物業(yè)管理公司上半年個(gè)人工作總結(通用5篇)
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編收集整理的物業(yè)管理公司上半年個(gè)人工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。
物業(yè)管理公司上半年個(gè)人工作總結1
在公司領(lǐng)導的指導幫助及各有關(guān)單位的大力協(xié)作和支持下,XX年上半年物業(yè)管理公司整體工作取得了一定成績(jì)。如生活區環(huán)境衛生狀況良好,生活區綠化環(huán)境有了不錯的改善,保證了水電的正常供給,服務(wù)質(zhì)量也有了很大提高,F就具體工作總結如下:
一、上半年工作及目前手頭重點(diǎn)工作:
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1、以提高服務(wù)質(zhì)量、規范小區物業(yè)管理為目標,本著(zhù)以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業(yè)管理制度。
2、積極配合公司水電費繳交管理工作,按時(shí)按量完成了水電費的收繳工作。
3、公開(kāi)、公平、合理地完成了對二區25棟拆遷租住戶(hù)住房的分配工作,積極妥善做好舊租房的騰空工作,保證了分房戶(hù)的即時(shí)入住。
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1、廢除了社區屋頂水箱進(jìn)出水管道,提高供水質(zhì)量,減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。
2、完成了二區高壓配電裝置的調試和二區配電向低壓總控制開(kāi)關(guān)的檢修。
3、加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峰期的用電做好了充足準備。
4、目前重點(diǎn)工作是找準時(shí)機更換一區配電室內變壓器油及密封墊,以及進(jìn)一步完善社區內用水計量裝置。
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1、規范小區車(chē)輛進(jìn)入管理。根據實(shí)際情況作出了在一區東門(mén)崗處禁止車(chē)輛進(jìn)入的規定,實(shí)行小區車(chē)輛分流管理,保障了小區行車(chē)安全。
2、對小區內雜草群進(jìn)行了徹底清理,改善了生活區生活衛生環(huán)境。
3、繼續嚴格執行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來(lái)生活區建筑垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業(yè)主們的廣泛配合與支持。
4、目前重點(diǎn)工作一是加強小區車(chē)輛管理工作。二是繼續做好小區衛生死角區及雜草的清理工作,消滅衛生死角。
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1、生活區綠化日常維護實(shí)行了專(zhuān)人管理。
2、生活區內新辟綠化地千余平方米,補栽綠籬四千余株,極大地改善了一區綠化環(huán)境。
3、及時(shí)對一些影響電力供應的樹(shù)枝進(jìn)行了修剪,保障了電力供應安全。
4、對生活區的危樹(shù)進(jìn)行了勘察和統計。
5、對生活區范圍內綠化地植物進(jìn)行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲(chóng)害,保持樹(shù)木良好生長(cháng)。
5、目前重點(diǎn)工作是積極采取措施,保障已植草皮安全渡過(guò)夏天,及時(shí)修剪影響電線(xiàn)供電安全樹(shù)木。
二、下半年工作思路及打算
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1、三區總供水閥門(mén)更換。
2、辦公樓西邊、車(chē)庫主供水閥門(mén)和水表檢修及部分管道改造。
3、盡快完善單身公寓用電計量裝置。
4、配合總公司盡快完善三區配電室增容工作。
5、加強水查漏工作,提高水回收率。
。ǘ┚G化工作
1、繼續加強綠化的日常維護與管理。
2、完成對生活區內危樹(shù)的清理工作,以保障生活區安全。
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1、繼續加強衛生清掃工作管理,及時(shí)處理清運垃圾;
2、繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門(mén)崗及夜間巡邏管理。
3、做好二區25棟及三區新建住宅的建筑垃圾清運處理工作。
4、三區實(shí)行封閉管理。
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1、三區新建住宅的交接驗收工作。
2、舊房的分配工作。
三、希望公司能為本單位解決的問(wèn)題:
1、撥付下半年綠化資金:目前綠化費已全部用完,下
半年綠化工作無(wú)法正常開(kāi)展。但危樹(shù)處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開(kāi)展。
2、(1)增加水電維修費和公共設施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2。7萬(wàn)元;根據下半年工作計劃,存在缺少費用的問(wèn)題;公安處、生產(chǎn)部上半年水電費已超支用完全年定額量。
。2)由于我單位不便于管理和控制廠(chǎng)內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠(chǎng)內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。
3、撥付實(shí)行三區封閉管理所需的人員工資及經(jīng)費。
物業(yè)管理公司
XX年7月29日
物業(yè)管理公司上半年個(gè)人工作總結2
在上半年里,物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導下,在開(kāi)發(fā)商各級領(lǐng)導的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據某物業(yè)公司的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善物業(yè)管理的工作,初步達到“工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區前期物業(yè)管理工作逐步走上規范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jì),受到小區業(yè)主的好評,現將物業(yè)管理上半年工作總結如下:
一、房屋管理
房屋管理是物業(yè)管理工作的重要內容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶(hù)房屋裝修無(wú)破壞,外觀(guān)統一,無(wú)危害房屋結構的行為。
二、公共設施、設備的管理
為了保證小區廣大住戶(hù)的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng),上半年完成小型檢修工作xx次,應急維修工作x次,達到養護設施、設備到位,維修及時(shí),正常運行的管理要求。
三、綠化管理
為了給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過(guò)程中出現的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒(méi)有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現象。
四、環(huán)境衛生的管理
環(huán)境衛生方面,我們針對小區環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀(guān)。
五、小區安全防范工作
小區治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會(huì ),提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使安全防范工作情況良好。
物業(yè)管理公司上半年個(gè)人工作總結3
自從調入離退休管理部以來(lái),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習,我按照領(lǐng)導的安排從2012年元月份開(kāi)始正式接手8號樓以及9號樓兩層的樓層物業(yè)服務(wù)工作。做為一名新員工,我努力學(xué)習,積極向同事請教,以便盡快了解單位的基本情況和工作流程,掌握工作方法,適應新的工作環(huán)境和崗位要求,盡力做好崗位職責范圍內以及領(lǐng)導臨時(shí)交代的各項物業(yè)服務(wù)工作,全力為住戶(hù)服務(wù),以便讓離退休的老同志住的安心舒心。下面將我上半年的具體工作情況總結如下:
一、認真做好每天的日常工作。
1、每天按照崗位職責要求,對電梯間內衛生進(jìn)行清潔,對樓內的照明設施,環(huán)境衛生進(jìn)行檢查,對大樓門(mén)口和花園衛生進(jìn)行檢查,有垃圾雜物及時(shí)清潔。在消防整改后把消防設施也納入每天的檢查之中,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系配合維修人員進(jìn)行處理,并做好相關(guān)記錄。
2、對于反映問(wèn)題的老同志,耐心做好接待工作,笑臉相迎熱情服務(wù),仔細了解情況,認真解釋?zhuān)龊孟嚓P(guān)記錄,及時(shí)進(jìn)行處理或向部門(mén)領(lǐng)導匯報,然后向老同志通報問(wèn)題處理的進(jìn)展情況,做好解釋回訪(fǎng)等后繼工作。
3、認真做好領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。
二、半年以來(lái)主要做了以下具體工作:
1、認真做好8號樓的日常服務(wù)工作,做好巡回檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,半年來(lái)共更換樓道、電梯間、練歌房、一樓辦公場(chǎng)所燈泡燈管共計168個(gè),維修更換損壞或者不靈敏的聲控燈頭以及其他開(kāi)關(guān)和鎮流器共計47個(gè),保養和處理電梯故障共計18次,疏通暖氣管線(xiàn)進(jìn)行排水排氣操作26次。
2、配合維修人員做好基地公共區域的公共設施維修工作,更換基地路燈燈泡46個(gè),燈罩22個(gè)。更換活動(dòng)室照明燈管68個(gè),修理插座開(kāi)關(guān)3次,配合完成活動(dòng)室二樓的射燈布線(xiàn)安裝并進(jìn)行燈管更換3次,掛窗簾5次。修理公共區域用水設施6次,疏通下水5次,協(xié)助其他部門(mén)搬東西布置會(huì )場(chǎng)等共計12次。
3、解決處理住戶(hù)提出的問(wèn)題共計118次,主要包括更換住戶(hù)家中燈管、修理燈具、開(kāi)關(guān)、插座共計32次,更換水龍頭,上下水軟管,處理漏水共計24次,其他主要包括聯(lián)系協(xié)助修理住戶(hù)門(mén)禁系統,處理暖氣不熱,處理電視、電腦網(wǎng)絡(luò )、天燃氣熱水器故障,幫助住戶(hù)聯(lián)系開(kāi)通寬帶或機頂盒,幫助住戶(hù)搬電視、雜物,陪老工人看病等共計62次。
4、完成花園翻地、修剪花枝、樹(shù)枝,清理樹(shù)坑垃圾,打農藥,定期澆樹(shù)澆花等綠化工作。
5、按照安排做好安全檢查,配合完成安全整改;配合完成環(huán)境衛生整改;配合進(jìn)行8號樓和12號樓的LED燈更換;配合完成地下室的清理和廢品過(guò)數處理;配合完成供暖設備的夏季保養檢修等工作。
6、進(jìn)行了水電表的入戶(hù)抄錄工作,建立了水電表基數檔案。
7、做好物業(yè)樓層管理的基礎工作,建立各種基本臺賬,做好日常巡檢記錄臺賬和住戶(hù)反映問(wèn)題記錄。
三、加強理論學(xué)習,轉換觀(guān)念,提高個(gè)人素養,提升服務(wù)水平。
我個(gè)人參加工作以來(lái)主要從事技術(shù)方面的工作,沒(méi)有接觸過(guò)服務(wù)業(yè),缺乏這方面的工作經(jīng)驗,并且在個(gè)人素養方面和服務(wù)業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求有一定的差距,因此在工作中我自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加強自己的換位思考,溝通交流能力,培養自己的細致的工作作風(fēng),耐心熱心的服務(wù)態(tài)度,在工作中不斷努力,總結工作方法,以便提高服務(wù)水平,更好的為老同志服務(wù)。
四、在工作中我發(fā)現自己缺乏創(chuàng )新意識,服務(wù)的主動(dòng)性不強,業(yè)務(wù)水平和工作的方式方法還需要進(jìn)一步提高。
針對這些不足之處,我覺(jué)得應該在今后的工作中加強理論學(xué)習,學(xué)習物業(yè)服務(wù)行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和理念,轉換觀(guān)念,提高個(gè)人素養,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高辦事能力和協(xié)調能力,更好的住戶(hù)服務(wù)。
物業(yè)管理公司上半年個(gè)人工作總結4
我從XX年9月到深業(yè)大廈任職,到XX年1月調到福星,歷時(shí)6個(gè)月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了多數業(yè)主、租戶(hù)的諒解與支持。如果說(shuō)這6個(gè)月的工作還有一些可取之處的話(huà),那決不是因為我個(gè)人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個(gè)目的:其一,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經(jīng)歷為案例,為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。
我這6個(gè)月的工作,基本可分為三個(gè)階段。
第一階段,摸索階段。從XX年1月初到6月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握物業(yè)管理的基礎知識,掌握大廈的基本情況,另一方面確保大廈各項工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的是管理人員的高度自覺(jué)。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問(wèn)題,好在有領(lǐng)導和同事及時(shí)指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
第二階段,嘗試階段。從XX年1月到6月底。這一階段的工作,除繼續學(xué)習,維持大廈的正常運轉外,開(kāi)始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,給大廈的管理加入一些個(gè)性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環(huán)境;設立探親房,清理大廈6樓平臺;2、與員工一起過(guò)冬至、吃年夜飯,做好節日安排,特別是安排好保安的春節生活;3、舉辦高爾夫之旅和羊年賀詞征集活動(dòng);4、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案,對合同的執行情況進(jìn)行跟蹤;5、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;6、調整員工工作安排,強調租賃、收款、合同管理工作;7、處理好與分公司資產(chǎn)部的關(guān)系,爭取對方的諒解與支持。其中,第1項,設立探親房對于保安的影響較大,工作熱情有明顯提高;清理6樓平臺也徹底解決了保安宿舍外的臟亂差現象,基本解決了保安晾衣問(wèn)題。第2項體現了公司對員工實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷,但只側重物質(zhì)上的安排,忽略了業(yè)余文化生活上的安排。第3項,因時(shí)間關(guān)系,高爾夫之旅準備不夠充分,顯得冉喜執。?項合同跟蹤,主要是了解合同執行情況,對過(guò)期合同進(jìn)行補簽,對未執行條款補充說(shuō)明。第5項主要改變管理上的無(wú)報告、無(wú)記錄現象。第6項分工后,收款工作有明顯改進(jìn),租賃工作也開(kāi)展得更好。第7項與分公司資產(chǎn)部坦誠相待,及時(shí)溝通,清理了一些引起矛盾的地方,如管理用房出租問(wèn)題、占用租賃房問(wèn)題,得到了對方的諒解與支持。這一時(shí)期的工作,主要思路是多接觸問(wèn)題,多處理問(wèn)題,因此出錯的機會(huì )也更多,但一般都能及時(shí)調整過(guò)來(lái)。大膽嘗試對于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助。
第三階段,推動(dòng)階段。從XX年4月初到5月底。這一階段的工作,主要是推動(dòng)員工按公司及管理處的計劃、安排,完成各項工作。重點(diǎn)抓的工作有:1、防非典工作;2、微笑活動(dòng);3、外墻立面廣告位出租;4、窗戶(hù)維修、衛生間更換木門(mén)、樓道粉刷;5、墜物砸車(chē)及索賠。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司布置落實(shí)各項防范措施,并結合大廈實(shí)際有所補充,各方反應良好,但有的工作還存在一些瑕疵,如電梯間的提示不夠美觀(guān)。第2項工作也在按計劃開(kāi)展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3項工作給管理處帶來(lái)了不少收益;第4項,窗戶(hù)維修基本完成,衛生間更換木門(mén)、樓道粉刷正在進(jìn)行,客戶(hù)反應良好。第5項,對我們的處理客戶(hù)很滿(mǎn)意,但事后未按九千填寫(xiě)事故報告,且未作錯誤提醒,經(jīng)公司領(lǐng)導指出后糾正。這一時(shí)期的工作,總的來(lái)說(shuō)比較明晰,與同事的協(xié)調配合也較好,工作效率較高,但考慮問(wèn)題時(shí)有時(shí)還不夠全面,需要改進(jìn)的地方還很多。
經(jīng)過(guò)這6個(gè)月的工作,掌握了物業(yè)管理的一些基礎知識,熟悉了基層管理工作流程,基本形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來(lái)越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會(huì )給自己帶來(lái)一些困擾,但從長(cháng)遠看其效果是顯而易見(jiàn)的。無(wú)論是對公司領(lǐng)導、對同事還是對業(yè)主,誠實(shí)本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來(lái)很困難的事也因此迎刃而解。與分公司資產(chǎn)部的交往就是如此,以前大家覺(jué)得對方很難纏,總是懷疑這懷疑那,盯得特別死,后來(lái)我們以誠相待,對方反而在很多地方照顧到管理處的利益,相互之間合作良好。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì),隨著(zhù)他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規范。因此。誠信決不僅僅是一個(gè)口號,而將成為企業(yè)生存的前提。
這6個(gè)月的工作,也暴露了自身存在的一些問(wèn)題,如在設備管理上還比較薄弱,還應拿出更多的時(shí)間與客戶(hù)、與員工溝通,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時(shí),希望能有機會(huì )全面、系統地學(xué)習、掌握物業(yè)管理知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。決心在新的崗位上,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領(lǐng)導的期望。
物業(yè)管理公司上半年個(gè)人工作總結5
農貿市場(chǎng)管理是城市管理綜合治理的重要部分,是城市管理的一個(gè)窗口,同時(shí)與人民群眾的`日常生活息息相關(guān)。市場(chǎng)物業(yè)管理中心在20xx上半年的工作,在主管局的正確領(lǐng)導和中心干部職工的共同努力下,攤位租賃費的收取,市場(chǎng)秩序的管理,單位內部管理,經(jīng)費的挖潛,都做得有條不紊。突出重點(diǎn),全面開(kāi)展各項工作。本年度實(shí)現市場(chǎng)設施出租率達98%以上,利用率達到99。5%。同時(shí),中心還在市場(chǎng)規范化管理、崗位目標責任管理、加強職工學(xué)習教育、強化隊伍建設等方面取得了較好的成績(jì)。
一、緊緊圍繞年初中心制定的各項工作指標,突出重點(diǎn)、平衡協(xié)調,促進(jìn)市場(chǎng)持續、穩定發(fā)展。
年初,中心明確了本年度的工作目標和任務(wù),我們及時(shí)召開(kāi)了工作會(huì )議,向全體工作人員傳達了中心的目標管理具體要求。使干部職工明確本年度的工作目標,使大家從思想上得到高度統一。我們結合中心工作實(shí)際,明確目標,責任到人,全面有序地開(kāi)展工作。
在確保市場(chǎng)穩定發(fā)展的前提下,增加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入是本年度重中之重的工作,千方百計挖掘各方面潛力,增加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入。因此,今年的市場(chǎng)租賃會(huì )議我們采取早動(dòng)手、早準備的辦法。先后召開(kāi)了三次專(zhuān)題會(huì )議,明確要求大家要以20xx年的續約為契機,加大市場(chǎng)宣傳力度,緊緊圍繞市場(chǎng)繁榮、穩定這一主線(xiàn),深入市場(chǎng)調查研究,密切關(guān)注業(yè)主的思想和動(dòng)態(tài),及時(shí)答復業(yè)主提出的問(wèn)題和反應的實(shí)際困難。租賃前,我們積極走訪(fǎng)市場(chǎng)業(yè)主,向業(yè)主發(fā)征求意見(jiàn)表100余份,走訪(fǎng)40余戶(hù),對其進(jìn)行調查、摸底,并選了部分業(yè)主代表進(jìn)行面對面的座談,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,從而掌握了第一手資料,同時(shí)結合市場(chǎng)實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的市場(chǎng)租賃方案,并成立了由中心領(lǐng)導主持的租賃領(lǐng)導小組,責任明確、目標清楚、層層把關(guān)。由于準備工作充分,市場(chǎng)業(yè)主全部辦理續租,市場(chǎng)租賃收入也有了一定幅度的提高。
二、進(jìn)一步改善市場(chǎng)購物環(huán)境,提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)檔次。
改善市場(chǎng)購物環(huán)境一直是中心長(cháng)期抓的一項重要工作之一,。并根據市場(chǎng)業(yè)主的要求,加大對市場(chǎng)設施的投入,不斷更新市場(chǎng)租賃設施。南門(mén)市場(chǎng)屠宰行業(yè)攤位固定硬化,市場(chǎng)周邊溝道全面疏通,尤為顯著(zhù)的是北門(mén)市場(chǎng)地面重新硬化,所有攤點(diǎn)固定,溝道全面貫穿。新的設施投入使用后,相繼制定了市場(chǎng)設施的管理維護責任措施和設施損壞責任追究制度。確保了市場(chǎng)設施的正常利用,提高了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)檔次,為市場(chǎng)的穩定發(fā)展打下了良好的基礎。
三、切實(shí)抓好日常經(jīng)營(yíng)管理工作,全面推行崗位目標責任管理。
為進(jìn)一步規范日常管理工作,使各項工作有目標、有秩序地開(kāi)展,我們實(shí)行了崗位區域管理目標責任制,每位工作人員都有自己的責任區域,負責責任區的攤位秩序、車(chē)輛秩序、交易秩序、設施維護、維修、保養,水電消防設施、環(huán)境衛生等“橫縱雙向管理”,如出現責任問(wèn)題,則直接追究責任人的責任。
在日常管理中,我們還引導和教育職工要正確處理好管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的關(guān)系,注意與業(yè)主多溝通,多聯(lián)系,平常多深入業(yè)主了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難,有效拉近與業(yè)主的距離,有利于日常管理工作的開(kāi)展。在一線(xiàn)工作中,我們號召中心職工認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )海爾總裁張瑞敏先生的格言:把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正實(shí)現規范性工作與人性化管理的有機結合。
四、切實(shí)加強人民廣場(chǎng)的管理,實(shí)現收費和管理平穩、有序。
在去年管理經(jīng)驗的總結下,中心班子成員認真謀劃、積極摸索、攻堅克難,切實(shí)做到了收費和管理兩不誤,并贏(yíng)得市民的好評。
五、認真完成中心制定和主管部門(mén)交辦的各項工作任務(wù)。
中心在做好日常管理工作的基礎上,還認真籌備、做好其它方面工作。如消防安全管理工作,我們成立了專(zhuān)門(mén)小組,由專(zhuān)門(mén)責任人采取定期或不定期方式檢查市場(chǎng)消防設施,并與市場(chǎng)業(yè)主簽訂消防責任書(shū),及時(shí)發(fā)現并消除隱患,確保市場(chǎng)消防設施正常運行,不出任何問(wèn)題。此外,我們在市場(chǎng)宣傳、租賃合同管理、水電管理、市場(chǎng)統計等工作中,也是由具體責任人負責管理,按照各項工作的具體規定和要求,全面落實(shí)好,均取得了較好的成績(jì)。
在總結成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中存在的不足和薄弱環(huán)節,主要表現在:
。ㄒ唬┙M織職工對法律、法規、市場(chǎng)經(jīng)濟理論等方面的理論知識學(xué)習不夠。
。ǘ﹤(gè)別同志的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識較淡薄,只懂得粗獷性的表面管理,而不懂得深層次的經(jīng)營(yíng)管理,不能正確處理管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的關(guān)系,不適應市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展的要求。
。ㄈO少數同志存在大鍋飯思想,即:平均分配主義仍較嚴重,思想觀(guān)念較陳舊,崗位責任履行較差,缺乏競爭意識,缺乏上進(jìn)心等。
這些工作中的不足和薄弱環(huán)節,中心將在下半年的工作中引起足夠的重視,早計劃,早安排,不斷加以改進(jìn)和提高。
總之,20xx上半年工作中,在主管局的正確領(lǐng)導及全體干部職工的共同努力下,中心各方面工作取得了良好的成績(jì),我們將繼續全力以赴完成上級下達的各項工作、任務(wù),落實(shí)相關(guān)責任和工作,以加快發(fā)展為主題,增收節支為目標,加大目標責任管理,認真總結,虛心學(xué)習。抓機遇、迎挑戰,堅持以人為本,突出科學(xué)管理,把農貿市場(chǎng)管理水平提升到一個(gè)新層次。為廣大市民營(yíng)造干凈、舒暢、放心、和諧的購物環(huán)境而不懈努力。
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