社保所個(gè)人年度工作總結范文（精選5篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編整理的社保所個(gè)人年度工作總結范文（精選5篇），希望對大家有所幫助。
社保所個(gè)人年度工作總結1
在過(guò)去的一年里，我縣社會(huì )保障工作在市局的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全局上下共同努力較好地完成了各項工作任務(wù)，各項基礎管理工作不斷加強，社會(huì )保險工作邁上了新臺階�，F將有關(guān)情況作自我總結如下：
一、全年主要工作目標完成情況
1、社會(huì )保險擴面完成情況。在局領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，我們本著(zhù)“低門(mén)檻，廣覆蓋，以工傷促養老“的原則，養老保險、失業(yè)保險擴面工作提前2個(gè)月超額完成了市達目標，全年完成養老保險和失業(yè)保險擴面人數1858人，養老保險完成市達目標任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險市達任務(wù)355人的523.38%。工傷保險完成了市目標23779人，其中高風(fēng)險行業(yè)8700人。
2、各項基金征繳情況。全年征收養老保險費6502.95萬(wàn)元，其中清欠2467.92萬(wàn)元；征收失業(yè)保險費544.2萬(wàn)元；工傷保險費58萬(wàn)元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬(wàn)元，養老保險基金累計結余3436.7萬(wàn)元；支付各項工傷保險待遇22.7萬(wàn)元，基金結余35.3萬(wàn)元。
3、“金保工程”。今年我們對養老保險個(gè)人帳戶(hù)的項目、建帳、對帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶(hù)和管理工作中，我們以“三險合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎，結合“金保工程”數據整合工作，夯實(shí)了社會(huì )保險各項基礎業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個(gè)人帳戶(hù)25276人，建帳率達100%，記錄正確率100%，項目?jì)热萃暾?0%，“金保工程”數所做到了按時(shí)上傳，上傳率100%。
4、各項基礎管理工作不斷加強。首先，對社會(huì )保險登記、申報工作，我們嚴格要求，認真審核，每月10日及時(shí)準確地向稅務(wù)部門(mén)提供各單位各項保險費應征數額。對于企業(yè)登記、申報及變更登記全部建立了文字檔案，達到了規范化管理。另外，制定了各項保險工作流程，統一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì )保險工作的開(kāi)展。本養“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬(wàn)元建設了xx平米的社會(huì )保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統的辦公模式，實(shí)現了面對面的辦公，提高了各項工作的透明度；第二，為方便個(gè)人繳費，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費辦法。參保者只需到我局簽訂繳費協(xié)議，憑我局開(kāi)據的開(kāi)戶(hù)通知，到指定的銀行開(kāi)戶(hù)存款繳費即可。每月由很行直接向我局帳戶(hù)劃撥，避免了個(gè)人繳費來(lái)回奔波，為職工個(gè)人繳費提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時(shí)間自行開(kāi)發(fā)了工傷職工醫療費、一次性工亡補助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
6、積極參與企業(yè)改制。本著(zhù)“提前介入，主動(dòng)服務(wù)”的原則，按政策及時(shí)核定企業(yè)欠繳的社會(huì )保險費，并在企業(yè)改制過(guò)程中列入第一償還順序，保證了各項保險費的征繳，維護了職工利益，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟體制改革的進(jìn)行，得到了縣委、縣政府的好評。
二、存在的主要問(wèn)題。
1、社會(huì )保險擴面工作缺乏有力的具體政策，約束機制不健全。
2、社會(huì )保險宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴重。
5、部分打工人員維權意識淡薄。
6、各鄉鎮、稅務(wù)、工商等職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制有待于加強。
社保所個(gè)人年度工作總結2
20xx年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì )保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結同事、虛心學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現對20xx年主要工作情況做年度個(gè)人總結。
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監察的各項法律、法規，做到準確把握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能
一年來(lái)，除了做好車(chē)輛的駕駛、保養、確保行車(chē)安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動(dòng)保障監察工作中來(lái)。20xx年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類(lèi)案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著(zhù)“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì )保險擴面工作方面，超額完成單位規定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì )考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動(dòng)學(xué)習還不夠，有時(shí)工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng )新工作的本領(lǐng)，創(chuàng )造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在20xx年工作再上新臺階。
社保所個(gè)人年度工作總結3
今年以來(lái)，我在局領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢記為領(lǐng)導分憂(yōu)，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將全年個(gè)人工作總結如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動(dòng)保障法律法規、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，學(xué)習上級重要會(huì )議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔負著(zhù)參謀，監督，協(xié)調，服務(wù)的職能，一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領(lǐng)導，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ㄈ﹪栏褚笞约�，時(shí)刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學(xué)習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問(wèn)題
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì )開(kāi)展的順利。
三、下步打算
�。ㄒ唬├^續加強對勞動(dòng)保障法律法規的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其主要精神和內涵。
�。ǘ⿵娀约簩k公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。
社保所個(gè)人年度工作總結4
今年以來(lái)，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞市、區下達的勞動(dòng)保障工作目標任務(wù)，堅持以服務(wù)全區“大集中、大統籌”工作為中心，以構建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農民集中居住區（社區）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現社會(huì )保險城鄉滿(mǎn)覆蓋為目標，以構建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎，創(chuàng )新機制，探索舉措，積極構建與區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求相適應的勞動(dòng)保障體系，著(zhù)力為我區率先基本實(shí)現城鄉一體化目標夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎。截至目前，各項勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標。
一、目標任務(wù)完成情況
今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達給XX區勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標共計58項。我局在實(shí)際工作中，始終堅持以目標統攬全局，建立目標細化分解體系，完善目標督促檢查機制，落實(shí)目標推進(jìn)責任分工，截至目前，各項勞動(dòng)保障工作目標完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫療保險制度城鄉滿(mǎn)覆蓋、新型農村合作醫療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標任務(wù)。
城鄉充分就業(yè)穩步推進(jìn)。全區38個(gè)社區（不含20xx年以來(lái)的村改社區），有37個(gè)被認定為“XX市充分就業(yè)社區；10個(gè)鎮街繼續保持比較充分就業(yè)態(tài)勢；已建的10個(gè)農民集中居住區比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。
積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月，已認定靈活就業(yè)人數104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼8萬(wàn)元；認定職介補貼人數1261人，發(fā)放職介補貼5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對19戶(hù)用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì )保險補貼436人次，兌現補貼30萬(wàn)元；已有18人的小額擔保貸款申請正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初，我區就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區從區到鎮街和社區三級聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機構、社會(huì )團體等社會(huì )力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓更重實(shí)效。1—6月，全區對農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)前開(kāi)展引導性培訓9600人，完成全年目標任務(wù)的56%;實(shí)施農民工培訓工程，開(kāi)展農民工技能培訓6661人，完成年目標任務(wù)的67％。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng )業(yè)培訓xx人，完成年目標任務(wù)的xx％。
城鄉轉移就業(yè)持續增加。1—6月，全區城鎮新增就業(yè)2800人，完成全年目標任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現就業(yè)1624人，完成全年目標任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)610人，完成全年目標任務(wù)的76％；城鎮登記失業(yè)率控制在3％以?xún)�；農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)新增轉移xx人，完成全年目標的xx％；農村勞動(dòng)力轉移輸出規模達4.9萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達2.1億元，完成全年目標任務(wù)的64％。
社會(huì )保險順利推進(jìn)。截至目前，企業(yè)養老保險參保人數2.85萬(wàn)人，完成全年目標的97%；基金當期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標的63%；當期征集率99.35%；清收欠費21萬(wàn)元，完成全年目標的60%。機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保人數0.61萬(wàn)人，完成全年目標的102%；基金當期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標的59%；當期征集率98.60%�；踞t療保險參保人數6.96萬(wàn)人，完成全年目標的`105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標的63%；當期征集率100%。工傷保險參保人數2.66萬(wàn)人，完成全年目標的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標的51%；當期征集率99.01%。生育保險參保人數2.85萬(wàn)人，完成全年目標的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標的85%；當期征集率99.48%。失業(yè)保險參保人數2.91萬(wàn)人，完成全年目標的102%；基金當期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標的59%；當期征集率99.00%。綜合社會(huì )保險參保人數0.89萬(wàn)人，完成全年目標的66%。新型農村合作醫療籌資率99.80%，完成全年目標的110.00%。
勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報128件，處理率達100％；受理工傷認定59件，群眾滿(mǎn)意率達100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規范合同750份；建設領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達70％以上。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬﹫猿忠詣�(chuàng )新為主線(xiàn)，統籌城鄉充分就業(yè)工作取得新突破。去年，我區提前一年基本建成比較充分就業(yè)區。今年，我們在開(kāi)展就業(yè)工作中，堅持“常規工作抓規范，基礎工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著(zhù)力在創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)體制機制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初，我局按照區委、區政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導到勞動(dòng)保障局現場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責、定人；對人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內容，規范政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓與技能鑒定申請、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內求職登記人員達17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。
將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現了行政資源和市場(chǎng)資源有效對接。為了實(shí)現政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機構“服務(wù)靈活”有機結合，我局將全區18家民辦職介機構全部納入區人力資源市場(chǎng)統一管理，既規范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機構以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現象，較好地實(shí)現了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機構進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費職介1500多人，職介成功1200多人。
整合院校、企業(yè)、基地的培訓資源，建立起勞動(dòng)力培訓師資庫。今年初，我局對區內的農院、職中等大中專(zhuān)院校，7111廠(chǎng)、長(cháng)江液壓件廠(chǎng)等重點(diǎn)企業(yè)以及各農勞培訓基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專(zhuān)業(yè)師資庫。目前，庫內有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓創(chuàng )造了條件。
創(chuàng )新就業(yè)培訓方式，在XX市各區市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)監獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉變觀(guān)念、樹(shù)立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對崇州監獄內30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)培訓，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項目、預測銷(xiāo)售、經(jīng)驗管理等知識和政府提供的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準備將創(chuàng )業(yè)培訓辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊，充分發(fā)揮“創(chuàng )業(yè)”品牌培訓的優(yōu)勢和作用。
建立每月定期招聘會(huì )制度，盡力滿(mǎn)足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始，堅持每月15日（遇節假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì )，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位xx余個(gè)，吸引xx多人前來(lái)應聘，有xx人達成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。
開(kāi)發(fā)區、鎮街、社區三級“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預警機制。今年，我局把探索建立失業(yè)預警機制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮街“崗位銀行分行”、社區“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號召力，收集大量省、市、區外和區內用工崗位，鎮街“分行”、社區“支行”利用區域優(yōu)勢收集轄區崗位；失業(yè)者可以根據自己的技能和條件，就近到社區或鎮街、區人力資源市場(chǎng)“支取”相應的就業(yè)崗位。截至目前，全區三級崗位銀行共吸納“儲戶(hù)”300余戶(hù)，儲存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現對城鄉勞動(dòng)者“一對一”和“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)。今年，我局在全區重點(diǎn)推廣了金馬鎮探索總結出的鎮（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(cháng)為收集員、農村院落（居住小區）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區全部建立了轄區內勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪(fǎng)，20日定期對信息檔案數據進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)。
以創(chuàng )建勞動(dòng)保障示范社區為載體，鞏固提升農民集中居住區比較充分就業(yè)成果。今年，我們根據市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農民集中居住區充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮天鄉路社區打造成全區乃至全市勞動(dòng)標準示范社區，為更好地促進(jìn)農民集中居住區充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉路社區一流的勞動(dòng)保障工作平臺已基本建成，社區就業(yè)率保持在92％以上。
�。ǘ﹫猿忠曰菝駷槟康�，社會(huì )保險制度全面實(shí)現城鄉滿(mǎn)覆蓋。我局緊緊圍繞全區“大統籌、大集中”的發(fā)展戰略，著(zhù)力構建覆蓋城鄉、層次多樣、種類(lèi)眾多的社會(huì )保險體系，讓更多的城鄉居民進(jìn)入社會(huì )保障范圍，共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保障“惠民行動(dòng)”的部署，認真貫徹落實(shí)市政府第134、135號令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )保險制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。
城鄉滿(mǎn)覆蓋的社會(huì )保險制度框架全面建立。隨著(zhù)今年初農民養老保險和城鎮居民基本醫療保險的全面施行，我區已全面建立起覆蓋城鄉群眾、參保機制靈活、人人都能享有的養老、醫療保險制度，包括城鎮職工基本醫療保險、機關(guān)事業(yè)養老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、少兒住院互助、失地農民保險、農民工綜合保險、新型農村合作醫療保險、村干部養老保險、社區專(zhuān)職干部養老等，城鄉居民可根據自身的經(jīng)濟負擔水平選擇其中一種社會(huì )保險參加，參保機制較為靈活、方便。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國率先建立。為推進(jìn)我區“大集中、大統籌”發(fā)展戰略的深入實(shí)施，我們在全國率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì )保險制度，鼓勵農民向二、三產(chǎn)業(yè)轉移。XX市把我區“雙放棄”進(jìn)社保作為全國統籌城鄉社會(huì )保險成都現場(chǎng)會(huì )經(jīng)驗交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國家勞動(dòng)保障部社會(huì )保險研究所所長(cháng)、博士生導師何平教授專(zhuān)程到我區調研，他認為成都溫江的做法很有必要向全國推廣。
農民養老保險在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初，在區委區政府的高度重視下，我區農民養老保險工作得以在XX市近、遠郊區市縣中率先推行。截至目前，農民養老保險共計辦理332人、個(gè)人繳費共計313.48萬(wàn)元，領(lǐng)取養老金人數共計155人，發(fā)放養老金共計2.082萬(wàn)元。
城鎮居民基本醫療保險的實(shí)施較好地解決了非城鎮職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月，我區全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮居民基本醫療保險，讓所有中低收入的城鎮居民都能夠享受基本醫療保障。截止目前，共有1512名城鎮居民參保，個(gè)人繳費共計26.12萬(wàn)元。
失地農民社會(huì )保險始終做到了應保盡保。到目前為止，全區共有失地農民5.5萬(wàn)人，參保有28492人，其中已征地農轉非人員參保20183人，占符合政府補貼條件參保人數的84％；新征地農轉非人員參保8309人，全部實(shí)現了應保盡保。這些人員中已實(shí)現就業(yè)3.23萬(wàn)人，就業(yè)率達93％。
�。ㄈ﹫猿忠院贤瑸榛A，和諧勞動(dòng)關(guān)系園區創(chuàng )建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計劃的第二年。我局按照全市的統一部署，以深入實(shí)施市政府第93號令為重點(diǎn)，以貫徹《XX市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì )保險管理標準》為契機，以勞動(dòng)保障年檢為突破口，加強勞動(dòng)保障執法監察，及時(shí)處理勞動(dòng)爭議案件，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區創(chuàng )建工作，較好地維護了用人單位和勞動(dòng)者的合法權益。
建立勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年，按照全市的統一部署，我局以區人力資源市場(chǎng)為中心，共建立一級網(wǎng)格10個(gè)（即每一個(gè)鎮、街為一個(gè)一級網(wǎng)格），二級網(wǎng)格14個(gè)，配備勞動(dòng)保障兼職監察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年，為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現場(chǎng)會(huì )精神，我們從全系統抽調20名同志組成4個(gè)工作組，由黨組成員分別帶隊，深入各鎮街、社區，督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢，補錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前，全區共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅持定期刷新制度。
創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區。從去年開(kāi)始，我局就在科技園XX區著(zhù)手開(kāi)展以貫徹《XX市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì )保險管理標準》為內容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區創(chuàng )建工作。截至目前，相關(guān)基礎工作已經(jīng)完成，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制基本建立，6月份即可接受XX市的驗收。
健全用工單位工資支付責任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農民工工資拖欠問(wèn)題，我局主動(dòng)加強與總工會(huì )、建設、交通等區級有關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，督促那些被列為重點(diǎn)監控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元，幫助農民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。
加大勞動(dòng)保障監察和爭議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規政策的同時(shí)，切實(shí)幫助他們完善內部管理制度，規范勞動(dòng)用工行為，簽訂勞動(dòng)用工合同，為民工購買(mǎi)工傷等社會(huì )保險。在區人力資源市場(chǎng)設立維權窗口，在各鎮街設立維權點(diǎn)，向社會(huì )公布勞動(dòng)爭議投訴舉報電話(huà)，不分節假日、上下班，隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報并及時(shí)處理，受到勞動(dòng)者和用人單位的好評。
三、下一步工作打算
針對上半年工作中發(fā)現的不足，結合全年城鄉充分就業(yè)、社保工作目標，我們將繼續圍繞市、區下達的目標任務(wù)，按照排定的工作計劃，嚴格實(shí)行問(wèn)題管理，找差距，添措施，確保全年各項勞動(dòng)保障工作目標提前超額完成。
�。ㄒ唬┏青l充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號文件，執行好《XX市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標準》，理解指標體系，落實(shí)配套機構，配好工作人員，落實(shí)設施和工作經(jīng)費，明確工作職責和分工。二是繼續加強與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系，年內完成高標準、高規格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區內綠化公司中挑選一批有技能基礎的花工，進(jìn)行再培訓，力爭年內培訓50名首席園藝師。四是加強與市級有關(guān)部門(mén)和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調，有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續在《今日溫江》報上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵各類(lèi)用人單位、職介機構、培訓機構幫促就業(yè)和城鄉勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)。
�。ǘ┙y籌城鄉社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社�；鸬恼骼U力度，全面適應今年全市統籌社會(huì )保險基金管理工作，確保我區參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，爭取財政不兜底。二是在做好農民養老保險試點(diǎn)工作的基礎上，總結經(jīng)驗，增添措施，全面推進(jìn)我區農民養老保險工作，迎接全市農民養老保險現場(chǎng)會(huì )在我區的召開(kāi)。三是認真落實(shí)醫療保險惠民政策，讓廣大城鎮居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮戶(hù)籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監察執法和社�；肆Χ�，擴大社會(huì )保險參保面。五是做好建筑行業(yè)農民工參加工傷保險工作，與建設局配合，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達給我區綜合保險參保人數目標。六是加強與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統一定點(diǎn)醫院、定點(diǎn)藥店編碼、統一定點(diǎn)協(xié)議等，按期實(shí)現與市社保局網(wǎng)絡(luò )中心聯(lián)網(wǎng)。
�。ㄈ嫿ê椭C勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續加強勞動(dòng)合同工作，規范企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監察執法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò )與勞動(dòng)保障監察網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行整合，爭取年內實(shí)現“一點(diǎn)通”。
社保所個(gè)人年度工作總結5
我局20xx年度的婦兒工作，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下，取得了一定成績(jì)，現將工作總結如下：
一、主要工作：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，機構健全
今年來(lái)我單位領(lǐng)導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門(mén)工作職責范圍，成立了婦女兒童工作委員會(huì )，做到了機構人員落實(shí)，局紀檢組長(cháng)魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專(zhuān)門(mén)的辦公室，配備了專(zhuān)用電腦，安排了專(zhuān)用工作經(jīng)費。并將該項工作納入了部門(mén)工作綜合目標管理。
�。ǘ┘訌姟皟删V”宣傳和培訓，加大勞動(dòng)監察力度
今年來(lái)我們結合單位的就業(yè)培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動(dòng)2次，舉辦婦女培訓3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓，得到了省市領(lǐng)導的肯定和社會(huì )的好評。全年編寫(xiě)“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動(dòng)監察力度，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動(dòng)合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動(dòng)合同，制止強迫女工從事超強度勞動(dòng)、超時(shí)勞動(dòng)等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工。監察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動(dòng)法》及有關(guān)女職工勞動(dòng)保護規定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
�。ㄈ⿲ε毠みM(jìn)行“四自”教育
“三、八”節來(lái)臨之際，我局召開(kāi)了“你怎樣做個(gè)自立自強的女性”的專(zhuān)題座談會(huì )，與會(huì )同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個(gè)自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)，在生活中要健康樂(lè )觀(guān)、自立自強。隨后，又召開(kāi)了“讓孩子健康成長(cháng)”的專(zhuān)題討論會(huì )，與會(huì )女同志都表示要關(guān)心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長(cháng)，讓孩子成為社會(huì )有用的人才。同時(shí)組織全體婦女到成都歡樂(lè )谷、中國死海游玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進(jìn)一步激發(fā)大家愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
�。ㄋ模┙M織女職工認真學(xué)習《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，繼學(xué)習婦女兒童權益保護法，并在元壩場(chǎng)鎮當場(chǎng)天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月，組織局內職工表演宣傳勞動(dòng)法知識的文藝節目《大家來(lái)夸勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)保障女子自愿隊》等，得到社會(huì )肯定和好評，被市局多次調演。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會(huì )違反這個(gè)國家的基本國策。20xx年，全局無(wú)一人違反計劃生育。局內有女職工20人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹(shù)鄉鄉一戶(hù)計生幫扶戶(hù)，扎實(shí)開(kāi)展了一幫一的結對幫扶活動(dòng)。
�。┓e極開(kāi)展“清潔城鄉從我做起”活動(dòng)。
在清潔城鄉活動(dòng)中，我們印發(fā)“清潔城鄉從我做起”倡議書(shū)600份，發(fā)給城市居民，工商個(gè)體戶(hù)以及趕場(chǎng)的老百姓，并錄制碟子在市場(chǎng)上反復播放，內容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉，同住一座城，衛生靠人人，同住一個(gè)村，環(huán)境要衛生�！贬槍^婦聯(lián)（元婦【20xx】7號文件精神，我們召開(kāi)了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會(huì )議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺(jué)做到不亂畫(huà)亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車(chē)”，形成"家家動(dòng)員齊上陣，人人動(dòng)手齊參與，合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉的氛圍。
�。ㄆ撸┓e極征訂黨刊、分憂(yōu)雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂(yōu)雜志》。
�。ò耍┓e極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。
二、存在的不足：
�。ㄒ唬┲笇毠ぞS權的力度有待加強。
�。ǘ⿲W(xué)習的深度有待提高。
三、下一步工作打算：
�。ㄒ唬├^續組織學(xué)習好“兩綱”，學(xué)習《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律，提高全體女職工法律、法規、政策水平。
�。ǘ├^續培養女職工成為工作的能手，生活的強者。
�。ㄈ┡囵B女職工增強服務(wù)意識，利用女性特有的個(gè)性，對服務(wù)對象進(jìn)行更加周到細致的服務(wù)，樹(shù)立勞動(dòng)保障人的良好形象，為元壩的經(jīng)濟建設服務(wù)，為社會(huì )穩定做貢獻。
�。ㄋ模┡囵B女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動(dòng)紀律，處理好家庭和工作的關(guān)系。
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