學(xué)校校務(wù)工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)校校務(wù)工作總結，歡迎大家分享。
學(xué)校校務(wù)工作總結1
實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度是自覺(jué)接受廣大教職工民主監督，樹(shù)立學(xué)校新形象的一項重要內容，是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。幾年來(lái)，我校以師德師風(fēng)建設和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效，有機地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為學(xué)校的可持續發(fā)展夯實(shí)基礎。
一、總體工作情況
兩年來(lái)，我校在加強內部管理和自身建設的同時(shí)，狠抓校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系。到目前為止，我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)內容涉及九大項，即：學(xué)校發(fā)展規劃；重大工作安排；民主評議干部；教師的職稱(chēng)評審、績(jì)效考評、評優(yōu)評獎；工程招投標；大宗購物；收費標準；財務(wù)收支情況；招生工作等；公開(kāi)載體有三個(gè)方面：教代會(huì )、行政會(huì )議、公開(kāi)欄等，基本形成了“四個(gè)結合”的工作格局，即：對內和對外公開(kāi)相結合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相結合，過(guò)程公開(kāi)與結果公開(kāi)相結合，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相結合的工作格局。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強化了廣大教職工和群眾的民主意識，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項工作中來(lái)。校務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)民主政治建設，加強黨風(fēng)廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率，樹(shù)立學(xué)校和教師的良好形象，為陽(yáng)曲教育的良性發(fā)展作出了一定的貢獻。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙M織健全，明確體制
我校黨政領(lǐng)導班子歷來(lái)十分重視校務(wù)公開(kāi)工作，堅持把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設的基礎性、常規性工作來(lái)抓，不斷加大領(lǐng)導力度。
1、組織健全。我們建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組和監督小組，由校長(cháng)和黨支部書(shū)記任組長(cháng)。領(lǐng)導小組成員由學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)負責人組成，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施；校務(wù)公開(kāi)監督小組成員由學(xué)校黨、政、工、團、教師、社區監督員、家長(cháng)代表組成，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導體制，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強有力的組織保證。
2、明確體制。學(xué)校堅持黨支部統一領(lǐng)導校務(wù)公開(kāi)工作，校長(cháng)負責，工會(huì )協(xié)調、監督，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制建設。學(xué)校將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會(huì )則從公開(kāi)的主要載體入手，著(zhù)力建設好教代會(huì )制度，通過(guò)教代會(huì )切實(shí)履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。
�。ǘ┙∪贫�，注重載體
1、加強制度建設
全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障。幾年來(lái)，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設，先后制訂完善了下列有關(guān)制度：
�。�1）完善校務(wù)公開(kāi)程序，規范了校務(wù)公開(kāi)的操作要求。經(jīng)常性地對即將公開(kāi)的內容在公開(kāi)領(lǐng)導小組內討論通過(guò)，并報經(jīng)監督小組認可然后進(jìn)行公示。在內容上公開(kāi)的有九大類(lèi)，如政策法規、規章制度、財務(wù)收支等，做到公開(kāi)決策過(guò)程、執行情況、辦事結果，在途徑和方式上主要有通過(guò)直接參與、設立的校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)、并通過(guò)會(huì )議通報、召開(kāi)教代會(huì )、學(xué)校網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。在時(shí)間上堅持定時(shí)公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結合。定時(shí)公開(kāi)主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開(kāi)欄里公示，每年學(xué)校財務(wù)收支情況在年末教工會(huì )議上通報。隨時(shí)公開(kāi)主要是指對重大決策、重大問(wèn)題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開(kāi)的事務(wù)根據需要靈活公開(kāi)。
�。�2）堅持和完善了教職工代表大會(huì )制度，重大決策必由行政會(huì )提出并經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)
�。�3）財務(wù)審批制度。學(xué)校規定5000元以上的購買(mǎi)必須行政會(huì )研究通過(guò)，必須有經(jīng)辦人和驗收人的簽名和校長(cháng)審批，方可報帳。
2、拓寬公開(kāi)載體
校務(wù)公開(kāi)載體建設是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要環(huán)節。幾年來(lái)，我校在積極發(fā)揮教代會(huì )基本載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。
�。�1）我校教代會(huì )在推行校務(wù)公開(kāi)方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會(huì )上，校長(cháng)都要就學(xué)校發(fā)展規劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問(wèn)題如學(xué)校經(jīng)費收支、職稱(chēng)評聘等向教職工報告。近幾年來(lái)，我校教代會(huì )討論通過(guò)了學(xué)校發(fā)展規劃、規章制度、獎勵方案等問(wèn)題。xxxx年8月，我們召開(kāi)了教代會(huì )，會(huì )上通過(guò)了《xxxx小學(xué)教職工考勤制度》、《xxxx小學(xué)教職工福利獎懲制度》、《教師考核條例》。 不斷完善的教代會(huì )制度正在校務(wù)公開(kāi)中發(fā)揮著(zhù)主渠道的作用。
�。�2）自實(shí)行校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，我校的校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄都在發(fā)揮作用，公開(kāi)的內容涉及年度考核評優(yōu)、財務(wù)收支、職稱(chēng)評定、干部任職、招生情況、學(xué)校收費等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況，增加行政活動(dòng)的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。
�。ㄈ⿵娀O督，加強制約
強化監督，加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性，我們建立健全了監督機制，加強對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監督。
增強監督力度。采取激勵措施積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監督權。在“xxxx小學(xué)第三屆七次教代會(huì )”上，代表們就學(xué)�？记谥贫认驅W(xué)校提出了許多意見(jiàn)和建議，學(xué)校領(lǐng)導沒(méi)有回避，而是積極主動(dòng)地針對教代會(huì )提出的存在問(wèn)題，對照自己的情況，進(jìn)行認真的總結、反思，并作一一答復，虛心接受群眾的批評，提出改進(jìn)措施，懇請群眾監督。領(lǐng)導虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度，贏(yíng)得了群眾的好評，也提高了群眾參政議政的積極性，使民主監督具有了堅實(shí)的群眾基礎。
完善監督機制。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會(huì )、教代會(huì )民主監督作用的基礎上，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組，對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督，保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性，并且主動(dòng)接受局會(huì )計結算中心的業(yè)務(wù)監督和指導，我們設立校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱，收集對公開(kāi)內容以及學(xué)校、教職工工作的意見(jiàn)，并在公開(kāi)欄里公開(kāi)答復；對涉及社會(huì )、家庭的問(wèn)題如學(xué)校收費等對外公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效
如何保證校務(wù)公開(kāi)是真公開(kāi)，出實(shí)效，防止“一哄而上，一哄而散”，這是廣大教師普遍關(guān)心的問(wèn)題，也是校務(wù)公開(kāi)的根本。為使校務(wù)公開(kāi)真正達到預期的目的，除了一般性事務(wù)隨時(shí)通過(guò)行政會(huì )、教師會(huì )議進(jìn)行通報外，對那些關(guān)系重大的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)公開(kāi)。一是重大決策，二是財務(wù)收支，特別是重大經(jīng)濟活動(dòng)（如大宗購買(mǎi)）的開(kāi)支情況，三是學(xué)�；椖空袠�、投標和實(shí)施情況，四是考核評優(yōu)、職稱(chēng)評定、晉資等情況，五是教師調動(dòng)、提拔任用情況。在具體操作上我們堅持做到：
決策過(guò)程公開(kāi)化。這主要不是采取公示專(zhuān)欄的形式來(lái)進(jìn)行，而是通過(guò)讓廣大群眾參與決策，從而增加決策的透明度，使決策過(guò)程公開(kāi)化。學(xué)校每一項重大決策的制訂，首先由校務(wù)會(huì )提出初步方案后，然后在全體教職工中拋出來(lái)，讓群眾議論，由教職工代表負責收集各種意見(jiàn)和建議，最后召開(kāi)教代會(huì )討論通過(guò)。通過(guò)教代會(huì )代表與廣大教職工的接觸交流，既使教職工了解決策的過(guò)程，又能集思廣益，使決策真正體現了群眾的意志，保證了決策的科學(xué)性，也為決策的順利執行打下了堅實(shí)的群眾基礎。
公開(kāi)內容細致化。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，我們不單單是公布結果，而是將一些重要的具體細節一起公開(kāi)。如考核評優(yōu)的有關(guān)文件要求、原則，在原則面前人人平等；財務(wù)公開(kāi)做到月月清，項項明；職稱(chēng)評定，公開(kāi)申報材料，公示評定結果，讓群眾監督；收費方面：公開(kāi)收費的政策、文件依據，收費項目、數額等。通過(guò)具體細致的公開(kāi)，使群眾看得清清楚楚，想得明明白白。
公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化。每當做出一項決策、解決一個(gè)重大問(wèn)題等都及時(shí)地公開(kāi)，讓群眾早知道
三、校務(wù)公開(kāi)成效顯著(zhù)
1、校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)后，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，得到了廣大教職工的信任，群眾的滿(mǎn)意率得到不斷的提高，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展。
2、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高， 06年6月我校成功舉辦了“學(xué)民俗 知榮辱 見(jiàn)行動(dòng)”區級現場(chǎng)會(huì )。
3、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設，連續六次被評為區“文明單位”、“少先隊五星級大隊”、市“少先隊雛鷹大隊”等稱(chēng)號。
四、努力的方向
在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題，主要是公開(kāi)機制有的過(guò)于隨意。公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬，特別是網(wǎng)上公開(kāi)機制有待進(jìn)一步提高。
根據存在的問(wèn)題，我校將進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)機制，建立健全科學(xué)、合理，可操作的公開(kāi)機制，將公開(kāi)項目和內容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責任人等項目以一一對應的方式加以規定，以使校務(wù)公開(kāi)更加規范化、制度化。要進(jìn)一步加強公開(kāi)載體的建設，自覺(jué)、主動(dòng)地接受黨組織、教代會(huì )與群眾的監督。我們將積極探索實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的好形式，努力踐行民主管校的工作思路，促進(jìn)學(xué)校民主建設，依法治校、依法治教，辦人民滿(mǎn)意的教育，為陽(yáng)曲的教育作出應有的貢獻。
學(xué)校校務(wù)工作總結2
我校能認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)校務(wù)公開(kāi)文件精神，推進(jìn)學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作。
1、落實(shí)和深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
2、認真做好學(xué)校收費工作，規范收費要求，嚴格按上級規定的項目、標準進(jìn)行收費，沒(méi)有擅自自立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。
3、認真做好“校務(wù)公開(kāi)，民主管理”工作，拓寬和規范校務(wù)公開(kāi)的內容、形式、渠道和程序，大力推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展。學(xué)校重大事項均由校委會(huì )討論、教師通過(guò)，并在校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，從而保證學(xué)校各項工作民主化、公開(kāi)化、規范化。依法維護學(xué)校教職工的合法權益，讓廣大教師參與學(xué)校的民主管理。
4、嚴格執行財務(wù)管理制度，落實(shí)學(xué)校事業(yè)性收費“收支兩條線(xiàn)”管理制度。
5、積極開(kāi)展行風(fēng)建設活動(dòng)，防微杜漸，有高度的政治責任感和敏銳性，從而確保校務(wù)公開(kāi)工作的透明化。
6、學(xué)校領(lǐng)導能帶領(lǐng)廣大教師認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神，認真開(kāi)展自查自糾工作。
學(xué)校校務(wù)工作總結3
校務(wù)公開(kāi)是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意義，把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，促進(jìn)了學(xué)校廉政建設和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高了人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展�；仡櫧鼛啄陙�(lái)的工作實(shí)踐，主要有以下幾點(diǎn):
一、 領(lǐng)導重視、認識到位
隨著(zhù)校務(wù)公開(kāi)工作的逐步推進(jìn)，從教育行政部門(mén)的領(lǐng)導，到學(xué)校的領(lǐng)導，包括教職工，對校務(wù)公開(kāi)工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化，行動(dòng)更加自覺(jué)。把推行校務(wù)公開(kāi)工作作為加強學(xué)�；鶎用裰髡谓ㄔO的大事來(lái)抓，切實(shí)擺在學(xué)校行政的重要議事日程，層層落實(shí)責任，并作為年度考核的一項內容。主要領(lǐng)導帶頭抓，主管領(lǐng)導具體抓。
二、組織健全、制度完備
為扎實(shí)有效地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、分管校長(cháng)為副組長(cháng)、工會(huì )、紀檢監察、學(xué)校職能處室負責人為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組；成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的監督小組，具體組織實(shí)施和監督。同時(shí)建立健全了各項規章制度，為校務(wù)公開(kāi)工作的順利實(shí)施提供制度支撐。學(xué)校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施細則》、《 東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《東坪完小黨政正職監督細則》等一系列規定，為校務(wù)公開(kāi)的順利實(shí)施起到了規范和保障作用。
三、程序規范、內容真實(shí)
為了推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作科學(xué)有序地運行，便于操作和教職工參與，學(xué)校都用文件的形式規定了校務(wù)公開(kāi)的內容、公開(kāi)的程序、公開(kāi)的形式和方法，有時(shí)還對每項公開(kāi)內容進(jìn)行程序上的設定、細化，制定了每一項公開(kāi)內容的具體操作規程，從嚴密程序入手確保公開(kāi)內容的真實(shí)有效。同時(shí)建立健全與校務(wù)公開(kāi)相關(guān)的配套制度規定，加強內外監督制約，以保證公開(kāi)的真實(shí)性。
四、形式多樣、監督廣泛
經(jīng)過(guò)幾年的摸索實(shí)踐，校務(wù)公開(kāi)的形式越來(lái)越多樣，載體越來(lái)越豐富，主要有教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子屏、定期報告、各類(lèi)會(huì )議等。同時(shí)為確保校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效性，學(xué)校從整合多種監督力量入手，對校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施包括黨內監督、行政監督、審計監督、教職工監督、社會(huì )輿論監督等在內的多種渠道的廣泛監督。學(xué)校公開(kāi)了舉報電話(huà)，設立了舉報箱，并將舉報電話(huà)號碼固定于校門(mén)旁。
五、民主管理、成績(jì)可喜
校務(wù)公開(kāi)工作以各種形式的推行，推進(jìn)了教職工的民主參與，加強了學(xué)�？茖W(xué)管理，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設，推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩定,取得了四個(gè)方面的明顯成效:
1.校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體，學(xué)校的主人，只有在政治上保證，制度上落實(shí)，權益上維護，素質(zhì)上提高，才能充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理，使教職工主人翁地位和民主權利得到進(jìn)一步體現。教代會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的主要載體，也是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督的有效形式，學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會(huì )制度，定期聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，民主評議和監督學(xué)校領(lǐng)導干部，討論審議學(xué)校的發(fā)展規劃，討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規章制度，使教職工對學(xué)校重大工作有知情權、參與權、監督權，從而保證了校務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。
2.校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。校長(cháng)難當，這是以前很多校長(cháng)的共同感受。校長(cháng)為什么難當，為什么教職工有意見(jiàn)、不滿(mǎn)意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開(kāi)，教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問(wèn)題都不清楚，必然引起不滿(mǎn)和猜疑。如果不公開(kāi)，即使決策是正確的，教職工也會(huì )懷疑不公平、不公正，是 “暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動(dòng)，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾，影響學(xué)校的發(fā)展和穩定。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導作決策、辦事情都堅持集體討論決定，并通過(guò)教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式公布于眾，把知情權、參與權交給群眾，把建議權、監督權還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽(yáng)光工程”。俗話(huà)說(shuō)得好：“公道不公道，一看就知道”，教職工對學(xué)校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見(jiàn)和看法，從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導與教職工的距離，密切了干群關(guān)系，增強了集體凝聚力。
3.校務(wù)公開(kāi)遏制了不正之風(fēng)。教育系統既有與其他行業(yè)共性的權力，如財務(wù)權、審批權、人事權，也有教育行業(yè)個(gè)性的權力，如教育收費、招生考試、學(xué)�；�、項目審批、職稱(chēng)評定等權力。過(guò)去由于這些權力的運作缺乏一套規范的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個(gè)人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，規范了操作程序，把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費、職稱(chēng)評定等工作置于教職工、學(xué)生家長(cháng)乃至群眾的監督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個(gè)人說(shuō)了算”的現象，端正了校風(fēng)，推進(jìn)了學(xué)校廉政建設。
4.校務(wù)公開(kāi)提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè)，離不開(kāi)他們的廣泛參與和配合。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，使廣大教職工及時(shí)了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和民主參與意識，讓他們積極獻計獻策、參政議政，以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作，全面了解學(xué)校重大活動(dòng)，提出自己的看法和建議，為學(xué)校發(fā)展建言獻策。學(xué)校領(lǐng)導傾聽(tīng)并吸納他們的意見(jiàn)和建議，不斷完善規章制度，調整優(yōu)化工作方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)協(xié)調學(xué)校內部各種利益關(guān)系，注重調動(dòng)各方面的積極性，從而使管理工作增強了民主性和科學(xué)性，進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。
六、存在的問(wèn)題
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須認識到，校務(wù)公開(kāi)是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程，在推行過(guò)程中還存在一些不容忽視的問(wèn)題:
1.重視不夠將會(huì )制約校務(wù)公開(kāi)工作的全面推行;
2.內容不全將會(huì )對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題無(wú)法交待;
3.避重就輕將會(huì )給教職工造成 “公開(kāi)不公開(kāi)一個(gè)樣”的錯覺(jué)，影響教職工參與的積極性。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。
七、對推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的幾點(diǎn)建議
1.建議加強對廣大教職工，尤其是校級領(lǐng)導有關(guān)校務(wù)公開(kāi)工作重要性、必要性、緊迫性認識的教育，使他們從內心意識到校務(wù)公開(kāi)工作是一項非抓不可的重要工作。 經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，有以下幾種思想：
a.《與己無(wú)關(guān)》思想，認為自己沒(méi)什么問(wèn)題，校務(wù)公開(kāi)與己無(wú)關(guān)，沒(méi)必要 “公開(kāi)”；
b.應付思想，上邊要公開(kāi)，湊和著(zhù)“公開(kāi)”，最終使公開(kāi)流于形式；
c.畏難思想，校務(wù)公開(kāi)老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問(wèn)題，碰到敏感問(wèn)題就回避，遇到熱點(diǎn)問(wèn)題則繞道，沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破；
2.建議校務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行，一定要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，解決好難點(diǎn)問(wèn)題，有序有效地加以推進(jìn)。根據近幾年的工作探索和實(shí)踐，當前校務(wù)公開(kāi)應重點(diǎn)抓好以下幾項工作:
a.收費工作。學(xué)校收費的項目、依據、標準及收費政策。
b.財務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費預算和決算執行情況，學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費收支情況，學(xué)校招待費開(kāi)支情況，食堂伙食費收支情況，師生獎勵經(jīng)費支出情況等。
c.管理工作。學(xué)校內設機構及其崗位職責、中層干部選拔程序等情況，教師招聘、調動(dòng)、考核、晉級，獎懲和職稱(chēng)評定等有關(guān)政策及結果，教職工獎金、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項。
d.維修工作。學(xué)�；窘ㄔO和維修工程的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況，學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項目的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況。
e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規劃、工作計劃和總結以及教育教學(xué)改革的重大方案的決策與實(shí)施情況，黨政領(lǐng)導干部廉潔自律情況，學(xué)校重大事項的決策等情況。
學(xué)校校務(wù)工作總結4
本學(xué)期，我校結合實(shí)際以教代會(huì )、辦公室負責人會(huì )議為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際，制定了《楓香小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等，具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用，就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會(huì )審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有：教代會(huì )報告制，教代會(huì )代表決議制，行政班子會(huì )議決定制，黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究制 ，年級組長(cháng)會(huì )議討論制，校務(wù)公開(kāi)欄，家長(cháng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì )、廣播播報制，收費公示制。
�。ǘ┕_(kāi)內容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn)，并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后，作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策。合理使用經(jīng)費的同時(shí)，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行，不多收一分錢(qián)，并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此
學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范，全體教師參與評議，并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生代就餐費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度，每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當的補助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明，家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內涵 。通過(guò)形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離，大家都以學(xué)校榮為自己榮。一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍，現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結，努力提高，把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造楓香小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
學(xué)校校務(wù)工作總結5
一、教研教改方面
本學(xué)期，我校要求教師繼續認真學(xué)習新課程標準，更新教育教學(xué)理念，并把新的教育教學(xué)理念與現有的課程體系相結合，選擇最為恰當的教學(xué)方法，改良自己的教學(xué)，推進(jìn)學(xué)校教研工作的發(fā)展。本學(xué)期常規教學(xué)中，我校認真實(shí)行聽(tīng)評課制度，提倡跨學(xué)科聽(tīng)課，鼓勵教師及時(shí)總結教學(xué)心得，在豐富學(xué)校教研工作的同時(shí)提高自己的教研理論水平，由于教師參加教研的積極性高，教研工作取得了非常好的效果。
二、教學(xué)管理方面；
1、常規教學(xué)管理
學(xué)校各科教學(xué)完全按照課程表規定，按時(shí)、按量完成了相關(guān)教學(xué)任務(wù)，無(wú)隨意占課現象。教研組圓滿(mǎn)完成了學(xué)期教研計劃，教師在備課、批改作業(yè)等方面大膽創(chuàng )新，得到了上級的認可。
2、安全管理工作
本學(xué)期，處要求各班繼續結合學(xué)�！栋踩逃鍡l規定》及上級相關(guān)安全教育文件，上好“開(kāi)學(xué)安全第一課”，按照學(xué)校計劃，適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生的安全防護意識和技能外，還根據上級要求，積極開(kāi)展甲流防治工作，確保了師生在校安全。全體教師還按照學(xué)校規定準時(shí)參加值周護�；顒�(dòng)，確保了學(xué)校公共財產(chǎn)的安全。
3、學(xué)前教育管理
本學(xué)期，我校根據《小學(xué)教育工作規程》和《小學(xué)教育指導綱要》加強常規教學(xué)管理，教師根據小學(xué)生的心理和生理特點(diǎn)，認真實(shí)施教學(xué)，教學(xué)特色對周邊小學(xué)形成了示范輻射作用。
4、班級管理
本學(xué)期，各班班主任結合學(xué)校工作計劃制定出相應的班務(wù)計劃，完善班級管理制度，建立“兩表三冊”，指導學(xué)生搞好了班級美化，協(xié)調學(xué)校、學(xué)生、家庭之間的關(guān)系、學(xué)校教育與家庭教育，并利用班、隊會(huì )對學(xué)生進(jìn)行了心理健康教育和必要的生理衛生教育。
5、體育衛生工作
為確保學(xué)生身心健康發(fā)展，切實(shí)落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，引導學(xué)生養成健康的生活方式和良好的衛生習慣，我校結合上級要求，認真開(kāi)展了“億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)”，堅持做好“兩操”。舉辦了秋季“學(xué)生身體素質(zhì)達標運動(dòng)會(huì )”和“冬季長(cháng)跑運動(dòng)會(huì )”，使學(xué)生的體質(zhì)有了大幅度提高。
6、公共財物管理
本學(xué)期，各班財物由班主任對學(xué)校負責，各班主任教育學(xué)生愛(ài)護公共財物。教師對學(xué)校公物實(shí)行借還制度，并登記在冊。學(xué)校要開(kāi)源節流，搞好校園規劃和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)，繼續實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，接受教師和社會(huì )的監督。使學(xué)校的公共財產(chǎn)得到了保障。
總之，在本學(xué)期，由于有上級領(lǐng)導的支持和幫助，我校的各項工作都有所進(jìn)步，使我們對進(jìn)一步搞好教學(xué)樹(shù)立了信心。在以后的工作中，我們一定要克服困難、堅定信心、團結一致、扎實(shí)工作，結合黨的教育教學(xué)方針和教體局教育工作要點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，在轉變教育理念的同時(shí)搞好各項教學(xué)工作，在全面提高學(xué)生素質(zhì)的同時(shí)把我校建設成為本地一流學(xué)校，在教育改革的大潮中提高我校的競爭能力。
學(xué)校校務(wù)工作總結6
時(shí)間過(guò)得飛快，轉眼間一學(xué)年的教務(wù)工作已經(jīng)接近尾聲，為下學(xué)年的工作做得更好，特總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就本學(xué)年的工作小結如下：
在思想上我能堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；積極要求進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師；遵守國家法律和各項規章制度；積極參加學(xué)校的各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，并且認真做好記錄，努力提高自己的思想覺(jué)悟，不斷地完善自我；在工作中能與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格；服從分配，以大局為重，以學(xué)校的利益為重，不計較個(gè)人得失，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，盡心盡職做好自己的本職工作。本人一直本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)的宗旨，以服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)工作為原則，嚴格要求自己，努力提高自身的素質(zhì)修養，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。在年級主任的帶領(lǐng)下團結同事力圖把工作做的盡善盡美。
本學(xué)年總的感覺(jué)教務(wù)員的工作內容龐雜、瑣碎，既要做好高三年級教師的課程安排，分發(fā)各種教學(xué)表冊，計算考試成績(jì)分析，又要查課，教務(wù)工作尤其顯得繁忙，特別是中考、高考、期中和期末考試，是關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的切身利益所在，所以教務(wù)工作也隨之增加。
教務(wù)員工作本身它是一項輔助性的服務(wù)工作，既不能擅自做主、隨意作出決定，又不得不把某些原則性的問(wèn)題如實(shí)的記錄、反饋給領(lǐng)導和老師。在做這一工作時(shí)，必須立足于一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的反映情況、完成任務(wù)，絕不能搞似是而非，不懂裝懂；認真做好上傳下達的工作，努力尋求一條可行的解決問(wèn)題的科學(xué)途徑。在這個(gè)過(guò)程中，難免會(huì )遇到一些意想不到的問(wèn)題，給工作帶來(lái)一定的困難，甚至遭到誤解、非議、排斥，在這個(gè)時(shí)候，就要學(xué)會(huì )冷靜，要有良好的心理素質(zhì)和良好的修養，才能保證這項工作順利完成。因此，要做好教務(wù)員工作，讓領(lǐng)導放心，教師滿(mǎn)意，必須堅持事實(shí)求是的原則、立場(chǎng)，不斷加強自我鍛煉、不斷進(jìn)行自我教育，提高自身素質(zhì)。
教務(wù)員每提供、整理、歸納一個(gè)信息、數據、情況等都必須準確無(wú)誤，否則，將會(huì )造成不堪設想的嚴重后果，有時(shí)會(huì )影響到某個(gè)學(xué)生的就業(yè)，甚至會(huì )影響到領(lǐng)導的決策。因此，我在做這個(gè)教務(wù)員的時(shí)候，總是時(shí)時(shí)刻刻告誡自己：凡事必須按照領(lǐng)導的要求去辦，迅速辦理，不拖拉、不怠慢、不推辭、不討價(jià)還價(jià)；今天要完成的任務(wù)絕不拖到明天，哪怕是加班加點(diǎn)，也毫無(wú)怨言，要做就要做到更好！ 教務(wù)員的工作，既具有主動(dòng)性，又具有很強的被動(dòng)性。有些教學(xué)工作，必須事前請示，事后匯報，三番五次的與教師溝通、交換意見(jiàn)，否則，很可能把事情辦砸、辦糟，老師、學(xué)生都可能不買(mǎi)你的帳，給領(lǐng)導添麻煩，讓工作變得很被動(dòng)。請示和匯報是對上級領(lǐng)導的尊重和負責，同時(shí)也是對同行的信任和負責，更是把教務(wù)員工作搞好的必不可少的中心環(huán)節。對于在處理教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題，做到事前請示，事后匯報，勤于溝通和交流，就一定沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，做到了這些，就會(huì )讓領(lǐng)導更放心、安心，教師有信心，教師也就成了一條在領(lǐng)導、教師、學(xué)生中溝通的一條紐帶。
教學(xué)資料是一個(gè)教學(xué)單位教學(xué)查、考等必不可少的，教學(xué)資料是否完整，直接影響到教學(xué)質(zhì)量考核、教學(xué)改革、教學(xué)評估、學(xué)生成績(jì)的評定等環(huán)節的真實(shí)有效地實(shí)施，有時(shí)會(huì )影響到學(xué)校的生存和學(xué)生的就業(yè)。因此，教學(xué)資料的存檔是一項十分重要的工作。教學(xué)資料是過(guò)去教學(xué)過(guò)程、活動(dòng)的真實(shí)記錄，而且是將來(lái)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)必不可少的參考資料。因此，對每一個(gè)教學(xué)環(huán)節、教學(xué)過(guò)程中形成的原始的、真實(shí)的材料，都必須及時(shí)整理、歸類(lèi)、存檔，然后登記、存檔，做到事事有檔可查。
在學(xué)籍管理的過(guò)程中，我及時(shí)采集學(xué)生信息，掌握年級學(xué)生最新數據，把年級的學(xué)生人數精確到個(gè)位，并隨時(shí)把學(xué)生流失情況上報給學(xué)校領(lǐng)導。高三學(xué)生的各種材料、各種情況，我都很清楚。在會(huì )考管理工作中，我及時(shí)核對學(xué)生信息，核對學(xué)生參考科目及人數，盡量做到學(xué)生清楚，老師方便。教務(wù)處是教育管理的信息庫。教務(wù)處要將各學(xué)科教學(xué)計劃，總結匯總，對年級教學(xué)情況進(jìn)行分析，期末進(jìn)行教學(xué)檢查，除了了解年級的教學(xué)情況外，還要及時(shí)將上級教育部門(mén)有關(guān)規定、要求及搜集到的教學(xué)信息，通過(guò)各種途徑進(jìn)行傳遞，起到上令下達，下情上達的作用。大量搜集校內外教學(xué)信息和經(jīng)驗，使教務(wù)處成為既是教學(xué)管理的樞紐，又是教學(xué)管理的信息庫，從而推動(dòng)教改工作的開(kāi)展
根據學(xué)校安排，本人隨時(shí)接受學(xué)校安排的.各種臨時(shí)任務(wù)。
本人遵守我校的各種規定，不遲到、不早退，有事主動(dòng)請假。在工作中熱情主動(dòng)為學(xué)生服務(wù)，聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，堅守崗位，加班加點(diǎn)，本學(xué)期沒(méi)有病事假記錄。
學(xué)校校務(wù)工作總結7
一年來(lái)，我校堅持“強化基礎，突出重點(diǎn)，步步深入”的工作方針，努力從提高認識水平,消除思想誤區入手，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，按照積極拓展公開(kāi)渠道、規范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工和社會(huì )各屆的知情權和參與權，努力在推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的廣度和深度上下功夫。截至今年12月，學(xué)校召開(kāi)校情通報會(huì )3次，張貼校情公告80余張，更新校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄6次，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開(kāi)內容200余條。
一、加強學(xué)習，不斷提高對校務(wù)公開(kāi)工作的認識
學(xué)校領(lǐng)導集體多次學(xué)習學(xué)習市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，并根據局校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組的意見(jiàn)，擬定了學(xué)�！禭X年度校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》。學(xué)校從統一領(lǐng)導班子思想著(zhù)手，利用黨政聯(lián)席會(huì )、辦公會(huì )等多種形式，加強學(xué)習，加深理解，并在全體教職工例會(huì )中進(jìn)行了普遍宣傳，使校務(wù)公開(kāi)為廣大教職工理解和接受，在思想念上實(shí)現了“要我公開(kāi)”到“我要公開(kāi)”的轉變，參與公開(kāi)、支持公開(kāi)的自覺(jué)性都有了較大提高。許多班級針對部分家長(cháng)對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解，便主動(dòng)組織家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)介紹學(xué)校的思考，并闡明學(xué)校充分尊重家長(cháng)主觀(guān)意觀(guān)的原則，及時(shí)消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》，幼教部通過(guò)《幼兒園快報》的形式，向家長(cháng)介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排，以期取得家長(cháng)的支持。
二、大力加強對校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導和工作機制建設
我們堅持把制度建設作為校務(wù)公開(kāi)的一項基礎性工作來(lái)抓。一是堅持教代會(huì )制度。今年7月27日和11月28日，學(xué)校兩次召開(kāi)了教代會(huì )，xx校長(cháng)作了學(xué)校財務(wù)報告、學(xué)校工作報告，并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時(shí)報告制。按照“誰(shuí)負責、誰(shuí)通報”的原則，要求分管工作的領(lǐng)導，通過(guò)教師會(huì )、公告欄、校園網(wǎng)等平臺，及時(shí)將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開(kāi)。三是建立校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量考評制度。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開(kāi)工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開(kāi)制度與考勤制度、目標責任制、五項禁令等制度結合起來(lái)，做到有對照、有檢查，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校內外聘請了19名校務(wù)公開(kāi)監督員，強化了對校務(wù)公開(kāi)的監督工作。
三、進(jìn)一步抓好校務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)工作
一是財務(wù)管理公開(kāi)。包括學(xué)校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每年度的財務(wù)審查工作，學(xué)校都設立了審查小組，由學(xué)校支部紀檢委員，工作主席牽頭，由教代會(huì )推選代表主審，召開(kāi)全校教職工大會(huì )報告審查結果并在公示欄張榜公布。實(shí)行了充分的民主，還了領(lǐng)導一個(gè)清白，給了教職工一個(gè)明白。
二是人事工作公開(kāi)。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱(chēng)評審、年終考核、評先評優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等。通過(guò)民意測評和與座談，學(xué)校今年選拔了五名一線(xiàn)教師擔任中層干部。對于新進(jìn)的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說(shuō)課評課。教師聘任、職稱(chēng)評審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服。
三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開(kāi)。學(xué)校制定了公開(kāi)招標評標辦法。今年以來(lái)，學(xué)校在購買(mǎi)辦公筆記本電腦的招標過(guò)程中，學(xué)校紀檢委員、教師代表參與了過(guò)程的始終，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與，并分別將決算結果和招標過(guò)程向全體教師及時(shí)公開(kāi)。
四、大力強化監督管理，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展
我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個(gè)主題，扎實(shí)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校民主管理，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設工作，推動(dòng)學(xué)�？焖�、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。
一是加強權力運作監督制約，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導、民主決策，堅持“權力在陽(yáng)光下運行、過(guò)程在陽(yáng)光下運作、結果在陽(yáng)光下公開(kāi)”的工作機制，將招待費、旅差費、辦公費、大宗物品采購、基建造價(jià)預決算等師生關(guān)注的問(wèn)題得以公開(kāi)，努力構筑源頭上預防腐敗的防線(xiàn)，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量。
二是加強學(xué)校內部管理，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費、代辦費的收費依據、項目、標準、結算情況向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )予以公開(kāi)，接受社會(huì )的監督，并向全體家長(cháng)作出“正師德師、塑師表形象”十項承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制。
三是營(yíng)造尊師重教良好氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現上新水平。校務(wù)公開(kāi)的推行，還學(xué)校領(lǐng)導一個(gè)清白，給師生、家長(cháng)一個(gè)明白，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長(cháng)的關(guān)系，調動(dòng)了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內部管理體制改革的各項措施得以順利實(shí)施，在教代會(huì )上對學(xué)校領(lǐng)導的民主測評優(yōu)秀率能達95％以上。
校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主管理的一個(gè)重要組成部分，在學(xué)校管理中起著(zhù)“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導和監督下，在校工會(huì )的參與和支持下，根據上級精神，把校務(wù)公開(kāi)工作與依法治校、依規治教有機地結合起來(lái)，把民主管理與規范辦學(xué)行為統一起來(lái)，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開(kāi)工作，增強民主管理力度，才能贏(yíng)得老師的支持與信賴(lài)，得到家長(cháng)的理解和支持，凝聚教職工的向心力和戰斗力，鼓舞老師的士氣和斗志。
學(xué)校校務(wù)工作總結8
20xx年秋季，xxxx小學(xué)把鞏固和深化校務(wù)公開(kāi)工作作為提高“科學(xué)決策、民主管理、有效監督”水平的長(cháng)效機制，按照上級的有關(guān)部署和要求，完善制度，規范運行，強化監督，全面深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，取得了明顯的成效�，F總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，組織機構健全
學(xué)校領(lǐng)導班子把校務(wù)公開(kāi)工作視作加強學(xué)校民主建設、凝聚教職工力量的重要途徑，深入開(kāi)展校園“陽(yáng)光工程”。切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作擺上學(xué)校的重要議事日程，把校務(wù)公開(kāi)工作貫穿于學(xué)校各項日常工作之中常抓不懈。我們改革原來(lái)的行政議事模式，力推“校務(wù)智囊會(huì )”議事，要求五名公辦教師全部出席周一的行政議事，實(shí)行重大事項民主商議制度，發(fā)揮領(lǐng)導集體的重要作用；其次是把學(xué)校工作分口切塊，進(jìn)一步明確權責，推動(dòng)“權、責”相符的部門(mén)責任制度，加強溝通協(xié)作，強調大局意識和責任意識，群策群力、科學(xué)發(fā)展學(xué)校。
二、突出公開(kāi)重點(diǎn)，切實(shí)維護教師、群眾利益
學(xué)校堅持把學(xué)校工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，教職工和社會(huì )關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內容。在人事安排方面，我們在暑假就印發(fā)了《教師任職意愿采集表》，就教師個(gè)人素質(zhì)及任課、行政工作兼職意愿等方面的信息進(jìn)行摸底，采集。盡可能以此為依據科學(xué)地安排好學(xué)校人事；在教職工切身利益的重大事項方面，我們都在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎上開(kāi)會(huì )研究后決定。如我們在期初就修正、完善了《教師績(jì)效獎金考評制度》并公示，然后結合常規工作月結周評和教師績(jì)效獎金每月自評制度的扎實(shí)推動(dòng)，激發(fā)教師的工作積極性，最大限度地促進(jìn)學(xué)校各項工作科學(xué)、有序運轉；在收費方面，我們堅持每學(xué)期開(kāi)學(xué)初在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)上級相關(guān)收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務(wù)教育階段學(xué)校免收學(xué)雜費及教科書(shū)費”的相關(guān)政策，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督。對有關(guān)學(xué)校發(fā)展規劃、收費、招生、財務(wù)、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標等工作。都盡量做到會(huì )議公開(kāi)和文字公開(kāi)相結合，對內公開(kāi)與對外公開(kāi)相結合，上墻公開(kāi)和意見(jiàn)采集相結合，內容詳實(shí)，貼近群眾，自覺(jué)接受群眾的監督。
三、程序嚴密規范，渠道形式多樣
學(xué)校重視公開(kāi)渠道建設，逐步完善校務(wù)公開(kāi)的基本載體和設施。除設有對內、對外兩個(gè)校務(wù)公開(kāi)欄外，還在校門(mén)處設置“校長(cháng)信箱”并通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)調查問(wèn)卷、“三滿(mǎn)意”評師問(wèn)卷及時(shí)聽(tīng)取、收集家長(cháng)對學(xué)校改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議，鼓勵廣大師生積極關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，積極為學(xué)校的改革和發(fā)展進(jìn)策獻言。這些工作最大限度地保證了學(xué)校各種改革方案的順利實(shí)施，保障了依法治校工作的進(jìn)展。
四、監督檢查到位，公開(kāi)工作成效明顯
學(xué)校嚴格落實(shí)財經(jīng)制度。把校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程性材料按月整理歸檔，并對一學(xué)期來(lái)的校務(wù)公開(kāi)工作認真總結、反思。這些做法進(jìn)一步推動(dòng)了校務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。一年來(lái)，本校校務(wù)公開(kāi)工作不斷得到鞏固和深化，學(xué)校行政人員普遍提高了校務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性。同時(shí)，廣大教職工民主管理意識也大大增強，這正面促進(jìn)了學(xué)校的民主管理，推進(jìn)了依法治校的進(jìn)程，維護了師生員工的合法權益。也為端正校風(fēng)，推動(dòng)權責明晰的科學(xué)管理創(chuàng )造了條件，讓廣大教職員工“知校事，明已責”，為構建和諧校園奠定良好的基礎。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，校務(wù)工作中還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足。今后，我們將繼續認真貫徹執行校務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規定，針對校務(wù)公開(kāi)工作的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題，在思想認識上、工作內涵上、公開(kāi)形式上不斷創(chuàng )新，提高主動(dòng)性，增強實(shí)效性，進(jìn)一步把校務(wù)公開(kāi)工作引向深入。
xxxx鎮xxxx小學(xué)
學(xué)校校務(wù)工作總結9
抓好學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作非常重要，為了進(jìn)一步加強學(xué)校各項工作作風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，強化各項管理監督機制，確保廣大教師工能夠依法執教，保持廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄以及各種會(huì )議等形式推行校務(wù)公開(kāi)工作，使校務(wù)公開(kāi)工作逐漸走向制度化、規范化�，F把本年度校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施具體情況作如下總結：
一、建立組織機構，加強領(lǐng)導監督
學(xué)校認真總結上一年的校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗，及時(shí)研究新年度的校務(wù)公開(kāi)工作。開(kāi)學(xué)初，我校就把校務(wù)公開(kāi)工作擺上議事日程，在校長(cháng)辦公會(huì )議上，對本年度的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了充分討論，重新建立了校務(wù)公開(kāi)工作的組織機構。領(lǐng)導小組組長(cháng)仍由蒙群峰校長(cháng)擔任，副組長(cháng)由主管工會(huì )負責人鄧良同志擔任；領(lǐng)導小組成員由中心學(xué)校其他成員擔任。領(lǐng)導小組下設黨務(wù)公開(kāi)小組、政務(wù)公開(kāi)小組、教務(wù)公開(kāi)小組、財務(wù)監督審計小組，校務(wù)公開(kāi)的各項工作開(kāi)始正常地開(kāi)展。
二、完善公開(kāi)制度，規范工作行為
一年來(lái)，我校嚴格按上級要求，一面繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作，一面不斷提高學(xué)校的管理水平，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。在校務(wù)公開(kāi)工作上，堅決實(shí)事實(shí)辦，明確規章制度，嚴格公開(kāi)程序，落實(shí)工作職責，保證校務(wù)公開(kāi)工作有章可循，有法可依。在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的指導下，校務(wù)公開(kāi)工作辦公室在上一年度的基礎上，進(jìn)一步充實(shí)內容，完善相關(guān)措施，進(jìn)一步明確了各項工作制度。具體有：
1、校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施制度：規定了應該向外或向內公開(kāi)的項目、內容，明確了各項目的責任人，還制定了嚴格的公開(kāi)程序，確保依法辦事。
2、領(lǐng)導干部述職制度：校級干部必須在職代會(huì )上述職，向代表匯報一年來(lái)的工作情況，接受代表評議。
3、民主評議干部制度：職代會(huì )代表每年對校級干部進(jìn)行一次評議，對校級干部的德、績(jì)、勤、能、連等方面進(jìn)行考評。
4、黨政工聯(lián)席會(huì )議制度：每周一下午召開(kāi)一次黨政工聯(lián)席會(huì )議，名稱(chēng)仍稱(chēng)行政例會(huì )，會(huì )議主題是研究學(xué)校工作，通報校務(wù)公開(kāi)情況，交流工作看法，改進(jìn)學(xué)校各項工作。
5、教職工意見(jiàn)處理制度：教職工無(wú)論是通過(guò)電話(huà)、意見(jiàn)箱或其他渠道向學(xué)校提出意見(jiàn)。都必須予以記錄在案，必須進(jìn)行處理，及時(shí)進(jìn)行反饋。
三、嚴格按照程序，做好公開(kāi)工作
根據規定的各項工作制度，我校各部門(mén)密切配合，共同做好校務(wù)的公開(kāi)工作。一年來(lái)，對外和對內公開(kāi)的項目及內容主要有：
�。ㄒ唬┫蛏鐣�(huì )公開(kāi)的事項：
1、收支情況：我校嚴格按照市物價(jià)局、財政局、教育局文件要求做好年度的收支工作，并及時(shí)把收支項目、收支依據和標準在公開(kāi)欄上公開(kāi)。
2、學(xué)生管理
�、� 貧困生助學(xué)情況及時(shí)公布；
�、� 學(xué)困生幫扶及雜費免除情況及時(shí)公開(kāi)；
�、� 評選各級先進(jìn)班級、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時(shí)公開(kāi)； ④ 對學(xué)生的獎勵、處分也均及時(shí)在公開(kāi)欄公布；
�。ǘ┫蚪搪毠す_(kāi)的事項：
1、財務(wù)管理：包括資產(chǎn)負債情況、財政撥款情況、正常收費情況、財務(wù)支出情況、各項教學(xué)經(jīng)費以及教職工獎金分配情況等；
2、工程建設公開(kāi)，公開(kāi)學(xué)�；ㄇ闆r；
3、教職工獎懲：年度的市縣 “優(yōu)秀校長(cháng)”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”等都是通過(guò)層層推選，經(jīng)考核組認真進(jìn)行考核而評選出來(lái)的，評選結果均先在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，無(wú)異議后才形成決定的。
4、人事工作：
�、� 本年度調入教職工、支教教師和分配來(lái)校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示；
�、诮處熎溉吻闆r及時(shí)公開(kāi)；
5、教職工利益：
提高工資情況、學(xué)期獎金分配方案、教職工公積金、醫療保險金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。
7、教學(xué)情況：
要求學(xué)校必須做好有關(guān)情況的公開(kāi)。
�。�1）遲到、早退、請假出差情況公開(kāi)；
�。�2）上課、備課、輔導情況公開(kāi)；
8、入黨公開(kāi)：嚴格執行四項制度，預備黨員公開(kāi)公示再予以上報。
以上是我校一年來(lái)推行校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施情況。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)這項工作，不斷改進(jìn)了學(xué)校的管理水平，推進(jìn)了我校的改革和發(fā)展，密切了我校領(lǐng)導干部和教職工的關(guān)系。極大地調動(dòng)了教職工教書(shū)育人的積極性。
通過(guò)努力，我校取得顯著(zhù)的成績(jì)。但也應該看到，在具體工作中還存在著(zhù)一些不足，比如：公開(kāi)的材料不夠完整，公開(kāi)以及更新不夠及時(shí)、各部門(mén)的合作不夠密切、教職工的意見(jiàn)不能及時(shí)解決及反饋等等。這些還需要我們在新的一年認真研討、制定和完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加以規范和強化，使我校校務(wù)公開(kāi)工作做得更圓滿(mǎn)。
學(xué)校校務(wù)工作總結10
為推進(jìn)民主治校的進(jìn)程,增強教師的凝聚力和戰斗力,為進(jìn)一步完善學(xué)校工作管理。本學(xué)期來(lái),我校根據上級主管部門(mén)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的精神,充分發(fā)揮全體教職工的主人翁作用,密切學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系,加強黨風(fēng)廉政建設,樹(shù)立學(xué)校文明形象,推進(jìn)民主治校,取得良好的效果�，F將本學(xué)期我校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作匯報如下:
一、堅持原則,真抓實(shí)干。
我校在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中,認真堅持校務(wù)公開(kāi)基本原則,使這項工作能夠健康地開(kāi)展。
1、堅持黨支部統一領(lǐng)導,行政主持,工會(huì )協(xié)調監督,各負其責和教職工群眾積極參與的原則。
2、推行校務(wù)公開(kāi),必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監督的權利,又要有利于學(xué)校領(lǐng)導行使依法治校的權利。
3、堅持內容客觀(guān)真實(shí)、程序簡(jiǎn)潔清楚、運作規范易行。
4、注重實(shí)效,分層次、多形式、全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、完善機制,職責分明。
根據校長(cháng)負責制和黨風(fēng)廉政建設責任制的精神,規定校務(wù)公開(kāi)工作的責任范圍:
1、成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、校務(wù)公開(kāi)監督小組和校務(wù)公開(kāi)工作小組。校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責,為第一責任人,對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任;
2、分管領(lǐng)導根據分工,對職責范圍的公開(kāi)項目負重要領(lǐng)導責任,對其分管部門(mén)履行校務(wù)公開(kāi)制度負直接領(lǐng)導責任;
3、部門(mén)負責人對其職能范圍內的公開(kāi)項目負具體領(lǐng)導責任。
4、經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人責任。
三、形式多樣,實(shí)事求是。
公開(kāi)形式一般以設立校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布,同時(shí)也運用網(wǎng)絡(luò )、文件通知和教職工大會(huì )通報等形式公布。事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合,以事前公開(kāi)為主;多次公開(kāi)與一次性公開(kāi)相結合;固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合,以固定公開(kāi)為主;文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合,以文字公開(kāi)為主;常規性公開(kāi)與臨時(shí)性公開(kāi)相結合。各種形式的采用依具體事項的具體情況確定,以方便群眾監督,增強工作透明度為原則。
1、對外公開(kāi)。
開(kāi)學(xué)前,運用廣播,宣傳版報等形式把學(xué)生注冊對象、時(shí)間、收費項目、標準和批準文號等項目向社會(huì ),村民宣傳,并張榜公布。同時(shí)學(xué)校還把學(xué)生交費款以及發(fā)票向學(xué)生和家長(cháng)公開(kāi)校務(wù);期中、期末召開(kāi)全體師生總結大會(huì ),總結半學(xué)期、一學(xué)期來(lái)的工作情況。并表彰一批先進(jìn),向社會(huì )張榜公布學(xué)生獎懲情況;學(xué)校規定每學(xué)期全面家訪(fǎng)兩次以上,向家長(cháng)介紹學(xué)校對學(xué)生管理的制度,學(xué)生在校表現及交流思想意見(jiàn)、溝通學(xué)校與社會(huì ),家庭的關(guān)系,更好地提高校務(wù)公開(kāi)的效果。
2、對內公開(kāi)。
在學(xué)校辦公廳的顯眼處,設置一版校務(wù)公開(kāi)欄。定時(shí)、定期向全校師生公布校務(wù):包括財務(wù)管理情況,崗位責任落實(shí)情況工作計劃教師福利,師生獎懲結果,規章制度等項目。及時(shí)向學(xué)生家長(cháng)、及其他社會(huì )群眾公開(kāi)校園事務(wù),促進(jìn)學(xué)校與村民的聯(lián)系、交流。
3、設立意見(jiàn)箱。學(xué)校在師生活動(dòng)頻繁的墻上設立“校長(cháng)意見(jiàn)箱”,收集師生及社會(huì )各方面的意見(jiàn)和建議。具體由校長(cháng)定時(shí)開(kāi)箱收集整理登記造冊,并通過(guò)校務(wù)會(huì )、監督小組做出相應的反饋、整改意見(jiàn)等等。
通過(guò)以上幾方面工作的開(kāi)展,規范了學(xué)校管理,使學(xué)校呈現出一派廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu),默默奉獻的喜人景象,促進(jìn)學(xué)�！叭L(fēng)”建設,有效地提高學(xué)校育人質(zhì)量。
四、加強監督,確保落實(shí)。
校務(wù)公開(kāi)是教代會(huì )內容的豐富和深化。通過(guò)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步深化民主管理和民主監督,更好地維護教職工的政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益,調動(dòng)教職工投身教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的積極性。教代表會(huì )制度是學(xué)校教職工行使民主管理、民主監督權利的基本制度。教代會(huì )為實(shí)現校務(wù)公開(kāi)提供組織與制度上的保證,讓廣大教職工知校情、參校事、議校政,為辦好學(xué)校獻計出力,行使當家作主的權利。
為此,教代會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下,積極配合行政,參與校務(wù)公開(kāi)文件的制定和組織實(shí)施工作。學(xué)校以教代會(huì )為基本載體,把全面推行校務(wù)公開(kāi)與加強教代會(huì )制度建設結合起來(lái),不斷補充和豐富教代會(huì )的內容,拓寬教代會(huì )工作的領(lǐng)域,學(xué)校在發(fā)揮教代會(huì )功能的原有的基礎上進(jìn)一步建立規章制度,凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規劃、規章制度、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都經(jīng)過(guò)教代會(huì )認真審議通過(guò)。
通過(guò)落實(shí)教代會(huì )參與學(xué)校決策、管理和監督干部的職權,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的進(jìn)程。學(xué)校通過(guò)建立校務(wù)公開(kāi)和實(shí)施教職工代表大會(huì )制度,不斷擴大基層民主,進(jìn)一步調動(dòng)和發(fā)揮教職工群眾的積極性,讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權的基礎上,實(shí)現真正的教職工民主參與權和管理權,形成有效的激勵和制約機制,真正實(shí)現學(xué)校的科學(xué)決策和管理。
學(xué)校校務(wù)工作總結11
本學(xué)期以來(lái)，我們緊緊圍繞教育局部署的二十項重點(diǎn)工作，再次創(chuàng )業(yè)《實(shí)施方案》，及年度考核目標，堅持質(zhì)量第一要務(wù)的思想，狠抓落實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，學(xué)校各方面工作有了較大起色�，F將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
一、上半年：
（一）堅持創(chuàng )先爭優(yōu)，不斷加強組織建設。
一是加強基層組織建設。根據局黨委要求，我校專(zhuān)門(mén)設立學(xué)校黨總支辦公室、黨員活動(dòng)室，建立完善各項制度，為黨務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了便利。為便于組織生活的開(kāi)展，學(xué)校黨總支對黨員按文、理科重新劃分支部。同時(shí)，注重在青年教師中培養與發(fā)展黨員。近年來(lái)，有15名青年教師加進(jìn)黨組織，青年黨員教師已成為教育教學(xué)中的骨干。
二是不斷加強領(lǐng)導班子建設。圍繞二十項重點(diǎn)工作，正月初七開(kāi)始，我們即召集中層以上領(lǐng)導班子成員，進(jìn)行大揭擺、大討論。查問(wèn)題、找不足，明確上半年奮斗目標，進(jìn)一步理順管理渠道，為新學(xué)期工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
開(kāi)學(xué)以來(lái)，校級領(lǐng)導帶頭指紋簽到，帶頭值周、值班，24小時(shí)吃住在校，并分包學(xué)科、堅持落實(shí)聽(tīng)評課制度，推動(dòng)了學(xué)校整體工作的開(kāi)展。
三是加強黨風(fēng)廉政建設。建立健全了黨風(fēng)廉政建設各項制度，班子成員簽訂了廉政建設責任狀；針對各自工作，制定了相應廉政風(fēng)險預警方案。對職稱(chēng)評聘、年度考核等重大問(wèn)題，嚴格執行民主議事制度，自覺(jué)按程序辦事。嚴格落實(shí)市委再次創(chuàng )業(yè)十二條紀律的規定，對照要求，嚴查問(wèn)題，整頓落實(shí)，促進(jìn)了教師隊伍的作風(fēng)建設。
（二）、實(shí)施“名師工程”和“優(yōu)課引領(lǐng)工程”，大力加強教師隊伍建設；
一是落實(shí)“名師工程”。根據教育局的部署，開(kāi)學(xué)不久，我校即啟動(dòng)了“名師工程”。各教研組、備課組按計劃啟動(dòng)了匯報課、評優(yōu)課；通過(guò)逐級評選，產(chǎn)生了全市、學(xué)�！叭比诉x。前不久，我們進(jìn)行了隆重表彰。
二是加強教師培訓，充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的帶動(dòng)作用。四月份，相繼組織了“師德師風(fēng)”培訓會(huì )、“素質(zhì)教育”培訓會(huì )、“高效課堂”培訓會(huì )等，促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，先后派出高三骨干教師到北京、石家莊、鄭州外出學(xué)習培訓，開(kāi)闊眼界、取長(cháng)補短，取得了良好成效。
（三）、全力做好高三備考，狠抓質(zhì)量第一要務(wù)。
開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校以高三備考為重點(diǎn)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。通過(guò)把高考獎金前置、高考目標逐層分解、召開(kāi)備考誓師大會(huì )等，全校上下形成了濃厚的備考氛圍。啟動(dòng)高三教師全員坐班制度，強化弱科輔導力度。設立心理咨詢(xún)室、舉辦專(zhuān)題講座，加強對學(xué)生的學(xué)法與心理指導。抓住二輪復習這一關(guān)鍵，依托社會(huì )熱點(diǎn)，對課本知識大膽取舍，重組專(zhuān)題；化大專(zhuān)題為小專(zhuān)題，以練促講，講練結合，較好地提高了訓練質(zhì)量。在今年的高考中，我校一本上線(xiàn)總人數、純文理科一本上線(xiàn)數、二本以上上線(xiàn)數、美術(shù)特長(cháng)生名校上線(xiàn)數，創(chuàng )四項歷史之最。全市文科前十名中，我校學(xué)生分獲第三、第五、第八名，取得了較理想的成績(jì)。
（四）、不斷深化教育教學(xué)改革，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
一是強化教學(xué)常規管理，創(chuàng )建高效課堂。針對學(xué)校實(shí)際，我們提出了“兩個(gè)百分之百”的目標（即課堂上讓100%的學(xué)生聽(tīng)懂，通過(guò)課后輔導讓100%的學(xué)生學(xué)會(huì )），提出了“注重基礎、降低難度，強力糾錯，適時(shí)反復，善于總結”這一符合三中學(xué)生實(shí)際的教學(xué)思路。進(jìn)一步明確了教師課前候課、教學(xué)反思、集體備課的要求；嚴格執行中層領(lǐng)導聽(tīng)、評課制度、包科制度，強化教學(xué)督導。今年3月，我校被授予省區域基礎教育改革綜合實(shí)驗項目“武安市實(shí)驗區實(shí)驗�！�；同月，我校四項省級“十一五”課題順利結題；多名同志在市信息技術(shù)與課程整合說(shuō)課比賽中獲得獎項。
二是以市運會(huì )為契機，全面推動(dòng)學(xué)校體育衛生工作的開(kāi)展。進(jìn)入四月份以來(lái)，圍繞市第二十屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )的召開(kāi)，從加強校園環(huán)境衛生建設入手，進(jìn)行了集中整治活動(dòng)，基本杜絕了亂丟亂棄現象；檢修、購置相關(guān)設施，粉刷、油漆運動(dòng)場(chǎng)等相關(guān)場(chǎng)所，校園環(huán)境煥然一新。抽調、選拔裁判員，成立學(xué)生志愿者服務(wù)大隊，精心做好后勤服務(wù)等工作，為運動(dòng)會(huì )的成功舉行奠定了基礎。在本次運動(dòng)會(huì )上，我校代表隊一舉獲得男團、女團及團體總分三個(gè)第一，并榮獲體育道德風(fēng)尚獎。
（五）、堅持以人為本，狠抓校園安全管理：
圍繞春季頻發(fā)的校園傷害事件，我校通過(guò)懸掛安全標語(yǔ)、設立安全教育專(zhuān)欄，校園廣播開(kāi)設安全教育欄目，不斷強化師生安全意識。組織專(zhuān)人定期排查安全隱患，及時(shí)采取措施，進(jìn)行整改落實(shí)。專(zhuān)門(mén)建立學(xué)校值班室，組建30多人的巡防隊，加強門(mén)衛管理力度，在校園門(mén)口及重點(diǎn)防范部位，增設監控設備；進(jìn)一步細化火災、洪水、房屋倒塌、校園暴力等專(zhuān)項應急預案，防患于未然。本學(xué)期，我校未發(fā)生一起安全責任事故。
（六）、堅持陽(yáng)光理財，認真落實(shí)《實(shí)施細則》
4月10日教育局專(zhuān)項會(huì )議以后，我校立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習有關(guān)指示精神。成立民主理財小組和物資用品采購小組。對單據支出實(shí)行公示制和聯(lián)簽制；對學(xué)校維修費用嚴格執行申報審批、招投標制度；嚴格控制差旅費和招待費支出；開(kāi)設學(xué)校公示欄，實(shí)行民主監督；本學(xué)期以來(lái)，接待費、交通費等各項支出都明顯下降，提高了學(xué)校資金的使用效益。
為規范開(kāi)發(fā)學(xué)校內部市場(chǎng)，與勤工儉學(xué)科積極配合，率先建立教育連鎖超市，起到了表率作用。
（七）、加強民主管理，建設和諧校園：
按照校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)要求，我們健全機構，完善制度，對于學(xué)校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案，以及職稱(chēng)評定、年終考核等重大事項，進(jìn)行全公開(kāi)、真公開(kāi)、常公開(kāi)，極大地促進(jìn)了學(xué)校的和諧、健康發(fā)展。
堅持民主議事規則，加強權力運作監督制約。健全相關(guān)制度，堅持集體領(lǐng)導、民主決策，認真貫徹民主議事規則，努力提高決策的科學(xué)性，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
（八）、其他考核目標的完成情況：
1、工會(huì )工作：本學(xué)期以來(lái)，及時(shí)吸納新分教師加入工會(huì )組織；先后組織向玉樹(shù)地震災區捐款、“救助困難職工捐款”、“博愛(ài)一日捐”等活動(dòng)；為解決雙職工教師照管小孩的實(shí)際困難，學(xué)校專(zhuān)門(mén)抽調人員、選擇場(chǎng)所，對晚自習輔導教師的小孩代為托管；遇有教師生病或婚喪嫁娶，學(xué)校工會(huì )總是積極到場(chǎng)，進(jìn)行探望或給予幫助，切實(shí)維護了教職工利益。
2、信息工作：學(xué)校辦公室抽調專(zhuān)人，做好信息宣傳工作；由教研處牽頭，創(chuàng )辦了《沃土》《教研資訊》等內部刊物，加強交流。5月份，我校被市教育局評為“信息宣傳工作優(yōu)勝單位”。
3、計劃生育工作：安排專(zhuān)人按時(shí)報表，及時(shí)組織育齡婦女上站普查，普查率達100%，無(wú)一例規劃外生育。
4、綜合治理：不斷強化綜合治安管理，堅持依法治校，強化治安防范，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護信訪(fǎng)穩定，扎實(shí)推動(dòng)了綜合治理工作的開(kāi)展。今年四月，我校作為教育系統代表學(xué)校，順利通過(guò)邯鄲市“五五”普法檢查驗收。
二、存在的問(wèn)題及建議：
回顧本學(xué)期的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但存在問(wèn)題還是很多的。比如，領(lǐng)導班子的辦學(xué)理念影響學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，管理上還不夠科學(xué)、規范，某些方面還比較粗放，學(xué)校的一些深層次的問(wèn)題還有待解決，教學(xué)質(zhì)量與群眾的期望與領(lǐng)導的要求相比還有很大差距等。就今年高考講，雖然今年的成績(jì)與往年相比總體上有所提高，但還沒(méi)有實(shí)現質(zhì)的飛躍，我們仍然處于求生存的邊緣，危機感依然存在，我們要牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識，堅決杜絕“小富即滿(mǎn)、小勝則安”的錯誤思想，力求實(shí)現新的突破。
三、下半年工作謀劃：
（一）政教工作：
繼續堅持“小、實(shí)、全”的工作原則，認真落實(shí)“班班責任制”、“人人崗位制”，建立學(xué)生成長(cháng)檔案，進(jìn)一步完善學(xué)生品德銀行積分制度，努力構建“家長(cháng)-學(xué)校-社會(huì )”的立體教育網(wǎng)絡(luò )、與“值周教師—政教處—班主任”的立體管理網(wǎng)絡(luò )。
（二）教學(xué)工作：
繼續推行“注重基礎、降低難度，強力糾錯，適時(shí)反復，善于總結”的教學(xué)思路，力爭實(shí)現“兩個(gè)百分百”（即課堂上讓100%的學(xué)生聽(tīng)懂，通過(guò)課后輔導讓100%的學(xué)生學(xué)會(huì )）的目標要求。特別在新高一年級，要堅持貫徹課改理念，逐漸讓教師淡出講臺，充分培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力。
（三）教科研工作：
繼續堅持“且行且悟、且悟且得”的教科研思路，不斷加大人、財、物的投入，努力實(shí)現“人人找問(wèn)題、組組有課題、科科有成果”的目標，力爭今年底在國家級有影響的報刊發(fā)表2-3篇論文。
（四）后勤工作：
繼續加強后勤管理，進(jìn)一步推進(jìn)食堂改革，將學(xué)生評議、定期對帳形成制度。形成競爭機制，提升后勤服務(wù)水平。對物品的購置、發(fā)放、出入庫等環(huán)節，細化制度，形成制約機制，堵塞管理漏洞，節約和提高資金的使用效益。
學(xué)校校務(wù)工作總結12
本學(xué)期,我校結合實(shí)際以教職工大會(huì )為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),接受全體教職工的監督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際,制定了《屯東小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等,具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教職工大會(huì )的作用,就必須提高教職工大會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工大會(huì )審議,表決。學(xué)校領(lǐng)導對教職工大會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
(一)公開(kāi)形式:
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有:教大會(huì ),每周教師例會(huì ),行政班子會(huì )議決定,黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究,年級組長(cháng)會(huì )議討論,校務(wù)公開(kāi)欄,家長(cháng)會(huì ),學(xué)生集會(huì )、校園網(wǎng),QQ群,小黑板等多種途徑。
(二)公開(kāi)內容:
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。
如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教大會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn),并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后,作了重新修改并在教大會(huì )上進(jìn)行審議,最后獲得了職工們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。
學(xué)校在認真執行財務(wù)政策,合理使用經(jīng)費的同時(shí),每月列出學(xué)生食堂收支清單,每月老師的加班費,并在教大會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行,不多收一分錢(qián),并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。
校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。
教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題,為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進(jìn)行審議,通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范,全體教師參與評議,并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生就餐費收支情況。
我校制訂了嚴格的收費制度,每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà),接受社會(huì )和家長(cháng)的監督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難,學(xué)校作適當的補助,其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明,家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式,而在于它的內涵。通過(guò)形式,我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。
大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。
廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。
進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍,現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來(lái)自于外部,而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結,努力提高,把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神,把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去,真正做到源頭公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性,公開(kāi)的真實(shí)性,公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造屯東小學(xué)明天的輝煌,同心同德,共同努力。
學(xué)校校務(wù)工作總結13
按照上級教育行政部門(mén)關(guān)于政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)，結合我校實(shí)際制訂了實(shí)施方案，依據方案要求，有效地開(kāi)展了政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作，現將政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作總結如下：
一、實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的重要性
實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)是深化學(xué)校內部管理體制改革，加強民主管理和民主監督，強化素質(zhì)教育的手段，也是促進(jìn)領(lǐng)導班子和管理人員廉潔自律的保障，也是提高人民群眾滿(mǎn)意度和有力保障。
二、健全政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)組織機構、監督機制，使工作有序進(jìn)行
三、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)內容及執行機制
�。�1）公開(kāi)內容
1、教師考核方案結果公開(kāi)
2、校內師生評優(yōu)條件結果公開(kāi)
3、預備黨員公開(kāi)
4、保送學(xué)生公開(kāi)
5、校內帳目公開(kāi)
6、教職工晉級調資公開(kāi)
7、學(xué)生困難補助公開(kāi)
8、校務(wù)一切活動(dòng)公開(kāi)
�。�2）政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)執行機制
1、校長(cháng)、書(shū)記負總責，分塊有專(zhuān)人負責
2、教職工學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )代表監督
3、設舉報箱、舉報電話(huà)
4、校務(wù)公開(kāi)資料存檔保管以備檢查
四、通過(guò)一年來(lái)的工作，教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校工作的滿(mǎn)意率增加了，透明度提高了，師生的熱點(diǎn) 得到了解決，師生的工作、學(xué)習積極性提高了，通過(guò)政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，教職工的疑慮消除了，使教職工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。
學(xué)校校務(wù)工作總結14
一年來(lái)，我校堅持“強化基礎，突出重點(diǎn)，步步深入”的工作方針，努力從提高認識水平,消除思想誤區入手，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，按照積極拓展公開(kāi)渠道、規范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工知情權和參與權，努力在推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的廣度和深度上下功夫，學(xué)校利用校報每月一期，張貼校情公告4余張，更新校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄2次，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開(kāi)等內容。
一、加強學(xué)習，不斷提高對校務(wù)公開(kāi)工作的認識
學(xué)校領(lǐng)導班子學(xué)習市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，并根據局校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組的意見(jiàn)，學(xué)校從統一領(lǐng)導班子思想著(zhù)手，利用黨員會(huì )、行政會(huì )等多種形式，加強學(xué)習，加深理解，并在全體教職工例會(huì )中進(jìn)行了普遍宣傳，使校務(wù)公開(kāi)為廣大教職工理解和接受，在思想念上實(shí)現了“要我公開(kāi)”到“我要公開(kāi)”的轉變，有家長(cháng)對學(xué)�！罢饔唽W(xué)生報刊”和“學(xué)生保險”做法不甚理解，學(xué)校便主動(dòng)組織家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)進(jìn)行宣傳，并闡明學(xué)校充分尊重家長(cháng)原則，及時(shí)消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《校報》等宣傳工作，取得家長(cháng)的支持。
二、大力加強對校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導和工作機制建設
我們堅持把制度建設作為校務(wù)公開(kāi)的一項基礎性工作來(lái)抓。一是堅持教代會(huì )制度。學(xué)校兩次召開(kāi)了教代會(huì )，校長(cháng)作學(xué)校工作報告，并就學(xué)校工作、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時(shí)報告制。按照“誰(shuí)負責、誰(shuí)通報”的原則，要求分管工作的領(lǐng)導，通過(guò)教師會(huì )、公告欄、校園網(wǎng)等平臺，及時(shí)將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開(kāi)。三是建立校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量考評制度。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開(kāi)工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開(kāi)制度與考勤制度、目標責任制、五項禁令等制度結合起來(lái)，做到有對照、有檢查，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校成立校務(wù)公開(kāi)監督員，強化了對校務(wù)公開(kāi)的監督工作。
三、進(jìn)一步抓好校務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)工作
一是財務(wù)管理公開(kāi)。包括學(xué)校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每年度的財務(wù)審查工作，學(xué)校都設立了審查小組，由學(xué)校支部成立了學(xué)�！懊窆軙�(huì )”工會(huì )主席牽頭，由教代會(huì )推選代表主審，召開(kāi)全校教職工大會(huì )報告審查結果并在公示欄張榜公布。實(shí)行了充分的民主，還了領(lǐng)導一個(gè)清白，給了教職工一個(gè)明白。
二是人事工作公開(kāi)。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱(chēng)評審、年終考核、評先評優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等。通過(guò)民意測評和與座談，學(xué)校今年對于新進(jìn)的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說(shuō)課評課。教師聘任、職稱(chēng)評審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服。
三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開(kāi)。學(xué)校嚴格遵守區教育局制定了公開(kāi)招標單位進(jìn)行政府采購方法。今年以來(lái)，學(xué)校在裝修心理專(zhuān)用教室也有教師代表參與了過(guò)程的始終，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)�？倓�(wù)處全程參與，并分別將決算結果和招標過(guò)程向全體教師及時(shí)公開(kāi)。
四、大力強化監督管理，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展
我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個(gè)主題，扎實(shí)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校民主管理，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設工作，推動(dòng)學(xué)�？焖�、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。
一是加強權力運作監督制約，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導、民主決策，堅持“權力在陽(yáng)光下運行、過(guò)程在陽(yáng)光下運作、結果在陽(yáng)光下公開(kāi)”的工作機制，將招待費、旅差費、辦公費、大宗物品采購、基建造價(jià)預決算等師生關(guān)注的問(wèn)題得以公開(kāi)，努力構筑源頭上預防腐敗的防線(xiàn)，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量。
二是加強學(xué)校內部管理，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生代辦費的收費依據、項目、標準、結算情況向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )予以公開(kāi)，接受社會(huì )的監督，并向全體家長(cháng)作出各項承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為，也得到了有效效果。每年學(xué)校都通過(guò)上級部門(mén)的規范收費檢查工作。
三是營(yíng)造尊師重教良好氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現上新水平。校務(wù)公開(kāi)的推行，還學(xué)校領(lǐng)導一個(gè)清白，給師生、家長(cháng)一個(gè)明白，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長(cháng)的關(guān)系，調動(dòng)了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內部管理體制改革的各項措施得以順利實(shí)施，在教代會(huì )上對學(xué)校領(lǐng)導的民主測評優(yōu)秀率能達95%以上。
校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主管理的一個(gè)重要組成部分，在學(xué)校管理中起著(zhù)“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導和監督下，在校工會(huì )的參與和支持下，根據上級精神，把校務(wù)公開(kāi)工作與依法治校、依規治教有機地結合起來(lái)，把民主管理與規范辦學(xué)行為統一起來(lái)，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開(kāi)工作，增強民主管理力度，才能贏(yíng)得老師的支持與信賴(lài)，得到家長(cháng)的理解和支持，凝聚教職工的向心力和戰斗力，鼓舞老師的士氣和斗志。
五、創(chuàng )新點(diǎn)
1、下學(xué)期課程編排提前在本學(xué)期末完成，為教師提供了充足的備課時(shí)間。
2、本學(xué)期期末試卷按評估要求進(jìn)行規范裝訂、批改及歸檔。
六、工作中的不足及今后努力的方向。
本學(xué)期的工作即將結束，有成有敗有得有失，經(jīng)過(guò)反思，感到工作中還存在以下的諸多問(wèn)題不盡人意：
1、深入到教學(xué)第一線(xiàn)的時(shí)間還不夠多,對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠。
2、沒(méi)有組織各二級學(xué)院、系互相走訪(fǎng)學(xué)習，取長(cháng)補短。
3、教學(xué)方面的競賽活動(dòng)在本學(xué)期沒(méi)有開(kāi)展。
在新的一學(xué)期里,教務(wù)處將努力提高管理水平 ,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,團結協(xié)作,充分調動(dòng)廣大教師的積極性,為全面提高教學(xué)質(zhì)量,起到應有的作用。
學(xué)校校務(wù)工作總結15
根據《福建省校務(wù)公開(kāi)工作評估標準》和三明市教育局有關(guān)文件精神，我校把實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作作為加強學(xué)校廉政建設，落實(shí)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的主要內容，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。下面對校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組一年的工作作如下小結：
一、加強領(lǐng)導，建立機構，為校務(wù)公開(kāi)的有序開(kāi)展提供組織保證
學(xué)校成立了由校長(cháng)任組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，由社會(huì )各界人士和教師、家長(cháng)等組成了監督小組。同時(shí)設立校務(wù)公開(kāi)記錄簿，建立校務(wù)公開(kāi)檔案，使每一個(gè)階段的公開(kāi)內容、項目，有人抓，有人管，保證了校務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展。在保證校務(wù)公開(kāi)方面做到三個(gè)結合：
1.校務(wù)公開(kāi)工作與開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設相結合；
2.校務(wù)公開(kāi)與改革學(xué)校管理體制，提高辦學(xué)效益相結合；
3.校務(wù)公開(kāi)工作與深化教育改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育相結合。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，扎扎實(shí)實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)
校務(wù)公開(kāi)的關(guān)鍵是“真實(shí)”。只有求真務(wù)實(shí)，才能加強學(xué)校民主管理和民主監督的力度，為此，在內容上我們把握了兩點(diǎn)：
1.抓住熱點(diǎn)話(huà)題。如社會(huì )上談?wù)撟疃嗟膶W(xué)校收費問(wèn)題，我們通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄定期公布學(xué)校的收費項目、標準、范圍、批準文號、代收dai辦的收費項目和標準及使用情況，讓群眾放心。
2.突出難點(diǎn)問(wèn)題。即把與教師切身利益密切相關(guān)的職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先等難點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)內容。如：職稱(chēng)評定是一項影響面大、政策性強、直接涉及教師切身利益的工作。在實(shí)際操作中，由于職數有限，競爭激烈，如果不能公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行，就會(huì )嚴重挫傷教師的積極性。所以，學(xué)校對整個(gè)職評過(guò)程進(jìn)行全面公開(kāi)，即：公開(kāi)職數、資格條件、評審程序和辦法、量化積分標準、參評教師的材料、民主測評情況、評審推薦結果，這樣及時(shí)公開(kāi)，多次公開(kāi)，不但讓群眾了解事情的結果，更讓群眾明白評審的程序和過(guò)程，使校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。
三、建章立制，科學(xué)管理，力促校務(wù)公開(kāi)規范化
1．完善制度，科學(xué)管理。為適應學(xué)校改革和發(fā)展的需要，學(xué)校先后建立健全了崗位職責、管理制度、廉政制度、學(xué)生教育共四個(gè)方面，各項制度的不斷出臺完善，使學(xué)校管理逐步走上科學(xué)化、制度化、民主化的軌道，避免了工作的主觀(guān)性和隨意性，大大提高了工作效率。
2．規范運作，力促公開(kāi)。根據學(xué)校實(shí)際，增設了兩欄（面向社會(huì )、家長(cháng)的對外公開(kāi)欄和面向教職工的對內公開(kāi)欄），并設立群眾意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)等，暢通校務(wù)公開(kāi)的聯(lián)系渠道。為保證校務(wù)公開(kāi)的有效運行，學(xué)校采取固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合，以固定公開(kāi)為主；文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合，以文字公開(kāi)為主，使校務(wù)決策趨于科學(xué)化民主化，減少工作中的失誤。
3．強化監督，齊抓共管。校務(wù)公開(kāi)的目的不僅僅在于公開(kāi)了哪些內容，更重要的是這些內容公開(kāi)后，學(xué)校怎樣根據群眾的意見(jiàn)、社會(huì )的反映，改進(jìn)工作，提高管理水平。為此，我們一是強化監督，成立校務(wù)公開(kāi)民主管理監督小組，檢查校務(wù)公開(kāi)內容是否客觀(guān)公正，公開(kāi)程序是否規范。二是力促整改。緊緊把握住解決問(wèn)題這一關(guān)鍵，做到事事有回音，件件有落實(shí)，并做到舉一反三，防微杜漸。
四、注重實(shí)效，形成特色，推動(dòng)學(xué)校工作全面發(fā)展
1．校務(wù)公開(kāi)與家長(cháng)同行，充分挖掘社區資源。除利用校務(wù)公開(kāi)欄、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校溝通學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系外，還聘請行風(fēng)監督員參與學(xué)校工作的監督，并通過(guò)問(wèn)卷調查、家訪(fǎng)、召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )等形式，主動(dòng)征求家長(cháng)對教育、學(xué)校、教師工作的意見(jiàn)和建議，贏(yíng)得了社會(huì )和學(xué)生家長(cháng)的理解和支持，形成了家校配合、合力育人的良好氛圍。讓學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的教育網(wǎng)絡(luò )得到落實(shí)。
2．推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設，提高了干部的政治素質(zhì)。在實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)踐中，進(jìn)一步完善了干部廉政制度。學(xué)校領(lǐng)導不斷增強廉政勤政的意識，自覺(jué)做嚴格自律、清正廉明的表率，逐步形成“團結、公正、高效、廉政”的工作作風(fēng)。
3．調動(dòng)了教職工的積極性，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)、民主管理，廣大教師參與討論決定問(wèn)題，拓寬了群眾參政議政的渠道，增強了主人翁意識、責任感和敬業(yè)精神，提高了教師隊伍的思想素質(zhì)。
4．促進(jìn)了依法治校，提高了學(xué)校管理水平。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監督，使學(xué)校的各項決策更加民主、科學(xué)。學(xué)校管理逐步走上法制化、規范化、制度化的軌道，促進(jìn)了良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)、民主管理是深化教育改革、促進(jìn)教育發(fā)展的需要，也是加強學(xué)校組織建設和民主管理的重要內容。但我們也清醒地認識到，由于經(jīng)驗不足，我校校務(wù)公開(kāi)工作還存在不足之處。今后我們將進(jìn)一步探索思路，扎實(shí)工作，把校務(wù)公開(kāi)工作做得更好。
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