上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結1
本學(xué)期財務(wù)工作在教育局核算中心和學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，認真貫徹上級各項方針、政策、規定，嚴格按財務(wù)紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務(wù)工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律，認真審核各類(lèi)憑證票據，堅決抵制違反財務(wù)制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問(wèn)題能答復的及時(shí)答復，不能立即解決的及時(shí)向領(lǐng)導匯報，從不搪塞或推脫責任。下面我簡(jiǎn)要地作一下小結。
一、 學(xué)校財務(wù)經(jīng)常性工作。
開(kāi)學(xué)前，提前準備好午餐費的收費收據，嚴格按教育局、財政局、物價(jià)局的要求規范收費，堅決做到透明、公開(kāi)、自愿的原則。積極配合各部門(mén)做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯(lián)系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時(shí)間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學(xué)期下來(lái)，學(xué)校開(kāi)源節流，經(jīng)費使用運轉正常，有力地保證了正常的教學(xué)秩序。
二、 及時(shí)做好食堂的帳目
定期報帳，每周五之前完成下一星期的學(xué)生餐訂單，確保食堂工作正常開(kāi)展。按照規定進(jìn)行月度結算，做到準確無(wú)誤，所有財務(wù)憑證及時(shí)整理、裝訂和保存。嚴格審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報。并且在9月份對前二個(gè)學(xué)期的食堂帳目進(jìn)行了整理。
三、 學(xué)校青少年體育俱樂(lè )部帳目的管理
主要有2項工作，首先在八、九兩個(gè)月里對青少年體育俱樂(lè )部的財務(wù)進(jìn)行年審，對法人代表、稅務(wù)登記等事項進(jìn)行變更，其次，配合邱永浩老師對俱樂(lè )部成立以來(lái)的帳目進(jìn)行了整理。
工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著(zhù)很多問(wèn)題，今后我將不斷加強業(yè)務(wù)的學(xué)習，積極參加上級部門(mén)組織的會(huì )計培訓，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，爭取將工作做得更好。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結2
1、在學(xué)校黨支部，校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結如下：
2、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，本著(zhù)一切為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶(hù)的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿(mǎn)地完成了20xx上半年的工作。
3、回顧這半年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現我們xxxxx和我們這個(gè)平臺能為客戶(hù)提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個(gè)新臺階。
4.20xx年上半年，學(xué)校工會(huì )在市局黨委、教育工會(huì )的關(guān)心和指導下，在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校行政班子的支持下，在全校教職工的信任、理解、支持、配合下，全面開(kāi)展各項工作。在工作中，學(xué)校工會(huì )根據上級工會(huì )的有關(guān)精神，結合我校的中心工作和發(fā)展實(shí)際，為著(zhù)力構建新形勢下的學(xué)校工會(huì )維權機制，構建和諧四中，盡其所能，發(fā)揮橋梁作用，做好教職工的代言人，為進(jìn)一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu)、育人好、質(zhì)量高、特色顯的優(yōu)質(zhì)學(xué)校辦實(shí)事，為進(jìn)一步把四中辦成省一級規范化學(xué)校。工會(huì )將于學(xué)校工作為中心，把服務(wù)教職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，取得了一定的成績(jì)。半年來(lái)，主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作：
5、20xx年上半年，全鎮上下始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)，穩定為第一責任，貫徹打防結合、預防為主，屬地管理，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責原則，落實(shí)市委他們提出的"兩個(gè)就是、一個(gè)打造"，以夯實(shí)基礎和創(chuàng )新工作為抓手，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理、平安建設和保護黃山各項工作，取得一定成效，為加快建設兩個(gè)重鎮奠定堅實(shí)基�，F將主要工作總結如下：
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結3
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是學(xué)校完成各項工作任務(wù)，實(shí)現事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大，財務(wù)工作總結ppt。為了搞好這項工作，根據學(xué)校上年度的實(shí)際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學(xué)校領(lǐng)導匯報，進(jìn)行了反復修改，本著(zhù)“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用，較圓滿(mǎn)地完成預算編制任務(wù)。在實(shí)際執行過(guò)程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學(xué)校各項工作的順利完成。
二、認真做好收費、結算工作
收費是學(xué)校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執行收費標準。及時(shí)出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時(shí)做好代收費“報告書(shū)”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支情況，是指導學(xué)校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時(shí)針對所編制的報表進(jìn)行對比性分析，通過(guò)分析，總結經(jīng)驗，揭示存在的問(wèn)題，為學(xué)校領(lǐng)導決策提供依據。
四、努力學(xué)習，提高財會(huì )人員的自身素質(zhì)
財務(wù)人員能積極參加鎮組織的業(yè)務(wù)培訓，不斷的提高財會(huì )知識和政策水平，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習，認真作好學(xué)習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學(xué)校的財會(huì )工作能按照國家的政策、法規進(jìn)行，保證支出的真實(shí)性，合法性。
五、努力完成學(xué)校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學(xué)校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學(xué)前擬定好下學(xué)期的伙食收費報表報局計劃財務(wù)科，嚴格執行計劃財務(wù)科核定的標準收齲本著(zhù)服務(wù)于學(xué)生目的，規范伙食成本，控制伙食利潤，按規定時(shí)間上報食堂報表。
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20xx年度，我校財務(wù)根據教育局年初工作計劃及本校財務(wù)計劃的要求，本著(zhù)服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨，以規范、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)發(fā)展供給保障為目標，認真細致開(kāi)展了工作，在“創(chuàng )新”、“落實(shí)”上下功夫，扎實(shí)做好預算、經(jīng)費、支出管理、財務(wù)監督、維修等各項工作，為完成本校20xx年工作任務(wù)作出了必須努力。
主要工作資料
一、財務(wù)管理方面
1、進(jìn)取抓好內部財務(wù)管理工作，規范了單位收入與支出，促進(jìn)財務(wù)管理有序發(fā)展。
2、認真貫徹《義務(wù)教育法》，進(jìn)取落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費管理機制，規范、合理使用了生均公用經(jīng)費。
3、認真履行學(xué)校預算管理工作，嚴格按照常規預算要求編制收支預算，并按預算執行，全面合理安排各項教育經(jīng)費，為教育發(fā)展供給財力支撐。
4、配合本校財務(wù)收支內部審計工作，對學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時(shí)上報了審計報告。
5、規范了學(xué)校津補貼的發(fā)放。
6、做到了以收定支，不負債消費。
7、認真對待學(xué)校的維修工作。根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質(zhì)量關(guān)，完善學(xué)校教學(xué)條件。
二、固定資產(chǎn)管理方面
根據固定資產(chǎn)管理相關(guān)規定，加強了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時(shí)入帳，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時(shí)完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。
三、加大經(jīng)費投入力度
為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費，切實(shí)為特殊教育發(fā)展供給了財力保障。
1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策供給的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費。
2、進(jìn)取籌措資金，爭取了社會(huì )各界和個(gè)人捐資助學(xué)，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系，爭取預外收入。并管好用好來(lái)自各種渠道的捐贈、助殘款、助學(xué)金。
3、力爭專(zhuān)項資金，加強了與上級部門(mén)及外界聯(lián)系，爭取專(zhuān)項和補助資金對我校的投入。
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在教育局和教育辦的指導下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實(shí)地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務(wù)，切實(shí)做好份內工作，不當擺設。
按時(shí)記收入支出流水帳，隨時(shí)與收費中心對帳，經(jīng)費收支在學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行公示。定期對學(xué)校帳目進(jìn)行自查，接受教師的監督。積極為學(xué)校服務(wù)，及時(shí)入賬和報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。
每月將學(xué)校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類(lèi)帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正�；芾淼能壍�。
以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時(shí)登記，讓校長(cháng)在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識
根據教育辦的要求，我校對未來(lái)一學(xué)期的收入，作詳細的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學(xué)校規模作出最貼近實(shí)際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執行。
四、財務(wù)公開(kāi)，加大對財務(wù)的監督力度
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開(kāi)、透明，接受教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能
報帳員每月按時(shí)將報表交給校長(cháng)，使校長(cháng)對我校的財務(wù)狀況心中有數。同時(shí)，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學(xué)校有票就能報銷(xiāo)。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
經(jīng)常通過(guò)各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習相關(guān)的規章制度，學(xué)習新的農村義務(wù)教育學(xué)校預算編制，進(jìn)行自我充電，工作中才不至于出現偏差。
一年來(lái)，我校財務(wù)工作成績(jì)不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執行、財務(wù)公開(kāi)等方面做好工作。
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自開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導及財務(wù)人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導上級有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)人員的關(guān)心、指導、幫助下，較好的完成本學(xué)期的財務(wù)工作計劃，現將財務(wù)工作總結如下：
一、努力學(xué)習，提高財會(huì )人員素質(zhì)
本人能自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習，認真作好學(xué)習筆記，不斷的提高財會(huì )知識和政策水平，對日常工作流程已基本掌握，能做到條理清晰、帳與實(shí)際發(fā)生的費用相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證都根據上面要求做到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的體現。
二、財務(wù)會(huì )計核算方面
在費用核算上采取分類(lèi)別核算，做到隨時(shí)都可以查出各類(lèi)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。
三、財務(wù)會(huì )計監督方面
在監督方面，嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情，對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。定期認真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。財務(wù)人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核，嚴格控制現金的支出對超過(guò)現金限額的支出按上級相關(guān)規定嚴格控制現金的使用，定期進(jìn)行資金核對，確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據的管理，堅持財務(wù)收支兩條線(xiàn)，嚴格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監督工作。做好所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統一的財務(wù)賬務(wù)，所有的
支出都必須按學(xué)校事先規定的用款手續辦理用款。
四、經(jīng)費管理
財務(wù)人員科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監督，積極開(kāi)展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的效益性，開(kāi)展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來(lái)款項
五、經(jīng)費的支配
學(xué)校經(jīng)費的支配，根據學(xué)校預算進(jìn)行支配。由于本人能力有限，在資金的分配上還有與預算不符的地方。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結7
通過(guò)貫標活動(dòng)，推動(dòng)了財務(wù)部的各項管理工作。使本部門(mén)的工作步入正規化、標準化、程序化的科學(xué)運作，使財務(wù)部的各項工作由原來(lái)只注重“記賬做賬”提高到對運作全過(guò)程中質(zhì)量管理進(jìn)行評價(jià)，建立質(zhì)量管理體系。
貫標后我部對公司的運作全過(guò)程按標準要求進(jìn)行了識別，按GB/T19001-20xx標準標準要求，參與編制了《質(zhì)量管理手冊》，《文件控制程序》、《記錄控制程序》、《不合格控制程序》，《工作手冊匯編》，《質(zhì)量目標分解及實(shí)施措施》等管理體系文件。對公司的運作全過(guò)程按控制程序進(jìn)行管理，從較粗放的管理邁向精細管理、從“人治”的管理邁向更加“法制”的管理。
對重要過(guò)程建立了文件化的控制程序，根據文件化的控制程序清晰反映了怎么做、怎么寫(xiě)，怎么寫(xiě)、怎么做，怎么寫(xiě)、怎么查，查出問(wèn)題、按寫(xiě)的改。這是建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系的基本要求。
為使運作過(guò)程步入正規化、標準化的科學(xué)運作，我部對公司的辦公設施后工作環(huán)境按標準要求進(jìn)行管理，建立設備設施管理臺帳，確保設備設施滿(mǎn)足質(zhì)量管理體系運行的要求。、對于各部門(mén)的溝通和協(xié)調，按《質(zhì)量手冊》中相關(guān)規定的要求進(jìn)行相應的活動(dòng)，以保障質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持。
我部門(mén)對質(zhì)量目標進(jìn)行了分解，對關(guān)鍵過(guò)程和特殊過(guò)程實(shí)施了有效控制，制定了《質(zhì)量目標分解及實(shí)施措施》。
財務(wù)部協(xié)同各分公司識別了公司適用標準、法規及標準要求，編制了“適用標準、法規及產(chǎn)品標準清單”一份。使公司的產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)有法可依、依法實(shí)施，步入法制治理企業(yè)的時(shí)代。
本年度至今未出現我部門(mén)的問(wèn)題，乃至引起顧客投訴或報怨。
公司制定的質(zhì)量目標全部完成，a、產(chǎn)品開(kāi)箱合格率100%；b、顧客滿(mǎn)意率95%；；c員工培訓覆蓋率100%。、質(zhì)量管理體系通過(guò)幾個(gè)月的有效運行，我們認為質(zhì)量管理體系是適宜的、充分的、有效的，目前尚能滿(mǎn)足要求不需更改。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結8
20___年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì )的第一年，在這一年來(lái)，在領(lǐng)導的指導下，在各部門(mén)的支持下，使得行政的工作順利開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力�，F在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結：
一、根據本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會(huì )議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導的認可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；20___年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車(chē)準備。
二、在工作中出現過(guò)一些錯誤，做到及時(shí)分析原因并改正。
這一年在工作中出現過(guò)一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應的經(jīng)驗，所以會(huì )在一些工作中出現一些小錯誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(cháng)，最終總結出來(lái)自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！
三、在工作中有成長(cháng)。
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì )了我很多，也給了我一個(gè)很好的機會(huì )，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長(cháng)經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長(cháng)了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(cháng)！
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結9
新的一年又即將到來(lái),對于將要過(guò)去的一年,都做了些什么工作,有哪些不足,有哪些需要改進(jìn),作出以下總結:
一. 在穩定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識.
在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的`需要,能不能適應形勢任務(wù)的需要,能不能適應完成正常工作的需要.我經(jīng)常告誡自己,要在公司立的住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵.
(二)以提高工作效率為根本.在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量. 在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其它他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作.堅持原則,客觀(guān)公正,依法辦事.這半年以來(lái),主要負責配件倉庫的盤(pán)點(diǎn),每個(gè)月做好基本工作,統計各類(lèi)型的數據,如有發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反映.我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,具體問(wèn)題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒.只有做到這些,才能稱(chēng)得上是為公司負責,為部門(mén)負責,更是為自己負責.
二. 存在的問(wèn)題及下步工作計劃:
(一)存在的問(wèn)題:
首先,工作不夠細心.作為一個(gè)財務(wù)工作者,細心是應該具備的基本條件,介在工作中由于經(jīng)驗不足,對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；看問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,此外在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜.在接手新的工作中發(fā)生不少錯誤,幸虧在領(lǐng)導和同事的幫助下能及時(shí)更正.在以后的工作中我會(huì )克服這些缺點(diǎn).
其次,業(yè)務(wù)理論水平還有待提高,在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專(zhuān)業(yè)知識,提高自身素質(zhì).
(三)下步計劃:
在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法；同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要.要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準.
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結10
日前，業(yè)內發(fā)布了8月份“職場(chǎng)十大人氣職位”調查結果，排在第二的是會(huì )計。即將開(kāi)考的20xx年度注冊會(huì )計師資格考試，僅上海地區報名者就超過(guò)3萬(wàn)人。會(huì )計職位受追捧，但高級財務(wù)人才依然嚴重匱乏，有些企業(yè)開(kāi)高價(jià)張榜招賢，仍是千金難求一將。
企業(yè)大手筆招募財務(wù)高管
近一兩年，普通或初級財務(wù)人員出現供大于求的趨勢。與之形成鮮明對比的是，高級財務(wù)人才卻呈現供不應求的態(tài)勢。一些企業(yè)不惜開(kāi)出天價(jià)年薪，從海外聘請高級財務(wù)管理人員。
曾有浙江企業(yè)，愿出百萬(wàn)元年薪招聘財務(wù)總監，并不惜重金委托獵頭代為物色，但最終因未有合適人選而放棄。無(wú)獨有偶，紹興一家企業(yè)也有意用不菲年薪聘用兩名高級財務(wù)人員，但持續數月仍未如愿。
在蘇州，隨著(zhù)越來(lái)越多的外資企業(yè)進(jìn)駐，高級財務(wù)人員的需求也隨之上升。一些大企業(yè)開(kāi)出年薪50萬(wàn)元以上的價(jià)碼網(wǎng)羅人才，即使這樣，還是有近百家企業(yè)找不到想要的人。
在上海，復地、友邦、延鋒偉世通、伊頓(中國)、康寧（中國）等一些知名企業(yè)對高級財務(wù)人員都有不同程度的需求。其中延鋒偉世通汽車(chē)飾件系統有限公司招聘10名財務(wù)總監，伊頓(中國)投資有限公司則大手筆地招募5名大中國區財務(wù)總監。
“四大”招聘數量不斷加碼
“中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，至少急需35萬(wàn)名注冊會(huì )計師，而目前具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右，其中被國際認可的不足15％�！盇CCA（特許公認會(huì )計師公會(huì )）大中華總監葉慧琍日前在滬說(shuō)。
葉慧琍表示，隨著(zhù)中國經(jīng)濟繼續跨越式發(fā)展，未來(lái)高層次財會(huì )人員和國際注冊會(huì )計師的缺口會(huì )越來(lái)越大，中國急需與國際接軌、熟練掌握國際財會(huì )界大學(xué)規則的高級人才。
會(huì )計行業(yè)一直是人才需求大戶(hù)。日前，德勤拋出一項高達1.5億美元的人才計劃，表示在中國的員工人數將增長(cháng)4倍；安永宣稱(chēng)未來(lái)4年內工作人員將上升到8000多人；普華永道和畢馬威也相繼表示了人才擴張的決心。
“原來(lái)是人才圍著(zhù)‘四大’轉，現在是報紙大學(xué)、網(wǎng)絡(luò )大學(xué)、獵頭、員工推薦、全球崗位交換、一對一跟蹤，能用上的招數幾乎都用上了，只為找到人才�！币晃粯I(yè)內人士說(shuō)�！八拇笏币晃毁Y深招聘經(jīng)理則更直白：“只要是我們急需的人才，什么都好談�！�
“金領(lǐng)”人才貴在哪里
不僅“四大所”加緊圈人，就連一些大規模的民營(yíng)企業(yè)也在四處招攬賢才。在一項名為中國未來(lái)10年緊缺人才資源的調查中，會(huì )計師位居榜首，通曉專(zhuān)業(yè)知識和國際事務(wù)的會(huì )計人才更為搶手。
在這種背景下，持有國際會(huì )計師證書(shū)的高級專(zhuān)才身價(jià)倍增。有關(guān)調查顯示，持有ACCA資格證書(shū)的人中，約有65%的人在企業(yè)擔任中高級職位，如執業(yè)會(huì )計師行的合伙人、跨國公司的財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監等。財務(wù)高管的年薪，范圍在25萬(wàn)-100萬(wàn)元之間，中級財務(wù)管理人員的年薪也有10萬(wàn)-40萬(wàn)元。令企業(yè)如此垂涎的人才到底“貴”在那里？有業(yè)內人士這樣形容財務(wù)經(jīng)理的工作：他們在企業(yè)中處于比較敏感的位置，不僅要看緊企業(yè)的“錢(qián)包”，更要利用專(zhuān)業(yè)知識、人際關(guān)系，讓企業(yè)資金運作得更好。如今，企業(yè)越來(lái)越需要財務(wù)人員參與到?jīng)Q策和資金籌劃中來(lái)，因此從業(yè)者需要具備多方面知識，甚至學(xué)習在學(xué)校里沒(méi)有接觸過(guò)的知識。
大學(xué)生變身“金領(lǐng)”有捷徑
跨國公司進(jìn)入上海，帶動(dòng)了國際財會(huì )人才的大量需求。根據WTO規定及國際會(huì )計準則委員會(huì )（IASC）的要求，20xx年起，全球所有國家將逐步采用國際會(huì )計準則編制會(huì )計報表。中國財會(huì )行業(yè)與國際接軌已勢在必行。
目前上海人才市場(chǎng)上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的求職人士比比皆是，但熟知國際財務(wù)并持有國際財務(wù)會(huì )計師資格證書(shū)的人卻寥寥無(wú)幾，需求持續升溫。
一些企業(yè)對高端財務(wù)職位明確要求，應聘人員需持有注冊會(huì )計師資格，且具有3年以上工作經(jīng)驗。這就是說(shuō)，財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應屆大學(xué)畢業(yè)生要想出人頭地獲得高薪，除了努力擁有會(huì )計師資格證書(shū)外，起碼要接受至少3年的會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓，同時(shí)還應積累一定的崗位經(jīng)驗。
職業(yè)顧問(wèn)建議，年輕會(huì )計人才要為自己的職業(yè)加分，應選擇走“中高端路線(xiàn)”。對于學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，或從事會(huì )計職業(yè)時(shí)間不長(cháng)的人才，要想更好地發(fā)展，考取注冊會(huì )計師（CPA）或英國特許公會(huì )會(huì )計師認證（ACCA）的證書(shū)，算是一條捷徑。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結11
一、完成20xx年度財政部門(mén)決算、土地整理項目收支財務(wù)決算、財政供養人員信息系統數據庫和礦產(chǎn)資源補償費專(zhuān)用票據、決算報表以及20xx年度各項財務(wù)統計報表月報、季報審核、匯總、上報工作;并獲得自治區國土資源廳20xx年度礦產(chǎn)資源補償費征收入庫財務(wù)決算編報先進(jìn)單位表彰。
二、積極配合地區財政局推廣應用“財政一體化信息系統”， 完成國庫集中支付、非稅收入、人事工資統一發(fā)放、政府采購管理、公務(wù)卡管理系統數據的對接、錄入核定等數據過(guò)渡工作;1-3月全面使用新系統審批工資、上報每月用款計劃、辦理日常財務(wù)報銷(xiāo)及各項津貼補貼的發(fā)放工作， 使“財政一體化信息系統”正常運行。
三、嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定，截至3月底共收繳非稅收入13.31萬(wàn)元;征繳礦產(chǎn)資源補償費1310.04萬(wàn)元，比上年(1163.9萬(wàn)元)同期增長(cháng)146.14萬(wàn)元，增長(cháng)13%。征繳煤炭資源地方經(jīng)濟發(fā)展費16萬(wàn)元，沒(méi)有轉移和截留收入，坐收坐支、公款私存和私設“小金庫”等違紀行為。
四、配合中介機構提交土地整理項目竣工財務(wù)決算和審計資料，為土地整理項目初驗做好準備工作。
五、及時(shí)辦理公積金、社保資金的轉入、提取、合并、補繳手續，確保職工個(gè)人公積金、社保賬戶(hù)資金正常使用。按照地區社保局辦理社會(huì )保障卡的要求，完成局機關(guān)在職人員資料信息的確認、提交和審核，保障辦卡前期工作順利完成，基礎信息真實(shí)有效。
六、對20xx年以來(lái)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，以掌握固定資產(chǎn)卡片的實(shí)有數量，查明有無(wú)丟失、毀損或未入帳的固定資產(chǎn)，做好資產(chǎn)清查工作的檔案整理、歸檔工作。
七、對三公經(jīng)費(因公出國境、公務(wù)車(chē)購置及運行、公務(wù)接待)和基本公用支出進(jìn)行公示，做到財務(wù)支出公開(kāi)透明、各項支出有依有據。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結12
1．了解公司的組織結構，各項規章制度，決策程序，文化氛圍：
通過(guò)財務(wù)報告熟悉企業(yè)概況，組織架構，人員，資本結構，主要產(chǎn)品及市場(chǎng)地位及技術(shù)優(yōu)勢等；
通過(guò)查看公司領(lǐng)導的發(fā)言稿、會(huì )議資料，認識公司的管理風(fēng)格、管理理念、部門(mén)協(xié)調溝通的通常方式方法。
了解公司高層對公司發(fā)展和財務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)；掌握各個(gè)部門(mén)設置及其職能、公司的各項管理制度，考核制度，營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)流程，項目投資等；
就工作的定位，重心和業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)與上司進(jìn)行了充分的溝通和探討；熟悉公司的財務(wù)運作情況及企業(yè)的文化，以便盡快融入該團隊中；
在溝通后馬上列出階段性日常工作計劃，并且定期向直接領(lǐng)導匯報工作、學(xué)習進(jìn)展；
及時(shí)向上司溝通匯報他關(guān)心的工作進(jìn)展情況和一些重要事項。
了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，財務(wù)核算制度，賬務(wù)處理，成本核算方法；
通過(guò)員工資料了解部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力、家庭狀況、興趣愛(ài)好等；查看賬本和憑證熟悉帳務(wù)記載邏輯，以往的報銷(xiāo)簽批程序，付款審批程序，主要資產(chǎn)負債收入利潤來(lái)源等等；
召開(kāi)內部會(huì )議，明確財務(wù)部門(mén)各個(gè)崗位的工作職責、工作方式以及工作飽和度，部門(mén)人員對工作的意見(jiàn)與建議；
采用單個(gè)約談方式，把握每位下屬的思想情緒，具體分工和工作內容和流程，并要求其在近期內提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。
利用部門(mén)交流的機會(huì )到各個(gè)部門(mén)工作現場(chǎng)了解公司業(yè)務(wù)的運作流程，產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)規模、增長(cháng)潛力及市場(chǎng)份額分布；
了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財務(wù)控制程序、財務(wù)工作的基礎狀況；聽(tīng)取其它部門(mén)對財務(wù)部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議；定期與各個(gè)部門(mén)保持聯(lián)系。
擬訂熟悉公司業(yè)務(wù)，制度，人員等各個(gè)方面情況的程序和時(shí)間表；依據公司高層要求積極配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作；
按照領(lǐng)導下達的財務(wù)目標，迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作，監督日常工作的有效開(kāi)展；
定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì )，在會(huì )議上了解更多的信息，解決急需解決的問(wèn)題；與同事多交流，詢(xún)問(wèn)，請教，爭得同事的理解，配合和支持；
定期將工作情況向直管上司匯報，重要財務(wù)決策及時(shí)向領(lǐng)導請示。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結13
飛光流逝，20xx年即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里，在區衛生局領(lǐng)導及院領(lǐng)導的栽培下，努力學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，遵守各項工作制度。在院領(lǐng)導幫助栽培配合下，工作中取得了一定的成績(jì)。
20xx年度醫院財務(wù)運行情況良好，本年度總收入達105萬(wàn)元，比去年增長(cháng)16萬(wàn)。從年底總收入結果看，醫院自從藥品政策、醫療價(jià)格政策、新農合政策、醫保定額結算政策四大政策影響以來(lái)，財務(wù)狀況正處于穩步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院會(huì )計核算、會(huì )計監督、等各項工作。為進(jìn)一步做好20xx年度財務(wù)各項工作，現總結如下：
一、20xx年度主要工作回顧
1、做好資金科學(xué)運行工作：做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫療活動(dòng)日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時(shí)發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個(gè)月付款，緩解醫院支付壓力。
2、依據財政法規做好會(huì )計核算工作：根據《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》、《醫院會(huì )計制度》等法律法規和醫院財務(wù)管理制度，進(jìn)行會(huì )計核算與會(huì )計監督工作，按上級主管部門(mén)規定的要求完成全年會(huì )計核算工作任務(wù)。
3、依據資金結算法規做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作。
4加強新型農和管理工作，嚴格遵守新型合作醫療一切規章制度，嚴格報銷(xiāo)手續，為病人提供便利服務(wù).是病人如親人，病人不明白的問(wèn)題耐心的解釋和說(shuō)明，給病人一個(gè)滿(mǎn)意的答復。一致得到病人及其家屬的好評。
1、進(jìn)一步加強財務(wù)、會(huì )計核算工作，將財務(wù)基礎工作做實(shí)，做細致。
2、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作，從每項收支入手，嚴格執行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和醫院的規章制度。
3、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，全面提升業(yè)務(wù)水平。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結14
本人在財務(wù)科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車(chē)收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20xx年是我干會(huì )計工作的第十年，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知、清澀轉變?yōu)槌墒�、理性的一個(gè)人。
由于電算化廣泛應用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。
20xx年我作了如下工作：
一、加強帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類(lèi)，確保數字準確、真實(shí)、有效；
2、對單車(chē)帳務(wù)進(jìn)行整理：對承包人之間的車(chē)輛轉讓、變更，及時(shí)予以記錄、核對、確認；
二、輔助編制報表 每月月初我在輔助編制報表的過(guò)程中，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性；例如：費用報表的編制，將各類(lèi)費用記錄、匯總，再對費用數據進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)與建議，如某項費用加大的原因，某項開(kāi)支是否合理等等。
三、對報表、賬本數據進(jìn)行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數據進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過(guò)現象看本質(zhì)，找出規律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務(wù)數據的分析，提供分析意見(jiàn)，作為經(jīng)營(yíng)的參考；
四、承包車(chē)輛的收入核算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數字準確；所以要非常細致認真，而且要與結算科、安全科及修理廠(chǎng)做好協(xié)調溝通，兌現完畢，清算部分車(chē)輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關(guān)條件；
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉變，也得到了領(lǐng)導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確；2、手腳要勤快；3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導與朋友的囑托，我會(huì )更努力工作，做出更大的貢獻。
上海：財務(wù)高管千金難求_財務(wù)工作總結15
這一年，我也是按照財務(wù)要求，根據公司領(lǐng)導的一個(gè)指示，去盡責完成自己財務(wù)的一個(gè)工作，沒(méi)有犯什么大錯，同時(shí)也是做出了一些成績(jì)，自己提出的一些財務(wù)方法也是在工作上去很好運用，讓我們部門(mén)工作的更有效率，在此我也是來(lái)總結下個(gè)人的財務(wù)工作。
財務(wù)的要求是要盡責的去做好，為公司而服務(wù)，去節約成本，去核對開(kāi)支，清楚自己做的每一筆賬目都是符合規范和法律的，也是不能出一些差錯，和其他部門(mén)以及外部工作人員的工作處理上，也是要盡到自己的責任，我也是耐心的去處理好工作，我們財務(wù)是熟悉我們的工作，但是很多的部門(mén)同事其實(shí)對于我們的工作并不是那么的了解，這一年也是有很多需要報銷(xiāo)的事情要處理，而有時(shí)候也是一些流程不夠規范或者同事們不清楚怎么來(lái)做，可以說(shuō)也是給我們添加了一些麻煩，但我也是拿出了一套方法，去做了一次財務(wù)的培訓，也是把報銷(xiāo)的事情給規范化了，同時(shí)也是得到領(lǐng)導肯定，自己的工作也是減少了很多沒(méi)必要的麻煩以及和同事們更好的協(xié)調處理好事情。
除了工作，平時(shí)自己也是會(huì )積極的學(xué)習，無(wú)論是公司的一些運營(yíng)情況，同事們的工作以及自己財務(wù)的知識，都是要深入的了解，我也是清楚自己雖然有一些經(jīng)驗，但是也是不能去驕傲，不能覺(jué)得以往的經(jīng)驗都是對的，很多事情都是在改變的，而只有去學(xué)習新的，熟悉新的財務(wù)知識，了解更多公司的發(fā)展，那么自己在工作的一個(gè)規劃以及處理事情上面也是會(huì )更容易，而不會(huì )遇到新的情況卻是處理的糟糕，或者跟不上公司前進(jìn)的步伐，作為財務(wù)不僅僅是埋頭做賬就夠了，更是需要多了解外部的情況，讓我們的工作是時(shí)刻跟著(zhù)前進(jìn)的。積極的學(xué)習過(guò)程中，我也是去把所學(xué)用到工作里頭，同時(shí)積累財務(wù)的知識，讓自己面對新的情況也是可以更好的處理。同時(shí)也是在學(xué)習之中發(fā)現自己的一些不足，還有可以提升空間的方面而這些也是讓我這一年有了挺多收獲。
一年過(guò)去了，對于來(lái)年的工作，我也是充滿(mǎn)了信心可以去做好，我也是會(huì )繼續的把工作去規劃好，同時(shí)跟著(zhù)公司的腳步去前進(jìn)，為工作把好財務(wù)關(guān)，做好賬，不犯錯誤，同時(shí)也是和同事積極的配合，處理工作，相互的幫助而共同的去進(jìn)步。
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