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辦公室的工作總結

時(shí)間:2021-03-24 15:59:03 總結 我要投稿

辦公室的工作總結(通用6篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的辦公室的工作總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

辦公室的工作總結(通用6篇)

  辦公室的工作總結1

  評建辦公室在學(xué)院評建工作領(lǐng)導小組的指導下,認真貫徹執行學(xué)院評建工作總體方案的要求,緊密聯(lián)系學(xué)院工作的實(shí)際狀態(tài),解放思想、實(shí)事求是、勇于探索、銳意革新,努力做好事前計劃、過(guò)程監控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學(xué)習機會(huì ),以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動(dòng)機投入到日常的各項工作當中,仔細解讀指標體系,認真撰寫(xiě)文件材料,精心布置大會(huì )小會(huì )、努力做好各項工作,做到件件有落實(shí)、事事有結果。

  主要工作概括如下:

  一、認真學(xué)習重開(kāi)局

  認真學(xué)習《湖南省高等職業(yè)院校人才培養工作評估實(shí)施細則》,深入領(lǐng)會(huì )教育部教高XX【16】號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》文件精神,切實(shí)執行學(xué)院評建工作領(lǐng)導小組審議批準的評建工作方案,前往懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地學(xué)習評建工作經(jīng)驗,請了物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院肖智清教授來(lái)講學(xué)。通過(guò)反復學(xué)習文件材料,認真研討指標體系內涵,我們進(jìn)一步明確了該做什么、該重點(diǎn)做什么、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的問(wèn)題。

  因為評估牽涉到每一個(gè)人,涉及到每一樁事,它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備,需要上上下下的統一行動(dòng),所以成功開(kāi)好評估動(dòng)員大會(huì )事關(guān)全院師生員工思想的統一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動(dòng)員大會(huì ),請彭院長(cháng)做了題為《扎實(shí)工作、以評促建、提高質(zhì)量、努力開(kāi)創(chuàng )我院人才培養工作新局面》的報告,董書(shū)記做了指示:事事都是評估內容,人人都是評估對象,要盡快進(jìn)入狀態(tài),增強危機感,提高責任心,舉全院之力奮戰評估年。

  動(dòng)員大會(huì )后,全院各部門(mén)簽訂責任狀,師生員工以此為起點(diǎn)全面拉開(kāi)了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時(shí)時(shí)跟進(jìn)——在組織建設方面:組建院內各工作小組,各系設立評估專(zhuān)干,評建辦內部各人明確工作職責。在材料建設方面:起草了評建任務(wù)分配表、編制了高職人才培養工作文件匯編材料。在宣傳報道方面:開(kāi)通了評建辦工作網(wǎng)站,編寫(xiě)了評建簡(jiǎn)報,配合學(xué)院院報編輯部進(jìn)行專(zhuān)題報道。

  二、謀篇布局重細節

  評建辦公室根據學(xué)院評建工作總體方案的要求,結合評建辦整體工作框架,認真推敲各個(gè)環(huán)節各個(gè)層面的細枝末節,努力做到主線(xiàn)清晰,支線(xiàn)盡量豐滿(mǎn)。

  為爭取市委市政府的支持,評建辦認真歸納學(xué)院基本辦學(xué)條件與評估要求的差距,九易其稿,整理成報告,供領(lǐng)導與市委、市政府聯(lián)系。

  為明確辦學(xué)指導思想,評建辦收集整理其他學(xué)院經(jīng)驗,深入調查研究學(xué)院實(shí)際情況,組織多部門(mén)認真討論,多次修訂,形成辦學(xué)指導思想、辦學(xué)定位等頂層設計內容提交院黨政聯(lián)席會(huì )討論。

  和多個(gè)部門(mén)聯(lián)系,深入研討,督促各職能部門(mén)形成十一五發(fā)展規劃、專(zhuān)業(yè)建設規劃、師資隊伍建設規劃等重要規劃。

  為做好系部專(zhuān)業(yè)剖析工作,評建辦認真研究新評估方案精神,參照已評學(xué)校經(jīng)驗,精心設計,綜合形成了專(zhuān)業(yè)剖析自評報告模板,并兩次專(zhuān)門(mén)發(fā)文,對專(zhuān)業(yè)剖析提供指導。

  隨著(zhù)評建工作向前推進(jìn),評建辦抓緊編印評建工作手冊,以便為各單位在材料的收集整理建設過(guò)程中提供參考指導。

  進(jìn)一步完善發(fā)文與收文的簽收工作,發(fā)文與收文由專(zhuān)人負責,對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數,保持信息暢通,充分發(fā)揮評建網(wǎng)頁(yè)、qq群和電話(huà)的快捷作用,做到信息即時(shí)傳達、電話(huà)敦促督辦。

  評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負其責;但又保持團結一心、協(xié)作共事、運轉和諧、反應迅速。

  三、千錘百煉重穩妥

  為了盡量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重復性,避免半途返工,引導大家少走彎路多走捷徑,本著(zhù)為大家高度負責的精神,評建辦全體工作人員對辦內發(fā)送出的每一條信息和相關(guān)資料通常要反復推敲,字斟句酌,一般要經(jīng)過(guò)三稿四稿來(lái)回修改,有的甚至經(jīng)歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個(gè):就是為了工作的穩妥,讓大家少走冤枉路,盡量將錯誤和失誤降到最低限度。當然,盡管如此,大家的出發(fā)點(diǎn)也是好的,但由于評建辦的工作人員年青、經(jīng)驗少、能力稍顯不足,可能難免會(huì )出現顧此失彼,掛一漏萬(wàn)的情況。

  四、即時(shí)總結重高效

  腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項任務(wù)。做到事前計劃、事中監控、事后總結,通過(guò)即時(shí)總結發(fā)現問(wèn)題、查找原因、吸取經(jīng)驗、糾正方向、提高效率。

  評建辦多次會(huì )同教務(wù)處、實(shí)訓部到系部調研,對學(xué)院近幾年的辦學(xué)狀況進(jìn)行歷史性回顧,對當前辦學(xué)狀況進(jìn)行寫(xiě)實(shí)性統計、表述和評價(jià),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)溝通協(xié)調,并針對問(wèn)題,每個(gè)月形成新的工作安排,7月20-22日,邀請左家哺等專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行預評估,進(jìn)一步發(fā)現問(wèn)題,起草整改方案,整個(gè)假期都沒(méi)休息地督查落實(shí)整改任務(wù)。

  五、千辛萬(wàn)苦收集歸納數據平臺

  數據平臺建設工作雖然表面看來(lái)是一個(gè)填寫(xiě)數字的工作,但作為職業(yè)學(xué)院評估的重要資料積累和參考材料,每個(gè)數字都是與評估標準相掛鉤,沒(méi)有評估觀(guān)念,數據平臺建設就不會(huì )達標,數據平臺如果連續三年達不到指標,學(xué)院將直接亮紅黃牌,為此,評建辦領(lǐng)導高度重視數據平臺,多次與各部門(mén)溝通,耐心協(xié)調,嚴格要求,仔細校對,認真歸納,費盡千辛萬(wàn)苦收集歸納數據平臺,并打印出來(lái)。

  六、嘔心瀝血撰寫(xiě)報送專(zhuān)家報告

  自評報告、分項自評報告、院長(cháng)匯報等各個(gè)重大報告的撰寫(xiě),都是通過(guò)十幾輪的反復修改、多方征求意見(jiàn)、字斟句酌,一字千鈞,嘔心瀝血完成的,多少個(gè)不眠之夜,就是為了思考其中的某種說(shuō)法合理與否。破麻布袋繡花,只有親歷其中才可以體會(huì )此處艱辛。

  辦公室的工作總結2

  一、八月份工作總結

  1、做好縣長(cháng)電話(huà)、信訪(fǎng)及各類(lèi)信息編輯等工作;

  2、做好安全生產(chǎn)工作總結;

  3、協(xié)助做好有關(guān)抗臺服務(wù)工作;

  4、協(xié)助做好招工錄用工作;

  5、做好老干部工作;

  6、做好各種會(huì )務(wù)服務(wù)工作,并做好工會(huì )工作總結。

  二、九月份工作及下半年工作計劃安排

  1、繼續做好縣長(cháng)電話(huà)、信訪(fǎng)等工作;

  2、繼續做好安全生產(chǎn)工作;

  3、繼續做好各類(lèi)會(huì )議服務(wù)工作

  4、做好XX年度檔案年檢工作;

  5、繼續做好老干部工作;

  6、完成局交辦的其它工作。

  辦公室的工作總結3

  就業(yè)指導中心在院各部門(mén)大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進(jìn)口旺”,就業(yè)辦在加強學(xué)生就業(yè)指導,促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,進(jìn)行了專(zhuān)題研究,特別對今年的全國就業(yè)現狀進(jìn)行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎,F將全年工作總結匯報如下:

  一、工作成績(jì)與不足

 。ㄒ唬┗厩闆r匯報

  全年共計安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)型;外貿企業(yè)推薦人數211人,占計劃推薦人數的7、6%,內銷(xiāo)企業(yè)推薦人數181人,占計劃推薦人數的56、2%,自主品牌企業(yè)人數48人,占計劃推薦人數的29、9%,其他企業(yè)人數9人,占計劃推薦人數的6、2%;從事就業(yè)崗位來(lái)看;推薦制版崗位11人,服裝平面設計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線(xiàn)車(chē)工崗位132人,銷(xiāo)售崗位95人。

 。ǘ├枚喾N渠道,開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)

  今年全國高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來(lái)講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類(lèi)招聘會(huì )廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場(chǎng)內部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場(chǎng);先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷,上傳簡(jiǎn)歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達31、6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

  目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作,20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò )就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng )造了更多的就業(yè)機會(huì )。

 。ㄈ┘袃(yōu)勢全面報道就業(yè)情況

  就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全,F有對外宣傳欄8個(gè),就業(yè)辦長(cháng)期使用其中的5個(gè)專(zhuān)欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調研報告4次、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報道11次、同時(shí)對就業(yè)回訪(fǎng)、招聘信息等相關(guān)內容做了及時(shí)的報道,利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò ),及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內容;營(yíng)造良好校園氛圍,增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著(zhù)手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。

 。ㄋ模┘皶r(shí)反饋促進(jìn)教學(xué)管理的

  就業(yè)辦每個(gè)月對合作單位,通過(guò)上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)、電話(huà)回訪(fǎng)、邀請企業(yè)領(lǐng)導到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價(jià),就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程設置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪(fǎng)信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式,及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén),今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次,促進(jìn)了部門(mén)工作質(zhì)量的提高。

 。ㄎ澹⿲(shí)施就業(yè)教育加強創(chuàng )業(yè)指導

  ,我院就業(yè)指導中心重新整理規劃了就業(yè)指導課程體系,自編《當前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件,結合教務(wù)部門(mén)安排的職素課,對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導向的職素教育,讓學(xué)生認識學(xué)校、認識自己、認識工作崗位;通過(guò)4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導,幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān),幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠、不切實(shí)際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標、增強學(xué)習方法、提高學(xué)習能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。

 。┩晟浦贫缺U暇蜆I(yè)工作順利開(kāi)展

  就業(yè)辦自著(zhù)手整理部門(mén)相關(guān)材料,通過(guò)的補充和完善,已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導中心日常工作各項材料,制定了部門(mén)規章制度、部門(mén)員工崗位職責、績(jì)效考核制度,促使就業(yè)指導工作系統化、規范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊,全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )材料、就業(yè)回訪(fǎng)材料等一系列材料、工具,進(jìn)一步健全部門(mén)檔案、材料,全面促進(jìn)就業(yè)工作規范化。日常的部門(mén)工作管理嚴格按照院校工作計劃執行,建立工作日清制度,制定合理工作計劃,嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃,實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度,實(shí)現當日事當日畢;部門(mén)定期召開(kāi)總結會(huì )議,及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗和教訓,在總結中提高;積極參與集團公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習和培訓班,利用外部?jì)?yōu)質(zhì)資源,學(xué)習他人先進(jìn)經(jīng)驗,通過(guò)各種方式全面提高部門(mén)員工的工作能力;加強了部門(mén)聯(lián)動(dòng),積極協(xié)調、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作順利開(kāi)展。

 。ㄆ撸┳龊梅⻊(wù)配合其他部門(mén)工作

  就業(yè)指導中心全體員工以主人翁的責任感,以校為家,積極參與院校各項工作,響應各部門(mén)號召。在春秋招生高峰期,在保證部門(mén)工作的同時(shí),不遺余力的加入到招生大軍中,為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來(lái)搬遷之喜,就業(yè)指導中心再次發(fā)揚主人翁精神,奮斗在工作第一線(xiàn),頂烈日、戰酷暑,為院校搬遷工作圓滿(mǎn)成功盡一份力;11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇,與會(huì )的各級領(lǐng)導、負責人、企業(yè)領(lǐng)導、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會(huì )議的組織、召開(kāi)及會(huì )議的精神給與了高度的評價(jià),進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

  二、工作中的不足

  受?chē)H金融危機影響,就業(yè)崗位有所萎縮,我院全體員工在院長(cháng)的帶領(lǐng)下,各部門(mén)的積極配合下,群策、群力,就業(yè)辦交了一份合格的答卷,但是工作中還存在一些不足;

  三、工作計劃

  一、加強部門(mén)之間的協(xié)作,提高服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度。

  新的一年即將到來(lái),讓我們振奮精神,扎實(shí)工作,發(fā)揚團結務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻的企業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念,在集團公司的指導下,在東方巴黎院務(wù)會(huì )的正確領(lǐng)導下,為構建和諧社會(huì )做出積極的貢獻,取得更輝煌的成績(jì)、

  辦公室的工作總結4

  圍繞生產(chǎn)加強調研為領(lǐng)導當好參謀和助手近年來(lái),我公司辦公室改進(jìn)工作策略,從“三貼近”出發(fā),即貼近中心、貼近領(lǐng)導、貼近實(shí)際的思路,組織辦公室人員,圍繞生產(chǎn),加強調查研究,及時(shí)為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的調研報告。

  一年來(lái),共擬寫(xiě)調研報告6 篇, 受到領(lǐng)導或相關(guān)部門(mén)的關(guān)注,有的調研報告已轉化為領(lǐng)導決策,較好地發(fā)揮了參謀助手作用

  一、緊扣中心,把握重點(diǎn),強化超前性調研

  我們總是緊緊圍繞公司中心工作,超前選擇帶全局性、方向 性的問(wèn)題,提前半拍開(kāi)展調研活動(dòng)。

  去年是“管理增效年”,公司實(shí)行了鉆井成本單井承包,但是,由于鉆井定額不合理,招投標利潤只有3%,要節約鉆井成本,只有在安全的前提下,提高鉆速,節約周期,節約油料和材料。

  而節約周期與鉆井定額寫(xiě)實(shí)又互相矛盾,為此,我們辦公室組織調研,擬寫(xiě)了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實(shí)寫(xiě)的矛盾及建議對策》的調研文章,受到有關(guān)部門(mén)重視。

  二、貼近領(lǐng)導,把握意圖,強化及時(shí)性調研

  我們也非常注重根據領(lǐng)導意圖及時(shí)深入基層了解下情,有的 放矢地開(kāi)展調研。

  去年,我們根據礦區黨委白書(shū)記到井隊調研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實(shí)行競聘上崗”的問(wèn)題,通過(guò)向公司領(lǐng)導、機關(guān)干部、井隊隊長(cháng)指導員、井隊職工四個(gè)層次調查了解。

  擬寫(xiě)了《對鉆井隊干部實(shí)行競聘上崗的調研與思考》的調研文章,分析了井隊干部固定管理的利弊,剖析了管理層、職工對干部實(shí)行競聘上崗的不同心態(tài),提出了井隊干部合理流動(dòng)的幾點(diǎn)建議。

  三、深入實(shí)際,把握關(guān)鍵,強化問(wèn)題性調研

  要使調查研究有效地為領(lǐng)導決策服務(wù),關(guān)鍵要抓住工作中,特別是職工中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題,有針對性地開(kāi)展調研活動(dòng);要研究新情況,解決新問(wèn)題,為領(lǐng)導工作排憂(yōu)解難。

  辦公室的工作總結5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  20xx年即將過(guò)去,新的一年即將在我們面前展開(kāi)新的畫(huà)卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作。通過(guò)一年的工作、學(xué)習,辦公室同事們都在慢慢成長(cháng)和完善,從每件小事做起,盡我們所能,行使著(zhù)職能,發(fā)揮著(zhù)作用,為公司的正常工作及各個(gè)項目順利推進(jìn)提供著(zhù)保障和支持。雖然辦公室的人員很少,但是我們都很努力的配合各部門(mén),起到一個(gè)中間紐帶的.作用。

  在辦公室中,xxx主要是負責公司內部事務(wù),如:打印、存檔、物資管理等事,xxx主要是協(xié)助各部門(mén)辦理對外的事務(wù),如:社會(huì )保險辦理、營(yíng)業(yè)執照年檢、土地證分割、預售證辦理等事,現將20xx年度來(lái)的工作總結匯報如下:

  1、承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦的事項,承辦同級各職能部門(mén)有關(guān)事項。

  作為公司綜合辦事機構的辦公室,對領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦事項負有直接承辦的責任。此外,辦公室會(huì )協(xié)助辦理領(lǐng)導交由其他部門(mén)辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項,辦公室也將具體承擔、落實(shí)。

  對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō),各級辦公室之間通過(guò)加強聯(lián)系,既“各自為陣”,又“協(xié)同作戰”,充分發(fā)揮辦公機構的系統作用和整體效能,這是不少地方總結、創(chuàng )造出來(lái)的成功經(jīng)驗。而我們辦公室,是行政管理工作過(guò)程中信息溝通的中樞部門(mén),在此環(huán)節中即充當了紐帶的作用,將各個(gè)部門(mén)聯(lián)合起來(lái),團隊協(xié)作,從而更好地發(fā)揮效力,為各級領(lǐng)導服務(wù),使公司正常順暢的運作。

  2、辦公室接觸面大,信息較為靈通,對外聯(lián)系廣泛,客觀(guān)上講,辦公室即為領(lǐng)導提供即時(shí)信息的窗口。

  為正確履行該職責,我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導決策的重大問(wèn)題,積極主動(dòng)地組織和參與各種調查研究,做好信息的收集、篩選、傳遞工作,把調查中獲得的大量第一手資料,進(jìn)行綜合分析,從而提出完成各項工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,及時(shí)向領(lǐng)導反饋,以協(xié)助領(lǐng)導,保證各項工作目標和任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  3、日常管理工作

  辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)與總經(jīng)理之間擔當著(zhù)橋梁的角色,擬定綜合性文件、報告;認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作,以及對文件資料的調檔、整理、存檔工作。

  協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度,擬定大量的規章制度,包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等,使公司在各方面做到規范化、制度化。特別是考勤制度,這項制度是所有公司制度的基礎,沒(méi)有好的考勤制度,公司就沒(méi)有正常的工作秩序。

  對在公司召開(kāi)的會(huì )議,事前做好準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )議期間認真做好記錄,會(huì )后跟蹤完成情況,保證會(huì )議的時(shí)效性。

  對于公司的接待工作,辦公室始終秉承著(zhù)職業(yè)化的原則,用最規范的方式,最職業(yè)的舉止完成接待工作,以保證公司最好的形象。

  完成公司的證照辦理工作,及時(shí)統計辦理相關(guān)年檢工作等,為公司正常運營(yíng)提供保障。

  4、代理人事管理工作。

  根據公司需要,及時(shí)發(fā)布招聘信息,按照具體崗位職責要求,進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。

  公司員工五險辦理

  公司為了更好的為所有員工提供福利,為每位員工參加了五險:養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。辦公室負責每年的基數申報,參保、退保辦理,繳納醫療保險金。由于公司流動(dòng)性較大,所以辦理五險的工作量很大,也很繁瑣,有事還不被人理解,但是我們辦公室還是會(huì )盡最大的努力完成好此項工作。

  在以后的歲月里,辦公室還會(huì )對每位員工進(jìn)行培訓,辦公室的工作一定會(huì )越來(lái)越努力的,盡量不會(huì )出現任何的差錯,一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們最大的努力!

  20xx年12月9日

  辦公室的工作總結6

  在xxxx年9月到2009年7月期間,本人經(jīng)筆試,面試,在師兄師姐的信任支持下,成為xx外語(yǔ)外貿大學(xué)南國商學(xué)院國際經(jīng)濟貿易系學(xué)生會(huì )的一員。在9月至12月期間,擔任體育部擔任助理,在1月份左右,經(jīng)過(guò)部門(mén)的無(wú)記名投票被選為主席團的候選人,之后經(jīng)過(guò)公開(kāi)演講和學(xué)生會(huì )全體成員的公投,加上系領(lǐng)導及指導老師的推薦,擔任主席助理一職。無(wú)論在體育部擔任助理的期間,還是在主席團擔任主席助理期間,本人都獲益良多。在此感謝各級領(lǐng)導對我系學(xué)生會(huì )的大力支持和各位對我工作的支持及指導。以下是我詳細的述職報告,請予以審議:

  一、在體育部任助理期間,本人懷著(zhù)踏實(shí)認真的態(tài)度,做好部?jì)燃捌渌ぷ鳌?/strong>

  1、在院運會(huì )前夕,本人有幸與部長(cháng)及學(xué)生會(huì )主要干部到位于大學(xué)城的xx外語(yǔ)外貿大學(xué)商英學(xué)院觀(guān)摩其學(xué)院的校運會(huì ),與該校學(xué)生會(huì )的主席團,主要干部交流學(xué)習,取其精華;匦:,我們結合自身學(xué)院院運會(huì )及本系運動(dòng)員特點(diǎn),制定了相關(guān)措施,為我系運動(dòng)員在校運會(huì )中的出色表現打下了基礎。

  2、為迎接我院07-xx年度的院運會(huì ),我部緊鑼密鼓地進(jìn)行了運動(dòng)員選拔,訓練,購買(mǎi)服裝等一系列工作。在這過(guò)程中,本來(lái)不太熟悉體育的我虛心向部?jì)瘸蓡T學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)體育知識,投入工作。最終,我系運動(dòng)員不負眾望,取得了男子團體第一名,女子團體第三名的佳績(jì)。

  二、在主席團擔任主席助理期間,本人除了協(xié)助主席及副主席的部分工作,還被分配到生活部和學(xué)習部協(xié)助其工作。

  1、在生活部中;1)本人參與生活部的一些日常會(huì )議,與部?jì)瘸蓡T一起為活動(dòng)出謀劃策,提出建議。

  2)參與每周一次的文明宿舍檢查,鼓勵做得較好的宿舍再接再厲,對一些宿舍提出建議。

  3)參與生活部在模擬商品交易會(huì )中空間交換攤位的宣傳工作,與部?jì)瘸蓡T一起在早讀時(shí)間到大一的課室對這次空間交換進(jìn)行相關(guān)事宜的介紹,宣傳。

  2、在學(xué)習部中:1)參與每次活動(dòng)的工作會(huì )議,與部?jì)瘸蓡T商議活動(dòng)的人員安排,活動(dòng)細則等。

  2)在英語(yǔ)演講比賽,英語(yǔ)戲劇大賽,經(jīng)濟知識競賽中作為工作人員協(xié)助比賽。

  3)在校園文化藝術(shù)節中,本人被委以重任,擔任我系主辦的SHOW MY CLASS班級博客大賽負責人,主要與學(xué)習部一起策劃,組織開(kāi)展了該項比賽。

  3、、xxxx年1月,作為學(xué)生會(huì )代表之一到大學(xué)城的商英學(xué)院參與學(xué)生會(huì )的交流會(huì )的工作。

  4、在經(jīng)濟系模擬商品交易會(huì ),本人作為工作人員參與了搬運物資,清理場(chǎng)地的工作,并積極協(xié)助其他部門(mén)的工作。

  5、在召開(kāi)我院第二次學(xué)生代表大會(huì )之際,本人作為學(xué)代會(huì )委員會(huì )工作人員,被安排到資格認證組協(xié)助相關(guān)工作。收集我系學(xué)生代表資格申請表,召開(kāi)我系全體學(xué)代會(huì )代表預備會(huì )議。

  6、積極協(xié)助各部門(mén)班風(fēng)競賽系列活動(dòng)。

  三、感受總結

  本人在這一年的學(xué)生會(huì )工作中,能做好本份工作,虛心學(xué)習,在工作中提高了能力, 在此衷心感謝主席團的三位主席及師兄師姐對我的指導及鼓勵,同時(shí)也很感謝各位xx的學(xué)生會(huì )成員與我的互勉互利。

  然而,本人在獲取經(jīng)驗,提高自我的同時(shí),更看到了自身工作中存在的不足:

  1、做事不夠主動(dòng)積極,遇事不夠果斷大膽,過(guò)于謹慎,導致工作效率不高;

  2、創(chuàng )新意識不夠,未能及時(shí)為活動(dòng)增添新元素;

  3、未能有效分配自己的學(xué)習,工作時(shí)間。因此,在今后的日子里,我會(huì )揚長(cháng)避短,提升自我,與各位共同努力,為我們的學(xué)生會(huì )貢獻自己的一份力量。

  作為學(xué)生會(huì )這個(gè)大團體的一份子,在工作一年后,謹在此提出本人對學(xué)生會(huì )工作的一些建議:

  1、為了提高學(xué)生會(huì )大會(huì )的效果,本人建議會(huì )議時(shí)間應盡量訂在下午,避免中午時(shí)間,且時(shí)間應盡量控制45分鐘以?xún),提高效率?/p>

  2、部門(mén)與部門(mén)之間:應定期開(kāi)展活動(dòng)以增進(jìn)相互成員間的了解,交流各部門(mén)將要舉行的活動(dòng),以便以后的活動(dòng)中能更合作無(wú)間。如現在進(jìn)行的每周由一個(gè)部門(mén)主辦的例會(huì )是很好的增進(jìn)學(xué)生會(huì )內部溝通的途徑,但本人建議還要在此基礎上,各部正副部長(cháng)還應盡量讓部門(mén)成員輪流參加該例會(huì ),不僅讓部長(cháng)間了解,還要讓部門(mén)間成員互相交流。

  3、分團委與學(xué)生會(huì )間:xx外語(yǔ)外貿大學(xué)商英學(xué)院團學(xué)結合,部門(mén)沒(méi)有交叉,能讓資源得到更充分有效的利用。但結合我院實(shí)際,由于人數較多,經(jīng)驗不足等原因,不可能照搬照抄其經(jīng)驗,但可以通過(guò)增強我系分團委與學(xué)生會(huì )的交流與合作,促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。因此本人建議分團委書(shū)記與主席團應最少每二個(gè)星期開(kāi)一次例會(huì ),互相了解下階段將要進(jìn)行的活動(dòng),這樣利于避免出現類(lèi)似在校運會(huì )中工作重復的情況,也利于團學(xué)間更好地合作,提高資源的利用率。

  以上謹屬本人的小許建議,有理之處,望能接受;不足之處,有待指正。

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