醫院科研個(gè)人工作總結范文
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,制定一份工作總結吧。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的醫院科研個(gè)人工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫院科研個(gè)人工作總結1
首先,袁洪副院長(cháng)以“加快醫院科研及學(xué)科建設發(fā)展”為題作了湘雅三醫院科研學(xué)科工作匯報。報告中,袁洪副院長(cháng)首先提出了“十二.五”期間醫院科研、學(xué)科建設總體目標及20xx年工作重點(diǎn)及目標?傮w目標主要體現在“新增省部級工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室”、“申報省部級創(chuàng )新團隊”“新增省級重點(diǎn)學(xué)科”“力爭科研項目經(jīng)費、SCI論文數及國家級、省部級獎項的突破”等幾個(gè)方面。工作重點(diǎn)在于啟動(dòng)醫院重點(diǎn)學(xué)科建設,新一輪省級重點(diǎn)學(xué)科申報及建設工作;科技平臺、課題、專(zhuān)利及成果申報;完善科技評估體系及科室科研考核辦法;加強優(yōu)秀青年科技者培養,設立青年基金;加強醫院實(shí)驗中心的建設;積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。緊接著(zhù),袁洪副院長(cháng)又做了題為“加快組織臨床與基儲醫學(xué)與工科結合的科研團隊的實(shí)施方案”的報告,分別就“創(chuàng )新團隊建設”“特色基地建設”“加強學(xué)科交叉”等做了闡述。最后,袁洪副院長(cháng)還指出了醫院目前大團隊意識、科研管理能力不強、思路欠清晰等問(wèn)題。希望學(xué)?茖W(xué)研究部重視湘雅三醫院科研工作的開(kāi)展,將湘雅三醫院作為臨床與基儲醫學(xué)與工科、文科結合的試驗田。
接下來(lái),中南大學(xué)科學(xué)研究部8位主任、副主任分別做了簡(jiǎn)短發(fā)言,對湘雅三醫院科研方面取得的成績(jì)表示祝賀、鼓舞,同時(shí)也指出了醫院目前工作中存在的問(wèn)題,并針對這些問(wèn)題提出了建設性的建議。
隨后,院長(cháng)陳方平發(fā)表了講話(huà),他說(shuō)道:湘雅三醫院建院時(shí)間短,實(shí)力相對較弱,要發(fā)揮比較優(yōu)勢、走差異化道路;要理清思路、明確目標、強化理念,爭創(chuàng )特色型、服務(wù)型、效率型的三型醫院;要堅持六抓六提升及醫院“十二.五”發(fā)展的三大重點(diǎn)工程建設;要建立學(xué)科、人才培養,平臺建設的大思維;要創(chuàng )新思維、強調“大湘雅”“大醫學(xué)”的概念;要堅持鼓勵學(xué)科交叉,形成大團隊,整合優(yōu)勢去參與競爭。最后,陳院長(cháng)還表示“湘雅三醫院很年輕、很有活力,前進(jìn)的欲望 非常強烈,希望學(xué)校繼續支持,經(jīng)常指導湘雅三醫院的科研工作”。
黨委書(shū)記羅愛(ài)靜在會(huì )上說(shuō),我們要在科技會(huì )議精神及十二五規劃的指導下開(kāi)拓工作思路,轉變觀(guān)念,切實(shí)加強學(xué)科、資源整合;各學(xué)科主任要把學(xué)科交叉整合的理念深深植入大腦;做到科研與臨床、人才培養相結合。同時(shí),她還對學(xué)?蒲胁康闹С、醫院醫技工作者的努力和科研管理部門(mén)的工作表示了感謝,并希望醫院科研部門(mén)、人員要加強與學(xué)?蒲胁康穆(lián)系,積極匯報醫院科研進(jìn)展,希望湘雅三醫院的`科研、學(xué)科、人才建設取得重大突破。會(huì )議的最后,中南大學(xué)科學(xué)研究部項目處副處長(cháng)李啟厚以“對接國家重大需求,做好重大項目、成果的設計與組織”作了專(zhuān)題講座。他主要就科技獎勵與重大項目的設計與組織兩個(gè)方面作了講座,首先,他介紹了國家科技獎勵的分類(lèi)情況,并詳細闡述了爭取這些獎勵的方法策略,即“重點(diǎn)突破,集中力量闖三關(guān)”。所謂“闖三關(guān)”就是要特別注重三個(gè)方面——申報材料、專(zhuān)家推薦、答辯材料。另外,他還指出了目前醫院在這三個(gè)方面普遍存在的問(wèn)題,如:申報材料上報不及時(shí)、不重視專(zhuān)家邀請、不注重答辯人才的培養等。李啟厚副處長(cháng)還結合湘雅三醫院的實(shí)際總結出了湘雅三醫院在科技獎勵方面面臨的挑戰及重大項目設計方面存在的問(wèn)題,并提出了寶貴建議。他指出:湘雅三醫院要做指南,牽著(zhù)別人的鼻子走;抓首席,帶動(dòng)資源的整合;當專(zhuān)家,掌握領(lǐng)域話(huà)語(yǔ)權;多溝通,及時(shí)掌握國家在醫學(xué)醫藥領(lǐng)域的動(dòng)態(tài);整材料,把好申報材料質(zhì)量關(guān)。最后,他以八個(gè)字為湘雅三醫院科研工作的發(fā)展指明了道路——強,則并之;弱,則附之。
會(huì )后,各學(xué)科主任紛紛表示受益匪淺,李啟厚副處長(cháng)的講座更是使他們轉變了觀(guān)念、明確了目標、開(kāi)拓了思路、深化了科研理念,今后的工作中他們將更加重視科研工作及學(xué)科間的交叉整合,爭取用更多的科研成果、科技獎勵為湘雅三醫院乃至中南大學(xué)的發(fā)展添磚加瓦!
醫院科研個(gè)人工作總結2
我院是三級綜合醫院。醫院占地面積XX 平方米,建筑面積6多平方米,綠化面積21平方米。注冊床位6張,F有職工7人,其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人,高級職稱(chēng)1人,中級職稱(chēng)1人,研究生0余人。近年來(lái),我院十分重視科研工作,也取得了一些成績(jì),F將科研工作開(kāi)展情況匯報如下:
一、領(lǐng)導重視,組織健全,科研工作倍受關(guān)注
院領(lǐng)導班子把加強科研工作作為加快醫院發(fā)展建設的重要抓手,列入重要議事日程,確定了“科技興院”的發(fā)展方針。院成立了由院長(cháng)任組長(cháng)的科技領(lǐng)導小組,指定一名副院長(cháng)具體分管。醫院的科研管理形成了院長(cháng)主管、業(yè)務(wù)副院長(cháng)主抓、科教科負責具體布置、各臨床科室具體實(shí)施的較為規范的模式。
為促進(jìn)科研工作開(kāi)展,醫院引入競爭機制,設立了科研基金,堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則,通過(guò)公開(kāi)競標的形式現場(chǎng)答辯,擇優(yōu)資助。醫院建立了科研獎勵機制,對科研工作積極、成效明顯的技術(shù)骨干,在技術(shù)職稱(chēng)的晉升及住房安排方面,給予優(yōu)先考慮,調動(dòng)了科技人員的積極性。醫院設立了科研主攻方向,確定了以科研促進(jìn)臨床,以臨床帶動(dòng)科研的科研思路,在全院范圍營(yíng)造了良好的科研氛圍。
二、完善制度,強化管理,科研工作有序開(kāi)展
為使科研工作走規范化、制度化之路,20XX年5月,醫院從實(shí)際出發(fā),編訂了《科研教學(xué)管理制度》,對科研管理及人員職責等作出了詳實(shí)規定,做到了有章可依,有規可循。
我們完善了包括科研課題立項、科技開(kāi)發(fā)、學(xué)科建設、實(shí)驗室建設、新技術(shù)、新項目等科技管理體系。特別是科研工作,又嚴格的規定程序,每一項科研都必須按照程序進(jìn)行,有效預防了無(wú)用功和重復勞動(dòng)。如:選題關(guān)系到科研的方向、目標、內容,直接影響科研的途徑和方法,決定著(zhù)課題申報成果的水平和價(jià)值等,我們規定可以從以下兩方面選材,一是在日常醫療工作中所遇到的一些自己感興趣和值得深入探討的問(wèn)題;二是把學(xué)習、引進(jìn)、消化、吸收國內外科學(xué)技術(shù)成就用于我們的實(shí)際工作,達到防病、治病、保護人民健康的目的。在立題前,必須充分查閱文獻資料,熟悉本研究領(lǐng)域的國內外最新進(jìn)展。進(jìn)而論述問(wèn)題,提出假說(shuō),結合自身特點(diǎn),提出具體可行的研究目標。
三、搭建平臺,搶抓機遇,科研工作碩果累累
需要填補的科研、新技術(shù)項目空白還有很多。醫院積極申報省部級和市廳級科研項目,培育重大科技項目和成果獎勵項目,引進(jìn)新技術(shù)項目和新成果。在省廳領(lǐng)導的大力支持下,醫院增加投入,狠抓人才培養和技術(shù)引進(jìn),鞏固學(xué)科和學(xué)科的重點(diǎn)學(xué)科地位,發(fā)展新的重點(diǎn)學(xué)科,形成以重點(diǎn)科室為龍頭,帶動(dòng)其他學(xué)科的全面發(fā)展的新局面,為科研工作創(chuàng )造了有利條件。院科研人員銳意創(chuàng )新,積極進(jìn)取,使科研工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢,科研實(shí)力躍上一個(gè)新的臺階。 我院先后完成省級立項重點(diǎn)課題項,一般課題項;市級重點(diǎn)經(jīng)費課題項,市級科研成果;省級科研成果項。獲得市科技進(jìn)步一等獎,二、三等獎,廳級科技二等獎獎,三等獎項,核心期刊發(fā)表論文。省繼續醫學(xué)教育項目項,市級項項。完成了醫療法律法規、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和學(xué)術(shù)講座1余場(chǎng)次。這些成果的取得,增強了我院科技整體實(shí)力,提高了學(xué)術(shù)水平,推動(dòng)了醫療和技術(shù)創(chuàng )新,實(shí)現醫學(xué)整體發(fā)展。
四、成果轉化,用于實(shí)踐,科研工作效果顯著(zhù)
科研的目的在于指導實(shí)踐。為此我們把科研工作與臨床實(shí)踐和社會(huì )需要緊密結合起來(lái),將科研成果是否能指導臨床工作作為成果獎勵的重要指標,有效防止了為科研而科研問(wèn)題的發(fā)生。如科技進(jìn)步一等獎的科研項目,是針對地處高發(fā)區的特點(diǎn),在縣一市做了大量統計,進(jìn)行了詳細的對照,真正把疾病普查、防治與科研緊密結合起來(lái),加強與有關(guān)科研院所合作,創(chuàng )新疾病診治新方法,造福于患者。在臨床實(shí)踐中,對患者普遍出現的病癥,找出行之有效地治療和預防辦法,通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,形成科研,再將科研成果推廣應用,為百姓疾病防治工作做出貢獻。
五、勇于進(jìn)取,再接再厲,科研工作又有新打算。
今年是“十二五”開(kāi)局之年,我們的科研工作取得了較好成績(jì)。在整個(gè)“十二五”期間,我們的科研工作要繼續實(shí)行“一個(gè)堅持,兩個(gè)面向,三個(gè)加強”,即堅持全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān);面向保障群眾健康需求,面向醫療科技發(fā)展前沿;加強醫療技術(shù)自主創(chuàng )新,加強多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān),加強科研成果轉化。一是要抓人才培養,增加科研骨干數量,提高人員質(zhì)量。有計劃地派出技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習,引進(jìn)新技術(shù)項目和科研成果,培養2名在國內主要學(xué)科領(lǐng)域有影響的學(xué)科帶頭人。二是要培植一批重點(diǎn)學(xué)科,擴建科研發(fā)展平臺。在鞏固和發(fā)展現有的重點(diǎn)學(xué)科基礎上,再建設2~3個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科,爭取3個(gè)學(xué)科的關(guān)鍵技術(shù)達到國內領(lǐng)先水平。三是增加資金投入,調動(dòng)科研積極性。醫院計劃加大科研投資,實(shí)行新的激勵機制,政策傾向科研工作,充分調動(dòng)科研人員的工作積極性。近年擬組織實(shí)施3~5項重大科技攻關(guān)項目,力爭完成國家級、省級獎勵3~5項,增強科技能力。提高科技對醫療發(fā)展的貢獻,提高醫院綜合實(shí)力。
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