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綜合后勤工作總結

時(shí)間:2021-01-23 19:23:48 總結 我要投稿

綜合后勤工作總結

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的綜合后勤工作總結,希望能夠幫助到大家。

綜合后勤工作總結

  綜合后勤工作總結1

  本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來(lái),根據總公司行政管理的相關(guān)政策精神,結合分公司的實(shí)際,我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,現對20xx年的整體工作總結如下:

  一、行政后勤

 。ㄒ唬┞殘(chǎng)管理方面

  1、指導、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場(chǎng)各項材料的準備工作;根據實(shí)際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場(chǎng)面積。

  2、及時(shí)與機構對裝修問(wèn)題進(jìn)行溝通,并審核玉林、興寧等7家機構職場(chǎng)裝修預算。

  3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

  4、配合總公司建立全系統職場(chǎng)信息系統,每月按時(shí)上報《分公司職場(chǎng)管理信息統計表》,將全區(租賃職場(chǎng))房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權物業(yè))房屋產(chǎn)權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

  5、分公司本部職場(chǎng)情況:根據各部門(mén)職能的調整,人員的調配,對部分辦公室進(jìn)行調整并重新布局,合理利用空間;組織學(xué)習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場(chǎng)窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場(chǎng)的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

 。ǘ⿻(huì )務(wù)接待方面

  1、完成了第四五屆職工運動(dòng)會(huì )、xx年中期工作會(huì )議、《新保險法》培訓會(huì )、兩核財務(wù)專(zhuān)題培訓會(huì )、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等大中小型會(huì )議費用預算、食宿安排等會(huì )務(wù)后勤及接待工作20余次。

  2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

 。ㄈ┬姓M用預算和開(kāi)支管理

  1、在xx年行政費用支出過(guò)程中,本著(zhù)費用從緊、實(shí)際工作需要等原則,嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,通過(guò)以需申購、調配利用閑?設備等措施節約費用開(kāi)支。

  2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求,結合分公司20xx年的實(shí)際及20xx年的發(fā)展規劃,及時(shí)完成了職場(chǎng)費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

 。ㄋ模┩ㄓ嵎矫

  1、及時(shí)完成了全年各部門(mén)提出的新裝電話(huà)、移機、電話(huà)故障處理、電話(huà)維修等工作。

  2、與移動(dòng)公司交涉,追回移動(dòng)公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬(wàn)6千多元,將這筆費用及時(shí)返還員工個(gè)人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬(wàn)2千元。

 。ㄎ澹┳C照方面

  在相關(guān)主管部門(mén)規定的年檢時(shí)間內,按時(shí)完成了分公司本部20xx年度《營(yíng)業(yè)執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營(yíng)的合法性。

 。┢渌笄诠ぷ

  1、根據各部門(mén)及同城門(mén)店的需求,及時(shí)供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進(jìn)行管控,每月或季度定期結算,保障各部門(mén)及同城門(mén)店辦公設備的正常運作。

  2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車(chē)等費用,按時(shí)辦理費用結算,及時(shí)與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問(wèn)題。

  3、每月按時(shí)上報電話(huà)、耗材、招待等各類(lèi)行政費用公示表

  二、物資管控

  1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購?入庫登記、調撥、維修、報廢、盤(pán)點(diǎn)等日常管理工作。

  2、根據各機構提出的申請及時(shí)審核配?及實(shí)際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產(chǎn)調撥手續。

  3、根據總公司對門(mén)店閑?資產(chǎn)的處理意見(jiàn),以?xún)炔空{配為主要原則,根據各部門(mén)及機構實(shí)際需求,合理調配處?閑?資產(chǎn)。

  4、每月按時(shí)上報《固定資產(chǎn)月報表》。

  三、存在的問(wèn)題

  1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

  2、審核職場(chǎng)裝修方面預算經(jīng)驗不足。

  3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時(shí)辦理。

  四、20xx年工作計劃

  1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,更有力地執行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機構服務(wù)。

  2、加強自身職場(chǎng)裝修方面知識的學(xué)習,吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。

  3、重點(diǎn)處理門(mén)店閑?資產(chǎn),根據內部需求,合理安排及時(shí)辦理相關(guān)調撥手續。

  4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話(huà)、網(wǎng)絡(luò )資費問(wèn)題上進(jìn)行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。

  綜合后勤工作總結2

  自6月18日中心綜合管理科成立以來(lái),在中心領(lǐng)導的大力支持和幫助下,經(jīng)過(guò)全體科室人員的共同努力,比較好地完成了領(lǐng)導布臵的各項工作。綜合管理科是個(gè)新組建的科室,主要負責著(zhù)日常辦公、黨委組織宣傳、工會(huì )以及后勤保障等工作,涉及范圍較廣,人員來(lái)自不同站段的不同崗位,相互間熟悉度不夠,在一些制度、規章、管理等方面尚不健全。但科室本著(zhù)為中心搞好服務(wù)的工作原則,認真領(lǐng)會(huì )中心領(lǐng)導的工作意圖,積極開(kāi)展好各項工作。下面將半年來(lái)科室的工作情況做下簡(jiǎn)要匯報。

  一、工作指導思想

  面對新形勢下的需要,我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革,認真履行思考、行動(dòng)、共贏(yíng)的中心工作理念,樹(shù)立抓營(yíng)銷(xiāo)、促經(jīng)營(yíng)、謀發(fā)展的工作原則,以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責,工作中堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治思想學(xué)習,提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì),努力搞好對上對下的服務(wù),確保各項工作落實(shí)到位。

  二、具體工作情況

  1、在綜合協(xié)調方面:綜合管理科是維護中心日常工作運轉的關(guān)鍵環(huán)節,是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調內外的樞紐。

  因此,我們從作好日常工作做起,做到思想統一、目標同向、相互協(xié)作、樂(lè )于奉獻,形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風(fēng),在通知、請示、報告的編寫(xiě)上,堅持反復研究,認真推敲,不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn),不留下一字一點(diǎn)的差錯,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時(shí)、準確、全面報送,做到喜憂(yōu)兼報,為中心領(lǐng)導決策提供有效服務(wù);在會(huì )議、活動(dòng)的組織上,我們從前期準備,到現場(chǎng)服務(wù),直至會(huì )后落實(shí),每一件事情、每一個(gè)環(huán)節都考慮周到,安排妥當,確保了會(huì )議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。

  2、在黨委組織、宣傳方面:黨群工作代表著(zhù)中心的發(fā)展方向,容不得半點(diǎn)疏忽。在組織建設方面,我們對中心所有黨員、入黨積極分子進(jìn)行了集中匯總。由于時(shí)間緊、人員少,資料匯總起來(lái)難度很大,但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩的原則,進(jìn)行深入調查,逐一核實(shí),確保在黨費基數核算、收繳等方面萬(wàn)無(wú)一失。在控制黨員兩違方面,我們采取有針對性的措施,增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識,強化黨員講評、考核,確保全中心黨員兩違率控制在5%以?xún)。在發(fā)展黨員方面,結合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計劃進(jìn)行認真梳理,確定了中心明年的黨員發(fā)展培養對象,主要側重于生產(chǎn)一線(xiàn)主要工種職工、班組長(cháng)、35歲以下青年、大專(zhuān)以上學(xué)歷職工。同時(shí)進(jìn)一步健全了各科室、營(yíng)業(yè)部的黨支部基礎建設,完善了基礎制度和組織要求。

  在宣傳方面,確定了中心宣傳小組成員,明確了職責和任務(wù)。通過(guò)每天聽(tīng)取交班會(huì )、電視電話(huà)會(huì )議、月度經(jīng)營(yíng)會(huì )等,及時(shí)掌握即時(shí)信息,重點(diǎn)做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作,按照及時(shí)、準確、全面、實(shí)效的原則,加強了對基層營(yíng)業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領(lǐng)導的大力支持下, 9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行,受到了廣大干部職工的一致稱(chēng)贊。為適應鐵路貨運改革的需要,我們按照路局黨委要求,組織了18名網(wǎng)絡(luò )信息員隊伍進(jìn)行每月網(wǎng)評的撰寫(xiě)工作,取得了良好地社會(huì )效應,其中趙琪8月份撰寫(xiě)的網(wǎng)評鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢(mèng)和齊英麗9月份撰寫(xiě)的網(wǎng)評從國產(chǎn)機車(chē)出口海外看中國高鐵技術(shù)分別被中國網(wǎng)和中國日報網(wǎng)所轉載,受到了路局黨委領(lǐng)導的贊揚。8月份,我們注冊并開(kāi)通了新浪的官方微博,每天進(jìn)行宣傳和大量轉載,擴大了天津貨運中心的社會(huì )影響力。

  3、在文電管理方面:資料工作無(wú)小事,我們以高度負責的精神,做好文電的收發(fā)和管理工作。在文件收發(fā)上,我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著(zhù)暢通、高效的運行狀態(tài)。在管理上,我們健全了文電管理制度,嚴格按照上級規定整理文件、資料,收到上級文件后先進(jìn)行登記,經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后,及時(shí)裝訂、存檔,保證查有出處、拿有記錄。

  4、在工會(huì )組織方面:職工利益無(wú)小事。自中心工會(huì )成立以來(lái),始終發(fā)揮著(zhù)工會(huì )組織職能作用,積極為職工解決實(shí)際困難。由于職工人員來(lái)自不同的地域、不同的單位,人員多、范圍廣,因此在對職工情況統計上難度很大,但我們秉承著(zhù)為職工服務(wù)的原則,細化人員分工,克服各種困難,努力搞好各項工作。7月份,我們積極響應路局工會(huì )號召,做好金秋助學(xué)工作,為激勵職工子女在高考中取得優(yōu)異成績(jì),工會(huì )特撥出資金 4萬(wàn)元為考上重點(diǎn)院校的職工子女進(jìn)行獎勵、發(fā)放獎品;9月份,按照上級要求,組織了全中心干部職工的集中體檢;籌辦組織了中心中秋佳節聯(lián)誼會(huì );在中秋國慶期間,進(jìn)行深入職工家庭開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),走訪(fǎng)困難職工,發(fā)放慰問(wèn)金額2。46萬(wàn)元。同時(shí)為更好地了解基層工會(huì )的實(shí)際情況,于9月25 日在中心召開(kāi)了營(yíng)業(yè)部工會(huì )主席例會(huì ),為今后中心工會(huì )的深入開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的基礎。在計劃生育方面,認真落實(shí)路局工會(huì )的政策精神,嚴把把關(guān),未發(fā)現超生問(wèn)題。

  5、在合同協(xié)議簽認方面:合同作為中心與路內外各方發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)的法律文書(shū),與中心的各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)密切相關(guān),合同管理是中心取得經(jīng)濟效益的關(guān)鍵,加強合同管理已成為企業(yè)規范經(jīng)濟運行秩序、堵住效益流失漏洞,確保經(jīng)濟效益的有力工具。工作中,我們堅持按照具體業(yè)務(wù)、具體合同由具體人員負責的原則,從合同的起草、簽訂、履行等環(huán)節上層層把關(guān),堅決落實(shí)合同擬定必須有法律顧問(wèn)把關(guān),合同簽訂必須落實(shí)審批聯(lián)簽的制度,以及合同履行必須加強監督和防控的合同管理制度。

  由于中心成立不久,一些原屬站段專(zhuān)用線(xiàn)、企業(yè)等運輸協(xié)議簽署單位,對新單位缺乏應有的認識,在具體協(xié)議、合同的簽認工作上不太配合,給合同簽訂工作帶來(lái)了很大的困難。對此,我們一方面,我們對以往的合同、協(xié)議進(jìn)行了細化,增加了部分說(shuō)明,明確了要點(diǎn);另一方面,我們積極進(jìn)行走訪(fǎng),向專(zhuān)用線(xiàn)、企業(yè)負責人耐心細致講明當前的鐵路政策,貨運中心的責任與義務(wù),經(jīng)過(guò)深入細致地開(kāi)展工作,最終使得這項工作較為圓滿(mǎn)地完成。

  綜合后勤工作總結3

  作為公司后勤部門(mén)員工,說(shuō)實(shí)話(huà)我們的工作實(shí)在是沒(méi)有多少具體數據可以拿出來(lái)羅列、分析、總結,因為沒(méi)有直接創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值,所以在很多業(yè)務(wù)員看來(lái),我們所做的工作都很不起眼,微不足道。但我只是想說(shuō):

  我每天在這里的工作:

  沒(méi)有任何一件事是徒勞和白費的;

  沒(méi)有任何一點(diǎn)是可以馬虎對待的;

  哪怕是簡(jiǎn)單的打字影印也是這樣;

  不要小看任何一份工作:

  每天持續著(zhù)所當然的事情,其實(shí)是最難的。

  常會(huì )有人這么問(wèn)我:“小韋,我看你總是很忙,你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。

  我也常常問(wèn)自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。

  借此年中總結的機會(huì ),也想直面自己,給自己一個(gè)確實(shí)的答案。

  我一直在做的事有:

  1、公司華邸國際大廈8樓的`水電充值、統計分析。每月統計出各部門(mén)用電情況的,制作出明細分析對照表,提醒大家節約用電。經(jīng)常查看水電表,保證各部門(mén)安全正常使用,盡量降低人為因素造成的斷水斷電。

  2、負責航空意外保險的結帳,教會(huì )小秦姐姐打保單統計保單,F在我只是在小秦人不在的時(shí)候幫忙處理一下保單,還有就是保單打印過(guò)程中出現異常情況的時(shí),及時(shí)處理并排除故障。

  3、按時(shí)做好每周的考勤記錄、規范公司的考勤管理制度。另外還要及時(shí)為員工新辦、補辦、維修工作卡,保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車(chē)。

  4、做好公司實(shí)習生的登記管理工作。由于行業(yè)特殊性,我公司人員流動(dòng)性比較大,尤其是實(shí)習生進(jìn)進(jìn)出出更是頻繁。實(shí)習生的登記管理工作涉及到每月實(shí)習生補貼的發(fā)放和實(shí)習生保險的購買(mǎi)。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實(shí)習生補貼;多買(mǎi)或者少買(mǎi)實(shí)習生保險。

  5、配合陳主任每月造發(fā)工資。主要是提供造工資需要的一些數據,包括各部門(mén)的實(shí)習生情況的;正式員工的請假情況的等等。最后還要配合姚總按時(shí)網(wǎng)上發(fā)放工資。

  6、很榮幸成為公司新一屆團支部書(shū)記,市旅游局團委委員。我將竭盡所能,認真做好團支部工作,積極開(kāi)展各項活動(dòng),豐富廣大團員青年的業(yè)余生活的。并配合公司黨委、工會(huì )做好其他各項工作,努力爭創(chuàng )先進(jìn)。

  7、作為我公司無(wú)錫市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員,與市旅游局保持溝通也是我日常的工作的一部分。保持平臺信息的暢通,及時(shí)向公司領(lǐng)導傳達平臺重要信息以及會(huì )議通知。

  8、認真向丁主任學(xué)習辦公室日常的工作經(jīng)驗;向陳主任學(xué)習工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手,為領(lǐng)導分憂(yōu)。

  9、處理辦公場(chǎng)所的設備報修維修問(wèn)題,為業(yè)務(wù)員提供給方便,保證公司員工正常工作上班。

  在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,畢竟我和陳主任不是萬(wàn)能的,也還有其他工作要做,能修的能立即處理的我們一定會(huì )第一時(shí)間幫你們搞定,但是一些胎里毛病、頑疾一時(shí)得不到解決的還請大家諒解,稍微耐心些,我們會(huì )想盡辦法幫你們處理的。

  我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧,其他的一些也都是日常的工作,習慣就好,在這里我想也就沒(méi)必要說(shuō)了。

  記得辦公室的哪位領(lǐng)導說(shuō)過(guò),辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,有些事雖小,但做不好,就會(huì )影響其他,后果可能也會(huì )很?chē)乐。還有些時(shí)候我們的工作會(huì )受到一些無(wú)端的指責和誤會(huì ),這也正常,我覺(jué)得。有則改之,無(wú)則加勉,認真對待自己的工作,問(wèn)心無(wú)愧就好。

  年中的總結我沒(méi)有各種數據的分析比較,沒(méi)有更為直觀(guān)的圖文并茂,是的,面對金融危機,面對流感病毒,我們后勤人員創(chuàng )造不了直接的經(jīng)濟效益,只有加倍努力把本職工作做好。所以我的年中工作總結有的也只是一些實(shí)在話(huà)。下半年,我應該還是會(huì )繼續著(zhù)每天。所當然的事情吧我想。還是哪句話(huà):認真工作,用心生活的。

  最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所進(jìn)步。

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