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新入職教師個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-03-16 13:55:29 總結 我要投稿

2021新入職教師個(gè)人工作總結(通用6篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?下面是小編收集整理的2021新入職教師個(gè)人工作總結(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021新入職教師個(gè)人工作總結(通用6篇)

  新入職教師個(gè)人工作總結1

  時(shí)光飛逝,轉眼間,本學(xué)期已接近尾聲,閑暇時(shí)間回憶一下本學(xué)期的工作,現總結如下:

  一、思想方面

  本學(xué)期工作中,我謹遵學(xué)校的辦學(xué)理念,積極學(xué)習學(xué)校開(kāi)展本土課程的課程理論知識;服從學(xué)校安排的各項工作,積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的講話(huà)精神,努力配合領(lǐng)導布置的各項工作。

  二、教育教學(xué)方面

  在本學(xué)期,我繼續擔任了一年級的數學(xué)老師。在開(kāi)展教育教學(xué)工作中,針對比較難講、學(xué)生又難以理解的數學(xué)知識,我經(jīng)常向有經(jīng)驗的數學(xué)學(xué)科的老師請教;針對如何在課堂上管理學(xué)生,我積極向本班的班主任以及其他幾位班主任請教咨詢(xún);針對自己課堂上遇到的問(wèn)題,在課后我會(huì )做必要的課后反思,爭取在下次上課時(shí)避免類(lèi)似問(wèn)題的產(chǎn)生;在教學(xué)方法上,我通過(guò)聽(tīng)課、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)秀視頻的觀(guān)看來(lái)增加自己教學(xué)方法的儲備。在平時(shí)的課下時(shí)間,通過(guò)看優(yōu)秀的教育教學(xué)方面的書(shū)籍來(lái)擴寬自己的知識視野,更新自己的知識結構;通過(guò)觀(guān)摩優(yōu)秀教學(xué)課堂,學(xué)習作為一節好課應該具備的內容,作為一名優(yōu)秀的教師應該具備的知識!

  三、對待學(xué)生方面

  學(xué)生,我們的教育對象,作為我們學(xué)校的學(xué)生,學(xué)生真的是千差萬(wàn)別,所以我們必須因材施教,才能真的讓學(xué)生各展其長(cháng)。我們班共有11名學(xué)生,有2名學(xué)生因為不同的原因相繼休學(xué),所以班里目前只有9名學(xué)生。在對待我們班的學(xué)生方面,由于已經(jīng)相處了一學(xué)期,所以對于我們班的孩子,相對還是了解的,知道它們的優(yōu)點(diǎn),也了解它們的不足,以及它們最喜歡的東西和最討厭的事物。因此,在平時(shí)的教學(xué)中,我根據學(xué)生的能力進(jìn)行分組教學(xué),爭取讓每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲;根據學(xué)生的特點(diǎn),指導他們向不同的方向發(fā)展;在平時(shí)的相處中,根據他們的喜好來(lái)引導他們學(xué)習或做實(shí)踐活動(dòng)?傊,在平時(shí)的相處中,我盡自己最大的努力爭取與孩子好好相處,因為與孩子相處的好壞,直接影響到自己的教學(xué)效果。

  四、紀律方面

  我嚴格遵守學(xué)校的考勤制度和工作制度,做到不遲到、早退,有事主動(dòng)請假,在工作時(shí)間努力做好自己的分內之事。平時(shí)值班過(guò)程中,時(shí)刻都堅守在自己的崗位上,努力做好自己的值班工作。

  五、與同事相處方面

  作為一名新教師,我充分的感受到了二七輔讀學(xué)校教師們的關(guān)愛(ài),所以在與同事相處的過(guò)程中,我和大家相處和諧融洽。同時(shí),在和同事交往的過(guò)程中,我還學(xué)到了同事們身上很多優(yōu)秀的品質(zhì),如寬容、關(guān)愛(ài)等,特別是同事們對學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)心和愛(ài)護,對新同事的幫助和指導。

  一學(xué)期的時(shí)間真的是稍縱即逝,在這中間,自己在工作和生活中都有很大的收獲,但也有讓我感到遺憾的地方,所以在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。

  新入職教師個(gè)人工作總結2

  作為一名本學(xué)期剛來(lái)的教師,我在對學(xué)校環(huán)境完全陌生和經(jīng)驗不足的情況下,帶著(zhù)校領(lǐng)導的信任和家長(cháng)的期待投入教學(xué)工作;仡欉@二個(gè)月來(lái)的工作,應該是收獲和不足并存。做為一名教師個(gè)人角色的轉變需要過(guò)程,但究其根源還是性質(zhì)發(fā)生了變化。起初,我也曾為這種轉變手足無(wú)措,但現實(shí)容不得我長(cháng)時(shí)間的適應,從教學(xué)任務(wù)到教務(wù)工作,都基本上完成了領(lǐng)導交付的各項工作。不可否認,在這個(gè)過(guò)程中有過(guò)太多的不足,也有過(guò)埋怨,但更多的我想是收獲。在教學(xué)方面:

  一、勤學(xué)好問(wèn),虛心請教老師

  作為新教師在教學(xué)上肯定存在很多的不足,基本功不扎實(shí),上課隨意性比較大,經(jīng)驗缺乏,因此有很多的地方需要學(xué)習,而勤學(xué),好問(wèn)應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝辦公室的教師,他們在我的講授過(guò)程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學(xué)過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題,他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學(xué)到了很多優(yōu)秀的教學(xué)方法,也學(xué)會(huì )了很多處理應急問(wèn)題的方式。通過(guò)幾次聽(tīng)課后也確實(shí)受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚?傊约菏紫缺仨氉龊玫木褪且谄綍r(shí)不斷學(xué)習來(lái)增強教學(xué)技能,提高課堂教學(xué)容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長(cháng)。

  二、認真備課,努力上好每一堂課

  工作以來(lái)才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽(tīng)了幾位老師的課之后,發(fā)現自己的備課確實(shí)存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學(xué)生的實(shí)際情況認真備課。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。我所教的科目是語(yǔ)文,在學(xué)習一些比較枯燥乏味的文章時(shí),可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩,提高學(xué)生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述,或加上一些音頻等,使學(xué)生更好理解課文的同時(shí),對這門(mén)課程也產(chǎn)生了興趣。就像我們在學(xué)《皇帝的新裝》時(shí),組織了一次課本劇的表演,發(fā)現學(xué)生們的積極性比較高,在娛樂(lè )中更深入把握其中人物的個(gè)性特征,而且很多同學(xué)還建議老師多搞這樣的活動(dòng),提升他們學(xué)習語(yǔ)文的興趣。當然我的實(shí)踐經(jīng)驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見(jiàn)都是我們語(yǔ)文組集體備課的結晶。但我會(huì )在之后的教學(xué)過(guò)程中的不斷摸索與虛心學(xué)習,縮小與優(yōu)秀教師的差距,F在我還是得扎扎實(shí)實(shí)做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學(xué)生上課。

  三、認真批改作業(yè)。

  學(xué)生交上來(lái)的作業(yè),我絕大多數都會(huì )認真批改。這一點(diǎn)我感覺(jué)在緊張復習這段時(shí)間尤其重要。學(xué)生在知識上的漏洞有時(shí)自己很難發(fā)現,而且老師通過(guò)看作業(yè)也會(huì )基本掌握學(xué)生的情況,做到有效的反饋。還有一點(diǎn),我覺(jué)得老師認認真真地態(tài)度,也會(huì )無(wú)形中感染到學(xué)生,特別是一些激勵表?yè)P的話(huà)語(yǔ)會(huì )激發(fā)學(xué)生下次做好的信心。當然我并不沒(méi)有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

  四、做好課后輔導工作。

  學(xué)生的智力發(fā)展并不是同步的,而且基礎也存在很大的差異。在課后輔導時(shí)也要注意層次。晚上的作業(yè)可以針對幾個(gè)同學(xué)的能力范圍單獨布置。我所教班級有幾個(gè)學(xué)生的基礎比較差,我就在每天放學(xué)后給他們聽(tīng)些五六個(gè)字詞,然后看著(zhù)他們改正,下次再聽(tīng)些這幾個(gè)字的時(shí)候就會(huì )出現很少的錯誤,然后再加上幾句鼓勵的話(huà),讓他們不能放棄信心。也有時(shí)也會(huì )單獨找他們背誦幾句古詩(shī),這樣上課集體背誦的時(shí)候,他們不會(huì )口型跟不上很尷尬,反而會(huì )有了進(jìn)一步學(xué)好的信念。一次上課的聽(tīng)寫(xiě),其中一位基礎比較差的同學(xué)竟然全對,當時(shí)他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微,但我只是想很努力的讓他們意識到學(xué)習中也有快樂(lè )可尋。當然方法不得當的,還要在實(shí)踐中改正,多和優(yōu)秀教師探討。

  五、嚴肅上課紀律。

  很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛(ài)也應是有理智的嚴肅地愛(ài)。通過(guò)幾個(gè)月的工作明白,贏(yíng)得孩子的尊敬并不是通過(guò)老師臉上的笑容,而要用自己的實(shí)力征服他們,使他們從內心對自己產(chǎn)生欽佩之情。一開(kāi)始,課上有同學(xué)比較隨意,導致影響到一部分學(xué)生,F在我也進(jìn)一步采取措施,集中學(xué)生上課的注意力。對開(kāi)小差的同學(xué),變相提醒。對回答精彩的同學(xué),及時(shí)表?yè)P。很多上課應該注意的問(wèn)題,我想我還在學(xué)習中,應該一節比一節更完善。

  六、及時(shí)總結

  自己在授課過(guò)程中的收獲和不足,寫(xiě)好教后記。這是教師成長(cháng)過(guò)程中很重要的一個(gè)環(huán)節。發(fā)現不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學(xué)經(jīng)驗這在自己的教學(xué)生涯中不容忽視。

  新入職教師個(gè)人工作總結3

  入職已有一個(gè)多月,突然接到通知,說(shuō)要參加東風(fēng)分局開(kāi)展的20xx年秋季新教師培訓,F在每天以老師的身份出現在學(xué)校,參加培訓又讓自己做回學(xué)生,這讓我感到非常欣喜,畢竟曾經(jīng)的學(xué)生時(shí)光還歷歷在目,回憶起來(lái)依舊溫馨。而且,我也很感謝分局開(kāi)展的這次培訓,這對于入職不久的我來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一種及時(shí)的指導和幫助,可以讓我結合自己的工作實(shí)況進(jìn)行改進(jìn)提升。

 。ㄒ唬┳⒅貛煹,關(guān)注教學(xué)

  韓愈在《師說(shuō)》中提到:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。此句話(huà)的意思是:老師,是傳輸道理,講授學(xué)業(yè)知識,解答疑惑的人。傳輸道理,在我看來(lái),就是傳輸給學(xué)生做人的道理。也就是我們常說(shuō)的,學(xué)生到校,先學(xué)做人,再搞學(xué)習。我所在的工作單位東風(fēng)五中的辦學(xué)理念也是“讓每個(gè)孩子都能成人,成才,成功”,把“成人”放在第一位,這也看出學(xué)校對學(xué)生品德培養的重視。然而要想更好地教會(huì )學(xué)生做人,那老師就必須先做好自己,正如師范生應銘記于心的“身正為師,學(xué)高為范”那樣。

  在我看來(lái),“身正為師”強調的就是老師要具備高尚的師德,然后通過(guò)自身行為去影響學(xué)生。趙平老師在《新教師的角色適應與專(zhuān)業(yè)發(fā)展》講座中講到老師的師德,針對拿什么贏(yíng)得學(xué)生這個(gè)問(wèn)題,趙老師提到“平等”,“同感理解”,“真誠”,“積極關(guān)注”,“尊重和溫暖”這五個(gè)關(guān)鍵詞。師生最好的狀態(tài)就是:學(xué)生既喜歡你又怕你。要達到這種最好的狀態(tài),對老師的師德要求是很高的,老師必須要具備自己獨特的魅力,去贏(yíng)得學(xué)生。當今社會(huì )對老師的負面評價(jià)太多,提及老師,很多社會(huì )刻板印象就是“補課”,“收禮”,“歧視差生”等。每每看到這樣的評價(jià)或者報道,我都覺(jué)得很難過(guò)。確實(shí),如今有一些老師是有這樣的特點(diǎn),但是,我相信,我能做的是做好自己,常說(shuō)教師是良心職業(yè),那我就努力不愧對自己的良心,無(wú)愧于“人民教師”這個(gè)稱(chēng)號,時(shí)間久了自見(jiàn)品格。

  關(guān)注教學(xué),就我個(gè)人而言,那就是要關(guān)注語(yǔ)文教學(xué),用心搞好語(yǔ)文教學(xué)。我很幸運在這次培訓中聽(tīng)到教語(yǔ)文的廖安麗老師的講座——《教師技能的提升與專(zhuān)業(yè)發(fā)展》,廖老師在“教學(xué)那些事兒”專(zhuān)題中講到諸多語(yǔ)文教學(xué)方面的建議。語(yǔ)文教學(xué)大體上就是:計劃,備課,課堂教學(xué),作業(yè),評價(jià)。

  書(shū)寫(xiě)計劃這一塊對剛入職的我來(lái)說(shuō)就比較艱難,因為不容易把握好上課進(jìn)度。還好,五中實(shí)行帶教制,幫我安排了指導師父,計劃這一塊我基本就是詢(xún)問(wèn)師父,然后再根據班級實(shí)際學(xué)習情況進(jìn)行調整。備課,這對青年教師來(lái)說(shuō)是比較花費時(shí)間和精力事情,但是做好這一點(diǎn),也會(huì )促使我們快速成長(cháng)。身為青年教師,一定要用心備好每一堂課,研究每篇課文應當教什么。從認真書(shū)寫(xiě)三維目標開(kāi)始,結合班級學(xué)情,參考課程標準,合理構架教學(xué)環(huán)節,精心設計學(xué)生合作探究問(wèn)題。語(yǔ)文是一門(mén)非!盎睢钡膶W(xué)科,所以備課時(shí)一定要注意給學(xué)生留有表達見(jiàn)解的環(huán)節。教學(xué)過(guò)程,首先要注意導入語(yǔ)的設置,一方面幫助學(xué)生明確思維,另一方面也為學(xué)生提供學(xué)習的動(dòng)力。同時(shí),老師還要注意自己的語(yǔ)言,注意提問(wèn)的方式和問(wèn)題的質(zhì)量。對于學(xué)生的回答,老師要注意評價(jià),評價(jià)語(yǔ)言要具有激勵性,針對性,啟發(fā)性和情感性。最后就是作業(yè),講完一節課,一定要注意作業(yè)的科學(xué)布置。作業(yè)的收發(fā),批改,講解,輔導都要及時(shí),而對于總是不交作業(yè)的學(xué)生一定不能聽(tīng)之任之,最開(kāi)始的作業(yè)習慣務(wù)必抓好。

  在廖老師的基礎上,教學(xué)還應當再增加一項:教學(xué)反思。華東師范大學(xué)葉瀾教授說(shuō):“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案難以成為名師,但如果寫(xiě)三年反思則有可能成為名師!睆娜~教授這句話(huà)中,足以看出教學(xué)反思的重要性。而教學(xué)反思,要側重對教學(xué)技能(教學(xué)策略)的反思。一方面老師要根據課堂上學(xué)生的表現和反饋等自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行反思,另一方面,青年教師還應當多聽(tīng)課,學(xué)習老教師講課游刃有余的技巧,再對照自己講課中的問(wèn)題進(jìn)行反思改進(jìn)。

 。ǘ┦斋@關(guān)愛(ài),施予關(guān)愛(ài)

  六月畢業(yè)季,華中師范大學(xué)文學(xué)院魏天無(wú)教授給我們畢業(yè)生的寄語(yǔ)是:為了愛(ài),施予愛(ài),這是文學(xué)教會(huì )我們的。

  在這個(gè)十月,我在東風(fēng)分局聽(tīng)到了一批優(yōu)秀教師的講座,從他們的言語(yǔ)之間,我聽(tīng)出了一名好教師身上的一個(gè)重要標簽,那就是:愛(ài)。這個(gè)字也正是我的師范大學(xué)教會(huì )我,并希望我去踐行的理念。10月12日下午,左玲老師,李定洋老師,以及張翼老師飽含深情的演講,字字句句中都流露出他們高尚的師德,傳達著(zhù)他們對孩子真摯純粹的愛(ài),也讓我備受感動(dòng)。

  具體到個(gè)人來(lái)說(shuō),我認為我們從入職起,就在不斷地收獲著(zhù)關(guān)愛(ài),并應當學(xué)會(huì )施予關(guān)愛(ài)。在單位,我們應當關(guān)注三個(gè)方面的愛(ài):對單位的愛(ài),對學(xué)生的愛(ài),對同事的愛(ài)。

  首先是對單位的愛(ài)。仔細想想,我們每天在單位待的時(shí)間比在家時(shí)間還長(cháng)。單位接納了我們,為我們提供了溫暖干凈的工作環(huán)境。那我們也應當對單位施予愛(ài),為單位的更好發(fā)展積極貢獻自己的力量,而我認為,一名教師對單位施予愛(ài)最好的方式就是做好自己的本職工作,做好教學(xué)和班級管理事務(wù)。對單位的愛(ài)更多是無(wú)形的,需要從心出發(fā)。

  其次是對學(xué)生的愛(ài)。老師收獲關(guān)愛(ài),施予關(guān)愛(ài),最主要的群體就是自己每天面對的學(xué)生。孩子們是充滿(mǎn)活力的,他們的內心都是本真美好的。每個(gè)班級都有著(zhù)龐大的學(xué)生群體,只要你愿意對孩子們施予關(guān)愛(ài),你所收獲的將是來(lái)自孩子們幾十倍的關(guān)愛(ài)。我的大學(xué)輔導員陳璐老師對我們說(shuō)過(guò):給學(xué)生以耐心,學(xué)生必回饋你以真心。是的,給學(xué)生以關(guān)愛(ài),學(xué)生必回饋你以關(guān)愛(ài)。作為教師,一定要學(xué)會(huì )關(guān)注細節,于細節處給學(xué)生以舉手之勞的幫助,給孩子一句不經(jīng)意的問(wèn)候和鼓勵。愛(ài)很簡(jiǎn)單,只要你舍得給予。孩子內心是細膩的,他能感受得到老師的愛(ài)。我是兩個(gè)班的語(yǔ)文老師,并且擔任其中一個(gè)班的班主任。課下,總會(huì )有孩子詢(xún)問(wèn)我更喜歡哪個(gè)班,如果兩個(gè)班的學(xué)生一起參加運動(dòng)會(huì ),我會(huì )給誰(shuí)加油。我對他們的回答是:兩個(gè)班我都喜歡,每個(gè)班各有自己的特點(diǎn),都有值得我肯定之處,也有我希望改進(jìn)的地方。兩個(gè)班的學(xué)生一起參加運動(dòng)會(huì ),我會(huì )給兩個(gè)孩子都加油。實(shí)際上,在前段時(shí)間學(xué)校召開(kāi)的運動(dòng)會(huì )中,我也是這樣做的。孩子之所以這樣問(wèn),是因為他們害怕被老師忽視,他們希望得到老師的關(guān)愛(ài)。不吝嗇自己的關(guān)愛(ài),也會(huì )讓自己收獲更多來(lái)自學(xué)生的關(guān)愛(ài),“老師,你黑眼圈好重,要注意休息”,“老師,你嗓子啞了,我下午給您帶一盒金嗓子”......愛(ài)的暖流在不經(jīng)意間流淌著(zhù),從不張揚,卻最能讓人感覺(jué)到幸福。

  最后是對同事的愛(ài)。青年教師到新的單位,最先見(jiàn)到的是自己的同事,平日里除了學(xué)生,接觸最多的也是同事。剛進(jìn)單位,對所有事情一無(wú)所知,這時(shí)同事出現了,“你需要用xx資料的話(huà),我這里有”,“xx辦公室在xx處”,“學(xué)生出現xx情況,你應當這樣來(lái)做”......雖然每個(gè)人性格不同,但是同辦公室的大部分同事都是非常熱心的,主動(dòng)關(guān)心你的生活,你的工作,對你提供及時(shí)的幫助。收獲了來(lái)自同事的愛(ài),那也要施予愛(ài)。在分局組織的培訓中,劉濤老師提到與同事溝通的藝術(shù),靜觀(guān)與普愛(ài)。當同事有需要時(shí),自己力所能及地伸出援助之手。在辦公室,青年老師更應當勤快一些,早上早一點(diǎn)到,燒好水,拖一下辦公室地面,倒一下垃圾,幫助同事擦一下桌子。同時(shí)談話(huà)時(shí),不隨意插話(huà),需要自己發(fā)表意見(jiàn)時(shí),也大方參與其中。相互尊重,融洽相處,和諧的工作氛圍就形成了。

  為了愛(ài),施予愛(ài),這是每一個(gè)老師應當銘記于心的的。

 。ㄈ⿲W(xué)會(huì )突圍,幸福成長(cháng)

  分在局組織的這次培訓中,趙平老師,廖安麗老師,以及陳剛老師都鮮明地提到教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。新教師要學(xué)會(huì )在學(xué)習中充實(shí)自我,在教學(xué)中體現特色,在反思中前行。而在這一方面讓我覺(jué)得最有實(shí)用意義的是陳剛老師的講座。

  陳剛老師在《班級管理與德育體驗》的講座中講到青年教師的突圍策略,這對剛入職并且擔任班主任的我來(lái)說(shuō)是極好的指導。在聽(tīng)陳剛老師講座時(shí)候,我也會(huì )結合他所講的策略對照自身,告訴自己怎樣做更好。陳剛老師針對青年教師的突圍策略提出了五點(diǎn)建議。

  一是要利用好網(wǎng)絡(luò ),比如建立班級QQ群,可以及時(shí)地把學(xué)生的在校表現公布在群里,方便家長(cháng)了解。這一點(diǎn)我很有感觸,因為我自己就是班主任,我分別建了班級家長(cháng)群和班級學(xué)生學(xué)習群。在家長(cháng)群里,我會(huì )時(shí)常發(fā)一些通知,也跟家長(cháng)在群里交流班級學(xué)生最近情況,提醒家長(cháng)需要關(guān)注的事情。有了家長(cháng)群,家長(cháng)可以隨時(shí)通過(guò)QQ消息詢(xún)問(wèn)我孩子的情況,不必要勞煩家長(cháng)跑來(lái)學(xué);蛘哌要打電話(huà)。而在班級學(xué)習群里,我也會(huì )時(shí)常跟學(xué)生分享一些我的感受,提醒學(xué)生該注意的.事情。網(wǎng)絡(luò )的應用讓我跟家長(cháng),跟學(xué)生之間的溝通變得方便很多,也有利于促進(jìn)師生之間的和諧關(guān)系。

  二是要注重培養學(xué)生習慣。陳老師介紹了培養習慣的五步驟:提高認識——明確規范——持久訓練——及時(shí)評估——形成環(huán)境。習慣真的很重要,不管是生活習慣還是學(xué)習習慣。我所帶的班級有一個(gè)男孩子經(jīng)常罵人,開(kāi)學(xué)沒(méi)多久,班上一打扮的學(xué)生就很討厭他。后來(lái)我采用單獨談話(huà)和班級輿論管理的方式,讓他意識到這種行為是不正確的,是不被大家所接納的。在對他進(jìn)行批評之后,我又在接下來(lái)一周時(shí)間內對全班學(xué)生反復強調“尊重”一詞,并且私下找這個(gè)男生交流。目前發(fā)現他這種罵人的情況已經(jīng)有很大好轉,起碼不會(huì )再公開(kāi)辱罵同學(xué)和老師。學(xué)生的很多壞習慣并不是來(lái)到初中才養成的,但是適當加以引導,不斷進(jìn)行監督,這些壞習慣是可以慢慢消融的。對學(xué)生的批評不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是告訴他怎樣才是正確的。

  三是關(guān)注早戀問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不僅僅是讓青年教師棘手,很多老教師也沒(méi)有良策。自己所接觸的是初一學(xué)生,開(kāi)學(xué)初還沒(méi)發(fā)現這種情況,不過(guò)我想這初中三年中肯定會(huì )有這種情況出現。早戀是內心情感的表達,很難解決,還是要采用攻心術(shù)。至于究竟怎么辦,那可能真的要等自己面臨這種情況時(shí)才能根據實(shí)際情況來(lái)想辦法解決了。

  四是組織有意義的活動(dòng)。這個(gè)更多是要根據學(xué)校的活動(dòng)要求來(lái)開(kāi)展適合班級的特點(diǎn)的活動(dòng)了,活動(dòng)的組織要考慮大部分學(xué)生的實(shí)際情況,要有可操作性,還需要有大量的參與人員。

  五是構建和諧師生關(guān)系。實(shí)現這種關(guān)系需要老師與學(xué)生之間相互尊重,實(shí)現學(xué)生快樂(lè )懂規矩,老師幸福干工作。

  陳剛老師這里提出的主要是班主任老師的突圍策略,是非常切實(shí)的建議。而對于教學(xué)方面的突圍,我認為廖安麗老師提出的“教學(xué)那些事兒”講述已經(jīng)非常明確,也對我有很大的啟發(fā)和指導意義。

  至于做幸福教師,讓自己幸福成長(cháng),我在這里借鄒玉明老師給青年教師的建議進(jìn)行自勉:

  1.隨身攜帶一支筆,幾張紙。

  2.在臺歷上寫(xiě)下明天必須要做的事情。

  3.在節日給老師發(fā)短信或者電子郵件問(wèn)候。

  4.從打掃辦公室衛生和燒一壺水開(kāi)始。

  5.把本屆學(xué)生的特色留下來(lái)。

  6.訂一份適合自己的刊物,經(jīng)常學(xué)習。

  7.愛(ài)好廣泛,唱歌,跳舞,書(shū)法,運動(dòng)。

  8.每周寫(xiě)200字左右的工作隨筆。

  9.經(jīng)常了解國內外新聞。

  10.每個(gè)月與家人照一張照片。

  大學(xué)我的語(yǔ)文課程論老師給畢業(yè)生的寄語(yǔ)是:Tobeahappyteacher!是的,我自望自己可以成為幸福的老師,也希望我的所有同行們也都可以成為幸福的教師!

  新入職教師個(gè)人工作總結4

  不知不覺(jué)來(lái)到群力幼兒園,已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)學(xué)期。這一個(gè)學(xué)期過(guò)的十分的豐富精彩,做了很多,也收獲了很多,讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生變成了一名剛入職的幼兒教師。

  從學(xué)生到老師,是身份的轉變,也是一種成長(cháng)。

  剛開(kāi)學(xué)來(lái)到幼兒園里,和老師們一起收拾、整理活動(dòng)室,然后再開(kāi)動(dòng)腦筋一起布置、裝飾活動(dòng)室,把活動(dòng)室裝飾成了孩子們喜歡的樣子?粗(zhù)煥然一新的教室,也讓我特別有成就感。

  然后便是和老師們一起備課,每周三的中午大家都會(huì )開(kāi)年級組的會(huì )議,老師們坐在一起互相交流學(xué)習,上微課。第一次我有點(diǎn)緊張,說(shuō)的并不好,后來(lái)觀(guān)摩了其他老師的微課,便也有了些經(jīng)驗,慢慢的比一次好了些,但還需繼續學(xué)習。

  這學(xué)期,幼兒園也開(kāi)展了很多活動(dòng),童話(huà)節、體育節、親子游等等,我們作為老師的我們,要精心策劃,仔細觀(guān)察幼兒,然后思考并設計出適合幼兒成長(cháng)的活動(dòng)方案,在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)我們也必須要對每一位幼兒負責。雖然有些累,但也讓我意識到了作為一名老師的責任,看著(zhù)幼兒臉上的笑臉,也讓我有了師者的快樂(lè )。

  最近還進(jìn)行了課程敘事的比賽,和老師們一起整理資料,制作ppt,回顧了我們一學(xué)期的課程內容,最后取得了第一名的成績(jì)。整理資料時(shí),看著(zhù)這些的課程的照片與視頻,讓我也有些吃驚,在這短短的4個(gè)月內,我們竟然有著(zhù)這么有趣的的經(jīng)歷,令我有些感慨。

  這個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了,他充實(shí)而有趣,使我得到了歷練并且獲得了成長(cháng)。

  新入職教師個(gè)人工作總結5

  x年x月x日,我們八位見(jiàn)習老師和xx小學(xué)的各位領(lǐng)導歡聚一堂,共同總結我們這一個(gè)月的基地校培訓工作。

  首先,駱校長(cháng)講話(huà)。他肯定了我們在短短的一個(gè)月多里,八位實(shí)習老師認真的完成了自己的使命,出色的完成了學(xué)校領(lǐng)導安排的各項工作。同時(shí)祝愿我們在xx小學(xué)的教育實(shí)踐活動(dòng)只是我們人生職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),相信熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)孩子的我們定會(huì )在今后的工作中取得優(yōu)異的成績(jì),并且給優(yōu)秀見(jiàn)習教師頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。穆校長(cháng)給我們發(fā)了五本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。

  隨后,高主任對我們這一個(gè)月的實(shí)習情況作了一個(gè)總結。短短的一個(gè)月,通過(guò)高主任的總結,頓時(shí)覺(jué)得我們作了很多工作。比如,“班班通”應用賽教活動(dòng)引導員工作、布置心理咨詢(xún)室、參加各種培訓或觀(guān)摩課程以及讀書(shū)交流會(huì )、三跳比賽、聽(tīng)寫(xiě)大賽、學(xué)校的體檢工作等,很充實(shí),很有意義的一個(gè)月。

  最后,我們八位見(jiàn)習老師在愉快的氛圍中,分享了自己在xx小學(xué)實(shí)習的感悟。大家各抒己見(jiàn),表達了對xx小學(xué)各位指導老師的感謝之情,對自己的成長(cháng)感到可喜可賀,再次謝謝各位老師的辛勤付出。

  衷心祝愿xx小學(xué)的明天更美好,我們作為曾經(jīng)xx小學(xué)的一份子,將我們在她身上學(xué)到的東西,傳承下來(lái),并勇于創(chuàng )新。

  新入職教師個(gè)人工作總結6

  工作崗位上已有一段的時(shí)間,在這短短的時(shí)光中,讓我深刻的體會(huì )到這份工作的純真美好。

  正如一名剛剛踏上工作崗位的幼兒教師所說(shuō)的那樣:“作為‘孩子王’,與孩子在一起的氛圍是任何現代裝飾手段都無(wú)法營(yíng)造。望著(zhù)那一張張天真可愛(ài)的笑臉,一切的煩惱與憂(yōu)愁剎那間消退,生活的詩(shī)畫(huà)便在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨天沒(méi)………”我覺(jué)得幼兒園教師是一個(gè)純真和美好的職業(yè)。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿(mǎn)朝氣。這種形容不無(wú)道理。當你面對幼兒那雙清澈比充滿(mǎn)童真的眼睛時(shí),當你聆聽(tīng)著(zhù)幼兒銀鈴般的笑聲時(shí),每個(gè)人都仿佛又重新回到了童年時(shí)光。這讓我更叫喜歡這個(gè)職業(yè),讓我覺(jué)得這份職業(yè)如此純真美好,我無(wú)悔選擇了這樣的職業(yè)。

  在工作了一年后,我發(fā)現作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛(ài)又血有肉并充滿(mǎn)感情需求的孩子,而非無(wú)生命的物質(zhì)材料,他們有著(zhù)多種多樣的需求:他們需要生理上的滿(mǎn)足感,也需要心理上的支持和指導,而每個(gè)孩子又都是獨立的個(gè)體,他們的相貌不同,性格不同,認知能力不同,興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜,也因此使得這個(gè)職業(yè)的個(gè)人素質(zhì)才能夠勝任這一工作。這使我覺(jué)得教師應應能夠變換這樣三種不同角色:生活中當媽媽?zhuān)瑢W(xué)習中當老師,游戲中當伙伴。

  在我們大班更能體會(huì )出現“游戲中當伙伴”。在戶(hù)外活動(dòng)時(shí),幼兒已經(jīng)不再局限于游戲本身,而是更多地加入了一些自己的想法,愿意與老師,小朋友們嘗試新的玩法。有時(shí),他們會(huì )建議的說(shuō):“老師,再玩這個(gè)游戲時(shí)分成幾個(gè)組來(lái)比賽吧,看看哪個(gè)組會(huì )的第一名!庇袝r(shí),他們會(huì )說(shuō):“老師,我們今天晚‘老狼’的游戲吧,這次請幾名小朋友來(lái)當老狼,您當裁判!薄敖裉,我要和與老師比賽,看看這次誰(shuí)能贏(yíng)!泵棵康搅送嬗螒颦h(huán)節時(shí),孩子們都表現出自己的不同想法,參與到了其中,也真這個(gè)把教師當作玩伴,教師同時(shí)也真正融入到了孩子們當中去,成為了游戲的伙伴。

  同時(shí),幼兒對教師的形象也非常重視。有時(shí)候,孩子們會(huì )說(shuō):“張老師真好看,和媽媽一樣!庇幸淮卧趹(hù)外活動(dòng)的時(shí)候,因為天氣炎熱,我隨手把T恤衫向上撩了一些,露出來(lái)一些真絲背心,結果就有孩子馬上過(guò)來(lái)對我說(shuō):“于老師,你這樣做不好看,應該把衣服放下來(lái)!边@時(shí),我突然意識到老師的形象有多么重要。在孩子眼中,老師教給他們知識,帶他們玩游戲,在幼兒心靈中,就是什么都懂,因此老師的形象無(wú)比高大。老師就是幼兒學(xué)習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,教師說(shuō)的每一句話(huà),每一個(gè)行動(dòng)都會(huì )給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。

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