最新年度檔案工作總結（精選5篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編整理的最新年度檔案工作總結（精選5篇），希望對大家有所幫助。
年度檔案工作總結1
按照縣檔案局檔案工作年初目標任務(wù)安排，我局高度重視，認真落實(shí)各項任務(wù)，較好完成了各項工作，現將檔案工作開(kāi)展情況總結如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
今年以來(lái)，我局高度重視機關(guān)檔案管理工作，將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。成立了由分管領(lǐng)導李志剛任組長(cháng)的檔案工作領(lǐng)導小組，重新調整了局保密工作領(lǐng)導小組，并明確辦公室為具體實(shí)施執行責任者。
二、強化20xx年度檔案歸檔工作
我局認真按照《檔案法》的要求，有專(zhuān)門(mén)的檔案室，并嚴格按照檔案規章制度認真搞好檔案工作。認真清理檔案材料，嚴格按照歸檔范圍，對材料進(jìn)行清理，把需要歸檔的材料進(jìn)行分類(lèi)，按照一定的原則進(jìn)行組卷、編號、填目錄等，最后形成案卷，裝訂整齊入柜，專(zhuān)人保管。檔案管理作到安全規范。20xx年度我局共歸檔永久檔案3卷，30年期檔案2卷，10年期檔案14卷，資料7卷。
三、加強檔案資料保管保護工作
所有檔案資料專(zhuān)柜存放，專(zhuān)人保管，定期對其數量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，規范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
四、高度重視年鑒組稿工作
充分認識年鑒編纂工作的'重要性、必要性、規范性，扎實(shí)開(kāi)展好此項工作。挑選熟悉情況、具有較強文字寫(xiě)作水平的人員，專(zhuān)門(mén)負責年鑒的編纂工作，在確保質(zhì)量情況下，按時(shí)按要求上報了年鑒。
年度檔案工作總結2
根據中央組織部《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標管理檢查驗收細則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標管理達標升級辦法》等文件要求，在市委組織部指導下，我部從20xx年開(kāi)始，全面開(kāi)展干部人事檔案達標工作。經(jīng)過(guò)近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分97.5分，達到干部人事檔案二級管理目標的標準要求�，F將有關(guān)工作情況向你部報告。
一、領(lǐng)導重視，強化責任
1、主要領(lǐng)導重視親自抓，保證干部人事檔案達標升級工作順利實(shí)施。把干部人事檔案達標升級工作作為單位規范化建設的一項重要內容來(lái)抓，成立以縣委常委、組織部長(cháng)為組長(cháng)的干部人事檔案工作目標管理領(lǐng)導小組，落實(shí)一名分管副部長(cháng)具體抓，配備一名專(zhuān)職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導小組成立后，多次召開(kāi)干部人事檔案工作會(huì )議，加強了對干部人事檔案目標管理工作的領(lǐng)導和協(xié)調，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補缺任務(wù)和補缺時(shí)間，要求各單位要以對黨負責、對干部負責的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補缺工作，使檔案材料補缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開(kāi)展。
2、分管領(lǐng)導嚴格要求，奠定干部人事檔案達標升級工作扎實(shí)基礎。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導意識強，對干部人事檔案工作嚴格要求，每月聽(tīng)取干部人事檔案達標升級工作情況匯報，切實(shí)解決干部人事檔案工作中的實(shí)際問(wèn)題，提出下一階段工作要求；并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調，抽調6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。
3、管檔干部履職專(zhuān)責，確保干部人事檔案達標升級穩步推進(jìn)。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩定性和工作延續性。對管檔干部做到先培訓后上崗，不定期參加上級組織、人事部門(mén)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓；工作上實(shí)行專(zhuān)職專(zhuān)責，一般情況下不抽調參與其他工作和不進(jìn)行輪崗交流；對工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，履職盡責做好工作，積極主動(dòng)研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問(wèn)題，認真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規劃和每年工作計劃，嚴格按照規劃目標和年度計劃實(shí)施。
二、加強建設，規范管理
1、健全制度，確保干部人事檔案工作規范化。我部認真履行干部人事檔案管理部門(mén)十項職責，完善和健全了查（借）閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設，并嚴格執行有關(guān)制度，堅持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據可依，實(shí)現了制度化、規范化管理。
2、加強硬件建設，確保干部人事檔案做到安全管護。在辦公場(chǎng)所緊張的情況下，我部爭取縣委的大力支持，專(zhuān)門(mén)安排了118、97平方米的辦公場(chǎng)所作為檔案庫，完善了“一庫三室”；把干部人事檔案工作所需經(jīng)費列入部的財務(wù)計劃，積極向上級爭取資金支持，投入了20多萬(wàn)元，按照一級檔案庫的標準進(jìn)行了裝修，購置了配套設備設施：更新一批檔案盒、檔案皮、分類(lèi)紙；安裝滅火器、空調機、排氣扇、抽濕機、溫濕度表等相關(guān)設施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實(shí)；此外，還按規定專(zhuān)門(mén)為檔案室配置了切紙機、打孔機、復印機以及滅菌殺蟲(chóng)機等設備，使檔案的保管與保護工作得到有效加強。
3、集中管理，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對各鎮、縣直各單位檔案室硬件設施不完備、檔案管理不夠規范的情況，今年已對全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位（縣公安局、縣財政局），我部專(zhuān)門(mén)派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進(jìn)行檢查，對不符合要求的提出了整改要求和整改時(shí)限，并實(shí)行跟蹤管理。
4、動(dòng)態(tài)管理，確保干部人事檔案規范轉遞和合理利用。為了使管理走上規范化、制度化的軌道，我部制定了《查（借）閱干部檔案制度》，嚴格按查（借）閱制度提供利用，憑查（借）閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領(lǐng)導批準，且規定借期不超過(guò)15天。轉遞的檔案填寫(xiě)轉遞材料通知單，造冊登記，并通過(guò)機要交通轉遞或派專(zhuān)人送取，調動(dòng)人員的檔案及時(shí)轉出，接收新檔案及時(shí)退回回執。此外，配備了專(zhuān)用電腦、掃描儀和打印機，把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的'有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢(xún)、檢索迅速，檔案員利用信息數據對干部隊伍進(jìn)行統計分析方便快捷，能較好地為領(lǐng)導提供信息和決策依據。
三、認真組織，確保達標
1、加強歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點(diǎn)抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習如何分類(lèi)、如何辨別材料，并具體操作示范，嚴格要求參加整理檔案的同志必須樹(shù)立質(zhì)量第一的思想，時(shí)間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進(jìn)行復查，把好分類(lèi)準確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責任心比較強的同志專(zhuān)門(mén)負責目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責任心強、認真細致的同志專(zhuān)門(mén)進(jìn)行裝訂工作，使檔案裝訂規范，做到四面整齊。四是把好入庫關(guān)。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫，發(fā)現不符合要求的，翻工重新整理。通過(guò)干部人事檔案的整理，達到了材料齊全、分類(lèi)準確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。
2、加強自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實(shí)性和完備性。從20xx年開(kāi)始，我部從縣直有關(guān)單位抽調6名思想素質(zhì)好，責任心強的組織人事干部，按照標準對每一個(gè)干部人事檔案認真地進(jìn)行查漏補缺，本著(zhù)對每一個(gè)干部負責的態(tài)度，堅持實(shí)事求是的原則，嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規定》，對收集到的每一份材料進(jìn)行嚴格的審查鑒別，做到手續完備，組織上形成的材料有形成材料的時(shí)間和組織印章，個(gè)人撰寫(xiě)的材料有形成時(shí)間和本人簽名；對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時(shí)轉遞或按有關(guān)規定銷(xiāo)毀，力求使每份干部人事檔案材料達到完整、真實(shí)、符合規定；對所欠缺的材料逐一登記進(jìn)行追收及嚴格把關(guān)，確保每一份材料的真實(shí)性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。
3、加強聯(lián)系，及時(shí)領(lǐng)會(huì )和執行上級的有關(guān)政策，自覺(jué)接受上級的監督、檢查和指導。我部能按時(shí)參加上級部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議、學(xué)習有關(guān)的文件，認真領(lǐng)會(huì )和貫徹執行上級部門(mén)對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級部門(mén)安排的各種學(xué)習培訓。加強與上級部門(mén)聯(lián)系，每半年向上級部門(mén)報告一次工作情況，平時(shí)與上級部門(mén)的業(yè)務(wù)人員加強溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級部門(mén)的業(yè)務(wù)人員請教工作過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，并邀請上級部門(mén)的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)人員前來(lái)檢查指導。
4、加強業(yè)務(wù)指導，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強干部人事檔案管理干部的培訓工作，狠抓干部人事檔案信息管理建設，對干部人事檔案管理干部嚴格要求，每年結合組織工作會(huì )議對干部人事檔案管理干部進(jìn)行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識的培訓。平時(shí)經(jīng)常深入各鎮、縣直各單位進(jìn)行干部人事檔案工作檢查和指導，對存在的問(wèn)題提出建議和要求，對個(gè)別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進(jìn)行調整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來(lái)，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在上級組織部門(mén)的幫助和具體指導下取得了一定成績(jì)，但離上級的要求還有一定的距離。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續加大人力、物力、財力、精力的投入，加強對干部人事檔案干部的培訓，切實(shí)抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，在完成全縣科級干部人事檔案整理的基礎上，加大力度對全縣公務(wù)員的人事檔案進(jìn)行規范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實(shí)性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達到更高級別的目標而努力奮斗。
年度檔案工作總結3
歷年來(lái)，我部對檔案工作都十分重視，由于統戰工作具有特殊性，涉及民族宗教工作，關(guān)系到社會(huì )穩定。在工作中我們主要做了以下幾項工作：
1、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。我們專(zhuān)門(mén)成立了檔案工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由常務(wù)副部長(cháng)擔任，副組長(cháng)由辦公室主任和民族、宗教處處長(cháng)擔任。成員由辦公室和民族、宗教處專(zhuān)職檔案員擔任。形成了由上到下、一級對一級負責的垂直管理。
2、積極征訂刊物，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。我部每年都積極訂閱《檔案天地》。檔案員認真學(xué)習檔案管理中的先進(jìn)經(jīng)驗，上崗前都經(jīng)過(guò)崗位培訓，能夠做到熟知《檔案法》，掌握業(yè)務(wù)知識，并結合工作實(shí)際，嚴格執行《檔案法》的規定。
3、及時(shí)立卷歸檔，講究工作方法。今年我們又將所有檔案文件重新整理歸類(lèi)，梳理文件目錄，做到心中有數。在保質(zhì)保量、及時(shí)準確地做好紙質(zhì)文件立卷工作工作的同時(shí)，積極探索電子文件的歸檔，要求各業(yè)務(wù)處室把各自的'的文件按職能分類(lèi)拷盤(pán)備份�！胺堑洹边^(guò)后，我們特意將“防非”資料單獨立卷。
幾年來(lái)，我部連年被市檔案局評為“檔案立卷合格單位”，連續五年被市委、市政府評為“實(shí)績(jì)突出”單位。在檔案工作中，我單位至今未發(fā)現違規違法事件。
年度檔案工作總結4
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市檔案部門(mén)的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五、六中全會(huì )精神，圍繞縣委、縣政府的工作大局，全面履行檔案工作職能。扎實(shí)推進(jìn)檔案館務(wù)建設、業(yè)務(wù)建設和檔案法制建設工作。與時(shí)俱進(jìn)，認真落實(shí)全縣檔案工作要點(diǎn)�，F將xx年工作總結匯報如下：
一、檔案法制工作
(一)、強化檔案法制建設，提高全縣檔案依法治檔水平
根據市檔案行政管理部門(mén)的要求和部署，全面加強了對全縣縣屬機關(guān)、鄉鎮機關(guān)、企事業(yè)單位檔案的依法治檔工作。xx月，我局和縣政府法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對經(jīng)濟商務(wù)局等34個(gè)單位進(jìn)行檔案行政執法檢查的通知》。通過(guò)執法檢查，各單位的檔案工作得到了不同程度的加強。從而進(jìn)一步推動(dòng)了我縣檔案工作規范化、法制化建設。
(二)、大力開(kāi)展檔案法律法規宣傳，增強社會(huì )檔案意識
根據“五五”普法和依法行政的要求，今年我局加大了法律法規的宣傳工作，“五五”普法工作開(kāi)局之年,我局認真進(jìn)行檔案法律法規宣傳3次，共接待來(lái)訪(fǎng)群眾150人次，懸掛宣傳標語(yǔ)兩條，印發(fā)宣傳資料900份。通過(guò)宣傳活動(dòng)，促進(jìn)了全民檔案意識，提升了檔案部門(mén)自身形象，營(yíng)造依法治檔工作的.法制環(huán)境，促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。
二、檔案館工作
�。ㄒ唬┡Ω纳朴布O施，以館藏檔案微機錄入為重點(diǎn)，推進(jìn)檔案館數據化建設
1、完成民國檔案著(zhù)錄xxx條。館藏xx卷民國檔案全部著(zhù)錄完備。
2、完成建國后重點(diǎn)全宗錄入xx條。
�。ǘ┘訌婐^藏業(yè)務(wù)建設，達到規范化標準要求
檔案館藏是檔案館業(yè)務(wù)建設的重點(diǎn)，我們首先從館藏檔案規范化抓起：一對已進(jìn)館的xx個(gè)全宗xxx余卷檔案進(jìn)行了安全檢查，并對檔案進(jìn)行殺蟲(chóng)xx卷。二對破損檔案進(jìn)行了修裱搶救，使館藏檔案得到更好的保護。今年完成全國重點(diǎn)檔案搶救xx卷，并建立了重點(diǎn)檔案搶救登記制度。
�。ㄈ┥钊霗C關(guān)作風(fēng)整頓，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，檔案開(kāi)發(fā)利用工作呈現新氣象。
1、為社會(huì )、機關(guān)各單位和個(gè)人積極提供檔案利用服務(wù)�？h檔案館堅持政務(wù)公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作態(tài)度，切實(shí)做到查快、查全、查準，提高檔案資料利用率。一年來(lái)，共接待工作查考、編史修志、山林糾紛、婚姻證明、勞動(dòng)調配等利用者xx人次，利用檔案xx卷，復印檔案資料x(chóng)x頁(yè)。
�。ㄋ模┚o抓檔案館（庫）安全管理工作
認真做好迎接省、市檔案館（庫）建設及安全管理專(zhuān)項執法檢查的工作，此項工作在6月經(jīng)省、市檢查驗收,除檔案館新館建設未能按時(shí)動(dòng)工外，其它工作受到省市領(lǐng)導高度評價(jià)。并對檢查提出的問(wèn)題進(jìn)行整改：一采取多種形式向縣委、縣府反映，積極爭取檔案館新館建設及早動(dòng)工；二因為資金的不到位，檔案館的新館至今未動(dòng)工建設，針對這實(shí)際情況，我局進(jìn)一步完善制度，落實(shí)安全責任，從各方面杜絕不安全事故,對防潮防高溫、脹庫等問(wèn)題，我局立足現有條件，一一進(jìn)行排查處理。
年度檔案工作總結5
一年來(lái)，公司檔案工作在局檔案部門(mén)的指導下，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)科室部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞細要求，結合本單位的實(shí)際情況，認真的做好檔案歸檔的各項工作，并取得了較好效果。
1、全面完成20xx年文件材料歸檔工作。
年初，依據細則要求，結合公司各部室工作實(shí)際，制定了中心檔案材料歸檔范圍，經(jīng)各部室領(lǐng)導確認后下發(fā)執行，并在歸檔過(guò)程中按要求檢查文件材料，對不符合要求的退回后重新整理。同時(shí)，結合公司各單位的實(shí)際情況，制定了大隊級檔案材料歸檔范圍，用以指導大隊檔案的歸檔工作。
為加強歸檔工作，還制定了各部室歸檔時(shí)間計劃，對歸檔材料的質(zhì)量格式等都做了統一要求。歸檔過(guò)程中，中心檔案員深入到各相關(guān)部門(mén)，檢查并及時(shí)指導歸檔工作對歸檔中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正，從而使全年檔案歸檔工作按計劃如期優(yōu)質(zhì)完成。
在加強中心檔案歸檔的同時(shí)，中心檔案員還經(jīng)常深入到各大隊檔案室指導檢查歸檔工作，各大隊組長(cháng)檔案室歸檔完成后，我們于八月份進(jìn)行了全面統一檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題以通報的形式反饋給各單位，責令其按期整改，整改期后，我們又進(jìn)行了復查。其中，由于工具分公司的檔案員是新?lián)Q的.人選，業(yè)務(wù)水平有待提高，中心檔案室在加強指導的情況下，在檢查中仍發(fā)現的很多的問(wèn)題，中心領(lǐng)導就派公文、設備兩名檔案員多次進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，用了一周的時(shí)間把他們單位的檔案卷卷進(jìn)行了細查，同時(shí)對出現的問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行講解，加深了檔案員理解，提高了業(yè)務(wù)水平，使其工作達到了細則要求。
全年，全公司檔案歸檔工作已經(jīng)全面完成，中心檔案室共歸各類(lèi)檔案689卷，其中文書(shū)檔案230卷，設備檔案8卷，會(huì )計檔案176卷，油勘檔案289卷。音像檔案整理錄注目錄共計265卷，榮譽(yù)實(shí)物檔案公司根據實(shí)際情況，將實(shí)物拍照進(jìn)行歸檔，共計存檔218份，照片檔案共計歸檔（326）張。
2、檔案信息化工作進(jìn)展順利
年初，根據局檔案部門(mén)要求，我們在收集紙質(zhì)檔案的同時(shí)，對20xx年電子文極少數人也進(jìn)行了全面收集，基本上做到了每一份紙質(zhì)檔案都有相應的電子文檔。
目前，九八年以后的室存公文、城建、設備、會(huì )計、科研、油勘各燈目錄已全部錄入計算機，錄注到文件級，九七年以前的檔室目錄在計算機室主任彌希慶同志的幫助下，已全部導入到中油信息管理系統2.0中，目前為止，我們中心檔案室的全部目錄已達到了數據化管理水平，電子文件的導入工作目前正在進(jìn)行中。
截止日前，中心檔案室共完成公文全引目錄九八年以后的共計24本，98年到03年四大類(lèi)目錄4本，城建、設備、科研、會(huì )計、油勘也分類(lèi)目錄管理也已完成。
3、檔案利用情況
20xx年是檔案利用量較大的一年，一是由于編寫(xiě)公司志的需要，使檔案利用量大幅度增加，另一方面公司三月份固井資質(zhì)認證，三是公司房屋面積核實(shí)，四是編寫(xiě)檔案編研工作的真接利用，全年共查閱卷1246人次共計3249卷。
4、存在的問(wèn)題
由于計算機設備的陳舊，使得檔案的電子文件的引入工作變得十分的冗長(cháng)，半天也完成不了一個(gè)文檔的引入，同時(shí)由于九八年以前目錄的引入時(shí)比較大，每打開(kāi)九八年以前的文檔目錄，都得等較長(cháng)的時(shí)間，機器急待更新。
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