公司倉管員工作總結（精選5篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的公司倉管員工作總結（精選5篇），希望對大家有所幫助。
公司倉管員工作總結1
時(shí)光如流水，一去不復返。在激情澎拜的20xx年，在初出校園，剛入社會(huì )的時(shí)刻間，承蒙公司領(lǐng)導的包容與開(kāi)放得以在鵬洋康太這大舞臺開(kāi)展我個(gè)人的社會(huì )人生旅途。第一次接觸快消品行業(yè)以及倉管這職位，缺少經(jīng)驗的我在這舞臺上工作起來(lái)還是未能做到得心應手、為公司做出更大的效益，然而錯誤的發(fā)生也促進(jìn)了個(gè)人的進(jìn)步。20xx年是成長(cháng)與收獲的元年，于個(gè)人，于公司。
工作內容主要為兩方面，一是負責倉庫的管理；二是負責特通渠道的賬目問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō)在工作的時(shí)間里未能將這兩項做好，主要問(wèn)題存在以下幾方面。首先是倉庫的問(wèn)題。倉庫主要問(wèn)題是貨物進(jìn)出倉庫的詳細數據沒(méi)具體的登記處理，沒(méi)有統計出有效的數據去啟發(fā)市場(chǎng)、創(chuàng )造市場(chǎng)、搞活市場(chǎng)；合理的安全庫存量依舊沒(méi)有分析得出。其次是特通渠道的賬目未能及時(shí)處理追回客戶(hù)的應付賬款，每月的應收貨款、費用、壞賬以及核銷(xiāo)的資料準備等。這些問(wèn)題的出現歸根到底也是個(gè)人的工作態(tài)度與工作方法的緣由。
成長(cháng)是經(jīng)歷的沉淀過(guò)程。經(jīng)過(guò)大半年的時(shí)間，以上這些問(wèn)題都暴露無(wú)遺，我相信有了這么長(cháng)的時(shí)間沉淀積累，在明年的工作中這些問(wèn)題都會(huì )一一得到優(yōu)化和解決。計劃在明年的工作中再用一個(gè)月的時(shí)間來(lái)做出倉庫貨物出入庫的數據統計的方法和流程，再用一個(gè)季度的時(shí)間繼續驗證和優(yōu)化這些方法和流程而得到更加適合公司成長(cháng)的倉庫管理辦法。而對于特通渠道的賬目問(wèn)題，將會(huì )花兩個(gè)月的時(shí)間將個(gè)人所負責的客戶(hù)將其清賬，方便后續工作的開(kāi)展；同時(shí)應制作出詳細的對賬清單。
與公司共同成長(cháng)的期間，在審讀個(gè)人的問(wèn)題的時(shí)候也覺(jué)得公司的成長(cháng)也需要公司獨自的總結與沉淀。個(gè)人認為公司現狀中缺少一個(gè)高效率的運行機制，俗話(huà)說(shuō)屁股決定腦袋。但個(gè)人認為公司的發(fā)展是腦袋決定屁股，一個(gè)高效率的運行機制猶如一輛汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機，只有擁有高效率的發(fā)動(dòng)機的汽車(chē)才可以在馬路上為所欲為、橫行其道。這個(gè)機制應該來(lái)自?xún)炔抗芾淼目偨Y檢討后的升華，如日常規范、工資制度、發(fā)展規劃等方面的優(yōu)化。高效的運行機制才可以變我們公司的缺乏凝聚力和執行力的現狀，這也是我們團隊現在最缺乏最嚴重的問(wèn)題。內部的有效有序的工作才能讓公司在競爭激烈的市場(chǎng)大舞臺上翩翩起舞。
再者是公司的一個(gè)外部問(wèn)題，我們對市場(chǎng)反饋給我們的數據的收集與分析處理的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)半年時(shí)間對快消品行業(yè)的認識學(xué)習，個(gè)人認為快消品行業(yè)玩的就是誰(shuí)對數據的收集與分析處理的能力。綜合足夠多數據的分析才可以非常有效應用我們有限的資源做無(wú)限的事業(yè)。這可以說(shuō)是我們公司欠缺甚至可以說(shuō)是空白的問(wèn)題。在明年的工作中我認為這需要我們投以人力物力的重要方面。
于公司，個(gè)人認為還有一個(gè)問(wèn)題就是我們公司上下的工作沒(méi)有絲毫的瘋狂性和創(chuàng )新性，瘋狂刺激創(chuàng )新，創(chuàng )新創(chuàng )造機遇，機遇帶來(lái)效益。新生公司猶如嬰兒，我們學(xué)習前人經(jīng)驗的時(shí)候，應該揚長(cháng)棄短，不斷積累，不斷革新。成長(cháng)，長(cháng)成自己的樣子。
總而言之，20xx年是播種之年，20xx年理應是我們，我們公司的成長(cháng)收獲之年。
最后在這里感謝公司領(lǐng)導對我個(gè)人的信任與厚愛(ài)！敬謝��！
公司倉管員工作總結2
在這三月的試用時(shí)間里面里，我也是認真的去學(xué)習，按照帶我同事的要求去把工作給做好，通過(guò)試用這段期間，我也是成長(cháng)了很多，同時(shí)也是能自己把工作給做好了，我也是要在這兒把我倉管這段日子的工作來(lái)做一下總結。
一、工作方面
在進(jìn)入公司之后，我負責倉庫的管理工作，除了日常的值班，也是需要在入庫以及出庫方面去做一些事情，確保倉庫的進(jìn)入都是有記錄的，同時(shí)確保倉庫的庫存數量是不會(huì )出問(wèn)題的，防止偷盜或者一些異常的情況發(fā)生，在剛開(kāi)始倉管工作的時(shí)候，我是跟著(zhù)同事一起做事，同事告訴我應該是如何的去做事情，而我也是在嘗試之中，知道了我要做的一些事情有哪些，又是該走怎么樣的一個(gè)流程，通過(guò)一個(gè)月的帶，我也是可以慢慢獨立的去做事情了，雖然工作的效率不是很好，但我每一件事情，我都是扎扎實(shí)實(shí)的去做，確保不會(huì )出錯。通過(guò)兩月的實(shí)際操作，而今的我雖然經(jīng)驗上還沒(méi)有同事那么多，但是效率上也是提升上去了，可以很好的去把倉管工作給做好了，也是沒(méi)有在這段時(shí)間里出過(guò)問(wèn)題。
二、個(gè)人成長(cháng)
在倉管工作的這段日子里，我也是去做好自己本職倉管該做的事情，同事也是經(jīng)常的來(lái)指點(diǎn)我，我也是通過(guò)和同事的一個(gè)交流學(xué)到了很多關(guān)于倉庫方面的東西，一些之前不會(huì )操作的軟件，一些擺放貨物的技巧，我都是熟悉了，懂得了該如何的去做，并且下班之后，我也是不會(huì )只顧著(zhù)休息，而是思考一天的工作，看看自己哪些方面其實(shí)可以再進(jìn)步或者改進(jìn)的，通過(guò)一次次的反思，我也是成長(cháng)得很迅速，也是得到了領(lǐng)導的一個(gè)肯定，工作的時(shí)間不長(cháng)，但是我的進(jìn)步卻是很快，作為新人，我知道，如果自己都不努力，那樣的話(huà)其實(shí)很難去把工作給做好的，我也是需要更好的去把自己的經(jīng)驗積累起來(lái)，讓自己能把倉管工作做好，從而在公司更好的立足。
雖然過(guò)了試用期，但是我也是知道，我需要繼續的努力，在做事和做人方面都是還有挺大的提升空間，只有自己是一直進(jìn)步的，那么工作能做好，同時(shí)自己的職業(yè)道路也是可以走的更順，并且在工作之中，我也是知道，和老同事相比，我需要積累的'經(jīng)驗還有很多，而且倉管工作也是比較基礎的崗位，只有自己先把這個(gè)工作給做好了，那么以后才能有更好的機會(huì )去晉升，去讓自己獲得更好的收入和成長(cháng)。
公司倉管員工作總結3
一、工作總體情況
本人于3月份進(jìn)入公司工作，先是在主體運維部倉庫做倉管，負責本部的設備及零星材料的出入庫和設備的送修返修。管理期間本人工作表現得到大家的認可。5月份調至網(wǎng)管中心負責業(yè)務(wù)資源核查工作，為了盡快上手，本人在工作中不斷學(xué)習不停摸索，現已掌握傳輸方面的資源核查，并增進(jìn)了對設備、組網(wǎng)方式的認識，業(yè)務(wù)水平已不斷提高。除完成業(yè)務(wù)資源核查單外，還協(xié)助各部門(mén)對各網(wǎng)元站點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)核查，安排施工隊布線(xiàn)并監督其進(jìn)程。
二、年度取得的進(jìn)步或主要收獲
7月中旬，由于工作的需要，本公司運維部門(mén)資源調度中心的工作地點(diǎn)轉移至石柱嶺機房，并成立了專(zhuān)門(mén)的資源核查中心。資源核查人員由原來(lái)的5人縮減成3人。這不僅增加了資源組的工作壓力，更是我參加工作以后的第一次重大的考驗。人員縮減但工作量不變，迫使我不得不快速成長(cháng)。核查中，我發(fā)現一系列問(wèn)題并不斷向有經(jīng)驗的同事請教，不管是涉及傳輸、光纜纖芯還是交換專(zhuān)業(yè)，只要有疑惑就馬上找到各專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐刨根問(wèn)底。經(jīng)過(guò)不懈努力，我逐漸對南寧現網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )結構有了大致了解，由未知變成認知，由認知到熟悉。就算沒(méi)有技術(shù)支撐的協(xié)助，也能很好地理清路由走向及接入方式，大大縮減了業(yè)務(wù)資源核查調度單的時(shí)間，為業(yè)務(wù)部發(fā)展業(yè)務(wù)提供更好的服務(wù)支撐。
自調往資源中心之后我多次積極參加部門(mén)內部培訓，通過(guò)參加不同的培訓提高自己的認知，也通過(guò)培訓了解到每個(gè)崗位的工作都需要我們大家協(xié)力配合才能完成。培訓不僅讓我學(xué)到知識，跟部門(mén)的同事之間相處更加融洽，畢竟下班后大家聚在一塊的機會(huì )總是很難得的。
正是因為有了這個(gè)和睦的團隊，本年度3月份起至11月共核查業(yè)務(wù)資源核查單1621單，其中小區寬帶1128單，數字電路242單，語(yǔ)音82單，專(zhuān)線(xiàn)169單，區公司考核工單共280單。工單回復及時(shí)率達100%。
三、存在不足或問(wèn)題
1、由于前期對設備和各業(yè)務(wù)需求不熟悉導致回復錯誤信息，給網(wǎng)建部帶來(lái)很多不必要的麻煩。了解這個(gè)事實(shí)后在后期加強這方面的學(xué)習，堅決杜絕再犯如此錯誤。
2、因為竣工資料交接不齊導致對各專(zhuān)業(yè)的資源掌握不足，特別是對縣份的資源掌握不齊全。雖然核查工單能在規定時(shí)間內作出回復，但卻不能保證準確率。需要跟網(wǎng)建部進(jìn)行溝通協(xié)商。
3、在日常工作中不夠細心，工作上許多小問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)發(fā)現給周邊同事甚至領(lǐng)導主管帶來(lái)麻煩與無(wú)奈。本人保證日后的工作中一定會(huì )取長(cháng)補短，多加注意，把粗心這一壞毛病改掉，全心全意為公司更美好的明天增光添彩。
四、下年度工作設想
繼續在清查現網(wǎng)資源上加強把控。已經(jīng)成立專(zhuān)門(mén)的資源核查小組力爭準確度達到要求。與代維單位各縣份機務(wù)人員溝通協(xié)助把控各縣份現網(wǎng)資源。
針對準備啟用的資源核查系統，資源中心進(jìn)行再次內部調整，由原單個(gè)人負責單專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)資源核查變成三人核查各專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)資源核查單，在資源中心內不再分個(gè)人專(zhuān)業(yè)，不僅有利于當出現二缺一的情況下業(yè)務(wù)資源核查工作照常運轉，在力爭資源核查準確度達標的同時(shí)，個(gè)人的工作能力也將有顯著(zhù)的提升。
公司倉管員工作總結4
時(shí)光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎�；厥走^(guò)去，是為了更好地面向未來(lái)。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要總結：
一、回首20xx
1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節，每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)”，又是為“客戶(hù)”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細節的要求。確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應，順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。
2、能?chē)栏駡绦泄緜}庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱差錯出現。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫；做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財產(chǎn)，不監守自盜。
3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，隨著(zhù)成套瓶區和回退瓶區堆位劃線(xiàn)完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區的整潔簡(jiǎn)潔。
4、積極配合財務(wù)部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現問(wèn)題，把握問(wèn)題，并在第一時(shí)間去解決，來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成績(jì)和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺階，特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標。
1、加強日常管理工作
�。�1）按規定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現象，積極配合各部門(mén)查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
�。�2）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
�。�3）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想真正把公司成本降低，除了對員工的合理安排調動(dòng)外，還需要認真實(shí)在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動(dòng)形成節約意識。
2、在倉庫管理及數據管理能力上提高
�。�1）為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料必須按倉庫管理制度執行，對經(jīng)銷(xiāo)商嚴格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解瓶箱庫存情況，對xx數據及庫存日報表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢(xún)并錄入相關(guān)數據再收發(fā)料，確保數據的準確性與及時(shí)性。
�。�2）加強對本部門(mén)職員的培訓學(xué)習，真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。
�。�3）重新對倉庫庫位成套瓶放置進(jìn)行更有效合理的規劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤(pán)點(diǎn)更加方便，塑造目視倉儲管理。
三、瓶箱庫提出的建議
車(chē)間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng)，應及時(shí)盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的安排叉車(chē)司機上班，避免在人資源上的浪費。今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車(chē)間信息交流優(yōu)化，才能提高整個(gè)生產(chǎn)效率。
公司倉管員工作總結5
20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高�，F將20xx年上半的各項工作總結如下，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見(jiàn)。
一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面
半年來(lái)，本人認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是銷(xiāo)售內勤和倉管。主要負責統計公司線(xiàn)纜的發(fā)運數、上貨數。另外就是將每天發(fā)貨的數量報給客戶(hù)，核對客戶(hù)收貨情況與數量，整理現款現貨的客戶(hù)開(kāi)出收據，統計每天入庫和出庫的數量。
我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿(mǎn)地完成了半年的各項任務(wù)：
1、統計情況：能及時(shí)做到電話(huà)跟蹤客戶(hù)收貨情況與數量核對，做到發(fā)運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：原材料廠(chǎng)家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時(shí)匯報給采購部。
3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數據，就能做到周報表與月報表的數量基本準確。
三、存在的不足。
總結半年的來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，自身也有了很大的進(jìn)步，但還存在著(zhù)以下不足。
一是有時(shí)工作的質(zhì)量與標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫與原材料倉庫收發(fā)數有時(shí)統計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時(shí)候工作量多，時(shí)間比較緊，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前完成，上報情況不夠及時(shí)。
四、20xx年下半年工作計劃
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是加強工作統籌，根據公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限與需要達到的目標，加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實(shí)效。
二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
【公司倉管員工作總結（精選5篇）】相關(guān)文章：
倉管員試用期工作總結02-15
倉管員個(gè)人年終工作總結范文02-15
倉管員自我評價(jià)03-08
倉管員2022年上半年工作總結03-01
倉管員自我鑒定02-25
2022倉管員自我評價(jià)12-17
倉管員述職報告9篇01-05
倉管員辭職報告14篇03-04
倉管員辭職信(8篇)02-14
精選公司部門(mén)員工工作總結03-21