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總經(jīng)理個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-01-14 11:37:35 總結 我要投稿

總經(jīng)理個(gè)人工作總結范文

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的總經(jīng)理個(gè)人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

總經(jīng)理個(gè)人工作總結范文

  總經(jīng)理個(gè)人工作總結1

  我是xxx,現任公司總經(jīng)理一職,同時(shí)負責集團公司的資質(zhì)升級資料的最終把關(guān),以及集團下頭公司的執業(yè)資格人員的延續,注冊,變更維護和資質(zhì)年檢等工作。春華秋實(shí),夏去冬來(lái),過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又歡樂(lè )的一年。在這歲末年初之際,我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里,在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下,我克服了許多困難,在工作上、學(xué)習上得到了很大的提高。在這一年里,總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,為了今后更好的開(kāi)展工作,為了讓領(lǐng)導,同事們更好的監督指導我的工作,現從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面,將本人20xx年的表現及工作情景述職如下:

  一、加強理論學(xué)習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  理論學(xué)習是工作人員的立身之本,成事之基。近年來(lái),我一向將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想。在工作和事業(yè)面前,我歷來(lái)顧全大局,從不爭名奪利,不計較個(gè)人得失,全心全意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自我,更新自我,為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。

  二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作本事

  自我在目前的工作崗位上經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,具備了比較熟練的辦事流程,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在綜合分析本事、協(xié)調辦事本事等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過(guò)程中,盡量避免出錯。提高工作本事的基本途徑,就是堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái),并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記和工作記錄,做到個(gè)人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結合。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處,多想自我不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。僅有尊重他人,就是尊重自我,不論領(lǐng)導交待的任務(wù),還是同事咨詢(xún)工作上的情景,我時(shí)刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進(jìn)取想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡最大本事幫忙。

  平時(shí)要求自我,從遵守公司紀律、團結同事、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自我。我能夠認真遵守公司制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了工作的正常開(kāi)展,沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng )造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實(shí)現人生的價(jià)值,促進(jìn)公司的發(fā)展、社會(huì )的和諧。無(wú)論在何地工作,我都本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,各項工作均取得較好的成績(jì)。

  四、履職盡責,完成各項工作任務(wù)

  20xx年,我按照集團公司的總體工作部署和目標任務(wù)要求,以做好各項工作為己任,切實(shí)將工作落到了實(shí)處,取得了可喜成績(jì):

 。ㄒ唬┡ψ龊眠\營(yíng)管理工作

  20xx年1—11月,我擔任分公司負責人,帶領(lǐng)整個(gè)團隊員工,圍繞公司的中心工作,樹(shù)立為客戶(hù)全心全意服務(wù)的宗旨,立足本職,不怕困難,團結協(xié)作,認真做好公司運營(yíng)管理工作,工作質(zhì)量得到全面提高,確保了公司的正常運作,全面完成公司下達的年度工作任務(wù),在工作中,主要做到了以下幾點(diǎn):

  1、借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗,結合本公司多年企業(yè)運營(yíng)管理總結的基礎上,提煉出一套適合公司有效的實(shí)施管理變革和提升的操作方法。

  2、以組織的優(yōu)化和員工的改造為核心,將二者結合起來(lái),以克、順、導、教、規五項基本行動(dòng)為基準,讓員工素質(zhì)得到提升以及使組織運營(yíng)系統更加精益化。

  3、嚴格遵循公司造價(jià)咨詢(xún)工作制度和規范的招標代理工作程序,確保造價(jià)咨詢(xún)及招標代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

  4、加強學(xué)習,經(jīng)過(guò)學(xué)習,加深了對運營(yíng)管理的一些基本關(guān)系和概念的了解,并運用所學(xué)知識來(lái)最大程度地提高運營(yíng)管理工作的質(zhì)量和效率。

  5、為了實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標,20xx年,我重點(diǎn)抓財務(wù)會(huì )計、技術(shù)、生產(chǎn)運營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源管理。并將這五項職能聯(lián)系成一個(gè)有機的整體,使其相互依靠和配合,切實(shí)為公司的發(fā)展護好航。

  6、進(jìn)取與相關(guān)政府部門(mén)聯(lián)系,爭取相關(guān)部門(mén)對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關(guān)的福利優(yōu)惠政策,為公司節儉每一分資金,創(chuàng )造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。

 。ǘ┙y籌結合,努力做好總經(jīng)理助理的各項工作

  從20xx年12月開(kāi)始,雖然我不再兼任分公司的負責人,工作少了許多,但我并沒(méi)有對自我放松,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,在總經(jīng)理助理的職位上認真履責,堅持統籌結合,將各項工作都落到了實(shí)處,在工作中,我主要做到了以下幾點(diǎn):

  1、為了讓集團公司能夠順利的完成資質(zhì)升級,我以專(zhuān)業(yè)的眼光和認真、負責的態(tài)度,做好了升級資料的把關(guān)、補充與審核工作,確保了材料貼合資質(zhì)申報需要。

  2、完成了分公司的執業(yè)資格人員的延續,注冊,變更等維護工作。

  3、根據《企業(yè)資質(zhì)管理辦法》和《企業(yè)資質(zhì)標準》等有關(guān)規定,結合公司實(shí)際情景,做好了20xx年度集團公司資質(zhì)年檢工作。

  4、20xx年,成立了x分公司,在負責分公司成立的過(guò)程中,我秉著(zhù)認真、負責以及“為公司節儉每一分資金”的態(tài)度,進(jìn)取與相關(guān)政府部門(mén)溝通、協(xié)調,爭取相關(guān)部門(mén)對我公司的理解與支持,順利辦理了前期的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)、環(huán)評可行性研究報告、水土堅持方案等,切實(shí)為x分公司的成立護好航。

  回顧本年度的學(xué)習和工作,有成績(jì)也有不足。自身的學(xué)習還有待加強,工作中有不細心的地方,還有就是工作的創(chuàng )新本事上還不夠。今后我將從以下幾方面著(zhù)手展開(kāi)工作:

  1、在現有的團隊氛圍里,我要加強對團隊意識的培養,增強內部凝聚力,鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)本事。

  2、要求部門(mén)員工在工作過(guò)程中不斷學(xué)習提高自身專(zhuān)業(yè)技能水平,把握好工作的細節,爭做一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員。

  3、進(jìn)取協(xié)助配合上級領(lǐng)導開(kāi)展各項工作,增強自身的協(xié)調本事,加強后期的資質(zhì)年檢工作。

  4、生活上盡自我的力,做好應當做的事,服從領(lǐng)導日常工作安排把自我的本質(zhì)工作做得更出色。

  5、做好客戶(hù)服務(wù)工作,提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量,樹(shù)立精品意識,打響服務(wù)品牌,切實(shí)為我集團公司的發(fā)展護好航。

  總結過(guò)去,是為了肯定成績(jì),找出不足;展望未來(lái),是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新期望。站在20xx年的起點(diǎn),我將滿(mǎn)懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把工作做的更加出色。

  總經(jīng)理個(gè)人工作總結2

  本人于20xx年3月26日在北京加入集團,并于3月28日到達xx國報道,任石膏板廠(chǎng)總經(jīng)理一職,4月2日開(kāi)始正式投入工作至今將兩個(gè)月,F將工作中發(fā)現的主要矛盾,解決的問(wèn)題,工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題和下步工作重點(diǎn),向集團總經(jīng)理辦公會(huì )進(jìn)行述職如下:

  一、 項目歷史沿革

  石膏板廠(chǎng)從XXXX年6月開(kāi)始建設,截止XXXX年3月底投資情況估計:土地xx萬(wàn);廠(chǎng)房xx萬(wàn);設備xx萬(wàn)。在幾次議定投產(chǎn)日期后,至今基建工程未能完成,更談不上實(shí)現投產(chǎn)目標。

  二、主要工作及結果

  針對以上發(fā)現的問(wèn)題,找出其癥結所在是項目無(wú)規范制度化管理。因此,采取抓大放小,逐步并穿插解決的辦法,以推進(jìn)實(shí)現投產(chǎn)目標為中心,以抓凝聚人心,調動(dòng)工作熱情,達成團結協(xié)作,和抓進(jìn)度,達成搶時(shí)間,提效率為兩個(gè)基礎點(diǎn)的方針,踏實(shí)工作,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,推動(dòng)投產(chǎn)前施工及設備調試工作全面進(jìn)展,效果凸顯。迄今面貌一新,基本實(shí)現了具備試車(chē)及生產(chǎn)的條件。主要工作情況:

  1、制定施工計劃,推動(dòng)工程進(jìn)度。

  2、加強隊伍建設,調動(dòng)工作熱情。

  3、強化企業(yè)管理意識,實(shí)現規范化發(fā)展。

  4、加強費用監管,努力為年效益的實(shí)現降低成本。

  5、積極參與現場(chǎng)安裝調試,學(xué)習掌握生產(chǎn)技術(shù)及流程。

  6、加強自身建設,提高工作能力水平;深入了解xx國市場(chǎng),為下步工作打基礎。

  三、下步工作準備

  綜上,迄今為止(將近兩個(gè)月的時(shí)間),在集團領(lǐng)導的指導支持下,在各相關(guān)部門(mén)的配合下,在板廠(chǎng)所有員工的共同努力下,在前期采購及建設的基礎上,現在,團隊凝聚力大大增加,工作熱情高漲,基礎建設完成,設備安裝調試完成,總體看,已基本具備試生產(chǎn)的條件。按原計劃到XXXX年5月底試車(chē)后不久,將能夠實(shí)現投產(chǎn),生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。但個(gè)人工作中還存在著(zhù)不足:

  總經(jīng)理個(gè)人工作總結3

各位領(lǐng)導、同志們:

  xx年2月份,由于工作需要,安排我擔任集團總經(jīng)理;厥讓⒔荒陙(lái)的工作,我們在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,團結拼搏,真抓實(shí)干,深化運營(yíng)管理的各項內容,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)目標。下面我把具體情況向大會(huì )述職,請領(lǐng)導和同志們予以審議。

  一、履行職責情況

  x年,在集團董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們在機構改革、經(jīng)營(yíng)模式調整、建章立制、工程項目管理等方面取得了一定的成績(jì),全年共完成產(chǎn)值2.19億元,完成了董事會(huì )制定的2億元的產(chǎn)值目標;仡櫼荒陙(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、認清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的發(fā)展機制。

  我們結合全會(huì )精神,圍繞“夯基礎、擴規模、求發(fā)展”的工作思路,今年在內部管理基礎的提升上作了大量的工作,為進(jìn)一步建設和諧、健康企業(yè)創(chuàng )造了條件。經(jīng)過(guò)多方考察,并報董事會(huì )研究,我們撤銷(xiāo)了分公司,實(shí)行工程項目目標責任管理,裁短了管理鏈條,縮減了管理層次,為項目部能夠有效執行公司的各項制度和規定疏通了道路、掃除了障礙。從經(jīng)營(yíng)模式上我們也因時(shí)制宜地作了調整,即實(shí)行項目部和聯(lián)營(yíng)合作兩種經(jīng)營(yíng)模式。通過(guò)對某某集團形勢的認清,我們理清了工作思路,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,輕裝上陣,逐漸由松散型的管理向集約型轉變。

  2、建立健全內部管理制度,加大企業(yè)形象宣傳力度。

  為了能夠適應公司戰略發(fā)展的需要,公司今年相繼出臺了一些關(guān)于工程管理控制、日常行政及項目目標責任管理等制度和辦法,逐步向規范化、標準化和制度化的管理方向邁進(jìn)。公司今年加大對外形象的宣傳力度,制作了“企業(yè)形象視覺(jué)識別系統”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,使對外宣傳有了硬件設施。x年8月份,我們實(shí)行了綜合部對各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定,使廣大業(yè)主和監理單位對某某集團有了新的`認識,得到了廣泛的`好評。

  3、在工程建設和施工管理上狠下功夫,取得了一定的成績(jì)。

  今年我公司承建去年未完成工程19項,承建今年新接工程較大的有17項。一年以來(lái),我們按照經(jīng)營(yíng)方針,把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當作一項長(cháng)抓不懈的工作去認真抓好抓實(shí),各方面都取得了一定的成績(jì),實(shí)現了預期的目標。全年交付工程質(zhì)量合格率100%,重大安全性事故為零,創(chuàng )建省級文明工地1個(gè),市級文明工地5個(gè),市級優(yōu)良工程2個(gè)。

  4、在歷史遺留問(wèn)題上,加大清算力度,取得了一定的成績(jì)。

  解決處理好建安公司遺留下來(lái)的歷史問(wèn)題是我們今年的一項重點(diǎn)工作。由于這些歷史遺留問(wèn)題的存在,某某集團背負著(zhù)沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身,這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務(wù)問(wèn)題,處理好大量未結算老工程的債權問(wèn)題,我們本著(zhù)慎重務(wù)實(shí)、積極化解矛盾的態(tài)度,專(zhuān)門(mén)成立了結算小組,聘請了專(zhuān)業(yè)律師。通過(guò)多種渠道的協(xié)調和努力,x年全年共完成工程結算上報3.9億元,審計核定額2.5億元,為公司能夠盡快回籠資金,提升運轉效率創(chuàng )造了必要的條件。

  5、積極拓展市場(chǎng),打造多元化服務(wù)平臺。

  為了能夠使某某集團“走出去”,我們于6月份壯大了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的力量,決定去迎接市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊,參與市場(chǎng)的競爭。到12月底,共承接了10個(gè)項目,合同價(jià)款共計5032萬(wàn)元。目前還有多個(gè)項目正在洽談和跟蹤之中。

  今年我們利用裝飾二級的資質(zhì)優(yōu)勢,以股份制的形式成立了裝飾分公司,從幾個(gè)月的運行情況來(lái)看,前景還是不錯的。

  按照建筑市場(chǎng)勞務(wù)合法用工的要求,我們于今年5月份成立了專(zhuān)業(yè)勞務(wù)公司。x年主要完成了勞務(wù)技能培訓及鑒定工作,檢查農民工工資發(fā)放情況,避免了一些不和諧因素的出現。雖然勞務(wù)公司沒(méi)有真正運作起來(lái),但是我們對于勞務(wù)公司寄予了很大的希望,這一塊工作我們會(huì )在xx年逐步把勞務(wù)公司獨立出去,實(shí)現市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。

  二、20xx年工作中存在的問(wèn)題和不足

  20xx年我們雖然取得了一些成績(jì),但是我們也清醒地認識到我們工作中還存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足之處,這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服,具體來(lái)講有以下幾個(gè)方面:

  1、公司的思想和認識在廣大員工還沒(méi)有真正統一起來(lái),觀(guān)念沒(méi)有真正轉變過(guò)來(lái)。員工的責任心和主觀(guān)能動(dòng)性不夠強。下一步我們要重視企業(yè)團隊和思想作風(fēng)建設,創(chuàng )建一個(gè)健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。

  2、工程施工管理方面我們雖然取得了一定的成績(jì),但離規范化、科學(xué)化還有相當大的距離。一方面,工程質(zhì)量提高不大,創(chuàng )優(yōu)項目不多。另一方面,現場(chǎng)文明施工不夠好,整體水平參差不齊。下一步我們將全面推行項目責任管理,從加強項目班子的建設著(zhù)手,加強工程施工過(guò)程的控制。

  3、基礎管理工作有進(jìn)步,但是起點(diǎn)不高,工作不夠細致。這方面要求我們建立健全三級文件,把我們的基礎管理定在較高的基準之上,做到與公司的資質(zhì)、形象同步。

  4、優(yōu)秀的項目管理人才比較匱乏,這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題。

  5、在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,還沒(méi)有真正走出江寧。這方面,我們還要注重技巧和辦法的突破,爭取一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件。

  三、20xx年的工作初步打算

  20xx年甚至在一定時(shí)間內,我們的總目標就是建設和諧、穩定、可持續發(fā)展的某某集團,使之成為周邊地區最具影響力的房屋建筑施工企業(yè)。xx年我們計劃完成總產(chǎn)值4億元。實(shí)現利潤2300萬(wàn)元。創(chuàng )建省級文明工地1個(gè),市級文明工地5個(gè),市優(yōu)良工程2個(gè)。全年重大安全性事故為零,工程交付質(zhì)量合格率100%。

  事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人素質(zhì)難以提升,不改革,企業(yè)發(fā)展難以突破。今后,我將加強學(xué)習,提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平,我將與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決x年我們存在的包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內的一系列問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展。

  以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見(jiàn)和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。20xx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,為某某集團在x年奪取新的成績(jì)而努力奮斗!

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