冶金技術(shù)工作的自我總結

　　時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編為大家整理的冶金技術(shù)工作的自我總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　在集團公司的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的共同努力下，XX年4月份我公司順利投產(chǎn)，投產(chǎn)后我們一手抓安全，一手抓工藝技術(shù)，實(shí)現了五六月份安全生產(chǎn)，并達到了設計產(chǎn)量，現將上半年的技術(shù)工作作自我總結如下：

　　一、重視開(kāi)爐工作

　　開(kāi)爐是高爐一代壽命的開(kāi)始。開(kāi)爐工作的好壞對高爐今后能否正常生產(chǎn)有著(zhù)極大的影響。

　　因高爐生產(chǎn)是連續性作業(yè)，各工序之間有著(zhù)不可分割的聯(lián)系，要保證開(kāi)爐順利，對生產(chǎn)的各個(gè)相關(guān)環(huán)節必須進(jìn)行仔細檢查，認真做好各項準備工作。為此，我們著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面:

　　1、原燃料準備

　　因開(kāi)爐前燒結機不能生產(chǎn)，原料條件極差，為保證開(kāi)爐正常進(jìn)行，對開(kāi)爐原料做了詳細的分析與準備，對焦炭、礦石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高爐用料和燒結用料，從產(chǎn)地、質(zhì)量、資源狀況、供料能力、質(zhì)量保證等各個(gè)方面進(jìn)行分析研究對比，從中擇優(yōu)選取，結合本地資源情況，確定使用全生礦開(kāi)爐(進(jìn)口生礦 本地生礦)，實(shí)踐證明這一選擇是正確的`，雖然條件較難，但由于我們準備充分，安排合理，因而確保了開(kāi)爐成功、爐況順行，并且在設備故障頻發(fā)的情況下，保持了高爐順行。

　　2、設備檢查與試運轉

　　進(jìn)行單車(chē)、聯(lián)動(dòng)、帶負荷聯(lián)動(dòng)等方式，對設備進(jìn)行了檢查、驗收和試運轉。

　　但由于時(shí)間緊，各種問(wèn)題在試運轉期間未能全部暴露出來(lái)。因此在投產(chǎn)后相當長(cháng)一段時(shí)間里，設備問(wèn)題出現較多，影響了高爐生產(chǎn)進(jìn)程。在此情況下，我們利用各種操作制度合理調劑，嚴格執行，使高爐順行，未受多大影響，經(jīng)受住了各種情況的考驗。

　　3、高爐、熱風(fēng)爐烘爐

　　本高爐和熱風(fēng)爐為冬季所建，含水較多，為確保開(kāi)爐順利，制訂了高爐、熱風(fēng)爐烘爐方案，并由天津烘爐公司進(jìn)行烘爐。嚴格按烘爐曲線(xiàn)烘爐，并組織三班人員，嚴格進(jìn)行檢查、記錄。因此，烘爐基本上達到了預訂要求。

　　4、加強操作人員培訓

　　我們初次涉足冶金行業(yè)，工藝新、人員新、素質(zhì)低等問(wèn)題比較突出，為確保開(kāi)爐和今后生產(chǎn)能正常進(jìn)行，不斷強化職工培訓工作，通過(guò)考核上崗激發(fā)員工學(xué)習意識。同時(shí)，重要崗位聘請了一部分經(jīng)驗豐富的技師進(jìn)行傳、幫、帶，取得了顯著(zhù)效果。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，崗位工的操作水平和責任心都有了很大提高，現已基本適應生產(chǎn)需要，完成了由生到熟的轉變過(guò)程，下一步要盡快完成由熟到巧的轉變。

　　二、建立各種技術(shù)管理制度

　　建立以安全技術(shù)操作規程為核心的各種技術(shù)管理制度，是正常生產(chǎn)得以進(jìn)行的可靠保證�！皩W(xué)規程、考規程、用規程”活動(dòng)在各分廠(chǎng)、部門(mén)都廣泛深入、扎實(shí)開(kāi)展。做每一件事都有規程可依，有章可循，因而少走了不少彎路，培養了員工嚴肅認真的工作作風(fēng)。

　　三、加強員工技術(shù)培訓

　　為滿(mǎn)足高爐生產(chǎn)要求，必須建立一支紀律嚴明、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍。公司、各分廠(chǎng)、各部門(mén)建立了各種形式的培訓班，并制訂了各種培訓計劃，學(xué)習演練應急預案，部署長(cháng)遠規劃，為公司安全生產(chǎn)、穩定高產(chǎn)創(chuàng )造良好的軟件環(huán)境。

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