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煤礦個(gè)人月度安全總結

時(shí)間:2021-01-20 11:44:19 總結 我要投稿

煤礦個(gè)人月度安全總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編精心整理的煤礦個(gè)人月度安全總結,歡迎大家分享。

煤礦個(gè)人月度安全總結

  煤礦個(gè)人月度安全總結1

  五月份,礦井經(jīng)營(yíng)形勢持續嚴峻,井下自然條件依舊復雜多變。經(jīng)營(yíng)形勢越是不好,安全工作越是不能出現半點(diǎn)閃失。為保障礦井安全生產(chǎn),我礦在集團正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)上級安全工作指示精神,積極開(kāi)展全面排查、專(zhuān)項檢查和日常動(dòng)態(tài)安全檢查活動(dòng),不斷深化礦井隱患排查治理工作。積極探索革新工程質(zhì)量驗收考核方式,推動(dòng)安全質(zhì)量標準化不斷向縱深發(fā)展。經(jīng)過(guò)廣大干部職工的共同努力,五月份我礦杜絕了各類(lèi)安全事故,安全形勢保持了持續穩定健康發(fā)展。具體工作匯報如下:

  一、認真貫徹落實(shí)上級安全工作指示精神,全力抓好礦井安全生產(chǎn)工作。

  以貫徹落實(shí)《煤礦礦長(cháng)保護職工生命安全七條規定》為契機,積極組織開(kāi)展各項安全專(zhuān)項檢查活動(dòng),對照規定要求,逐一進(jìn)行了礦井通風(fēng)系統、軌道、皮帶運輸系統、防排水系統以及電氣防爆、爆破管理、采掘工作面現場(chǎng)管理等專(zhuān)項檢查活動(dòng),對存在的各類(lèi)問(wèn)題一一落實(shí)到人,限期整改,并對檢查中發(fā)現存在有重復隱患及較大隱患的單位及個(gè)人進(jìn)行了責任追究,確保規定的各項要求落到實(shí)處。同時(shí)認真宣傳貫徹《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分方法》,及時(shí)將新版教材發(fā)送至各單位手中,要求各單位充分利用班前班后會(huì )、周五學(xué)習會(huì )進(jìn)行貫徹學(xué)習,吃透規定內涵,充分掌握新標準、新規定,并利用周五時(shí)間下隊檢查貫徹學(xué)習情況,對組織不力的單位進(jìn)行了通報批評,確保宣貫工作落實(shí)到位。

  二、深化礦井質(zhì)量標準化創(chuàng )建工作.

  一是為深入推進(jìn)礦井質(zhì)量達標工作,成立了三人專(zhuān)項質(zhì)量檢查考核小組,具體負責日常工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢查和旬檢月評考核工作,專(zhuān)項小組成員每天下井攜帶工程質(zhì)量考核表,與單位隊長(cháng)書(shū)記、技術(shù)員等人入井現場(chǎng)檢測各項工程指標,如實(shí)填寫(xiě)測量數據,真實(shí)反映工作面質(zhì)量狀況,徹底杜絕了打眼一看、走馬觀(guān)花式檢查方式和采用簡(jiǎn)單打鉤形式填寫(xiě)考核項目行為。

  二是積極組織學(xué)習新的質(zhì)量標準化考評辦法,真正吃透精神、熟悉標準、掌握尺度,以便指導基層和順利開(kāi)展下一步質(zhì)量達標工作。同時(shí),結合新規定,對現有的安全質(zhì)量標準化各種檢查驗收表格、記錄、報表和臺帳等逐步進(jìn)行修改、補充完善。

  三、狠抓安全工作重點(diǎn).

  一是強化庚20-21020采面回收期間現場(chǎng)安全管理工作,突出抓好軌道運輸、支架回撤及裝車(chē)等關(guān)鍵環(huán)節,確保了采面安全回收。

  二是狠抓庚20-23xx0采面瓦斯治理工作,組織人員對采面頂板預裂、擋導風(fēng)障、風(fēng)水聯(lián)動(dòng)等瓦斯治理措施落實(shí)情況進(jìn)行全面排查,特別是對采面瓦斯釋放孔數量、深度等嚴格把關(guān),保證采面瓦斯釋放效果。

  三是抓好己16、17-22210采面頂板管理工作,加大采面巡檢力度,科里每天安排人員現場(chǎng)巡查,查看過(guò)斷層安全技術(shù)措施、控頂措施、一炮三檢連鎖制度等落實(shí)情況,對存在問(wèn)題及時(shí)督促落實(shí)整改,對存在的違規行為進(jìn)行了嚴肅責任追究,確保了采面安全回采。

  四、狠抓隱患排查治理工作.

  一是將全面安全排查融入到礦井四級隱患排查制度中,逐步與集團全面安全排查相接軌,做到超前自查自糾。檢查期間明確檢查重點(diǎn),檢查內容,攜帶檢查表格,做到有目的、有針對性的安全排查。

  二是認真整改上級安全檢查查出的隱患和問(wèn)題。5月8日,集團來(lái)礦全面安全排查,共查出隱患和問(wèn)題xx8條。次日,張礦長(cháng)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,將xx8條問(wèn)題逐條落實(shí)到人,限定整改日期,對一時(shí)整改不了的問(wèn)題,要求及時(shí)制定相關(guān)防范措施,保障安全生產(chǎn)。

  五、修訂完善相關(guān)安全管理制度

  一是根據應急預案至少三年一修訂的規定,安檢科牽頭,組織18個(gè)相關(guān)部門(mén)按照“職責明晰、簡(jiǎn)明扼要、好記易懂、真正管用”的目標要求,結合當前礦井生產(chǎn)實(shí)際,對原有應急預案進(jìn)行了全面分析,研究點(diǎn)評,分別提出了具體修訂意見(jiàn),明確了各部門(mén)職責和完成時(shí)限。

  二是為進(jìn)一步健全“一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實(shí)”的安全責任體系,安檢科組織采、掘、機、通、防突、地測等部門(mén)依照上級有關(guān)規定,對礦井安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制進(jìn)行了修訂和完善。新修訂的安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制涉及xx個(gè)礦領(lǐng)導崗位、30個(gè)職能部門(mén)崗位、197各管理崗位和216個(gè)工種崗位。兩項制度橫向上基本涵蓋了礦井生產(chǎn)安全和生活安全的方方面面,縱向上從決策層到執行層,做到了人人頭上有職責,具有覆蓋面廣、可操作性強的特點(diǎn)。

  六、安全工作不足

  1、部分單位對周五職工培訓工作重視程度不夠,人員出席率不夠。

  2、部分單位對新版質(zhì)量標準化規定理解還不夠透徹,沒(méi)有真正吃透規定內涵。

  六月份安全工作計劃

  1、各單位要按照國家煤礦安全監察局文件煤安監行管[20xx]1號文件通知以及集團安辦會(huì )要求,認真組織貫徹學(xué)新版質(zhì)量標準化規定,要將培訓新標準、新規定作為近期一項重點(diǎn)工作,充分利用班前會(huì )、周五學(xué)習會(huì )時(shí)間組織學(xué)習,使干部職工吃透規定內涵,盡早將新規定融入到實(shí)際生產(chǎn)達標中去。同時(shí),對照新標準修改完善工程設計、各種驗收報表、臺帳等各項工作并嚴格按新標準組織施工。

  2、貫徹落實(shí)《七條規定》相關(guān)要求。根據集團中平安便【20xx】10號文《轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展<煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定>貫徹落實(shí)情況專(zhuān)項監察的通知》和《關(guān)于印發(fā)<中國平煤神馬集團“保護礦工生命,礦長(cháng)守規盡責”主題實(shí)踐活動(dòng)方案>的通知》(中平〔20xx〕203號)要求,省煤監局要對所轄區煤礦貫徹落實(shí)《七條規定》情況進(jìn)行專(zhuān)項監察,監察內容主要為宣傳貫徹落實(shí)《七條規定》情況、按能力組織生產(chǎn)及隱患排查治理情況等。宣傳部門(mén)要利用各種形式組織好《七條規定》宣傳工作,各單位要充分利用班前班后、周五學(xué)習等時(shí)間組織職工認真學(xué)習,力爭每個(gè)職工熟知七條規定內容,吃透規定內涵,職教部門(mén)要組織開(kāi)展一次全員七條規定學(xué)習掌握情況考試,確保貫徹學(xué)習效果。各業(yè)務(wù)區要對照國家安監局七條規定和集團七條規定實(shí)施細則要求,組織所轄單位認真開(kāi)展自查自糾活動(dòng),全面排查隱患,逐項分析研究,制定整改方案,明確整改措施,落實(shí)整改資金和責任人,全面落實(shí)整改。自查材料要經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導簽字蓋章后于5月30前報安檢科備案,對排查不認真、應付了事的單位及責任人除經(jīng)濟處罰外,要在礦晨會(huì )上進(jìn)行通報。

  3、高度重視集團全面安全排查工作。各業(yè)部門(mén)要在每月初1-5號對本區及所轄單位進(jìn)行一次全面安全排查,對照全面排查表內容,逐條逐項進(jìn)行檢查。

  煤礦個(gè)人月度安全總結2

  一是注重安全新理念的滲透,大力推廣“帶著(zhù)感情抓安全”、“安全第一,生產(chǎn)第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,積極開(kāi)展研討,制定具體措施落實(shí),范文之工作總結:煤礦月度安全工作總結。通過(guò)安全理念的滲透,強化各級人員的安全意識,增強抓好安全工作的主動(dòng)性和積極性。

  二是嚴格落實(shí)責任制度,創(chuàng )新工作方法。我們每年組織開(kāi)展“崗位責任制回頭看”活動(dòng),對本部門(mén)各項責任制度進(jìn)行完善,細化各科室監察職責,嚴格落實(shí)。特別是領(lǐng)導班子成員,根據自身工作新加內容,適時(shí)對責任制進(jìn)行充實(shí)完善。我們實(shí)施了安全監察駐礦蹲點(diǎn)、重大隱患跟蹤落實(shí)、科長(cháng)以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度,對安全工作動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握,提高了工作效率,保證了日常安全監察工作的扎實(shí)開(kāi)展。

  三是建立激勵制約機制,增強部門(mén)活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用,調動(dòng)部門(mén)全體員工的工作積極性和自覺(jué)性。出臺了內部效益工資分配制度,上不封頂,下不保底,對每個(gè)科室集體和員工個(gè)人按工作表現、工作質(zhì)量、責任落實(shí)等內容進(jìn)行月度、季度考核,效益工資分配傾向工作扎實(shí)、工作質(zhì)量高的科室和人員,對能夠發(fā)現重大安全隱患的人員給予獎勵,對違反勞動(dòng)紀律的人員和不認真履行職責的.科室和人員,取消月度效益工資。實(shí)行以來(lái),受獎罰的既有個(gè)人,也有科室,既有普通員工,也有部領(lǐng)導。

  20xx年取消科室月度效益工資達1100元,個(gè)人最高獎勵500元,最高罰款100元。由于做到了公平、公正,使受獎人員滿(mǎn)意,受罰人員心服,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監部安全風(fēng)險抵押考核辦法》,對《礦安全風(fēng)險個(gè)人抵押考核辦法》在我部的執行進(jìn)行了更加嚴格的規定,對工作人員日常出勤、下井天數、下井安全檢查質(zhì)量進(jìn)行考核,對完成規定任務(wù)的人員發(fā)放抵押獎勵,對完不成規定任務(wù)的人員沉淀抵押金、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎勵,實(shí)行以來(lái),已有2個(gè)科被扣發(fā)抵押獎勵,促進(jìn)了員工的工作自覺(jué)性。

  在用人上,我們重實(shí)干,看實(shí)績(jì),嚴格按照民—主推薦、民—主測評、任前公示等組織程序,按照公平、公正、公開(kāi)的原則,在全體員工中進(jìn)行選撥,提拔了9名德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的同志,保證了組織工作的嚴肅性,實(shí)現了組織工作的透明化。這些同志進(jìn)入崗位后,工作兢兢業(yè)業(yè),成績(jì)有目共睹,為部?jì)裙ぷ骱桶踩O察工作作出了突出貢獻,得到了員工群眾的進(jìn)一步認可。為鼓勵先進(jìn),經(jīng)過(guò)我們班子的認真研究,制定了《安監部?jì)?yōu)秀人才評選和獎勵辦法》,將工作表現突出的同志評為優(yōu)秀人才,通過(guò)榜樣的帶頭示范作用,促進(jìn)了整體隊伍素質(zhì)的提高。

  煤礦個(gè)人月度安全總結3

  為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎,弘揚安全文化,做牢做實(shí)礦井的安全生產(chǎn)工作,我礦根據上級關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知和公司下發(fā)的文件要求,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”這一活動(dòng)主題,深入廣泛地開(kāi)展了形式多樣的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。按照xx縣安全生產(chǎn)監督管局及公司下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的統一部署和具體要求,對活動(dòng)進(jìn)行了認真組織,使活動(dòng)開(kāi)展得有計劃、有布置、有檢查、有落實(shí),并及時(shí)制定下發(fā)了活動(dòng)方案,成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,并全員參與,使得此項活動(dòng)在全礦范圍內迅速開(kāi)展,通過(guò)一個(gè)月活動(dòng)的開(kāi)展,取得了顯著(zhù)的效果,實(shí)現了安全生產(chǎn)的預定目標。

  具體活動(dòng)情況如下:

  一、認認真真地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”的宣傳發(fā)動(dòng)工作

  為使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有序開(kāi)展,我礦于5月28日制定下發(fā)了《“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》,對“安全生產(chǎn)月”工作做到了早計劃、早安排、早落實(shí)。5月29日,由礦長(cháng)組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),對我礦的“安全生產(chǎn)月”工作進(jìn)行了總體部署,組織全員認真學(xué)習安全月的文件精神,進(jìn)行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,大造聲勢,由此拉開(kāi)了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的序幕。

  5月30日,我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫幅一條,同時(shí)利用班前會(huì )、黑板報等形式對安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案進(jìn)行了貫徹,宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動(dòng)要求,使活動(dòng)方案做到了家喻戶(hù)曉,人人皆知。

  安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條,組織書(shū)寫(xiě)、張貼安全月宣傳標語(yǔ)50余條,在辦公樓前的電子屏幕上滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)知識標語(yǔ)。通過(guò)各種形式的宣傳,激發(fā)了全員自覺(jué)參與安全月活動(dòng)的熱情,全面提高了領(lǐng)導干部和職工在安全生產(chǎn)中的責任意識,營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

  二、扎扎實(shí)實(shí)地做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作

  6月6日,由安全礦長(cháng)組織對全員職工進(jìn)行安全基礎知識和“三大規程”等方面進(jìn)行學(xué)習、培訓,對典型事故和近期國內發(fā)生的各類(lèi)事故及身邊事故案例進(jìn)行剖析,分析原因、總結經(jīng)驗教訓,通過(guò)培訓讓員工熟悉安全操作要領(lǐng)和安全規定等,提高安全認識,增強自我保護意識和安全警示教育作用。

  6月19日由公司牽頭,礦長(cháng)任組長(cháng),組織安全科、生產(chǎn)科,技術(shù)科、機電科等有關(guān)管理人員分3個(gè)小組,對全礦進(jìn)行了一次安全質(zhì)量標準化檢評和對井上、井下進(jìn)行了全面的隱患排查。排查工作重點(diǎn)圍繞“查大系統除大隱患防大事故”工作的意見(jiàn)及《煤礦安全生產(chǎn)“十嚴格、十嚴禁”規定》深入開(kāi)展,不僅檢查物的安全狀態(tài),也著(zhù)重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊,縱向到底,不留死角,排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過(guò)程,始終把排查隱患到施工的每一個(gè)現場(chǎng)、每一個(gè)工作地點(diǎn)。下午召

  開(kāi)檢查總結會(huì )議,對排查出的隱患進(jìn)行通報、分析、整改,嚴格按照隱患排查治理“五落實(shí)”的原則進(jìn)行整改。本次排查活動(dòng)共排查治理隱患12條。進(jìn)一步促進(jìn)了“安全月”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

  對查出的“三違”,除按規定進(jìn)行處罰外,安檢科、礦工會(huì )等職能部門(mén)根據實(shí)際情況,開(kāi)展了對“三違”人員幫教活動(dòng),使“三違”人員認識到了“三違”的危害性,幫助“三違”人員改掉了不良習慣,爭做遵章守紀的好礦工。

  “安全生產(chǎn)月”期間,我礦組織主提升司機、絞車(chē)司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、水泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習。安排特種作業(yè)人員6人進(jìn)行了特殊工種培訓、復訓。

  在現場(chǎng)管理方面,我礦除按要求加強礦級領(lǐng)導跟班外,還要加強夜班監管,以消除各種隱患,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  三、安全高效地開(kāi)展雨季“三防”工作

  為做好我礦的`我礦的雨季“三防”工作,我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》,成立了組織,健全了機構,制定了措施,明確了責任。

  為確保防治水工作的健康有序開(kāi)展,我礦重點(diǎn)在預防地表水、老空水和裂隙水三個(gè)方面制定了專(zhuān)項措施。要求必須堅持“有掘必探,先探后掘,先探后采”的探放水原則,預防老空水和地質(zhì)變化帶發(fā)生透水事故。全月共進(jìn)行探水2次,清挖排水溝200余米。

  安全生產(chǎn)月中,我礦制定、完善了礦井防淹井預案,職工已學(xué)習掌握了井下出現險情時(shí)的應急措施,明確了水災(轉載于:煤礦月度安全工作總結)避災路線(xiàn),使職工具備了較強的抗災防災能力。

  在安全生產(chǎn)月期間我礦還對各電阻接地值進(jìn)行了遙測,對各變、配電站做了漏電試驗,對輸供電線(xiàn)路進(jìn)行了檢查檢修,對避雷裝置進(jìn)行了校驗。

  安全生產(chǎn)月中,我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進(jìn)行了一次全面的檢查,并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。以確保雨季“三防”工作萬(wàn)無(wú)一失。

  四、下一步工作安排、計劃

  1、整理工作思路,深入貫徹落實(shí)上級安全指示精神和各項規章制度,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立“態(tài)度決定一切、細節決定成敗”的觀(guān)念,進(jìn)一步強化安全管理,狠抓制度的落實(shí),高度重視細節管理,并把安全管理的關(guān)口前移,以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機,牢固樹(shù)立月月是安全生產(chǎn)月,年年是安全生產(chǎn)年的高度思想,切實(shí)做好職工的安全思想教育工作,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  2、抓好雨季“三防”管理工作,做好地面防洪防雷電及井下探放水工作,保證礦井不受水害的影響,保護好庫房?jì)雀魃a(chǎn)設備及工具不受水患威脅,保證正常的生產(chǎn)作業(yè)。

  3、深入開(kāi)展隱患排查工作,特別是針對獨立崗位、關(guān)鍵崗位,要加強巡查;尤其是“一通三防”、水害預防、提升運輸、放炮管理、頂板管理等礦井的主要災害加大管理排查力度,強化以人為本,把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。另外,加強班前會(huì )質(zhì)量的管理,保證班前會(huì )的質(zhì)量,深入開(kāi)展班前會(huì )對“不放心的人”的排查工作,一旦發(fā)現嚴禁入井上崗作業(yè),從源頭抓住安全。

  4、全面抓好安全教育培訓工作,充分發(fā)揮五級培訓機構的作用,進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量,對文化素質(zhì)比較低的采取針對性的措施,保證培訓效果,確保事事安全生產(chǎn)。

  5、各單位、科室要加強區隊班組生產(chǎn)建設。認真實(shí)施班組安全生產(chǎn)各項管理制度,并開(kāi)展各單位之間相互學(xué)、相互比。形成學(xué)有先進(jìn)、趕有方向,促進(jìn)整體工作的不斷提升。

  6、通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),對存在的問(wèn)題及隱患及時(shí)的進(jìn)行落實(shí)和整改,同時(shí)要求各科室、部門(mén)針對自己管轄的職責范圍,找出不足,在今后的工作中取長(cháng)補短,實(shí)現企業(yè)的長(cháng)治久安。

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