組織部例會(huì )總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的組織部例會(huì )總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織部例會(huì )總結1
一、主題
組織部第七周工作布置與總結
二、會(huì )議安排任務(wù)
本次會(huì )議分別安排了小組成員任務(wù)如下:
收取各班團費，團員信息表匯總，策劃書(shū)匯總，策劃評優(yōu)，主題班會(huì )檢查，各班應到人數記錄，團支書(shū)通訊錄發(fā)放，會(huì )議記錄總結，工作計劃的書(shū)寫(xiě)，初級黨員培訓名單，切近時(shí)政的主題思考等
三、優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：
本周工作分工明確、精細，組織部成員每個(gè)人都分配到了屬于自己的任務(wù)，讓整個(gè)組織部的新生力量開(kāi)始了大學(xué)第一次的集體行動(dòng)與合作，鍛煉了能力。
整個(gè)會(huì )議花費時(shí)間不長(cháng)，效率較高，重點(diǎn)突出，布置任務(wù)清晰明確,簡(jiǎn)潔明了。
缺點(diǎn)：
成員到會(huì )時(shí)間不準時(shí)，開(kāi)會(huì )紀律和組織性還需要加強討論期成員活躍程度不夠
四、建議
針對成員到會(huì )時(shí)間不準時(shí)的問(wèn)題，管理上應該加強開(kāi)會(huì )的紀律性和組織性
成員討論問(wèn)題期間活躍程度不高，平時(shí)應注意加強成員之間的溝通與交流，盡快讓大家熟悉起來(lái)
盡快讓干事進(jìn)入工作狀態(tài)，形成組織部集體觀(guān)念意識，積極為組織部建言納策
五、總結
組織部的工作總體來(lái)說(shuō)比較繁雜、仔細，且對于大多數大一新進(jìn)學(xué)生會(huì )組織部成員來(lái)說(shuō)，本周工作對我們的動(dòng)手操作能力要求較高，工作較多且繁瑣，完成花費時(shí)間較多，對第一次操作電腦的同學(xué)來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰，也是一個(gè)新的開(kāi)始。本周任務(wù)調動(dòng)了成員們工作的積極性，讓成員們體會(huì )到團隊協(xié)作的精神，更有力的促進(jìn)了組織部的工作開(kāi)展。
本周工作的開(kāi)展旨在鍛煉成員動(dòng)手操作、思維、規劃與交際能力，方便大家深入了解組織部運行情況和日常工作，讓大家盡快著(zhù)手于組織部工作，也希望大家在深入了解且對工作上手之后能盡快提高工作效率，并擁有自己的想法和創(chuàng )新的思維，為組織部注入新的活力，并希望能夠通過(guò)工作和與他人的交際，努力讓我們自己變的成熟，處理事情更明智，做事情更有效率，將組織部建設的更好。
組織部例會(huì )總結2
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來(lái)臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著(zhù)“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結。
一、干事招新
新學(xué)期開(kāi)始，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會(huì )招新的工作中來(lái)。在團委學(xué)生會(huì )的統一組織下，通過(guò)宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過(guò)嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長(cháng)，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛(ài)的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌�，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學(xué)期組織的工作開(kāi)展的很順利。首先，本學(xué)期對各個(gè)班級收繳了一個(gè)學(xué)期的團費，各個(gè)班級均能及時(shí)統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個(gè)班級的團籍整理。然后，組織部沿著(zhù)一貫的工作職責，通過(guò)開(kāi)各班級團支書(shū)例會(huì )了解各個(gè)班級同學(xué)的需求，以及充分調動(dòng)各班團支書(shū)的工作熱情，加強團支書(shū)與組織部的工作聯(lián)系，并且開(kāi)展了一次大一各班團干的會(huì )議，會(huì )議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書(shū)的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負責舉辦院運會(huì )的子項目“趣味運動(dòng)會(huì )”的籌辦。作為部長(cháng)，本著(zhù)充分調動(dòng)干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動(dòng)全權交由其中兩個(gè)干事主要負責，其他干事全力配合。通過(guò)組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，但是出來(lái)效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學(xué)生圍觀(guān)并且得到好評。通過(guò)此次活動(dòng)，部門(mén)感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門(mén)建設
關(guān)于部門(mén)建設，我們延續了往年組織部的優(yōu)良傳統，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個(gè)環(huán)節上，我本人認為有些環(huán)節我們作為部長(cháng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習問(wèn)題，也有時(shí)無(wú)暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒(méi)有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門(mén)邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，希望在接下來(lái)的日子中我們可以整個(gè)部門(mén)團結一致，相親相愛(ài)。
四、與團委學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的合作
本學(xué)期組織部積極配合其他部門(mén)的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門(mén)相處融洽，整體來(lái)說(shuō)，本屆學(xué)生會(huì )的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來(lái)更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最后，回顧這一學(xué)期里組織部的工作， 我們取得了一定的成績(jì)，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著(zhù)很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現了一些細節上的'問(wèn)題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會(huì )認真總結，成功的地方，我們會(huì )繼續堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。
組織部例會(huì )總結3
議程一：各團總支組織部做工作匯報議程二：團委組織部做工作匯報
�。ㄒ唬┤朦h推優(yōu)工作(賀柳珊)存在問(wèn)題：
1．白表的規范問(wèn)題：
�。�1）注意黨校培訓、結業(yè)情況一欄的規范填寫(xiě)；
�。�2）綜合測評寫(xiě)的是排名而不是分數；
�。�3）注意學(xué)習成績(jì)符合要推優(yōu)要求：學(xué)生干部平均成績(jì)在75分或以上，非學(xué)生
干部平均成績(jì)在80分或以上；
�。�4）注意群眾意見(jiàn)調查統計的規范填寫(xiě)；
�。�5）各系要在蓋系章以后，才把推優(yōu)的相關(guān)文件交至院團委；
�。�6）量化匯總表要一式兩份并蓋系章且都要上交至院團委；
�。�7）各系的入黨推優(yōu)工作總結需發(fā)至公共郵箱。
2．控制好工作進(jìn)度的問(wèn)題：推優(yōu)工作需在10、11月完成。
�。ǘ﹫F籍和團員證（徐迪文）
工作進(jìn)度：本校區與肇慶校區的團籍的轉入、注冊的工作繼續進(jìn)行
2.工作計劃：
�。�1）新團員的轉入資料需在“日期”一欄寫(xiě)上“9月10日”再上交；補辦團員
證的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至團委辦公室）；
�。�2）畢業(yè)生的轉出工作。（
三）團日設計活動(dòng)（何俊銳）
1.優(yōu)點(diǎn)：形式創(chuàng )新（各系對團日活動(dòng)的重視度高）
2.缺點(diǎn)：積極性有待提高；現場(chǎng)準備不充分（各系的團日設計方案選拔不夠嚴
謹）
3.建議：系內加強交流
�。ㄋ模﹫F校第七期培訓（新生干部培訓）（徐迪文）
1.范圍上：增加了國際教育學(xué)院；
2.方式上：授課的時(shí)效性（增加了素質(zhì)拓展培訓和風(fēng)采展）；
3.優(yōu)點(diǎn)：時(shí)間緊湊、課程豐富。
�。ㄎ澹└罢貞c校區交流情況（賀柳珊）
校本部的5個(gè)系與肇慶校區的系之間進(jìn)行了學(xué)習、工作上的交流，具有積極意義。
�。┙M織系統聯(lián)誼華南植物園燒烤（賀柳珊）
實(shí)到人數：64人；2.活動(dòng)經(jīng)費可參閱公共郵箱；
3.期望：把友誼和感情投入到工作；同時(shí)更重視與人交往的禮貌問(wèn)題。
�。ㄆ撸﹫F委學(xué)生干部選拔方案
院團委選拔于11月完成（要求更嚴格）：干事于9月底、10月初選拔；副部長(cháng)9月選拔；部長(cháng)6月中旬選拔（校與各系的組織部成員均可報）；常務(wù)6月初選拔；團委書(shū)記秘書(shū)（副職，即是兼任，不是正式職位）12月選拔。
�。ò耍⿲W(xué)生干部資料檔案卡整理
�。ň牛﹫F委書(shū)記秘書(shū)競聘（于上周進(jìn)行并將于下周一公布）（十）團委聘書(shū)制作
議程三：團委組織部相關(guān)工作安排和通知（李秋源）
�。ㄒ唬﹫F費自查情況表（12月31日前上交紙質(zhì)版，并把電子版發(fā)至公共郵箱）（二）20xx年團員推優(yōu)情況匯總（12月31日前上交）議程四：交流環(huán)節（賀柳珊）（一）各系提出問(wèn)題并發(fā)表感想；
�。ǘ┴撠熑苏劯邢耄杭尤雸F委組織部收獲了學(xué)習工作以及為人處事的方方面
面
議程五：團委組織部部長(cháng)發(fā)言（易韻怡）給組織部成員的建議：
�。ㄒ唬┱湎r(shí)間，提升自我：
�。ǘ┖侠硪巹�，惜時(shí)提效；
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)各種途徑，多方面提升自我
�。ㄋ模⿲W(xué)會(huì )平衡學(xué)習和工作（肩負責任）
�。ㄎ澹⿲W(xué)會(huì )總結和反思：認真思考（做事不拘泥于形式）；學(xué)會(huì )做事才能有所收
獲；有得必有失；吸取教訓，積累經(jīng)驗。
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