成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

水泥廠(chǎng)員工工作總結

時(shí)間:2021-01-05 18:35:27 總結 我要投稿

水泥廠(chǎng)員工工作總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的水泥廠(chǎng)員工工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

水泥廠(chǎng)員工工作總結

水泥廠(chǎng)員工工作總結1

  一年來(lái),我能?chē)栏癜凑漳瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在熱電廠(chǎng)領(lǐng)導的支持下和同事們的幫助下,20xx年熱電廠(chǎng)安全工作開(kāi)展比較順利,F將一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結如下:

  1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,協(xié)助分管領(lǐng)導認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規法規宣傳及傳達,扎實(shí)作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書(shū)》承諾,確保順利實(shí)現熱電廠(chǎng)安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過(guò)安全日活動(dòng)、安全例會(huì )進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。

  2、在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真履行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無(wú)證作業(yè),堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節。

  3、通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。積極主動(dòng)牽頭做好做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng),做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動(dòng)等,在這些活動(dòng)中以嚴、細、實(shí)的要求認真扎實(shí)開(kāi)展,取得良好的效果,受到上級的表?yè)P。

  4、認真履行職責,在落實(shí)“安全評價(jià)”“安全標準化建設”工作中嚴把安全關(guān),組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評工作,嚴格執行制度,進(jìn)一步提高了安全管理水平,改善了熱電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)局面。

  5、20xx年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開(kāi)展。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn),與生產(chǎn)一線(xiàn)的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。

  6、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中,同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過(guò)程中就有可能存在這樣或那樣的問(wèn)題,難免出現摩擦。我能擺正態(tài)度,積極避免此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。

  7、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過(guò)程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問(wèn)題,所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監管工作的重點(diǎn)。在工作中,我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級安全教育培訓,切實(shí)將安全知識帶給每位施工人員。

  8、積極開(kāi)展隱患排查工作,切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數。指導車(chē)間、班組建立、完善隱患排查治理制度并認真開(kāi)展隱患排查登記工作,切實(shí)對治理過(guò)程進(jìn)行監控和指導。認真聽(tīng)取、收集班組的合理化安全建議和意見(jiàn),向上級切實(shí)反映職工的安全心聲。

  20xx年由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上熱電廠(chǎng)各級領(lǐng)導和全廠(chǎng)干部職工的共同努力,熱電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jì),未發(fā)生一起安全事故,為熱電廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績(jì)的同時(shí),我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點(diǎn)是少數職工安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀(guān)念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是少數外協(xié)隊隊安全隱患整改不及時(shí)、不到位,,存在無(wú)證上崗問(wèn)題;第三點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開(kāi)展。我將在總結成績(jì)的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

水泥廠(chǎng)員工工作總結2

  忙碌的 XX 年即將過(guò)去,嶄新的20xx年即將展開(kāi)新的畫(huà)卷,回首這一年,水泥在李總經(jīng)理的領(lǐng)導下,在各部室的密切配合下,圓滿(mǎn)的完成了年初制定的水泥、熟料銷(xiāo)售計劃。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作,我在慢慢成長(cháng)和完善,使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力向公司領(lǐng)導要求的標準靠攏,從每件小事做起,默默的發(fā)揮作用,盡我所能,為銷(xiāo)售科各項工作的完成發(fā)揮著(zhù)自己的一份光和熱,F將一年來(lái)的工作總結匯報如下:

  XX 年是我們xx山新型建材有限公司水泥銷(xiāo)售的豐喜年,從XX年1月截止11月底,熟料銷(xiāo)售333088.36噸,開(kāi)票15876張;本廠(chǎng)水泥銷(xiāo)售715768.70噸,開(kāi)票30916張;外調水泥278344.36噸,開(kāi)票10266張。一個(gè)個(gè)數據表明,我們xx水泥人憑借過(guò)硬的水泥質(zhì)量,真正的打造成為老百姓家喻戶(hù)曉的水泥品牌。

  輝煌成績(jì)的背后,有每一位同事的辛勤勞動(dòng): XX 年我們根據實(shí)際情況將銷(xiāo)售部?jì)炔控熑畏止,下設四個(gè)科:信用合同科,資金保障科,合同執行科,銷(xiāo)售管理科。信用合同科負責合同簽訂、信息收集、回條收取,日清月結,客戶(hù)對賬等工作;資金保障科負責貨款回收工作;合同執行科負責計劃的執行、車(chē)輛運輸管理、開(kāi)票、與外調廠(chǎng)家對賬、每個(gè)月給生產(chǎn)部報月銷(xiāo)量、協(xié)助化驗室給車(chē)輛發(fā)放化驗單等工作;銷(xiāo)售管理科負責和各個(gè)工地的聯(lián)系,計劃的收集工作。對每項工作都制定了詳細的管理考核辦法,使得人人都知道自己的職責是什么,知道自己每天要干什么、怎么干。通過(guò)加強管理,銷(xiāo)售部的工作進(jìn)行的井然有序。

  作為合同執行科的成員,我的工作從每天早晨的 6 點(diǎn)鐘開(kāi)始,到科里首先是根據前一天晚班工作人員留下的銷(xiāo)量表編輯短信息,發(fā)給李總,張總,張部長(cháng),郭科長(cháng),安科長(cháng),焦科長(cháng),車(chē)隊郭隊長(cháng) 7 位領(lǐng)導。然后開(kāi)始根據臨汾辦事處前一天晚上發(fā)過(guò)來(lái)的水泥發(fā)放計劃,根據工地需要,車(chē)隊配合我們安排車(chē)輛開(kāi)票,進(jìn)廠(chǎng)裝貨。每天早晨熟料車(chē),散裝車(chē),袋裝車(chē)三種車(chē)輛集中進(jìn)廠(chǎng)比較忙碌,大約一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間所有車(chē)輛就能進(jìn)廠(chǎng)完畢,我們開(kāi)始打掃科室內外

  衛生。尤其是6s管理任務(wù)安排后,大家干的熱火朝天,大有過(guò)年時(shí)候的架勢,我們分工明確,打水的,掃地的,洗抹布的,各司其職,確保每天都有一個(gè)窗明幾凈的工作環(huán)境。說(shuō)句心里話(huà),水泥廠(chǎng)在大家心目中是揚灰漫天的印象,銷(xiāo)售科外面每天經(jīng)過(guò)的原料車(chē),水泥車(chē),熟料車(chē)來(lái)來(lái)回回有上千輛,想保持一個(gè)整潔的辦公環(huán)境就得忙里偷閑,沒(méi)事就掃掃擦擦,自從水管接到了家門(mén)口,打掃衛生更方便了。每天電話(huà)鈴聲是忙碌工作中的交響曲,“喂你好!xx水泥銷(xiāo)售科!”每天會(huì )有不同的客戶(hù)打來(lái)電話(huà),有詢(xún)問(wèn)水泥價(jià)格的,有詢(xún)問(wèn)水泥往工地安排情況的,有查戶(hù)上還有多少水泥的,有查某個(gè)時(shí)間段戶(hù)上拉了多少水泥的,有打來(lái)電話(huà)投訴水泥破袋的??能解決的問(wèn)題我們就直接處理,存在問(wèn)題的我們就向上級領(lǐng)導匯報。不知不覺(jué)就到晚上了,這是一天比較輕松的時(shí)候了,23點(diǎn)左右,臨汾辦事處就會(huì )給我們發(fā)過(guò)來(lái)明天的計劃,把一天的票據,派車(chē)單規整起來(lái)按順序放好,打印水泥發(fā)放計劃,整理一天的本廠(chǎng)水泥、外調水泥、熟料銷(xiāo)量,填好報表,關(guān)掉電腦、打印機、飲水機,關(guān)燈鎖門(mén),一天的工作就完成了,第二天周而復始的開(kāi)始新的一天的.工作。

  XX年下半年,廠(chǎng)辦公室通知我接手銷(xiāo)售科黨分會(huì )小組組長(cháng),我很欣然的接受了黨交給我的任務(wù),負責每個(gè)季度黨費的收繳工作,各種事項通知配合等工作。我很喜歡這個(gè)工作,積極地向黨組織靠攏,時(shí)刻以一名黨員的要求來(lái)衡量自己做人做事的標準,給自己的人生找到了標尺,明確的定位,更好的改正自己的缺點(diǎn)和不足,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),做更完美的自己。

水泥廠(chǎng)員工工作總結3

  我于xx年1月13日進(jìn)入xx團體水泥廠(chǎng)一車(chē)間超細微粉班工作,在工作的六個(gè)月里,在領(lǐng)導的關(guān)切和培養下,在車(chē)間同事的贊助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活情況,回顧曩昔六個(gè)月的工作,我學(xué)到了許多器械,現將各方面的環(huán)境總結:

  一、思想上:

  正直本身的工作態(tài)度,按時(shí)上放工,積極參加各類(lèi)運動(dòng),同時(shí)賡續增強本身世界看和人生看的改造,進(jìn)步本身的思想覺(jué)悟,扎實(shí)本身的工作風(fēng)格。

  二、工作上:

  屈服組織的支配,在水泥廠(chǎng)一車(chē)間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線(xiàn),分手在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現已能自力完成各崗位上的工作,并認真填寫(xiě)工作記錄,寫(xiě)下本身的工作體會(huì )和總結,富厚本身的經(jīng)驗。通過(guò)這幾個(gè)崗位的工作,使我對整條生產(chǎn)線(xiàn)的操作流程以及設備有了更深的控制,對操作磨機必要注意條件有了必然控制,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)控制得很好,還有磨機的開(kāi)停機次序都已經(jīng)控制,現已能自力完成開(kāi)機生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時(shí),我還要注意平安,平安與質(zhì)量是分不開(kāi)的。平安第一,預防為主,要在生產(chǎn)中發(fā)明隱患,從而打消隱患,毫不給本身和他人帶來(lái)傷害。嚴格遵循四個(gè)才能,三不傷害和三不違反原則。

  三、學(xué)習上:

  在生活中,賡續增強企業(yè)文化的學(xué)習,加強本身的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,結合自身的實(shí)際,向師傅跟同事客氣請教,積極通過(guò)查詢(xún)材料,富厚本身生產(chǎn)線(xiàn)設備方面的知識,以及關(guān)于水泥方面的知識。重點(diǎn)控制設備方面的知識,以便更好的控制設備的操作,防止誤動(dòng)設備,造成經(jīng)濟損失及人身傷害。學(xué)習了6s治理以后,我更對本身的工作要求加倍嚴格,在工作中一一依照6s執行,學(xué)習了平安標準化扶植,讓我在工作中加倍規范的操作,同時(shí)也加深了本身對平安緊張性的認知,使我得到了許多新的知識。

  同時(shí),我也清醒的認識到,我還存在很大不夠,比如經(jīng)驗不如,對磨機知識控制還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習,在將來(lái)的日子里,我會(huì )加倍積極的學(xué)習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼承勤奮工作,千錘百煉,爭取做出更大的貢獻。

  四、生活上:

  在生活中,列位師傅以及列位領(lǐng)導對我異常關(guān)切,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到艱苦,他們都不辭辛勞贊助我辦理艱苦;在生活上遇到不舒心的時(shí)候,都是他們第一個(gè)勸導我讓我打高興結。在此我對公司的領(lǐng)導和同事表示最真摯的感謝!

  回首這六個(gè)月的工作,我可以或許純熟控制和完成各崗位的工作,這些都離不開(kāi)領(lǐng)導的指導和同事們的贊助,在此我真摯的表示感謝!在未來(lái)的工作中我希望還能獲得人人的指導和贊助,我將以更大的熱情投入到工作中和人人一道為xx水泥廠(chǎng)的美好來(lái)日誥日而奮斗不止。

水泥廠(chǎng)員工工作總結4

  水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著(zhù)全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠(chǎng)各環(huán)節的質(zhì)量。它把脈著(zhù)公司質(zhì)量的每一道檻,如先進(jìn)的雷達體統,無(wú)時(shí)無(wú)刻掃視著(zhù),奔波著(zhù),勞累著(zhù)。

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時(shí)監測工作

  1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴把質(zhì)量關(guān),保證水你每小時(shí)檢驗數據準確無(wú)誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習和考試。通過(guò)質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問(wèn)題的能力。

  2:XX年,由于公司推從清潔生產(chǎn),節能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價(jià)的廢棄排放料,化驗室從來(lái)沒(méi)有用過(guò),一開(kāi)始他們都頂著(zhù)很大的壓力反復試驗,取數據,大膽探索。一個(gè)一個(gè)的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張,難免會(huì )造成供不應求。為解決這個(gè)問(wèn)題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個(gè)成份。這就需要我們反復試驗,及時(shí)歸納數據,并與現有的粉煤灰進(jìn)行對比。這樣無(wú)形中給整個(gè)化驗室帶來(lái)了很多工作,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著(zhù)干。大量運用輔料以后,客商對水泥的個(gè)別數據有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們增加了測試頻率。發(fā)現異常數據及時(shí)分析并上報,為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進(jìn)廠(chǎng)狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對這個(gè)情況,他們個(gè)個(gè)不退宿,反而爭著(zhù),搶著(zhù),頻繁著(zhù),竭力著(zhù)去做。

  3:為驗證化驗室人員的檢驗水平,他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績(jì),靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

  二、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、定期對部門(mén)人員進(jìn)行一次計量法規、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規等業(yè)務(wù)知識的輪訓。每年組織多起專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(包括質(zhì)控、分析、物檢等),根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

 、矌ьI(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎知識的學(xué)習,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )方面的知識,利用計算機進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。

 、澈捅臼胰藛T加強政治理論學(xué)習,積極深入的學(xué)習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學(xué)習總公司下發(fā)的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

 、丛谖沂覂炔繉(shí)行獎勵制度,對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵,促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角

  員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,好多骨干員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時(shí),自己首先是堅守崗位,妥善處理內部事務(wù)工作,尤其當本室計算機系統出現問(wèn)題時(shí),更能獨擋一面,順利解決各類(lèi)問(wèn)題?偠灾,他們個(gè)個(gè)能夠要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神,也許就是那種精神的指引,他們都非常主寬和疏通民主渠道,遇事大家一起商量,虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  六、服務(wù)奉獻,勇?tīng)幰涣?/strong>

  公司化驗部門(mén)領(lǐng)導,他們始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,只有奉獻,不求索取,公正廉明。同時(shí)率先學(xué)習,帶領(lǐng)學(xué)習,一起學(xué)習。用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉(論語(yǔ))中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話(huà)無(wú)疑是對他們的最好寫(xiě)照。正因為他們以身示范。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣;炇覇T工總非常愿意和他們領(lǐng)導接近,工作也非常順,也許就是這個(gè)原因吧。

水泥廠(chǎng)員工工作總結5

  20xx年以來(lái),在中國建材集團、水泥集團的正確領(lǐng)導下,我們認真關(guān)切執行上級一系列文件、會(huì )議指示精神,積極開(kāi)展企業(yè)安全標準化和企業(yè)安全文化建設,不斷創(chuàng )新安全管理思路,加大安全監督檢查力度,強化現場(chǎng)安全管理,狠抓各級人員安全生產(chǎn)崗位責任制的落實(shí),大力推進(jìn)“三基”建設,搞好安全整治,消除事故隱患,實(shí)現安全生產(chǎn),現將我公司安全生產(chǎn)管理工作簡(jiǎn)要各位領(lǐng)導匯報如下:

  一、樹(shù)立正確的安全理念,持續推進(jìn)安全文化建設

  以建設共同的安全價(jià)值觀(guān)為目標,整合我公司安全思想精髓,打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。一樹(shù)立“安全至上,生命至上尊”的安全理念,增強安全危機意識。堅持“安全第一、生產(chǎn)服從安全”、“人的生命第一,人的安全第一”的意識,清醒認識安全工作的艱巨性、復雜性和長(cháng)期性,居安思危,自我加壓,建軍做到“不安全不生產(chǎn)”,維護好職工群眾的生命安全理念,增強自主管理意識。下移安全管理中心,推進(jìn)安全能力,形成“人人都是安全員,處處都是安全崗”的全員、全方位、全過(guò)程自主管理局面,構建個(gè)人保班組,班組保車(chē)間,車(chē)間保公司,一級對一級負責的安全管理體系。三樹(shù)立“以人為本,嚴制度、嚴管理”安全理念,增強安全責任意識。堅持“以人為本”這個(gè)核心,充分發(fā)揮人作為安全生產(chǎn)主體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性;嚴格落實(shí)各級各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責任,高效落實(shí),完美實(shí)行,消除異切管理空檔,確保管理到位、實(shí)行到位。四樹(shù)立“依法辦企,依法治企”的安全理念,增強安全法制。認真抓好安全法律法規的學(xué)習貫切,學(xué)法、懂法、嚴格執法,努力實(shí)現依法治企,一法辦企,依法保安,依法生產(chǎn)。五樹(shù)立“科技保安,科學(xué)管理”理念,增強安全科技意識。堅持“科技興安”戰略,加大投入,推廣應用先進(jìn)技術(shù)、工藝和設備,提高安全科技水平,遵循安全管理規律,建立科學(xué)有效的制度體系,提高安全管理水平。六十樹(shù)立“質(zhì)量領(lǐng)先,質(zhì)量為根”理念,增強安全質(zhì)量意識。全面堅強質(zhì)量管理,深化質(zhì)量標準化建設,保持山東水泥制造企業(yè)二級安全質(zhì)量標準化水平,搞好“紅旗設備”評比、“質(zhì)量標準化”等個(gè)類(lèi)評比,強化監督監察質(zhì)量,確保每一環(huán)節,每一工序達到質(zhì)量標準化要求,夯實(shí)安全基礎。七是樹(shù)立“事故可防、災害可治、風(fēng)險可控”的安全理念,增強安全防范意識。堅持“一切事故都是可以控制和避免的”,“一切災害和風(fēng)險都是治理和控制的”,切實(shí)抓好超前預防,防患于未然。堅持“隱患就是事故”,強化預防為主,從更深層次、更寬闊領(lǐng)域,認真排查治理隱患,抓好各類(lèi)事故的超前防控。通過(guò)樹(shù)立正確的安全理念,真正“內化于心,外固于行”,形成共同的安全價(jià)值觀(guān)和行為準則,為增強全體職工的安全生產(chǎn)自律意識、增強安全工作的意見(jiàn)性與科學(xué)性,科學(xué)把握安全工作的規律性與針對性,提高安全工作的主動(dòng)性與實(shí)效性奠定了基礎。

  二、安全生產(chǎn)管理六大體系

  健全的、形成閉合的安全生產(chǎn)管理體系是抓好安全生產(chǎn)的基礎,為從健全安全生產(chǎn)管理體系入手,下大力氣,狠抓安全生產(chǎn)體系建設,初步形成了具有特色的安全生產(chǎn)六大體系。

 。ㄒ唬┙∪踩a(chǎn)組織保障體系

  公司成立了以總經(jīng)理任主任、有公司班子成員、各車(chē)間、部室管委成員的安全生產(chǎn)管理委員會(huì ),劇體負責公司安全生產(chǎn)管理工作;成立了專(zhuān)職安全管理機構—安全生產(chǎn)監察部,專(zhuān)門(mén)對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行管理;各車(chē)間部室設立了25名兼職安全員,負責對所在的部室、車(chē)間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。

 。ǘ┙∪踩a(chǎn)管理制度體系

  健全安全生產(chǎn)崗位責任體系。按照縱向到底、橫向到邊的原則,建立健全各級各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責任制。

  健全各崗位、各工種、個(gè)巡檢工安全操作規程、巡檢規程,規范各崗位、各工種、各巡檢工的正規操作和巡檢。

  按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、中國建材集團及中國聯(lián)合水泥集團的要求健全公司安全生產(chǎn)規章制度,是安全生產(chǎn)的各項工作都有章可循、有法可依。

 。ㄈ┙∪踩a(chǎn)監督檢查體系

  公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任者,每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì ),平衡、解決、安排安全生產(chǎn)方面的工作,并不定期的進(jìn)行現場(chǎng)督促檢查。

  分管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理助理是現場(chǎng)安全生產(chǎn)的主要責任者,具體負責公司安全生產(chǎn)管理工作,每月負責組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,每月召開(kāi)一次隱患排查治理專(zhuān)題會(huì )議,并抓好落實(shí)整改。

  實(shí)行了公司領(lǐng)導帶隊夜巡制度,確保夜班薄弱時(shí)間的安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)監察部是公司安全生產(chǎn)的專(zhuān)職管理機構,負責對全公司進(jìn)行長(cháng)流水、不斷線(xiàn)日常檢查,并組織進(jìn)行專(zhuān)項檢查、對薄弱時(shí)間和薄弱環(huán)節的突擊檢查,督促檢查、考核各單位落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度情況。

  單位兼職安監員每日對本單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監督檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)按程序匯報。

 。ㄋ模┙∪踩a(chǎn)隱患排查整改治理體系

  實(shí)行公司車(chē)間、車(chē)間、班組、崗位“四級”隱患排查治理體系。公司級由分管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理助理負責,每月召開(kāi)一次隱患排查治理專(zhuān)題會(huì )議,對全公司的隱患進(jìn)行排查治理;車(chē)間級由車(chē)間主任負責,每周對本車(chē)間的隱患進(jìn)行排查治理;班組、崗位級的由班組長(cháng)負責,每周對本班組、崗位的隱患進(jìn)行排查治理;公司按照“專(zhuān)家排查隱患、單位對負責人治理隱患、安監部門(mén)考核驗收隱患整改”的“三位一體”危險源動(dòng)態(tài)風(fēng)險控制體系和隱患排查流程,由安監部門(mén)實(shí)施全過(guò)程監督,嚴格考核驗收,切實(shí)做到在源頭上控制,在過(guò)程中治理,確保每項隱患及時(shí)徹底整改。

 。ㄎ澹┙∪踩逃嘤栿w系

  形成了外委培訓、公司級、車(chē)間級、班組級四級安全教育培訓體系。有公司選拔優(yōu)秀員工參加中國建材遠程教育培訓,及時(shí)安排特種作業(yè)人員參加外委培訓、復訓;公司由生產(chǎn)技術(shù)部負責業(yè)務(wù)培訓;安全生產(chǎn)監察部負責安全生產(chǎn)法律、法規;安全生產(chǎn)規章制度、事故案例、應急預案、安全知識等級培訓;車(chē)間級的由車(chē)間主任和技術(shù)負責人負責;班組級的由班組長(cháng)負責,通過(guò)強化安全教育培訓,逐漸使員工由過(guò)去的“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

 。┙∪踩a(chǎn)績(jì)效激勵體系

  實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度,凡發(fā)生重傷以上事故的單位,單位主管和分管負責人免職,取消本單位的各項評優(yōu)資格。

  實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,從總經(jīng)理到員工根據責任大小,繳納數額不等的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,發(fā)生安全生產(chǎn)事故按規定扣除部分或全部并重新補齊,實(shí)現安全生產(chǎn),按規定的數額進(jìn)行獎勵。

  實(shí)行防火抵押金和雨季三防抵押金制度,根據制定的相關(guān)規定給予相應的獎勵或處罰。每季度進(jìn)行一次評選“優(yōu)秀員工”和“基本勝任員工”活動(dòng),對評為優(yōu)秀員工的組織到省內外旅游景點(diǎn)進(jìn)行旅游。

  開(kāi)展評選“紅旗設備”活動(dòng),以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn),改善現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境設備管理水平。

  年終開(kāi)張評選優(yōu)秀安監員、優(yōu)秀安全管理人員、安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位等活動(dòng),對全年實(shí)現安全生產(chǎn)、安全考核取得優(yōu)秀的單位及相關(guān)人員進(jìn)行重獎。

  通過(guò)‘‘六個(gè)體系”建設,在安全生產(chǎn)中真正做到“四個(gè)凡事”,既“凡是有章可循,凡事有據可查,凡是有人負責,凡是有人監督”,實(shí)現了安全生產(chǎn)的標準化、規范化,責任到人,監督到位,確保安全生產(chǎn)處于可控、在空狀態(tài),使企業(yè)步入管理有序、高效運轉的良性循環(huán)發(fā)展軌道。

  三、強根固體,全面推進(jìn)企業(yè)“三基”建設

  吧強化“基礎、基層、基本功”的“三基”建設作為企業(yè)安全生產(chǎn)之本。

  一是各級管理人員重心下移,關(guān)口前移,深入現場(chǎng),靠前指揮,把主要精力放在現場(chǎng)、放在基層,及時(shí)發(fā)現和解決現場(chǎng)存在的各類(lèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題,真正做到“問(wèn)題在一線(xiàn)研究,隱患在一線(xiàn)排出,措施在一線(xiàn)落實(shí),領(lǐng)導在一線(xiàn)指揮”,特別是對重點(diǎn)區域和關(guān)鍵環(huán)節存在的隱患做到心中有數、布置周密。管理到位、防患未然,以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、深嚴細實(shí)的工作作風(fēng),持續提高安全生產(chǎn)管理水平,確保各項工作實(shí)行到位,為實(shí)現全年安全不標點(diǎn)定了基礎。

  二是抓好習慣性違章的糾正工作,一是組織全體員工認真學(xué)習操作規程,并組織進(jìn)行考試,做到安全操作規程不合格不能上崗;二是編制有關(guān)習慣性違章事故案例,組織宣講、學(xué)習,使員工真正認識圖省事、碰僥幸的危害;三是狠抓現場(chǎng)操作中習慣性違章的糾正和教育,通過(guò)懲戒和教育相結合的方式,基本杜絕了習慣性違章現象。

  三是做安全宣傳工作,形成濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。公司在中控樓前設立了十塊安全生產(chǎn)宣傳欄,由各單位將本單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的動(dòng)態(tài)通過(guò)本單位的宣傳欄來(lái)展示;為進(jìn)一步濃厚安全氛圍,公司對廠(chǎng)區進(jìn)行科學(xué)、合理規劃,利用廠(chǎng)區路燈燈桿等安裝了132塊安全宣傳標語(yǔ)、3塊安全宣傳牌板,在墻壁上增設了安全宣傳標語(yǔ);在今年的“安全月”活動(dòng)中組織了全員安全簽字儀式、安全宣傳牌板展、安全知識競賽、安全只是百題答卷;積極組織參加了全國安全應急知識競賽等。

  四是實(shí)施了安全目標管理和獎懲制度,由上至下逐級簽訂安全承包合同;月度實(shí)現安全生產(chǎn),按繳納安全風(fēng)險抵押金額度的一定比例進(jìn)行獎勵,發(fā)生安全事故時(shí)按規定進(jìn)行扣罰,使全員個(gè)個(gè)身上有擔子、人人肩上有壓力,真正做到了在安全生產(chǎn)上齊抓共管。

  五是實(shí)行零星施工任務(wù)書(shū)、安全技術(shù)措施、安全規程制度,規范現場(chǎng)施工的安全行為,并強化對現場(chǎng)安全措施執行情況的監督檢查,確保了設備檢修、工藝工程的安全。

  六是用科技手段監督員工巡檢工作。公司投資購進(jìn)了智能巡檢儀,在重要設備處安裝設置了巡檢點(diǎn),通過(guò)微機對員工巡檢進(jìn)行全天候的監控,督促員工俺是巡檢,及時(shí)發(fā)現處理設備、安全隱患。

  七是針對各種安全事故進(jìn)行排查,根據排查結果結合兄弟單位發(fā)生的各類(lèi)事故組織編制了《各種安全事故應急救援預案》,并發(fā)到每個(gè)員工進(jìn)行學(xué)習,并在每年組織對應急預案進(jìn)行評審、演練。

  八、對發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行分析處理,確保能杜絕類(lèi)似事故的重復發(fā)生。

  九、走出去,虛心學(xué)習旗下其他單位的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。我們先后組織部分生產(chǎn)管理人員到魯南、曲阜、德州、青州、棗莊、徐州、南陽(yáng)重量等企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,取長(cháng)補短。

  四、強化現場(chǎng)管理,消除事故隱患

  充分發(fā)揮安全監察部專(zhuān)職安全管理部門(mén)的作用。安全檢查部堅持24小時(shí)現場(chǎng)堅持安全情況、各級人員遵章守紀情況,對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)通報,落實(shí)整改。

  以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn),組織開(kāi)展了“紅旗設備”評比活動(dòng),通過(guò)“紅旗設備”評比來(lái)改善現場(chǎng)的安全生產(chǎn)環(huán)境,提高設備完好率,促進(jìn)安全管理工作的提升。

  各級管理人員深入現場(chǎng),及時(shí)糾正現場(chǎng)違犯勞動(dòng)紀律、違章作業(yè)、違章指揮的“三違”行為,公司規定了各級管理人員制止“三違”行為指標,并嚴格進(jìn)行考核。

  抓好停產(chǎn)檢修的現場(chǎng)安全管理工作,做到每個(gè)檢修項目必須有專(zhuān)人落實(shí)人員、工機具、檢修材料,特別是落實(shí)檢修安全措施,寧可不干活,絕對要安全。安全措施不到位不開(kāi)工,準備工作不充分不開(kāi)工,有薄弱人物在場(chǎng)不開(kāi)工,管理人員不盯崗不開(kāi)工,施工人員不會(huì )干不開(kāi)工。停產(chǎn)檢修期間安全生產(chǎn)監察部24小時(shí)進(jìn)行盯崗,落實(shí)現場(chǎng)的安全措施。

  抓好現場(chǎng)員工勞動(dòng)保護用品的佩戴,及時(shí)完善安全保護設施。公司按規定配齊了安全帽、防塵口罩、保險帶、耳塞等勞動(dòng)保護用品,并狠抓在現場(chǎng)的正規佩戴工作,確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉動(dòng)、傳動(dòng)部位的防護罩、高空防護欄、及時(shí)檢查完善,并注意在檢修完后及時(shí)恢復;完善漏電、接地、過(guò)流等電氣安全保護裝置并及時(shí)試驗、整定,確保靈敏可靠。

  做好外委施工單位的安全管理工作,對外為施工的資質(zhì)進(jìn)行嚴格審查把關(guān),并和外委施工單位簽訂安全管理協(xié)議,有公司安監部安排專(zhuān)人進(jìn)行安全管理,對發(fā)現的安全問(wèn)題及時(shí)督促整改,確保外委施工的安全生產(chǎn)。

  五、嚴格抓好對各項安全管理制度的考核落實(shí)

  安全管理的關(guān)鍵在于對各項安全生產(chǎn)管理制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責任制的落實(shí)考核。對此在嚴格落實(shí)考核上下功夫,規定安全生產(chǎn)監察部為公司各項安全生產(chǎn)管理制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責任制、公司安全文件落實(shí)考核的專(zhuān)職部門(mén),對管理人員抓“三違”、罰款指示、夜巡、各級人員的遵章守紀、現場(chǎng)文明生產(chǎn)以及現場(chǎng)隱患等進(jìn)行專(zhuān)責考核,并在每月月底下發(fā)考核通報,經(jīng)總經(jīng)理批準后報財勞部落實(shí),確保了各項安全管理制度的嚴肅性。

  六、創(chuàng )新機制,深化安全生產(chǎn)管理工作

  在堅持原有的一套行之有效的安全管理方法的同時(shí),積極探討、研究、推行加強安全管理的新思路、新方法。

  一是更新檢查觀(guān)念,按照“超強預防、規程控制”的思路,強化事故的超前預防和控制,變事后處理為預先分析,變事故管理為隱患管理,邊境太被動(dòng)管理為舉動(dòng)太主動(dòng)管理,提高安全預控能力。公司制定了《安全風(fēng)險預控實(shí)施辦法》,成立了隱患排查專(zhuān)家組、隱患治理組、隱患治理考核驗收組,三個(gè)小組各司其職,并規定了獎罰標準,使隱患排查治理工作走向了專(zhuān)業(yè)化、規范化的道路。

  二是公司組織現場(chǎng)經(jīng)驗吩咐的技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干,根據操作規程、崗位責任制,運用膾炙人口、通俗易懂、易于記憶的快板書(shū)形式,編制了《安全操作口訣》,發(fā)給員工,使員工在寓教于樂(lè )中安全知識得到提高。

  三是制作員工“全家!迸瓢,懸掛在學(xué)習室、中控操作室等地點(diǎn),是全體員工從思想上意識到個(gè)人的安全事關(guān)家庭的完整、全家的幸福,從提高安全意識,奠定基礎。

  四是加強注冊安全工程師隊伍建設。公司積極鼓勵員工參加國家注冊安全工程師職業(yè)資格考試,在已有2人取得國家注冊安全工程師資格的基礎上,今年又有14名員工報考,為培養高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)安全管理人才,增強安全管理的后勁和力量奠定了基礎。

  總之,由于我們強化現場(chǎng)安全管理,狠抓各級人員安全生產(chǎn)崗位責任制的落實(shí),積極排查和治理事故隱患,在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的經(jīng)驗和成績(jì),但是離上級領(lǐng)導的要求,以及與水泥集團其他單位相比還有一定差距。我們將繼續深入探索安全生產(chǎn)管理的新思路、新方法,并走出去,取長(cháng)補短,虛心向兄弟單位學(xué)習,扎實(shí)開(kāi)展好“和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng),實(shí)現企業(yè)的長(cháng)治久安。

水泥廠(chǎng)員工工作總結6

  我于xx年1月13日進(jìn)入xx集團水泥廠(chǎng)一車(chē)間超細微粉班工作,在工作的六個(gè)月里,在領(lǐng)導的關(guān)心和培養下,在車(chē)間同事的幫助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過(guò)去六個(gè)月的工作,我學(xué)到了很多東西,現將各方面的情況總結

  一、思想上:

  端正自己的工作態(tài)度,按時(shí)上下班,積極參加各種活動(dòng),同時(shí)不斷加強自己世界觀(guān)和人生觀(guān)的改造,提高自己的思想覺(jué)悟,扎實(shí)自己的工作作風(fēng)。

  二、工作上:

  服從組織的安排,在水泥廠(chǎng)一車(chē)間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線(xiàn),分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現已能獨立完成各崗位上的工作,并認真填寫(xiě)工作記錄,寫(xiě)下自己的工作體會(huì )和總結,豐富自己的經(jīng)驗。通過(guò)這幾個(gè)崗位的工作,使我對整條生產(chǎn)線(xiàn)的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好,還有磨機的開(kāi)停機順序都已經(jīng)掌握,現已能獨立完成開(kāi)機生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時(shí),我還要注意安全,安全與質(zhì)量是分不開(kāi)的!鞍踩谝,預防為主”,要在生產(chǎn)中發(fā)現隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來(lái)傷害。嚴格遵循四個(gè)能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

  三、學(xué)習上:

  在生活中,不斷加強企業(yè)文化的學(xué)習,增強自己的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,結合自身的實(shí)際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過(guò)查詢(xún)資料,豐富自己生產(chǎn)線(xiàn)設備方面的知識,以及關(guān)于水泥方面的知識。重點(diǎn)掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動(dòng)設備,造成經(jīng)濟損失及人身傷害。學(xué)習了6s管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中一一按照6s執行,學(xué)習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規范的操作,同時(shí)也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。

  同時(shí),我也清醒的認識到,我還存在很大不足,比如經(jīng)驗不如,對磨機知識掌握還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習,在未來(lái)的日子里,我會(huì )更加積極的學(xué)習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢

  四、生活上:

  在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導對我非常關(guān)心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時(shí)候,都是他們第一個(gè)開(kāi)導我讓我打開(kāi)心結。在此我對公司的領(lǐng)導和同事表示最誠摯的感謝!

  回顧這六個(gè)月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開(kāi)領(lǐng)導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來(lái)的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠(chǎng)的美好明天而奮斗不止。

【水泥廠(chǎng)員工工作總結】相關(guān)文章:

水泥廠(chǎng)車(chē)間管理員工作總結03-20

水泥廠(chǎng)實(shí)習報告錦集7篇03-24

水泥廠(chǎng)的實(shí)習報告合集八篇03-18

水泥廠(chǎng)的實(shí)習報告集合八篇03-21

水泥廠(chǎng)的實(shí)習報告匯編五篇03-20

【推薦】水泥廠(chǎng)的實(shí)習報告3篇03-17

精選水泥廠(chǎng)的實(shí)習報告三篇03-29

地鐵員工工作總結03-28

教務(wù)員工作總結03-28

人事員工工作總結03-02