guò)這樣不成熟的想法，但經(jīng)過(guò)細想后明白，雖然有苦有累，有時(shí)也會(huì )有怨言，但這是一個(gè)能充分學(xué)習的機會(huì )，一個(gè)提前鍛煉，協(xié)調好工作與學(xué)習的機會(huì )。在接下來(lái)的工作中，我仍會(huì )以認真積極的態(tài)度，把學(xué)生會(huì )的工作當成自己的一份事業(yè)去做，搞好分內之事，使我部門(mén)的整體力量得到最大發(fā)揮。
在成為國貿系分團委學(xué)生會(huì )辦公室理事的三月里，我已從最初的忐忑轉變到如今能勝任這份工作的自信，自己的想法也漸漸趨于成熟，在各方面都有了提高。我珍惜這三月在國貿系分團委學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭收獲的一切，珍惜這個(gè)展現自我機會(huì )的平臺。在今后的工作中，會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行以上所提到的工作技巧與方法，將此次總結銘刻于心，時(shí)刻提醒自己�？傊�，進(jìn)入系分團委學(xué)生會(huì )，我不虛此行。
辦公室的個(gè)人工作總結2
自我于20xx年到縣委辦工作以來(lái)，我迅速轉變角色，適應環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，成功地完成了領(lǐng)導給我安排的各項工作�，F就這一年的工作總結如下：
一、主要工作
由于我剛從學(xué)�？缛肷鐣�(huì )，工作經(jīng)驗是一片空白，故我的工作實(shí)質(zhì)上就是加強學(xué)習、熟悉環(huán)境、實(shí)現轉型。就具體來(lái)看，我的工作主要是以下幾個(gè)方面：
1、加強職業(yè)學(xué)習
上班以來(lái)，我的工作主要是學(xué)習，這個(gè)學(xué)習包括了兩層涵義：其一，是加強職業(yè)理論學(xué)習。我到這里來(lái)的首要工作就是學(xué)習縣政府近年簽發(fā)的各種宏觀(guān)和微觀(guān)文件，以縣政府的工作從宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)層面有一定的了解和把握，其次是學(xué)習市、省、國務(wù)院的各類(lèi)文件，將學(xué)校學(xué)習的市場(chǎng)經(jīng)濟理論、依法治國理論與地方實(shí)際情況相結合，實(shí)現理論地方化、觀(guān)念現實(shí)化、思維實(shí)踐化，其二，是學(xué)習經(jīng)驗。也就是學(xué)習辦公室各位工作領(lǐng)導和各位工作伙伴在實(shí)際工作中處理“主、大、難”問(wèn)題的方式、方法。
2、切實(shí)做好本職工作
作為信息科的成員，在這一年里，文字工作是我工作的重心。一年以來(lái)，我及時(shí)收集整理全縣各鄉鎮、企事業(yè)單位的工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)，梳理起脈絡(luò )，形成文字并及時(shí)向市委辦公廳信息科報送相關(guān)信息，由其采編刊出在市委機關(guān)刊物上，為領(lǐng)導的下情上達建立了良好的溝通渠道。此外，一年來(lái)我共計承辦縣委機關(guān)刊物，精選領(lǐng)導言論，關(guān)注部門(mén)動(dòng)態(tài)，反映區鄉鎮工作，為領(lǐng)導的決策提供參考，為各項工作提供服務(wù)。在完成文字工作的同時(shí)，積極協(xié)助協(xié)辦會(huì )務(wù)工作，參與了xx工程開(kāi)工慶典的會(huì )務(wù)工作和接待工作。
二、幾點(diǎn)感悟
1、重學(xué)習，提高素養
學(xué)習，是一個(gè)成長(cháng)強大的不竭動(dòng)力。我始終堅持不斷學(xué)習，學(xué)經(jīng)驗、學(xué)教訓、學(xué)理論、學(xué)技能，努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。一是堅持學(xué)習馬列主義，以提高自己的政策理論水平，二是注意學(xué)習方法，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。結合縣域經(jīng)濟發(fā)展大局，正確把握改革發(fā)展穩定中存在的問(wèn)題和應采取的對策進(jìn)行分析研究，為領(lǐng)導決策提供高層次的智力服務(wù)。
2、重實(shí)踐，增長(cháng)才干
實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領(lǐng)導的參謀助手，要及時(shí)為領(lǐng)導提供決策依據和意見(jiàn)建議。因此，作為辦公室的工作人員，我始終堅持勤學(xué)敏思，不斷從實(shí)踐中探索和總結經(jīng)驗，發(fā)現和解決問(wèn)題。始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感，充分調動(dòng)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，超前思維，創(chuàng )新理論，不斷增長(cháng)才干，開(kāi)拓進(jìn)取。
3、重自律，立德修身
在縣委辦工作，在領(lǐng)導身邊工作，身份地位較為特殊，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表政府和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員，我堅持嚴格自律、克己奉公，做到不亂伸手、不亂開(kāi)口，言行規范、舉止大方、作風(fēng)正派。堅持四自、堅持四慎、堅持腐化，堅持不斷改造自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)增強拒腐防變的自覺(jué)性和堅定性。
4、重團結，心系全局
團結出號召力，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出能力，團結出魄力，團結出魅力。作為一名辦公室工作人員，我堅持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷，肯吃虧、能寬容，處事公正、融洽關(guān)系，力求多琢磨事，少琢磨人，多為領(lǐng)導分憂(yōu)，多關(guān)心同事，心系全局，大事講原則，小事講風(fēng)格，在位不越位，補臺不拆臺。
5、重信念，無(wú)私奉獻
辦公室工作紛繁復雜，突發(fā)事情多、應急事情多，加班加點(diǎn)多，工作既苦又累，而物質(zhì)待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論。同時(shí)，又肩負社會(huì )的關(guān)注、親人的重托、領(lǐng)導的愿望，我們該如何把握？堅定信念、無(wú)私奉獻、淡泊名利、埋頭苦干，耐得寂寞，守得清貧，經(jīng)受考驗是最好的答案。
三、我的不足
一年多的機關(guān)工作，我可以說(shuō)是摸著(zhù)石頭過(guò)河，在取得成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了自身的一些不足。
1、主動(dòng)不夠。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位，但不能越位”�；剡^(guò)頭來(lái)看，到位的程度還有所欠缺，這與工作主動(dòng)性不夠是息息相在的。
2、實(shí)踐不夠。一年來(lái)，我雖然參與了縣委辦的部分內外事務(wù)，但是，對工作仍然不夠熟悉，欠缺實(shí)踐經(jīng)驗。
辦公室的個(gè)人工作總結3
20xx年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責著(zhù)局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈。
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書(shū)面文字材料余篇。
2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué)，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。
4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作。20xx年，局信訪(fǎng)辦共接待群眾來(lái)訪(fǎng)xx件。在信訪(fǎng)工作當中，我們嚴格按照信訪(fǎng)程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪(fǎng)工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪(fǎng)現象，使來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復。
三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。
1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心，能設身處地的為他人著(zhù)想。
辦公室的個(gè)人工作總結4
20xx年，在領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、幫助下，本人積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、思想方面
所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態(tài)度對待，以積極的心態(tài)應對，即便能力差點(diǎn)乃至愚鈍點(diǎn)，也能把工作做扎實(shí)、做好。反之，即使能力很強、學(xué)歷很高、智商一流，如果沒(méi)有正確的思想觀(guān)念，沒(méi)有工作積極性、主動(dòng)性，作風(fēng)渙散，也不能把工作做好。
20xx年，本人努力提升思想認識水平，從整個(gè)單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動(dòng)參與辦公室的其他工作，全年沒(méi)有請工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領(lǐng)導的關(guān)系�！叭松弦话�，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬(wàn)別乃至大相徑庭，即便在辦公室幾個(gè)人中，每個(gè)同志的思想觀(guān)念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領(lǐng)導產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導產(chǎn)生分歧，自己先聽(tīng)取領(lǐng)導意見(jiàn)、反思自身、及時(shí)改正，如果認為自己的意見(jiàn)正確，則主動(dòng)向領(lǐng)導說(shuō)明，爭取領(lǐng)導的理解和贊同，最后則優(yōu)先執行領(lǐng)導意見(jiàn)。如果與同事產(chǎn)生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒(méi)有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時(shí)的。
同時(shí)，正確對待領(lǐng)導和同事的批評。不把領(lǐng)導和同事的批評當作他們對自己有意見(jiàn)，相反，那是領(lǐng)導和同事對自己的關(guān)心、愛(ài)護，還應該感謝他們呢；遇到惡意的批評時(shí)，如果不是原則性的`問(wèn)題，也應該以與人為善的心態(tài)看待問(wèn)題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進(jìn)步的動(dòng)力。
總之，通過(guò)一年來(lái)的工作，自身的思想認識上了一個(gè)臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學(xué)習方面
要做好工作，必須與時(shí)俱進(jìn)；要與時(shí)俱進(jìn)，必須不斷學(xué)習。當今是知識經(jīng)濟時(shí)代，知識的更新日新時(shí)異，如果不及時(shí)加強學(xué)習，隨時(shí)便會(huì )落后于時(shí)代的潮流。20xx年，在繁忙的工作之余，本人加強學(xué)習，學(xué)習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學(xué)習。通過(guò)認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續深入學(xué)習馬克思政治理論；加強社會(huì )主義法治理念的學(xué)習提升，努力從思想根源上解決對社會(huì )主義法治的認識問(wèn)題；認真學(xué)習十七屆四中、五中全會(huì )精神和省、州精神、全國政法工作會(huì )議精神，特別是認真學(xué)習深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法“三項重點(diǎn)工作”有關(guān)理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進(jìn)工作。
二是加強法律業(yè)務(wù)學(xué)習。及時(shí)學(xué)習新出臺的法律法規和司法解釋?zhuān)貏e是認真學(xué)習了《侵權責任法》等事關(guān)民生大計的法律；參加了省高院組織的預備法官學(xué)習、考核，1—5級法官培訓；在工作中遇到法律問(wèn)題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養；撰寫(xiě)案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務(wù)學(xué)習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習外，還得加強新聞業(yè)務(wù)學(xué)習。20xx年，本人認真研讀了《新聞采訪(fǎng)學(xué)》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書(shū)籍，以新聞?dòng)浾叩囊曈X(jué)，認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風(fēng)窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞，思考其寫(xiě)作優(yōu)劣。
三、具體工作
一是做好內刊編輯工作。編輯《xx審判》正刊6期、增刊1期；編輯《法院信息快訊》23期；編輯《“三項重點(diǎn)工作”信息專(zhuān)報》44期。
二是做好編務(wù)工作。組建《xx審判》通訊員隊伍，制訂《xx審判通訊員管理辦法》；做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《xx審判》的意見(jiàn)建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫(xiě)新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《xx日報》、《xx日報》、中央人民廣播電臺、xx人民廣播電臺等各媒體采用364篇、2000余篇次，投稿被采用率100%。
四是做好其他工作
在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文秘工作；參與人民法庭合理布局的調研、法院民意溝通平臺的調研；做好領(lǐng)導下鄉調研的信息撰寫(xiě)工作。
五、存在問(wèn)題及下一步打算
存在問(wèn)題：
1、學(xué)習不夠，一年來(lái)所學(xué)十分有限，僅限于表面知識的學(xué)習，學(xué)習的層次極低。
2、統籌安排工作時(shí)間的能力有待進(jìn)一步提高。
下一步打算：
1、加強學(xué)習，特別是要注重深層次的學(xué)習。
2、統籌安排工作時(shí)間。20xx年雖然沒(méi)有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)工作，但某些工作由于時(shí)間關(guān)系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時(shí)間緊迫的情況下，必須統籌安排時(shí)間，提升工作效率。
3、做好內刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《xx審判》的編輯工作，計劃于20xx年1月初召開(kāi)一次編輯委員會(huì )，詳細匯報和總結20xx年的工作，提出20xx年的工作思路。
辦公室的個(gè)人工作總結5
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx月至xx月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告xx份；整理對外發(fā)文xx份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng)；xx月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng)；xx月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；xx月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。xx月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止xx月份，公司目前在崗人員xx人。
2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放。
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
3、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作。
xx月xx日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害，申報工傷xx余起。另，公司于xx月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
4、加強績(jì)效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
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