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醫院計量工作總結

時(shí)間:2020-12-19 09:43:57 總結 我要投稿

醫院計量工作總結

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,制定一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的醫院計量工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院計量工作總結

  為構建誠信計量的和諧醫療環(huán)境,切實(shí)貫徹《計量法》,加強醫療計量器具管理,有效提升了我院醫療計量工作水平,取得了一定的成績(jì)。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會(huì )。

  1、提高對醫學(xué)計量重要性的認識

  醫學(xué)計量工作是為了保證在用醫療設備的量值可靠,為臨床醫師提供準確的測量數據,以得出正確的臨床診斷。隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,醫學(xué)計量廣泛應用于醫院的各個(gè)科室。

  臨床醫師已越來(lái)越多的依靠各種儀器所得的數據作為診斷依據。醫學(xué)計量問(wèn)題不僅是單純的計量問(wèn)題,而更是安全問(wèn)題,甚至是關(guān)系人的生命的安全問(wèn)題,醫療質(zhì)量是醫院生命線(xiàn),“安全重于泰山”。因此,增強計量意識勢在必行。醫院數次組織相關(guān)人員學(xué)習了計量管理的法律法規,并請市技術(shù)質(zhì)量監督局的專(zhuān)家來(lái)院對計量管理骨干進(jìn)行培訓,通過(guò)學(xué)習、培訓全面提高對醫學(xué)計量重要性的認識。

  2、建立規范的計量管理體系

  計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機構,職責明確的管理網(wǎng)絡(luò )。多年的實(shí)踐經(jīng)驗證明,健全的組織領(lǐng)導是促進(jìn)各項工作順利推進(jìn)的前提。我院有以一把手為組長(cháng)的計量管理領(lǐng)導小組。明確規定醫療設備管理辦公室(設備辦)為計量管理職能部門(mén),設備辦副主任為全院計量管理員,配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類(lèi)人員職責明確。

  3、編制完整的計量管理文件

  我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。

  管理文件包括:計量文件的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領(lǐng)導層是院長(cháng),職能層是設備辦副主任,基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。

  我院的計量方針是:計量準確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標是:為能滿(mǎn)足臨床診療、教學(xué)、科研的需求,提供可靠的計量保證,保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性,確保:強檢計量器具受檢率100%,合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%,合格率95%。

  程序文件包括:計量器具流轉制度,周期檢定制度,使用保養制度,報廢更新制度,人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調,醫院所有計量器具必須按照計量檢定規程的檢定周期要求進(jìn)行周期檢定。對超過(guò)檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。

  技術(shù)文件主要是各種計量器具的操作規程。

  4、申請江蘇省醫療機構計量確認,簽署醫療機構誠信計量承諾書(shū)。

  20xx年8月醫院通過(guò)計量確認,20xx年8月復審計量確認,并順利通過(guò),確實(shí)對醫院計量管理起到了推動(dòng)作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督局對醫療機構提出了承信計量的要求。

  醫院領(lǐng)導對此十分重視,一致認為,承信計量能構建和諧醫療環(huán)境,確保醫療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效,確實(shí)保護患者的切身利益,對醫院計量管理將會(huì )起到積極的促進(jìn)作用,它即是一個(gè)學(xué)習過(guò)程,也是實(shí)踐過(guò)程,更是一個(gè)對醫院所編制的'計量文件有效性的檢驗過(guò)程。

  5、體會(huì )

  一是領(lǐng)導要重視計量管理工作,要有職責明確的網(wǎng)絡(luò )。二是抓好落實(shí),要堅持年初有計劃、落實(shí)有專(zhuān)人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實(shí)可行,具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙,要說(shuō)得到做得到,或者通過(guò)努力能做到。以上三點(diǎn)是做好醫院計量工作的重要保證。

  6、存在問(wèn)題及建議

  1、單位要和諧,事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。隨著(zhù)科技的發(fā)展,醫學(xué)計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫院的各個(gè)領(lǐng)域,這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識外,還必須具有醫學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等知識背景。

  我院的計量管理人員和其他大多數醫院一樣,缺少計量管理知識背景,缺少相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓。建議相關(guān)部門(mén)組織醫療計量管理人員進(jìn)行補課。

  2、醫療計量管理牽涉到醫院的方方面面,建議相關(guān)部門(mén)將醫學(xué)計量作為一個(gè)學(xué)科來(lái)重視,提升計量管理在醫院中的地位。