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糧油導購年終總結（精選16篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，一年的工作即將收尾，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的總結呢？但是拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么，以下是小編為大家整理的糧油導購年終總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
糧油導購年終總結 1
今年的糧食工作，在上級的正確領(lǐng)導下，在糧食系統廣大干部職工的辛勤努力下，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，以糧食購銷(xiāo)及精深加工為抓手，以深化改革為動(dòng)力，以扭虧增盈和安全儲糧為重點(diǎn)，加強糧食市場(chǎng)監督管理，加強領(lǐng)導班子建設和職工隊伍建設，增強了企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，推動(dòng)了糧食經(jīng)濟健康、穩定、持續發(fā)展，各項工作取得了明顯成績(jì)，達到了要求�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、嚴格執行糧食收購政策，切實(shí)保護好糧農利益
為了切實(shí)做好糧油收購工作，糧食部門(mén)及早動(dòng)手，做到了產(chǎn)購形勢分析到位、倉容準備到位、收購器材及人員和庫點(diǎn)到位、政策宣傳到位、提前入市收購到位，確保了收購工作的順利進(jìn)行和國家糧食最低收購價(jià)政策惠及糧農。
超前謀劃，把握主動(dòng)。認真總結去年收購工作中的經(jīng)驗，超前抓好倉容、資金、人力等準備工作。履行職能，敞開(kāi)收購。針對收購期間售糧集中，局部倉容緊缺，嚴格執行現金結算、依質(zhì)論價(jià)等各項政策，沒(méi)有出現“打白條”和拒收、限收等現象。從已收購入庫情況看，今年入庫小麥質(zhì)量普遍達到三等或二等，二等糧比例明顯高于去年。
優(yōu)化服務(wù)，提高效率。由于國家政策好，收購價(jià)格高，今年農民售糧踴躍。為滿(mǎn)足農戶(hù)售糧需求，開(kāi)展“為農服務(wù)月”活動(dòng)，各收購點(diǎn)農民賣(mài)糧隨到隨收不停磅，不少收購點(diǎn)干部職工每天工作時(shí)間達到20多個(gè)小時(shí)。收購現場(chǎng)醒目位置公示質(zhì)價(jià)標準，設置樣品臺，便于農民比照，依質(zhì)論價(jià)，讓農戶(hù)一目了然。并提供茶水、防暑藥品、休息室等。
對極少數不符合等級標準的，專(zhuān)門(mén)提供整曬工具，指導農民整理，使之提級進(jìn)等，方便售糧；同時(shí)，收購點(diǎn)現場(chǎng)結算，農民賣(mài)糧款即收即付，最短時(shí)間辦理完所有手續，方便農戶(hù)。協(xié)調運作，加強監督。就托收購延伸點(diǎn)的申請、收購資金等重點(diǎn)問(wèn)題，加強與xx等部門(mén)協(xié)調，收購前根據今年小麥預購量，多次與學(xué)習、行進(jìn)行資金溝通；基本達到了去年水平。并匯同xx等部門(mén)實(shí)行“夏糧收購市場(chǎng)管理聯(lián)席會(huì )議制度”，及時(shí)協(xié)調解決矛盾和問(wèn)題。在抓好糧油收購的同時(shí)，糧食部門(mén)認真抓好糧食銷(xiāo)售和市場(chǎng)供應。為共同保障地區糧食安全奠定了基礎。
二、加強糧食市場(chǎng)監管，切實(shí)維護農民權益
為確保糧食流通市場(chǎng)的'規范運作，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車(chē)、現場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式，切實(shí)加大對相關(guān)法規的宣傳，達到家喻戶(hù)曉，人人明白。深入種糧大戶(hù)及相關(guān)村組農戶(hù)，走訪(fǎng)調研，廣泛聽(tīng)取對糧食工作的意見(jiàn)。著(zhù)重聽(tīng)取他們對糧食部門(mén)收購服務(wù)、種植指導、信息傳遞等方面的意見(jiàn)和建議，對進(jìn)一步改進(jìn)工作，搞好服務(wù)及對糧食形勢的分析研究都起到了非常重要的作用。
三、大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化，培育新農村的支柱產(chǎn)業(yè)
通過(guò)召開(kāi)糧油品質(zhì)及市場(chǎng)信息發(fā)布會(huì )，引導農戶(hù)調整種植結構，調優(yōu)種植品種。以市場(chǎng)需求為導向，實(shí)行多種形式的訂單農業(yè)，以?xún)?yōu)質(zhì)稻、麥品種引路，成熟品牌入市，培植百萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻、麥生產(chǎn)基地。同時(shí)，在南方的銷(xiāo)區，利用品牌、誠信度好和成熟有規模的銷(xiāo)售市場(chǎng)，用足、做精多年來(lái)在市場(chǎng)上形成的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，做大銷(xiāo)售量，達到了農企雙贏(yíng)。
緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)弱筋小麥、硬質(zhì)紅小麥、優(yōu)質(zhì)稻米、雙低優(yōu)菜等優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品的資源，鼓勵企業(yè)積極參與各種質(zhì)量認證，引進(jìn)、轉化和應用先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng )立優(yōu)質(zhì)品牌、知名品牌，把爭創(chuàng )品牌、作為做大做強品牌經(jīng)濟的重要抓手。
四、大力改善糧食流通設施，方便農民出售余糧
添置先進(jìn)的計量器具、裝卸機械、烘干設備等，減輕送糧農民的勞動(dòng)強度，增強儲糧的安全性。加強維修倉房設施、完善收購作業(yè)設備。降低了勞動(dòng)強度和現場(chǎng)等待的時(shí)間，提高了收購的效率和安全性。在做好物流建設項目的同時(shí)，繼續抓好地方糧食儲備體系建設，以應對糧食市場(chǎng)供應波動(dòng)。按計劃抓好儲備糧的落實(shí)，做到了規模、倉儲、費用＂三到位＂，并及時(shí)搞好儲備糧的輪換出庫和補庫糧源的落實(shí)
五、完善科學(xué)保糧措施，提高安全儲糧水平
為了確保儲糧安全，組成了由主管領(lǐng)導掛帥，業(yè)務(wù)骨干參加的普查工作組，深入基層逐庫逐所按有關(guān)規定對照檢查，確保了存糧質(zhì)量。在倉儲管理中，以?xún)浼Z管理為中心，把落實(shí)崗位責任制，完善各項倉儲制度，層層簽定目標考核責任書(shū)，堅持主管局長(cháng)每季巡查制度，加大了保糧人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷改善儲糧條件，為安全儲糧打下了堅定的基礎。
糧食工作取得了一定成效，但在項目建設、科技創(chuàng )新、三大合作、規范服務(wù)、作風(fēng)建設等方面還存在明顯不足，必須在今后的工作中加以改進(jìn)。
糧油導購年終總結 2
秋風(fēng)未盡，寒冬已至，忙碌的工作總是襯出時(shí)間的飛躍，轉瞬間20xx這充滿(mǎn)劃時(shí)代意義的一年已經(jīng)敲響了告別的鐘聲。倉儲部作為公司的主要部門(mén)，在公司領(lǐng)導的正確指導下，積極開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了的各項工作�；仡欉@一年來(lái)的工作，無(wú)論在思想上，還是工作上都有了較大的進(jìn)步，但還是存在著(zhù)許多不足。為了更好的開(kāi)展下一年的工作，對自己本年的工作總結如下：
一、敢打敢拼，順利完成來(lái)糧的入倉、倒倉、出倉任務(wù)。
做為公司不平凡的一年，沿著(zhù)把企業(yè)做好做大做強的宏偉藍圖，公司加大了生產(chǎn)原料的采購，這對于來(lái)說(shuō)是個(gè)重大的'考驗，我們在的領(lǐng)導下克服困難，迎難而上。大多數員工無(wú)設備操作經(jīng)驗，就在工作中邊培訓邊操作；無(wú)大規模入／出糧經(jīng)驗，就在工作中摸索作業(yè)技巧，總結工作經(jīng)驗。實(shí)現全年累計接收火車(chē)節次，裝卸汽車(chē)輛，原糧累計吞吐數量達萬(wàn)噸，倒倉作業(yè)數量達萬(wàn)噸，最高存儲量達萬(wàn)噸。有效地緩解了集團在原糧存儲方面的壓力。
二、細致認真，做好糧情檢查。
儲糧安全既是公司的工作重點(diǎn)，又是倉儲部的工作要務(wù)。由于入糧工作時(shí)間緊，任務(wù)重，且部分是在夏季雨后空氣濕度大等不利條件下入糧，加上儲糧以存儲性較差的進(jìn)口巴西豆為主，入倉溫度高達33℃，給儲糧管理工作帶來(lái)了很大的難度，為了確保儲糧安全，我嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規范》的各項規章制度，積極應用現代化、科學(xué)化的保糧方法、設備，每日利用糧情電子檢測系統檢測糧溫，實(shí)行邊入倉邊倒倉，有針對性的對儲糧進(jìn)行通風(fēng)；并堅持風(fēng)、雨、雪三查制度，有效地保證了大豆的安全存儲。
三、工作中的不足及明年的努力方向。
通過(guò)一年的作業(yè)發(fā)現工作中還存在諸多問(wèn)題，如專(zhuān)業(yè)技能不足，沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識儲備；每次檢查糧情后，有時(shí)沒(méi)能及時(shí)的記錄，所以在補記時(shí)便漏記或錯記，導致當日檢查的糧情與記錄不符；以及生產(chǎn)過(guò)程中存在雙向流程情況，這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數字不準確的情況發(fā)生。
針對工作中存在的不足，明年將糧食倉儲管理及糧食安全作為工作重點(diǎn)。具體措施如下：
1、從思想認識到具體工作層層落實(shí)，深刻檢查，找出差距和不足，將儲糧安全及“一符四無(wú)“糧倉工作做為今后工作的目標。
2、完善、強化相關(guān)文件、報表管理，在倉儲作業(yè)過(guò)程中，做到事前有依據，事后有回執。
3、有計劃、有目的的組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓，引導職工轉變工作作風(fēng)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識水平。
回顧一年的工作，雖然沒(méi)有豐實(shí)的薪水，干凈整潔的工作環(huán)境，但是自己仍是抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，但隨著(zhù)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，就要求我們必須不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平，探索儲糧安全及技術(shù)的新思路、新方法，攜手并進(jìn)，共創(chuàng )美好的明天！
糧油導購年終總結 3
我在xxxx學(xué)�？靸赡炅�，到學(xué)校任倉庫管理員，截止今天！時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在學(xué)校找到了自己新的定位方向和生活目標，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！
一、面對現實(shí)，接受挑戰
20xx年xx月我到xxxx學(xué)校接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時(shí)倉管員急辭職，中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)xxxx學(xué)校不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來(lái)，怎么辦？如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子？我沒(méi)有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn)，對所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放，通過(guò)這些努力后，整個(gè)xxxx學(xué)校倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
二、理清頭緒，細化管理
每日庫存報表都由我一人負責！所以在學(xué)校一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：從新設計制定xxxx學(xué)校管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤(pán)，每周小盤(pán)點(diǎn)，每月配合財務(wù)大盤(pán)點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯，體現了一名財務(wù)人員的`嚴謹和細致，近段時(shí)間來(lái)，賬實(shí)相符基本達到100%，實(shí)現無(wú)庫損！與學(xué)校同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動(dòng)，認認真真做好每月的月報表。每月準時(shí)向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進(jìn)行分類(lèi)管理，對工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實(shí)行簡(jiǎn)單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。
三、進(jìn)行信息化
隨著(zhù)學(xué)校業(yè)務(wù)的連年增長(cháng)，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大，在xxx學(xué)校領(lǐng)導的重視下，實(shí)現了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時(shí)看到庫存明細！該舉措大大方便學(xué)校領(lǐng)導和員工的查詢(xún)，加強與各部門(mén)之間的信息交流，整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零！
四、堅持學(xué)習，與學(xué)校共成長(cháng)
在倉庫的這段期間我更加明白了學(xué)校領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是校長(cháng)親自到倉庫指導工作，提醒我保持學(xué)習，說(shuō)學(xué)校在快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人會(huì )有更大的舞臺，與學(xué)校一起共成長(cháng)！工作之余，我學(xué)習會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識，在工作中充實(shí)和完善自己！回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長(cháng)許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷(xiāo)存。也深知一個(gè)團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在學(xué)校各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光！
糧油導購年終總結 4
回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導和科長(cháng)及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作�，F將一年來(lái)的工作狀況總結如下：
一、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
注意政治理論的學(xué)習，能夠深刻領(lǐng)會(huì )黨的重要思想的精神實(shí)質(zhì)，身體力行地踐行并將其溶合到實(shí)際工作中去，并積極向黨靠攏。由于感到自己此刻的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作。
二、積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在擔任檢驗員期間，嚴把入庫糧食質(zhì)量關(guān)。在把握既堅持原則又靈活地處理實(shí)際問(wèn)題的潛力上有了長(cháng)足的進(jìn)步。當班過(guò)磅時(shí)能夠堅守崗位，保證糧食的及時(shí)出入庫。對大米廠(chǎng)的出廠(chǎng)產(chǎn)品，總是按時(shí)檢驗，及時(shí)出具檢驗報告，保證了米廠(chǎng)的正常生產(chǎn)。在11月份的續聘調整中，在領(lǐng)導的關(guān)心下，擔任倉儲保管組長(cháng)。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查，撿殘渣、平糧面、搞衛生，自己主動(dòng)完成各項工作任務(wù)。整整一個(gè)月的時(shí)間，與同事們一道，放下了雙休日，整天蹲在倉內。功夫不負有心人，在這次檢查中，我庫獲得了一等獎的好成績(jì)。
三、存在的問(wèn)題和今后的努力方向。
一年來(lái)，本人能夠敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：
第一，倉儲保管組長(cháng)對我而言是一個(gè)新的崗位，雖然以前在糧校學(xué)習的'是糧油儲藏與檢驗專(zhuān)業(yè)，但還未擔任過(guò)倉儲保管員，許多工作我都是邊干邊學(xué)習，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，平時(shí)工作只想到本科室范圍內的事情，對糧庫其他科室的工作沒(méi)有留心了解。
在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我想就應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習儲藏專(zhuān)業(yè)知識。加強對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；
第二，注重與相關(guān)科室及同事的工作配合，團結一致，勤奮工作，構成良好的工作氛圍。遵守公司內部，維護公司利益，用心為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
糧油導購年終總結 5
近一年來(lái)，我庫工會(huì )在市總工會(huì )和上級機關(guān)的領(lǐng)導下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結動(dòng)員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了2009年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開(kāi)創(chuàng )了和諧、科學(xué)、發(fā)展的'新局面，具體工作事項是：
一、加強工會(huì )組織建設
在糧庫黨支部的領(lǐng)導下，在市工會(huì )的指導下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構并使各項工會(huì )工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩定、和諧打下了良好的組織基礎。
二、提高職工素質(zhì)
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓，通過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓，使職工對糧食政策、質(zhì)量標準及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養方面，通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì )，樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現在人少、事多、要求嚴格規范等工作特點(diǎn)，要求全體職工綜合素質(zhì)要過(guò)得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
三、抓安全促效益
今年我庫糧食最高庫存達3.2萬(wàn)噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，為我庫的各項工作提供了安全保障。
四、關(guān)心困難職工
廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查，春節前及時(shí)把送溫暖資金發(fā)放到每一個(gè)困難職工家庭，體現出黨和政府對他們的關(guān)愛(ài)。平時(shí)如有職工大病或特殊原因致困，我們也會(huì )及時(shí)伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂(yōu)，使他們能夠全身心的投入工作。
五、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系
企業(yè)重組以后，對職工進(jìn)行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，工會(huì )在職工工資、福利等方面積極為職工著(zhù)想，與企業(yè)董事會(huì )廣泛溝通協(xié)調，使廣大職工勞有所得，病有所醫，老有所養，促進(jìn)我庫的和諧發(fā)展。
糧油導購年終總結 6
本人現任糧庫經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)，我的工作職責是在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，領(lǐng)導和協(xié)調經(jīng)營(yíng)部的工作，在糧庫領(lǐng)導的的正確領(lǐng)導下，在其他部門(mén)和全體同志的支持和幫助下，保質(zhì)保量地完成糧庫下達的各經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，保證糧庫經(jīng)營(yíng)工作順利的進(jìn)行。任職以來(lái)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，義真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現述職如下，不當之處請領(lǐng)導批評指正：
一、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)
把學(xué)習放在第一位是每一名領(lǐng)導干部的職責，也是提高政治素質(zhì)的重要手段，為此我始終把加強理論學(xué)習放在首位，我認真學(xué)習糧庫下發(fā)的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的相關(guān)文件和學(xué)習資料，聯(lián)系自己的工作實(shí)際深刻理解先進(jìn)性的豐富內涵，與部門(mén)的其他黨員同志進(jìn)行交流談心，對照黨員先進(jìn)性的基本要求，認真反思，查找問(wèn)題，及時(shí)整改，切實(shí)提高了黨性修養，增強了保持黨員先進(jìn)性的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習堅定了正確的政治方向，提高了政策理論水平和思想政治素質(zhì)，為做好本職工作提供了有利的保證。
二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力是一名領(lǐng)導干部履行職責、完成工作任務(wù)的.根本保證。
具備一般的工作能力，只能應對一般的事情，只有具備超強的工作能力，才能解決和處理紛繁復雜的問(wèn)題。能力就是才智，能力是經(jīng)驗的積累和知識的積淀。一年來(lái)，為了適應本職工作的需要，在業(yè)務(wù)學(xué)習和積累工作經(jīng)驗上做了很大的努力。一是認真學(xué)習分管工作的業(yè)務(wù)知識，并將學(xué)到的理論及時(shí)應用到實(shí)際工作中，指導實(shí)際工作，把理論轉化為自身的工作能力。二是積極主動(dòng)向其他同志學(xué)習和請教，虛心學(xué)習他們的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)，不斷提高自身的工作水平和領(lǐng)導能力。三是深入基層，汲取基層同志的聰明才智�；鶎油鹃L(cháng)期在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作，積累了豐富的管理經(jīng)驗，在他們身上有許多我們在書(shū)本上學(xué)不到的東西。我對此給予高度重視，并放下架子虛心的向他們學(xué)習，這樣就使自己的工作決策更切合實(shí)際，更具可執行性，也取得良好的效果。通過(guò)多方面的學(xué)習和一年來(lái)實(shí)際工作中的鍛煉，自己感覺(jué)在解決實(shí)際問(wèn)題能力、駕馭本職工作能力、組織協(xié)調能力、科學(xué)決策能力等諸多方面都有了很大的提高，工作更加得心應手。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作
愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)并專(zhuān)心致力于的本職工作，這是我們每一名環(huán)節干部必須具備的職業(yè)道德，也是我們做好本職工作的前提。勤奮工作就是不懈地努力工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，這是對我們領(lǐng)導干部的基本要求，也是做好本職工作的保證。一年來(lái)，本人除了注重加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力外，還特別注重做到愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責，做到腦勤、眼勤、手勤，身先士卒，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，處處起表率作用。在實(shí)際工作中始終保持勤政敬業(yè)的良好形象，實(shí)事求事，雷厲風(fēng)行，不擺花架子，不搞形式主義，深入實(shí)際調查研究，務(wù)求在深入工作的同時(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，取得更大的實(shí)效。
總結自己過(guò)去一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但距糧庫領(lǐng)導的要求還有一定的差距和不足。一是進(jìn)一步加深理論學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)；二是進(jìn)一步熟悉分管業(yè)務(wù)，提高工作能力；三是進(jìn)一步增強求真務(wù)實(shí)精神，把工作做到實(shí)處；四是要繼續開(kāi)拓創(chuàng )新，探索工作新形式、新方法和新途徑�？傊�，本人有信心和決心，在糧庫領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，推動(dòng)各項工作再上新臺階，為糧庫的發(fā)展做出更大的貢獻。
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光陰荏苒，歲歲年年，轉眼間時(shí)間已進(jìn)入xx年，回首走過(guò)的xx年，倉儲保管員責任重大，在庫領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，精誠團結，并肩作戰，始終圍繞確保中央儲備糧數量真實(shí)、質(zhì)量良好，儲存安全，管理規范，保證國家隨時(shí)調用的工作目標，積極開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了庫內交給的各項工作�，F將主要工作總結如下：
1、敢打敢拼，順利完成儲備糧的入庫任務(wù)
作為接糧人員，我冒著(zhù)高溫，頂著(zhù)烈日，在塵土氣揚的惡劣工作環(huán)境中認真復檢，多車(chē)不符合入庫標準的糧食被拒之庫外；監督裝卸工清雜，安全操作，時(shí)刻注意機械設備的運轉情況。
2、再接再勵，完成糧面平整、防護及倉房設施
由于入糧時(shí)間短，任務(wù)重，糧食入倉后，糧面極不平整，為達到儲糧規范化管理要求，在庫領(lǐng)導精心組織下，以倉儲部為主，我認真做到不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑，清掃倉內衛生，鋪設工作道，壓平糧面。對倉房、樓梯、護欄、爬梯進(jìn)行了防銹處理，解決了部分倉窗關(guān)閉不嚴的問(wèn)題，油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風(fēng)口，粉刷了倉墻上的銹跡，整修了倉內爬梯，對風(fēng)機進(jìn)行了密封處理。
3、循序漸進(jìn)，加強儲糧管理，確保糧食安全。
儲糧安全既是我庫的工作重點(diǎn)，又是倉儲部的工作要務(wù)，為了確保糧食安全，倉庫保管員付出了艱辛的代價(jià)。由于入糧工作時(shí)間緊，任務(wù)重，為確保按期完成，部分倉內糧食未進(jìn)行清雜，糧堆內雜質(zhì)多，加上入糧中標單位多，質(zhì)量參差不齊，所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲(chóng)危害，又趕上夏季儲糧害蟲(chóng)易發(fā)期等諸多弊端，給儲糧管理工作帶來(lái)了很大難度，在入庫任務(wù)快要結束時(shí)，實(shí)行邊入糧，邊熏蒸。有針對性的對儲糧害蟲(chóng)進(jìn)行除治，使糧倉達到了“四無(wú)”標準。
做好儲糧基礎工作，我不定期清掃倉內外衛生，時(shí)刻保持清潔，達到倉內面面光，倉外三不留標準。按《糧油儲藏技術(shù)規范》要求定期進(jìn)行糧情檢查，并加強對重點(diǎn)部位的檢測，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析處理。根據夏季入糧糧溫高、糧食穩定性差、安全性差的實(shí)際問(wèn)題，對儲糧進(jìn)行了機械通風(fēng)。為了更好地完成通風(fēng)工作，防止糧食結露，我每天都要進(jìn)倉觀(guān)察和進(jìn)行電腦測溫，及時(shí)掌握糧食水分的變化，如遇大霧天或陰雨天，半夜都要起來(lái)及時(shí)關(guān)閉倉內窗戶(hù)及通風(fēng)口。
4、勵精圖治，加強學(xué)習，提高素質(zhì)
加強保先教育，增強黨性理念。用先進(jìn)思想武裝自己，并深入應用到工作中去，牢固樹(shù)立“以庫為家、庫榮我榮”的'思想。不斷進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)既是對倉庫保管人員業(yè)務(wù)技能的要求，又是對其道德規范的要求，它是倉庫保管員搞好本職工作、創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)的關(guān)健。不斷進(jìn)取、好好學(xué)習是倉庫保管人員事業(yè)心的體現；鉆研業(yè)務(wù)、掌握本領(lǐng)、提高技能是正確人生價(jià)值目標決定的職業(yè)道德規范。倉庫保管員只有具備豐富的業(yè)務(wù)知識、熟練的職業(yè)技能及過(guò)硬的基本功，才能提供優(yōu)質(zhì)的倉儲服務(wù)，盡到自己的職業(yè)責任，取得預期的目標。
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一年來(lái)，我庫在集團公司和分公司的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力、狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)各項工作，取得了較為滿(mǎn)意的成績(jì)�，F將一年的工作做如下總結：
一、基本情況
我庫是收儲公司購銷(xiāo)量最大的一個(gè)基層庫站。由于當前糧食企業(yè)改制工作全面展開(kāi)，國有糧食購銷(xiāo)企業(yè)按照上級要求積極投入到新一輪的企業(yè)改制中。糧食職工全員置換身份，轉為全員勞動(dòng)合同制，并實(shí)行競聘上崗機。
二、加強班子建設提供堅強的組織保障
在庫主任領(lǐng)導下，全體職工用先進(jìn)的理論指導各項工作。通過(guò)辦黑板報、集中學(xué)習和寫(xiě)心得體會(huì )來(lái)提高職工思想意識和自身素質(zhì)。及時(shí)成立各領(lǐng)導組織機構，健全各項管理制度，分工明確，責任到人，做到了事事有人管，人人管到位�！盎突W(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)”，真正形成“思發(fā)展，比貢獻，增素質(zhì)，樹(shù)形象”的良好氛圍，有力地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。
三、切實(shí)做好夏、秋糧收購及調運工作
夏收前，我庫及時(shí)做好騰倉并倉工作，保證收購需要并積極做好糧食機械維修，計量和檢化驗設備檢測工作。大力宣傳執行國家糧食收購政策，利用辦黑板報公布收購價(jià)格，讓農民售“明白糧”。價(jià)格公開(kāi)、質(zhì)量標準公開(kāi)、驗糧公開(kāi)；計量公正、以質(zhì)論價(jià)；按時(shí)結算農民交售小麥價(jià)款。嚴把收購質(zhì)量關(guān)，不合格的糧食不準入庫，必須經(jīng)整曬合格后才能入庫，保證了收購質(zhì)量。
為售糧群眾提供優(yōu)質(zhì)的售糧服務(wù)：我庫始終以“需求無(wú)止境，服務(wù)無(wú)極限”的服務(wù)理念為宗旨。為農民提供茶水和糧食整曬工具，方便農民售糧，延長(cháng)工作時(shí)間，確保售糧農民隨到隨收。職工還主動(dòng)幫助年老體弱的售糧群眾裝、卸糧食，減輕他們的勞動(dòng)強度。為農民曬糧提供了寬敞的場(chǎng)所。秋糧收購中，及時(shí)落實(shí)崗位責任，堅持早開(kāi)門(mén)，晚關(guān)門(mén)。售糧農民隨到隨收，隨收隨結，決不留糧過(guò)夜，不給農民打白條。
今年糧食經(jīng)營(yíng)難度進(jìn)一步增大，為此，從收購到銷(xiāo)售，我庫一直堅持“誠為本，信為道”的經(jīng)營(yíng)理念，雖然購銷(xiāo)量很大，但大家沒(méi)叫一聲苦一聲累，齊心協(xié)力，任勞任怨。因我庫調運工作實(shí)行糧食散裝、散運、過(guò)磅、電腦打單；透明度強，緩解了力資矛盾，贏(yíng)得了良好的信譽(yù)。
四、做好“安全生產(chǎn)””糧倉工作，確保所有庫存糧油萬(wàn)無(wú)一失
為確保糧食儲備安全，我庫對保管工作做到了常抓不懈。今年儲糧最多，品種也多，保糧安全壓力大；除小麥全部在庫房?jì)Υ嫱�，玉米、油葵基本都在露天儲存。為使所有儲存糧食在不同季節無(wú)蟲(chóng)、無(wú)霉、無(wú)損失，我們把保糧工作擺在首位：
健全細化了保糧制度；認真執行糧情“三觀(guān)、七測、半月化”的檢測制度，實(shí)行危糧限期處理制度。要求責任保管員對糧情至少三天進(jìn)倉一查，保管組檢驗員七天一查，并逐倉逐垛扦樣，現場(chǎng)查看糧情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，把儲糧隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保所有儲糧萬(wàn)無(wú)一失。我庫在公司領(lǐng)導的大力支持下，對倉庫所有線(xiàn)路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設施帶病工作的現象發(fā)生。
針對消防工作，我庫建立了以庫主任為單位的總的安全消防責任人，堅持每月圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，對全體職工進(jìn)行一次消防安全常識學(xué)習，并計劃每年進(jìn)行一次消防滅火演練。目的是通過(guò)這些必要的教育形式，普及職工的.消防意識，增強職工的責任感和集體觀(guān)念；在全庫形成人人遵守消防安全制度和操作規程。人人關(guān)心防火、重視防火，自覺(jué)做好消防工作的局面。
五、正確對待工作中存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)一年的糧倉工作檢查發(fā)現我庫在保管員帳、卡記錄方面和后期保糧工作中還存在許多問(wèn)題：保管員在每次檢查糧情后，有時(shí)沒(méi)能及時(shí)記錄，所以在補記時(shí)便漏記或錯記一些問(wèn)題，導致當日檢查的糧情與記錄不符情況出現。而保管員在后期保糧中特別是小麥儲糧，后熟期長(cháng)，易感染害蟲(chóng)。為此，在保糧期間應及時(shí)根據氣溫變化掌握溫度、濕度進(jìn)行地上籠通風(fēng)、降溫、冷凍殺蟲(chóng)，其效果較好；能確保糧食安全。
六、明年的工作思路及目標
發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用，確保我庫糧食儲存、運作安全。引導職工轉變工作作風(fēng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，能勇于創(chuàng )新，為企業(yè)經(jīng)濟增進(jìn)效益。狠抓糧食購銷(xiāo)工作，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭能力。糧食購銷(xiāo)市場(chǎng)化后由于購銷(xiāo)主體增加，競爭力增強。要確保企業(yè)能抓住糧源就必須抓好糧食訂單合同這項工作，本著(zhù)“購得進(jìn)、銷(xiāo)得出、有效益”的原則，多收糧、收好糧；力爭明年超額完成上級下達的小麥收購任務(wù)。
抓糧食倉儲管理，確保所儲糧食安全。從思想認識到具體工作層層落實(shí)責任深刻檢查，找出差距和不足，轉變工作作風(fēng)；將“一符五無(wú)”糧倉工作做為今后工作的重點(diǎn)之重，做到重點(diǎn)抓、常年抓、時(shí)時(shí)抓。對各保管員落實(shí)工作目標責任，重點(diǎn)突出“一符五無(wú)”糧倉標準化管理，細化管理措施，層層明確責任。按“一符五無(wú)”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲(chóng)袋、測溫點(diǎn)布局進(jìn)行維修，更換和合理布局。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，加強保管人員儲糧管理素質(zhì)。加強藥品管理制度。有專(zhuān)人負責，建立健全嚴格的登記制度；定期或不定期進(jìn)行單位自查“一符五無(wú)”糧倉工作，這樣加大了監督檢查力度，強化規范管理措施。
回顧一年工作，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績(jì)。但隨著(zhù)糧食改革不斷深化，企業(yè)要想生存、發(fā)展，我們就必須積極探索糧食行業(yè)發(fā)展的新思路；創(chuàng )新體制機制，轉變經(jīng)營(yíng)理念；搞活經(jīng)營(yíng)，增進(jìn)效益；攜手并進(jìn)，共創(chuàng )明天！
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在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市局的指導幫助下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，把保障糧食安全作為首要任務(wù)，突出發(fā)展、穩定兩大主題，抓住履行職能、提高效益兩個(gè)重點(diǎn)，強化工作措施，加大工作力度，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項工作任務(wù)。
一、強化糧食行政執法，維護良好的糧食流通秩序
(一)不斷加強糧食執法隊伍建設。針對糧食執法面廣量大、現有執法隊伍人員少的實(shí)際，上半年對行政執法人員進(jìn)行了調整和補充，同時(shí)，組織他們積極參加省、市舉辦的糧食法律法規培訓，2名新增執法人員參加了行政執法資格考試。通過(guò)多種形式，不斷提升執法人員的綜合素質(zhì)，執法能力和水平有了新的提高。
(二)加大糧食政策法規的宣傳力度。我們把糧食法律法規的宣傳作為基礎工作來(lái)抓，在國務(wù)院《糧食流通管理條例》頒布十周年之際，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)報紙、電視等形式，加大《條例》及相關(guān)法規的宣傳力度，努力提高社會(huì )各界糧食法律法規的認知度，增強關(guān)心、支持糧食行政執法的自覺(jué)性。
(三)強化糧食市場(chǎng)日常監管。行政執法是糧食部門(mén)的重要職能，具體工作中，我們堅持日常檢查與重點(diǎn)檢查相結合，不斷提高糧食執法的水平和效果。全年共開(kāi)展執法檢查65次，檢查企業(yè)和個(gè)人業(yè)戶(hù)80個(gè)，查處無(wú)證收購個(gè)體業(yè)戶(hù)3家，處理舉報3起，查處案件3起，有效規范了糧食市場(chǎng)管理。6月份，參加了市局組織的夏糧收購聯(lián)合執法大檢查，收到良好的社會(huì )效果。
二、加強糧食儲備和購銷(xiāo)，提高糧食安全保障能力
(一)認真開(kāi)展糧食庫存檢查。根據省糧食局《關(guān)于開(kāi)展全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和市局的具體要求，我局專(zhuān)門(mén)成立了糧食庫存檢查領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案。按照“在地檢查”和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對全市所有庫存的儲備糧、商品糧的數量、質(zhì)量及相關(guān)情況進(jìn)行了全面檢查。經(jīng)過(guò)周密部署和精心組織，圓滿(mǎn)完成了糧食庫存檢查工作，寫(xiě)出高標準的自查報告，受到上級糧食部門(mén)的充分肯定。
(二)切實(shí)做好危倉老庫改造工作。結合“糧安工程”的'開(kāi)展，爭取上級扶持資金360萬(wàn)元，對地方糧倉進(jìn)行維修改造，全面提升儲糧能力。項目提報之前，深入開(kāi)展調查研究，摸清除倉儲設施的家底，努力做到應修盡修;資金計劃下達后，結合實(shí)際，對維修項目進(jìn)行了深入細致的篩查和遴選，對有些項目又做了適當調整，力爭把有限的資金用足用好。截至目前，工程項目已經(jīng)完成了招投標，各項工程將陸續實(shí)施，努力把工程做成糧安工程、民心工程。
(三)搞好糧食購銷(xiāo)儲備工作。夏收前夕，我局組織業(yè)務(wù)人員對本地及周邊地區小麥行情進(jìn)行調研，為正確研判糧食市場(chǎng)形勢提供了依據。同時(shí)，與農發(fā)行主動(dòng)對接，積極做好托市收購的各項準備，做到在第一時(shí)間敞開(kāi)收購群眾的余糧。在做好托市收購準備工作的同時(shí)，組織糧食企業(yè)積極開(kāi)展商品糧購銷(xiāo)業(yè)務(wù)，糧食購銷(xiāo)成為各單位的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
(四)軍供主副營(yíng)業(yè)務(wù)齊頭發(fā)展。軍供中心加快構建平戰結合、宜軍宜民的軍糧供應體系，不斷完善市場(chǎng)運行機制，一方面嚴格軍糧供應管理，積極籌備優(yōu)質(zhì)糧油，保證駐軍的供應;另一方面根據市場(chǎng)需求，積極開(kāi)展購銷(xiāo)業(yè)務(wù)，為城鄉居民提供放心糧油產(chǎn)品。此外，還積極配合全市雙擁工作，搞好走訪(fǎng)慰問(wèn)，密切軍民關(guān)系。春節前夕，局分管領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)住章部隊，受到部隊官兵的稱(chēng)贊。
三、發(fā)展壯大糧食產(chǎn)業(yè)，保障糧油食品安全
(一)加強國企管理，增加經(jīng)濟效益。針對國有糧食企業(yè)存在的困難和問(wèn)題，年初對局屬有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整，并制定了與業(yè)績(jì)掛鉤的考核獎懲機制，促使企業(yè)加強管理，降低成本，千方百計拓展發(fā)展潛力。在此基礎上，局屬各單位進(jìn)一步建章立制，從組織構架、崗位劃分、考核獎懲等方面完善制度和規定，更好地調動(dòng)廣大員工的積極性。
(二)加強技術(shù)改造，調整生產(chǎn)工藝。為解決設備老化、工藝落后等問(wèn)題，邀請糧食院校的專(zhuān)家對榮元公司生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行分析指導，提出設備和工藝改造意見(jiàn)，并爭取上級資金100余萬(wàn)元，對制粉和熟食加工的有關(guān)設備進(jìn)行了更新改造，生產(chǎn)效益大為提高。榮元公司還從原糧搭配入手，增設了16臺配麥器，嚴格小麥配比管理，進(jìn)一步穩定了面粉質(zhì)量。
(三)嚴格質(zhì)量管理，保證食品安全。針對食品安全面臨的嚴峻形勢，認真落實(shí)食品安全的要求和責任，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節嚴把質(zhì)量關(guān)，確保不出問(wèn)題。榮元面粉嚴格執行國家有關(guān)標準，不使用任何添加劑，并在包裝袋上印上政府授權的“百脈泉”放心農產(chǎn)品公用標識;榮元饅頭在產(chǎn)品底部打上“榮元”字樣，以視與同類(lèi)產(chǎn)品的區別，防止了產(chǎn)品的假冒;對于經(jīng)營(yíng)類(lèi)商品，堅持每批貨物索要質(zhì)檢報告，保證了商品的質(zhì)量;對于地方儲備糧和食用油，定期進(jìn)行抽檢送檢，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，確保地方儲備糧油的安全。
(四)搞好產(chǎn)品研發(fā)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。以打造放心糧油品牌為載體，適應市場(chǎng)需要，不斷退出新的花色品種。饅頭車(chē)間開(kāi)發(fā)了老面饅頭、高樁饅頭和全麥饅頭，投放市場(chǎng)后深受消費者歡迎;面粉生產(chǎn)推出了精制小包裝四件套，滿(mǎn)足了部分消費者的需求�！拔逡弧鼻昂�，局屬各單位聯(lián)合開(kāi)展糧油產(chǎn)品讓利促銷(xiāo)活動(dòng)，榮元面粉、食用油等產(chǎn)品低價(jià)銷(xiāo)售回饋消費者，社會(huì )反應良好。與此同時(shí)，進(jìn)一步完善放心糧油銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，在山區鄉鎮新增開(kāi)1條配送專(zhuān)線(xiàn)，擴大了配送范圍，為更多的城鄉居民送上了放心糧油產(chǎn)品。
四、加強自身建設，提高發(fā)展保障能力
(一)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的統一部署，我們在集中學(xué)習、征求意見(jiàn)、談心談話(huà)、撰寫(xiě)剖析材料等環(huán)節，嚴格要求，有序推進(jìn)，確保規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色�；顒�(dòng)中，邀請種糧大戶(hù)、購銷(xiāo)大戶(hù)代表召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取他們對糧食工作的意見(jiàn)和建議;針對糧食系統流動(dòng)黨員多的實(shí)際，印發(fā)了致在外黨員的一封信，要求他們積極參加到教育實(shí)施活動(dòng)中來(lái)。由于精心組織，周密部署，整個(gè)活動(dòng)達到了預期目的。
(二)切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)和效能管理。認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”，全面提升機關(guān)管理和工作效能。在財務(wù)管理、公務(wù)用車(chē)、日常接待等方面進(jìn)一步完善制度和規定，單位公車(chē)全部安裝了GPS，實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)入保，有效避免了管理方面的漏洞;公務(wù)接待實(shí)行派餐單制度，從嚴控制接待標準和陪餐人員數量，有效防止了浪費。由于措施得力，全年公務(wù)支出同比大幅度下降。
(三)積極做好解困幫扶工作。按照市委的統一部署，我局選派得力干部到曹范鎮西陡道村擔任“第一書(shū)記”，在了解村情的基礎上，前期籌資2萬(wàn)元為村里修建了蓄水池，解決了村西部20多戶(hù)吃水難的問(wèn)題;籌資5萬(wàn)元，對村委大院和周邊環(huán)境進(jìn)行了改造，地面硬化和墻體粉刷正在進(jìn)行。同時(shí)，積極開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，每名領(lǐng)導干部聯(lián)系幫扶2個(gè)困難家庭，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，幫助解決困難和問(wèn)題。
(四)全力維護糧食系統穩定。堅持不穩定因素定期排查制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，落實(shí)領(lǐng)導和責任，努力把矛盾化解在基層和初始狀態(tài)。對于歷史遺留問(wèn)題，積極創(chuàng )造條件，認真加以解決。一年來(lái)，妥善處理了欠繳職工養老保險、代農儲糧兌付、計劃生育補助等多起可能影響穩定的信訪(fǎng)問(wèn)題。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些困難和亟待解決的問(wèn)題：一是糧食企業(yè)改革必須進(jìn)一步深化，糧食產(chǎn)業(yè)有待于做大做強;二是地方儲備糧的規模達不到要求，糧食安全需進(jìn)一步重視。
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落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)施科教興國和人才強國戰略，要依靠數以千萬(wàn)計的高技能人才和數以?xún)|計的高素質(zhì)勞動(dòng)者，職業(yè)技能培訓與鑒定工作就是培養高技能人才和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要舉措之一。我國是個(gè)農業(yè)大國，也是產(chǎn)糧大國，糧食儲備數量大、品種多、儲備期長(cháng)，糧食儲備工作任重道遠。搞好糧油儲藏，減少產(chǎn)后損失，需要大量高素質(zhì)的糧油保管員。開(kāi)展糧油保管員職業(yè)技能培訓鑒定工作對于提高糧油倉儲工作者素質(zhì)、規范糧油保管工作、提升糧食倉儲工作的整體水平、保障國家糧食安全，具有積極和深遠的意義。在糧食行業(yè)，由于開(kāi)展職業(yè)技能培訓鑒定工作時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗不足，有很多問(wèn)題需要大家共同關(guān)注和探索�，F就本人在糧油保管員職業(yè)技能培訓及鑒定工作中所遇到的一些問(wèn)題談?wù)効捶ā?/p>
一、培訓工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
開(kāi)展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，必須遵循“職業(yè)技能鑒定是手段，職業(yè)技能培訓是基礎，提高職工素質(zhì)是目的”這一指導方針，始終堅持“先培訓后鑒定，不培訓不鑒定”的原則。由此可見(jiàn)，培訓在職業(yè)技能鑒定工作中占有重要的地位，是必不可少的工作環(huán)節之一。
�。ㄒ唬┡嘤柟ぷ鞯默F狀與存在的問(wèn)題
參加糧油保管員職業(yè)技能培訓的學(xué)員大多數是生產(chǎn)一線(xiàn)的職工，對職業(yè)技能鑒定的目的和意義了解不多，不少人甚至存在“交了培訓費，就肯定會(huì )拿證”的錯誤思想，認為參加培訓鑒定，是完成單位交給的任務(wù)、走走過(guò)場(chǎng)而已。所以，他們在參加職業(yè)技能培訓和鑒定過(guò)程中，態(tài)度不夠認真，學(xué)習比較被動(dòng)。多數學(xué)員理論基礎欠缺，由于平時(shí)工作繁忙、家務(wù)事多等原因，能自覺(jué)學(xué)習培訓教程內容的人很少。不少學(xué)員都是在考前臨時(shí)突擊，強記硬背。在操作技能培訓中，我們發(fā)現，第一次接觸畢托管、PH3檢測儀、奧氏氣體分析器的學(xué)員不在少數，個(gè)別人甚至是第一次接觸鼠標�，F行的糧油保管員培訓教程覆蓋面寬，既有理論知識又有實(shí)際操作，而其中的部分內容與保管員的日常工作關(guān)系不大�；A知識部分和各級別的相關(guān)知識部分偏難，很多內容仿照大學(xué)教科書(shū)但又缺少大學(xué)教科書(shū)的系統性，對于基礎不好的學(xué)員無(wú)疑增加了難度。各培訓機構的師資參差不齊，差別較大，加之糧油保管員職業(yè)技能培訓的內容繁雜且系統性差，不僅包含了保管員日常工作的內容，而且涵蓋了糧油儲藏學(xué)、儲糧害蟲(chóng)與防治、糧食干燥、糧油檢驗、倉儲設施設備等多學(xué)科的知識，同時(shí)還有部分職業(yè)道德、相關(guān)法律法規和安全生產(chǎn)等方面的知識，所以在培訓中出現內容沒(méi)吃透、重點(diǎn)不突出、遺漏必講內容或補充教程外內容等現象在所難免。
�。ǘ┡嘤柟ぷ鞯母倪M(jìn)措施
針對培訓工作中出現的各種問(wèn)題，我們要認真分析，分清主次，結合實(shí)際情況及時(shí)解決。按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》的規定，初級工晉級培訓不少于300標準學(xué)時(shí)，中級不少于240標準學(xué)時(shí)，高級不少于200標準學(xué)時(shí)。在實(shí)際操作中，由于各方面的原因脫產(chǎn)培訓時(shí)間往往達不到要求，而采取分次培訓可在一定程度上彌補這一缺陷。具體做法是，在職業(yè)技能鑒定半年之前集中一次，發(fā)放《糧油保管員培訓教程》、《糧油保管員職業(yè)操作技能考試手冊》和相應級別的自學(xué)提綱，并就相應級別的知識點(diǎn)向學(xué)員交代清楚，對理論考試和實(shí)操考核的題型、要求作必要的說(shuō)明。指導學(xué)員結合工作實(shí)際，有意識地在本單位進(jìn)行實(shí)操考核訓練。在鑒定之前的半年時(shí)間內，學(xué)員以自學(xué)為主，教師則以函授為主。第二次集中培訓以安排在考前半個(gè)月為宜，可采用集中串講、答疑解惑、分組討論、實(shí)操訓練等多種教學(xué)方式。對于授課教師，一定要了解職業(yè)技能培訓鑒定的要求，按照“用什么，學(xué)什么；學(xué)什么，考什么”的原則，緊扣鑒定級別的知識點(diǎn)進(jìn)行講授和訓練，最好不要節外生枝。在培訓過(guò)程中，可根據各位教師的專(zhuān)業(yè)方向，合理分擔培訓任務(wù)，這樣既能發(fā)揮各位老師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，又能在培訓時(shí)間上相互調劑，勞逸結合。對于培訓教程，盡管有些不完善的地方，但培訓教師要維護教程的權威性，不要擅自修改，當然，教程中存在的明顯錯誤不在此列。至于教程中不同級別所涉及同一內容時(shí)表述不一致的情況，我們認為，培訓什么級別的學(xué)員，就以教程中相應級別的表述為準。當條件允許時(shí)，在培訓的后期可自編一些模擬題供學(xué)員練習，以適應考試的要求和節奏。還有一點(diǎn)值得注意，鑒定站在接受報名和資格審查時(shí)要把好關(guān)，特別是不能讓與糧油保管員職業(yè)毫無(wú)關(guān)系的人員參加培訓和鑒定。
二、鑒定工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
糧油保管員職業(yè)技能鑒定采用理論知識考試與技能操作考核相結合的方式進(jìn)行。其中，理論知識考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行；技能操作考核采取生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)考核和模擬操作(或輔之以筆試)等多種方式進(jìn)行。技能操作考核必要時(shí)可輔以口試答辯等方式�？荚嚭涂己顺煽�(jì)的好壞，關(guān)系到學(xué)員能否拿到職業(yè)資格證書(shū)。鑒定工作涉及面廣、技術(shù)性強，是大家普遍反映難度較大的工作。
�。ㄒ唬╄b定工作的現狀與存在的問(wèn)題
在理論知識考試中，一般多選題得分率最低，單選題次之，判斷題得分率最高。目前理論考試中存在的問(wèn)題不太多，以前一個(gè)考場(chǎng)一套試卷容易出現抄襲的現象，現在一個(gè)考場(chǎng)A、B兩套試卷，配以梅花形排座，抄襲現象基本消除。理論考試出現的問(wèn)題主要集中在試題，如有的選擇題干擾項太弱，很容易排除掉。
在技能操作考核中，存在的問(wèn)題主要有三個(gè)方面，一是試題問(wèn)題，二是鑒定站考場(chǎng)問(wèn)題，三是考評員問(wèn)題。在職業(yè)技能鑒定實(shí)操題庫中，有的題目有一定的危險性，有的題目花費時(shí)間過(guò)長(cháng)（如磷化氫環(huán)流熏蒸設備施藥操作），有的題目則無(wú)法進(jìn)行實(shí)操（如火車(chē)裝車(chē)機故障排除）。經(jīng)過(guò)幾年的建設，各地鑒定站的技能操作考場(chǎng)條件有了一定的改善，但與職業(yè)技能實(shí)操考核的要求相比仍有一定的差距，要真正做到有效的隔離和設置標準化的考場(chǎng)（如全國職業(yè)技能大賽實(shí)操賽場(chǎng)），仍有大量的工作要做。目前在考場(chǎng)方面突出的`問(wèn)題是缺乏必要的儀器設備或儀器設備臺套數不夠，導致鑒定時(shí)間拉長(cháng)或過(guò)多地將實(shí)操題轉化為筆試或口試題，達不到實(shí)操考核的效果�？荚u員的問(wèn)題則集中體現在部分考評員糧油保管知識不全面，對實(shí)操題本身及其背景知識理解不透，扣分不準，評分盲目性很大。試想一下，如果一個(gè)考評員自身對實(shí)操題的內涵沒(méi)弄明白，如何能正確、客觀(guān)、公平地去評判每位考生？個(gè)別考評員的錯判、漏判或偏頗，不僅對被評考生不公正，而且會(huì )對全體考生產(chǎn)生不利影響，其后果是非常嚴重的。
�。ǘ╄b定工作的改進(jìn)措施
對于理論知識考試中存在的試題問(wèn)題，最根本的解決辦法是進(jìn)一步修訂題庫，著(zhù)力提高理論題庫的質(zhì)量。試題入庫前，要交叉審查核對，力爭入庫題目少出錯、不出錯。其次，每次計算機在題庫中抽題生成試卷后，要人工仔細將試卷檢查一遍，剔除不合適或錯誤的題目，重新組卷，確保整套試卷的完整性與正確性。對于技能操作考核中存在的試題問(wèn)題，如系確實(shí)無(wú)法操作的題目，可轉化為筆試或口試題。在試題轉化時(shí)，一定要把握好原題目的考核重點(diǎn)，適當刪改，不僅要便于考核，而且不能背離原考題的考核宗旨。技能操作考場(chǎng)存在的問(wèn)題，可從兩方面著(zhù)手解決。一方面要加大投入力度，盡量完善鑒定站儀器設備，最大限度地滿(mǎn)足現場(chǎng)操作需要；另一方面要完善考核方式，如果遇到生產(chǎn)設備或場(chǎng)地無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)操考核要求時(shí)，應考慮采用模擬仿真裝置和模擬操作軟件進(jìn)行實(shí)操考核。作為一名合格的考評員，首先業(yè)務(wù)知識要過(guò)硬，其次思想素質(zhì)也要過(guò)硬。因此，參加糧油保管員職業(yè)技能鑒定的考評員，必須努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，全面掌握教程和手冊所涉及的各項內容；必須認真學(xué)習糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的各項規章制度和管理方法，做到公平公正，不給“關(guān)系分、人情分”。對于個(gè)別實(shí)操題扣分點(diǎn)不易把握的問(wèn)題，可從改造題庫入手，參照全國職業(yè)技能大賽評分表的模式，給出“是”、“否”選項，減輕考評員的評判壓力。
總之，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓鑒定工作非常重要，意義十分重大。這項工作技術(shù)性強，涉及面廣，關(guān)系到廣大糧食企業(yè)職工的切身利益，工作難度很大，在培訓鑒定過(guò)程中也確實(shí)存在一些問(wèn)題。我們相信，在國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導中心的正確領(lǐng)導下，在全行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者、管理人員及職工的共同努力下，實(shí)際工作中出現的各種問(wèn)題一定會(huì )逐步解決，職業(yè)技能培訓鑒定工作將會(huì )越來(lái)越規范，鑒定質(zhì)量將會(huì )越來(lái)越高。
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回顧一年來(lái)的工作，我認為雖然取得了一些成績(jì)，但是和領(lǐng)導的要求、群眾的要求、自己的要求還有差距，辦公室的工作還存在著(zhù)相當的漏洞。主要表現在以下幾方面：
1、制度落實(shí)力度不盡如人意。
有的工作雖然已經(jīng)制定了較為具體的工作計劃和措施，但由于不能果斷決定，貽誤了時(shí)間，給工作了造成一定的影響。
2、工作主動(dòng)性較差。
在工作中缺乏超前意識，工作被動(dòng)，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素�？朔卸杷枷�，銳意進(jìn)取，發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。放不開(kāi)手腳，發(fā)現問(wèn)題后，仍按著(zhù)老路子走，想改革和創(chuàng )新，但怕別人說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，冷嘲熱諷。和領(lǐng)導溝通、匯報情況較少，信息反饋較慢。
3、人員治理較薄弱。
在工作中考慮到自己經(jīng)驗少，且臨時(shí)負責，明明知道工作中有缺陷，也拉不下臉來(lái)，放松了治理，以致出現了一些不該發(fā)生的事。
從以上可以看出，差距是人為造成的，而且自己要負相當的責任。因此，新的一年，辦公室的工作就力爭要在此基礎上有一個(gè)新的突破。我們打算主要在以下幾方面做重點(diǎn)：
1、加強人員治理。根據每位職工的個(gè)性特征及其所從事的工作內容，采取有針對性的辦法提高各自的工作標準。
2、加強自我學(xué)習。辦公室是一個(gè)綜合性的工作部門(mén)，擔負著(zhù)窗口的作用，工作千頭萬(wàn)緒，突發(fā)性事情多，要求辦公室人員綜合性素質(zhì)要高。因此，必須加強辦公室人員的自我學(xué)習，把握本領(lǐng)，提高服務(wù)技能。
3、工作重點(diǎn)向加強企業(yè)治理方面偏移。只有治理才能出效益。根據我庫現在所面臨的'形勢，更應該下大力度堵塞漏洞，把跑、冒、滴、漏減少到最低程度。
4、加強信息工作，為領(lǐng)導決策及時(shí)提供可靠的依據。有條件更換庫內的服務(wù)器，用光纜連接測控系統，用好儲備糧治理系統軟件。
5、加強安全保衛、安全生產(chǎn)工作，細化監控系統、巡更系統、指紋考勤系統的治理規范和工作標準。有條件時(shí)，把考勤系統聯(lián)網(wǎng)，并在大屏上公布。
6、多請示、多匯報，提高工作的主動(dòng)性。要克服自身的性格弱點(diǎn)，時(shí)刻與班子保持高度一致，使辦公室發(fā)揮最大的作用。
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今年以來(lái)，我局在區委、區政府的堅強領(lǐng)導和省、市糧食局的關(guān)心指導下，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞“收好糧食惠民生，管好糧食保安全”的`總體要求和年初確定的工作目標，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，取得了較好成績(jì)，我局先后被區委、區政府評為20xx年度“掛鎮包村聯(lián)戶(hù)工作先進(jìn)單位”、被xx市糧食局評為“20xx年度先進(jìn)集體”、被xx省糧食局評為“全省糧食流通監督檢查示范單位”。
一、加強主題教育踐行群眾路線(xiàn)
1、堅持開(kāi)門(mén)活動(dòng)，查找突出問(wèn)題。為找準突出問(wèn)題，我局先后召開(kāi)座談會(huì )x次，走訪(fǎng)企業(yè)x家、黨員群眾x余人次，開(kāi)展談話(huà)談心x余人次，征求意見(jiàn)、建議x條。
2、發(fā)揚整風(fēng)精神，抓好整改落實(shí)。認真開(kāi)好局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、糧管所書(shū)記民主生活會(huì )和各支部組織生活會(huì )。認真制訂“兩方案、一計劃”，先后整改問(wèn)題x項、修訂制度x項。廣大黨員干部經(jīng)過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，凝聚干事創(chuàng )業(yè)的正能量，有力助推了糧食行業(yè)的發(fā)展。
二、加強糧食調控確保供求平衡
1、抓好糧食收購。精心組織兩季糧食收購工作，共收購夏糧x余萬(wàn)公斤，超過(guò)區儲備任務(wù)x余萬(wàn)公斤。已經(jīng)收購秋糧x多萬(wàn)公斤，預計全區x萬(wàn)公斤儲備粳稻入庫任務(wù)可提前x個(gè)月完成。
2、抓好糧食儲備。抓好原糧儲備。通過(guò)聯(lián)合驗收，確保20xx年區糧食儲備計劃全面落實(shí)。抓好成品糧油儲備。落實(shí)好全區x萬(wàn)公斤大米、x萬(wàn)公斤食油的應急成品糧油儲備計劃。抓好儲備糧的輪換。按區政府批準的儲備糧輪換計劃，在x月底前完成x萬(wàn)公斤儲備小麥輪換任務(wù)，并取得較好效益；在x月底前完成x萬(wàn)公斤儲備粳稻輪換任務(wù)。
3、抓好倉儲管理。抓好現糧保管。切實(shí)加強現糧保管和糧情檢查，確保了各類(lèi)儲糧安全。抓好庫存檢查。扎實(shí)開(kāi)展20xx年糧食庫存檢查工作，做到“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”，全區糧食賬、表、卡、實(shí)物一致。做好糧油供需調查工作。認真抓好我區社會(huì )糧油供需平衡調查工作，共調查農戶(hù)x戶(hù)，糧油經(jīng)營(yíng)企業(yè)x家，餐飲企業(yè)和單位食堂x家，為糧食宏觀(guān)調控提供了依據。
三、加強基礎建設提升綜合功能
1、抓好危倉老庫改造。年內投資x萬(wàn)元對全區x個(gè)糧庫進(jìn)行維修改造，規范工程招投標、工程監理、合同管理、資金管理等環(huán)節，狠抓工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全，確保全區x萬(wàn)公斤倉容的維修改造工程在秋糧收購前全面竣工。
2、抓好糧庫功能提升。年內投資近x多萬(wàn)元提升糧庫綜合功能，對全區糧倉機械全面更新，全區x%的糧庫倉容安裝了制冷空調，為糧食安全過(guò)夏和糧食保鮮儲存奠定了基礎。洛社、前洲建成了可視化、信息化糧庫，全區糧食倉儲設施現代化走在全省的前列。
3、抓好保供網(wǎng)點(diǎn)建設。今年在xxx各新建一個(gè)糧食應急保供店。
四、加強市場(chǎng)監管保障消費安全
1、抓好糧食市場(chǎng)監管。今年，我局與xx糧食局簽訂了跨區域糧食流通聯(lián)合監管協(xié)議，以加強毗鄰地區的糧食監管工作。全年開(kāi)展糧食流通監督檢查x次，其中與工商、質(zhì)監、食安辦等開(kāi)展聯(lián)合執法檢查x次，檢查企業(yè)x家；一般檢查x次，檢查企業(yè)x家；抽檢糧油樣品x只，全區糧食質(zhì)量抽檢合格率達x%。
2、抓好糧食普法宣傳。全年開(kāi)展糧油政策法規、糧油知識和放心糧油“三進(jìn)”活動(dòng)x次，共印制各種宣傳資料x(chóng)種近x萬(wàn)份，宣傳購物袋x只，宣傳傘x把，向群眾免費贈閱和發(fā)放。開(kāi)展紀念第x個(gè)世界糧食日和全國愛(ài)糧節糧宣傳周活動(dòng)，組織“愛(ài)糧節糧。從我做起”群眾簽名活動(dòng)，在《xx新聞》開(kāi)辟專(zhuān)版，紀念世界糧食日和宣傳愛(ài)糧節糧。
3、抓好“放心糧油”工程和誠信企業(yè)創(chuàng )建。全區建成“放心糧油”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位x家；建成xx市糧食安全信用體系x家。投資x多萬(wàn)元，新建區糧油檢測中心。
五、加強自身建設構建和諧行業(yè)
1、抓好隊伍建設。抓好干部職工培訓，全年舉辦培訓班x期。局機關(guān)堅持每月x次集中學(xué)習，局機關(guān)建立了新的學(xué)習制度和工作例會(huì )制度，確保各項工作有人抓、有人管。
2、抓好廉潔糧食。圍繞打造廉潔糧食，切實(shí)履行“一崗雙責”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，全系統未發(fā)生違紀違法案件。
3、抓好平安糧食。全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制，開(kāi)展全方位拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查和環(huán)境整治活動(dòng)，全年整改安全隱患x多處，投入整改資金x多萬(wàn)元，年內未發(fā)生安全事故。全局掛鎮包村聯(lián)戶(hù)、結對幫扶解困、信訪(fǎng)接待維穩和老干部工作等都取得了較好成績(jì)。
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為加強企業(yè)內部管理，強化職工工作責任，提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益，重塑糧食企業(yè)新形象，根據糧食行業(yè)發(fā)展形勢，結合本公司實(shí)際，特制訂如下工作制度。
一、考勤制度
1、職工考勤實(shí)行逐日登記制度，獎懲分明，逐月兌現。職工應嚴格按照規定的作息時(shí)間上下班，遲到早退超過(guò)半小時(shí)者，每次罰款3元，超過(guò)一小時(shí)視為休假，月超假一天扣工資10元，特殊情況如因公辦事等除外。作息時(shí)間根據季節和工作性質(zhì)適當調整。（淡季上班8:30，下班4:30，收購上班7:30，下班6:00）。
2、職工休假實(shí)行請假制度。職工休假要事先向經(jīng)理（站長(cháng)）請假，經(jīng)批準方可休假，否則以曠工論處。曠工一天扣當月的日平均工資。每月曠工次數不得超過(guò)3次，超過(guò)3次當月工資全部扣除。全年累計曠工不得超過(guò)15天，否則予以辭退。
3、職工休假全年為120天（含傳統節假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自己選擇（逢春節之月休假天數可適當放寬）。收糧期間原則上不休假，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準同意除外，出勤情況與年終獎金掛鉤，年終統算節假一天獎5元。
4、職工事假、病假、女職工正常生育假按照有關(guān)程序報縣局批準，同意后可以核減正常休假天數。
5、職工要堅守崗位，履行職責，嚴禁在工作時(shí)間做私事，更不允許在外打撲克、麻將等賭博行為，一經(jīng)發(fā)現，每次罰款50元，批評教育仍無(wú)改者，將予以下崗。
6、單位安排職工在國家規定的法定假日上班、值班，按照國家《勞動(dòng)法》規定發(fā)加班工資。
二、安全保衛制度
1、職工平常值夜班實(shí)行輪流制度（值夜班名單逐月安排并公布），值夜的職工無(wú)特殊情況不得休假，未經(jīng)單位領(lǐng)導批準不得委托他人代替。
2、值夜人員，要嚴守工作崗位，負責電話(huà)接聽(tīng)，負責安全保衛工作，及時(shí)關(guān)好總門(mén)和辦公室門(mén)以及走廊電燈，確保單位公私財產(chǎn)安全。
3、值夜班人員未按規定堅守崗位，一經(jīng)發(fā)現，一次罰款50元。
4、職工要確保當月規定值夜班數，少值一夜扣款20元。公司安排值夜規定天數每夜補助5元，職工如連續兩個(gè)月不按規定值夜，由公司上報縣局作出處理。
5、值夜人員因工作失職，造成被盜、失火等意外事故，損失由值夜人負責（因不可抗力而造成的損失除外），人為造成重大責任事故按縣局有關(guān)規定和國家相關(guān)法律處理。
三、財務(wù)管理制度
1、企業(yè)的一切收入必須按照規定如實(shí)入帳，各項費用支出要嚴格按相關(guān)規定進(jìn)行審批核算，銷(xiāo)貨款和縣局撥入的各項費用及其它公款必須按期存入公司出納存折，會(huì )計進(jìn)行監督，實(shí)行統一管理。
2、企業(yè)的流動(dòng)資金，只能用于糧食收購、單位業(yè)務(wù)周轉。未經(jīng)領(lǐng)導批準不得私自借出，或挪作他用。否則，誰(shuí)借出誰(shuí)負責限期追回，并追加與銀行同期同等利息，數額較大的，按相關(guān)程序報縣局作出處理。
3、職工私人無(wú)特殊困難不得借支公款。因急事和辦理公務(wù)確需借支的，必須經(jīng)單位領(lǐng)導批準方可借用，并在報銷(xiāo)發(fā)票時(shí)或在職工當月工資中扣除，沒(méi)有還清舊欠，不得辦理新的借款。職工遇到嚴重經(jīng)濟困難，需要借支數額超過(guò)本人月工資的，應由本人先提出還款計劃，方可辦理借款手續，并按計劃逐月還款。
4、未經(jīng)單位領(lǐng)導批準的借支，由出納員負責追回，非本公司職工的借支，追加與銀行同期同等利息。
5、單位來(lái)客接待原則上在公司食堂用膳，特殊情況需到酒店用膳必須經(jīng)單位領(lǐng)導批準，經(jīng)辦人必須要注明招待對象和工作內容，實(shí)行對口陪餐，不得鋪張浪費。任何職工不得以單位名義招待私人來(lái)客，未經(jīng)單位領(lǐng)導批準去酒店記帳，由經(jīng)辦人負責結算，單位不予開(kāi)支。
6、單位所開(kāi)支的費用發(fā)票必須要由經(jīng)手人寫(xiě)明用途，證明人簽字證明屬實(shí)后，報單位領(lǐng)導批準同意后才能報銷(xiāo)，購置物品必須先請示領(lǐng)導同意后方可購置，否則單位不予開(kāi)支。新添置的固定資產(chǎn)要統一管理，列入單位移交。
7、職工因公出差的費用按縣局相關(guān)規定據實(shí)報銷(xiāo)，會(huì )計縣內公務(wù)車(chē)費每月不得超過(guò)50元，但糧食收購期間可根據考勤記錄據實(shí)報銷(xiāo)，單位領(lǐng)導（企業(yè)法人代表）手機話(huà)費按縣局核定標準開(kāi)支，但每月不得超過(guò)100元。（站長(cháng)和公司會(huì )計手機話(huà)費按縣局規定標準報銷(xiāo)），職工上下班原則上乘坐公司小車(chē)，不另報銷(xiāo)車(chē)票，公司小車(chē)每月核定耗油400元，超支自補。
四、糧食收購管理制度
1、認真貫徹國家糧食收購政策，樹(shù)立全局觀(guān)念，嚴格執行縣局下達的指導性收購價(jià)格，不得我行我素，相互抬價(jià)。
2、嚴格執行國家糧食質(zhì)量標準，對不符合國標三等以上的糧食不得入庫。收購的糧食水分要嚴格控制在早秈稻13.5%，中、晚稻14%以?xún)�，堅決杜絕收購高水份、霉變、蟲(chóng)害、摻雜使假的糧食，損害企業(yè)利益。
3、公司防化員是糧食質(zhì)量第一責任人，是入庫的驗質(zhì)員；倉庫保管員應對糧食入庫質(zhì)量進(jìn)行監督。驗質(zhì)員工因工作失職故意收購不符合質(zhì)量標準的糧食，保管員有權舉報，核定屬實(shí)的，每次罰驗質(zhì)員100元。對故意損害企業(yè)利益又屢教不改的，則予以辭退。
4、倉庫保管員要按照規定認真填寫(xiě)入庫碼單，逐日登記實(shí)物帳，做到帳物相符。
5、糧食收購期間，做到隨到隨收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公平交易，使農戶(hù)滿(mǎn)意。
6、加強糧食市場(chǎng)監管，積極主動(dòng)提供可靠信息配合糧食執法大隊管理本區域內糧食市場(chǎng)。嚴厲打擊非法糧販，維護我縣糧食市場(chǎng)秩序。
7、已入庫的糧食一律不予退回，未經(jīng)縣局同意，庫存的糧食不得隨意改變用途。
8、嚴禁虛開(kāi)入庫碼單內外勾接偷盜國家糧食等弄虛作假，損公肥私行為，否則，一經(jīng)發(fā)現予以辭退并報縣局處理。
五、糧食出庫管理制度
1、要抓住糧食銷(xiāo)售有利時(shí)機，本著(zhù)效益最大化原則積極主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，與客戶(hù)平等協(xié)商，經(jīng)公司經(jīng)理同意并報縣局備案后簽訂《糧食購銷(xiāo)合同》。
2、公司會(huì )計到縣局辦理出庫相關(guān)手續后，保管員方可出庫糧食。
3、糧食出庫前公司組織人員對出庫糧食進(jìn)行水分測定并報縣局備案，作為獎賠的主要依據。
4、倉庫保管員要填寫(xiě)發(fā)貨明細表，結算方簽字后生效，并逐日登記出庫情況，確保數字真實(shí)。
5、糧食出庫期間，倉庫保管員必須堅守工作崗位，履行工作職責，確保調出糧食數量準確無(wú)誤。
6、糧食出庫計量工具原則以入庫的磅秤為準，特殊原因需要用地磅的，需用標準包校準地磅，經(jīng)責任保管員認可同意后方可使用地磅出庫。
7、糧食銷(xiāo)調完后，單位財務(wù)員核實(shí)銷(xiāo)調數字后確有升溢，按升溢部分50%獎給保管員，50%留單位作收入。如出現短少，剔除合理水分因素后由保管員全賠，霉糧報縣局劃清責任，如表層霉糧視為人為性霉糧，由保管員全賠，公司不承擔責任。
六、糧食保管制度
1、加強糧食保管，搞好糧情檢查及問(wèn)題處理，各倉庫保管員為該倉的主要責任人。公司防化員對公司糧食安全負總責，同時(shí)負責糧食保管技術(shù)指導，積極推行科學(xué)保糧技術(shù)，確保全公司儲糧安全。
2、糧食入庫后要及時(shí)整平糧面，掌握糧溫變化情況，及時(shí)通風(fēng)、放藥熏蒸，減少蟲(chóng)害，確保糧食安全。
3、糧情檢查內容主要包括：溫濕度、水分、害蟲(chóng)、品質(zhì)、糧情記錄及“四無(wú)”檢查。
4、糧食檢查實(shí)行臨時(shí)性檢查、普查、定期檢查三結合方式，公司每月進(jìn)行一次自查評比，對糧情穩定，達到“四無(wú)”標準的倉庫保管員逐月發(fā)放進(jìn)倉補貼（30元），對存在問(wèn)題倉庫的保管員下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)，并由防化員督促落實(shí)。
5、堅持實(shí)行控溫、適時(shí)通風(fēng)的保糧方針，糧溫標準為：1-4月份控制在20oC以下， 5-6月份控制在25oC以下，7-9月份控制在30oC以下，10-11月份控制在25oC以下，12月份控制在20oC以下。
6、貫徹“以防為主，綜合防治”的'保糧方針，嚴格執行糧食“三、七”檢測制度，要做到保管員三日一小檢，防化員七日對所有庫存的糧食進(jìn)行檢查，領(lǐng)導進(jìn)倉每月二次，并要做好進(jìn)倉檢查記錄，對危糧要做到天天檢，遇到強風(fēng)暴雨等自然災害要做到隨時(shí)檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
7、倉庫保管員必須逐月與會(huì )計對清帳物庫存，填寫(xiě)倉卡單，防化員要按月及時(shí)報送防化報表，及時(shí)反映庫存糧食情況。
8、違反上述制度，但未造成損失，對倉庫保管員罰款10元，已造成損失的或糧溫未控制在標準范圍內的，每次罰款20元，并責令賠償相關(guān)損失，情節嚴重的給予行政處分直至辭退。
七、學(xué)習衛生管理制度
1、認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )好社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論，認真分析新形勢下的糧食工作，進(jìn)一步增強職工對市場(chǎng)經(jīng)濟的認識。
2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力。每星期五為集體學(xué)習日。
3、每月召開(kāi)一次民主生活會(huì )，及時(shí)準確地分析糧食企業(yè)在新形勢下遇到的困難和問(wèn)題，積極提出意見(jiàn)和建議，努力探索糧食企業(yè)發(fā)展新路子。
4、積極參加上級有關(guān)單位舉辦的各種學(xué)習班、培訓班。
5、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步增強市場(chǎng)經(jīng)濟應變能力。
6、各倉保管員負責所管倉庫的室內外衛生，室內衛生要達到無(wú)灰塵，物品擺放整齊、美觀(guān)；室外衛生做到一米內無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)雜草。
7、管理人員要按照規定逐日打掃劃分的衛生區域，保持公司院內干凈衛生，環(huán)境優(yōu)美。
8、每季開(kāi)展一次衛生檢查評比活動(dòng)，實(shí)行獎優(yōu)罰劣制度，對衛生搞得好的每季獎20元，差的每季罰50元，并責令限期整改，整改不達標或在下季評比中仍然較差的要加倍處罰。（職工衛生區域劃分祥見(jiàn)安排表）
上述制度，已經(jīng)公司職工大會(huì )討論通過(guò)，從20xx年xx月xx日開(kāi)始實(shí)施，在實(shí)施中，如與縣局規定有抵觸的，則按縣局規定執行。
糧油導購年終總結 14
回顧一年來(lái)的工作，我認為雖然取得了一些成績(jì)，但是和領(lǐng)導的要求、群眾的要求、自己的要求還有差距，辦公室的工作還存在著(zhù)相當的漏洞。主要表現在以下幾方面：
1、制度落實(shí)力度不盡如人意。
有的工作雖然已經(jīng)制定了較為具體的工作計劃和措施，但由于不能果斷決定，貽誤了時(shí)間，給工作了造成一定的影響。
2、工作主動(dòng)性較差。
在工作中缺乏超前意識，工作被動(dòng)，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的'一個(gè)重要因素�？朔卸杷枷�，銳意進(jìn)取，發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。放不開(kāi)手腳，發(fā)現問(wèn)題后，仍按著(zhù)老路子走，想改革和創(chuàng )新，但怕別人說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，冷嘲熱諷。和領(lǐng)導溝通、匯報情況較少，信息反饋較慢。
3、人員治理較薄弱。
在工作中考慮到自己經(jīng)驗少，且臨時(shí)負責，明明知道工作中有缺陷，也拉不下臉來(lái)，放松了治理，以致出現了一些不該發(fā)生的事。
從以上可以看出，差距是人為造成的，而且自己要負相當的責任。因此，新的一年，辦公室的工作就力爭要在此基礎上有一個(gè)新的突破。我們打算主要在以下幾方面做重點(diǎn)：
1、加強人員治理。根據每位職工的個(gè)性特征及其所從事的工作內容，采取有針對性的辦法提高各自的工作標準。
2、加強自我學(xué)習。辦公室是一個(gè)綜合性的工作部門(mén)，擔負著(zhù)窗口的作用，工作千頭萬(wàn)緒，突發(fā)性事情多，要求辦公室人員綜合性素質(zhì)要高。因此，必須加強辦公室人員的自我學(xué)習，把握本領(lǐng)，提高服務(wù)技能。
3、工作重點(diǎn)向加強企業(yè)治理方面偏移。只有治理才能出效益。根據我庫現在所面臨的形勢，更應該下大力度堵塞漏洞，把跑、冒、滴、漏減少到最低程度。
4、加強信息工作，為領(lǐng)導決策及時(shí)提供可靠的依據。有條件更換庫內的服務(wù)器，用光纜連接測控系統，用好儲備糧治理系統軟件。
5、加強安全保衛、安全生產(chǎn)工作，細化監控系統、巡更系統、指紋考勤系統的治理規范和工作標準。有條件時(shí)，把考勤系統聯(lián)網(wǎng)，并在大屏上公布。
6、多請示、多匯報，提高工作的主動(dòng)性。要克服自身的性格弱點(diǎn)，時(shí)刻與班子保持高度一致，使辦公室發(fā)揮最大的作用。
糧油導購年終總結 16
光陰似箭，轉眼間20xx年就這樣過(guò)往了�；仡�20xx年的工作，在公司領(lǐng)導的正確指導與同事的大力配合下，我的各項工作都能夠循序漸進(jìn)的正常展開(kāi)，現就20xx年的工作情況總結以下：
我們每天都在面對面的與消費者溝通，我們的一言一行在消費者的眼中都代表著(zhù)企業(yè)的形象，所以我們首先應當給自己的定位要高，我們是xx品牌的代言人，只有充分地了解我們所銷(xiāo)售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法、性能等，以此為基礎，適當的為顧客提供良好的服務(wù)、建議與幫助，以?xún)?yōu)良的服務(wù)來(lái)服務(wù)顧客，才能壓抑競爭對手。
潛伏的顧客在我們的熱忱與微笑中誕生。同時(shí)，我們又是企業(yè)與消費者的橋梁與紐帶，我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達給消費者，另外一方面要把消費者對產(chǎn)品的建議和希望反饋給企業(yè)，以便更好的服務(wù)于消費者。產(chǎn)品雖然重要，但我們肩負的責任更重要，由于產(chǎn)品本身是不能與消費者溝通的，只有我們才可以與消費者之間建立良好的溝通關(guān)系，把企業(yè)的信息完全、正確的傳達出往，把“好屋子，要配好廚電”的理念通過(guò)我們一線(xiàn)的銷(xiāo)售職員更好地詮釋給消費者！
就經(jīng)驗方面來(lái)講，我個(gè)人的總結有以下幾點(diǎn)：
1、了解顧客的需求，熟記產(chǎn)品知識。我個(gè)人覺(jué)得了解顧客的需求是導購的關(guān)鍵，針對不同的'客戶(hù)，為他們提供合適的xx產(chǎn)品是我一直堅持的。我覺(jué)得做導購是有技能的，首先你要觀(guān)察消費者的需求是甚么，然后找機會(huì )向顧客推薦自己的產(chǎn)品，突出自己產(chǎn)品的特點(diǎn)，在此進(jìn)程中要仔細，耐心，不要急于求成，從心理上贏(yíng)得顧客的信任，讓顧客接受并信賴(lài)我們的產(chǎn)品。由于作為導購員就是要引導消費者進(jìn)行消費，我們必須對我們的產(chǎn)品的外觀(guān)、功能、技術(shù)參數爛熟于心，讓顧客在比較不同款式，不同功能的產(chǎn)品當選擇我們的產(chǎn)品。作為一位導購，除要有較強的專(zhuān)業(yè)知識外，還要把顧客當朋友，跟他們談心，在與諧的氛圍中完成每筆銷(xiāo)售。
2、具有良好的學(xué)習能力。我們要具有良好的學(xué)習能力，只有不斷堅持學(xué)習熟習產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng )新，并能夠把握現代營(yíng)銷(xiāo)技能，才能建立品牌形象，提升品牌服務(wù)價(jià)值，我們要珍惜每次公司提供的培訓機會(huì )。家電行業(yè)里競爭劇烈，我所在的衢州普農家電賣(mài)場(chǎng)里，廚電品牌多達十多種，兩年多的一線(xiàn)導購工作讓我收獲頗豐。我比較喜歡學(xué)習與反思，我覺(jué)得一定要多學(xué)習，多了解xx品牌理念與企業(yè)文化，對產(chǎn)品知識把握的越多就可以讓顧客更信任你，也能使自己的工作干得更好。對學(xué)習，我們不但要學(xué)習自己品牌的產(chǎn)品知識、特性，同時(shí)，還需要了解行業(yè)內的所有產(chǎn)品，進(jìn)行具體的市場(chǎng)分析，對核心的競爭對手做出策略性的應對方式，這樣在導購進(jìn)程中就可以夠知己知彼，展開(kāi)工作。
3、對產(chǎn)品與自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強大的自信心，將我與顧客之間的關(guān)系建立得更加美好。用自信及熱忱往感染顧客，熱忱、執著(zhù)是我能在導購這個(gè)崗位獲得一些成績(jì)的內因。更重要的是我能依托xx這個(gè)平臺來(lái)發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，讓自己的工作成為自己的事業(yè)，是我最自豪的地方。同時(shí)要用布滿(mǎn)豪情的心態(tài)對待每位顧客。
4、良好的心態(tài)是做好導購的基礎。作為導購員，保持好心態(tài)，永久用最真誠的態(tài)度往面對工作與顧客，捉住每次機會(huì )，全力付出，努力過(guò)了，就不會(huì )后悔，同時(shí)快樂(lè )地營(yíng)銷(xiāo)！心態(tài)決定成敗，時(shí)刻保持一種積極向上的心態(tài)，設定階段性目標，并為達成目標努力。
回顧20xx年的工作，還存在很多不足的地方，在嶄新的20xx年，我想我應努力做到：
第一，加強營(yíng)銷(xiāo)、布展、導購技能技能的學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，進(jìn)一步豐富本身的業(yè)務(wù)技能與工作方法，積極向公司優(yōu)秀員工靠攏；
第二，進(jìn)一步強化與提升與顧客交換溝通的能力，為顧客提供最優(yōu)良的服務(wù)；
第三，嚴格遵守公司規章制度，維護與發(fā)揚門(mén)店良好的工作氛圍；第四，服從領(lǐng)導安排，與同事精誠團結，為門(mén)店再創(chuàng )營(yíng)銷(xiāo)佳績(jì)作貢獻。
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