稅務(wù)工作總結

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的稅務(wù)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　稅務(wù)工作總結1

　　一、樹(shù)正氣，營(yíng)造努力工作積極向上的精神

　　干部能不斷加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習，適應新的一級稽查體制，樹(shù)立為稽查一線(xiàn)服務(wù)的思想，嚴格執法，在人員少，工作任務(wù)重、一人多崗的情況下，克服重重困難，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。我股顏亮學(xué)習外借個(gè)月，同志月份調工作后外借四個(gè)月，因特殊情況病假四個(gè)月，可是工作從沒(méi)有間斷過(guò)，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，體現了我股干部良好的精神面貌，勝利完成了全部的各項工作。

　　二、積極組織查補稅款的入庫工作

　　全年組織稅款入庫總額元，其中稅款XX元，罰款XX元，滯納金XX元。處罰率，滯納金加收率。處罰率低的原因有：一是清理欠繳稅金萬(wàn)元，二是約談入庫省電力燃料有限公司稅款萬(wàn)元，三是一些大企業(yè)的查補稅大，只入庫了正稅，罰款暫未入庫。

　　對余戶(hù)未及時(shí)入庫稅款的企業(yè)進(jìn)行了催繳工作，對戶(hù)欠稅企業(yè)采取了稅收強制措施，扣繳稅款萬(wàn)元。對屢催不繳的戶(hù)企業(yè)填發(fā)了《查封證》，開(kāi)具暫停支付存款通知書(shū)戶(hù)次，檢查納稅人存款帳戶(hù)戶(hù)次。對欠稅企業(yè)采取強制拍賣(mài)措施三戶(hù)次，拍賣(mài)款萬(wàn)元全部收繳入庫。

　　三、組織清理欠稅工作

　　組織人員對歷史遺留的欠稅萬(wàn)元（戶(hù)）進(jìn)行清理工作，通過(guò)清理，清繳了期初欠稅萬(wàn)元入庫，查清了省煙草公司、上海膠帶江西中南橡膠有限公司所欠稅款萬(wàn)元已入國庫。核減期初欠稅萬(wàn)元，清欠率達。

　　四、及時(shí)辦理涉嫌犯罪偷稅案件的移送工作

　　為適應《中華人民共和國稅收征管理法》對稅收工作新的要求，我股對歷年偷稅案件進(jìn)行了清理，共清理出戶(hù)偷稅案件移送公安追究刑事責任。今年又對本年度查處的戶(hù)偷稅企業(yè)移送公安機關(guān)。我股在辦理中嚴格按規程操作，并及時(shí)將有關(guān)信息反饋給市檢察院，利于立案監督，為震懾偷稅犯罪起到了積極的影響。

　　五、為實(shí)現稽查信息化建設，積極做好上線(xiàn)工作

　　—月份，我股承擔了稽查局深化征管改革業(yè)務(wù)組的工作任務(wù)，時(shí)間緊，任務(wù)重，大家幾乎放棄了星期天的休息，對稽查局歷年的欠稅、呆帳進(jìn)行了清理，對各種動(dòng)態(tài)數據進(jìn)行了采集，組織人次到省稅校錄入靜態(tài)數據，經(jīng)常工作到次日凌晨，確保七月一日成功上線(xiàn)。

　　六、做好會(huì )統工作，及時(shí)向省、市局報送各類(lèi)報表，上報各項稽查分析成果。

　　自稽查局成立以來(lái)，我股稅收會(huì )計人員從未經(jīng)過(guò)正式培訓，只有認真自學(xué)，虛心請教市局、兄弟局計財部門(mén)，逐步掌握了報表及其他各類(lèi)報表的編制方法，每月都及時(shí)、準確地統計本局及四縣一區的稽查數據，按時(shí)完成了各類(lèi)報表，報送及時(shí)，準確率達。

　　七、存在問(wèn)題及建議

　　1、稽查業(yè)務(wù)綜合協(xié)調能力不強，時(shí)有失控現象

　　稽查局四個(gè)職能部門(mén)按現有職責劃分，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)處理綜合業(yè)務(wù)的部門(mén)（或人員），使各職能部門(mén)之間、職能部門(mén)與檢查科之間的協(xié)調容易失控。我局作為市局專(zhuān)司稽查業(yè)務(wù)的職能部門(mén)，凡與稽查有關(guān)的業(yè)務(wù)都歸口到我局，且又規定完成（上報）時(shí)限，具體工作落實(shí)到哪個(gè)部門(mén)？如何協(xié)調我局與市局其他科室、各管理局的工作？因無(wú)“綜合業(yè)務(wù)”崗責，易造成我局各部門(mén)工作互相推諉，延誤上報（完成）時(shí)間。如省局按總局文件布置的集貿市場(chǎng)、白酒、摩托車(chē)等專(zhuān)項檢查，是一項系統工作，要求高、時(shí)間緊，案源只管下發(fā)稽查任務(wù)，各檢查人員因時(shí)間緊只能填寫(xiě)一部分工作，審理部門(mén)又不可能按程序及時(shí)審理（因時(shí)間極短），另相關(guān)工作還要市局其他科室配合，誰(shuí)來(lái)監督質(zhì)量？最后只能造成執行部門(mén)上報省局時(shí)“粗制濫造”，最后還要承擔責任。建議：一是將辦公室的職能一分為二，擔負起行政及綜合業(yè)務(wù)這兩塊工作。二是在其他職能股專(zhuān)設“綜合業(yè)務(wù)崗”。

　　2、中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細則》第八十五條規定

　　“負責選案、檢查、審理、執行的人員的職責應當明確，并相互分離，相互制約”。委托檢查人員執行，使之職責不清，易造成檢查人員對執行工作的推諉，應付現象。如處理、處罰決定送達被執行人的時(shí)間不能及時(shí)掌握（文書(shū)送達回證不能及時(shí)反饋到）不知企業(yè)何時(shí)收到處理決定書(shū)，就不能及時(shí)下達催繳文書(shū)，同樣強制、保全措施也不能及時(shí)采取，開(kāi)出的執行文書(shū)檢查人員是否及時(shí)執行（或者不執行），一時(shí)難以掌握，造成一人催檢查人員幾十號人，極不利于執行工作的正常開(kāi)展。

　　建議：增加的“執行人員崗”人數，使執行徹底相對獨立，使之崗責分明。

　　3、檢查終結回訪(fǎng)企業(yè)問(wèn)題。

　　查補稅款沖減企業(yè)留抵稅金；發(fā)出商品在稽查已補交稅金，企業(yè)補開(kāi)發(fā)票易造成管理局重復征稅問(wèn)題；停供拒繳稅款企業(yè)的發(fā)票；整改通知；向管理局下達核定戶(hù)調整應納稅額；督促企業(yè)調帳等問(wèn)題，由哪個(gè)崗位去做，我們想只能由執行人員去辦，這也存在執行崗人員少的`問(wèn)題。

　　4、如何與法院的聯(lián)系問(wèn)題

　　法院判決的稅案，從現有法規看，未規定法院將判決書(shū)抄告稅務(wù)機關(guān)，判決的稅款，法院也未通知我局入庫（據了解青云譜法院判了我局移送的“洪昌沙石”案，西湖區法院判了“椰島鹿龜酒”案），此部份稅款如何追繳入庫？

　　5、的職責如何定位問(wèn)題

　　改革的目的就是要理順關(guān)系，做到職責分明、定崗定責、最后定人，的職責不明。如案卷保管問(wèn)題：檢查人員拿了多少頁(yè)資料給審理，審理又移送了多少頁(yè)資料給執行都是不清楚，最后執行上承擔裝卷審查哪些能裝卷，哪些不需裝卷宗（這就看裝卷人員是否有責任心），這樣無(wú)形中增加了執行部門(mén)審查整個(gè)案卷的職責——執法檢查，我們想這與稽查規程是不相符的。在一年多的實(shí)際工作中，在人員少的情況下，默默無(wú)聞地承擔了不屬本職能范圍的大量工作，可是同志們毫無(wú)怨言，從大局著(zhù)想，但長(cháng)此以往，這種不科學(xué)的分工，只能造成干部的思想壓力過(guò)大，以后只能疲于應付。

　　以上幾點(diǎn)問(wèn)題及建議只是我們的看法，不一定成熟，請領(lǐng)導指正，在新的一年里，我股全體同志一如既往努力工作，堅決完成局領(lǐng)導布置的一切工作任務(wù)。

　　稅務(wù)工作總結2

　　根據分局支部分工，今年，我負責機關(guān)管理、信息網(wǎng)絡(luò )建設、調研通訊、包保征管三組。一年來(lái)，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰斗，我感到既充實(shí)，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時(shí)也獲得了許多有益的啟示，學(xué)到不少知識，工作能力也有所提高，通過(guò)扎實(shí)工作，完成了各項工作任務(wù)，總結如下：

　　一、堅持“一個(gè)原則”

　　上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調好各個(gè)方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內虛心學(xué)習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問(wèn)題及時(shí)請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。

　　二、努力實(shí)現“三個(gè)做到”

　　一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個(gè)關(guān)系，做到對上級要尊重；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹(shù)立形象，清清白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　三、抓好機關(guān)管理工作，基礎建設，給干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境

　　首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環(huán)境衛生有所改善；二是綠化，對分局院內種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進(jìn)一步的規范提高。再次是網(wǎng)絡(luò )信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。

　　四、抓好包保工作，確保完成任務(wù)

　　個(gè)體戶(hù)232戶(hù)，（其中：已辦證177戶(hù)：未辦證55戶(hù)）；企業(yè)5戶(hù)；社保費普查13戶(hù)，其中：正常戶(hù)5戶(hù)，停產(chǎn)戶(hù)4戶(hù)；暫無(wú)繳費能力戶(hù)3戶(hù)；破產(chǎn)清欠戶(hù)1戶(hù)。由于分管肖堰鎮的任務(wù)基數較大，經(jīng)濟不景氣，市場(chǎng)疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬(wàn)元，確保了稅收任務(wù)的完成。

　　五、相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事

　　一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時(shí)入庫等。

　　六、扎實(shí)工作、廉潔自律

　　首先是認真學(xué)習，做到勤政廉政，認真學(xué)習市地稅系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神和方局長(cháng)廉政會(huì )議的講話(huà)精神，學(xué)習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學(xué)習稅務(wù)干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的`話(huà)不要說(shuō)，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長(cháng)鳴。要求自己時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過(guò)好權利關(guān)，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　七、工作中存在的不足

　　雖然取得了一點(diǎn)微不足到的成績(jì)，我想這里面包含著(zhù)縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，凝聚著(zhù)全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強學(xué)習，組織干部職工開(kāi)展一些有益的競賽活動(dòng)。三是工作要大膽主動(dòng)，克服好人主義。

　　八、明年工作打算

　　我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規范管理，加強兩個(gè)文明建設，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù)，嚴格執行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。

　　2、建立健全各項工作制度，落實(shí)各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率；

　　3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。

　　4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹(shù)立良好的分局形象。

【稅務(wù)工作總結】相關(guān)文章：

稅務(wù)稽查工作總結簡(jiǎn)短 稅務(wù)局稽查工作總結12-28

稅務(wù)前臺工作總結03-18

稅務(wù)稽查工作總結10-17

稅務(wù)工作總結03-13

稅務(wù)個(gè)人的工作總結08-28

稅務(wù)工作總結04-11

稅務(wù)干部工作總結05-12

稅務(wù)稽查工作總結12-28

稅務(wù)稽查工作總結 稅務(wù)稽查局個(gè)人工作總結01-06

稅務(wù)人事工作總結12-29