公司女工委婦女節活動(dòng)總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的公司女工委婦女節活動(dòng)總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工，充分體現集團黨委的溫暖
集團黨委以重視關(guān)愛(ài)女職工為前提，今年為集團公司437名在崗女職工發(fā)放了健康津貼，共計元。
二、以開(kāi)展各類(lèi)慶�；顒�(dòng)為載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力
建設集團工會(huì )于3月8日上午組織在崗女職工在一樓會(huì )議室舉行了“關(guān)愛(ài)女職工自強自立”為主題的慶“三八”茶話(huà)會(huì )。工會(huì )副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節日的祝賀，并充分肯定了女職工在為企業(yè)的發(fā)展中做出的貢獻和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要給予女同志更多的溫暖和關(guān)心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，為企業(yè)的`后續發(fā)展和人生的幸福再創(chuàng )新功!
各基層單位結合本單位特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地開(kāi)展了形式多樣、內容豐富、有益健康的活動(dòng)。一分公司結合行業(yè)特點(diǎn)，組織了建筑、生活安全小常識搶答，安全謎語(yǔ)、詼諧幽默的笑話(huà)搶答等，員工爭先恐后舉手答題。之后分組開(kāi)展了兩項娛樂(lè )活動(dòng)，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業(yè)設備安裝公司為每一位婦女同志發(fā)放了慰問(wèn)金，并開(kāi)展了婦女法制宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳單40余份。電器設備安裝公司組織婦女開(kāi)展了法律知識培訓、“關(guān)愛(ài)女性健康”活動(dòng)，發(fā)出考卷280余份，籌措資金1800元表彰獎勵了本單位的先進(jìn)女職工，還給每一位女職工發(fā)放了被套、床單。
三、認真落實(shí)家庭助廉活動(dòng)，開(kāi)展普法宣傳
公司女工委聯(lián)合紀委部門(mén)下發(fā)了家庭助廉活動(dòng)通知，基層各單位結合三八活動(dòng)，開(kāi)展了家庭助廉宣傳，發(fā)放家庭助廉知識教育競賽試卷共計400余份，在崗女工參試率達100%。
結合活動(dòng)，女職工對《婦女權益保障法》的部分內容和有關(guān)計生方面的知識進(jìn)行了學(xué)習，教育引導婦女做“四自”、“四有”新女性，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使廣大婦女在學(xué)習中受到了啟發(fā)教育。通過(guò)宣傳學(xué)習進(jìn)一步增強了婦女法律意識和自我保護意識。
節日期間，公司工會(huì )、婦聯(lián)本著(zhù)為女職工辦好事辦實(shí)事的原則，及時(shí)下發(fā)活動(dòng)通知，安排各單位為每一位在崗婦女發(fā)放節日慰問(wèn)金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過(guò)實(shí)實(shí)在在地幫助，切實(shí)履行好婦聯(lián)服務(wù)的工作職責。
四、存在的問(wèn)題及今后的工作
由于婦女干部的工作能力和工作水平發(fā)展不平衡，開(kāi)展活動(dòng)形式過(guò)于單一，工作方法不夠靈活，面對這些問(wèn)題，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加以解決。
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