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幼兒教師國培個(gè)人學(xué)習總結范文（精選5篇）
一段精彩的學(xué)習生活已經(jīng)告一段落了，我們在不斷的學(xué)習中，獲得了更多的進(jìn)步，在學(xué)習總結中記錄下這來(lái)之不易的成果吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編精心整理的幼兒教師國培個(gè)人學(xué)習總結范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒教師國培個(gè)人學(xué)習總結1
這次我有幸參加了農村幼兒園教師培訓。通過(guò)這次培訓我開(kāi)闊了視野，在這較短時(shí)間里，讓我受益匪淺，學(xué)到了不少知識，那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經(jīng)驗拿出來(lái)與我們共同分享，解決了我們在實(shí)際教學(xué)生活中所遇到的困惑，能讓我們學(xué)以致用，讓我在思想上有所改變，在觀(guān)念上有所更新，我相信在教學(xué)實(shí)際上肯定也會(huì )有所提高，在此，感謝上級領(lǐng)導給我們提供的這么好的網(wǎng)上學(xué)習機會(huì )。
我們聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的優(yōu)秀講座，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺。
一、通過(guò)學(xué)習，我們了解了幼兒園當前的大好形勢。
幼兒教育的春風(fēng)真的吹來(lái)了，從中央到地方都對幼兒教育極其重視，作為幼兒教師要不斷學(xué)習充實(shí)自己，提高自身的教育教學(xué)水平，加強自己的責任心，本著(zhù)一切為了孩子，別人的孩子也是自己的孩子的精神，盡職盡責地做要本職工作，教書(shū)育人。
二、教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個(gè)好教師，首先在于有無(wú)敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次，培養教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風(fēng)氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會(huì )使每個(gè)人通過(guò)自我的修養，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。
三、通過(guò)學(xué)習，不但使我掌握了許多專(zhuān)業(yè)理論知識，也使我了解了許多書(shū)本上沒(méi)有的知識
這是一種對思想的陶冶、知識的啟發(fā)。這一段時(shí)間的培訓，我覺(jué)得重要的不是學(xué)技能，學(xué)模式，而是學(xué)的一種思想，一種促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習為主的思想以及促進(jìn)教師原創(chuàng )性的思考。
四、在以后的工作中我力爭做得最好
教師的職業(yè)是相通的，熱愛(ài)事業(yè)，熱愛(ài)孩子是第一位的`。幼兒不同于小學(xué)，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時(shí)期，好模仿，是非觀(guān)念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛(ài)，要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài)，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關(guān)愛(ài)別人，帶動(dòng)他們積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，實(shí)事求是使他們誠實(shí)，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)”的精神，要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無(wú)私的愛(ài)。
通過(guò)這次培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)到了很多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用，在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納眾人之長(cháng)，慢慢走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)采。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平，把幼兒工作做得更好。
幼兒教師國培個(gè)人學(xué)習總結2
隨著(zhù)幼教事業(yè)的迅猛發(fā)展，各類(lèi)培訓層出不窮，而“國培”對于我們幼教發(fā)展來(lái)說(shuō)，是最有特色、最實(shí)惠的培訓。一個(gè)個(gè)案例、一段段視頻，讓我明白了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需要經(jīng)過(guò)積累、學(xué)習、反思、研究、溝通等幾個(gè)過(guò)程。在這些過(guò)程中，要不斷積累、總結經(jīng)驗教訓，用先進(jìn)的教育理念反思自己的教育教學(xué)過(guò)程，同時(shí)更需要具有研究幼兒、研究教學(xué)、研究環(huán)境、研究家長(cháng)的能力和設計教育的能力等，這樣才能成為一名最有智慧的老師。
通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我認真反思了以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
首先教師要有良好的師德修養。
1、不同時(shí)代有不同的道德觀(guān)，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古止今但無(wú)論哪個(gè)時(shí)代，也無(wú)論何種職業(yè)，道德觀(guān)念必有其共通的地方。德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師，要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。
2、熱愛(ài)幼教事業(yè)，對幼兒充滿(mǎn)愛(ài)心，對教育充滿(mǎn)熱情，是教師首先必備的職業(yè)行為準則，幼兒教師應該有愛(ài)心、耐心、細心、責任心。我們知道，幼兒年齡小，他們有特定的年齡階段生理和心理特點(diǎn)，犯錯在所難免，愛(ài)講話(huà)、睡覺(jué)不老實(shí)更是他們的天性。作為幼兒教師應親近他們，愛(ài)護他們，耐心引導他們，培養他們良好的行為習慣。
3、具有嫻熟的業(yè)務(wù)能力�，F代幼兒教育內容有五大領(lǐng)域，健康領(lǐng)域、社會(huì )領(lǐng)域、語(yǔ)言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域�？梢钥闯�，幼兒教育的內容涉及面廣。幼兒教師還應具備扎實(shí)的教育理論基礎，如幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛生保健、幼兒園教育活動(dòng)指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等。音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈也是幼兒教師的基本功。
其次教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢(mèng)想。
放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢(mèng)想，然后教師進(jìn)行觀(guān)察分析，再是順導性的教育，同時(shí)附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。讓幼兒成為一個(gè)品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關(guān)鍵的。接著(zhù)教師要會(huì )寬容孩子。寬容，不是放縱，更不是溺愛(ài)，它有著(zhù)豐富的內涵。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實(shí)、最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則。寬容，還應為幼兒排除不良因素的.干擾，創(chuàng )造條件，指出實(shí)實(shí)在在的。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛(ài)心，少一點(diǎn)虛榮；多一份理解、幫助，少一點(diǎn)指責。批評；多一份寬容。耐心，少一點(diǎn)責難、懲罰！這樣會(huì )讓教師的職業(yè)道路更加美好。
最后教師要學(xué)做會(huì )反思。
應該說(shuō)，反思對于激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機，調動(dòng)教師積極的自我思考與實(shí)踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學(xué)觀(guān)念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來(lái)說(shuō)，是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結，能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長(cháng)。
隨著(zhù)家長(cháng)教育觀(guān)的轉變，對孩子期望值的增高，提高教師的素質(zhì)，就成了培養二十一世紀建設人才的保證，是新時(shí)期對教師的要求，特別是對幼兒教師提出了更高的要求。新時(shí)期的幼兒教師們應盡快全面加強自我修養，提高自身綜合素質(zhì)，“為托起明天的太陽(yáng)”這個(gè)光榮而又艱巨的任務(wù)而拼搏進(jìn)取。
幼兒教師國培個(gè)人學(xué)習總結3
20xx年11月至11月15日，我有幸來(lái)到了廣州，參加了由教育部主辦、廣東第二師范學(xué)院承辦的——國培計劃（20xx）“幼兒園骨干教師研訓班”的培訓學(xué)習，國培幼兒學(xué)習總結。在這短短的十天學(xué)習中，廣師二院國培項目組為來(lái)自全國十一個(gè)省的幼兒園骨干教師既安排了豐富的培訓內容，又給予了周到熱情的人文關(guān)懷。聆聽(tīng)專(zhuān)家與名師精彩的專(zhuān)題報告，參觀(guān)廣東省先進(jìn)園所的環(huán)境，參與學(xué)員與專(zhuān)家間互動(dòng)研討。緊張而有序，短暫而充實(shí)的十天活動(dòng)讓我們接受著(zhù)新的教育思想和理念的更新，感受著(zhù)思想火花的碰撞，快樂(lè )而有效地收獲著(zhù)溫暖、友情、智慧和成長(cháng)。
一、在聆聽(tīng)專(zhuān)家的報告中收獲
本次專(zhuān)家報告內容有廣西師范大學(xué)侯莉敏教授“《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》解讀”；西北大學(xué)鄭名教授《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》解讀”；廣州大學(xué)葉平支教授《幼兒的日常評價(jià)》；華東師大劉良華教授《幼兒園與家庭教育的聯(lián)盟》；廣二師院閆德明教師《問(wèn)題課題課例——如何做小課題研究》；廣二師院蘇鴻教授《感受繪本的力量》以及一線(xiàn)園長(cháng)、教研員的《班級區域的基礎規劃與設計》、《幼兒園班級管理》等等。授課專(zhuān)家、教授、導師們基于學(xué)員們在解讀、貫徹和落實(shí)《綱要》、《指南》過(guò)程中以及一線(xiàn)幼兒園教師實(shí)踐過(guò)程中出現的問(wèn)題和困惑，進(jìn)行了精心的選題備課，并結合PPT課件、視頻片段、實(shí)例演說(shuō)等方式生動(dòng)形象、深入淺出地向學(xué)員們傳遞了國內外學(xué)前教育的發(fā)展趨勢、傳達了國家新出臺的政策與指導意見(jiàn)以及如何更好地提升幼兒園保教質(zhì)量的新理念、新知識和好策略。如：西北大學(xué)鄭名教授《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》解讀，使我們真正享受了一次從標準理念到實(shí)踐運用的快樂(lè )之旅，感慨鄭教授理論深厚，知識淵博，更感動(dòng)她能深入幼兒園了解一線(xiàn)基層的實(shí)際和困惑，講座中標準文件通過(guò)大量的一線(xiàn)實(shí)踐案例的解讀，幫我們進(jìn)一步了解了國家幼教事業(yè)的趨勢，比較全面系統地理清了引領(lǐng)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的這一基本準則，讓我們這些一線(xiàn)的幼教人更加明確自己的角色定位標準，學(xué)前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規律，又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會(huì )要求的軌道，專(zhuān)業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要，把握兒童發(fā)展的程序和規律，并努力地在工作中在學(xué)習中不斷地去提升自身的師德素養和專(zhuān)業(yè)能力，更好地為我們孩子身心健康全面和諧發(fā)展，讓我們的孩子生活的更有價(jià)值而快樂(lè )地行走著(zhù)。廣二師院閆德明教授《問(wèn)題課題課例》讓我了解了什么叫“如何在實(shí)踐中做小課題研究”，他以行動(dòng)研究原理為重點(diǎn)，結合實(shí)際，巧妙的利用案例對教育行動(dòng)研究的原理、層次、過(guò)程等問(wèn)題進(jìn)行了詳細的解說(shuō)，他要求我們在教學(xué)工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長(cháng)，從而提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。還有其他的專(zhuān)家不同風(fēng)格專(zhuān)家、不同類(lèi)型的講座，讓我們分享到了專(zhuān)家教授的專(zhuān)業(yè)素養和人格魅力，讓我們的學(xué)習生活鮮活又充實(shí)，思想的火花在不斷的沖擊汲取知識和理念，引領(lǐng)著(zhù)我反思自己的教育行為，更新著(zhù)我的教育理念。
二、在參觀(guān)觀(guān)摩幼兒園中收獲
本次培訓活動(dòng)安排了實(shí)地參觀(guān)廣州市番禺區加拿大國際幼兒園和深圳寶安區的機關(guān)幼兒園。在加拿大國際幼兒園，讓我們感受到了幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設是為孩子著(zhù)想的，從室外的大環(huán)境到室內的具體區角，優(yōu)美怡人的環(huán)境、現代化的硬件設施、豐富的操作材料、富有特色的游戲室等，每一處都滲透著(zhù)國際教育的氣息�？粗�(zhù)幼兒園保安人員熱情地迎接著(zhù)孩子們并一個(gè)個(gè)手拉著(zhù)孩子手入園，讓我感受到了幼兒園教職工的熱心、愛(ài)心和責任心。班級外教老師組織的全英文集體教學(xué)活動(dòng)以及孩子們的做操活動(dòng)，雖然聽(tīng)不懂，但還是能感受到教育范圍的輕松自由、外教男老師的激情豪放，孩子們的開(kāi)心快樂(lè )。在深圳寶安區的機關(guān)幼兒園，我們欣賞聆聽(tīng)寶安區教育科學(xué)研究培訓中心的老師針對幼兒教師開(kāi)展的“五段互動(dòng)式”培訓模式的經(jīng)驗介紹，深深地為寶安區教科培中心的創(chuàng )新和無(wú)私地精神所折服，為了促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)他們從主題講座、課例實(shí)踐、辯課互動(dòng)、點(diǎn)評提升和研修反思這五個(gè)步驟為教師搭建教育思想與教育行為融合、互通的平臺，既讓教師感受思想的沖擊力，形成自身的教育信念，又能學(xué)會(huì )處理各種教育教學(xué)問(wèn)題的技能和策略，實(shí)現學(xué)用結合，從而克服傳統教師培訓中理論與實(shí)踐脫節的弊端。五段互動(dòng)式體現了理論和實(shí)踐緊密結合的鮮明特色，讓教師在積極參與互動(dòng)、有效學(xué)習中得到專(zhuān)業(yè)提升，很具有計劃性、系統性、可操作性，對于解決當前在幼兒園教育教學(xué)中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有著(zhù)一定的幫助。值得我們好好學(xué)習和借鑒。
三、在專(zhuān)家引領(lǐng)學(xué)員互動(dòng)交流中收獲
在本次活動(dòng)中，項目組為了汲取各地幼兒園教師的優(yōu)質(zhì)資源組織開(kāi)展了專(zhuān)家引領(lǐng)學(xué)員互動(dòng)交流的環(huán)節，來(lái)自全國內各地的幼兒園園長(cháng)、教研員、骨干教師組合成浙江秀美組、笑傲江湖組、福到羊城組、橙鄉天使組、太陽(yáng)城組等富有地方特色的九個(gè)組在參與式互動(dòng)研討中分享著(zhù)在日常教育教學(xué)活動(dòng)中如何有效關(guān)注幼兒發(fā)展的經(jīng)驗體會(huì )和專(zhuān)家的點(diǎn)評指導。在展示、評點(diǎn)與反思的交流活動(dòng)中，讓我領(lǐng)略了各地幼兒教師風(fēng)采，收獲著(zhù)各地幼兒園園本課程建設，研究的課題以及一些有特色的教育教學(xué)案例，如山東德州王冬梅園長(cháng)介紹的回歸自然育靈性——園本課程建構與本園社區資源利用給我留下了深刻的印象，孩子們走近自然與自然融入一體的活動(dòng)案例真正體現了從生活中來(lái)讓孩子的生活更有價(jià)值的教育理念。河南沈茜老師介紹的《傳統文化在幼兒園陶藝園本課程中的滲透》和江蘇童月琴介紹的'《李氏剪紙在幼兒園藝術(shù)活動(dòng)中的應用研究》兩個(gè)課題充分體現了地方特色，他們充分利用民間資源有效地進(jìn)行幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)，也是值得我們學(xué)習的地方。還有更多的老師介紹了幼兒園繪本教學(xué)的實(shí)踐體會(huì )等等，每位教師都把自己在一線(xiàn)工作中實(shí)踐的經(jīng)驗和體會(huì )分享給大家，每一位教師都有自己的獨到之處，在此過(guò)程中，我們獲取了大量全省各地幼教的信息和經(jīng)驗。正如廣東第二師范學(xué)院曾教授點(diǎn)評時(shí)所言：在參與式互動(dòng)中讓我們全體學(xué)員在聆聽(tīng)中感悟，在交流中收獲，讓學(xué)有所思、思有所得，得以致用。
四、在團隊建設和學(xué)院關(guān)懷中收獲
來(lái)自全國各地的學(xué)員，大家互不相識，為了打破大家的隔閡盡快建立起學(xué)員良好的學(xué)習交往氛圍，廣東第二師范學(xué)院用心地為大家安排了“破冰之旅——團隊建設”這一豐富的精神盛宴。在廣二師院王小棉教授的引領(lǐng)下，在輕松愉悅的游戲《傾聽(tīng)與反應》、《人名馬拉松》中熟識同伴，在《集體創(chuàng )作小組文化》活動(dòng)中加強交流與合作，增進(jìn)友誼與凝聚團隊精神；在《生日排序》和《生日祝�！犯惺軐W(xué)員的生日快樂(lè )。每位學(xué)員的全程參與，親身體驗，使學(xué)員之間很快熟悉和親近，增強了學(xué)員的集體意識和合作意識，為學(xué)習共同體的打造奠定了認識和情感的基矗破冰之旅，團隊建設讓我們擁有了一份自信，開(kāi)始一份新歷程，同時(shí)廣二師院國培項目組老師們的熱情細致的服務(wù)，利用晚上休息時(shí)間帶上水果到學(xué)員所住賓館看望了解學(xué)員的生活及學(xué)習的所需及時(shí)解決落實(shí)，以及在國培qq群的互動(dòng)交流，都使我們深深地感受到學(xué)院對國培工作的高度重視，體驗到人文的關(guān)懷，再次感謝國培班會(huì )務(wù)組辛勤工作的每一位老師，他們周到熱情的服務(wù)和安排使我們有了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍；讓我們收獲著(zhù)一份份的溫暖情意，成為快樂(lè )的學(xué)習者。
五、在學(xué)習反思中結合園本實(shí)際促發(fā)展
學(xué)習培訓最終的目的是為了能把學(xué)習到新理念新知識以及借鑒到好經(jīng)驗好方法運用在幼兒園管理的工作中，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的進(jìn)一步提升。因此結合我們舟山群島新區建設，海島幼兒園的地域特點(diǎn)，作為園長(cháng)，我們要立足實(shí)際，把改革創(chuàng )新作為教育事業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力，抓實(shí)師資隊伍建設；深化園本課程改革，不斷推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一是認真貫徹落實(shí)黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。組織教師認真學(xué)習落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，注重幼兒一日來(lái)園活動(dòng)的有效組織與管理，讓每一個(gè)孩子都健康快樂(lè )的成長(cháng)。
二是抓實(shí)師資隊伍建設，樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀(guān)。通過(guò)加強師德師風(fēng)建設，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，幫助教師樹(shù)立科學(xué)的價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。通過(guò)以“五個(gè)一”活動(dòng)為抓手開(kāi)展學(xué)習型教師群體活動(dòng)，在扎實(shí)、有效的園本研訓中，在常態(tài)化活動(dòng)的學(xué)習、觀(guān)摩、反思、實(shí)踐的研討不斷提升教師教學(xué)改革的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
三是加強中國學(xué)前教育研究會(huì )十二五課題“親近海洋”園本課程的實(shí)踐，深化海洋教育特色品牌創(chuàng )建，引領(lǐng)內涵發(fā)展。結合幼兒園實(shí)際，從舟山普陀獨特的海島地理位置、世界著(zhù)名漁都、海洋經(jīng)濟、長(cháng)三角后花園旅游城市等富有地方特色的文化經(jīng)濟特點(diǎn)入手，深入鉆研，走“海洋教育”特色辦園之路。通過(guò)積極創(chuàng )設富有個(gè)性的、豐富多彩的海洋教育特色環(huán)境文化；牽手家庭、社區、三位一體，探索拓展海洋教育主題活動(dòng)空間和形式；打造“小海娃藝術(shù)節”、“小海娃親子節”等海味系列活動(dòng)，努力形成教育有個(gè)性，發(fā)展有特長(cháng)、辦學(xué)有風(fēng)格的海島特色幼兒園，全面提高保教質(zhì)量，保障幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)。
幼兒教師國培個(gè)人學(xué)習總結4
20xx年8月上旬，根據上級教育部門(mén)統一安排，我有幸到井岡山參加了國培江西省幼兒園園長(cháng)研修班學(xué)習，緊張忙碌的學(xué)習、生活使我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代，讓我受益匪淺，感慨頗深。
通過(guò)聆聽(tīng)教授的精彩演講及專(zhuān)家導師的經(jīng)驗交流，使我對當前學(xué)前教育的情況有了進(jìn)一步了解，深刻體會(huì )到貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神重要性和必要性，特別是在與園長(cháng)們的交流中，被園長(cháng)們的敬業(yè)精神、鉆研精神所折服，她們對幼兒園保教工作的理解和研究深深地打動(dòng)了我，她們做的好多事我們也在做，為什么我們就沒(méi)有人家做得好、做得細、做得扎實(shí)，為什么自己就不會(huì )總結、反思、交流、推廣呢？這就是差距。
通過(guò)學(xué)習，豐富了知識、增長(cháng)了見(jiàn)識、開(kāi)拓了視野、更新了教育理念，不僅使我接受了一次系統的理論熏陶，而且對規范幼兒園的組織管理，進(jìn)一步提升幼兒園的管理水平有著(zhù)非常重要的意義，給我今后的工作注入了新的動(dòng)力。對如何做好園長(cháng)有了新的、更深的認識。
一、學(xué)習心得體會(huì )
1、學(xué)會(huì )相處，提高品位
與人和諧相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂得尊重別人。尊重上級，既不阿諛?lè )畛�，又不隨意貶低；既不唯唯諾諾，又不盲目服從。體貼老師，信任中層，愛(ài)護青年。對同級多看優(yōu)點(diǎn)，見(jiàn)賢思齊，少看缺點(diǎn)，見(jiàn)不賢而自省。作為一名園長(cháng)，始終牢記：尊重上級是天職，尊重下級是美德，尊重對手是風(fēng)度，尊重所有人是修養，這是我努力的目標，我希望自己在工作中能不斷促進(jìn)人與人之間的團結，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導、老師們風(fēng)雨同舟，在成功中能和大家共享歡樂(lè )。
2、把握分寸，掌握尺度
孟子有句話(huà)：權，然后知輕重；度，然后知其長(cháng)短；物亦然，心甚然。這使我觸動(dòng)很大。幼兒園，一個(gè)女性占優(yōu)勢的世界，在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì )大動(dòng)肝火，鬧到園長(cháng)這里，而我在處理起這類(lèi)事情時(shí)也會(huì )很生氣，我不希望教師出現不文明的行為，所以會(huì )進(jìn)行嚴厲地批評，不管是出于什么原因，一陣嚴厲的批評過(guò)后老師們不再做聲，但以后和我卻再也沒(méi)有親近的語(yǔ)言……有位園長(cháng)告訴我：“做領(lǐng)導的要多動(dòng)腦少管事，更不要在小事上下功夫，要輸得起”。老師生氣我不氣，她拍桌我不拍，她高聲我低聲，讓她產(chǎn)生疑惑……這是一種策略，如果我們和老師吵起來(lái)，和老師一起生氣，那只能說(shuō)明一種現象：不成熟！我希望自己能快快成熟起來(lái)！同時(shí)我還想到了家長(cháng)問(wèn)題，在幼兒園，每一種活動(dòng)的開(kāi)展都會(huì )有部分家長(cháng)的不理解，甚至有的惡言相向，老師們經(jīng)常會(huì )感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問(wèn)題我走過(guò)不少彎路，但以后不會(huì )了，遇事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動(dòng)之以情，而后抓住重點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻給予一棒，保護好自己，保護好老師。
3、堅持原則，注意靈活
感情是一朵云，理智是一棵樹(shù)。堅定不移地按照上級的方針政策做事是一個(gè)園長(cháng)義不容辭的責任，尤其單位里的規章制度民主通過(guò)后，處理問(wèn)題就要按章辦事。但是講原則不能空泛，具體問(wèn)題具體分析，尤其在上下溝通、內外協(xié)調方面，更應注意智慧引導、彈性調控。既然上級把重任交給自己，那自己就應該學(xué)習多方面的知識，吸取多方建議，靈活機智地去面對每一個(gè)問(wèn)題。
4、銳意進(jìn)取，安撫落后
每個(gè)單位都是一個(gè)小社會(huì )，在這個(gè)社會(huì )團體中要容納各種類(lèi)型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當一部分教師的業(yè)務(wù)過(guò)硬、品質(zhì)高尚。對這部分教師除了精神上多鼓勵外，還應該在物質(zhì)上給予刺激，如果一味地讓老師講奉獻，無(wú)私奉獻，覺(jué)悟再高的教師也會(huì )有思想倦怠，所以鼓勵先進(jìn)要有“激勵機制”，物質(zhì)與精神鼓勵相結合，深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評，最好還是冷處理，個(gè)別交流和談話(huà)，對落后的轉化要學(xué)會(huì )等待，要耐心等待這個(gè)過(guò)程。
二、今后努力的方向
1、加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)
學(xué)政治、習管理、學(xué)理論、學(xué)專(zhuān)業(yè)等，時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的政策、法規、發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷豐富自己的管理知識，切實(shí)轉變教育管理理念，讓理論提升自己的整體素質(zhì)，拓展自己的知識結構，深化自己的知識領(lǐng)域，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學(xué)持續發(fā)展之路積極創(chuàng )造條件，讓自己站于教師隊伍前沿，當好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、引導者、合作者與助手，切實(shí)做到依法辦園，依法治教，努力發(fā)揮示范園的輻射作用。
2、深入實(shí)踐，勤于反思
切實(shí)樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀(guān)念，在繁忙的日常事務(wù)中科學(xué)安排時(shí)間，經(jīng)常深入教職工和家長(cháng)中，切實(shí)解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊精神，同心同德促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時(shí)間進(jìn)行反思，反思自己的一切工作，從反思中自省，從反思中明理，從反思中提升自己的管理水平，發(fā)揮表率作用。
3、增強管理意識
管理意識是指擔任領(lǐng)導管理工作的人，在其地位、處境及行為規范的制約下所產(chǎn)生的自覺(jué)的心理活動(dòng)。管理活動(dòng)的本質(zhì)特征在于它的目的性，從一定意義上說(shuō)，管理實(shí)踐是管理者意志行動(dòng)的結果。
作為園長(cháng)要有角色意識、素質(zhì)意識、目標意識、民主意識、服務(wù)意識、經(jīng)濟意識、法制意識、創(chuàng )新意識。明確認識自己的職、責、權、利；既要懂業(yè)務(wù)，具有指導教育教學(xué)和教育科研活動(dòng)的能力，又要做到一專(zhuān)多能，博學(xué)多才，成為全園教職工政治上和業(yè)務(wù)上的“領(lǐng)路人”，切實(shí)做到“精”、“新”、“實(shí)”、“正”、“誠”；精心設計幼兒園的發(fā)展目標，召開(kāi)全體教職工大會(huì )，大力宣傳幼兒園發(fā)展目標，以目標激勵每位教職工，團結一致，向目標奮進(jìn)；掌握了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)，做到知人善任；要深入實(shí)際，掌握實(shí)情，腳踏實(shí)地，多做實(shí)事，努力為幼兒園創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、生活、工作環(huán)境，在生活上給予關(guān)心照顧，時(shí)刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務(wù)；從根本上改變傳統的“關(guān)門(mén)辦學(xué)”，“等、靠、要”思想，樹(shù)立強烈的經(jīng)濟意識，效率意識，求真務(wù)實(shí)，善于用好明天的錢(qián)，有錢(qián)就可以上規模，上規模就可以出效益，有了經(jīng)濟效益，才能促進(jìn)發(fā)展，才能競爭出活力，競爭出效益；必須時(shí)時(shí)、處處、事事都體現法律意識，做到心中有法，辦事依法，通過(guò)法律手段維護幼兒園及教職工的合法權益；要保持�！靶隆背！扒唷�，始終給人一種耳目一新的感覺(jué)，制度不斷完善，設施不斷更新，課程不斷改革創(chuàng )新。
4、加強教職工培訓力度，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)
我園教師的實(shí)際情況：教師隊伍穩定性不強，少數剛入職教師業(yè)務(wù)不熟，專(zhuān)業(yè)知識人才匱乏，教師數量少，任務(wù)重，這對幼兒園的.發(fā)展來(lái)說(shuō)是不容樂(lè )觀(guān)的。幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資，在現有條件下，我們只有堅持以人為本的原則，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，提升師資隊伍的整體素質(zhì)，才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。本著(zhù)“全員參與、分層指導、共同發(fā)展”的原則，通過(guò)有計劃、有組織、有步驟的學(xué)習，加強教師的教學(xué)實(shí)踐能力，穩步提高教師的專(zhuān)業(yè)水平，使教師“善于學(xué)習、競爭合作、求實(shí)創(chuàng )新”，在工作上有個(gè)性、有特長(cháng)。
5、完善考核、評價(jià)等制度，促使幼兒園科學(xué)化、規范化管理，增強教職工的凝聚力
根據幼兒園的實(shí)際情況，完善幼兒園的教職工的考核、評價(jià)管理制度，加強幼兒園科學(xué)的管理體制，增強教職工的主人翁意識和責任感；規范管理，重視有效的過(guò)程管理，制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度；重申、完善幼兒園各項規章制度，保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展和有效實(shí)施；完善班級管理制度，增強班級精細化管理力度。
6、加大園本課程開(kāi)發(fā)的科研力度，辦出特色
依托“文明進(jìn)校園”和“禮儀教育”，倡導“以人為本”的幼兒園文化模式，形成具有特色的校園文化。
我將以這次學(xué)習培訓為契機，好好反思自己的教育管理行為，相信自己能學(xué)有所用，在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際，科學(xué)管理好幼兒園，辦人民群眾滿(mǎn)意的學(xué)前教育，促進(jìn)孩子健康、快樂(lè )、和諧發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階！
幼兒教師國培個(gè)人學(xué)習總結5
在這初春美麗的季節，我有幸參加了幼兒教師國培學(xué)習班，短短幾天的國培培訓讓我感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都是面對不同風(fēng)格的優(yōu)秀教師，每一天都能聽(tīng)到權威專(zhuān)家不同課型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞。專(zhuān)家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。這幾天我都沉浸在教育專(zhuān)家睿智的思想、行動(dòng)中，不覺(jué)心中波瀾起伏。他們的每一句話(huà)，每一個(gè)動(dòng)作，都深深地感染著(zhù)我的心靈，使我備受鼓舞，這無(wú)形中也給了我要做一個(gè)好老師的勇氣和信心，同時(shí)也讓我明白了做一個(gè)合格的幼兒教師不僅僅是要有對工作的那份責任，更重要的是要有一顆愛(ài)孩子的心，還要有作為一名幼兒教師應具備的專(zhuān)業(yè)知識與藝術(shù)素養。通過(guò)這次學(xué)習，我有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、幼兒一日生活的安排要科學(xué)、合理，時(shí)間安排應有相對的穩定性與靈活性。
既有利于形成秩序感，又能滿(mǎn)足活動(dòng)的需要；盡量減少和消除消極等待等浪費時(shí)間的現象，提高活動(dòng)效率；教師直接指導的.集體活動(dòng)要能滿(mǎn)足絕大多數幼兒的需要；建立良好的常規，減少不必要的管理行為，逐步培養幼兒的自律。幼兒的生活、衛生習慣良好，有基本的生活自理能力；建立良好的師幼關(guān)系，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，形成安全感、信賴(lài)感；幫助幼兒養成良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個(gè)人生活衛生習慣和愛(ài)護公共衛生的習慣；指導幼兒學(xué)習自我服務(wù)技能，培養基本的生活自理能力；要把游戲融于各項活動(dòng)中，采用愉快式教學(xué)方法，也要把安全教育和日常行為教育融于活動(dòng)中，培養幼兒良好的日常行為習慣。
二、作為一名幼兒教師，要想得到孩子們的喜愛(ài)，尊重，要注重師幼關(guān)系的培養。
在劉專(zhuān)家講座中指出“教師與幼兒之間的關(guān)系不是單純的教育者與被教育者之間事務(wù)性的關(guān)系，而是帶有明顯的情感性特征。這種依戀要建立在教師能夠密切關(guān)注他們，及時(shí)滿(mǎn)足他們需要的基礎上。教師的誠實(shí)以及對幼兒的尊重與細心照顧對于幼兒安全感、自信心的發(fā)展以及童年期對事物的積極探索都是必不可少的�！币蚨�，師幼關(guān)系對幼兒的發(fā)展也有著(zhù)深遠的影響，當孩子進(jìn)入幼兒園開(kāi)始接受正規教育時(shí)，與教師建立積極的關(guān)系是他們適應新環(huán)境的一個(gè)很主要的方面，不同的師幼關(guān)系將直接影響幼兒的適應狀況。師幼關(guān)系與幼兒自我概念的發(fā)展以及他們對自己的行為與學(xué)業(yè)成績(jì)的期待有密切關(guān)系。幼兒學(xué)業(yè)的好壞取決于他們的社會(huì )性技能與自信，而這兩方面與師幼間的互動(dòng)、幼兒對教師的情感以及教師對自身與幼兒關(guān)系的洞察力密切相關(guān)。
要用全面的眼光來(lái)看待每一位孩子。真正做到和幼兒在一個(gè)平面上去交流，才能使自己走進(jìn)孩子的心靈，做到真正了解孩子，掌握孩子的個(gè)性、發(fā)展規律以及學(xué)習特點(diǎn)，從而幫助自己更好的來(lái)開(kāi)展教育教學(xué)工作。
三、教育更應注重環(huán)境創(chuàng )設。
在高專(zhuān)家講座中指出“環(huán)境是幼兒的第三位老師”，所以平時(shí)應豐富區域活動(dòng)材料，科學(xué)合理的安排和組織孩子們的一日生活。作為引導者，我覺(jué)得應該給幼兒提供發(fā)揮和施展自己才能的空間，在發(fā)展中生活。如在幼兒園區域角的創(chuàng )設過(guò)程中，做到充分考慮幼兒的自主性發(fā)展，有目的，有計劃的投放材料，為幼兒創(chuàng )設良好的環(huán)境的同時(shí)，還應營(yíng)造一種同伴之間、幼兒與教師之間互相關(guān)心、幫助、尊重、友好合作的氣氛。充分調動(dòng)孩子們的積極性，讓他們感到充實(shí)、愉快、有意義。
四、教師應根據本班孩子的現狀制定教育目標。
教育內容的選擇要符合孩子們的興趣和身心發(fā)展的特點(diǎn)，并來(lái)源于生活，充分利用可利用資源，與家庭、社區等密切合作，做到資源共享，使幼兒教育走向開(kāi)放化，社會(huì )化。從而為幼兒的發(fā)展提供、創(chuàng )設良好的條件。認真做好家園互動(dòng)，及時(shí)向每個(gè)家長(cháng)反饋幼兒在園表現，了解幼兒在家狀況。為家長(cháng)傳遞新的教育理念，并從家長(cháng)那里捕捉新的教育信息，使家長(cháng)能真正成為我的合作伙伴，共同關(guān)注孩子的健康成長(cháng)。
以上是我這次學(xué)習的幾點(diǎn)體會(huì )，通過(guò)這次培訓，我感到肩上的擔子很重，對于我這樣一名工作經(jīng)驗不豐富的幼兒教師來(lái)說(shuō)，無(wú)論是在班級管理、組織教學(xué)，還是在關(guān)注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。我需要不斷學(xué)習，不斷改進(jìn)，不斷充實(shí)自己，跟上新時(shí)代的步伐，讓我們的孩子有一片新的天空。把簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。作為一名幼兒教師，要了解幼兒的心理發(fā)展，不要用成人的眼光看孩子，也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵，一聲輕輕地問(wèn)候，不能改變什么，但是可以影響他們一生。我們愿做孩子的導航員！讓他們展開(kāi)想象的翅膀，自由的飛翔。
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