2021醫院護士年度個(gè)人工作總結(精選6篇)
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎?下面是小編為大家收集的2021醫院護士年度個(gè)人工作總結(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫院護士年度個(gè)人工作總結1
流年易逝,時(shí)光易老,一轉眼,半年的時(shí)光就從眼前飄散而過(guò);貞浧疬@半年我來(lái)到xx醫院試用的這一段時(shí)期,有歡樂(lè ),也有煎熬。我可以大致的把它們分為兩個(gè)階段,一個(gè)是我剛來(lái)醫院慢慢適應的一個(gè)階段,一個(gè)是在后半段里我慢慢進(jìn)步的一個(gè)階段。在適應的階段里,我是十分煎熬和痛苦的,在進(jìn)步的階段里,我又是充滿(mǎn)幸福和歡樂(lè )的。這可能就是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程吧。為了讓我能更加順利的進(jìn)入到下一階段的工作里,為了能讓我xx醫院里取得更好的發(fā)展和進(jìn)步,我在此做了一個(gè)簡(jiǎn)短的試用期工作總結。
剛剛進(jìn)入到醫院的那段日子,確實(shí)是我這幾年過(guò)的最灰暗的一段日子。因為我一開(kāi)始是十分抵觸在醫院里工作的,但是迫于爸媽對我的要求,我又只能夠選擇接受。所以,懷著(zhù)一顆抵觸的心理,我進(jìn)入到了醫院,開(kāi)始了一段漫長(cháng)的護士試用工作。
來(lái)到醫院后,不管是在給病人抽血,還是在給病人注射藥劑的時(shí)候,我只要一看見(jiàn)血,我內心就止不住的要去恐懼,連給病人注射的手也都忍不住的在顫抖。所以在很多時(shí)候,我即便嘗試了好幾次,也沒(méi)能給病人靜脈注射成功。因為這件事情,我還遭受到了很多病人的鄙夷和謾罵,也遭受到了很多次護士長(cháng)對我的責罵。我知道這都是因為我自己的原因,一個(gè)是因為自己的內心太過(guò)恐懼,不夠放松;一個(gè)也是因為自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還不達標。
雖然護士長(cháng)對我很?chē)绤,但是在我有好幾次想要放棄的時(shí)候,都是她對我進(jìn)行的鼓勵,她說(shuō)我其實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn),比如我對病人的服務(wù)態(tài)度非常好的,對待護理工作也很細致,也愿意去接受別人的批評和指教,就是始終過(guò)不了自己心里的那一關(guān)。后來(lái),在護士長(cháng)的幫助和鼓勵下,我漸漸開(kāi)始克服心中的恐懼,開(kāi)始讓自己嘗試的去接受有關(guān)血液的護理工作,在很多個(gè)深夜里,我一次次的練習,一次次的模擬,再慢慢的鼓起勇氣進(jìn)行一次次的臨床實(shí)戰。最后,我總算是沒(méi)有像之前那么抵觸和恐懼了,并且我的護理手法還越來(lái)越熟練,護理技巧也越來(lái)越專(zhuān)業(yè)。內心的恐懼也隨之轉化為了一陣成就感。
在這段時(shí)期里經(jīng)歷的成長(cháng)和轉變,會(huì )一直伴隨著(zhù)我在接下來(lái)的護理道路上走的更遠更久,也感謝在這段時(shí)期里,xx護士長(cháng)對我的幫助。在下一階段的工作里,我會(huì )站好我每一天的崗,也會(huì )帶著(zhù)護士長(cháng)對我的期望用心的做好每一天的護理工作。
醫院護士年度個(gè)人工作總結2
只要還與人在受到病痛折磨,我們的工作就絕不會(huì )停下。作為一名護士,一名“白衣天使”。我無(wú)數次的在工作中鼓勵自己,將辛苦和勞累拋下,在工作中不斷的努力,不斷的,去為這些正在遭受病痛折磨的病人們奉上溫暖和關(guān)心,讓他們能減輕痛苦,能在恢復健康,并平安的走出醫院。
在過(guò)去的一年里,我默默的在自己的崗位上奉獻自己的努力和奮。盡管我只是xxx醫院里一名微不足道的護士,比我厲害的人及時(shí)在xx科室里都比比皆是。但我卻從未忘記和懈怠過(guò)自己的`責任,在醫務(wù)工作中,我會(huì )拼盡全力,嚴謹仔細的去完成好自己的醫療任務(wù)。如今,一年的時(shí)間過(guò)去,我在工作上也有了很多的提升,現將自己的工作情況總結如下:
一、思想方面
思想是一個(gè)人的信念,也是我們作為護士的核心。在這一年來(lái),我堅定著(zhù)自己的“愛(ài)心、細心、恒心、責任心”!努力將護士長(cháng)的教導和自己的的誓言牢記在心,努力用自己的行動(dòng)去實(shí)踐自己的思想,在醫療工作中努力執行好“三查七對”,無(wú)論遇上怎樣的問(wèn)題我都絕不后退。
在思想方面,護士長(cháng)一直在教育我們,鞏固我們的思想。有她的鼓勵和幫助,我在這一年來(lái)也更好的堅守了自己的信念,并在思想上更進(jìn)一步的完善了自己。并在生活中,也通過(guò)對國家發(fā)展,樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān),培養了自己良好的人格。
二、工作情況
工作中,作為一名護士。我堅決執行醫院的規章制度,并在工作認真的按照醫囑去完成工作,安撫病人,照顧好病人的同時(shí),協(xié)調好與病人的關(guān)系。我明白,很多病人因為對病痛的擔心,導致心情會(huì )變得急躁,深知暴躁。但對此,我們更要重視好作為護士的職責,安撫好病人,照顧好他們的病癥,以自己的耐心和關(guān)心去感化他們。
一年來(lái),我遇上過(guò)很多病人,他們有些也不聽(tīng)勸告,但在我們的努力下,依舊讓很多的病人安心了下來(lái)。對于這樣的情況,我無(wú)法做出徹底的保證,但我會(huì )盡我所能的去做好自己的職責內的工作,努力去照顧好有需要的病人。
很多人不喜歡醫院,認為醫院是生病了才來(lái)的地方。但即使是這樣,我也深?lèi)?ài)著(zhù)xxx醫院,深?lèi)?ài)著(zhù)自己的崗位,我明白,不是因為有了醫院才生病,而是因為需要有人向這些病魔抗爭,我們才站了出來(lái)!我會(huì )繼續努力,成為一名更加出色的護士。
醫院護士年度個(gè)人工作總結3
一、做一個(gè)有效的管理者
在護理部的統一安排部署下,結合科室的實(shí)際,有計劃的開(kāi)展工作,合理安排自己的時(shí)間,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長(cháng),多鼓勵溝通,少批評和指手畫(huà)腳,使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團隊效能。
二、做一個(gè)有威信的管理者
突出的業(yè)務(wù)能力是護士長(cháng)樹(shù)立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷掌握新知識,新技術(shù),努力做到以技服人。在日常工作中,。學(xué)教育網(wǎng)嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時(shí),敢于挺身而出,冷靜分析,沉著(zhù)處理。在工作中時(shí)刻注意調整自己的心態(tài),以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時(shí)有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂(lè )觀(guān)、主動(dòng)的工作氛圍。
三、做一個(gè)善于溝通的管理者
要求自身并帶動(dòng)科護士加強人文素質(zhì)的學(xué)習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發(fā),進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),誠懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評,努力構建和諧的護患關(guān)系。同時(shí)加強與生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作。密切配合生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護士長(cháng)后粗略的工作設想,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。謝謝!
醫院護士年度個(gè)人工作總結4
雖然沒(méi)有“懸壺濟世”的醫術(shù),卻也有一顆撫平傷痛的愛(ài)心。作為一名的xxx醫院的護士,在工作中我嚴格的保持著(zhù)自身的工作決心,在工作中積極、嚴謹、耐心,以最貼心的態(tài)度,給病人帶去最溫暖的關(guān)心。這一年來(lái),盡管我自身的能力微小,但依舊在工作中努力的完成自身的責任,為病人們做好每一次的護理。
回顧這一年的工作,我很自豪自己能在工作中堅持自身的決心,但在這里,我也有很多需要總結和反思的問(wèn)題,幫助我在下一年里更好的完成工作任務(wù)。以下是我的工作總結:
一、服務(wù)帶微笑,工作常細心
在完成護理的服務(wù)中,我總是牢記著(zhù)自我態(tài)度和表現。無(wú)論何時(shí),臉上都習慣掛著(zhù)一抹微笑。每次工作的時(shí)候,我總會(huì )讓嘴角掛上微笑。這份微笑并不是工作的需要,而是我對自身思想的表達!我明白在,來(lái)到醫院的病人,無(wú)論病情嚴重與否,心中總是感感到不開(kāi)心的。為此,我也希望自己的微笑能感染身邊的人,能在工作中,讓身邊的人感到一些活躍的氛圍,能漸漸開(kāi)心起來(lái)。
而在另一邊的工作上,我更加發(fā)揮自身嚴謹仔細的態(tài)度,在工作中嚴謹仔細的要求自我,絕不對護理的工作有一絲一毫的松懈和放松。工作上,我嚴格遵守崗位要求和固定,絕不做超出能力范圍的事情,并對每一次行動(dòng),每一個(gè)藥品都進(jìn)行嚴格檢查,讓自己不會(huì )在工作中犯下任何錯誤。
如今,一年下來(lái),我憑借在工作中的嚴謹態(tài)度,在工作中優(yōu)良的完成了自己的工作任務(wù)。盡管算不上特別出色,但我卻絕不會(huì )讓醫療錯誤出現在自己的身上。
二、積極學(xué)習,加強能力
除了在個(gè)工作上保持積極的態(tài)度,在日常,我也非常注重自我的提升。日常工作之余,我經(jīng)常向護士長(cháng)請教,學(xué)習工作的技巧,也經(jīng)常能聽(tīng)到一些護士長(cháng)的處理經(jīng)驗。很多事情盡管我沒(méi)有遇到過(guò)(當然我也希望永遠不要出現),但學(xué)習了這些經(jīng)驗,我也有了頭緒有了準備。如果在我的工作中發(fā)生了同樣的情況,我一定會(huì )冷靜的判斷,仔細的處理。
如今,一年結束,盡管在工作中還有很多不足,但我一定會(huì )在今后的工作中更多的成長(cháng),更多的努力,為醫療工作貢獻更多的努力,絕不辜負自己的職責!
醫院護士年度個(gè)人工作總結5
一年的時(shí)光便是在忙碌中過(guò)去了,在這一年中,我在醫院護士的崗位上也是得到了較多的收獲,同時(shí)各方面也得到了較大的成長(cháng)與改變。對于這一年的工作情況,我便是做了如下的總結:
一、工作認真,態(tài)度良好
在工作上我一直都持有著(zhù)自己該有的認真的態(tài)度,在自己的工作范圍之內認真地做好每一項工作,從工作中來(lái)反思自己,來(lái)促進(jìn)自己更好的成長(cháng)與改變。身為護士,那便是真正的服務(wù)人員,更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來(lái)為每一位病人及其家屬帶來(lái)更好的照顧,讓他們都能夠在醫院中感受到我的溫暖,更是可以盡早的康復出院。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋,更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來(lái)的努力方向,也感受到了他們對我的肯定與信任。
二、工作中的不足
由于個(gè)人性格的原因,所以各方面都比較的隨性,對于很多的事情都沒(méi)有辦法做到完全的小心謹慎,甚至時(shí)常會(huì )忘記一些工作的進(jìn)行,這是我個(gè)人非常不好的一點(diǎn)。再者就是我的個(gè)人能力稍有欠缺,還需要花費較多的時(shí)間去補充,去學(xué)習,這樣才能夠給病人帶來(lái)更好的照顧。最后便是我在值班的時(shí)候總是會(huì )犯困,對工作的重視程度還是略有不夠,是需要更多的去努力,去付出心血改變自己。
三、工作計劃
對于接下來(lái)一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的讓自己在工作中去成長(cháng),去更多地讓自己有更大的收獲,而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長(cháng)與改變。面對接下來(lái)的工作,我還是會(huì )堅定自己的內心,努力地做好自己該做的事情,同時(shí)讓自己在工作中去成長(cháng),去改變自己的不足之處。在工作上盡量的做到小心謹慎,在工作進(jìn)行時(shí)多加的檢查,確保一切行為的準確性。在自己的空閑時(shí)間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,在其中去明白更多可以改變成長(cháng)的地方,及時(shí)付出更大的努力。另外就是自己犯困,這件事還需要自己努力克服,我會(huì )給自己準備較多保持清醒的東西,讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長(cháng)與改變。
面對下一年的工作,我還是會(huì )以自己最好的心態(tài)去面對,努力在自己的工作崗位上做好相應的工作,也請領(lǐng)導們可以期待我的表現,我會(huì )以自己最好的狀態(tài)來(lái)進(jìn)行工作,讓我的各方面都得到改變,更是努力去獲得領(lǐng)導的肯定。
醫院護士年度個(gè)人工作總結6
這一年,內科護理遵循醫院管理年活動(dòng)提倡的以“病人為中心,以提高醫療護理服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)基礎護理,建立平安醫院”的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理計劃,按醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準,完善各項護理規章制度,改善服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,持續護理質(zhì)量持續改善,F將20xx年護理工作總結如下:
一、落實(shí)護理人才培訓計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,組織全科護士學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度,并在護理早查房和晨會(huì )進(jìn)行各種基礎理論知識、院感知識和專(zhuān)科知識的提問(wèn),每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員用心參加醫院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓,每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上;技能操作考核:口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復蘇平均分89.5分。
二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無(wú)發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿(mǎn)意度率達94.5%以上。
三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況,護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、加強和提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求
力求做到準確、客觀(guān)及連續護理文書(shū)也是法律文書(shū),也是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據,在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護士都能認真的根據自已所觀(guān)察到病人狀況進(jìn)行書(shū)寫(xiě),能夠客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要好處,使每位護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析,對存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控,今年x月至10月出院病歷603份,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量到達了95分以上。
五、規范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達理解治療的身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng),持續病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,按分級護理標準護理病人,落實(shí)健康教育,加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。20xx年(1月至10月)住院病人618人次,同比去年住院病人577人次,增長(cháng)41人次;出院病人603人,同比去年出院病人555人次,增長(cháng)48人次;一級護理及基礎護理合格,無(wú)發(fā)生護理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為0%。
六、醫療廢物處理
急救物品完好率到達100%,急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次,護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
按醫院內感染管理標準,重點(diǎn)加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學(xué)習醫療廢物處理流程,院感監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標到達質(zhì)量標準。
七、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實(shí)不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚,無(wú)學(xué)術(shù)論文;護理文書(shū)有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷;健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
八、明年展望
我們在持續原有的成績(jì)的基礎上,將繼續努力:繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓,提高護理技能;進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執行;加強基礎護理的落實(shí),加強病區安全管理,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
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