攝影協(xié)會(huì )部長(cháng)工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的攝影協(xié)會(huì )部長(cháng)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
這學(xué)年，攝影部為學(xué)校拍攝了大大小小的總共46次活動(dòng)，對部員進(jìn)行了10次培訓，比如說(shuō)《攝影構圖》《攝影理論基礎》《簡(jiǎn)訊的修改》等等這些攝影基礎教學(xué)和關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)訊的技巧，當然包括相機的實(shí)操。
攝影部為部員提供了發(fā)展自己的空間，部員在出任務(wù)過(guò)程中充分鍛煉自己，吸取了一些經(jīng)驗，在學(xué)知識、學(xué)技能中受教育，不斷提高自身的綜合能力。本學(xué)期舉辦了“生命·書(shū)·校園”學(xué)校攝影比賽，得到了同學(xué)們的積極響應，截稿時(shí)共收到220余件作品，我們的老師從中評出32件優(yōu)秀作品，其中有28件是攝影部成員所拍攝，充分展現攝影部部員日益提高的藝術(shù)素養。
存在的問(wèn)題
1.沒(méi)有定期檢查設備，和出完任務(wù)后沒(méi)關(guān)機，導致拍攝過(guò)程中出現設備電池沒(méi)電的問(wèn)題。
2.干事積極性。招新錄取過(guò)后，剛進(jìn)部門(mén)的干事們對部門(mén)的工作以及技術(shù)很感興趣，想要去了解去學(xué)習，所以前期干事們對于出任務(wù)拍攝都很積極。但是到了后期，隨著(zhù)培訓的增多，對部門(mén)有了一定的了解，干事們也都逐漸接觸得比較熟，漸漸的，積極性也變低了，就出任務(wù)的時(shí)候并不認真盡責。導致最后拍攝出的活動(dòng)照片并不理想。攝影部先后進(jìn)行的兩次考核，考核的結果讓人不是很滿(mǎn)意，對此我把重心放在了培養下一任部長(cháng)上面，同時(shí)也希望因此刺激部員積極性，然而事實(shí)證明這個(gè)方案行不通，因為他直接導致了第三個(gè)問(wèn)題的出現。
3.干事出任務(wù)次數的不均等，從而產(chǎn)生馬太效應。
個(gè)人心得體會(huì )
1.要密切關(guān)注部門(mén)的發(fā)展，定期與部員溝通，以開(kāi)會(huì )或其他的形式凝聚力量，必要時(shí)求助于老師
2.做事情要高效。
3.要敢于打破常規。無(wú)論是出任務(wù)，還是做其他事情，首先你要對他有一定了解，掌握他的規律，比如說(shuō)在出任務(wù)之前先看往屆的活動(dòng)照片，“取其精華去其糟粕”。當你出的任務(wù)多了，你會(huì )發(fā)現那些被老師選上發(fā)布到公眾號的照片一般都是那些角度，那些景別，那么你出任務(wù)的時(shí)候基本上就可以照著(zhù)這個(gè)思路來(lái)，從而事半功倍。我印象比較深刻的是五月份的讀書(shū)分享會(huì )，那天是晴朗的周日，分享會(huì )的地點(diǎn)選的比較特殊，是原來(lái)高一教師辦公室后面，當時(shí)那個(gè)場(chǎng)景是逆光的，不論你怎么拍，照片的天空和人物部分都沒(méi)辦法得到一個(gè)均衡的'曝光，這時(shí)我突然想起朋友說(shuō)的一句話(huà)“我們學(xué)校的老師很奇怪，大白天的拍照片還裝上外接閃光燈，是想閃瞎我們眼睛嗎?”當時(shí)的我對他這種觀(guān)點(diǎn)是認同的，站在一個(gè)不懂攝影的人的角度，誰(shuí)都會(huì )覺(jué)得白天光線(xiàn)很充足，根本不需要閃光燈，但那時(shí)的我剎那間想嘗試用閃光燈來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，于是便沖忙跑去拿閃光燈，曝光的問(wèn)題也因此得到解決，但是隨后發(fā)布到公眾號的14張照片里面只有幾張是用單反拍的，剩下的是老師親自用手機拍的，原因很簡(jiǎn)單，就是因為沒(méi)有抓住規律，不知道從什么角度去拍、什么時(shí)候拍是最好的。所以通過(guò)這個(gè)事情就是想告訴大家，做事情一定要高效和敢于打破常規。
立場(chǎng)決定一切。當我投入到工作中才切身體會(huì )到這句話(huà)的真理。在讀書(shū)分享會(huì )上想著(zhù)，平時(shí)那么多活動(dòng)，一般拍領(lǐng)導講話(huà)的照片都不會(huì )被放上去，這個(gè)活動(dòng)不拍應該沒(méi)多大事�，F在才明白：一件事交到你手中，就是部長(cháng)對你的信任，老師對你的信任，對每件事都必須負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼�，F在看來(lái)那些都不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時(shí)，你對事、對工作的立場(chǎng)也象征著(zhù)你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。
以上這些就是我這一年下來(lái)的心得體會(huì )，鍛煉自己，充實(shí)自己，檢討自己，這是我在攝影部這個(gè)集體里學(xué)到的。
最后，真心的祝愿攝影部能夠順利舉辦富有創(chuàng )意的，更加豐富的活動(dòng)，部門(mén)存在的問(wèn)題在大家的共同努力下得到解決，部門(mén)之間的人際關(guān)系和工作協(xié)調方面可以做得更好，祝愿攝影部的明天更加輝煌!
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