醫院科技工作年終工作總結

　　時(shí)光荏苒，光陰似箭，轉眼一年又過(guò)去了，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的總結呢？相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧，下面是小編收集整理的醫院科技工作年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　醫院科技工作年終工作總結1

　　科技是第一生產(chǎn)力，是醫院可持續發(fā)展的源泉。一年來(lái)注重科學(xué)技術(shù)工作的實(shí)踐和管理，取得了一定的成績(jì)�，F匯報如下：

　　一、建機制，樹(shù)正氣，推進(jìn)行風(fēng)建設健康發(fā)展。

　　作為單位一把手，嚴格執行衛生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開(kāi)單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業(yè)不正之風(fēng)的制度防線(xiàn)。實(shí)行了醫藥、物資公開(kāi)招投標制度，建立了一套公開(kāi)、公平、公正、科學(xué)的招投標制度；實(shí)行了干部廉潔自律公開(kāi)承諾制和述廉、評廉活動(dòng)；組織學(xué)習省衛生廳、縣衛生局關(guān)于收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關(guān)規定；建立了各級各類(lèi)人員談心談話(huà)制度和誡勉制度；建立藥事委員會(huì )專(zhuān)家庫；實(shí)行行風(fēng)建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時(shí)整改，建立了社會(huì )和行風(fēng)監督員隊伍，定期召開(kāi)監督員會(huì )議。開(kāi)展“一二三四五六”溫馨工程活動(dòng)：一個(gè)口號（病人可以沒(méi)有我院，但我院不能沒(méi)有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院后，責任護士主動(dòng)熱情與病人家屬交談，了解病人思想動(dòng)態(tài)，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態(tài)；醫患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權和選擇權）；“三個(gè)一”（對每位新病人獻上一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候、一聲祝你早日康復的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿(mǎn)意在我院沒(méi)有句號）；五項主動(dòng)（主動(dòng)迎送病人，主動(dòng)介紹自我，主動(dòng)征求意見(jiàn)，主動(dòng)向病人做好健康教育，主動(dòng)回訪(fǎng)病人）；六個(gè)一句（入院時(shí)多介紹一句，操作時(shí)多交流一句，見(jiàn)病人多問(wèn)候一句，術(shù)前多解釋一句，出院時(shí)關(guān)照一句）。并讓優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人做先進(jìn)事跡報告,以身邊人的先進(jìn)事跡激勵廣大醫務(wù)工作者愛(ài)崗敬業(yè)，文明行醫，通過(guò)教育，構筑起職工抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想防線(xiàn)，激發(fā)了廣大職工愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)病人的思想感情和主人翁責任感。

　　二、善總結、肯鉆研，促進(jìn)科室中西醫結合腎病學(xué)術(shù)和科研水平提高

　　一年來(lái)，積極開(kāi)展血液凈化的多項治療新技術(shù)和新項目：血液透析加血液灌流治療、動(dòng)脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重癥胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開(kāi)展了CVVHF等新難技術(shù)。同時(shí)積極開(kāi)展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長(cháng)期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯(lián)血液透析清除尿毒癥血中β2-MG，PTH的臨床觀(guān)察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯(lián)合腹膜透析治療重癥急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實(shí)踐研究》兩項省級課題�！度斯つI腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進(jìn)步二、三等獎。一年來(lái)，完成了腎臟專(zhuān)業(yè)論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜志》20xx年第5期發(fā)表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會(huì )上交流，《腹膜透析治療早期急性重癥胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會(huì )上交流。主辦了.市20xx年腎病年會(huì )。同時(shí)為本院腎內科成為省中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設單位和市重點(diǎn)專(zhuān)科立下了汗馬功勞。

　　醫院科技工作年終工作總結2

　　今年以來(lái)，在醫院黨總支、院委會(huì )的帶領(lǐng)下，全院職工不斷深化醫院改革,加大科技創(chuàng )新力度,培育了一批專(zhuān)業(yè)拔尖人才和學(xué)科帶頭人，造就了具有地區優(yōu)勢的特色專(zhuān)科品牌，開(kāi)發(fā)引進(jìn)了大量新技術(shù)、新項目、新設備，省、市科研立項已達7項，審批專(zhuān)利2項，醫療科技工作有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

　　一、加強醫院文化建設，營(yíng)造良好的`科研氛圍

　　醫院把文化建設與科研工作有機結合，以文化建設推動(dòng)科技工作，把科技興院的理念注入到醫院文化中，醫院愿景：完成學(xué)院型三級綜合醫院建設；發(fā)展目標：樹(shù)名醫、創(chuàng )名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫院每一個(gè)人員、每一個(gè)角落，在全院營(yíng)造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情。

　　二、成立科教科，加強對科技工作的管理

　　20xx年底，成立科教科，專(zhuān)人負責科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進(jìn)。

　　三、加強對外技術(shù)合作，培育優(yōu)秀人才，推動(dòng)學(xué)科建設

　　我院承擔了山東中醫藥大學(xué)、山東醫專(zhuān)等院校的臨床教學(xué)實(shí)習工作，從而提高帶教老師的學(xué)術(shù)水平。分別與山東中醫藥大學(xué)第二附屬醫院、市立三院、市立四院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系，通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)交流、現場(chǎng)技術(shù)指導、免費培養技術(shù)人員等方式，帶動(dòng)我院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，從而極大地推動(dòng)了學(xué)科建設，今年我院實(shí)現了按專(zhuān)業(yè)收治病人，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　強化專(zhuān)業(yè)隊伍建設，重視人才培養和使用，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。為及時(shí)更新知識，醫院不斷加強培養力度，對低年資醫生，分期分批進(jìn)行培訓學(xué)習，打好專(zhuān)業(yè)基礎。今年除常規選派人員到省級醫院進(jìn)修外，多方聯(lián)系解放軍301醫院，選派一名研究生進(jìn)修心血管專(zhuān)業(yè)，為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　為進(jìn)一步提高醫院整體醫療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，醫院經(jīng)常聘請省級醫院的專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)、會(huì )診、手術(shù)示教，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。

　　各臨床科室每月進(jìn)行科內業(yè)務(wù)培訓和教學(xué)查房、病例討論、專(zhuān)題講座等，大大提高了專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，從而提高了他們的科技創(chuàng )新能力。

　　四、強化重點(diǎn)專(zhuān)科建設，不斷加大科技投入，提高醫院整體診療水平

　　為提高醫院的行業(yè)競爭能力，醫院把工作重點(diǎn)放在重點(diǎn)專(zhuān)科建設上。經(jīng)過(guò)不懈努力，培育了以呼吸內科、心血管內科、骨外科、泌尿外科為代表，在本地區、本行業(yè)具有較高知名度的重點(diǎn)專(zhuān)科，以此帶動(dòng)其他科室協(xié)調發(fā)展。

　　五、強化科技創(chuàng )新意識，緊跟科技前沿，大力開(kāi)展新技術(shù)、新項目，提高醫院的科技含量

　　近年來(lái)，醫院以抓科研攻關(guān)、引進(jìn)應用新技術(shù)、新項目、先進(jìn)設備為突破口，以此帶動(dòng)全院發(fā)展，收到了明顯效果。骨外科在全區率先引進(jìn)關(guān)節鏡，開(kāi)展骨關(guān)節微創(chuàng )技術(shù)。

　　泌尿外科的膀胱鏡技術(shù)、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64層高速螺旋CT掃描成像技術(shù)等，均在全區處領(lǐng)先地位。這些新技術(shù)、新項目的開(kāi)展利用，為拓寬我院的醫療服務(wù)領(lǐng)域，提高我院的科技含量和綜合實(shí)力做出了貢獻。

　　六、醫院制定科研工作的長(cháng)期規劃，堅持“科技興院”戰略，制定獎勵措施、制度，大力推進(jìn)科研工作的開(kāi)展。

　　通過(guò)完善科研獎勵、可持續發(fā)展機制，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項，至今，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度。

　　七、存在的不足

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒地認識到，醫院的科研工作還存在一些不足。

　　1、一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足。

　　2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進(jìn)一步加強。

　　3、科研工作制度建設還需進(jìn)一步規范。

　　4、科技成果、科研論文含金量不高，未能真正轉化為生產(chǎn)力，轉化為經(jīng)濟效益。

　　針對這些問(wèn)題，我們在今后的工作中將認真加以改進(jìn)，在即將到來(lái)的20xx年，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步加大科研工作的投入，著(zhù)重從激勵機制及制度上下功夫，推動(dòng)我院的科技工作再上一個(gè)新臺階。

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