公司新員工個(gè)人試用期的工作總結(精選5篇)
時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,制定一份工作總結吧?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?下面是小編為大家收集的公司新員工個(gè)人試用期的工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。
公司新員工個(gè)人試用期的工作總結1
來(lái)到公司首先迎來(lái)的就是試用期的考驗,對我來(lái)說(shuō)這是一道坎,但是我必須要度過(guò),想要得到公司的肯定,至少在試用期間,要做出樣子,做出成績(jì),這樣等我進(jìn)入到公司成為正式成員也有更高的起點(diǎn)。
對待工作的太多上,我從來(lái)不會(huì )壓迫也不會(huì )過(guò)多的思考,很多時(shí)候想的太多反而會(huì )約束自己前進(jìn),因為顧慮這個(gè)顧慮那個(gè),讓自己優(yōu)柔寡斷,所以在崗位上我喜歡直來(lái)直去,先做了之后總結,犯錯了找到自己錯誤的地方,改正就是了,不怕犯錯次數多,就怕自己接受不來(lái)犯錯的次數。
我是一個(gè)不怕打擊的人,因為在試用期工作中,我經(jīng)常犯錯,經(jīng)常失敗。挨訓成為了日常,但是我并沒(méi)有因此放棄,因為我一直記住一點(diǎn),失敗是成功之母,現在的小小挫折,將是我以后工作的開(kāi)始,更是我成長(cháng)的關(guān)鍵,所以我在那段最艱難的時(shí)候堅持下來(lái)了,堅持下來(lái)的原因就是我不愿意認輸,更不愿意就這樣被其他人比下去,犯的錯我自己會(huì )用一個(gè)小本子記下來(lái),每天都會(huì )查看自己犯錯的錯事本,經(jīng)常告誡自己有哪些毛病,需要自己慢慢改變。因為這樣經(jīng)常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸。
工作需要壓迫,不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進(jìn),因為當別人壓迫你前進(jìn)的時(shí)候你只會(huì )感到反感,自己強烈要求自己的時(shí)候就不會(huì )給自己找任何借口,可以很好的完成基本工作,至少當自己的能力達到了一定的水平之后就不會(huì )有多難,可以輕易的解決了,現在的困難,回首望來(lái),發(fā)現原來(lái)非常簡(jiǎn)單,也非常輕松,并沒(méi)有我們想的那么難,那么不好做。
我喜歡自己掌握工作的節奏,不喜歡被動(dòng)的工作,主動(dòng)的工作讓我有更多的選擇空間,前提是你必須要及時(shí)完成基本的工作任務(wù),做好基本的工作,每天我們都要記住一點(diǎn),就是不管工作又多累,只是前進(jìn)路上的一小步,只要我們自己做的好,能夠完成基本的任務(wù)就可以。不必要擔心這些問(wèn)題,時(shí)間能夠檢驗自己的能力能夠讓我們有更多的成長(cháng)和發(fā)展的空間。
試用期可以說(shuō)是我魚(yú)躍化龍的階段,我從一個(gè)新人,什么都不了解,不懂的基礎上,開(kāi)始慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對于自己的能力我從不會(huì )輕慢,因為相信自己就是給自己加油助威,哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點(diǎn)就是不忘自己的基本工作。
時(shí)間檢驗一個(gè)人的能力也是檢驗一個(gè)人是否浮躁,穩重的人能夠在崗位上沉淀,浮躁的人很容易在工作了一段時(shí)間之后就離開(kāi),這些是因為自己不夠堅定,不夠努力的結果,世上無(wú)難事,既然沒(méi)有什么事情能夠難道我們,只要我們愿意花時(shí)間花精力就一定會(huì )完成,這就是我對自己的工作總結。
公司新員工個(gè)人試用期的工作總結2
我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)承擔、探索、超越的精神,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為同方人環(huán)的穩步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗,期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題。
在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到主動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
公司新員工個(gè)人試用期的工作總結3
我于20xx年仲春十八日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái),我在xx總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;
2、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;
4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。
因此,我特向公司申請:?茨芨鶕业墓ぷ髂芰、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉正工資調整為xx元/月。來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),?瓷霞夘I(lǐng)導批準轉正。
公司新員工個(gè)人試用期的工作總結4
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的.學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下:
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹,學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準備。期間,在部門(mén)領(lǐng)導的指導下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想,轉換角色,嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng) 融入日常工作,并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀(guān)察,并及時(shí)指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn),對于客戶(hù)企業(yè),不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作,充分信心!
總結人:
20xx年4月
公司新員工個(gè)人試用期的工作總結5
進(jìn)入公司是我的第一份工作,剛剛步入社會(huì ),這里對我來(lái)說(shuō)是非常陌生的,現在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月,在這短短的時(shí)間里面,我慢慢的適應了公司的文化和氛圍,努力的在這樣一個(gè)環(huán)境里面學(xué)習和發(fā)展,在這一個(gè)月的時(shí)間里面,我也學(xué)到了很多的東西,得到了一定的進(jìn)步。
剛剛到公司,我便開(kāi)始閱讀關(guān)于上海大眾的手冊,這本書(shū)里面包括了很多對于公司的運營(yíng),人員配置和崗位的要求,需要注意的禮儀規范和服務(wù)流程,通過(guò)這份手冊,我對公司有了一定的了解,也了解了公司的工作規范。
這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門(mén)的信息準時(shí)準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調出資料。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準確登記,及時(shí)上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。
由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,因此對于公司的銷(xiāo)售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;缺乏一些基本工作知識,在工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)侯會(huì )覺(jué)得不知所措;工作細心度不夠,會(huì )在一些問(wèn)題上出現錯漏;對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠,工作經(jīng)常做不到位。
我一定會(huì )改進(jìn)自己工作中的不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,對于運營(yíng)模式和流程也做一個(gè)進(jìn)一步的了解,還要進(jìn)一步了解公司的規范和人事制度。希望以后可以向人事培訓方面發(fā)展。
我想借此機會(huì )向公司領(lǐng)導提出轉正的申請,希望領(lǐng)導能夠讓我有一個(gè)這樣的工作機會(huì ),讓我更好的做出表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量,并提出批評和建議。
【公司新員工個(gè)人試用期的工作總結(精選5篇)】相關(guān)文章:
最新員工試用期個(gè)人工作總結01-24
公司試用期新員工轉正申請書(shū)03-08
公司職員個(gè)人試用期轉正工作總結03-23
最新員工試用期工作總結03-04
公司新員工的工作總結15篇02-25
水務(wù)工程建設公司新員工個(gè)人工作總結01-21
公司試用期新員工轉正申請書(shū)7篇03-08
新員工試用期轉正工作總結15篇03-07
個(gè)人試用期工作總結精選15篇03-04
公司新人試用期工作總結02-18