人力資源助理個(gè)人工作總結范文
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的人力資源助理個(gè)人工作總結范文，希望對大家有所幫助。
人力資源助理個(gè)人工作總結1
我來(lái)豐樂(lè )已經(jīng)5個(gè)多月了，從最開(kāi)始在工程部宏隆公司實(shí)習助理到后來(lái)調到總公司以后我一直從事助理這份工作，從最開(kāi)始的毫無(wú)頭緒，覺(jué)得自己是個(gè)閑人，到逐漸熟悉，到現在開(kāi)始慢慢步入正軌，我借著(zhù)這次年終總結把過(guò)去5個(gè)月的工作好好的梳理一下，也談?wù)剬ξ磥?lái)工作的一些想法。
剛開(kāi)始上班時(shí)可以說(shuō)一片茫然，什么事情都不知道從何入手，慢慢的對公司熟悉了，對工作也有了一定的了解，知道從那里開(kāi)始入手了，知道找那些人協(xié)助工作了，這才慢慢的開(kāi)始有點(diǎn)頭緒了。在我來(lái)公司前對人事的工作有一定的了解，但還是有幾點(diǎn)是我沒(méi)有意識到的。第一，我沒(méi)想到這份工作這樣繁瑣，涉及面如此之廣。剛來(lái)的時(shí)候我以為人力資源中心主要就是負責招聘和人力資源規劃配置、績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理，接觸了工作才發(fā)現我們公司的人力資源包括了人事的所有的事，即人力資源和行政兩大方面，而這兩大方面又包含了太多小的方面太多細節的東西，具體落實(shí)下來(lái)工作其實(shí)很多，種類(lèi)也很多。
第二，以前覺(jué)得很多問(wèn)題能自己解決的自己一個(gè)人做就行了，不想麻煩別人，以為能鍛煉自己也是好事，但在實(shí)際工作中發(fā)現其實(shí)很多問(wèn)題是一個(gè)人解決不了的，需要別人的幫助，而且一個(gè)人做起來(lái)也太沒(méi)有效率了，尤其是自己經(jīng)驗還不足時(shí)很多事想不到也想不周全，做事的方式方法也太笨拙，即使做完了也未必能給上級一個(gè)滿(mǎn)意的結果。從中我學(xué)到上級交代了任務(wù)要先確認，否則也許自己會(huì )理解錯上級的要求，做無(wú)用功，或者理解得不全面，做出的結果也不是上級想要的；而且學(xué)到在找到更有效的方法之前，學(xué)習別人成功的經(jīng)驗就是最佳捷徑了。不要怕復制別人的東西，不要以為復制別人的就一定會(huì )落于人后，好的東西就應該復制和發(fā)揚，在基礎弄扎實(shí)的情況下再去創(chuàng )新、再去另辟蹊徑，這樣才有機會(huì )反超別人。
在工作了一段時(shí)間后，我發(fā)現從事人力資源工作熟悉檔案是非常必須和有用的。在我做考勤和整理員工檔案的過(guò)程中，我對他們的基本情況有了一個(gè)初步的了解。在最開(kāi)始我對各崗位人員不熟悉的情況下，雖然我還認不到人，但是我通過(guò)做考勤和整理資料已經(jīng)熟悉了他們的名字，辦事時(shí)見(jiàn)到了他們本人就能很快的對上號，就能回憶起他們的相關(guān)信息。另外熟悉公司的人事制度和崗位說(shuō)明也很有用。這些文件是招聘的基準，對指導我開(kāi)展招聘工作起到很大的幫助。不然我連招聘的崗位主要是做什么的都不清楚，就更不了解所招的人需要哪些素質(zhì)，哪些人更適合這項工作。另外，在我接觸工作的同時(shí)，我發(fā)現公司某些崗位具有一定的流動(dòng)性，但是并沒(méi)有完善的《工作說(shuō)明書(shū)》或《崗位職責書(shū)》。
比如企劃部助理?yè)宜@個(gè)崗位的人員相對來(lái)說(shuō)換得比較頻繁，現在的狀況就是這個(gè)崗位的人員好像不太清楚自己的職責到底是什么，總是事到臨頭上級叫做什么就急急忙忙的趕著(zhù)做什么，這樣子造成的結果就是忙的時(shí)候就加班加點(diǎn)的趕，而且趕出來(lái)的結果未必令上級滿(mǎn)意，上級態(tài)度稍微差一點(diǎn)，助理的心態(tài)就更消極，覺(jué)得自己辛辛苦苦的給你趕出來(lái)，還要被說(shuō)，很委屈，即使做好了上級通過(guò)了，自己也好像沒(méi)什么成就感，就只是為完成了一項任務(wù)而松了一口氣。這樣周而復始的就形成了惡性循環(huán)，上面老覺(jué)得下面幫不上什么忙，下面又老覺(jué)得自己辛苦賣(mài)力了還費力不討好，就直接導致了助理的心態(tài)越來(lái)越消極，甚至想換工作；上級的工作壓力也很大，總覺(jué)得什么擔子都得自己一個(gè)人挑著(zhù)親力親為的處理。在今后的工作中，我會(huì )根據實(shí)際情況進(jìn)一步跟領(lǐng)導溝通，看能否給相應崗位弄個(gè)崗位說(shuō)明書(shū)：
1、有助于明確崗位性質(zhì)、任務(wù)；
2、有助于改善在崗職工的工作；
3、在員工離職后新來(lái)的員工可以很快的接手原來(lái)的工作。
4、無(wú)形資源的保護和持續利用；
5、有助于建立在崗職工的工作積極性和樹(shù)立職工的信心、增強他們的成就感。
在我一進(jìn)公司的時(shí)候我就知道“學(xué)習力”是公司一直提倡的，“心態(tài)”是公司一直都看重的，但是在我了解了公司后，我發(fā)現這方面我們還有很多工作要做。在參加了幾次培訓和員工會(huì )議后，發(fā)現我們部分員工不熱愛(ài)學(xué)習，沒(méi)有學(xué)習的積極性和覺(jué)悟，有些人更把參加培訓和學(xué)習當作無(wú)用的事，這些問(wèn)題想一下子解決是不可能的。我覺(jué)得從我的工作崗位來(lái)說(shuō)，我們應該從我們的《豐樂(lè )人》報刊和《品生活》雜志著(zhù)手，在做好公司要聞報道的同時(shí)，多添加一些學(xué)習性材料進(jìn)去，從管理、經(jīng)濟、政治、歷史等多方面豐富我們的資料，擴大員工的視野、拓寬我們的知識面，也可以適當的添加一些勵志的調整心態(tài)的小故事進(jìn)去，這樣不僅增強了書(shū)報的趣味性、更吸引人看，而且也側面反映了企業(yè)的文化，讓人知道我們豐樂(lè )人不僅注重專(zhuān)業(yè)能力，也注重做人心態(tài)。
我們的人才是真正的高素質(zhì)人才！另外，通過(guò)OA開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓，發(fā)布各種相關(guān)資料，視頻、音頻等，豐富基層和中層管理人員的知識，拓寬他們的視野。當然，目前的OA還在不斷調整中，系統管理就一人負責確實(shí)難度比較大，這個(gè)可以慢慢來(lái)，就個(gè)人而言我覺(jué)得編程確實(shí)不是件容易的事，尤其是想弄一個(gè)完善的OA系統比非專(zhuān)業(yè)人士想象的要具體得多，個(gè)人建議可以給系統管理員配一個(gè)助理，或者說(shuō)再增加一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力也過(guò)硬的系統管理員。
以上就是我工作5個(gè)多月以來(lái)的一點(diǎn)總結和對相關(guān)工作的一些看法和預想，很多不足之處，我會(huì )在今后的工作中不斷學(xué)習和思考，提高自己的素質(zhì)，改進(jìn)工作，在豐樂(lè )這個(gè)平臺上更好的發(fā)光發(fā)熱。
人力資源助理個(gè)人工作總結2
我于20XX年XX月XX日在xx客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導匯報：
一、xx年主要工作業(yè)績(jì)及存在的不足
1、做好人事基礎工作
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉招聘市場(chǎng)比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò )招聘上，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據新鄉人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間，去人才市場(chǎng)參加現場(chǎng)招聘。我們根據公司各崗位入職標準進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過(guò)、錄用。員工錄用后我們會(huì )根據各部門(mén)的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓，并且每次培訓都會(huì )進(jìn)行意見(jiàn)反饋，不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進(jìn)行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。
2、完善人事檔案管理
我會(huì )按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門(mén)員工的情況，根據公司崗位編制，按月統計出本月全公司員工數，員工的新進(jìn)人數，辭職人數，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數，每個(gè)部門(mén)的總人數，上報需轉正人員，上報失職問(wèn)責等。并且按照集團要求每月上報本項目的'花名冊，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒(méi)有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專(zhuān)員花了好長(cháng)時(shí)間才把人數對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無(wú)法彌補的。
3、保障員工福利機制
我于11月份開(kāi)始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉公司社保開(kāi)戶(hù)及員工參保工作。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì )保險，一開(kāi)始工作起來(lái)相當迷茫，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會(huì )保險一無(wú)所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過(guò)我的不懈努力，終于開(kāi)通新鄉社保賬戶(hù)，并陸續辦理員工參保。接下來(lái)，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習社會(huì )保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務(wù)。
4、規范行政工作流程
在從事人事助理的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì )的安排，協(xié)助各部門(mén)按計劃進(jìn)行培訓，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調。通過(guò)這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過(guò)系統的學(xué)習，讓我這個(gè)剛入門(mén)的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來(lái)后，就開(kāi)始系統的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監察室對我們新鄉項目進(jìn)行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規范化、系統化。我發(fā)現只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開(kāi)展工作。比如說(shuō)對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會(huì )議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類(lèi)別進(jìn)行歸類(lèi)保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過(guò)去的四個(gè)月中，各項工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足：
由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會(huì )出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
二、20xx年工作計劃
通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習恒大的文化、精神、規章制度和管理模式。
1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規范。除了按照公司時(shí)間節點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達工作，積極配合各部門(mén)完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì )公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導及各部門(mén)負責人落實(shí)文件要求。
在過(guò)去的四個(gè)月里里，我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續改進(jìn)工作中的不足。20xx年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導完成日常行政人事管理工作。
感謝xx給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會(huì )不斷學(xué)習，努力工作，用成績(jì)來(lái)回報公司。
人力資源助理個(gè)人工作總結3
時(shí)光如靜謐的河水一般，靜靜的流淌過(guò)了我六個(gè)月的實(shí)習時(shí)光。但是這段時(shí)光帶給我的成長(cháng)和收獲，卻是我之前任何時(shí)期所不能比的，也是不能用金錢(qián)和財富來(lái)衡量的，更是我在學(xué)校里的課本里也學(xué)習和掌握不到的。這里面也有我在離開(kāi)學(xué)校之前，沒(méi)有經(jīng)受過(guò)多大磨煉和社會(huì )考驗的原因。
xx月xx日，我來(lái)到了陌生而遙遠的城市來(lái)參加我的實(shí)習工作。在來(lái)xx城市之前，我是下了很大的決心，也鼓足了的很多的勇氣，因為，這是我第一次離開(kāi)我生活了二十幾年的城市，對于我即將開(kāi)始的新工作和新生活，我感覺(jué)到了很多的未知和不安。但是最后，我依然選擇來(lái)到了這里，選擇來(lái)追逐自己的夢(mèng)想。
在來(lái)到xx城市之后，我才感覺(jué)自己的渺小，感覺(jué)到這里和我之前城市的生活是完全不一樣的。且不說(shuō)新工作我能不能適應，就是這突如其來(lái)的快節奏生活，我都有點(diǎn)適應不過(guò)來(lái)。
在進(jìn)入到公司之后，我也才知道原來(lái)比我努力和優(yōu)秀的人有這么多。公司里的每一個(gè)人都鉚足了勁，都使勁的往前沖，使勁的往前趕，如果我有一絲的松懈和一時(shí)的放松，我可能就跟不上公司工作的節奏，跟不上這里生活的節奏。這也是在我開(kāi)始慢慢適應了這里的工作環(huán)境和氛圍才知道的。一開(kāi)始，我在工作上犯了很多的錯誤，也受到過(guò)很多次的打擊，但是一次次的打擊，更加激起了我要努力奮斗的心。我光努力還不夠，我要找準方法，要更加有效率的工作，我要比其他同事都優(yōu)秀，才有可能不會(huì )被這個(gè)公司所淘汰。所以，我開(kāi)始連續加班，即使是節假日，我也通宵達夜的工作。通過(guò)三個(gè)月的努力和堅持，我才開(kāi)始慢慢適應這所城市快節奏的生活，才開(kāi)始讓我的工作有了一絲起色。
回顧這段我來(lái)到xx公司作為一名人力資源助理的工作歷程，雖然我收獲了很多，但是任有很多地方都需要我去加強和完善。我會(huì )在下一階段里，繼續改正自己的缺點(diǎn)，完善好自己不足的地方。
歲月靜好，但時(shí)光總是不經(jīng)用。實(shí)習期已經(jīng)結束，但我在xx城市里打拼奮斗的生活才剛剛啟程，我要在這所城市找尋自己的夢(mèng)想，我要在這所城市里激發(fā)自己的潛能，讓自己迎接更多的挑戰，變得更加的優(yōu)秀和強大。
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