- 相關(guān)推薦
社保個(gè)人思想工作總結（通用10篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的社保個(gè)人思想工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社保個(gè)人思想工作總結 篇1
一年以來(lái)，在局長(cháng)的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)工作，服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾，各項工作邁出新步伐�；仡櫼荒陙�(lái)的工作學(xué)習情況現總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力
強化政治學(xué)習，不斷增強政治敏銳性，增強學(xué)習的自覺(jué)性，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認真學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步強化黨性觀(guān)念，積極參加市局組織的各項培訓，開(kāi)闊了眼界，夯實(shí)了理論功底，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，保持良好的政治素養，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，積極維護班子的團結，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的`工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復雜繁重的工作任務(wù)，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務(wù)。
1、做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)基金3089萬(wàn)元，記清率100%。
2、養老保險實(shí)地稽核23戶(hù)，789人，完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節業(yè)務(wù)環(huán)節開(kāi)展內部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數據53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開(kāi)，培訓、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)服務(wù)、年終統計、績(jì)效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強。為了使各項工作有序開(kāi)展，提高工作效率，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起，加強了干部職工的教育管理，開(kāi)展了與干部職工談心活動(dòng)，提高干部工作自覺(jué)性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動(dòng)了干部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。
三、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起機關(guān)干部的良好形象。
四、存在問(wèn)題及下一步打算
在平時(shí)的工作學(xué)習中，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續加強學(xué)習，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
社保個(gè)人思想工作總結 篇2
今年以來(lái)，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導與指導下，在鎮黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮的落實(shí)。深入貫徹執行黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項現行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，擴大我鎮勞務(wù)輸出，加強現代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實(shí)意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題�，F將今年以來(lái)的具體工作匯報如下：
一、工作完成情況
1、圓滿(mǎn)完成20xx年度養老保險繳費任務(wù)。
20xx年我鎮農村居民養老保險任務(wù)數為xx人，截止6月30日，我鎮共完成繳費人數xx人，完成任務(wù)數xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮到齢人員信息采集數為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務(wù)數xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員，待參保務(wù)工人員秋收返鄉之際第一時(shí)間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。
我鎮今年就業(yè)脫貧任務(wù)數為xx人，現已全部實(shí)現幫扶，就業(yè)，今年以來(lái)，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓各一次，培訓人數分別為xx人、xx人，xx人實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)，申請創(chuàng )業(yè)補貼xx人，共計xx萬(wàn)元。創(chuàng )辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現已吸納就業(yè)貧困戶(hù)xx人，并且全部簽訂勞動(dòng)合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動(dòng)監察工作成果顯著(zhù)。
上半年我鎮勞動(dòng)監察工作穩步開(kāi)展，每季度組織到轄區內企業(yè)檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區內企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統培訓招生工作緊張進(jìn)行。
接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統培訓的招生通知后，我所第一時(shí)間向鎮黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮黨委政府迅速開(kāi)會(huì )部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
二、具體做法
我鎮部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀(guān)念保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語(yǔ)、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀(guān)念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性，進(jìn)一步增大居家就業(yè)的`自信心。
三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難
我鎮的社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動(dòng)力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀(guān)因素有關(guān)，給我鎮社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。
�。ㄒ唬┧枷胝J識不足，組織工作有待改進(jìn)。
從目前農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著(zhù)對農村剩余勞動(dòng)力轉移重要性和必要性認識不足，出現村與村之間農村剩余勞動(dòng)力轉移的數量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區的農村剩余勞動(dòng)力轉移仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導，致使農村剩余勞動(dòng)力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
�。ǘ┬麄髁Χ冗�不大，廣度深度不夠。
農村剩余勞動(dòng)力轉移工作還未形成社會(huì )的共識，廣大農村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩，不愿外出創(chuàng )業(yè)”的家鄉寶觀(guān)念。
四、工作下一步的工作打算
�。ㄒ唬┘訌娕嘤�，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)。
加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動(dòng)力轉移工作奠定良好的基礎。
�。ǘ┮幏豆芾�，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規農村剩余勞動(dòng)力轉移秩序，合理引導勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀(guān)望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
�。ㄈ┘訌娮陨砟芰λ刭|(zhì)建設，爭創(chuàng )文明服務(wù)窗口。
為更好服務(wù)墩集人民，我所將進(jìn)一步加強自身能力素質(zhì)建設，不斷學(xué)習先進(jìn)服務(wù)理念，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng )“效能建設先進(jìn)站所”，努力爭創(chuàng )為民服務(wù)文明窗口。
社保個(gè)人思想工作總結 篇3
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自己嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”、“機關(guān)文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì )，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動(dòng)。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績(jì)。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏(yíng)得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì )計賬的對賬工作的'基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專(zhuān)戶(hù)、自治區社保局的各項社�；鹗罩~工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社�；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線(xiàn)以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區社會(huì )保險基金業(yè)務(wù)與會(huì )計一體化信息系統出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問(wèn)題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準確性。
三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤(pán)提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢(xún)以及與結算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負責完成了每月匯總上繳財政專(zhuān)戶(hù)社�；�，并向財政局報送社�；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(cháng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風(fēng)方面。
生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問(wèn)題和不足。
工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率；三是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。
針對以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
社保個(gè)人思想工作總結 篇4
今年后半年，我走上了社會(huì )保險局工作崗位，半年以來(lái)我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會(huì )養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會(huì )保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會(huì )養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會(huì )養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的'水平得到加強。
這半年在單位領(lǐng)導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。
在李主任、隆股長(cháng)的共同指導下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔（總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對城鄉居民社會(huì )養老保險的政策學(xué)習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
社保個(gè)人思想工作總結 篇5
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)，為再就業(yè)工作提供強有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社區勞動(dòng)保障室為依托、企業(yè)為落腳點(diǎn)的三級服務(wù)平臺，全面開(kāi)展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取勞動(dòng)保障工作的匯報，并進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、有關(guān)科室和社保干部深入抓的工作機制，街道還將勞動(dòng)保障工作平臺建設納入各社區目標責任體系，實(shí)行量化考核，定期召開(kāi)工作協(xié)調會(huì )議，實(shí)行統一領(lǐng)導、統一組織、統一協(xié)調、統一實(shí)施。做到各項工作有專(zhuān)人負責，各項措施有專(zhuān)人落實(shí)，各種問(wèn)題有專(zhuān)人解決，為勞動(dòng)保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò )。
二、建立動(dòng)態(tài)管理，認真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作
今年街道社保站共辦理城鎮新增勞動(dòng)力失業(yè)登記121人，就業(yè)轉失業(yè)登記194人，就業(yè)困難被征地人員主動(dòng)申請靈活就業(yè)23人，辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人，街道社保站根據市、區的有關(guān)要求，努力做好失業(yè)登記與管理服務(wù)工作。
一是社保站及時(shí)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時(shí)建檔建卡、并將基本數據輸入電腦。
二是建立街道社區動(dòng)態(tài)管理制度，社保站及時(shí)把失業(yè)臺帳等有關(guān)信息資料發(fā)放至各社區，并要求各社保室工作人員對轄區內失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，經(jīng)常走訪(fǎng)、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時(shí)反饋信息，對失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤，做到心中有數，底子清楚。
三、積極宣傳各項政策，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，認真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過(guò)到各社區公告欄、活動(dòng)中心進(jìn)行張貼，設攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì )保險及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、扶貧幫困”等方面的法規和政策。積極鼓勵轄區內大齡失業(yè)人員實(shí)現靈活就業(yè)。
�。�、積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區積極與轄區企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線(xiàn)搭橋，并及時(shí)提供各類(lèi)就業(yè)信息。今年以來(lái)為協(xié)助高新區人勞局和梅墟街道舉辦的兩場(chǎng)城鄉統籌就業(yè)招聘會(huì )，我們主動(dòng)與轄區內企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，認真做好宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，組織轄區內企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會(huì )，每次招聘會(huì )上都會(huì )有15家以上轄區企業(yè)參加，并推出多種就業(yè)工種，為失業(yè)人員提供了200多個(gè)就業(yè)崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場(chǎng)城鄉統籌就業(yè)招聘會(huì )，共有50多家企業(yè)參加，推出500多個(gè)用工崗位，入場(chǎng)人數達2000余人，當場(chǎng)達成就業(yè)意向的有近800人，企業(yè)最后錄用的人數達125人。此次招聘會(huì )成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務(wù)平臺，受到各方的認可和好評。
�。�、勞動(dòng)力資源的底數調查。08年10月份，對四個(gè)社區的勞動(dòng)力資源及外來(lái)勞動(dòng)力資源重新進(jìn)行摸底調查，并及時(shí)將個(gè)人信息錄入電腦。據統計，本街道共有適齡勞動(dòng)力3495人，外來(lái)勞動(dòng)力有7152人。
�。�、認真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。根據政府有關(guān)用工補助和再就業(yè)援助的政策規定，積極主動(dòng)做好各方面的工作，從申報、填表、接受辦理，做到服務(wù)熱情，操作規范，使辦理的單位、人員都比較滿(mǎn)意。接受再就業(yè)援助6人，補助金額6400元，接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補貼7人，補助金額為120__元，接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補貼250人，補助金額為72050元，本站在審核過(guò)程中嚴格把關(guān)，及時(shí)進(jìn)行電腦錄入及匯總，并按時(shí)上報至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個(gè)體工商戶(hù)申請社會(huì )保險補貼和用工補助11家，補助人員24人，合計補助金額56352元；接受、審核兩車(chē)人員用工補助9人，合計補助金額10800元；
四、被征地人員技能培訓工作逐步展開(kāi)。全面推進(jìn)失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓工作。
為切實(shí)解決被征地人員工作技能低，競爭能力弱及就業(yè)難問(wèn)題，努力創(chuàng )建和諧街道，新明街道被征地人員技能培訓工作在高新區人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進(jìn)行，我們與梅墟成人學(xué)校達成共識，由朱一社區免費提供教學(xué)場(chǎng)地，梅墟成人學(xué)校提供設備及師資，就地開(kāi)展被征地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門(mén)技能。由于將培訓地點(diǎn)設在家門(mén)口，大大激發(fā)了被征地人員的培訓熱情，第一期中式面點(diǎn)師初級培訓在經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的專(zhuān)業(yè)培訓后，68名學(xué)員中有67名參加了考試并取得了資格證書(shū)，考試合格率達到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的基礎工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作
初見(jiàn)成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作�，F在很多企業(yè)退休人員都把社區當成了家，有什么活動(dòng)都會(huì )積極參加，今年各社區開(kāi)展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比如健康知識講座、趣味運動(dòng)會(huì )、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節慰問(wèn)、重陽(yáng)節大型文藝晚會(huì )、外出學(xué)習參觀(guān)等活動(dòng)，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區內符合養老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養老保障待遇享受手續，共計辦理了32人，被征地人員養老保障核準享受人員死亡上報8人，并對394名被征地養老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認證。
2、城鎮居民基本醫療保險工作圓滿(mǎn)完成。從08年10月6日開(kāi)始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統一部署和要求，在高新區社保中心的`大力支持協(xié)助下，扎實(shí)推進(jìn)城鎮居民基本醫療保險工作。根據市政府有關(guān)精神，我市市區城鎮居民基本醫療保險有關(guān)政策將進(jìn)行調整。為更好地服務(wù)群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專(zhuān)門(mén)組織工作人員走進(jìn)社區，由街道窗口服務(wù)變成進(jìn)社區零距離現場(chǎng)辦公，面對面進(jìn)行政策宣傳，當場(chǎng)受理符合條件的參保人員。
零距離服務(wù)得到了社區參保人員的一致好評，辦理現場(chǎng)居民參保踴躍�，F場(chǎng)工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫(xiě)登記表，開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。
截止目前，已有1205名轄區居民參加了20xx年過(guò)渡期的城鎮居民基本醫療保險，共計繳費302320元。
六、加強基層建設，精心構筑社保服務(wù)平臺
一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統一勞動(dòng)保障工作站、室的工作制度和崗位職責，制定了相應的考核管理標準，建立了社區信息上報制度并定期召開(kāi)工作例會(huì )和業(yè)務(wù)交流分析會(huì )。
二是重視提高工作人員服務(wù)意識。街道、社區勞動(dòng)保障服務(wù)機構職責明確，人員到位，規章制度完善，工作服務(wù)規范。社保站定期走訪(fǎng)、檢查、督促各社區的工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學(xué)習，加強社保工作人員自身的思想和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，對各社區工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的工作指導和培訓，不斷提升社保服務(wù)理念，努力打造社區服務(wù)平臺。
三是按時(shí)將各種報表上報至有關(guān)部門(mén)，做到及時(shí)、準確、完整。根據區就管處及街道有關(guān)要求，及時(shí)將有關(guān)信息、情況上報，做到上情下達、下情上報。
以上是我們今年為止所做的幾項主要工作，通過(guò)加強街道社區勞動(dòng)保障服務(wù)平臺建設，我們取得了一定的成效，職業(yè)介紹、崗位開(kāi)發(fā)等各項基礎工作明顯加強，社區總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求，街道和社區兩級勞動(dòng)保障機構將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障工作再上新臺階。
社保個(gè)人思想工作總結 篇6
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬┠繕送瓿汕闆r
1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持xx。
1）預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達xx，完成市計劃的xx，參�？倲悼蛇_xx人，完成省計劃的xx；工傷保險擴面新增參保人員xx，其中農民工參保新增xx，分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參�？倲悼蛇_xx人，其中農民工參保達xx人，分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx，完成市計劃的xx，參�？倲颠_xx人，完成省計劃的xxx。
2）基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持xx。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。
二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的'工作態(tài)勢。
三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現“四個(gè)統一”。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。
四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達xx人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。
一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達到xx，為全省養老金調整提供了可靠依據。
二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。
三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。
一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。
二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。
三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金xx元。
5、以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。
一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了“保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。
二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。
三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
二、當前工作存在的主要問(wèn)題
確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后，我市下半年將集中增加基金支出101xx元。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。
一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。
二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確�！昂檬罗k好”。
三是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。
一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到xx以上。
二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。
三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。
一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。
二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。
三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。
四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現“四統一”標準。
二是繼續推進(jìn)兩縣（市）社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的整體提高。
三是推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。
一是建立市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。
二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。
三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
社保個(gè)人思想工作總結 篇7
20XX年我鎮勞保所，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下按照全市經(jīng)濟工作會(huì )議部署及全省勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議要求堅持勞動(dòng)和社會(huì )保障工作為中心工作服務(wù)的指導思想以落實(shí)各項惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標任務(wù)落實(shí)使全鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障各項工作取得了新的進(jìn)展為推動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧做出了積極貢獻
一、各項指標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作城鎮新增就業(yè)125人，城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中：城鎮困難人員再就業(yè)38人，就業(yè)培訓3000人次，創(chuàng )勞務(wù)經(jīng)濟收入5200萬(wàn)元，人人技能培訓480人，各項勞務(wù)指標穩中有升。
�。ǘ﹦趧�(wù)經(jīng)濟工作輸轉富余勞動(dòng)力5800人培訓農民工500人，創(chuàng )勞務(wù)收1000萬(wàn)元務(wù)工人員人均收入20XX元
�。ㄈ┺r村居民養老保險工作
一是加大力度，全面做好社區及村級的宣傳工作，利用宣傳單及廣播電視等媒體，在集鎮開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。提高廣大群眾對這一政策的知曉率。
二利用基層網(wǎng)絡(luò )作用，加強對基層基礎工作人員進(jìn)行培訓，及時(shí)給他們講解這一項工作的具體操作辦法，以及在具體實(shí)踐中的靈活運用。通過(guò)嚴格培訓全鎮19個(gè)行政村，一個(gè)社區都配備專(zhuān)人負責養老保險工作。
三下大力氣抓好保費收繳，提高全鎮參保率。從九月初鎮上安排此項工作之后，我們全力以赴做好參保人員登記及保費收繳工作，建立健全各種檔案表冊20XX0多份，同時(shí)做好新參保人員信息登記120XX人，收繳保費1263600元。參保率達到106%。
�。ㄋ模┘哟髣趧�(wù)輸出推進(jìn)轉移就業(yè)工作一年初召開(kāi)了勞務(wù)經(jīng)濟表彰會(huì )大張旗鼓地對我鎮勞務(wù)經(jīng)濟帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵進(jìn)一步調動(dòng)了廣大農村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性
二是與各村簽訂目標責任考核合同，勞動(dòng)力轉移工作作為一項硬性任務(wù)來(lái)抓。
三是按照會(huì )議要求組織工作力量深入村社、農戶(hù)開(kāi)展廣泛宣傳協(xié)同農技部門(mén)，整合培訓資源集中人力、物力、財力采取靈活多樣形式大規模開(kāi)展了農民工社會(huì )化培訓工作有效提高了農民群眾思想認識增強了技能水平四，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會(huì )為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺五利用農民外出務(wù)工的有利時(shí)機在車(chē)站和各大集鎮開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內容“春風(fēng)行動(dòng)”免費向農村勞動(dòng)者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊和就業(yè)政策、維權知識等宣傳資料發(fā)布各類(lèi)用工信息現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)?yōu)檗r民工提供了務(wù)工服務(wù)
四加強勞動(dòng)監察構建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是召開(kāi)了協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議全面開(kāi)展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同簽約活動(dòng)二是依法解決勞動(dòng)爭議案件案外調解勞動(dòng)爭議6起正式受理勞動(dòng)爭議2起已結案2起三是開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)檢查職介機構及用人單位5戶(hù)查處違反職業(yè)介紹管理規定的違法案件1起四是結合用人單位勞動(dòng)保障資料年審工作開(kāi)展了全鎮勞動(dòng)用工監督檢查活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個(gè)，涉及職工2100人其中農民工800人協(xié)調辦理各種用工合同180份。五全面開(kāi)展了企業(yè)拖欠工資專(zhuān)項檢查工作清欠2戶(hù)企業(yè)拖欠職工工資5000元；認真解決拖欠農民工工資問(wèn)題七是組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶(hù)排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件；妥善處理勞動(dòng)保障信訪(fǎng)案件共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電3件妥善處理重大信訪(fǎng)案件1件有效化解了矛盾維護了社會(huì )穩定
二工作措施
1、嚴格標準，確保社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。要按照“養老金發(fā)放一分不欠，失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少，醫保費用支付一次不缺，工傷、生育待遇一起不漏”的“四個(gè)一”標準，按時(shí)足額發(fā)放各項社會(huì )保險待遇。
2、突出重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。一是以私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養老保險擴面力度；二是以高
工傷風(fēng)險企業(yè)為重點(diǎn)，繼續加大農民工參保力度，全鎮高風(fēng)險企業(yè)農民工工傷保險參保率年終要達到100%；三是要以民營(yíng)個(gè)體企業(yè)為重點(diǎn)，逐步擴大失業(yè)保險覆蓋面；四是繼續加大城鎮居民醫療保險參保力度，確保年內全市城鎮居民參保率達到80%；五是要繼續擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，60周歲以上人員要保證應保盡保，60周歲以下人員要逐步納入。
3、加大宣傳力度，引導自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時(shí)繳費；四是要協(xié)調有關(guān)部門(mén)對長(cháng)期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現等辦法，督促其清欠，確保應收盡收；五是要堅持一票式征繳，避免發(fā)生各項險種之間征繳失衡問(wèn)題，確保社會(huì )保險費的同步繳納。
4、完善機制，確保城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的健康運行。一是要突出基層社會(huì )保障管理服務(wù)機構的主體地位，做好城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的參保繳費工作。二是要根據縣上有關(guān)配套文件，制定具體的'業(yè)務(wù)流程和操作辦法，保證城鄉居民養老保險與企業(yè)職工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險之間�！皺C構健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設施齊全”的社會(huì )化管理服務(wù)體系在我鎮已基本形成，并繼續朝著(zhù)更高的目標和標準發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂(lè )、老有所為”搭建了一個(gè)有效的平臺。
5狠抓干部作風(fēng)建設，以人為本，高效廉潔，我們力爭以一流的服務(wù)創(chuàng )一流的成績(jì)，對外提升形象，力爭為廣大參保人員創(chuàng )造了一個(gè)方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來(lái)回報社會(huì )
一年來(lái)，我所取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，把社會(huì )保障事業(yè)做大做強，為社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展提供堅實(shí)的后盾。
社保個(gè)人思想工作總結 篇8
20xx年我縣財政社會(huì )保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，按照不斷健全和完善社會(huì )保障體系的工作思路，以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，強化措施，規范管理，較好地落實(shí)了各項社會(huì )保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、工作成績(jì)
1、完成五項社會(huì )保險費收入12386萬(wàn)元(1-11月)，占全年市定任務(wù)的83.8%。社會(huì )保險基金實(shí)現穩步增長(cháng)，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)配套資金50萬(wàn)元。
2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬(wàn)元,給予就業(yè)培訓補貼230萬(wàn)元，給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼50.4萬(wàn)元，給予職業(yè)技能鑒定補貼28萬(wàn)元，給予社會(huì )保險補貼824.56萬(wàn)元，公益性崗位補貼675.7萬(wàn)元，幫助全縣3300名城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力6200名。
3、落實(shí)城鄉低保配套資金493.2萬(wàn)元，其中城市低保277.2萬(wàn)元、農村低保配套資金216萬(wàn)元，保障了1.2萬(wàn)名城市困難居民和2.3萬(wàn)農村貧困人口的基本生活，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開(kāi)展。
4、落實(shí)了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療保障辦法。緩解特殊人員醫療保障壓力。
5、落實(shí)城鎮居民基本醫療配套資金72.8萬(wàn)元，推動(dòng)了城鎮醫保制度的建立，全縣共有65368名城鎮居民參加醫保，其中1.2萬(wàn)名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
6、落實(shí)新型農村合作醫療配套資金588.42萬(wàn)元，國家補助標準由原來(lái)的人平70元提高到80元，全縣農民實(shí)際參保人數達到735522人，參保率達到94.5%。
7、籌集城鄉醫療救助資金480萬(wàn)元，其中本級財政配套49萬(wàn)元，對2400名符合條件對象實(shí)施了大病醫療救助；幫助全縣8005名農村五保戶(hù)免費參加新農合，對18118名農村低保戶(hù)、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參加新農合。
8、落實(shí)計劃免疫經(jīng)費60萬(wàn)元、血防經(jīng)費7.65萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費8.5萬(wàn)元、結核病防治經(jīng)費2.3萬(wàn)元，甲流防治經(jīng)費10萬(wàn)元，農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費152萬(wàn)元，農村改廁資金20萬(wàn)元、中央投資40萬(wàn)元對1000座農村廁所進(jìn)行了改造，全面推動(dòng)了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業(yè)的`發(fā)展。
9、撥付救災救濟資金274.06萬(wàn)元。本級配套52.2萬(wàn)元對全縣150戶(hù)無(wú)房戶(hù)按每戶(hù)1萬(wàn)元給予了建房補助。
二、主要措施
�。ㄒ唬┳ズ妙A算和征管，確�；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。
1、認真編制社會(huì )保險基金預算。根據有關(guān)政策規定和上級部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì )保險基金預算工作，做到了資料真實(shí)、數據準確、報送及時(shí)、執行有力。
2、積極促進(jìn)社會(huì )保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數核定和擴面征繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí)，按規定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養老金的提標工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，按規定落實(shí)地方配套資金。
�。ǘ﹪栏駡绦姓�，確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時(shí)調整社保對象待遇標準，確保按政策落實(shí)到位。
譬如：離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調整，按時(shí)足額發(fā)放；城鄉低保對象生活補助標準及時(shí)提高，各類(lèi)優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實(shí)到位；企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；農村五保戶(hù)集中供養和分散供養按時(shí)發(fā)放到對象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。
為規范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細則》，按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì )保險補貼為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“六補兩貸”政策的落實(shí)，20xx年落實(shí)下崗職工社會(huì )保險補貼824.56萬(wàn)元，比上年增加了302.16萬(wàn)元。
3、嚴格執行政策規定，積極落實(shí)社保配套資金。
加大本級財政對社會(huì )保障的投入，確保省、市、縣政府承諾的各項事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。20xx年本級財政落實(shí)社會(huì )保障配套資金7551.3萬(wàn)元，比上年增加1327.95萬(wàn)元。
�。ㄈ┙∪晟浦贫�，不斷推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。
1、新型農村合作醫療制度不斷完善。
20xx年，地方財政配套資金588.42萬(wàn)元。同時(shí)，農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，疾病住院補償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月，全縣共有17.63萬(wàn)人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償6406.91萬(wàn)元，其中：門(mén)診補償7.96萬(wàn)人次、金額184.76萬(wàn)元，住院補償4.9萬(wàn)人次、金額5293萬(wàn)元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
2、城鄉低保制度規范運行，農村低保實(shí)現擴面。
目前，全縣享受城鎮低保的共1.2萬(wàn)人，月發(fā)放低保金172萬(wàn)元，人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農村低保的共有2.3萬(wàn)人，比去年增加了近5000人，月發(fā)放低保金121萬(wàn)元，人平52元,比去年人平45元提高了7元。
3、居民醫療保險制度逐步完善。
一是城鎮居民基本醫療保險制度自20xx年1月1日開(kāi)始實(shí)施，目前已有6.5萬(wàn)人參加保險。
二是對企業(yè)軍轉干部及1953年前參軍復員轉業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫療待遇得到落實(shí)；
三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫療保險給予補貼。
4、城鄉社會(huì )救助體系日益健全。
一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點(diǎn)對低保對象、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助；
二是建立了臨時(shí)救助制度，重點(diǎn)幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災受困等問(wèn)題；
三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村敬老院軟硬件建設，切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養率和保障水平。
5、公共衛生體系建設力度不斷加大。
加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設，貫徹落實(shí)擴大國家免疫規劃政策，支持構建社區衛生服務(wù)體系；探索建立城鄉公共衛生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛生事件救助體系建設，促進(jìn)基層衛生體系建設，保障公共用藥和食品安全。
�。ㄋ模┍ＷC社會(huì )保障資金安全運行
1、抓好社保資金專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì )計核算。
社保資金統一實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)項撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運行”的管理形式，同時(shí)嚴格按照相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度，專(zhuān)賬核算，專(zhuān)人管理，確保了資金的安全完整。
2、規范社保資金撥付和報賬程序，做到手續齊全，賬目清楚，程序規范。
手續完備的項目資金，由縣財政直撥項目單位賬戶(hù)，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實(shí)行職業(yè)培訓券制度，對經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓券，不符合條件的不發(fā)培訓券，沒(méi)發(fā)培訓券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會(huì )化發(fā)放工作。
按照惠民資金統一實(shí)行縣級統發(fā)的要求，社會(huì )保障資金如養老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養資金等，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并統一由縣級財政直達個(gè)人賬戶(hù)，接受社會(huì )監督。
5、開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)。
對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現象，促進(jìn)了社保資金的專(zhuān)款專(zhuān)用、安全完整和保值增值。
三、存在的問(wèn)題
今年的工作在全股同志的緊密配合和團結協(xié)作下，雖然取得了很大的成績(jì)，但同時(shí)也還有很多問(wèn)題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：
1、社會(huì )保障工作是一項復雜的系統工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災救濟、優(yōu)撫、城市及農村低保、養老、衛生、再就業(yè)等多種專(zhuān)款，并且這些專(zhuān)款政策性較強，必須嚴格按政策要求使用，目前對政策的把握和運用還不夠，還有待于進(jìn)一步加強學(xué)習和熟悉。
2、特殊人員醫藥管理還沒(méi)有找到一個(gè)很好的辦法。
社保個(gè)人思想工作總結 篇9
xx年，我縣社會(huì )保險工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì )保障法律法規為主線(xiàn)，圍繞統籌城鄉、鞏固和發(fā)展大社保體系建設，進(jìn)一步擴大了社會(huì )保險覆蓋面，提高了社會(huì )保障水平，加強了社會(huì )保險業(yè)務(wù)基礎管理，各項指標完成和超額完成了市下達的全年目標。
一、工作目標完成情況
1、城鎮職工養老保險參保人數繼續增加，養老保險覆蓋率xx%;10月底參保繳費人數已達到xx人，較去年底凈增繳費人數xx人，完成市下達全年指標xx人的xx%;中斷繳費人員續保人數xx人，完成xx%;鄉鎮企業(yè)參加城鎮養老保險人數xx人，完成xx%;農民工參加城鎮職工養老保險人數xx人，完成xx%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮養老保險xx人完成xx%;當期基金征繳收入達xx億元，較去年同期增收xx億元。人均月繳費工資xx元，較去年提高xx元，已超過(guò)市下達xx元指標。清欠xx萬(wàn)元，完成市下達全年指標xx%�；鹬С鰔x億元，當期結余xx億元，累計結余xx億元，備付能力由去年的x個(gè)月上升到xx個(gè)月左右。
2、城鎮職工醫療保險覆蓋率%，參保人數1人，新增參保人數人，完成市下全年任務(wù)人的100%。其中農民工參保人，新增人，完成市下達指標1人的100%�；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成市下指標%。
3、工傷保險參保人數人，已全面完成全年指標，其中農民工參加工傷保險人，完成全年計劃人的100%�；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成全年指標的94%。
4、失業(yè)保險覆蓋率97.55%，參保人數70246人，基金征繳收入3032萬(wàn)元，完成全年指標2800萬(wàn)元的108%。
5、生育保險參保人數65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標64400人的102%�；鹫骼U收入667萬(wàn)元，完成全年指標650萬(wàn)元的102%。
6、機關(guān)事業(yè)養老保險基金收入4682萬(wàn)元，征繳率99.8%，機關(guān)事業(yè)養老保險基金清欠率100%，機關(guān)事業(yè)養老保險稽核率46%。
7、城鎮職工養老保險稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標99.9%，補繳基金到帳100%。
8、城鎮非職工居民醫療保險覆蓋率98.5%。
9、新增退休人員1021名，發(fā)放養老金2.7億元，養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%，退休人員社區管理率100%，檔案接收率100%。
10、圍繞省級指標考核獲得省級補助1928萬(wàn)元。
二、工作亮點(diǎn)
1、城鎮職工養老保險擴面工作突破瓶頸，參保人數、基金征繳收入創(chuàng )歷史新高，基金備付能力顯著(zhù)增強。
2、居民醫�；菁叭h各鎮老年居民，經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級先進(jìn)。
3、退管服務(wù)省級先進(jìn)，普及性退管活動(dòng)----退休職工合唱節、免費健康體檢成功啟動(dòng)。
三、主要工作及措施
(一)統籌城鄉社會(huì )保障，擴大社會(huì )保險覆蓋面。
一是以貫徹實(shí)施新法規為契機，全面推進(jìn)社會(huì )保險擴面工作。通過(guò)各種媒體和全縣各部門(mén)、企業(yè)代表參加的大型會(huì )議宣傳造勢，送政策、送新版宣傳資料到企業(yè)，力促各類(lèi)企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對全縣各鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區)勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機構全體工作人員進(jìn)行了培訓。在擴面推進(jìn)中，我們結合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號令的新規定，將社會(huì )保險的'覆蓋面由城鎮企業(yè)全面擴大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者，并進(jìn)一步將城鎮職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險范圍擴大到農村靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)的農民工無(wú)論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競爭環(huán)境，一方面滿(mǎn)足了不同層次經(jīng)濟收入農民工的需要。
二是把社會(huì )保險擴面工作與全縣奔小康進(jìn)程結合起來(lái)，將擴面指標列入政府年度重點(diǎn)工作目標考核體系。根據全縣城鄉參�，F狀將各險種擴面任務(wù)分解到各鎮，整體推進(jìn)城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險、工傷、生育、失業(yè)保險;有側重地推進(jìn)農民工參加城鎮職工各項保險和外來(lái)農民工綜合保險。
三是規范和統一了城鎮養老保險和農村養老保險之間相互轉移的辦法。對具備一定年齡和繳費條件的城鎮養老保險、新老農村養老保險參保人員和列入被征地農民保障人員，可以通過(guò)補差、折算等辦法實(shí)行保險關(guān)系的雙向轉換，同時(shí)鼓勵參加農保人員積極轉入城鎮養老保險。配合城東鎮三個(gè)村被征地農民轉城保1432人。
四是擴大城鎮老年居民醫療保險覆蓋范圍，由去年的四鎮擴展到全縣各鎮非農居民。同時(shí)提高城鎮居民醫療保險待遇，減輕患者醫藥費負擔，將學(xué)生籌資標準由每年人均70元提高為100元，新增加的30元由財政補助。參加城鎮居民醫療保險人員的住院報支待遇統一參照城鎮職工住院報支待遇和大病救助報支待遇執行。
(二)加強社會(huì )保險綜合稽查，力求應保盡保、應收盡收。
一是調整
充實(shí)社會(huì )保險稽查力量，增加專(zhuān)業(yè)稽查工作人員，同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級專(zhuān)業(yè)培訓。
二是對所有企業(yè)上年度的參保人數和繳費基數情況進(jìn)行梳理分析，將有疑問(wèn)和明顯申報不實(shí)的用人單位列入當年社會(huì )保險實(shí)地稽查計劃，制定稽查日程表，提前告知相關(guān)用人單位，促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書(shū)面稽查通知，稽查參保人數44087人，實(shí)地稽查參保單位261家，稽查參保人數33705人�；闄C關(guān)事業(yè)單位73家3933人�；楣ｋU參保人數31544人，醫療保險45004人，生育保險34129人。查出參保單位少申報各險種繳費基數97.61萬(wàn)元，查出參保單位少繳社會(huì )保險費27.33萬(wàn)元，基金補繳到賬率100%。查出少漏報繳費工資單位9家。對90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內部稽查。
三是通過(guò)信訪(fǎng)、舉報實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì )保險信訪(fǎng)12件，重點(diǎn)對南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改，補辦參保手續374人。
(三)鞏固退管平臺建設成果，豐富退休人員社會(huì )化管理活動(dòng)。
一是加強了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理，完善各項管理制度和工作制度，引導退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區普及率。20xx年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì )演----《我們青春不老》退休職工合唱節，組織退休職工藝術(shù)團參加了南通市“濠濱夏夜”專(zhuān)場(chǎng)文藝演出和全縣各鎮街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì )議與會(huì )人員來(lái)我縣參觀(guān)退休職工之家和省級示范社區。
二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團的管理辦法，調整和加強了師資隊伍和演員隊伍，在退休人員中招聘演員108名。擴大了退休職工藝術(shù)團的表演范圍，藝術(shù)團下設舞蹈隊、戲曲隊、合唱隊、和器樂(lè )隊。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節班招生262名，開(kāi)設了舞蹈、戲曲、聲樂(lè )、器樂(lè )、書(shū)畫(huà)、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區管理后的新生活和新風(fēng)采。
三是加強了基礎服務(wù)項目的規范化、標準化建設。在退休人員關(guān)系結轉、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設、退休人員信息采集、政策咨詢(xún)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)服務(wù)等日常工作上，完善了相關(guān)制度，嚴格按要求和標準規范運作。慰問(wèn)特殊退休人員385名，發(fā)放慰問(wèn)金12萬(wàn)多元。組織退休人員養老待遇資格認證29986人，認證率在98%以上，未發(fā)現冒領(lǐng)現象。
四是組織各鎮、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓，學(xué)習新政策法規、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。
(四)開(kāi)展效能建設活動(dòng)，促進(jìn)基礎管理上臺階。
一是進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮站(所)社會(huì )保險業(yè)務(wù)操作規程。明確各鎮在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報手續時(shí)的規范程序和經(jīng)辦責任，將參保應提交的材料、補繳辦法、轉保方式、票據管理、審核權限等具體化、標準化。
二是進(jìn)一步健全保險待遇發(fā)放內部復核機制，規范發(fā)放程序，確保了按時(shí)足額發(fā)放無(wú)差錯。及時(shí)調整了退休人員待遇水平，落實(shí)了省政府36號令后的業(yè)務(wù)需求和軟件系統升級工作，整合了數據庫系統應用平臺，確保了養老待遇計算的銜接和新老辦法的平穩過(guò)渡。
三是進(jìn)一步完善了內部目標管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度、上門(mén)服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請銷(xiāo)假制度等。并結合縣“效能建設年”主題教育活動(dòng)對制度執行情況進(jìn)行檢查，查找在辦事效率、行為規范、工作作風(fēng)等方面的不足之處，落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。
四是通過(guò)了省對我縣養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理的檢查驗收，并得到了省市檢查組領(lǐng)導的好評。同時(shí)通過(guò)了市對我縣機關(guān)事業(yè)養老保險、企業(yè)養老保險基金管理檢查驗收。居民醫療保險經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。
社保個(gè)人思想工作總結 篇10
20xx年度xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，抓管理、抓服務(wù)、抓創(chuàng )新，以“建設一流窗口、提供一流服務(wù)、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，堅決貫徹黨中央勞動(dòng)保障政策，認真工作，熱情服務(wù)，不斷創(chuàng )新。在區委區政府的正確指導下，進(jìn)一步增強責任意識、為民意識，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，全心全意為下崗失業(yè)職工服務(wù)。為維護社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保障民生權利做出了積極貢獻。截止到12月10日今年共安置下崗失業(yè)人員2467人，就業(yè)人員3884人，解決困難就業(yè)人員就業(yè)715人，完成職業(yè)培訓655人。養老保險繳費人員599人，繳費金額150萬(wàn)元，城鎮居民醫保參保人員3655人，舉辦招聘會(huì )5次，為399家用人企業(yè)輸送員工3680人，安置高校畢業(yè)生274人，安置農民工1560人。取得了很好的社會(huì )效益。
一、抓窗口建設，強化服務(wù)意識
作為一個(gè)勞動(dòng)保障系統對外服務(wù)的窗口單位，讓居民群眾滿(mǎn)意是我們應盡的職責。辦事處黨工委非常重視社保服務(wù)大廳的建設工作，為提高工作透明度，服務(wù)大廳規范辦事程序，明確辦事流程，工作人員掛牌上崗，亮牌服務(wù)。體現人性化服務(wù)；嚴格實(shí)行一次性告知制度，接待居民群眾做到“首問(wèn)負責制”，誰(shuí)接待、誰(shuí)處理、誰(shuí)負責、誰(shuí)落實(shí)。提高了為民服務(wù)的效率和水平。不分份內份外，盡力為求職者排憂(yōu)解難，做到制度落實(shí)，工作落實(shí)，人員落實(shí)。使辦事程序一目了然。充分體現了“以人為本”的服務(wù)理念。同時(shí)全面加強隊伍建設，提高為民服務(wù)的能力和水平。一是通過(guò)加強思想政治工作，進(jìn)一步增強了勞動(dòng)保障工作人員為民服務(wù)的責任意識，提高隊伍凝聚力、向心力和戰斗力。二是采取走出去與請進(jìn)來(lái)相結合、個(gè)人自學(xué)與組織培訓相結合，不斷提高事務(wù)所工作人員和社區工作站人員的工作能力。三是制定和完善了各項管理制度，定期進(jìn)行作風(fēng)紀律整頓；做到儀表端正、語(yǔ)言文明、態(tài)度誠懇、工作規范。四是嚴格落實(shí)廉政責任制，不利用手中權利吃拿卡要、不利用工作便利徇私枉法。高度重視聽(tīng)取和接收服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議，糾正和改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題。
二、抓政策落實(shí)，深化就業(yè)援助
就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)是做好城鎮新增勞動(dòng)力就業(yè)、高校畢生就業(yè)，以及進(jìn)城務(wù)工和返鄉農民工就業(yè)、困難就業(yè)人員的就業(yè)上來(lái)。社保所完善就業(yè)備案、就業(yè)登記、失業(yè)登記統計體系,準確掌握就業(yè)、失業(yè)狀況，提高就業(yè)統計的準確性。加強職業(yè)技能培訓，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難對象實(shí)現就業(yè)。
1、突出重點(diǎn)，大力做好高校畢業(yè)生安置工作。
由于各種方面的原因，大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的現象越來(lái)越嚴重，給家庭、給社會(huì )、給學(xué)生本身帶來(lái)極大的負面影響，同時(shí)，也給基層的勞動(dòng)保障部門(mén)的工作提出了新的考驗。事務(wù)所和社區工作站的工作人員不等不靠，在辦事處黨工委的領(lǐng)導下，制定方案，采取措施，以“扶持就業(yè)，鼓勵創(chuàng )業(yè)，安置失業(yè)”的工作原則，幫助大學(xué)生樹(shù)立先就業(yè)后擇業(yè)的觀(guān)念，開(kāi)展了“以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)，先就業(yè)后擇業(yè)”的大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)安置培訓班，在所有社區內有真對性的開(kāi)展就業(yè)指導，再就業(yè)培訓。在我們轄區內先后涌現出了以“快樂(lè )午托”為典型的高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)群體，世紀電腦城為主體的應屆畢業(yè)生就業(yè)安置基地，金源國際樓宇經(jīng)濟實(shí)體為依托的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地。
在辦事處社保所的努力下，鼓勵高校生創(chuàng )業(yè)就業(yè)，聯(lián)系企業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位等舉措，已經(jīng)安置大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)277人，轄區內的高校畢業(yè)生就業(yè)率達到98%。
2、以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，以舉辦就業(yè)幫扶招聘會(huì )為突破點(diǎn)，以成立人才交流中心為支撐點(diǎn)，安置失業(yè)職工、困難職工、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)。
今年在辦事處全體人員中開(kāi)展了以“干部作風(fēng)建設年”、“社區服務(wù)提升年”為主要內容的教育活動(dòng)，結合區委區政府提出的增強責任意識、增強為民意識，提高工作水平、提高執行力的具體要求。事務(wù)所同志們把開(kāi)展教育活動(dòng)與提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平、與全面推動(dòng)勞動(dòng)保障工作緊密結合起來(lái)。
針對今年以來(lái)“用工荒和就業(yè)難”的矛盾，xxx辦事處在區人力資源中心的指導下，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶招聘會(huì )”為突破點(diǎn)，以人才交流中心建設為著(zhù)重點(diǎn)的就業(yè)幫扶工程，通過(guò)招聘會(huì )的形式促進(jìn)企業(yè)和求職人員的交流，為進(jìn)城農民工、無(wú)業(yè)、失業(yè)人員和用人單位提供相互交流的平臺，通過(guò)人才交流中心的建設使求職者和用人單位的相互選擇規范化、日�；�、制度化。最大可能的為用人單位和求職者提供良好的服務(wù)平臺。此項工作開(kāi)展以來(lái)，今年共召開(kāi)5次大型就業(yè)援助招聘會(huì )，為399家用人單位推薦了安置求職者3680人。通過(guò)招聘會(huì )和人才交流中心建設等形式不僅解決了就業(yè)難的問(wèn)題，同時(shí)也化解了用工荒的難題。
三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率
為深入貫徹積極的就業(yè)政策，辦事處大力推進(jìn)就業(yè)服務(wù)理念，確保失業(yè)登記數平穩控制在下達的目標數之內。通過(guò)大力宣傳自主創(chuàng )業(yè)等就業(yè)扶持政策，逐步轉變失業(yè)人員的就業(yè)觀(guān)念，以“創(chuàng )業(yè)”帶動(dòng)“就業(yè)”。
同時(shí)，辦事處大力開(kāi)展對“困難就業(yè)人員”“零就業(yè)家庭”的就業(yè)扶持安置，建立健全“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理和援助的長(cháng)效工作機制。依托政策的扶持，今年以來(lái)，已安置了715名“困難就業(yè)人員和零就業(yè)家庭”人員就業(yè)，有效緩解了困難家庭的生活壓力。
開(kāi)展積極有效職業(yè)指導，走進(jìn)社區，對就業(yè)困難對象和高校畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)指導；走進(jìn)企業(yè)，真切地了解企業(yè)的用工需求，更有針對性地進(jìn)行推薦；同時(shí)，職業(yè)指導還走進(jìn)學(xué)校，到轄區洛銅技校開(kāi)展以“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”的形式為大中專(zhuān)技校畢業(yè)生提供信息發(fā)布、觀(guān)念指導等一系列就業(yè)服務(wù)。
強化跟蹤服務(wù)和管理。今年以來(lái)，辦事處社保所推行“就業(yè)跟蹤服務(wù)”制度，對已經(jīng)安置上崗的人員進(jìn)行不定期的回訪(fǎng)，了解他們的就業(yè)狀況、工資待遇、福利待遇等情況，提倡樹(shù)立勤勞務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和積極的就業(yè)心態(tài)。幾年來(lái)，通過(guò)完善反饋機制和部門(mén)協(xié)調機制，實(shí)實(shí)在在地解決了一些求職者的就業(yè)矛盾。另外，“服務(wù)滿(mǎn)意度測評”也是辦事處常抓不懈的一項工作，包括在服務(wù)大廳設置意見(jiàn)箱、從電腦中隨機抽取服務(wù)對象征求意見(jiàn)等，這些舉措深受廣大居民群眾的的好評。
完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )，打造就業(yè)服務(wù)新平臺。在社區建立了社區勞動(dòng)保障平臺，完善了就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，設置專(zhuān)人管理，將下崗失業(yè)人員基本情況以及收集到的就業(yè)信息，輸入微機，資源共享，及時(shí)公布，互通有無(wú)，形成高效快捷的`就業(yè)服務(wù)體系。動(dòng)態(tài)管理，服務(wù)社會(huì )化。做到臺賬清、記錄清、制度明。堅持“六清”、“六到位”。即對失業(yè)、下崗人員底數清、家庭狀況清、失業(yè)下崗原因清、就業(yè)需求清、安置結果清、工作表現清。對失業(yè)、下崗職工關(guān)心走訪(fǎng)到位，幫助教育到位，培訓指導到位，安置就業(yè)到位，跟蹤走訪(fǎng)到位，協(xié)調管理到位。
四、20xx年度工作的重點(diǎn)和計劃
1、進(jìn)一步完善就業(yè)平臺建設
擴大宣傳渠道，加強對辦事處就業(yè)平臺的宣傳力度，充分利用現有資源，不斷拓寬招聘會(huì )覆蓋面，增加培訓種類(lèi)，不斷提高失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員的的素質(zhì)，提高各類(lèi)人員的就業(yè)競爭力。加強對各個(gè)社區勞動(dòng)保障工作站的督促、檢查和指導工作，進(jìn)一步完善就業(yè)援助措施和就業(yè)援助活動(dòng)，確保20xx年度就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)的完成。
2、解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題
進(jìn)一步摸索解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的有效途徑，繼續做好困難高校畢業(yè)生的認定幫扶，落實(shí)包保責任制。繼續推動(dòng)我轄區高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地建設，組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習崗位對接、專(zhuān)項招聘、免費職業(yè)技能培訓等系列服務(wù)活動(dòng)。隨著(zhù)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地的不斷建立完善，與就業(yè)見(jiàn)習基地單位建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。
3、進(jìn)一步增強困難群體幫扶力度
進(jìn)一步增強困難就業(yè)群體、零就業(yè)家庭幫扶工作。在為“零就業(yè)家庭”建立“一戶(hù)一檔”服務(wù)檔案、提供免費信息查詢(xún)、崗位推薦、定向安置等“零距離”服務(wù)的同時(shí)，為4050人員免費技能培訓，并通過(guò)“綜合包戶(hù)”、“一對一幫扶”、“干部包干”等多種幫扶形式，全面消除了認定的零就業(yè)家庭，并建立動(dòng)態(tài)幫扶長(cháng)效機制，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，做到出現一戶(hù)，及時(shí)幫扶一戶(hù)，消除一戶(hù)。
xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所堅持為民服務(wù)的理念，在區委區政府的領(lǐng)導下，健全管理制度，促進(jìn)依法辦事。強化作風(fēng)建設，提升經(jīng)辦能力。營(yíng)造窗口氛圍，創(chuàng )造服務(wù)價(jià)值。以老百姓滿(mǎn)意為目標，著(zhù)力打造服務(wù)一流、便捷高效、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
【社保個(gè)人思想工作總結】相關(guān)文章：
個(gè)人思想及工作總結04-04
個(gè)人思想的工作總結精選07-03
個(gè)人思想及工作總結10-18
個(gè)人思想及工作總結參考08-09
個(gè)人思想工作總結05-02
個(gè)人思想的工作總結范文08-21
個(gè)人思想工作總結02-01
個(gè)人思想工作總結01-03
社保工作總結04-05