九月份工作總結

　　充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的九月份工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　九月份工作總結1

　　時(shí)光匆匆，充滿(mǎn)希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個(gè)月，我想就自己的工作情況做一下總結。

　　本學(xué)期有幸與李娟老師一起帶可愛(ài)的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作。

　　1、穩定情緒，讓孩子喜歡上幼兒園。

　　孩子第一次離開(kāi)家，都有特別濃厚的依戀情緒，想著(zhù)入園的頭兩天，孩子們倚在門(mén)口盼親人的情景，心里總是感慨萬(wàn)千。其實(shí)學(xué)過(guò)幼兒心理學(xué)的老師都知道，這是孩子必經(jīng)的心理歷程。為了穩住他們在報名時(shí)我們就有意識地讓家長(cháng)帶來(lái)孩子喜歡的玩具，在孩子情緒不好時(shí)，給他們玩家中的玩具，以轉移或減輕初離親人所帶來(lái)的壓力。另外，鼓勵和表?yè)P也是穩定孩子情緒的秒方，在平時(shí)我們常常表?yè)P獨自上幼兒園不哭不鬧的孩子，讓其他孩子模仿，對有進(jìn)步的孩子用抱一抱，摸一摸，笑一笑等親密的愛(ài)撫動(dòng)作，把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上。一個(gè)月下來(lái)，我發(fā)現哭鬧的孩子少了，樂(lè )意來(lái)上幼兒園的多了，入園情緒有了明顯的進(jìn)步。

　　2、開(kāi)展活動(dòng)，激勵孩子自我表現。

　　本月中，我們小班共開(kāi)展了《我上幼兒園》、《認識我自己》兩個(gè)主題的活動(dòng)，在活動(dòng)中我和主班李老師首先選擇了相關(guān)的教育內容，布置了與主題相匹配的環(huán)境。在每次活動(dòng)中提前備好課，準備好活動(dòng)所需的各類(lèi)材料，運用兒童化的語(yǔ)言及有趣的情節導入活動(dòng)，使孩子們愿意跟著(zhù)老師學(xué)，樂(lè )意主動(dòng)去探索。如：在棉簽畫(huà)《斑點(diǎn)狗》中，我用一段哭聲導入，然后幫小狗找衣服，接著(zhù)幫小狗用棉簽點(diǎn)畫(huà)制作衣服。再如，在第五周的科學(xué)發(fā)現活動(dòng)中，我用鉛絲卷成一個(gè)有柄的小圈，讓孩子把它放入調好的洗潔精的溶液中，撈起后讓孩子觀(guān)察上面的薄膜，再用牙簽戳，觀(guān)察其變化。在這些有趣的活動(dòng)中，孩子們大膽的表現著(zhù)自己，初嘗了活動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )心情。另在一個(gè)月的學(xué)習中，孩子們對自主活動(dòng)的開(kāi)展也有著(zhù)極大的興趣，如：我在“小巧手”中安排孩子進(jìn)行撕貼畫(huà)《小路》、《小花傘》、《長(cháng)頸鹿》，用勺子給瓶娃娃喂飯（材料：黃豆、蠶豆）。在“建構區”請孩子給小狗搭房子等，這些活動(dòng)有情節，孩子們樂(lè )意參與，對完成的孩子給予貼蘋(píng)果、貼星星的獎勵。激發(fā)了孩子不斷表現自己的欲望。

　　3、做好保育，使孩子養成良好的生活習慣。

　　進(jìn)餐與午睡是幼兒園重要的活動(dòng)環(huán)節，可是孩子由于剛入園，挑食現象特別嚴重，針對此我們常用“小動(dòng)物請客”的形式來(lái)激發(fā)他們的食欲，以小動(dòng)物的口吻介紹菜的名稱(chēng)。另在吃飯的引導中我還注意運用幾個(gè)秒招，如：對某個(gè)小朋友說(shuō)，“米飯和菜要到你肚子里去玩呢，你快讓他們下去呀！”“你的嘴巴可真大！”“你的牙齒最厲害了！”“你吃的可真干凈！”等。一個(gè)月下來(lái)，孩子主動(dòng)進(jìn)餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，注意渲染出濃烈的氣氛，如“天黑了，小朋友睡覺(jué)了！天亮了，小朋友起床了！”等。在睡前的10分鐘左右，適當放一些優(yōu)美的音樂(lè )，如：月光下的鳳尾竹、搖籃曲，以穩定幼兒的情緒。為了讓孩子們能擺放好自己的小鞋子，我用兒歌“左的鞋是鞋爸爸，右邊的鞋是鞋媽媽?zhuān)�爸爸和媽媽要說(shuō)悄悄話(huà)！”來(lái)引導孩子，由于語(yǔ)言的加入，孩子們很快就在兒歌聲中學(xué)會(huì )了擺鞋。通過(guò)一系列活動(dòng)，我覺(jué)得小班孩子的生活習慣有了良好的開(kāi)端。

　　總之，在這個(gè)月中，我感悟了很多。其中也存在很多的不足，如對班里的特殊幼兒（趙澤英）的管理，對家長(cháng)反饋嚴重的孩子間的沖突現象，這些都有但于在今后的工作中，探索更加良好的方法來(lái)解決。

　　九月份工作總結2

　　九月份的工作，在上級領(lǐng)導的指導和幫助下，在全組員工的共同努力下，我們組的工作很順利的進(jìn)行。本月的工作，雖然感覺(jué)到比較吃力，但是在上級領(lǐng)導的幫助和協(xié)調下，還是將每天的工作按質(zhì)按量的完成。

　　一、日常工作

　　本月全組共完成復核工作量22000余品項，較上月相比有所上升，復核差異中數量差異出現的也比較多，與上月相比基本持平，由于每天工作量都相當大，所以還有部份差異尚未進(jìn)行處理。質(zhì)量差異方面控制得還基本可以。

　　二、規范操作

　　在規范操作方面，我們組較以前有明顯的改善。特別是復核桌上的各種雜物明顯的減少，每位員工都能自覺(jué)的配帶工作裝，工作證上崗。

　　三、工作效率

　　目前，我們組共有新員工三名，老員工三名，復核速度從日均工作量可以看出，老員工日均工作量基本上在2000品項以上，新員工的工作員日均在1500以下，說(shuō)明新員工的工作效率是遠遠不夠的，這是我們組連續加班加點(diǎn)的原因之一。其次，就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額，也就說(shuō)明了人員的相對不足。這是我們組經(jīng)常加班的原因之一。就說(shuō)早班吧，雖然有五個(gè)人，但是上級領(lǐng)導也經(jīng)常參與我們組的工作，至少可以說(shuō)是真正的有4.5個(gè)老員工了吧，可是還是跟不上運輸部的節奏，經(jīng)常出現運輸部前來(lái)催促的情況。

　　四、人員的穩定

　　我們組自新倉庫搬遷以來(lái)，連續出現了人員流失的情況，這與我們管理不當有著(zhù)不可推卸的責任，由于新倉庫搬遷以來(lái)，我們連續的加班加點(diǎn)的工作，忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大，天天加班加點(diǎn)的工作，使各位員工出現了連續疲憊作戰，產(chǎn)生了厭倦情緒，而我們又不能從根本上給予解決，這也是人員相對不穩定的原因之一。

　　五、我個(gè)人的工作感受

　　本年的工作已經(jīng)將接近尾聲，雖然說(shuō)上半年我們都盡力的工作了，對于我自己而言，由于個(gè)人的一些事情，所以感到力不從心，也是導致我們組工作質(zhì)量下滑的原因之一。自今年以來(lái)，感覺(jué)身體大不如前，坐的時(shí)間過(guò)長(cháng)，經(jīng)常覺(jué)的'背痛難忍，雖然有時(shí)侯想努力的支持，怎奈歲月不饒人。當然，我們不是怕苦怕累之輩，只是有時(shí)侯覺(jué)得，身體是革命之本錢(qián)，我們這種職業(yè)，最傷的就是背部，顯然這是個(gè)職業(yè)病，雖然我們可以偶爾的起來(lái)走動(dòng)一下，但是這時(shí)間太長(cháng)了，還是慢慢的會(huì )成為一種疾病。當然，我也會(huì )盡力的支持下來(lái)，古人說(shuō)，行百里者半九十嘛，我相信我一定會(huì )支持下來(lái)的。

　　六、工作計劃

　　1、做好人員管理方面的工作；

　　2、差異的控制與處理；

　　3、做好規范操作方面的各項工作。

　　九月份工作總結3

　　本月在上級領(lǐng)導的指導和安排下，按常規開(kāi)展工作。本月工作量不太穩定，工作量時(shí)大時(shí)小，而國慶中秋節的到來(lái)，導致工作量不時(shí)增大，而且，有幾個(gè)品種的補貨加大，特別是面條，蜂蜜等，這些商品雖然補貨量不是太大，但因其本身的特性，加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下，基本上每天都能按時(shí)完成當天的復核裝箱工作。近段時(shí)間以來(lái)，時(shí)常出現以“件”為單位的差異上報，經(jīng)各部門(mén)溝通協(xié)調決定：對于復核裝箱完成的店次的商品，必須進(jìn)行件數清點(diǎn)交接�，F結合下一步的工作計劃，將本月工作總結如下：

　　一、做好規范操作，控制復核差異

　　本月，經(jīng)過(guò)上幾個(gè)月的培訓，復核工作有了更大的改進(jìn)和提高，特別是在店名書(shū)寫(xiě)，復核并板以及各門(mén)店的件精清點(diǎn)工作都有了很明顯的改觀(guān),為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時(shí)在各門(mén)店的數量質(zhì)量差異的上報中不難發(fā)現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門(mén)店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發(fā)生,這些情況多半是由于店名寫(xiě)錯或者說(shuō)是駕駛員將貨下錯到別的門(mén)店.因為這些環(huán)節比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫(xiě)錯,或者說(shuō)是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關(guān)的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來(lái)減少或杜絕這種情況的再次出現.

　　二、人員管理

　　作為我們現在整個(gè)組而言，人不算多，只有四個(gè)人，但是工作量每天都比較大，只有每個(gè)人都全心全意投入，才能做到日清日潔，按質(zhì)按量的完成每天的工作任務(wù)。當然，目前我們的工作開(kāi)展的也還算順利。只是還是有人偶爾會(huì )產(chǎn)生一些報怨情緒，我不知道這些情況的產(chǎn)生是不是因為我組織協(xié)調或者說(shuō)安排不當所致，我一直都在努力，從自己的行動(dòng)出發(fā)，為全組成員作一個(gè)表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我會(huì )盡可能做好本組的相關(guān)協(xié)調工作，合理安排時(shí)間，提高全組工作效力和質(zhì)量。

　　三、區域內的規范管理

　　我們組的工作范圍不是很大，但由于我們組所面對的門(mén)店要貨量大多數是比較小的，少不了用一些很小的紙箱，因此，每天都要用很大，這就要求我們天天碼放小紙箱，雖然我們每天都做了這些工作，但總是不容樂(lè )觀(guān)。一方面，我們大家都在工作期間，只為了加快速度，提高效力。這些是可以理解的，但是，我們的工作要在規范操作的前提下來(lái)進(jìn)行。在以后的工作中，我會(huì )盡量和同事們溝通，提高規范操作意識，為我們的榮譽(yù)而努力。

　　四、本月全組工作任務(wù)比上月有所下降

　　本月，全組共完成復核工作品項87000余項，與上月相比有明顯的下降，門(mén)店上報的質(zhì)量差異有很大的下降，數量差異報告23個(gè)，比上月增加了一個(gè)。其中，門(mén)店報錯18個(gè)，司相下錯1個(gè)，門(mén)店自行承擔一個(gè)。門(mén)店報錯的大多數是驗收不夠細心所致，而門(mén)店自行承擔的是因為沒(méi)有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣(mài)了，上報質(zhì)量管理部由質(zhì)量管理裁定：由門(mén)店承擔，不予處理。從這里也暴露出有些門(mén)店在驗收過(guò)程中的一些漏洞。

　　在以后的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：

　　1、配合運輸部完成每天早晨的裝車(chē)出庫工作；

　　2、做好與動(dòng)輸部集貨組的交接與協(xié)調工作，盡量將數量點(diǎn)清；

　　3、做好日清日潔工作；

　　4、加強差異控制力度，努力向全組“零”差異的目標靠近。

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