中學(xué)工會(huì )工作總結范文（通用5篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編收集整理的中學(xué)工會(huì )工作總結范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學(xué)工會(huì )工作總結1
本年度，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全校會(huì )員的共同努力下，我校工會(huì )以學(xué)校的“融情、優(yōu)教”的辦學(xué)理念為中心，本著(zhù)“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng )‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識，通過(guò)組建學(xué)習型班組，通過(guò)開(kāi)展各項主題活動(dòng)，通過(guò)系列暖人心工程，大力推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設，努力形成融情的校園氛圍。
1、積極組建學(xué)習型班組
學(xué)校發(fā)展我成長(cháng)，我們教師近幾年的學(xué)習意識越來(lái)越強烈。我們都明白主動(dòng)的維權就是做強自己。XX年我們工會(huì )在教師學(xué)習的基礎上評出了一批學(xué)習型職工，XX年，我們以點(diǎn)帶面，深入開(kāi)展了“學(xué)習型組室”的建設工作。不僅在思想上做到統一，更是在措施上做到具體，管理上做到規范。本年度我校建立了8個(gè)學(xué)習班組，涉及所有部門(mén)，教職工幾乎全員參與，學(xué)習總次數超過(guò)80次。我們以學(xué)期初申報、學(xué)期中記錄、學(xué)期末小結的形式，使管理規范化；以學(xué)習內容推薦與自選相結合、學(xué)習形式講座與討論相結合、學(xué)習過(guò)程交流與記錄相結合等方法，使措施具體化。一年以來(lái)，各班組先后學(xué)習了《以情優(yōu)教的理論與實(shí)踐》、《心之育》等書(shū)籍，《中華人民共和國工會(huì )法》等法律條文，以及大量的教學(xué)教育科研文章，為持久開(kāi)展師德教育、大力加強學(xué)校精神文明建設、全面貫徹“教師職業(yè)道德規范”提供了必要的支持。我們的學(xué)習得到了局工會(huì )和區精神文明檢查組領(lǐng)導的表?yè)P，特別是語(yǔ)文、綜合、音體美等組學(xué)習氣氛濃烈，學(xué)習記錄詳細。通過(guò)學(xué)習，教師們的學(xué)習意識增強了，業(yè)務(wù)能力和師德修養都得到了提高。
2、提高工會(huì )干部的服務(wù)意識
我們有一批工作能力強、愿意為群眾服務(wù)的工會(huì )委員、工會(huì )組長(cháng)。XX年來(lái)，我們開(kāi)了9次工會(huì )例會(huì )，通過(guò)例會(huì )，我們反復強調工會(huì )干部的服務(wù)意識，每次例會(huì )我們的常規固定的一個(gè)主題項目就是通報組室內的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時(shí)，我們制定了工會(huì )干部的崗位職責，無(wú)論是委員還是組長(cháng)，通過(guò)制定職責、通過(guò)年度考評制度，都強化了自身的工作意識，清晰了自身的服務(wù)角色。比如在衛生檢查中，我們的工會(huì )組長(cháng)就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛生死角。在組長(cháng)們的帶領(lǐng)下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動(dòng)參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個(gè)辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動(dòng)投入了我們的清潔陣營(yíng)中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來(lái)校視察的局宣傳科長(cháng)徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽(yù)。
3、積極策劃、開(kāi)展各項主題活動(dòng)
為豐富教工的文娛生活，工會(huì )組織形式多樣的活動(dòng)，如：慶“三八”主題活動(dòng)、“校內家長(cháng)”親子健身活動(dòng)、文明組室評選活動(dòng)、教師節主題活動(dòng)崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會(huì )**崗位上的融情（工會(huì )干部年終主題性工作小結評選活動(dòng)）等一系列的活動(dòng)，我們積極參與區教育工會(huì )組織的攝影比賽（黃炳耀獲優(yōu)勝獎）、棋類(lèi)比賽（軍棋獲團體三等獎）和舞蹈比賽等活動(dòng)。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會(huì )倡議，校領(lǐng)導支持下，花了2萬(wàn)元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點(diǎn)半后是健身房的開(kāi)放時(shí)間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時(shí)間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進(jìn)我校教師的身心健康。
在活動(dòng)中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。
我校積極地推進(jìn)民主化進(jìn)程，本年度我校召開(kāi)了3次教代會(huì )，做到了程序規范化、內容實(shí)質(zhì)化。在教代會(huì )上，代表們以學(xué)校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對學(xué)校發(fā)展中的重大決定及前景展開(kāi)了積極的討論，通過(guò)了四項草案：
《創(chuàng )建素質(zhì)教育實(shí)驗校規劃草案》
《興隴中學(xué)教職工職業(yè)規范25條草案》
《XX。7興隴中學(xué)結構工資方案修正草案》
《上海市興隴中學(xué)義務(wù)獻血規定修改草案》
4、努力推進(jìn)暖人心系列工程
1、保障體系暖人心
在教育工會(huì )的大力倡導下，我們努力宣傳互助保障工作，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，拿出三萬(wàn)多元為我校廣大教師參保了市、區各類(lèi)醫療補充保險。如：市、區住院保險，市、區重大疾病保險，區女職工保險等。這不但是我校的福利，更形成了“我助人人、人人助我”的氛圍。
2、扶貧幫困暖人心
“教工之家”是每位教職工的家，更是困難教職工的家，他們需要我們更多的關(guān)愛(ài)與支持。因而對一些重病、大病、家庭困難的同志我們總是及時(shí)給予經(jīng)濟上、精神上幫助，在制度上落實(shí)幫困工作。如本人殘疾、家庭特困的職工仲根美、身患癌癥休養在家的職工潘桂花、張振華等，重要的節假日（如：教師節、春節等）都得到了校長(cháng)書(shū)記等學(xué)校領(lǐng)導的上門(mén)關(guān)心及經(jīng)濟補助，感受到家的溫暖。學(xué)校工會(huì )將這些同志的困難視為自己的困難，想別人所想、急別人所急，在第一時(shí)間為這些教工送去了溫暖。
學(xué)校的幫困更依賴(lài)我們每一位教師的愛(ài)心奉獻，今年的一日捐活動(dòng)中，在學(xué)校領(lǐng)導的帶頭下，我們教師每人捐出50元，教工捐出30元，充實(shí)了我們的幫困基金，全�？偣簿杩�5340元，我們已經(jīng)把捐款名單、數目用紅榜張貼在校園中，在此我代表曾受到幫助的困難同志向大家表示感謝，我們將按照局工會(huì )的要求用好這筆經(jīng)費，讓大家的愛(ài)心溫暖最需要關(guān)心的同志。
3、特色工作暖人心
教師工作比較辛苦，每天早出晚歸，尤其是當前教育改革和發(fā)展的工作要求高、任務(wù)重。加上現代家庭以三口之家居多。因此，許多教師工作一天之后，傍晚還要拖著(zhù)疲憊的身子去菜場(chǎng)買(mǎi)菜，有的還要去幼兒園領(lǐng)孩子，回家以后還要忙著(zhù)淘米、揀菜、燒煮等，一般都要在7點(diǎn)以后才能吃晚飯。一些教師長(cháng)期疲勞，身體開(kāi)始出現“亞健康”癥狀�！叭罕娎鏌o(wú)小事”。校領(lǐng)導非常重視教職工的身心健康，在工會(huì )提議下，校領(lǐng)導經(jīng)過(guò)研究，決定嘗試教師預定晚餐菜，食堂代為加工的做法。在一段時(shí)間的操作下來(lái)，許多教師表示滿(mǎn)意，特別是三口小家庭。
問(wèn)題和下學(xué)期的工作設想：
1、有些組室還沒(méi)有評上文明組室。
2、工會(huì )工作的宣傳透明度不夠。
下學(xué)期繼續開(kāi)展學(xué)習型班組活動(dòng)，大力宣傳和爭創(chuàng )文明班組活動(dòng)，增強工會(huì )工作宣傳力度，尋找多渠道多窗口開(kāi)展宣傳。進(jìn)一步調動(dòng)工會(huì )干部的工作積極性，大力提倡服務(wù)意識。
群眾利益無(wú)小事，興隴中學(xué)工會(huì )正是處處考慮教師利益，處處從細微處著(zhù)手為教師服務(wù)，我們的這支教工隊伍才有凝聚力，才有戰斗力，我們工會(huì )的各項活動(dòng)才會(huì )順利地開(kāi)展，我們學(xué)校的發(fā)展才會(huì )大踏步地前進(jìn)。
中學(xué)工會(huì )工作總結2
根據市局20xx年“促均衡、提質(zhì)量、強隊伍、創(chuàng )特色、樹(shù)形象”的工作思路，按照學(xué)校20xx年“解放思想，積聚力量，真抓實(shí)干，構建學(xué)習型、科研型、和諧型”學(xué)校的工作目標，學(xué)校工會(huì )著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一、積極做好教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)民主管理水平提升。
xx月xx日，學(xué)校召開(kāi)了20xx年第一次教代會(huì )，大會(huì )聽(tīng)取審議并通過(guò)了學(xué)校行政工作報告、財務(wù)工作報告和工會(huì )工作報告。并對學(xué)校中層干部進(jìn)行了民主評議，會(huì )后，根據代表們的評議結果，對獲得優(yōu)秀中層干部一、二等獎的干部進(jìn)行了表彰，此舉反映出干部干多干少，干好干壞，群眾的口碑就是不一樣，享受到的政治待遇也不一樣。xx月中旬和xx月初，學(xué)校先后對中層干部進(jìn)行了調整。一批優(yōu)秀干部被群眾推薦為后備干部人選，一批干部得到提拔和重用。
xx月xx日，學(xué)校召開(kāi)了20xx年第二次教代會(huì )，大會(huì )審議并通過(guò)了學(xué)校20xx——20xx年工作規劃、財務(wù)工作報告、工會(huì )工作報告。分組討論了月度考核方案和職稱(chēng)評定辦法。本次大會(huì )取得了兩個(gè)重大成果：一是會(huì )前民主選舉產(chǎn)生了xx名新一屆職工代表、成立了xx個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組；二是選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )、女工委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )，曾四喜同志當選為新一屆工會(huì )專(zhuān)職主席，肖建兵為副主席，孫英同志當選為女工委員會(huì )主任，肖建兵同志當選為經(jīng)費審查委員會(huì )主任。
比較兩次教代會(huì )，職工參與學(xué)校民主管理的.意識在不斷加強，兩次大會(huì )，代表們共提交了近100件提案，而且提案質(zhì)量也在提高，大部分代表的提案能積極為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高出謀劃策，發(fā)泄個(gè)人牢騷的提案幾乎沒(méi)有出現。工會(huì )大會(huì )組織工作嚴謹有序、落實(shí)大會(huì )精神和辦理提案的措施得力，得到了代表們的一致好評。
由于學(xué)校黨委行政和各責任部門(mén)的重視，學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的比較順利，教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子屏幕、校報、校園網(wǎng)等都是職工獲得公開(kāi)信息的渠道。在xx月xx日召開(kāi)第二次教代會(huì )前，群眾對20500的津補貼發(fā)放存在很多誤區，意見(jiàn)比較大，根據這一情況，譚副校長(cháng)在教代會(huì )做財務(wù)工作報告時(shí)，重點(diǎn)對對20500的津補貼發(fā)放從政策要求、學(xué)校發(fā)展需要、職工獲得的實(shí)際情況等進(jìn)行了一一闡述和公開(kāi)，從而消除了職工的誤解，贏(yíng)得了理解。
二、積極做好職工思想政治工作，促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)提高。
新《工會(huì )法》第七條規定：“工會(huì )要教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍�！弊龊寐毸枷胝喂ぷ�，就是要把職工作為一個(gè)社會(huì )公民，不斷提高他們的社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德水平，其目的就是促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。就工會(huì )角度而言，就是要想方設法培養職工的團隊精神、集體意識，形成正確的輿論導向。
積極開(kāi)展書(shū)香校園建設。今年學(xué)校投資百萬(wàn)改建了一個(gè)300多平方米的教師書(shū)吧——清心軒。此舉為全面提高教職工隊伍素質(zhì)，滿(mǎn)足廣大教師日益增長(cháng)的文化生活需求，推動(dòng)學(xué)校文化品牌建設提供了一個(gè)很好的平臺。清心軒的創(chuàng )建充分體現了學(xué)校領(lǐng)導站得高看得遠，是在用心地為職工謀福祉，讓工作、學(xué)習、生活在方南的職工感到幸福、快樂(lè )、有尊嚴，為職工作了一件實(shí)實(shí)在在的惠民好事，也有利于在職工中逐步形成“多讀書(shū)，讀好書(shū)，會(huì )讀書(shū)，樂(lè )讀書(shū)”的良好氛圍。
大樹(shù)特樹(shù)各種學(xué)習典型。學(xué)校對在各方面表現突出的教職工及時(shí)進(jìn)行表彰鼓勵，有意識地樹(shù)立各種先進(jìn)典型，如開(kāi)展月度人物評選，開(kāi)展向株洲市“百優(yōu)教師”劉正芳學(xué)習等活動(dòng)對引導職工樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀(guān)收到了較好的效果。
認真組織青年教工參與的“共享成長(cháng)·傳遞快樂(lè )”演講賽，讓老師們共同分享自己成長(cháng)進(jìn)步的快樂(lè )，進(jìn)一步激發(fā)老師們教書(shū)育人的事業(yè)心和愛(ài)崗敬業(yè)的責任感。優(yōu)秀選手郭艷老師參加市局決賽榮獲三等獎。
今年四月，青海玉樹(shù)發(fā)生地震災害，我校工會(huì )迅速組織全體職工開(kāi)展捐款獻愛(ài)心活動(dòng)。全校共向災區捐款xx元，其中在職職工捐了xx元，退休職式捐了xx元，盡了一份社會(huì )責任。
三、積極做好教職工合法權益保障工作，切實(shí)維護教職工合法權益。
保障職工的各種合法權益落實(shí)。主要是政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化利益。學(xué)校在保證職工20500的津補貼能夠有效地發(fā)放到職工手里外，還在如端午節、中秋節、春節、教師節等各種重大節日為職工謀福利。女職工特殊權益，學(xué)校工會(huì )每年“三八”前后都要組織豐富多彩的女工活動(dòng)，并且簽訂了學(xué)校女工權益保護專(zhuān)項集體合同，繳納了女工團體防癌保險，按期發(fā)放女工衛生費、獨生子女費、生育津貼等。
此外，工會(huì )對教職工及其家屬的生老病死、生活困難等都給予了高度的關(guān)心和關(guān)注，看望生病教工、操辦紅白喜事、捐資扶貧幫困等等，及時(shí)將學(xué)校的溫暖傳達給教職員工。學(xué)校黨政工還在老年工作方面做了大量的工作，付出了辛勤的勞動(dòng)。學(xué)校把老年人工作作為整個(gè)學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分，高看一眼，厚愛(ài)一層。堅持老年工作無(wú)小事，凡牽涉到老年同志利益的事決不打折扣，從快辦理。這些舉措，增強了教職工的歸屬感和幸福感，調動(dòng)了大家的工作積極性，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。
20xx年的開(kāi)展的文體活動(dòng)主要有：xx月的職工男子籃球賽，xx月市教育工會(huì )組織的教職工籃球賽，我校女子籃球代表隊繼20xx年奪冠后再次蟬聯(lián)冠軍。xx月的職工趣味運動(dòng)會(huì )，設置的項目有拔河、50米迎面接力、跳繩、陽(yáng)光伙伴等，職工參與率達xx%。一年一度的迎春聯(lián)歡會(huì )——20xx年迎春聯(lián)歡會(huì )也正在籌備。這些活動(dòng)的開(kāi)展很好地展示了全體教職員工中團結和諧、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
五、圍繞教學(xué)中心，積極開(kāi)展活動(dòng)。
xx月，教師節，工會(huì )組織了職工書(shū)畫(huà)展。
xx月，組織青年教師教學(xué)技能比武大賽。分步有序組織三筆字（毛筆、鋼筆、粉筆）比賽、理論考試、師德師風(fēng)演講、公開(kāi)課等四項比賽，并評出了廖承蘭等十佳校教壇新秀，在此基礎上推薦的優(yōu)秀選手參加局“教壇新秀”比賽，廖承蘭、王旭兩位選手雙雙獲得市“十佳教壇新秀”，方南中學(xué)教師的風(fēng)彩得到了很好地展示。
為提高老師們的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校還積極組織老師們開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。今年，組織了xx人參加了20xx年教師非學(xué)歷遠程教育培訓和結業(yè)考試。學(xué)校還花大力氣派出教師外出學(xué)習或請專(zhuān)家來(lái)校講座，xx月，組織了株洲市特級教師20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )，xx月，安排xx位英語(yǔ)教師赴英國學(xué)習三個(gè)月，xx月承辦“第三屆湖南省特級教師講壇”，還與寧鄉一中、佛山三中等學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)經(jīng)驗交流和公開(kāi)課交流，xx月組織了xx個(gè)課程組長(cháng)分赴北京和上海學(xué)習，一系列的學(xué)習交流活動(dòng)開(kāi)闊了老師們的視野。
由于工會(huì )工作起到了凝心聚力的作用，全校上下，精神振奮，團結一心，踏實(shí)工作，學(xué)校工作上了新的臺階。學(xué)校榮獲局教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)單位兩大榮譽(yù)。我們將再接再厲，進(jìn)一步加強工會(huì )工作，為打造三湘名校添加瓦。
中學(xué)工會(huì )工作總結3
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì )在校黨委和上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難”的工作思路，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、堅持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教職工隊伍建設
配合學(xué)校黨政，組織全體工會(huì )會(huì )員開(kāi)展政治學(xué)習，學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺(jué)悟。
二、認真履行維護職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，發(fā)揮工會(huì )職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校五屆一次教代會(huì )有關(guān)會(huì )務(wù)、資料等工作。
通過(guò)民主產(chǎn)生教代會(huì )代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆（五屆）教代會(huì )代表48名，在3月16日隆重召開(kāi)了五屆一次教代會(huì )，在此次大會(huì )上，廣泛征求代表意見(jiàn)，共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會(huì )上還審議通過(guò)了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎勵的具體規定”。
3、選舉了胡華春、占愛(ài)菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會(huì )委員。
三、開(kāi)展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)
�。�1）三八婦女節開(kāi)展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，同時(shí)提高了教師的身體素質(zhì)。
�。�2）5月份協(xié)同各處室和各年級開(kāi)展為紀念“5、12”地震一周年“防震、避災、防火”演習
�。�3）共組織了3次對處室、年級辦公室衛生的檢查評比。
�。�4）根據學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工；配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
四、加強工會(huì )自身建設強化工會(huì )干部素質(zhì)
采取上下結合，專(zhuān)兼結合，以會(huì )帶訓等方法培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )教育培訓的針對性和實(shí)效性，努力使工會(huì )班子成為政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，團結合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
中學(xué)工會(huì )工作總結4
XX一中工會(huì )，在縣總工會(huì )、教育工會(huì )的領(lǐng)導下，結合�？傊�、校委會(huì )的整體工作安排及學(xué)校發(fā)展戰略“一年打基礎、三年上臺階、五年創(chuàng )輝煌”。因此，校工會(huì )在總結過(guò)去找差距的前提下，對20XX年度的工作進(jìn)行了總結。同時(shí)，也找出了不足，以便今后更好地搞好工會(huì )工作，更上一層樓。具體做了如下工作：
一、慰問(wèn)離退休老教工63人。
�。ㄆ渲袑�(zhuān)程到黃石看望劉芬、武漢看望王者檄、夏永垂、黃慎修、胡卓學(xué)等同志）
二、組織慶�！叭恕眿D女節，并發(fā)補助費：50元。并推薦毛劍梅為省教育工會(huì )三八婦女先進(jìn)工作者。
三、認真調查摸底、評分公示、搞好老一中部分住房分配工作。
四、組織了“六一”兒童節的慶�；顒�(dòng)。并為146名兒童發(fā)了紀念品。
五、在暑假期間整理了老一中學(xué)生住宅樓，為新分配的男女單身教師準備了住房。
六、在暑假期間，整理，準備了十一屆一次教代會(huì )各種材料，圓滿(mǎn)完成了教代會(huì )各項議程。
七、重陽(yáng)節組織了離退休老教工去大連、青島考察工作。
八、組織青年教師參加縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)組織的秧歌比賽，并獲第三名的好成績(jì)。
九、組織全校教職工（在編、在冊、在崗）到中醫院體檢。
十、組織開(kāi)展了一、二、三年級、行政、后勤共四個(gè)隊的拔河比賽。同時(shí)還取了前三名并發(fā)了獎。
十一、組織青年教師在濱河酒吧進(jìn)行聯(lián)歡晚會(huì )，并邀請縣總工會(huì )主席、紀委書(shū)記方明才、教委周局長(cháng)等領(lǐng)導參加。受到了上級的好評。
十二、進(jìn)行了老一中房改工作，對34戶(hù)進(jìn)行了測算、評估工作。
十三、一年中慰問(wèn)結婚：14人、看望病人：45人次。
教師及教師父母病故：15人。
十四、完成了教工家屬居民醫療保險126人。
以上是我們所做的工作、但也存在著(zhù)向兄弟單位學(xué)習，取長(cháng)補短之不足。今后更加努力工作，使工會(huì )工作再上新臺階。
中學(xué)工會(huì )工作總結5
20xx年上半年，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )的領(lǐng)導下，以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導，堅持重大問(wèn)題、重要事項及時(shí)向黨組織請示報告，確保工會(huì )工作正確的政治方向，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強工會(huì )自身建設，認真履行工會(huì )的基本職能，切實(shí)維護職工的合法權益，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì )、家長(cháng)放心滿(mǎn)意的學(xué)校作出了積極貢獻。
一、切實(shí)加強職業(yè)道德教育，努力塑造良好的師德形象。
1、加強教職工思想政治工作，努力建設一支“師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、技能過(guò)硬、人民滿(mǎn)意”的教師隊伍。組織全校教職工認真學(xué)習新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，重申和強調縣教育局《中小學(xué)教師師德七條禁令》等文件規定，進(jìn)一步增強教師的師德意識，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規范，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教。通過(guò)每周的政治理論學(xué)習活動(dòng)，關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個(gè)人，關(guān)心青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。開(kāi)展多種形式的“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)，充分利用工會(huì )組織的優(yōu)勢，開(kāi)展結對、競賽、評比、研討等多種活動(dòng)，倡導青年教師崗位成才，激勵每一位教職工愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)現自身價(jià)值。
2、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內容和途徑。
根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，全方位地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。在本學(xué)期開(kāi)展的“一日捐”活動(dòng)中，全校教師慷慨解囊，踴躍捐贈，體現了良好的師德風(fēng)尚和社會(huì )公德。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。
二、發(fā)揮工會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁意識，積極參與學(xué)校的民主管理。
1、堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。定期召開(kāi)教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。學(xué)校始終堅持校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)�；�。一是在教代會(huì )上公開(kāi)校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導向教代會(huì )代表匯報財務(wù)、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，接受群眾監督。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉達反饋，增進(jìn)了解。半年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
3、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在工會(huì )工作計劃制定過(guò)程中，廣泛征求群眾意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作及時(shí)予以修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期工作計劃的實(shí)施打下良好的基礎。
三、積極開(kāi)展黨政工共建“教工之家”活動(dòng)，不斷豐富建家內容，提升建家水平。
學(xué)校工會(huì )把建家的重點(diǎn)放到工會(huì )小組，以學(xué)科教研組為小組，繼續鞏固“綠色辦公室”創(chuàng )建成果，把建“小家”與加強學(xué)校建設緊密結合，不斷提高“小家”建設水平。努力建設學(xué)習型工會(huì )組織，形成全員學(xué)習、全程學(xué)習、團隊學(xué)習和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的氛圍和機制。加強教職工學(xué)習過(guò)程的督促，重日積月累，做好資料和典型事
例的收集。繼續開(kāi)展“讀書(shū)沙龍”活動(dòng)，倡導每月讀一本教育期刊，每學(xué)期讀一本教育書(shū)籍，寫(xiě)好一篇讀書(shū)心得。開(kāi)展了“教育隨筆”征集、評比活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設中的特殊作用，繼續深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng )建工作，開(kāi)展了以“弘揚三八精神，勇于建功立業(yè)”為主題的慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)女教師座談會(huì )，大家暢所欲言，暢談工作體會(huì )，暢想發(fā)展愿景，倡議權益保護，有效調動(dòng)了女教師的工作積極性。學(xué)校努力營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性思維的工作、學(xué)習環(huán)境，使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。
四、大力營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。工會(huì )組織積極配合，及時(shí)把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下，學(xué)校工會(huì )積極組織人員探望慰問(wèn)生病老師，把學(xué)校的關(guān)心送到他們的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。組織教師舉行各種文體活動(dòng)，本學(xué)期組織了排球聯(lián)賽、趣味運動(dòng)會(huì )，組織了全校女教師“三八婦女節”健康體檢等等，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境。
五、剛性要求，柔性約談，引領(lǐng)和促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)校組織召開(kāi)青年教師座談會(huì )，使他們意識到個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)既能提升自己，又有利于學(xué)校的發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì )積極參與，協(xié)助學(xué)校行政和職能部門(mén)對教科研工作進(jìn)行階段性檢查指導，對“藍青工程師徒結對”工作制定出評比方案，并收集活動(dòng)資料，建立教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，進(jìn)行中期評比。主動(dòng)約談?wù)J識不足、行動(dòng)滯后的部分教師，與他們溝通交流，了解他們的想法與難處，并盡力幫助他們解決工作中遇到的一些實(shí)際困難，同時(shí)積極為青年教師的成長(cháng)搭建平臺、提供舞臺。
六、加強工會(huì )自身建設，不斷提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
1、加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。
2、加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )委員深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
3、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
七、立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，積極進(jìn)取，再展宏圖。
半年來(lái)，學(xué)校工會(huì )雖然做了不少工作，但仍存在不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
�。�1）工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)。
�。�2）工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
今后，我們要不斷強化工會(huì )職能，完善規章制度，豐富活動(dòng)方式，靈活工作方法，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，銳意進(jìn)取，再接再厲。我們堅信，學(xué)校工會(huì )工作一定會(huì )為學(xué)校發(fā)展作出更大的貢獻。
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