街道工會(huì )個(gè)人年度工作總結

　　光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的街道工會(huì )個(gè)人年度工作總結，歡迎大家分享。

　　街道工會(huì )個(gè)人年度工作總結1

　　20xx年，xxx街道工委工作在區總工會(huì )、xxx街道黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下。充分調動(dòng)廣大群眾參與轄區的社會(huì )事業(yè)和社區建設的積極性，為維護社會(huì )穩定、社區群眾性精神文明建設、社區文化體育活動(dòng)、社區管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用，為構建和諧社區做出了突出的貢獻。一年來(lái)，我們做了以下工作：

　　一、鞏固和發(fā)展工會(huì )組織，提高廣大會(huì )員的素質(zhì)

　　街道工委始終把發(fā)展壯大社區工會(huì )組織作為工委的主要工作來(lái)抓。要求各社區工會(huì )按照《中國工會(huì )章程》，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì )組織，成為工會(huì )會(huì )員。各社區工會(huì )通過(guò)挨家挨戶(hù)動(dòng)員、發(fā)放倡議書(shū)、辦板報宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì )，動(dòng)員180余名居民加入社區工會(huì )。目前，街道工委已建立了11個(gè)工會(huì )，共有會(huì )員1756名(其中有農民工153人、自謀職業(yè)246人、個(gè)體工商戶(hù)37人)。

　　有了強大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開(kāi)各種會(huì )議、辦市民學(xué)校、開(kāi)展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動(dòng)等形式，對會(huì )員進(jìn)行思想道德、法律法規等方面的宣傳教育，使廣大會(huì )員樹(shù)立了正確的榮辱觀(guān)，有了正確的`人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān);二是組織動(dòng)員會(huì )員參加計算機、家政服務(wù)、商品運營(yíng)、創(chuàng )業(yè)等美容美發(fā)培訓，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎。

　　二、切實(shí)維護會(huì )員合法權益，為會(huì )員辦好事、做實(shí)事

　　一是充分發(fā)揮會(huì )員為工會(huì )建設和社區建設獻策獻計、提合理化建議活動(dòng)。年內就有60多人次提出各種合理化建議20多條，實(shí)現經(jīng)濟效益達10余萬(wàn)元，為社區建設和管理起到了強有力的作用。二是各社區建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護廣大群眾的合法權益起到保障作用。三是各工會(huì )堅持對生病住院會(huì )員進(jìn)行慰問(wèn)。四是開(kāi)展節日慰問(wèn)活動(dòng)，每逢過(guò)年過(guò)節，都組織會(huì )員開(kāi)展豐富多彩的慶�；顒�(dòng)。

　　如：開(kāi)元中街社區工會(huì )春節前夕組織小區內的家家戶(hù)戶(hù)在燈光舞場(chǎng)擺上年夜飯，升起篝火、唱著(zhù)歌、跳著(zhù)舞，讓居民群眾過(guò)一個(gè)歡慶祥和的春節，其他社區工會(huì )也都會(huì )通過(guò)舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來(lái)慶祝各個(gè)節日活動(dòng)的到來(lái)。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區工會(huì )對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉變就業(yè)觀(guān)念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止，已開(kāi)發(fā)和安置“4050”人員公益性崗位312人，為850余人發(fā)放了養老、醫療補貼，組織了20xx余人參加各種職介會(huì )，通過(guò)自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)1000余人。

　　三、廣泛開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力和活力

　　為凝聚居民群眾的人心，增強工會(huì )組織的凝聚力和活力，各社區都建立了文化健身站，陸續組建了拳劍隊、老年保健隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門(mén)球隊、老年文化體育協(xié)會(huì )、民間藝術(shù)團等23支隊伍，以文化骨干為主，通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)影響和帶動(dòng)其他的群眾。這些隊伍通過(guò)天天活動(dòng)、月月比賽，節假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區風(fēng)貌，也創(chuàng )立了社區文藝隊伍品牌。如治平路社區的民間藝術(shù)團，一年來(lái)，經(jīng)常深入到小區、部隊、學(xué)校、鄉鎮去參加演出。在春節、五一節前夕，分別到東林鄉、柏林鎮舉辦了專(zhuān)場(chǎng)慰問(wèn)演出;開(kāi)元路社區的腰鼓隊、韓家脊社區的秧歌等隊伍在市、區都屬于叫得響的隊伍。

　　四、切實(shí)開(kāi)展惠民幫扶活動(dòng)，為會(huì )員排憂(yōu)解難

　　街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會(huì )員排憂(yōu)解難作為工會(huì )的基本職責。一是對382名貧困會(huì )員家庭及轄區內“勞模進(jìn)行了調查建檔;二是工會(huì )積極爭取各類(lèi)資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節期間就爭取各類(lèi)資金2萬(wàn)余元，慰問(wèn)了170多名貧困會(huì )員家庭。三是認真實(shí)施金秋助學(xué)行動(dòng)。六一”期間，慰問(wèn)了轄區內下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開(kāi)元中街雙語(yǔ)幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問(wèn)品。在今秋開(kāi)學(xué)前，爭取到資金3.54萬(wàn)元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開(kāi)多種渠道幫助貧困會(huì )員。

　　20xx年，xx街道工會(huì )工作有效的促進(jìn)社區居民的和諧生活，為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現工會(huì )新跨越奠定了基礎。結合實(shí)際工作，街道工會(huì )還存在一定的不足之處，我們將認真總結，努力改善工作中的不足之處，團結動(dòng)員廣大群眾同舟共濟、共謀發(fā)展、為xxx街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展再立新功。

　　街道工會(huì )個(gè)人年度工作總結2

　　一、堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)反映，使問(wèn)題得到妥善解決，贏(yíng)得了職工群眾的信任。

　　二、以加強培訓為重點(diǎn)，提升工會(huì )干部素質(zhì)。

　　今年以來(lái)，街道十分重視工會(huì )干部的政治理論培訓和業(yè)務(wù)培訓工作，積極組織工會(huì )干部參加市、區兩級工會(huì )舉辦的各類(lèi)培訓班，3月份邀請了全國總工會(huì )陜西醫科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養。

　　三、以活動(dòng)為載體，不斷加強工會(huì )組織活力和凝聚力。

　　在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì )”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀(guān)看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng)，提高了職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開(kāi)展起到了積極的'推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區精華學(xué)校等單位參加區總工會(huì )組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。

　　四、履行工會(huì )職責，關(guān)心職工生活。

　　工會(huì )關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會(huì )員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去關(guān)懷;為社區困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì )組織的臨聘人員吸納為工會(huì )會(huì )員。

　　五、關(guān)愛(ài)弱勢群體，提供就業(yè)援助。

　　根據市總工會(huì )《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書(shū)培訓。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。

　　六、深入開(kāi)展“職工之家”建設。

　　我們組建了閩都社區“職工之家”，在創(chuàng )新機制活動(dòng)評比中，閩都社區工會(huì )獲得了社區工會(huì )創(chuàng )新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復查。

　　一年來(lái)，街道工會(huì )按照《工會(huì )法》和上級工會(huì )的要求，在上級領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)的幫助和職工會(huì )員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會(huì )工作缺乏活力不夠創(chuàng )新。今后，我們將繼續努力，認真貫徹《工會(huì )法》，維護會(huì )員的合法權益，積極做好以下幾項工作：

　　1、深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區職工之家的基礎上再創(chuàng )1—2家社區“職工之家”。

　　2、根據職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康活潑的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

　　3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，努力為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事。

　　今后，我們將認真學(xué)習黨精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。

　　街道工會(huì )個(gè)人年度工作總結3

　　一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。

　　一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。

　　XX年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，積極實(shí)踐“XXXX”，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導上，辦事處成立后，及時(shí)調整了街道工會(huì )工作委員會(huì )，由分管工會(huì )工作的'街道黨委副書(shū)記為工會(huì )工作委員會(huì )主任，配備工會(huì )委員會(huì )委員_名，建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。

　　二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。

　　工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)�！叭�八”期間，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì )，向女職工表示節日的問(wèn)候。并于X年X月X日組織__名女職工參加了區婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。X年X月X日與區總工會(huì )聯(lián)合邀請XX省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。

　　X年X月X日，街道工會(huì )在街道黨支部的領(lǐng)導下，組織職工到X革命根據地參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行傳統教育。_、為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì )積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì )及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設了較為豐富的街道文化。

　　三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會(huì )穩定。

　　送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于文墨星河本身，而是關(guān)系著(zhù)改革發(fā)展、穩定的大局。

　　一是X年X月X日在街道黨委及工會(huì )的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額XX元。

　　二是街道工會(huì )配合社區，立足于社區服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，XX名外出務(wù)工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì )效益。

　　三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

　　四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。

　　我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建成了X幼兒園工會(huì )工作委員會(huì )和XX賓館工會(huì )工作委員會(huì )。

　　一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。

　　街道工會(huì )個(gè)人年度工作總結4

　　年來(lái)，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導和精心指導下，以打造“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉變機關(guān)作風(fēng)，全面貫徹從嚴治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)支部“五化”建設、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和基層黨建各項重點(diǎn)工作，取得較好的階段性成效，為實(shí)現我處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

　　一、抓好領(lǐng)導班子建設

　　處黨工委始終把領(lǐng)導班子自身建設擺在首位，認真履行管黨職責，努力提升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實(shí)的良好形象。在政治立場(chǎng)上，自覺(jué)做到在黨護黨憂(yōu)黨，堅決和黨中央、省委、衡陽(yáng)市委及耒陽(yáng)市委保持高度一致，認真貫徹執行黨中央、省委、衡陽(yáng)市委及耒陽(yáng)市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力;在科學(xué)決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實(shí)行集體討論、科學(xué)決策，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，堅決杜絕“一言堂”、“家長(cháng)制”的做法;在規范管理上，堅持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機制激勵人，堅持分工負責，團結協(xié)作，有效推進(jìn)了黨政班子高效有序運轉;在作風(fēng)建設上，堅持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，加強廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

　　二、抓好專(zhuān)題活動(dòng)的開(kāi)展

　　一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴格按照“三會(huì )一課”制度，定期召開(kāi)支部委員會(huì )，每月召開(kāi)一次的黨小組會(huì )，每季召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，每年上好兩次學(xué)課，并規范填寫(xiě)在《記錄本》和《一本通》上;各支部積極開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，規定時(shí)間，制定學(xué)習計劃，在活動(dòng)中，組織集中學(xué)習、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當月黨費，開(kāi)展特色活動(dòng)，做到活動(dòng)開(kāi)展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動(dòng)中，組織黨員開(kāi)展治安大巡防活動(dòng)，取得了明顯成效;各支部“五個(gè)日子”開(kāi)展有聲有色。在“五個(gè)日子”里，組織集中學(xué)習、交納黨費，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)、組織生活。

　　二是推進(jìn)支部“五化”建設。黨工委多次對“五化”建設工作進(jìn)行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領(lǐng)導小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設任務(wù)的目標，以支部為單位建立了“五化”建設排查摸底臺賬，明確了達標創(chuàng )建的具體時(shí)間，建立了西關(guān)、聶洲、金南三個(gè)社區為示范創(chuàng )建點(diǎn)，其中西關(guān)社區為高標準的示范點(diǎn)，并制定了創(chuàng )辦方案，由黨工委書(shū)記直接聯(lián)系。該示范點(diǎn)多次迎接上級檢查，均得到了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習。制作了《黨支部“五化”建設一覽表》，明確責任人、創(chuàng )建時(shí)間、主要問(wèn)題、具體措施，確保了今年30個(gè)“五化”建設應達標的黨支部按計劃完成任務(wù)。

　　三是開(kāi)展抓黨建促脫貧攻堅活動(dòng)。黨工委堅持每月研究脫貧攻堅和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊長(cháng)擔任第一書(shū)記，并派駐6個(gè)駐村工作隊參與脫貧攻堅，嚴格按上級要求抓好了駐村工作“十項工作任務(wù)”。 采取有效舉措發(fā)展壯大社區集體經(jīng)濟，一是盤(pán)活集體資產(chǎn)，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟;二是領(lǐng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟;三是開(kāi)發(fā)集體資源，發(fā)展特色經(jīng)濟;四是培育經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)展多元經(jīng)濟。

　　四是抓好黨的十九大精神的學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)。在去年開(kāi)展集中學(xué)習討論的基礎上，黨工委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署學(xué)習黨的十九大精神，中心組成員做到每個(gè)季度組織一次集中學(xué)心討論，全體班子成員均到聯(lián)點(diǎn)單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書(shū)記張海清同志于3月下旬，到化龍社區給全體黨員上了一堂生動(dòng)易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅定信心 務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭做忠誠干凈擔當的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請市宣傳部理教組組長(cháng)匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個(gè)，懸掛橫幅123條，張貼臨時(shí)標語(yǔ)689張，支書(shū)上黨課41堂，黨政領(lǐng)導上黨課15堂。街道機關(guān)黨員及下屬單位有書(shū)寫(xiě)能力的黨員均撰寫(xiě)了學(xué)習心得及學(xué)習筆記。

　　五是抓好干部作風(fēng)建設“大討論、大整頓”活動(dòng)。黨工委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署了開(kāi)展干部作風(fēng)建設“大討論、大整頓”活動(dòng)，成立了領(lǐng)導小組，6月6日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，各基層單位及街道辦公室也迅速召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )。6月20日，召開(kāi)了黨政班子成員作風(fēng)建設專(zhuān)題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開(kāi)了專(zhuān)題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區、學(xué)校、衛生院的班子及班子成員均結合實(shí)際撰寫(xiě)了整改方案，列出了整改清單，并結合實(shí)際扎實(shí)開(kāi)展整改活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，促使黨政政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉。

　　六是抓好社區黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)。開(kāi)展專(zhuān)項排查。結合社區“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長(cháng)、黨小組長(cháng)違紀違法、涉惡專(zhuān)項排查整頓工作，對社區“兩委”成員特別是黨組織書(shū)記進(jìn)行一次全面摸排。其中已清查出有違紀違法行為的社區工作人員、黨小組長(cháng)、居民小組組長(cháng)共20人，其中，社區工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒(méi)有處置的17人現均進(jìn)行立案查處。開(kāi)展了十八大以來(lái)新發(fā)展黨員排查工作，共排查對象313人，其中存在突出問(wèn)題的有15人，目前正在整改。存在違規違紀行為的1人，目前已處置到位。充實(shí)后備力量。每個(gè)社區至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專(zhuān)以上人員。這些人員主要是在一線(xiàn)工作中鍛煉，每個(gè)后備干部均安排社區“兩委”成員進(jìn)行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對10個(gè)社區進(jìn)行了全面排查，確定了化龍居委會(huì )為軟弱渙散組織，通過(guò)抓好領(lǐng)導班子建設，強化黨員教育管理等方式，集中抓好問(wèn)題整改，確保所有排查問(wèn)題在9月20日前整頓到位。

　　三、抓好日常工作

　　一是黨建工作制度的落實(shí)。抓黨建責任制、陣地建設、人員配備、考核獎懲到位。重點(diǎn)抓好了黨建責任制的落實(shí)，促使基層單位黨組織書(shū)記切實(shí)履行了黨建“第一責任人”職責，街道黨政班子成員嚴格落實(shí)了“一崗雙責”，切實(shí)抓好分管戰線(xiàn)及駐點(diǎn)社區的黨建工作。抓好了辦公場(chǎng)地建設和人員配備，街道、社區兩級在場(chǎng)所、經(jīng)費、人員上優(yōu)先保障黨建工作開(kāi)展。抓黨建考核獎懲到位，嚴格落實(shí)了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對落實(shí)黨建工作不力的、有問(wèn)題的支部書(shū)記給予了調整，對工作異動(dòng)的支部班子成員進(jìn)行了及時(shí)調整，共調整14人。同時(shí)著(zhù)力抓好基層黨建各項制度的落實(shí)，各支部相繼落實(shí)崗位承諾制、值班例會(huì )制、全程代理制、“四議兩公開(kāi)” 、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

　　二是繼續推進(jìn)在職黨員“到社區報到，到家門(mén)口服務(wù)”活動(dòng)。目前，我處登記在冊、參與活動(dòng)的社區在職黨員有4500余人。分別認領(lǐng)“政策法規的宣講員、社區發(fā)展的參謀員、文明建設的示范員、公益事業(yè)的促進(jìn)員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò )的信息員和社區穩定的安全員�！钡炔煌瑣徫�，并實(shí)行雙重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的'好評。

　　三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認真執行發(fā)展黨員“七項制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處2018年度發(fā)展黨員工作意見(jiàn)》，加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進(jìn)行了為期兩天的集中培訓。今年共發(fā)展預備黨員13人，其中，致富能手12人，對入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養對象。

　　四是抓好黨員干部教育工作。在開(kāi)展遠程教育工作方面，不斷加大力度、穩步推進(jìn)，對全處11個(gè)遠教站點(diǎn)，進(jìn)行了規范化建設，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習有計劃、有記錄、有效果。進(jìn)一步抓好黨員冬春訓、集中學(xué)習等學(xué)習教育活動(dòng)的開(kāi)展。認真舉辦了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽預賽活動(dòng)，我街道選派的選手參加了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎。我街道被評為“優(yōu)秀組織獎”。 在7月初，表彰了100名黨員及4個(gè)黨支部，營(yíng)造了爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓和人事局公務(wù)員輪訓任務(wù)。處里對培訓經(jīng)費大開(kāi)綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準時(shí)參加。

　　五是抓好黨費收繳工作。嚴格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規定》的標準自覺(jué)足額交納黨費，專(zhuān)人負責，登記造冊。定期公布《黨員交納黨費情況》;對黨費收繳工作不力的單位，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。

　　六是抓好無(wú)職黨員設崗定責工作。注重抓好“組織設崗、黨員擇崗、崗位定責和動(dòng)態(tài)管理”四個(gè)環(huán)節，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實(shí)效。做到讓無(wú)職黨員有崗位、有舞臺。堅持按需設崗、因人定崗、培訓上崗、的原則，為無(wú)職黨員彰顯先進(jìn)、發(fā)揮作用積極創(chuàng )設機會(huì )、搭建舞臺;做到讓無(wú)職黨員有責任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴監管、定期考核。著(zhù)重抓好黨員公開(kāi)承諾、考核評比、述職評議;讓無(wú)職黨員有作為、有貢獻。

　　七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進(jìn)行積分考核。并嚴格積分考核管理的相關(guān)規定，與黨員干部民主評議工作結合起來(lái)，不斷強化對民主評議結果的運用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴進(jìn)寬出”的原則，區別不同情況給予不同處理，增強了黨員法紀意識。通過(guò)以上舉措，進(jìn)一步加強對黨員的教育管理，激勵廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。

　　八是抓好老干工作。在重陽(yáng)節，組織全體老干部到錫里山莊召開(kāi)了座談會(huì )。會(huì )上，老干部逐個(gè)發(fā)言，積極為我處的三個(gè)文明建設獻計獻策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節等傳統節日期間，對150名老黨員、老支書(shū)、老干部及特困群眾進(jìn)行慰問(wèn)走訪(fǎng)，發(fā)放慰問(wèn)金32000元，在11月份撥付3.07萬(wàn)元，為全體離退休人員進(jìn)行了一次體檢。得到了各方面的好評。

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