醫院外科人員求職的工作總結

　　時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的醫院外科人員求職的工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　在上級部門(mén)的支持下,在同仁的關(guān)心支持努力下,我科團結認真，在工作上認真主動(dòng)，觀(guān)念更新，高度的事業(yè)心和責任心樹(shù)立，我們努力結合工作內容,開(kāi)展一系列工作,現將工作鑒定如下：

　　一、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。認真學(xué)習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學(xué)習“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。

　　二、改革分配制度，對各專(zhuān)業(yè)科人員實(shí)行定員、定編、定崗、定責，精簡(jiǎn)壓縮人員；各專(zhuān)業(yè)科實(shí)行成本核算，調整獎金分配方案，打破平均主義。調動(dòng)大家積極性。

　　三、提高職工素質(zhì)，抓理想育，強化職工政治素質(zhì)，使職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和樂(lè )于奉獻精神；加強職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)規范教育，引導職工“以病人為中心”強化服務(wù)意識；開(kāi)展文明語(yǔ)言禮儀知識教育，提高職工文明素質(zhì)。

　　四、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專(zhuān)科專(zhuān)病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開(kāi)展的新項目、新業(yè)務(wù)等。

　　五、以過(guò)細、過(guò)精、過(guò)實(shí)、過(guò)嚴的`嚴謹態(tài)度抓好每項外科護理工作，工作的全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節質(zhì)量是重點(diǎn)，外科護理部深入科室規范各環(huán)節管理。

　　六、外科護理安全工作長(cháng)抓不懈，做到宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理相結合，充分利用三級護理管理體系，層層把關(guān)，切實(shí)做好外科護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　由于全科同仁的共同努力，較好地完成了外科室各項工作任務(wù)，在往后的工作上，加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成外科的工作任務(wù)。

【醫院外科人員求職的工作總結】相關(guān)文章：

醫院財務(wù)人員工作總結01-28

醫院護理人員年度工作總結01-06

醫院人員離職證明模板09-26

醫院財務(wù)核算人員述職報告02-10

銷(xiāo)售人員的求職信03-23

醫院的求職自薦信03-18

醫院護士的求職信03-26

醫院人員辭職報告(15篇)03-02

醫院人員檢討書(shū)11篇02-27

醫院人員檢討書(shū)11篇02-27