縣中醫院護理部工作總結
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的縣中醫院護理部工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣中醫院護理部工作總結1
在20xx年的工作中。全體護理人員在院長(cháng)直接領(lǐng)導下，在全體護理人員共同努力下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其責。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求嚴格執行各項查對制度。從每一個(gè)細小的環(huán)節抓起，杜絕漏洞。
�。�2）嚴格執行護理操作三查七對制度。登記、加藥、穿刺、更換液體等、
�。�3）認真填寫(xiě)并完善各項規章制度
二、認真落實(shí)各項管理制度
1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，制定出下周工作重點(diǎn)。
2、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。
3、認真執行日測日檢工作，護理人員每天認真真實(shí)統計好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負責人不定期抽檢，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
三、服務(wù)質(zhì)量管理
1、認真落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)，積極學(xué)習醫患溝通技巧，并積極參加院內組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿(mǎn)意度，增進(jìn)護患情感，拉近護患距離。
2、開(kāi)展健康教育，對病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果均在85%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
四、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、增加對護理人員基礎知識培訓，以增加知識面。
2、積極參加院內組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，擴大知識面。
3、科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論知識和專(zhuān)科知識。
4、每月組織急救知識培訓并考核內容。
5、鼓勵每位同志積極參加繼續教育學(xué)習。
6.護理人員之間相互學(xué)習相互提高。年輕護士學(xué)習老同志實(shí)踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習年輕同志知識面，新老相互學(xué)習共同提高。
五、院內感染與質(zhì)控的管理
1、科室堅持了每天對輸液大廳進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期檢測。
3、對于出現差錯事故及時(shí)上報，不漏報，不瞞報，實(shí)事求是，專(zhuān)人管理，及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起飛、大家重視，避免給患者帶來(lái)傷害。
六、存在問(wèn)題：
1、由于護理人員較少，甚至基礎護理不到位，有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長(cháng)而引起患者家屬不滿(mǎn)。
2、護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。
3、個(gè)別護理人員工作不認真，在以后的工作中藥注意并加以改正。
一年來(lái)護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。希望醫院領(lǐng)導給予批評和指證！
縣中醫院護理部工作總結2
20xx年1月19日下午，20xx年度奉節縣中醫院護理工作總結大會(huì )在我院院部七樓會(huì )議室隆重召開(kāi)，史克祥院長(cháng)、分管副院長(cháng)楊曉云親臨會(huì )議現場(chǎng)，楊曉云副院長(cháng)主持會(huì )議。
總結大會(huì )分三項議程：護理部金勝瓊護士長(cháng)就20xx年度全院護理工作在護理文化建設、人員管理、組織管理、質(zhì)量管理、教學(xué)科研、存在的不足、來(lái)年的工作思路等七大方面工作作了全面的總結。
奉節縣中醫院副院長(cháng)楊曉云提出了20xx年的工作計劃。在宣讀計劃之前，她簡(jiǎn)要的回顧了中醫院護理隊伍建設歷程，她認為在一代代中醫院護理人的努力下過(guò)去護理工作所取得的成績(jì)應予以充分肯定，過(guò)去所積累的經(jīng)驗應很好的傳承和發(fā)揚。她提出20xx年，我院護理工作總體目標是“鞏固基礎，提高水平，提升形象�！备骷壒芾碚咭裱肮芾碛欣�，管理有情，管理從嚴”的原則，在充分尊重關(guān)心護士的.基礎上繼續深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，將“以病人為中心”的護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節，以提高護士基本素質(zhì)，持續改進(jìn)護理質(zhì)量，提升護理服務(wù)品質(zhì)，塑造奉節縣中醫院優(yōu)秀的護理團隊優(yōu)美的護士形象，從而開(kāi)創(chuàng )我院護理工作可持續發(fā)展的新局面。具體講20xx年護理工作將圍繞全院“農村中醫工作先進(jìn)縣建設，素質(zhì)強化年活動(dòng)”。
重點(diǎn)抓好護士職業(yè)素質(zhì)教育，提高護理隊伍整體素養;繼續深化服務(wù)意識，提高護理服務(wù)質(zhì)量;抓好制度、職責的落實(shí)，促進(jìn)護理管理制度化、規范化;重視質(zhì)量與安全管理，促進(jìn)護理質(zhì)量持續提高;加強在職護士培訓考核，全面提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);規范護理教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)水平等六大方面的工作。同時(shí)將引入激勵機制，在全院臨床科室開(kāi)展“病人最滿(mǎn)意護士”評選活動(dòng)，調動(dòng)廣大護士積極參與護理質(zhì)量管理，年度進(jìn)行“優(yōu)秀護理工作組”的評選表彰活動(dòng)，在時(shí)機成熟時(shí)嘗試性的開(kāi)展“微笑天使”的評選活動(dòng)。通過(guò)激勵機制充分調動(dòng)廣大護士的積極性和創(chuàng )造性，讓廣大護士正確認識自身價(jià)值，讓護理隊伍煥發(fā)生機與活力。
最后，奉節縣中醫院院長(cháng)史克祥同志作了熱情洋溢的講話(huà)，他帶來(lái)了醫院黨政領(lǐng)導對全院護理工作者的新年問(wèn)候，并對20xx年護理工作取得的成績(jì)給予了充分的肯定：他認為護理人員很出色的完成了“二甲”達標任務(wù);完成了日常繁雜的護理工作;護理工作整體水平有了很大的提高。他認為20xx年的護理工作計劃既有框架性的思路，又有具體可行的配套措施，讓人振奮。同時(shí)，他還在分析醫院目前的形式和發(fā)展方向的基礎上提出了先進(jìn)文化建設對醫院品牌提升的重要性，并對下一步護理工作提出了更高的要求，他希望全院護理人員把自己的工作做好是品牌醫院建設的最佳捷徑。他希望全體護理人員能在新的一年里為醫院作出更大的貢獻，取得新的成績(jì)。
除值班以外的60名護理人員參加了大會(huì )。她們著(zhù)裝整齊，精神抖擻，整個(gè)會(huì )場(chǎng)鴉雀無(wú)聲，充分展示了我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌。我們有理由相信，在醫院黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全院護理人員一定會(huì )團結一心，以嶄新的面貌迎接新一年的工作，力爭護理工作有新提升，新跨越。
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