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學(xué)管師工作總結

時(shí)間:2021-02-09 09:56:27 總結 我要投稿

學(xué)管師工作總結

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?下面是小編精心整理的學(xué)管師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)管師工作總結

  學(xué)管師工作總結1

  一學(xué)期工作即將結束。本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導、同事的支持和幫助下,我圍繞學(xué)校中心工作和科室工作安排,堅持“以人為本、服務(wù)學(xué)生”的管理理念,自始自終以積極、主動(dòng)的態(tài)度履行職責,以勤懇、認真的作風(fēng)開(kāi)展工作,既取得了長(cháng)足的進(jìn)步,同時(shí)也有些不盡人意的地方,F在,就將本學(xué)期的工作總結如下:

  一、秉承“服務(wù)優(yōu)先,學(xué)生至上”的服務(wù)理念,認真履行職責,大力加強日常管理工作

  隨著(zhù)學(xué)校在校人數的不斷增加,學(xué)生管理工作成為學(xué)校的重點(diǎn),也是一項非常繁雜、瑣碎的工作,對我也提出了更高的要求,結合自身崗位職責和工作目標,扎實(shí)、有序地開(kāi)展了以下工作:

  1、積極開(kāi)展20xx級秋季新生軍訓及入學(xué)教育工作,加強新生的校規校紀教育、學(xué)生手冊學(xué)習和專(zhuān)業(yè)訓練教育,引導新生從學(xué)生、生活和思想上步入正軌。

  2、扎實(shí)穩妥地為20xx級秋季新生辦理“四證”、“乘車(chē)優(yōu)惠卡”,開(kāi)展全校學(xué)生的注冊登記和學(xué)生證件的補辦工作。

  3、結合學(xué)校發(fā)生的一些刑事案件的現狀,及時(shí)配合學(xué)校開(kāi)展法制教育宣傳月活動(dòng),培養學(xué)生的法律意識和法制觀(guān)念。

  4、加強教學(xué)樓管理力度,實(shí)行樓層負責制,專(zhuān)人巡查各樓層紀律和樓層公共設施的維護保修工作。

  5、擔當班主任工作,按時(shí)完成了學(xué)校布置的各項任務(wù),勤下班,勤與學(xué)生溝通,勤做學(xué)生工作、注意保持家長(cháng)聯(lián)系,勤家訪(fǎng),充分準備、開(kāi)好每一次班會(huì ),保證了班級的穩定有序。通過(guò)以上各項工作的努力,為學(xué)校的穩定發(fā)展做出了自己應有的貢獻,也是自身各項工作走上良性發(fā)展軌道。

  二、嚴肅校規校紀,加強對學(xué)生管理制度的宣傳,嚴格執行學(xué)校相關(guān)制度

  隨著(zhù)中專(zhuān)生生源整體素質(zhì)的逐年下降,給學(xué)生的教育管理工作帶來(lái)很大困難。面對這種情況我不怨天尤人,不氣餒懈怠。有時(shí)配合班主任,細致耐心的做學(xué)生的教育和心理疏導工作;有時(shí)親自深入學(xué)生當中,了解學(xué)生動(dòng)態(tài),對存在的問(wèn)題抓早、抓準、抓苗頭,及時(shí)解決防患

  學(xué)管師工作總結2

  教學(xué)管理是落實(shí)好各項工作的重要保證。本年度的教學(xué)管理,學(xué)校提出了“嚴格教學(xué)常規,打造和美課堂”的日常教學(xué)管理教育目標和要求。

  一是注重學(xué)習,建章立制。課堂教學(xué)規范是教師課堂教學(xué)的行為準則。學(xué)校每學(xué)期的期初一個(gè)月都定位為教學(xué)常規月,要求各教研組組織教師溫習市區各級教育主管部門(mén)下發(fā)的教學(xué)常規,注重于自主反思,梳理自己的教學(xué)行為,將嚴格教學(xué)規范作為自己的一種教育意識和習慣。

  在認真學(xué)習和反思的基礎上,學(xué)校結合學(xué)校推出的“構建和諧尚美校園文化實(shí)踐”的校長(cháng)課題,組織全體教師開(kāi)展研討,制定符合我們學(xué)校的實(shí)際的可操作性的教學(xué)常規和課堂教學(xué)規范。

  在備課行為上,要求教師在注重學(xué)情分析和教材研討的基礎上設計有豐富的教學(xué)過(guò)程,注重挖掘教學(xué)素材的育人因素,重視練習設計,突出問(wèn)題意識的培養和學(xué)習經(jīng)驗的積累。備課形式上,要求集體備課,同組教師協(xié)同備課,注重教學(xué)交流,重視二備,不斷修正,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效。要求在二備的基礎上形成的課后反思有針對性,能給別人借鑒或啟發(fā)。

  在課堂教學(xué)行為上,要求教師尊重差異,因材施教!白鹬貙W(xué)生,教在心靈;尊重自己,塑造人生”是我校推進(jìn)“和美”課堂教學(xué)的基本要求,努力構建一種尊重型生活方式。結合小班化教學(xué)實(shí)踐,學(xué)校提出了重構課堂教學(xué)文化的實(shí)踐,以建立和諧的師生關(guān)系,形成親和的交往“心理場(chǎng)”。課堂生活中,重視小組合作,要求師生積極的傾聽(tīng),積極的參與,真切的理解,積極的建構。享受創(chuàng )造與分享。

  在作業(yè)布置與批閱上,要求老師精致化作業(yè),作業(yè)要精心設計,不能過(guò)多布置簡(jiǎn)單機械以及重復性作業(yè),更不能布置懲罰性作業(yè)。積極嘗試實(shí)踐性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),以切實(shí)落實(shí)教育局布置的減負任務(wù)。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋,從習慣培養入手,倡導個(gè)性化作業(yè)批閱,讓完成作業(yè)成為學(xué)生的一種自然的習慣。

  在補缺補差上,要求學(xué)生面向全體的基礎上,結合少年宮的實(shí)踐活動(dòng)積極開(kāi)展培優(yōu)工作,拓展學(xué)生的知識面和各項技能。結合教師志愿活動(dòng)的開(kāi)展,鼓勵教師利用課余時(shí)間為學(xué)生進(jìn)行補缺補差。將青年志愿活動(dòng)作為業(yè)務(wù)考核的一項重要指標。

  二是強化監督,規范落實(shí)。教學(xué)常規的嚴格和規范,需要學(xué)校無(wú)縫監督。本年度,學(xué)校密織了監督網(wǎng)絡(luò ),將日常的教學(xué)巡視、聽(tīng)推門(mén)課和每月一次的教研組集中檢查相結合,最終,每學(xué)期給每一位教師一個(gè)形成性的評價(jià),存檔于教師的業(yè)務(wù)檔案。

  對教學(xué)常規的堅持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學(xué)管理中,注意營(yíng)造良好的氛圍,引導對于日常教學(xué)常規的貫徹形成常態(tài)化。首先是開(kāi)放教學(xué)管理,讓每一位教師既是常規的執行者,又是常規的維護者。每一天的安全護導教師參與日常的教學(xué)巡視,并做好記錄。同時(shí),建立學(xué)科建設聯(lián)系人制度,學(xué)校行政會(huì )人員參與各個(gè)教研組的日常業(yè)務(wù)學(xué)習,促進(jìn)常規建設務(wù)實(shí)不走過(guò)程。此外,認真多好數據的整理和收集工作,讓每一位老師陽(yáng)光心態(tài)對待各項檢查,確保各項檢查數據的真實(shí)客觀(guān),讓形成性的業(yè)務(wù)評價(jià)成為每一位教師進(jìn)一步扎實(shí)各項教育教學(xué)工作的動(dòng)力。

  三是重視活動(dòng)推進(jìn),展示常規成果。學(xué)校教育的重要目標是為孩子的一生蓄積能量。孩子學(xué)習興趣的培養和學(xué)習能力的提高需要有一系列活動(dòng)來(lái)支撐。為此,學(xué)校常態(tài)化各項活動(dòng),每年上半年開(kāi)展讀書(shū)節,引導孩子培養良好的讀書(shū)習慣;開(kāi)展綜合素質(zhì)競賽,有語(yǔ)文作文、數學(xué)知識和英語(yǔ)誦讀等的競賽,進(jìn)一步激活孩子的學(xué)習興趣;開(kāi)展校園藝術(shù)節,結合六一慶祝和少年宮學(xué)年優(yōu)秀學(xué)員評比開(kāi)展各類(lèi)豐富的才藝展示活動(dòng)。每年下半年開(kāi)展體育節,要求將傳統的'體育比賽項目于趣味田徑項目相結合,人人參與;開(kāi)展書(shū)寫(xiě)和誦讀之星的評比,進(jìn)一步豐富孩子的素養;開(kāi)展跳蚤市場(chǎng)活動(dòng),促進(jìn)圖書(shū)交流等。通過(guò)活動(dòng)來(lái)全方位的展示孩子們的學(xué)習成果,增近孩子們的交流,激活興趣。

  四是強化師風(fēng)建設,促進(jìn)常規自覺(jué)。新時(shí)期的教育改革對教師的師德建設提出了新要求。教師的職責是育人,以愛(ài)育愛(ài)是關(guān)鍵。教師要對自己從事的職業(yè)有滿(mǎn)腔的熱愛(ài),要有教育自信。學(xué)校以“和諧。尚美”文化校園建設為抓手,開(kāi)展專(zhuān)題講座和視頻學(xué)習等,引導教師樹(shù)立遠大教育理想,堅定職業(yè)自信;以讀書(shū)活動(dòng)為帶動(dòng),引導教師做有情趣的高雅的文化人,享受職業(yè)幸福;結合文件創(chuàng )建活動(dòng),鼓勵教師積極參與各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng),做有愛(ài)心富有奉獻精神的學(xué)生的良師益友;開(kāi)展法制教育,引導教師遵紀守法,做有法制和規則的意識嚴格依法執教富有朝氣的教師;引導教師認真學(xué)習,不斷創(chuàng )新教育方式和手段,做與時(shí)俱進(jìn)的教師。不斷扎實(shí)推進(jìn)師德教育。

  學(xué)管師工作總結3

  轉眼間,計科院學(xué)管會(huì )成立已有幾個(gè)月了,在前期工作期間,大家一起對同學(xué)們的日常作息及學(xué)習習慣做了自己的努力。在一起工作的美好回憶還依然歷歷在目,雖然有時(shí)會(huì )因為工作而產(chǎn)生一些煩惱,但,面對工作成果的欣慰卻在此時(shí)涌上心頭。下面我對前期工作作如下總結。

  盡管在大家的努力下,學(xué)管會(huì )配合老師的安排,我們取得了一些成果,在學(xué)習和生活上對同學(xué)們有很大幫助。例如,早上同學(xué)們基本上都能按時(shí)出寢室,保證了吃早飯和早自習的時(shí)間,晚上大家都能按規定時(shí)間回寢室不在學(xué)校外面逗留,晚自習期間教室里明顯比學(xué)管會(huì )成立前安靜了許多,晚自習期間進(jìn)出教室的人次也很少,在學(xué)管會(huì )成員的督促下,同學(xué)們都能按照學(xué)校規定好好聽(tīng)聽(tīng)力,不玩手機,堅持不睡覺(jué),保證了晚自習的質(zhì)量。另外,我們的配合各班班委在分級班查課后,基本上就很少有同學(xué)在曠到了,每次上課基本都能到得整齊,保證上課到勤的質(zhì)量。但是,這些成果的過(guò)程及結果中依然存在許多需要改進(jìn)的地方。

  無(wú)論是我們血管會(huì )成員在對待同學(xué)違紀現象的態(tài)度上,或是我們面對同學(xué)違紀的處理方式上都有很大問(wèn)題,同時(shí)我們四位作為工作領(lǐng)導者和安排者,沒(méi)有在有限的時(shí)間內很好的融入到其他成員中去,這就導致在下達工作后他們的完成態(tài)度和質(zhì)量偏低。根據其他同學(xué)的反應以及我自己的觀(guān)察,有的成員在執行工作時(shí)與同學(xué)鬧了矛盾,而且還是挺嚴重的那種,這就直接反應出來(lái)我們的工作人員在工作時(shí)的處理方式方法出了問(wèn)題。對于都快接近二十歲的同學(xué)們,我們面對他們的錯誤,應當以適當的方式給他們指出,在保證不傷害他們自尊心的前提下,讓他們接受你的批評,并且去改正。而且,我們學(xué)管會(huì )成員在工作時(shí)更多的可能是去扮演一個(gè)監督者的身份,而不是一個(gè)督促者。

  那么,我們晚自習在別人教室,就需要很教室里的班干部們搞好關(guān)系,讓他們去做好這個(gè)督促者的工作,這樣,我們就可以避免和同學(xué)們產(chǎn)生沖突了。而且,我們在教室里要善于觀(guān)察,留意教室里出現的問(wèn)題,并告知班長(cháng),讓班長(cháng)在教室里和同學(xué)們強調,警告同學(xué)們不要再犯,這樣慢慢下來(lái),教室里的問(wèn)題就慢慢逐個(gè)擊破了。因為,我們要做的不僅僅是發(fā)現問(wèn)題,而且同時(shí)還要妥當解決它。然而,在這里有些成員就做得很不好,可能是專(zhuān)于學(xué)習,有的根本就不去反應發(fā)現的問(wèn)題,而把存在的問(wèn)題拋在腦后;有的就是只是拿著(zhù)表格在那里記名字,也不去思考,甚至個(gè)別人就是坐在教室里的擺設,什么也不做。

  然而,我們的工作沒(méi)有做到更加完美,主要問(wèn)題還是出在我們四位的身上。我們平時(shí)都有自己的事,所以也沒(méi)有經(jīng)常把大家集合起來(lái)相互了解一下,同時(shí)大家一起相互分享一下工作心得,改進(jìn)工作,增進(jìn)感情,可能幾個(gè)月下來(lái),有的人認識的就那么幾個(gè)。在我做學(xué)干的經(jīng)歷來(lái)看,無(wú)論在哪里任何一個(gè)組織一個(gè)團隊中,最重要的就是團隊凝聚力,有的團隊凝聚力后,領(lǐng)導者們也好分配工作,大家也能很樂(lè )意地去相互配合完成,并且保質(zhì)保量的完成,高效率的完成。

  我們可能在更多情況下,只是做了表率作用,努力做好自己的工作,但我們主席、副主席們沒(méi)有做到讓我們組織中有很強的團隊凝聚力,,沒(méi)有把大家積極性很充分的調動(dòng)起來(lái),沒(méi)有給大家營(yíng)造一個(gè)很好的工作氛圍。并且平時(shí)我們學(xué)管會(huì )的例會(huì )開(kāi)的很少,這就對我們的前期工作沒(méi)有做到及時(shí)總結與改進(jìn),也讓大家少了一個(gè)團聚的機會(huì )。

  總的來(lái)說(shuō),每個(gè)人都還是付出了自己的努力,有汗水、有歡笑,更有收獲。

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