幼兒園上學(xué)期后勤的工作總結
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的幼兒園上學(xué)期后勤的工作總結，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園上學(xué)期后勤的工作總結1
根據幼兒園本輪發(fā)展規劃，聚焦細節問(wèn)題與薄弱環(huán)節，務(wù)實(shí)“天天規范、俱細規范”過(guò)程管理，強化敬業(yè)精神。繼續以問(wèn)題跟進(jìn)為切入口增強工作細致性，本學(xué)期后勤主要工作如下：
一、高度重視學(xué)校安全工作
安全是一個(gè)持續的過(guò)程，我園積極將安全制度落實(shí)到實(shí)處，注重常態(tài)化的管理，做好安全管理手冊各項工作事宜的登記記錄，確保安全辦園。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)校重點(diǎn)部位的管理。
1、加強門(mén)衛安全管理。保障門(mén)衛管理細節化，細化白天三位保安人員工作的職責，常態(tài)化強化保安嚴格執行安全巡視及來(lái)客登記，并及時(shí)通過(guò)實(shí)事案例介紹，做到警鐘長(cháng)鳴。嚴禁無(wú)接送情況下開(kāi)啟大門(mén)，社會(huì )閑雜人員進(jìn)入園，做到來(lái)訪(fǎng)必問(wèn)、登記簽名。重點(diǎn)時(shí)段（幼兒來(lái)離園高峰時(shí)段）實(shí)行錯峰放學(xué)，避免擁擠。繼續做到每日對技防設施有檢查記錄，使得園內的安全技防設施維護得到保障。
2、加強食堂安全管理。
結合區食堂管理培訓細則，持續實(shí)施“六T”化管理，以“天天規范”的過(guò)程管理為實(shí)際操作模式，不斷完善細節管理。在培訓中，以“微格教研”為突破口，有效的解決實(shí)際操作的規范性。通過(guò)統一培訓操作模式，規范兩部后勤人員的操作。在考核中，細化考核標準和獎懲細則，通過(guò)考核微調，將后勤的實(shí)際操作與考核的金額相掛鉤，促進(jìn)后勤人員在過(guò)程操作中的主觀(guān)能動(dòng)性。
3、加強消防安全管理。
開(kāi)園以來(lái)，我園始終能以高度的責任感堅持做好每月的自檢工作，定期開(kāi)展火患逃生演練，確保幼兒園內無(wú)火患隱患，保證滅火裝置的有效使用，使幼兒園成為一個(gè)安全的樂(lè )園。
�。ǘ┘訌姲踩蛋嗔α�。
繼續實(shí)行每日安全護導雙崗制，并增加每天兩名“家長(cháng)志愿者”的護導，明確職責，由行政和事務(wù)員工同承擔。有序安排好每日值班，進(jìn)一步梳理了行政人員與事物員等的值班安全工作職責，明確工作分工，強化安保責任意識。幼兒來(lái)離園高峰站崗時(shí)，同時(shí)設置事務(wù)員固定崗和行政流動(dòng)崗負責幼兒來(lái)離園時(shí)的校門(mén)口及園內的安全，督促并檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和衛生、安全，以及幼兒的行為規范，以確保幼兒園每天的安全和正常秩序。
�。ㄈ┘訌姼鞣N安全培訓。
本學(xué)期，除了積極組織好每月一次的安全培訓活動(dòng)，積極做到疏散等演練常態(tài)化，加強教職工的安全意識。如在11月9日結合消防日我園全體教職工進(jìn)行了一次防火疏散演習。隨著(zhù)現場(chǎng)總指揮拉響預警信號，我園的消防演練正式開(kāi)始。僅2分多鐘，在無(wú)提前通知的情況下，園內兩部二十二個(gè)班級中的所有孩子和老師全部分別撤離到南北兩塊操場(chǎng)上，演習獲得了成功。開(kāi)展“幼兒季節傳染病”健康教育展板主題宣傳，同時(shí)針對今年的諾如流感病毒，我園及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的細化布防工作，增強了教師、幼兒及家長(cháng)的預防知識。在假期離園及開(kāi)學(xué)期間，我們都做好了相應的培訓，使安全意識深入到每一位教職工。
�。ㄋ模┘訌姲踩[患排摸。
繼續重視每日、每周、每月安全排查工作的開(kāi)展，做到安全隱患在第一時(shí)間發(fā)現第一時(shí)間解決，爭取為全園教職工及幼兒創(chuàng )造一個(gè)安全的學(xué)習生活環(huán)境。特別是我園的“安全維修記錄本”成為一本維系所有人員都是安全責任人的記錄本，過(guò)程中大家學(xué)會(huì )了在看到問(wèn)題后第一時(shí)間上報，也使我們的安全維修工作更加全面有效。
二、聚焦后勤問(wèn)題管理，注重實(shí)效問(wèn)題的解決和跟進(jìn)
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化保健管理：
1、完善后勤網(wǎng)格化管理，改進(jìn)保健管理工作的效率。
通過(guò)一學(xué)年保健網(wǎng)格化管理的試行，經(jīng)過(guò)不斷的微調，保健老師對項目管理的要求越來(lái)越明確，同時(shí)相互之間分工不分家的工作態(tài)度也有了很大的改觀(guān)。
2、開(kāi)展走動(dòng)督察管理，提高崗位管理的實(shí)效性和針對性。
本學(xué)期以來(lái)，根據上學(xué)期保健督察薄弱：需完善后勤過(guò)程性督察，我園啟動(dòng)了保健老師走動(dòng)管理的要求。通過(guò)走動(dòng)管理，使得保健老師能深入實(shí)際操作現場(chǎng)，了解后勤函待解決的問(wèn)題，找出有效的'培訓抓手，對后勤操作規范性的提升方面有很大的提高。
3、提高防控傳染病意識，強化傳染病防控措施。
隨著(zhù)聚集傳染病的增多，幼兒園內時(shí)時(shí)做好預防工作，如：
1）增強晨檢工作：堅守兩位保健老師進(jìn)行晨檢工作，加強晨檢的細致性，加快幼兒晨檢的流通性；同時(shí)，在個(gè)別班級出現傳染病期間，開(kāi)通分流通道，有一位專(zhuān)職做該班的晨檢工作。
2）提高教工參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人，實(shí)施無(wú)傳染病和傳染病控制得當獎勵制度。
�。ǘ﹥�(yōu)化后勤人員專(zhuān)業(yè)素養：
1、優(yōu)化愛(ài)心阿姨評選方式，通過(guò)三位一體考核平臺，進(jìn)一步提升保育員愛(ài)生、愛(ài)崗意識。
“愛(ài)心阿姨” 是對后勤人員愛(ài)生、愛(ài)崗意識優(yōu)化的一種良好的考核方式。之前，我們有效的整合了家長(cháng)的評價(jià)作為考核標準之一，本學(xué)期以來(lái)，我們也通過(guò)“三位一體”的平臺，加強教師和保育員團隊的良好交流，從而更好地提升班級教工之間合作力，提升班級幼兒整體保育水平。
2、深入一日操作規范細節巡查，對規范操作失誤一票否決。
首先，微調月常規考核工作扣分標準，對規范操作失誤一票否決。也就是在培訓中經(jīng)提醒過(guò)的問(wèn)題和一日操作作息中已經(jīng)說(shuō)明的工作，即視為常規規范操作，如果后勤人員知錯而犯，那么在考核的過(guò)程中直接與月考核獎掛鉤扣分，而且加大一次失誤扣分的標準，使后勤人員能自主做好各項規范工作，強化工作責任心，減少工作中的惰性和馬虎。
其次，繼續注重以項目推進(jìn)績(jì)效獎勵。本學(xué)期，在項目評價(jià)的過(guò)程中，針對不同的職級，在考核中列出不同的考核分值，充分注重每一位后勤保教人員自身縱向發(fā)展水平的提高，使每一位工作人員在自己的弱點(diǎn)上有的放矢地得到提高。
3、與教師研究同步，開(kāi)展三位一體的“�！�、“教”培訓，力求突破。
首先，后勤管理者積極梳理一日環(huán)節中三位一體的保教工作注意事項，本學(xué)期就保育員在來(lái)離園、餐前餐后需注意的保教事項集中進(jìn)行了梳理。實(shí)施實(shí)效推門(mén)考核，讓后勤人員在最短時(shí)間內明確微調工作的要求，主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)查找問(wèn)題，繼而在自己的操作中改變不良或不夠的地方。培訓成效比較明顯，保育員工作定位和習慣培養有較大的進(jìn)步。
希望在下學(xué)期能再多些和教師同時(shí)開(kāi)展討論的機會(huì )，這樣大家能相互補缺補差，使班級三位一體能力進(jìn)一步得到提升！
�。ㄈ﹥�(yōu)化財務(wù)資產(chǎn)管理：
1、財務(wù)方面：
首先，合理使用經(jīng)費，注重開(kāi)源節流。如：每月定期的了解經(jīng)費使用情況，避免不必要的浪費；在教職工中強化節約意識，加強管理，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學(xué)期考核內容，同步落實(shí)獎勵機制。
其次，認真完成網(wǎng)上政府采購、維修工作。規范采購、維修的過(guò)程，如：物品采購備案、維修申報備案等，根據預算，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費；認真執行政府采購維修備案改革要求。
2、資產(chǎn)方面：
本學(xué)期資產(chǎn)管理員對班級教玩具實(shí)施了統一式圖片資料完善管理，以后所有的班級教玩具不再隨意移動(dòng)，對使用人提出了較大的使用要求，增強大家管理的能力，提升資產(chǎn)的保存和使用率！
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化校園管理：
繼續做好“垃圾分類(lèi)減排”工作，我園全面啟動(dòng)各類(lèi)宣傳活動(dòng)。如：開(kāi)展網(wǎng)上建設，做好網(wǎng)上計劃總結和各類(lèi)信息交流工作；按需實(shí)地開(kāi)展垃圾分類(lèi)系列工作。我們也在努力做好著(zhù)家園一致教育，希望和社區、和家庭攜手，堅持做好這項工作。
在園部的領(lǐng)導下，我們后勤工作得以較好的開(kāi)展，在新學(xué)期里，我們將從改進(jìn)問(wèn)題中反思和調整，以更大的熱情去積極工作，密切配合園部，與同事共同努力，為我園在下一階段達成新的目標而出力。
幼兒園上學(xué)期后勤的工作總結2
20XX年秋學(xué)期，在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我園后勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將本學(xué)的后勤工作總結如下：
一、后勤隊伍建設。
1、堅持保育員學(xué)習、勞動(dòng)制度。本學(xué)期進(jìn)一步學(xué)習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見(jiàn)傳染病的防治”（流感、腮腺炎）；學(xué)習了《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習、跟班指導、觀(guān)摩交流、談體會(huì )，逐步提高保育員樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，進(jìn)一步提高保教水平。
2、根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長(cháng)”，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3、進(jìn)一步規范和落實(shí)“日常規范操作”，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規范操作”的要求，正確配比使用。
4、本學(xué)期根據實(shí)際情況，組織食堂工作人員學(xué)習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學(xué)習《食品衛生法》、《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，進(jìn)一步明確各崗位的職責，日常規范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
二、財物管理。
1、做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領(lǐng)物外，對于園內的各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，能根據教師的需要，及時(shí)提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
2、做好物品的調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，并向家長(cháng)公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
三、安全方面。
1、期初，后勤部門(mén)與全體教職工簽定了“安全目標責任書(shū)”，進(jìn)一步強化教職工的安全意識。
2、進(jìn)一步加強食堂進(jìn)貨驗收工作。實(shí)行幼兒食品專(zhuān)人采購，做好食堂進(jìn)貨登記。發(fā)現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛生許可證和營(yíng)業(yè)執照。
3、堅持每月檢查戶(hù)外大型活動(dòng)器具、電器設備、班級設施，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記載，請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修，延長(cháng)設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4、經(jīng)常督促門(mén)衛工作人員做好門(mén)衛值班，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5、本學(xué)期，檢查滅火器1次；各類(lèi)維修20余次；檢查戶(hù)外大型玩具19次；改造食堂油煙機的開(kāi)關(guān)等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實(shí)際行動(dòng)。
四、衛生保健方面。
�。ㄒ唬┩瓿赏杏讬C構衛生保健臺帳。
1、科學(xué)合理地制定食譜、及時(shí)完成營(yíng)養分析。
嚴格按照婦保所六大營(yíng)養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點(diǎn)，綜合考慮經(jīng)濟、營(yíng)養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況調整食譜。召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議，公布營(yíng)養分析結果，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不斷提高食譜質(zhì)量。
2、晨間檢查、全日觀(guān)察記錄。
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問(wèn)四查”，判斷幼兒健康狀況，及時(shí)篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園，立即進(jìn)行隔離觀(guān)察，通知幼兒家長(cháng)。所在班級進(jìn)行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，仔細詢(xún)問(wèn)后做好記錄，給予必要的護理照顧。按時(shí)給患兒服藥，喂藥時(shí)核對班級姓名。
3、完成體格檢查并進(jìn)行評價(jià)。
學(xué)期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。每月進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育指標的測定與評價(jià)，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治，同時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。
一年來(lái)，由于我園管理嚴格，全園沒(méi)發(fā)生過(guò)大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。經(jīng)過(guò)全體后勤工作人員的努力，本學(xué)期后勤工作圓滿(mǎn)完成，當然，工作中也存在著(zhù)不少問(wèn)題，比如，物品管理較弱，有些物品歸類(lèi)不夠規范，影響了統計的高度準確性，管理水平還要加強和提高。我園將進(jìn)一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤工作。
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