單位預算編制工作總結（精選10篇）

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編幫大家整理的單位預算編制工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　單位預算編制工作總結 篇1

　　近幾年來(lái)，國家越來(lái)越重視衛生、健康等方面的民生投入，用于民生方面的財政專(zhuān)項經(jīng)費的投入也逐年增加，這就要求作為基層預算單位的事業(yè)單位必須做好部門(mén)預算。部門(mén)預算是將預算支出按部門(mén)和支出項目進(jìn)行分配，是編制政府預算的一種制度和方法。部門(mén)預算由政府的各個(gè)機關(guān)事業(yè)單位編制，反映各個(gè)政府部門(mén)的所有收入和支出。實(shí)行部門(mén)預算，也是政府預算財政體制改革的主要內容之一。部門(mén)預算已在全國各基層預算單位全面推行，它嚴格了預算管理，增加了政府工作的透明度，較好地消除了傳統預算編制模式存在的弊端。

　　部門(mén)預算借鑒了市場(chǎng)經(jīng)濟國家的普遍做法，使我國的財政預算管理向科學(xué)化、法制化、規范化邁進(jìn)了一大步，是對傳統預算方式的一項重大改革，是對沿用多年的傳統預算編制方法從觀(guān)念到內容的根本變革。近年來(lái)，部門(mén)預算改革取得了一定的成效，建立了部門(mén)預算的基本框架，細化了預算，規范了財政資金的使用，但受我國的經(jīng)濟發(fā)展水平及現行管理體制的制約，部門(mén)預算編制中還存在許多問(wèn)題亟待完善。筆者通過(guò)對事業(yè)單位在預算編制及實(shí)施過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的分析，初步探討如何做好事業(yè)單位的部門(mén)預算工作并提出建議。

　　一、部門(mén)預算的定義、原則和目的`

　　部門(mén)預算是市場(chǎng)經(jīng)濟國家實(shí)行財政預算管理的基本組織形式。一是部門(mén)作為預算編制的基礎單元，財政預算從部門(mén)編起，從基層預算單位編起。二是財政預算要落實(shí)到每一個(gè)基層預算單位，預算管理以部門(mén)為依托，改變財政資金按性質(zhì)歸口管理的做法，將各類(lèi)不同性質(zhì)的財政性資金，統一編制到使用這些資金的單位。三是部門(mén)本身要有嚴格的資質(zhì)要求，限定直接與財政發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系的一級預算會(huì )計單位為預算部門(mén)。因此部門(mén)預算，可以說(shuō)是一個(gè)綜合預算，既包括行政單位預算，又包括其下屬的事業(yè)單位預算;既包括正常經(jīng)費預算，又包括專(zhuān)項支出預算;既包括預算內收支計劃，又包括部門(mén)其他收支計劃。

　　預算就是用數字編制未來(lái)某一個(gè)時(shí)期實(shí)現目標的安排和行動(dòng)計劃，也就是用財務(wù)數字來(lái)表明預期的結果。部門(mén)預算就是一個(gè)部門(mén)一本預算。它是依據國家有關(guān)政策規定及其行使職能的需要，由基層預算單位編制，逐級上報、審核、匯總，經(jīng)財政部門(mén)審核后提交立法機關(guān)依法批準的涵蓋部門(mén)各項收支的綜合財政計劃。主要包括收入、基本支出和項目預算等內容，部門(mén)預算應該是反映一個(gè)部門(mén)全部收支狀況的預算:收入包括財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入及其他收入;一般預算支出主要是指部門(mén)及所屬行政事業(yè)單位的基本支出，包括人員支出和日常公用支部分，項目支出和基本建設支出等。

　　部門(mén)經(jīng)費的安排，一定要堅持“先有預算，后有支出，嚴格按預算支出”的原則，以及“細化預算和提前編制預算”的原則。預算應該是部門(mén)各方面的人員根據深入細致的調研得到的可行的方案。財務(wù)預算可以使一個(gè)部門(mén)對未來(lái)的工作進(jìn)行全面考慮，捋順思路，確定工作內容和目標，優(yōu)化資源配置，減少資源浪費。為控制部門(mén)的費用支出和評價(jià)部門(mén)績(jì)效提供依據。

　　二、事業(yè)單位在部門(mén)預算編制中存在的主要問(wèn)題

　　近幾年，經(jīng)過(guò)財政等政府有關(guān)部門(mén)的共同努力，部門(mén)預算編制工作雖然日趨完善，但是，實(shí)際操作中仍然存在以下的問(wèn)題。

　　1.預算單位對部門(mén)預算的認知不足，不重視基礎資料搜集和整理，影響了部門(mén)預算的編制質(zhì)量。有些基層事業(yè)單位的領(lǐng)導認為搞部門(mén)預算只是做做樣子，走走形式;有些領(lǐng)導則認為編制預算是財務(wù)部門(mén)的事情，應由財務(wù)部門(mén)負責預算的制定和控制。實(shí)際上部門(mén)預算是集業(yè)務(wù)、資金、費用等預算于一體的綜合性預算體系，盡管預算最終表現為財務(wù)預算，但部門(mén)預算的基礎牽扯到業(yè)務(wù)、項目、財務(wù)、管理、人力資源等各方面，應該集全單位之力做好預算。

　　部門(mén)預算的編制需要大量的基礎數據，負責預算編制工作的財務(wù)人員首先要學(xué)好《預算法》和有關(guān)文件，然后按部門(mén)預算要求編制單位基本情況和相關(guān)數據表格，發(fā)放到各有關(guān)職能部門(mén)，向其講解工作方法和工作要求，實(shí)事求是地填報各種數據。要科學(xué)地編制預算，必須做到全面了解單位的基本情況和掌握第一手材料。情況清，心里明，編制的預算有根有據，這樣才能保證預算編制的合理性、專(zhuān)業(yè)性和權威性，才能提高財政資金效率和實(shí)現財務(wù)資源的合理配置。財務(wù)部門(mén)應根據核實(shí)無(wú)誤的基礎數據，填制單位基礎信息表，科學(xué)確定本單位部門(mén)預算的編制基數。單位建立了規范的預算制度，結合現有的情況和規定的程序編制，保證部門(mén)預算的完整性、綜合性和準確性。但在實(shí)際工作中很多單位不重視基礎數據的搜集，基礎資料薄弱，這就造成了編制的部門(mén)預算質(zhì)量不高。

　　2.預算編制不完整，預算編制數和實(shí)際發(fā)生數存在著(zhù)較大差異，影響了預算收支的準確性。因各基層單位的預算收入是根據業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)計劃，再考慮下年的市場(chǎng)經(jīng)濟等各種不可測因素的影響來(lái)測算下年的事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入;各基層單位預算支出是根據國家現有的經(jīng)費開(kāi)支政策和規定，測算部門(mén)預算支出。如人員支出是按上年8月末單位在冊在編人數來(lái)核定并編制下年度的部門(mén)預算，而從上年9月到預算年度的12月單位職工增減變動(dòng)的可能性非常大，這就影響了人員支出的準確性。

　　單位預算編制工作總結 篇2

　　一、回顧以往，總結經(jīng)驗

　　自負責預算管理工作以來(lái)，我一直秉承學(xué)習和思考相結合的方法，認真完成領(lǐng)導安排的工作，并積極思考改進(jìn)方法。

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　　1.登記各部門(mén)費用，填寫(xiě)《20xx年各部門(mén)費用表》。

　　在原有表格基礎上不斷改進(jìn)，做好數據整理，按費用（銷(xiāo)售費用、管理費用、財務(wù)費用、稅金及附加、制造費用）和部門(mén)分類(lèi)登記，方便數據查詢(xún)。

　　2.登記采購費用。

　　應公司管理和領(lǐng)導要求，自7月開(kāi)始采購費用登記工作，以完善預算統計，掌握預算執行情況。

　　3.完成《公司全面預算管理辦法》（草稿）編寫(xiě)。

　　為加強公司全面預算管理，完善公司財務(wù)制度，根在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，完成《全面預算管理辦法》的編寫(xiě)，這為公司今后全面預算工作的開(kāi)展提供了編制依據，更利于完善全面預算管理的預算和執行工作。

　　4.預算執行情況的分析及報告。

　　每月預算執行情況主要從各部門(mén)資金預算執行情況及費用預算執行情況說(shuō)明及分析。通過(guò)預算執行情況的數據分析，直觀(guān)各責任部門(mén)預算執行情況，有效控制各責任部門(mén)預算管理，提高預算執行能力。

　　5.20xx年全面預算基礎工作準備。根據公司實(shí)際情況改進(jìn)各部門(mén)預算上報表格，做到有表可依。

　�。ǘ�）預算工作中存在的問(wèn)題

　　1.預算執行過(guò)程中

　　預算執行過(guò)程中主要有兩大問(wèn)題。

　�。�1）預算計劃表填寫(xiě)問(wèn)題。預算實(shí)行之初，各責任部門(mén)對計劃使用表的填寫(xiě)存在疑問(wèn)，經(jīng)溝通后已逐步改進(jìn)。

　�。�2）預算計劃表上報問(wèn)題。由于各責任部門(mén)兼職預算員未經(jīng)過(guò)預算上報內容的系統培訓，導致預算計劃表填制及上報存在問(wèn)題，不能有效完成預算工作。

　　2.預算情況分析

　　作為財務(wù)人員，主要工作是整理各部門(mén)預算及執行數據，不能深入分析預算執行情況原因，需要各責任部門(mén)從專(zhuān)業(yè)角度分析。

　　3.預算考核

　　公司《KPI考核表》中預算考核重點(diǎn)是考核各責任部門(mén)資金使用狀況，可制定《預算考核管理辦法》針對預算各方面考核，如：預算計劃表是否按時(shí)交納，格式是否正確，手續是否完整，是否進(jìn)行預算執行情況分析等。

　　4.《全面預算管理辦法》的完善

　　《全面預算管理辦法》（試行版）開(kāi)始實(shí)施后，對預算工作起到了指導作用，在實(shí)踐中也逐漸發(fā)現公司預算實(shí)際情況與《全面預算管理辦法》之間的差異，因此，在后期可根據公司實(shí)際情況逐步對《全面預算管理辦法》修訂，發(fā)揮更大作用。

　　針對以上問(wèn)題，將在第四季度提出解決方案，制定解決計劃，按計劃逐項解決。

　　二、第四季度預算工作計劃

　　1.編制20xx年財務(wù)預算并報董事會(huì )

　　為做好20xx年預算管理工作，根據《全面預算管理辦法》，第四季度將著(zhù)手開(kāi)展各責任部門(mén)20xx年度預算統計工作，整合編制《20xx年度財務(wù)預算報告》并報董事會(huì )。

　　2.《全面預算管理辦法》修訂工作

　　根據公司實(shí)際情況及預算試行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，對《全面預算管理辦法》進(jìn)行修訂，以提高其對我司預算工作的指導效果。

　　3.《預算考核管理辦法》制定工作

　　為提高各責任部門(mén)預算工作的執行能力及完成效率，分析預算執行過(guò)程中存在的`問(wèn)題并解決，建立預算預警機制，可制定《預算考核管理辦法》針對預算工作中的具體事項進(jìn)行考核，做到有獎?dòng)袘汀?/p>

　　4.各責任部門(mén)自我預算執行情況分析，找出問(wèn)題并解決。各責任部門(mén)可根據財務(wù)部核算預算數據，對存在較大問(wèn)題事項作出分析說(shuō)明，總結經(jīng)驗及不足。并對兼職預算員預算計劃表的填制內容進(jìn)行系統培訓，以解決計劃表填制問(wèn)題。

　　5.構建公司預算管理信息化系統

　　為完善公司財務(wù)預算管理，根據《全面預算管理辦法》，將進(jìn)一步完善我司預算管理信息化系統，實(shí)現網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批和網(wǎng)上調整預算。

　　6.自我完善和提升

　　為了提升自己的預算工作能力，將加強自我學(xué)習。同時(shí)也希望公司能給予我學(xué)習全面預算管理知識的機會(huì )，做好自我完善與提升，做好預算規劃，及時(shí)將預算管理的新方法和新問(wèn)題進(jìn)行傳達與剖析，切實(shí)提高全面預算管理的預算準確率。

　　單位預算編制工作總結 篇3

　　時(shí)間轉瞬即逝，再一次迎來(lái)了歲末忙碌而欣慰的日子�；厥走@一年，我在工作上成熟了許多；在學(xué)習上進(jìn)步了許多；在思想上也提高了許多�？傮w看來(lái)，我對這一年的工作總結如下：

　　一、虛心學(xué)習，努力工作：

　　由于初來(lái)乍到的我來(lái)到這個(gè)新的環(huán)境中，顯得有些暮生。但幸運的是我遇到了善解人意的領(lǐng)導，熱心助人的同事，因此，我在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的熱情幫助下逐漸的成熟起來(lái)，無(wú)論在事業(yè)上還是在思想上都有了很大的提高。

　　二、整理檔案資料，做好歸檔工作：

　　由于我部門(mén)工作的特殊性，大量日常工作的資料均需要整理歸檔，這給我們的工作增添了很大的負擔。我四月份到公司后首先對公司以前的合同、材料核價(jià)單、結算進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的的資料整理，終于完成了這項工作。

　　三、做好本職工作，努力為公司節約成本：

　　1、在合同簽訂之前，對集團控購產(chǎn)品，嚴格按照“集團集中控購產(chǎn)品簽約原則”執行。將集團控購單位及品牌第一個(gè)納入候選發(fā)包單位，并在第一時(shí)間通知控購單位并與之取得聯(lián)系，對具體項目、具體事宜進(jìn)行洽商；在進(jìn)行比選時(shí)，在同等條件下，優(yōu)先選用集團控購單位。在一些發(fā)包工程中，涉及一些材料為集團控購產(chǎn)品類(lèi)別的，我們在條件符合的情況下，盡量?jì)?yōu)先選用控購產(chǎn)品品牌為甲指材料，以集團控購價(jià)格為基礎與分包商談判，通過(guò)加強合同管理，把矛盾發(fā)生的可能性將至最低。對供貨單位的選擇上，盡量做到貨比三家，為公司選擇信、價(jià)比最好的合作單位。

　　2、在合同簽訂時(shí)，采用固定單價(jià)合同，約定死人工、材料的計取方式，不執行政府年度調增文件。因在投標報價(jià)階段，施工單位為了中標，往往會(huì )把單價(jià)降低，優(yōu)惠幅度較大，這樣對我司有益。同時(shí)明確人工、材料價(jià)格風(fēng)險控制條款及超過(guò)約定風(fēng)險幅度時(shí)的調整方法。如采用預算加系數的計價(jià)方式，在簽合同時(shí)可以根據人工、材料價(jià)格上漲、下降幅度的比例作為調價(jià)的參考依據，在浮動(dòng)比例以?xún)炔挥枵{整，調整后的價(jià)差只計取稅金，不計其他費用。從4月份到現在已起草、簽訂合同19份；

　　3、在材料核價(jià)的工作中，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等各種方法，隨時(shí)掌握和了解市場(chǎng)材料價(jià)格，為核價(jià)提供有力的依據，今年已核價(jià)材料大小100多種；在對竣工結算的過(guò)程中，做到事實(shí)求事，以竣工圖為依據結合現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行結算，盡最大努力把造價(jià)控制在合理范圍之內，xx年共結算16份，結算金額980余萬(wàn)元，手上還有一期園林景觀(guān)的結算，預計結算金額500萬(wàn)元；并對一期一標審計進(jìn)行跟蹤。

　　四、努力參加集團各種活動(dòng)：

　　為了適應時(shí)代的要求，集團今年先后開(kāi)通“合約條線(xiàn)”、“用友系統”，并舉辦了一系列的培訓活動(dòng)，我積極參加這些活動(dòng)，和兄弟單位合約人進(jìn)行交流，吸取他們成功的經(jīng)驗用到我們自己的工作中，提高自己的工作效率。

　　五、今后工作如何做：

　　宏觀(guān)政策和經(jīng)濟大環(huán)境影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)受前所未有的考驗，面對嚴峻的`市場(chǎng)，認清形勢，堅定信心，在逆境中求生存，困難中尋找突破口，積極應對，周全考慮對策和措施，逆勢而上。在市場(chǎng)中，只有找準價(jià)值占位，獲得良好的競爭勢能，才能贏(yíng)得競爭，贏(yíng)得未來(lái)的可持續發(fā)展，為此今后的工作中我要努力做到：

　　1、加大市場(chǎng)考察力度，及時(shí)掌握材料、人工價(jià)格信息和走勢。定期調察市場(chǎng)人工、材料價(jià)格的浮動(dòng)情況，與《造價(jià)信息》進(jìn)行比較，掌握第一手材料，提前做出預測，做到有備無(wú)患。

　　2、提前尋找供應商，化解風(fēng)險。任何一種建筑材料的供應，都有它的時(shí)間性和季節性。比如說(shuō)，每年的八九月份，是安裝材料大量需求的階段，電線(xiàn)電纜的價(jià)格會(huì )上漲，我們可以統籌安排，錯開(kāi)這個(gè)季節，在四、五月份尋找有實(shí)力和信譽(yù)良好的供應商和生產(chǎn)商，與他們簽訂合同，約定好供應價(jià)格和時(shí)間，有合同做保障，他們可以提前儲備原材料，或者提前生產(chǎn)出來(lái)，可以避免需求旺季，人工上漲，原材料上漲幾個(gè)項目材料、設備統一招標采購。以量取勝，用量大來(lái)吸引供應商，迫使供應商為了競爭這么大的市場(chǎng)，薄利多銷(xiāo)、忍痛降價(jià)，紛紛降到底價(jià)，達到我們的目的。

　　我相信通過(guò)20XX年積累的知識和經(jīng)驗，20XX年的工作會(huì )的更順利！

　　單位預算編制工作總結 篇4

　　時(shí)間如白駒過(guò)隙，仿佛還像剛進(jìn)公司的那一天(20xx年6月10日)，八個(gè)多月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，在這段工作的時(shí)間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部門(mén)的工作。作為預算員我按照公司的各項規章制度及崗位職責工作，按時(shí)按質(zhì)地完成各項預算工作。我工作以來(lái)的總結，主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、按公司的領(lǐng)導要求，完成了各類(lèi)投標文件、預結算、成本預測工作，積極配合市場(chǎng)部同事的工作，如在市場(chǎng)部忙碌的'時(shí)候參與制作商務(wù)標，配合開(kāi)標等工作。

　　2、服從公司領(lǐng)導的工作安排，積極做好工預算以外的工作。一切以公司利益為本，配合公司其他部門(mén)工作，積極參與公司活動(dòng)。

　　3、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。注意收集浙江省有關(guān)現行的定額資料文件及材料價(jià)格，并加強學(xué)習定額計算規則及定額說(shuō)明、工程量計算的技巧，品茗軟件算量及計價(jià)等專(zhuān)業(yè)知識。遇見(jiàn)不明白或不會(huì )的建筑、智能化知識，積極向土建、水電工程師學(xué)習現場(chǎng)施工程序及方法。預算應該控制工程量，向施工員學(xué)習施工方面的施工工序等知識，增加自己的工作能力；努力學(xué)習計算機知識(常用辦公軟件、CAD及其他預算軟件)，提高自己的工作效率。

　　在工作以來(lái)接觸到了許多新事物、遇到了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在明年的工作中，我希望能經(jīng)常去現場(chǎng)了解實(shí)際工程施工情況并做記錄，為結算時(shí)得到準確信息更好為公司控制工程成本。我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作方面認識和經(jīng)驗及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

　　單位預算編制工作總結 篇5

　　歲月流轉，時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年的工作又接近尾聲，我于20xx年8月份加盟xxxx以來(lái)，也將近半年的時(shí)間了，回顧半年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績(jì)，在這里表示感謝，所以在個(gè)人感覺(jué)上像保爾說(shuō)的話(huà)一樣“當他回首往事的時(shí)候，不會(huì )因為覺(jué)得自己虛度年華而悔恨……”當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現將20xx年的工作情況總結如下：

　　我是搞預算工作的，在工程預算這個(gè)領(lǐng)域里，我不算是一個(gè)新人，只是初來(lái)乍到，對工作環(huán)境非常陌生，但在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，對工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規章制度進(jìn)行了深刻認識，使我在短時(shí)間內迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順利進(jìn)行有著(zhù)極大的幫助。

　　近半年除處理預算合約部的日常工作外，還完成領(lǐng)導安排的其他主要工作任務(wù)有（按時(shí)間先后順序）：

　　1、計算回遷房1#樓鋼筋抽筋、土建及裝修工程量、清單計價(jià)工作。并與咨詢(xún)單位進(jìn)行了核對。

　　2、參與了商品房招標中的清標工作。計算了商品房坡屋頂、層高等與回遷房結構差異部分的工程量，并計算差異部分的工程造價(jià)，做為公司與總包單位簽訂合同的依據。

　　3、為了查看回遷房與商品房的主體鋼筋單位含筋量是否有較大的差額，完成了商品房2#樓鋼筋抽筋工作。

　　4、與設計院及銷(xiāo)售部協(xié)調、參與優(yōu)化了售樓處綠化景觀(guān)設計。在北京承包隊伍和寧河承包隊伍之間，以多方面最優(yōu)評審結果，確定了售樓處綠化景觀(guān)施工隊伍。

　　5、做售樓處綠化景觀(guān)清單計價(jià)預算，在公司領(lǐng)導授權范圍內與綠化景觀(guān)施工隊伍談判并確定最終合同價(jià)，完成綠化景觀(guān)結算工作。

　　6、參與了電梯招標工作最初的具體實(shí)施工作。

　　7、審核回遷房安裝工程中的給排水、強弱電、采暖通風(fēng)、消防管道及消防水的工程量及清單計價(jià)。

　　8、審核了回遷房2#樓及部分3#樓土建、裝修工程量、清單計價(jià)工作。于20xx年元月6日與咨詢(xún)單位進(jìn)行了全面核對。

　　9、在以上工作內容外，還計算了部分設計變更的工程量和工程造價(jià)。

　　10、目前正在進(jìn)行的工作：回遷房1#樓、2#樓、3#樓總包合同附件、清單計價(jià)預算工作，與咨詢(xún)單位就回遷房建安費用調整工作。

　　下面闡述在工作過(guò)程中的一點(diǎn)工作體會(huì )：

　　1、第一次參與該工程造價(jià)計算，對施工圖紙，對該工程的施工工藝是完全陌生的，加之預算部預算人員僅我一人，實(shí)在是太少，工作量極大，重點(diǎn)之一是鋼筋的抽算工作，鋼筋的用量是直接影響工程結算價(jià)款的大項，所以必須極其細心和耐心，對照規范反復核對。還有其他占工程造價(jià)比例比較大的分項工程計算，盡量達到不多算不漏算的實(shí)事求是目的，迫使工作必須在短期內完成，所以有些時(shí)候不得不加班加點(diǎn)。

　　2、預算合約部成立時(shí)間不長(cháng)，人手又少，有很多問(wèn)題急待解決，需要時(shí)間去理順。還有原來(lái)在天津用的是天津計價(jià)軟件，需按照天津計價(jià)規則來(lái)計算。到蘆臺后需要用河北定額計算規則來(lái)執行，所站的角度不同，會(huì )有不同的理解，在以后的計算和對量工作中都要十分熟悉計算規則，而且還要有雄辯的口才，從有利于公司集體利益角度出發(fā)，說(shuō)到對方心服口服。

　　3、作為一名合格的預算審核人員，不僅在工作態(tài)度上需要耐心、細心地工作，還要有樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的`工作精神。它不僅需要掌握一定的預結算專(zhuān)業(yè)知識和有關(guān)政策、法規、強制性標準還要了解建筑工程專(zhuān)業(yè)、建筑設計、建筑材料設備等、建筑施工方法與投資控制等多方面基礎知識，可以說(shuō)建筑工程預算審核是個(gè)多學(xué)科綜合性的工作。

　　在本次審核計算清單計價(jià)過(guò)程中發(fā)現設計單位和咨詢(xún)單位都有不同程度的工作欠缺，我作為建設單位的預算主管，在公司領(lǐng)導許可后都及時(shí)與設計單位和咨詢(xún)單位進(jìn)行了溝通，使他們欠缺的工作都進(jìn)行了及時(shí)的調整和完善，為下一步現場(chǎng)施工和報審預算以及我公司日后的成本控制都打下了一定的基礎�？傊�，這半年的工作還是充實(shí)和成功的，在近段時(shí)間內尚未發(fā)現自己工作有重大失誤之處，尚若有之，希望領(lǐng)導同事們指出，以便及時(shí)更正。一年之際在于春，在即將到來(lái)的二零一三年的春天，今后要更加努力，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守道德行為規范，本著(zhù)準則和責任心的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　以上為本人粗略的個(gè)人工作總結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。

　　單位預算編制工作總結 篇6

　　20xx年是“七五”普法開(kāi)局之年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣法宣辦、縣普法領(lǐng)導組的大力支持和精心指導下，我局全面貫徹落實(shí)《法治建設綱要》和《在全縣公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第七個(gè)五年規劃(20xx-20xx年)》(財辦[20xx]308號)等文件精神，始終把法制宣傳作為推進(jìn)依法理財的大事要事來(lái)抓，通過(guò)強化組織領(lǐng)導，完善制度機制，明確工作責任，嚴格紀律要求等措施，實(shí)現了普法宣傳更加深入人心、法制教育內容更加具體、范圍更加廣泛、重點(diǎn)更加突出、監管更加到位等多重目標，有效提升了我局財經(jīng)干部的法律素養，為法治建設、全面依法理財、打造法制財政工作發(fā)揮了重要作用。

　　一、法制宣傳教育工作組織制度。組織有力，制度健全。

　　為推進(jìn)宣傳教育工作有效開(kāi)展，我局及時(shí)成立以局長(cháng)任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)、相關(guān)科室負責人為成員的普法工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在法規科，韋宇同志為我局普法聯(lián)絡(luò )員。根據縣法制宣傳教育工作要求，我局制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈xx縣財政局法制宣傳教育目標考核制度〉等四項工作制度的通知》(財辦[20xx]75號)，明確了全年法制宣傳教育工作目標、重點(diǎn)內容、方式方法等，健全法治宣傳各項規章制度。按照全縣統一要求，制定印發(fā)了《關(guān)于xx縣財政局成立“七五”普法工作宣讀隊的通知》(財辦[20xx]335號)，成立宣講隊伍，保障財政法律、法規的宣講工作的'順利開(kāi)展。

　　二、按時(shí)上報法制宣傳教育工作計劃、總結。完成階段性的法制宣傳工作任務(wù)。

　　為深入推動(dòng)全局法制宣傳教育工作，我局召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )議研究，制定印發(fā)了xx縣財政系統開(kāi)展法治宣傳教育第七個(gè)五年規劃(20xx-20xx年)，就20xx-20xx年度我縣財政系統法制宣傳教育工作進(jìn)行了總體部署和提出了具體要求。以深入學(xué)習宣傳憲法和社會(huì )主義基本法律體系、深入學(xué)習宣傳行政法律制度、深入學(xué)習宣傳財政法律法規、深入開(kāi)展財政法制宣傳活動(dòng)、大力推進(jìn)鄉鎮財政普法實(shí)踐等多元工作任務(wù)為契機。

　　實(shí)現財政系統全體人員的法律素養、法制觀(guān)念繼續增強，財政系統法制化管理水平不斷提升，形成學(xué)法守法尊法用法的良好社會(huì )環(huán)境的目標。按照縣法宣辦相關(guān)要求，年初由局法規科制定20xx年法制宣傳教育工作計劃，明確了年度工作任務(wù)和計劃。年度終了，對全年法制宣傳工作進(jìn)行了全面總結，并做好文件資料的歸檔等工作，并形成20xx年度xx縣財政局法制宣傳教育工作總結報告。

　　三、將法治宣傳教育列入黨組學(xué)習計劃。工作人員有學(xué)法筆記，全年至少開(kāi)展4次學(xué)法活動(dòng)和學(xué)法考試一次。

　　制定了《xx縣財政局中心組學(xué)習制度》，對中心組學(xué)習法律作出制度規定，在中心組學(xué)習時(shí)，結合“兩學(xué)一做”，安排相關(guān)法律、法規的學(xué)習，在辦公會(huì )前對近期新的法律制度進(jìn)行學(xué)習，要求學(xué)習有筆記、會(huì )議有記錄，做到領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習法律、法規。利用全體干部周五學(xué)習日，組織財政干部分4次學(xué)集中學(xué)法活動(dòng)，系統學(xué)習《憲法》、《預算法》、《政府采購法》和《安徽省財政監督條例》。

　　20xx年8月組織干部職工參加“憲法知識”考試，合格率98%。財政局每年制定的學(xué)習培訓計劃和機關(guān)管理制度，法律法規是其中最重要的內容，定期對干部職工的學(xué)習效果和心得進(jìn)行檢查，并將檢查結果納入年終個(gè)考評內容。同時(shí)對基層財政所的普法工作和行政執法工作內容納入年度考核范圍。

　　四、積極參與“法制宣傳月”、“江淮普法行”、“機關(guān)法律學(xué)習月”和“12.4”法制宣傳日等活動(dòng)。年開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法宣傳活動(dòng)2次以上。

　　按照縣普法辦統一安排，在縣城江店華聯(lián)超市廣場(chǎng)和紅軍廣場(chǎng)設宣傳臺，開(kāi)展“江淮普法行”和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，宣傳各項法律法規，制作展板10塊，發(fā)放法律法規宣傳資料1200份，并及時(shí)進(jìn)行工作總結和信息報送工作。邀請縣檢察院、紀委領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法規教育活動(dòng)3次，系統學(xué)習相關(guān)法律法規，受教育面達100%。組織網(wǎng)上開(kāi)展預算績(jì)效管理法規制度學(xué)習;組織局機關(guān)全體干部學(xué)習新《預算法》。

　　五、在本系統的業(yè)務(wù)培訓中安排法制教育內容，法制宣傳教育工作有特色、有亮點(diǎn)、有創(chuàng )新。

　　利用結對共建活動(dòng)開(kāi)展法制宣傳教育工作，利用青年志愿者活動(dòng)開(kāi)展法制宣傳教育工作，取得較好的社會(huì )效果。組織財政干部積極參加以“依法理財，建設法治財政”為主題的演講比賽，通過(guò)演講的方式，宣傳財政法律，做到依法理財，科學(xué)理財。

　　六、根據統一安排，組織本單位人員參加旁聽(tīng)庭審活動(dòng)。

　　按照縣紀律檢查委員會(huì )、縣委組織部《關(guān)于組織開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審活動(dòng)的通知》要求，我局宋承佳同志參加了旁聽(tīng)庭審活動(dòng)。

　　七、深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)，年度至少開(kāi)展1次“送法下鄉”活動(dòng)

　　財政局統一印制了《中華人民共和國預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《xx縣民生工程政策解讀》，送法到紅河社區和槐樹(shù)灣鄉，向群眾宣傳財政法律、法規。

　　八、有法治宣傳欄等普法陣地。利用新媒體開(kāi)展普法活動(dòng)，網(wǎng)站中有普法宣傳資料。

　　財政局在一樓大廳設立普法宣傳欄，采用通俗易懂的圖文方式對財政局干部和辦事人員進(jìn)行法治宣傳教育。在大廳電子屏中定期播放普法標語(yǔ)滾動(dòng)字幕，宣傳財政各項法律、法規。在“xx縣財政局”網(wǎng)站中開(kāi)通“普法宣傳”欄目，每月最少更新一篇信息和財政法律、法規。

　　九、每月向縣普法網(wǎng)報送信息，全年被縣級以上網(wǎng)站采用不少于6篇。

　　我局積極開(kāi)展各項法制教育和法制宣傳工作，并對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行積極的宣傳報道，每年向報刊、電視臺、及普法主管等部門(mén)報送信息均在10篇以上。

　　十、普法資料齊全，檔案整理規范，有法治宣傳活動(dòng)圖片集。

　　我局在積極開(kāi)展法制宣傳教育工作的同時(shí)，高度重視資料檔案的規范整理，安排專(zhuān)人收集和整理普法資料;在法治宣傳活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，注重保留相關(guān)宣傳活動(dòng)圖片，做到普法資料齊全，檔案資料規范。為全縣普法工作大局，我局積極配合、支持縣普法辦工作，按時(shí)上報縣普法辦要求報送的材料和報表。

　　單位預算編制工作總結 篇7

　　20xx年是我進(jìn)入xx公司工作的第二年，有20xx年的工作基礎，20xx年的我已有了一定的經(jīng)驗，擔任預算員的這兩年多的時(shí)間里，我從計算圖紙工程量過(guò)程中熟悉定額，熟練計算規則，對自己是一種提高、在工作期間，我仍然虛心學(xué)習、請教，并認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，積極配合同事，從德、能、勤、績(jì)、廉各方面提高自己的綜合素質(zhì)，讓自己逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的預算工作人員、現將工作總結如下：

　　一、在思想能力方面

　　1、積極響應公司號召，響應黨的號召，配合公司安排，積極參加公司組織的各項活動(dòng)，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)公司，熱愛(ài)自己的'工作，團結同事，樂(lè )于助人、

　　2、我作為一名預算員，首先要懂法守法，并要嚴格的要求自己，不僅工作要有積極認真負責的態(tài)度，還要有職業(yè)道德，因此我們在保證自己的合法權益的同時(shí)，絕不能收賄受賄，要做一名合格優(yōu)秀廉潔的造價(jià)工作人員、

　　二、在態(tài)度方面

　　在上班時(shí)間嚴格要求自己，做到不遲到、不早退，不做影響他人和自己的事，認真的完成自己的工作、

　　三、在工作方面

　　嚴格要求自己，努力學(xué)習，虛心請教，認真并按時(shí)按量的完成領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)，通過(guò)不斷的學(xué)習提升自己、計算圖紙，結合x(chóng)x合同、建筑工程計算規則、xx省消耗量定額和標準圖集，完成工程量預算、

　　四、20xx年我主要的工作

　　1、是負責xx和xx的預結算工作、截止20xx年xx月xx廠(chǎng)房主體結構已經(jīng)施工完畢，預算書(shū)已上報工程公司審核已審核完畢、

　　2、20xx年xx月在xx參與田灣3、4機組常規島投標工作、

　　3、20xx年xx月進(jìn)行xx核電項目部合同包進(jìn)行梳理，并形成相關(guān)的資料、

　　作為公司的一員，我希望公司能夠多提供一些培訓、學(xué)習的機會(huì )，讓我們學(xué)習更多知識，從而完善自己，提高自己，將工作做的更好！在不斷進(jìn)步的同時(shí)我的不足之處也顯現無(wú)疑，領(lǐng)導和同事的幫助讓我勇敢面對，并有信心去解決，我相信我會(huì )將一切問(wèn)題迎刃而解，更努力向上！

　　單位預算編制工作總結 篇8

　　時(shí)光荏苒，歲月匆匆，回顧今年來(lái)的本人工作情況，首先，我很榮幸能來(lái)到xx社區的施工現場(chǎng)，在這里理論結合實(shí)際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育，但對于達到一個(gè)標準預算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功，我仍需努力、但對于過(guò)去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結，現總結如下：

　　一、工作總結

　　1、同部門(mén)同事一起積極工作，實(shí)現了業(yè)務(wù)量逐步上升、基本完成公司的每月xx%增長(cháng)率預期盈利目標、

　　2、在xx指導下，學(xué)習完成xx的輸入，承擔起亞太地區各地的xx輸入工作

　　3、和部門(mén)同事互相協(xié)調，輪流學(xué)習了xx罐箱的進(jìn)口，出口，和xx的詢(xún)價(jià)報價(jià)工作、并且在業(yè)務(wù)操作中不斷學(xué)習，為客戶(hù)處理了海關(guān)手冊刪單重報和轉口貿易等工作、

　　4、為了提高效率，理清思路，在xx的帶領(lǐng)下，學(xué)xx流程的操作，經(jīng)過(guò)xx月的時(shí)間，利用下班時(shí)間完成xx操作流程、為今后的規范化操作，打下基礎、

　　5、積極完成本職工作的同時(shí)，做好客服，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維持且開(kāi)拓老客戶(hù)的其他業(yè)務(wù)，為營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)銷(xiāo)售出一份力、

　　6、在領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，配了個(gè)新主機，工作效率得到有效改善、

　　二、對于新一年的展望

　　1、完善自身，戒驕戒躁，加強自己的學(xué)習能力和工作技巧、處理好人際關(guān)系、

　　2、理清客戶(hù)的.操作細節和要求，更新聯(lián)絡(luò )方，為新的業(yè)務(wù)增長(cháng)做好充分準備、

　　3、完成自己的業(yè)余的學(xué)業(yè)，制定自身的職業(yè)規劃，與時(shí)俱進(jìn)、

　　三、對公司的建議

　　1、因管設崗，因崗定人，各司其職，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明、使企業(yè)在規模、產(chǎn)值日益壯大的情況下，始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài)，

　　2、注重以人為本，員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優(yōu)勢，明確公司的企業(yè)文化，調動(dòng)員工的工作積極性和團隊凝聚力，讓員工發(fā)揮能動(dòng)性的同時(shí)也能享有該有的福利、

　　希望在嶄新20xx年，我們的公司能在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，也能朝氣蓬勃，有一個(gè)良好的發(fā)展前景、做到“今天我以xx為榮，明天xx以我為榮”的境界！

　　單位預算編制工作總結 篇9

　　一、 作為一個(gè)預算員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　1、對內的工作情況。按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)參加成本分析會(huì )議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，在實(shí)際的施工過(guò)程中，根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，結合施工設計圖紙計算出工程量，對比手上相應的定額資料和工程量清單，作為后續施工過(guò)程中倉庫存料、現場(chǎng)用量的依據。平時(shí)在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實(shí)際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進(jìn)行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)，現場(chǎng)材料的統計，并向公司提交有關(guān)的報表，每月月底統計的主要材料計劃，預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過(guò)程中，實(shí)行成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數據，及時(shí)做好項目的成本核算工作。及時(shí)參加項目的成本分析、預算計量會(huì )議等。

　　2、對外（對業(yè)主和監理）的工作情況。每月月底向業(yè)主和監理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據，及時(shí)與投資監理核對工程量，進(jìn)度產(chǎn)值確定后，及時(shí)配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價(jià)，提前向業(yè)主和監理報價(jià)，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時(shí)采購，使得工程順利施工。

　　總之，在經(jīng)營(yíng)方針上堅持最高的收入，最低的`支出。對內工作及時(shí)、準確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量；對外工作資料齊全、用會(huì )，處理好業(yè)主、監理與施工方的關(guān)系，有時(shí)遇到一些工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法，爭取公司的最大利潤。

　　二、 積極做好工程的后續審計工作。

　　三、 服從公司領(lǐng)導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。 在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無(wú)論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導的工作安排，當時(shí)項目部的事件比較多，個(gè)人合理、科學(xué)地利用時(shí)間，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務(wù)。

　　四、 積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作責任感。

　　今年以來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時(shí)做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

　　五、 利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。

　　平時(shí)注意收集武漢市有關(guān)現行的定額資料文件，并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識，提高自己的工作效率。

　　平時(shí)注意收集有關(guān)現行的定額資料文件和市場(chǎng)信息資料，并加強學(xué)習工程量計算的技巧以及造價(jià)軟件使用等業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作效率與知識層次。

　　以上為本人粗略的年度個(gè)人工作總結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。 感謝這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來(lái)的幫助！

　　單位預算編制工作總結 篇10

　　我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在州財政局和縣各有關(guān)部門(mén)及各鄉鎮的大力支持下，在認真總結景洪成功經(jīng)驗的基礎上，結合實(shí)際，大膽打破原有管理模式，切實(shí)加強制度建設，扎實(shí)有效地推進(jìn)了改革的各項工作，已基本實(shí)現了預期目標。下面，就我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作總結如下：

　　一、貫徹落實(shí)省人民政府鄉鎮財政預算管理方式改革現場(chǎng)會(huì )情況

　　工作安排部署情況。

　　為認真貫徹落實(shí)省政府今年4月24日在景洪召開(kāi)的全省鄉鎮財政預算管理方式改革工作現場(chǎng)會(huì )議精神，進(jìn)一步

　　統一思想、提高認識、統一模式、深化改革，我縣人民政府及時(shí)組織相關(guān)相關(guān)單位學(xué)習傳達景洪會(huì )議精神，并就這項改革的重要性和必要性、推進(jìn)這項改革需要把握的重點(diǎn)，以及明確責任、加強組織領(lǐng)導等方面作了安排，要求各鄉鎮結合實(shí)際精心組織、狠抓落實(shí)、有序推進(jìn)，確保全縣鄉鎮財政預算管理方式改革取得實(shí)效。

　　強化組織領(lǐng)導情況

　　按照省州要求，為保證我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作的順利實(shí)施，我縣成立了以縣長(cháng)為組長(cháng)，財政局、宣傳部、人大、人事局、監察局、審計局等部門(mén)組成的領(lǐng)導小組，負責改革工作，領(lǐng)導小組在財政局下設辦公室，積極開(kāi)展對改革相關(guān)政策的研究制定，為改革工作的順利開(kāi)展提供了組織保障。

　　具體措施

　　一抓宣傳動(dòng)員。采取廣播、電視、報刊等多種有效形式，對開(kāi)展鄉鎮預算管理方式改革的重要性、必要性、改革的總體思路、原則、主要內容等進(jìn)行廣泛宣傳，為全面推進(jìn)鄉鎮預算管理方式改革創(chuàng )造良好的外部環(huán)境；二抓方案制定。按照改革工作在10月底前完成的要求，及時(shí)組建專(zhuān)門(mén)的工作班子，深入研究，制定鄉鎮預算管理方式改革實(shí)施方案，分階段、分步驟細化工作措施，明確責任，狠抓落實(shí)，確保改革工作扎實(shí)有序推進(jìn)；三抓基礎數據的清理。切實(shí)抓好鄉鎮財政收支、財政供養人員的清理、鄉鎮債權債務(wù)的清理，做實(shí)基礎工作，確保改革取得實(shí)效；四抓干部培訓。切實(shí)加強對相關(guān)人員進(jìn)行財務(wù)、計算機、網(wǎng)絡(luò )等有關(guān)知識培訓，進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，讓基層財政所的同志吸收新的知識，拓寬視野，增長(cháng)才干，更好地服務(wù)基層和農村；五抓工作紀律。切實(shí)加大檢查力度，加強對鄉鎮和村組財務(wù)監管，制定相應的管理措施和紀律規定，及時(shí)糾正和處理改革中出現的違規操作行為，杜絕借鄉鎮財政預算管理方式改革之機私分資產(chǎn)、濫發(fā)錢(qián)物，嚴防國有資產(chǎn)流失。

　　二、推進(jìn)鄉鎮財政預算管理方式改革試點(diǎn)工作情況

　　財政所人員配備管理及工作職能情況

　　縣下轄七鄉三鎮，10個(gè)財政所。在鄉鎮財政預算管理方式改革工作在我縣推開(kāi)后，鄉鎮財政所劃歸財政局管理，通過(guò)縣財政局與人事局摸底調研，我縣財政所編制核定定為每所5名。鄉鎮財政所負責鄉鎮預決算的編制，辦理各項收支結算和對帳、報帳工作。各鄉鎮財政所設財政所長(cháng)、總會(huì )計、政府單位會(huì )計、出納、票據管理員崗位。各崗位按照規定交叉任職，財政所長(cháng)不得兼職政府單位會(huì )計、出納崗位；總會(huì )計不得兼任政府單位會(huì )計；政府單位會(huì )計不得兼職出納員；政府單位會(huì )計不能兼管票據管理員。

　　財政所長(cháng)負責財政所日常工作的治理，財政預算編制、執行，按縣財政局授權審核、監督鄉鎮財政收支；財政總會(huì )計負責鄉鎮財政預決算編制和預算執行情況分析，辦理與鄉鎮人民政府各部門(mén)及縣財政局的結算和對賬，負責非稅收入執收治理系統收入數據的錄入，代理打印總預算會(huì )計撥款憑證，登記會(huì )計賬薄，編制會(huì )計報表，按月編制鄉鎮財政用款計劃，辦理鄉鎮人民政府經(jīng)費支出的請撥，負責向鄉鎮有關(guān)領(lǐng)導提供鄉鎮總預算會(huì )計報表，負責鄉鎮財政票據的領(lǐng)取和繳銷(xiāo)，監督鄉鎮財政收入的及時(shí)足額入庫，辦理鄉鎮財政年終決算；政府單位會(huì )計負責鄉鎮人民政府機關(guān)支出專(zhuān)戶(hù)的會(huì )計核算，按規定用途支付鄉鎮人民政府機關(guān)日常經(jīng)費，按月提出鄉鎮日常經(jīng)費支出計劃報財政結算會(huì )計；出納負責鄉鎮人民政府及所屬部門(mén)的現金收付、繳存及日常報帳工作，按規定保管備用金，及時(shí)登記鄉鎮現金日記帳；票據管理員負責鄉鎮所有收費票據的領(lǐng)取、發(fā)放和繳銷(xiāo)。

　　三、推進(jìn)鄉鎮財政預算管理方式改革情況。

　　1.縣對鄉鎮財政體制改革情況

　　我縣根據《預算法》和《云南省人民政府關(guān)于深化鄉鎮財政預算管理方式改革的意見(jiàn)》要求，取消了鄉鎮一級財政，將全縣10個(gè)鄉鎮作為縣級預算單位納入部門(mén)預算管理，徹底打破長(cháng)期以來(lái)由鄉鎮自主核算的分散管理模式所形成的財權分配格局。取消鄉鎮一級財政后，鄉鎮財政所作為縣財政的派出機構上劃縣財政局管理，代行縣財政局的相關(guān)職能。

　　2.部門(mén)預算編制及預算定額標準制定情況。

　　我縣部門(mén)預算編制及預算定額標準的制定緊緊圍繞全縣財濟工作會(huì )議精神，以“保工資、保運轉”為首要目標。自以來(lái)，全縣財政收入分配體制作了較大的調整，鄉鎮一級全部納入了經(jīng)費包干，定額定編標準化管理，收入任務(wù)不再納入考核范圍，其中人員經(jīng)費按全額預算；社會(huì )保障繳費按照國家有關(guān)文件精神執行；公務(wù)費按照人均元的標準執行；車(chē)修費每個(gè)鄉鎮一個(gè)車(chē)編按10000元的標準執行，其他業(yè)務(wù)及辦公費按區類(lèi)劃分8-12萬(wàn)元不等。近年來(lái)我縣財政收入雖然得到大幅增長(cháng)，但由于我縣財政基礎薄弱，本級財政收入只占財政支出的1左右，“吃飯財政”的狀況依舊得不到大的改善，特別是鄉鎮一級的現有財力難以維持和滿(mǎn)足不斷發(fā)展的工作需要，基本的下鄉及其他縣級部門(mén)執行的補助標準鄉鎮一級依然難以實(shí)現。

　　3.專(zhuān)項資金項目庫建設及資金整合情況。

　　我縣人民政府高度重視此項工作，成立了以縣長(cháng)為組長(cháng)的整合資金領(lǐng)導小組，并與相關(guān)整合部門(mén)簽訂了資金整合責任狀，層層抓落實(shí)，確保資金及時(shí)足額到位。按照整合資源，部門(mén)組織實(shí)施，各部門(mén)根據各自的項目和資金管理辦法來(lái)進(jìn)行組織實(shí)施以帶動(dòng)各部門(mén)實(shí)施的積極性。項目建設完成以后，縣人民政府組織相關(guān)部門(mén)認真組織項目驗收，對項目實(shí)施比較好的單位進(jìn)行表彰。并制定相關(guān)續后管理的村規民約。

　　4.基礎信息庫建設情況。

　　為進(jìn)一步加強預算管理基礎工作，有效控制財政供養人員增長(cháng)，規范部門(mén)預算基本支出管理，根據州財政局統一部署，我縣于起全面啟動(dòng)了全縣行政事業(yè)單位財政供養人員基礎信息數據庫，我縣納入數據庫統計范圍的財政供養人員，包括各級行政事業(yè)單位中財政全額撥款或差額補助經(jīng)費的在職和離、退休人員。民政部門(mén)優(yōu)撫對象、村干部、下崗職工、城鎮低保對象不在統計之列。統計信息包括單位信息和人員信息兩大類(lèi)。其中，單位信息主要包括單位性質(zhì)、主管部門(mén)、人員編制、實(shí)有人數、財政經(jīng)費供給方式、年度財務(wù)收支狀況等內容；人員信息主要包括身份證號碼、姓名、年齡、性別、職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)、身份、工資標準等內容，全縣供養人數5906人，其中：在職4198人，離休66人，退休1642人。

　　5.軟件應用情況

　　我縣各預算單位全部納入了部門(mén)預算管理體制改革范圍，按照一個(gè)部門(mén)一本預算的規范化管理，縣級各單位及十個(gè)鄉鎮均使用了財政廳開(kāi)發(fā)的dbcs部門(mén)預算管理軟件，使用率達100，通過(guò)使用dbcs部門(mén)預算管理軟件，全縣基本上消除了“隱性”測算的隱患，進(jìn)一步規范了預算管理，節約了財政資金。但在軟件的使用過(guò)程中對該軟件只能做年初預算而無(wú)調整功能表示遺憾，希望在今后的改進(jìn)中能夠增加這一功能。

　　四、鄉鎮財政預算管理方式改革取得的成效

　　通過(guò)開(kāi)展鄉鎮財政預算管理方式改革，加快了公共財政均等化進(jìn)程，進(jìn)一步規范了鄉鎮財務(wù)收支，強化了鄉鎮債務(wù)管理和鄉鎮非稅收入的征收管理，全縣鄉鎮財政管理水平明顯提高。

　　一是通過(guò)改革不斷健全公共財政體制，加快了公共財政均等化進(jìn)程。改革后，鄉鎮運轉支出保障水平進(jìn)一步提高，通過(guò)多種因素分配，兼顧鄉鎮多方利益，充分體現了公共財政均等化要求。

　　二是通過(guò)改革規范了鄉鎮財務(wù)收支行為。由于鄉鎮管理層次和財務(wù)人員素質(zhì)不一，鄉鎮財務(wù)難以規范，通過(guò)制定統一的支出范圍、統一的定額標準、統一的財務(wù)核算制度，使用統一的管理軟件，進(jìn)一步加強支出管理，規范支出行為。鄉鎮支出有據可依，財務(wù)核算規范透明，審批制度約束有力，從根本上防范了鄉鎮財務(wù)管理上的混亂現象。

　　三是通過(guò)改革遏制鄉鎮債務(wù)，緩解了鄉鎮財政困難。通過(guò)改革一方面鎖定了鄉鎮債務(wù)，取消了鄉鎮政府的舉債權，有效扎住了鄉鎮“舉債”的`口子；另一方面，對債務(wù)化解實(shí)行獎補，達到了控制增量和消化存量的目的，為從根本上解決鄉鎮財政困難創(chuàng )造了條件。

　　四是通過(guò)改革規范了非稅收入征管。通過(guò)加強賬戶(hù)、票據的管理，將“票款同行”、“以票管稅”、“收支兩條線(xiàn)”管理落到實(shí)處，有效防止了鄉鎮截留挪用、坐收坐支和濫收濫支現象。

　　五是改革后鄉鎮支出保障水平明顯提高，支出進(jìn)度趨于均衡、合理，有效避免了年初支出緊張，年末突擊花錢(qián)的情況。

　　五、目前鄉鎮財政預算管理方式改革存在的問(wèn)題

　　從我縣推進(jìn)“鄉財縣管”改革情況來(lái)看，“鄉財縣管”改革中出現問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

　　1.經(jīng)濟落后的鄉鎮易于產(chǎn)生依賴(lài)上級財政的思想。我縣鄉鎮多屬財政赤字鄉鎮，幾乎不存在縣級財政擠占鄉鎮財政收入的問(wèn)題。實(shí)行“鄉財縣管”后，將出現縣級財政彌補鄉鎮資金支出缺口的情況，這樣，一些困難鄉鎮就有了保障，收支缺口由縣里兜底，自然產(chǎn)生依賴(lài)上級財政的思想，其財政增收的積極性降低

　　2．鄉鎮政府化解債務(wù)的積極性降低。實(shí)行“鄉財縣管”后，債務(wù)對鄉鎮領(lǐng)導來(lái)說(shuō)有所解脫，但從另一方面看，將會(huì )導致鄉鎮債務(wù)高懸。鄉鎮債務(wù)是特殊歷史背景下形成的，鄉鎮負債問(wèn)題遲早應通過(guò)各種途徑、辦法得到解決，否則，這個(gè)矛盾總有一天會(huì )激化，最終轉移到上級財政。

　　3.實(shí)施“鄉財縣管”工作需要網(wǎng)絡(luò )平臺支撐。但是，要實(shí)現鄉財縣管網(wǎng)絡(luò )化管理建設，需要相關(guān)軟件和硬件的支持，投入網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)軟件開(kāi)發(fā)及硬件設備購置也需要大量的資金。

　　4.鄉鎮財政所的業(yè)務(wù)量越來(lái)越大，人員緊缺、經(jīng)費緊張、設備落后已成為突出問(wèn)題。近年來(lái)國家出臺的“三農”政策越來(lái)越多，管理要求越來(lái)越高，絕大多數都要落實(shí)到戶(hù)到人，農戶(hù)一般要得到多項補貼，這些最終都要靠財政所來(lái)落實(shí)，鄉鎮財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加，但近年來(lái)鄉鎮財政所基本沒(méi)有安排新工作人員，很多還是原財政所人員，很難滿(mǎn)足。

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