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護士工作實(shí)績(jì)總結

時(shí)間:2020-12-31 11:04:24 總結 我要投稿

護士工作實(shí)績(jì)總結范文

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的護士工作實(shí)績(jì)總結范文,希望能夠幫助到大家。

護士工作實(shí)績(jì)總結范文

  護士工作實(shí)績(jì)總結1

  一、加強護理人員的“三基三嚴“培訓,提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  1、對護士進(jìn)行分層次護理培訓,護理理論考試,成績(jì)合格率達100%。對全院護士進(jìn)行分層次理論培訓共14次,培訓人數為1327人次,內容有《護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及質(zhì)量標準》、《侵權責任法》、《護士條例》、《重點(diǎn)護理環(huán)節管理措施》《病患投訴的處理技巧》《護理工作中的溝通技巧》《危機管理》,外請護理專(zhuān)家進(jìn)行授課《新護士長(cháng)的角色轉換提高護理質(zhì)量管理》《靜脈輸液安全管理》《壓瘡護理新進(jìn)展》《傷口護理》等。對近三年的護士進(jìn)行基礎護理操作培訓25次,培訓人數為1028人次。培訓總人數達到2355人次,使護士理論知識及實(shí)踐技能得到顯著(zhù)的提高。

  2、加強對新上崗人員進(jìn)行嚴格的崗前培訓,對護士進(jìn)行護理技術(shù)操作訓練、考核,要求人人參與,人人過(guò)關(guān),對操作考核不合格的護理人員,直接與其個(gè)人獎金掛勾。使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  3. 重點(diǎn)加強對近三年護士的考核,強化學(xué)習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及專(zhuān)科技能訓練為主,由護理部出題進(jìn)行考試,成績(jì)納入個(gè)人檔案,作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據,相互競爭,直至達標。

  二、夯實(shí)基礎護理,提高護理質(zhì)量

  1、積極創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”。根據衛生部在全國衛生系統開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng),結合我院實(shí)際情況,制定創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”實(shí)施方案,遴選5個(gè)試點(diǎn)病房,開(kāi)展率達到了30%。以患者需求和患者滿(mǎn)意為切入點(diǎn),大力倡導以愛(ài)心、細心、耐心和責任心服務(wù)于患者的理念,為患者

  提供全程護理服務(wù),建立服務(wù)評價(jià)體系。強化“住院患者十大安全目標”管理,采用腕帶等患者身份識別技術(shù),減少不良事件的發(fā)生。把“關(guān)愛(ài)親情服務(wù)”的護理理念融入到護理服務(wù)當中,力求在基礎護理中體現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵。

  2、結合衛生系統開(kāi)展的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)要求,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展護理素質(zhì)教育,做到以病人為中心落實(shí)到位,要求護士微笑服務(wù),主動(dòng)服務(wù),加強護患溝通技巧培訓,規范護患溝通,努力做到“護理服務(wù)零投訴、護患關(guān)系零距離”,讓病人滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  3、并加強示范病房護理人員基礎護理培訓;颊邔ψo士的技術(shù)、責任心、服務(wù)態(tài)度以及提供幫助及時(shí)性的滿(mǎn)意度調查,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理的醫院、病房,患者投訴顯著(zhù)減少。

  4、積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng),逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣,向門(mén)診、急診、手術(shù)室等其他科室延伸,只要是護士崗位、只要有患者的需求,我們的服務(wù)理念是“一切為了病人”如:倡導門(mén)診護士的耐心與熱情服務(wù);強調手術(shù)過(guò)程患者安全第一;強化急診護士過(guò)硬的預檢、分診、急救與應急技能等,讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全院。

  5、健全責任制崗位職責、扁平化分病人的排班模式、以病人為中心集基礎護理、病情觀(guān)察、治療、溝通和健康指導為一體的工作流程等。

  6、建立和完善護士績(jì)效考核制度,逐步完善績(jì)效考核體系。病房設立意見(jiàn)箱,建立病人測評、科室測評機制,滿(mǎn)意度等綜合測評結果為依據的考核方法,進(jìn)一步提升護理人員的工作積極性和主動(dòng)性。

  7、利用自行設計的住院病人對責任護士護理工作滿(mǎn)意度的調查表。

  住院期間的護士長(cháng)不定期反饋、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪(fǎng)反饋,以便細化分析及時(shí)整改。

  8、完善、健全臨床護理工作規章制度、臨床護理技術(shù)規范及標準。優(yōu)質(zhì)示范病區建立患者健康教育卡片,溫馨提示、護患溝通檢查提示板、出院病人問(wèn)卷調查,讓病人提出意見(jiàn)和建議等,全面提高護理質(zhì)量。

  三、加強護理質(zhì)量管理,確保護理工作安全

  1、護理部認真抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量。每月組織護理質(zhì)量檢查一次,實(shí)行三級質(zhì)控,發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施,并在護士長(cháng)例會(huì )上將檢查結果通報,強化安全意識、運用科學(xué)手段持續質(zhì)量改進(jìn)護理工作。

  2、強化護理過(guò)程中的安全管理。繼續加強護理安全教育,防范差錯隱患,并對重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段(如節假日)進(jìn)行護士長(cháng)的安全督導,以及做好護理差錯缺陷,護理投訴的原因分析,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生原因,吸取教訓,提出防范與改進(jìn)措施;強化核心制度的執行和落實(shí),杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化“住院患者十大安全目標”管理,加強實(shí)施不良事件報告制度、壓瘡、跌倒、墜床、導管滑脫登記報告制度的落實(shí),減少不良事件的發(fā)生。

  4、狠抓護士長(cháng)的管理,穩步實(shí)施完成全院15科室的護士長(cháng)輪轉工作,做好護士長(cháng)思想工作,認真完成病房物資、設備的交接工作,保證各病房工作安全有序進(jìn)行。

  四、加強護理梯隊建設

  完成我院第二次護士長(cháng)后備人才庫的選拔工作,此次選拔共有39人報名參加,營(yíng)造公平競爭、能者上、平者讓、庸者下的選人用人氛圍,通過(guò)理論考試、工作實(shí)績(jì)考核、黨辦考評,確定人選,有力地促進(jìn)了護理隊伍整體素質(zhì)的提高和護理工作的深入開(kāi)展,為建設一支高素質(zhì)、高效能的專(zhuān)業(yè)化護理管理隊伍,充分發(fā)揮護士長(cháng)的管理職能,起到了積極的推動(dòng)作用。

  五、“5、12”國際護士節,舉辦各項豐富多彩的慶;顒(dòng)

  1、為貫徹2011年全國衛生工作會(huì )議精神,深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動(dòng),結合衛生局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競賽”的通知要求,我院為選拔參賽選手對在職40歲以護理人員173人下進(jìn)行基礎護理理論及優(yōu)質(zhì)護理相關(guān)知識考試。并評出個(gè)人理論考試前20名、集體前三名進(jìn)行獎勵。

  2、護理部在“512”護士節前夕在全院舉辦了優(yōu)質(zhì)護理技能競賽(密閉式靜脈輸液、心肺復蘇、經(jīng)氣管切開(kāi)吸痰),賽人數為75人,經(jīng)過(guò)初賽、復賽并評選出了一等獎三名、二等獎六名、三等獎九名。

  3、召開(kāi)了慶!5.12”護士節優(yōu)秀護士暨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能大賽表彰大會(huì ),弘揚南丁格爾精神,表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,對評出院優(yōu)秀護士27名、優(yōu)秀護士長(cháng)2名進(jìn)行了表彰。

  4、在衛生系統舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競賽”中,我院3名護理選手分別獲得團體二等獎、一名個(gè)人三等獎、二名個(gè)人優(yōu)秀選手獎的好成績(jì),為醫院爭得了榮譽(yù)。

  5、、“512”護士節前夕參加衛生局舉辦的“紀念512護士節的文藝匯演”演出精彩的文藝節目歌伴舞《你是我的眼》。

  六、順利完成“三級醫院評審”護理組各項檢查工作。針對檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改并加強管理。

  七、做好教學(xué)、科研工作

  1、指定具有護師以上職稱(chēng)的護師負責實(shí)習生的帶教工作,定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì ),聽(tīng)取帶教老師及實(shí)習生的意見(jiàn),各科護士長(cháng)為重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試,護理部不定期檢查帶教質(zhì)量,學(xué)生實(shí)習結束前組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

  2. 做好本年度大連醫科大學(xué)9名本科實(shí)習生、大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院56名中專(zhuān)生等70名實(shí)習生的崗前培訓及帶教工作。

  3、加強了科研新技術(shù)申報,護理申報新技術(shù)6項,期中2項新技術(shù)被批準為院內新技術(shù)應用。

  護士工作實(shí)績(jì)總結2

  xx醫院在20xx年xx月xx日正式開(kāi)業(yè),我感到十分幸運,來(lái)到新區醫院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段,學(xué)習到很多新的東西,挑戰了很多不曾遇到過(guò)的困難,現將我近段工作總結如下:

  一、思想政治

  作為一名中共黨員,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標準來(lái)要求自我。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學(xué)習各種先進(jìn)思想,開(kāi)闊自我的視野,在科室主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導下,努力提高自我的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,認真開(kāi)展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習,用知識把自我武裝起來(lái),像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進(jìn)。同時(shí),我也進(jìn)取地響應醫院各部門(mén)的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動(dòng),不斷提升自我,鍛煉自我,豐富自我業(yè)余生活的同時(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了見(jiàn)識,促進(jìn)自我全面發(fā)展。

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)

  泌尿外科手術(shù)病人相對較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監測、切口觀(guān)察、觀(guān)察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀(guān)察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,僅有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應,為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,我不怕麻煩,向教師請教,向同事學(xué)習,自我摸索,在短時(shí)間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  三、自我管理

  我還很注意護士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意禮貌禮貌服務(wù),堅持禮貌用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,進(jìn)取參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng),豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長(cháng)進(jìn)取認真指導下,我在很多方面都有了長(cháng)足的提高和提高,平時(shí)堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應急本事。

  四、缺點(diǎn)和不足

  當然,我身上還存在一些不足有待改善。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能履行自我的職責和義務(wù),可是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方。

  在即將過(guò)去的一年里,要再次感激院領(lǐng)導、護士長(cháng)和帶教教師給予的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多提高和提高,同時(shí)也存在一些不足。展望未來(lái),應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處,克服不足。在即將迎來(lái)的20xx年,我會(huì )繼續發(fā)揚在過(guò)去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的'好護士應當做的最起碼的工作。

  護士工作實(shí)績(jì)總結3

  回首20xx年在醫院工作的這些日子,有不少心得與感受: 在兒科,患者都是小孩,而小孩又是一個(gè)家庭的中心,所以往往要面對的就是這個(gè)小孩的一大家子人,所以自己始終以“服務(wù)家庭”為中心做為出發(fā)點(diǎn),去做好自己兒科護士的本職工作。打針,輸液這些看起來(lái)最基本不過(guò)的事,如果一次沒(méi)打好,家長(cháng)就會(huì )和你急;孩子病情兩天沒(méi)見(jiàn)好轉,家長(cháng)就會(huì )對你吵;有時(shí)護理不到位,家長(cháng)就會(huì )和你嚷。雖然感覺(jué)壓力大,但是一想到如果是自己的小孩,將心比心,覺(jué)得更應該把事情做到位,把自己的本職工作做好。

  護理工作是瑣碎而又平淡的,但是每每一看到又有小孩康復出院,感覺(jué)自己所做的這些都是有意義的,是值得的;看見(jiàn)他們出院時(shí)的笑臉,自己的內心就覺(jué)得無(wú)比的欣慰!

  從進(jìn)醫院的那一天起,醫院每一天的變化與發(fā)展———康復樓,中醫文化長(cháng)廊的建成使用,為自己是醫院的一分子而感到驕傲與自豪。每次走過(guò)中醫文化長(cháng)廊,都會(huì )緊緊的被中國中醫悠久的歷史所吸引;每次看著(zhù)院內墻壁顯示屏上中醫知識的介紹,感覺(jué)自己又學(xué)到不少知識。以在醫院從事護士工作為傲的同時(shí),也深深的感覺(jué)到自己身上的義務(wù)與責任,特別是作為一名兒科護士來(lái)說(shuō),更應該要加強自己在思想,業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習,只有這樣才能更好的為患者,為醫院服務(wù)。

  20xx年,在科主任,護士長(cháng),其他同事的幫助下,自己在思想上,還是業(yè)務(wù)上都有了較大的進(jìn)步。特此在這里要感謝每一位和我共事的同事,感謝你們無(wú)私的幫助與教誨,感謝你們對我工作和生活上的支持!真心祝愿我們兒科這個(gè)大家庭越來(lái)越和睦,越來(lái)越溫暖!也祝愿我們的醫院越來(lái)越好!讓我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈煲黄鹋Π桑?/p>

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