醫院辦公室主任的工作總結（通用7篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的醫院辦公室主任的工作總結（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
醫院辦公室主任的工作總結1
近三年來(lái)， 我在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)關(guān)懷下，在同事們的支持配合下，經(jīng)過(guò)自己認真學(xué)習，反復鉆研，牢記宗旨意識，勤奮、務(wù)實(shí)工作，努力創(chuàng )造和諧工作氛圍，在我任辦公室主任的這段時(shí)間內，辦公室運轉協(xié)調、高效，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，為招商引資和縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了自己應有的貢獻�，F將思想工作情況總結如下：
一、強化學(xué)習，注重修養，養成了好的工作作風(fēng)。
我能帶頭嚴格遵守經(jīng)合局制定的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事主動(dòng)向領(lǐng)導請假。在單位生活中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，待人真誠、團結同志，人際關(guān)系和諧融洽。在工作上任勞任怨、能想別人之所想，急別人之所急，具有強烈的責任感和事業(yè)心，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以“真誠、友善、團結、大局”觀(guān)念來(lái)規范自己的言行，能走群眾路線(xiàn)，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能經(jīng)常以黨風(fēng)廉政警示教育反面材料來(lái)常思貪欲之害，做到胸懷戒尺，使自己養成一種“公生明、廉生威”，堂堂正正做人，清清白白做事的習慣。在作風(fēng)上，求真務(wù)實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，本著(zhù)“不求最好，只求更好”的理念努力做好自己的本職工作。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節約、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。
二、圍繞中心，服務(wù)招商，取得了一定的成效。
近年來(lái)我負責辦公室工作，但始終不忘單位的工作重點(diǎn)是招商引資，一切應服務(wù)服從招商引資工作，體現在引進(jìn)項目、落實(shí)資金到位、推進(jìn)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展上，圍繞此中心，我強化招商政策、招商措施、招商方式的調查思考，敏銳捕捉客商及項目信息，積極配合業(yè)務(wù)科室開(kāi)展西洽會(huì )、西交會(huì )、陜港澳經(jīng)濟合作等大型活動(dòng)的籌備，三年來(lái)共參與籌備招商經(jīng)貿活動(dòng)19次。按照企情報告制度和下企業(yè)走基層活動(dòng)的相關(guān)要求，及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系包抓招商企業(yè)，累計包抓新簽、續建招商項目16個(gè)，開(kāi)展下企業(yè)60批次，積極對接洽談、跟蹤服務(wù)，協(xié)調解決項目運行中的問(wèn)題，共協(xié)調企業(yè)問(wèn)題20余件。盡力通過(guò)以商招商、會(huì )展招商、親情招商宣傳縣情，推介項目，助推招商引資工作，三年來(lái)累計接待客商80余批次，發(fā)放招商宣傳資料600余份，推介招商項目50個(gè)。 由于我工作認真，多次得到單位領(lǐng)導、投資商、同事們的好評。其中，2010年年度公務(wù)員考核被評為優(yōu)秀格次；2012年被漢中市人民政府表彰為“招商引資先進(jìn)個(gè)人”；2012年被縣經(jīng)合局表彰為“局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2013年在全縣科長(cháng)評議工作中被縣委、縣政府表彰為“2013年度群眾滿(mǎn)意的十佳科長(cháng)”，且得分排名位居縣委、縣政府工作部門(mén)內設科室科長(cháng)、負責人155人中的第一名；2014年被縣經(jīng)合局表彰為“2013年度先進(jìn)工作者”。
三、強化服務(wù)，統籌兼顧，辦公室工作有序開(kāi)展。
辦公室工作繁雜、零碎、隨機性強、作息時(shí)間要求嚴、需協(xié)調好各方面的關(guān)系。我在辦公室工作中緊緊圍繞“服務(wù)招商引資中心，保障良好工作環(huán)境”的思路認真開(kāi)展工作，工作上既能突出重點(diǎn)，把握輕重緩急，又能統籌兼顧，做到不顧此失彼。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：
�。ㄒ唬┪拿毓ぷ髻|(zhì)量高
一是及時(shí)收集整理關(guān)于招商引資方面的知識，研究外地招商方面的新舉措、新政策，在撰寫(xiě)綜合文字材料時(shí)引入新思路、新觀(guān)點(diǎn)、新舉措，提高以文輔政水平，三年來(lái)，負責起草報告、總結、匯報等綜合性文字材料70余份。二是提前著(zhù)手較好完成了市、縣考核任務(wù)的分解、督辦、落實(shí)、匯總和總結、自查報告工作。連續三年單位目標考核被確定為優(yōu)秀格次，所負責的綜合工作有12項獲得單項先進(jìn)表彰。三是及時(shí)跟蹤辦理了縣委、政府“三會(huì )”紀要、縣委政府工作要點(diǎn)、工作報告、年度經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展指標中涉及招商事項的各項督查工作。督查工作從未因工作失誤而受到通報批評。
�。ǘ┚C合工作統籌得好
我堅持“統籌兼顧，突出重點(diǎn)”的工作思路，按照階段工作要求，較好完成了辦公室負責的群眾路線(xiàn)教育、年度黨建、精神文明、廉政建設、創(chuàng )建、清潔工程、督查、目標管理、人事、社保、編制、勞資、“千名干部下基層”、資產(chǎn)管理、扶貧包村、兩案辦理、統戰等17項工作。其中目標責任管理、兩案辦理、精神文明、統戰工作等單項工作曾受到主管部門(mén)的表彰獎勵。尤其是2014年所負責的群眾路線(xiàn)教育工作，把握工作要點(diǎn)，緊扣環(huán)節工作任務(wù)，呈現出：結合實(shí)際，富有行業(yè)特色；緊扣主題，工作完成得質(zhì)量高；學(xué)用結合，促進(jìn)招商工作成效好；所開(kāi)展得各項工作，記載清楚，資料完備，檔案齊全規范等特點(diǎn)，受到縣委督導組的肯定。
�。ㄈ┤粘９ぷ鬟\轉協(xié)調
在日常辦公室工作中，我按照“不讓領(lǐng)導吩咐和交辦的每一項工作不在自己手中失誤、辦公室工作要在創(chuàng )新中求突破”的思路，確保了辦公室運轉協(xié)調。近年來(lái)，我先后負責并圓滿(mǎn)完成了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項工作任務(wù)、推行了《企情報告制度》、開(kāi)展了支部委員會(huì )的審批和換屆選舉、草擬印發(fā)了《經(jīng)合局內務(wù)管理實(shí)施細則》、《科室職能調整和人員分工》，組織完成了省級招商標準化建設創(chuàng )建活動(dòng)。保障了電話(huà)的暢通、收發(fā)處理交辦了各方面的文件、電話(huà)通知。圍繞局務(wù)會(huì )、局機關(guān)干部大會(huì )及時(shí)進(jìn)行了籌備，并開(kāi)展了抓落實(shí)。保障了機關(guān)檔案立檔管理，來(lái)客接待、用水、用電、辦公設備、日常耗材、值周、安全、衛生、干部去向牌公示等項事務(wù)工作。
回顧近幾年來(lái)的思想工作情況，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一定的不足，主要表現在由于辦公室工作人員少、綜合工作事務(wù)多，導致學(xué)習業(yè)務(wù)知識的時(shí)間較少。在今后的工作中我將進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、拓寬視野、豐富知識，不斷提高自己的政策理論水平、思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力，勇于創(chuàng )新，努力工作，模范履行好自己的崗位職責。
醫院辦公室主任的工作總結2
經(jīng)濟發(fā)展迅速，社會(huì )競爭的激烈，服務(wù)業(yè)的質(zhì)量要求不斷提高，我是一個(gè)鎮江某辦公室主任，在今年的2月份我有幸成為了服務(wù)質(zhì)量監督檢查辦公室主任，雖然公司對服務(wù)質(zhì)量這一塊抓到很緊，單是在公司領(lǐng)導和辦公室同事們的支持和配合下我們還是很出色的完成了這一年的工作任務(wù)，下面就我個(gè)人，我作了一個(gè)簡(jiǎn)單的工作小結，向公司匯報一下這一年的工作情況：
我于今年年2月中旬起擔任服務(wù)質(zhì)量監督檢查辦公室主任。
一、本年度近10個(gè)月的工作情況
今年，服務(wù)工作在市公司領(lǐng)導的嚴格要求下，服務(wù)有了一定的提升。
1、積極配合齊市1860的工作，認真處理1860的咨詢(xún)、投訴問(wèn)題。截止11月末，我市1860后臺人員共受理咨詢(xún)、投訴派單520件，均及時(shí)處理。截止第三季度末，越級投訴一共只有2件，在全省各地市越級投訴量中是最少的。
2、按照省公司“服務(wù)和業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”的要求，認真作好服務(wù)提升工作。
1）組織業(yè)務(wù)和禮儀培訓
業(yè)務(wù)水平的提高是服務(wù)提升的基礎，今年我組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，并在培訓后進(jìn)行了考試，真正起到了培訓的目的——提高。
在業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，按照省公司的要求，對全市營(yíng)業(yè)員、大客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)員分別進(jìn)行了禮儀培訓。對營(yíng)業(yè)員還進(jìn)行了禮儀服務(wù)的操作演示考試，取得了非常理想的效果，人員素質(zhì)有了明顯的提高。
2）堅持業(yè)務(wù)知識考試
一直在全市范圍內堅持“每周一試”的考試，考試內容為業(yè)務(wù)知識試題。經(jīng)過(guò)“每周一試”的考試，營(yíng)業(yè)員的整體業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。
在今年省公司組織的全省星級營(yíng)業(yè)人員的考試中，我市有2名營(yíng)業(yè)員考取了二星級營(yíng)業(yè)員，6名營(yíng)業(yè)員考取了一星級營(yíng)業(yè)員，2名客戶(hù)經(jīng)理考取了一星級客戶(hù)經(jīng)理，2名12580信息話(huà)務(wù)員考取了星級話(huà)務(wù)員。
3、加強服務(wù)質(zhì)量的檢查和要求
本年度對全市各單位進(jìn)行了多次暗查和正式檢查，隨時(shí)發(fā)現服務(wù)工作中的不足，立即要求整改，并通報全市引以為戒。經(jīng)過(guò)檢查和要求，服務(wù)有了明顯的提升。
在第二季度省公司聘請的“神秘客戶(hù)”對全省各地市的檢查中，我市自有營(yíng)業(yè)廳+合作營(yíng)業(yè)廳的成績(jì)位居全省第二名。
在今年9月份集團公司對全中國各省市服務(wù)的專(zhuān)項檢查中，我市中心區營(yíng)業(yè)中心被抽檢，成績(jì)位居全省第一位、全中國第三位。
二、下一年度工作計劃
在省公司“服務(wù)領(lǐng)先、業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的精神指引下，在公司領(lǐng)導的正確指導下，今年我們在服務(wù)方面取得了一些進(jìn)步，但上級檢查機關(guān)的檢查反饋表明，我們距離標準的服務(wù)還有一定差距。針對各種檢查和回訪(fǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度情況，我對我市的服務(wù)提升工作計劃如下：
1、繼續加強對營(yíng)業(yè)員禮儀服務(wù)的培訓及要求
服務(wù)質(zhì)量監督辦在檢查中對營(yíng)業(yè)員實(shí)地再進(jìn)行培訓，營(yíng)銷(xiāo)部主任也要經(jīng)常組織營(yíng)業(yè)員觀(guān)看禮儀服務(wù)規范光碟，帶領(lǐng)員工對照標準找差距。對再次發(fā)現不按規范做的營(yíng)業(yè)員，服務(wù)質(zhì)量監督辦要對其予以通報批評、罰款、待崗培訓等的處理。
2、加強對營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)知識培訓和考試
業(yè)務(wù)知識培訓每季度一次，組織全市營(yíng)業(yè)員參加，培訓后考試，考試不合格者待崗培訓，服務(wù)質(zhì)量監督辦負責組織，培訓內容和講課老師由相關(guān)人員提供。
3、加強對全市的服務(wù)檢查力度
1）每月保證對全市各單位檢查頻次至少一次，檢查分正式檢查和暗查暗訪(fǎng)，暗訪(fǎng)時(shí)找營(yíng)業(yè)員不認識的人員扮演客戶(hù)來(lái)檢驗營(yíng)業(yè)員的服務(wù)情況
2）開(kāi)展“每日一題”活動(dòng)，每天由市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)（數據中心、大客戶(hù)中心、計算機中心）提供最新的業(yè)務(wù)知識和應該掌握的內容，放到1p地址中指定的文件夾中，由各部主任安排員工學(xué)習，并要求切實(shí)掌握。
3）繼續堅持“每周一試”活動(dòng)，考試內容為營(yíng)業(yè)員應知應會(huì )手冊?xún)热�。每月初公布全月每周考試范圍，每周一將試題放到ip地址中，由主任提取并組織員工考試，批閱試卷后存檔。
4） 實(shí)行“每月一考”制度。以后每次檢查帶試卷下去，對營(yíng)業(yè)員進(jìn)行現場(chǎng)考試，考試內容為“每日一題“和“每周一試 ”內容，達到卷面分70%為合格，不合格累計達3次者待崗培訓。
5）實(shí)行“每月一報”制度。每月向全市通報各單位的服務(wù)質(zhì)量，并根據檢查和對客戶(hù)的回訪(fǎng)情況進(jìn)行全市排名。
6）開(kāi)展“每季一評”活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)服務(wù)活動(dòng)，每季度評比一次全市“創(chuàng )優(yōu)服務(wù)先進(jìn)單位”，并對排名前三位的單位授予“創(chuàng )優(yōu)服務(wù)先進(jìn)單位”錦旗。
7）開(kāi)展“每年一賽”活動(dòng)，為了提高營(yíng)業(yè)員的整體服務(wù)水平，在每年的8—9月份，組織一次全市營(yíng)業(yè)員的知識競賽，競賽采取筆試和面試相結合的形式，對于優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員給予物質(zhì)獎勵。
實(shí)行“每年一獎”制度，每半年開(kāi)一次表彰獎勵大會(huì )，對排名前三位的單位給予物質(zhì)獎勵；年末開(kāi)年終表彰獎勵大會(huì )，對全年無(wú)任何服務(wù)投訴的單位、全年無(wú)省級和齊市1860服務(wù)投訴的單位給予表彰獎勵。
20xx年，新的一年，服務(wù)質(zhì)量監督檢查工作將繼續進(jìn)行，我們更加完善去年的不足之處，會(huì )出色完成20xx年的服務(wù)質(zhì)量監督檢查工作。
醫院辦公室主任的工作總結3
本人服從上級安排于XX年12月回到工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時(shí)間，領(lǐng)導對我的學(xué)習、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關(guān)心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學(xué)習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結今年工作之前先談?wù)勅c(diǎn)感受。
其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領(lǐng)導、平民百姓，面對著(zhù)各種錯綜復雜的人和事，真正是“一根針，千條線(xiàn)”。
其二，辦公室工作無(wú)小事，大到輔助決策，小到接聽(tīng)電話(huà)，一舉一動(dòng)都體現著(zhù)辦公室的水平，代表著(zhù)單位的形象。
其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細致。有了以上的感受，同時(shí)也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領(lǐng)導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關(guān)心、理解和支持�，F匯報如下：
一、XX年工作回顧
(一)明確職責，合力做好職能工作。
辦公室是機關(guān)的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
(二)著(zhù)眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調上求作為。
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個(gè)電話(huà)，通知好每一個(gè)會(huì )議，發(fā)好每一張報紙，落實(shí)好每一個(gè)批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調服務(wù)水平。
(三)
真抓實(shí)干，全力完成各項任務(wù)。
辦公室先后參與了“5.19—***鎮生態(tài)旅游年啟動(dòng)暨山東省攝影家協(xié)會(huì )揭牌儀式”、“***鎮首屆桂花節暨***村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“***鎮攝影大賽頒獎儀式”、“XX年度***鎮村級點(diǎn)評”、“***鎮建鎮2周年慶典”等大型活動(dòng)。在平時(shí)接待和節日走訪(fǎng)中，做好細致準備，周到服務(wù)，做好各個(gè)科室的協(xié)調，當好各部門(mén)的幫手。
二、XX年的工作思考
(一)當好貼心人
一是服務(wù)領(lǐng)導。為我鎮領(lǐng)導班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點(diǎn)。二是服務(wù)機關(guān)。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調，需要辦公室配合的活動(dòng)和任務(wù)，創(chuàng )造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。三是服務(wù)基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪(fǎng)的同志耐心傾聽(tīng)，及時(shí)反饋，切實(shí)做到聯(lián)系基層、服務(wù)基層、扎根基層。
(二 )當好有心人
辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領(lǐng)導和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
(三)當好負責人
牢固樹(shù)立為全鎮服務(wù)理念，增強抓落實(shí)的責任和效率意識。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì )、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調，通過(guò)辦公室的居中協(xié)調，保證領(lǐng)導的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全鎮各項工作有效實(shí)施。
第二部分我想談?wù)勛约核止艿娜簣F工作。過(guò)去的一年，我們 順利完成了區工、青、婦組織和鎮黨委、政府交辦的工作任務(wù)同時(shí)，一方面加強組織建設，一方面深入開(kāi)展文體活動(dòng)。XX年我們將重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
一、抓學(xué)習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。
以深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神為契機，認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規。通過(guò)學(xué)習，使我鎮工青婦干部進(jìn)一步統一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮工青婦工作奠定堅實(shí)的思想基礎。
二、抓載體，促進(jìn)工作吸引力。
以重大節日為載體，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。以慶�！叭�.八”國際勞動(dòng)婦女節、紀念“五一”國際勞動(dòng)節、“五四”青年節為契機，舉辦一系列群眾性文體活動(dòng)，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng )先進(jìn)的良好氛圍。
最后，我匯報一下機關(guān)黨支部的工作。一年來(lái)，機關(guān)支部在學(xué)習工作中，圓滿(mǎn)完成了黨委布署的各項學(xué)習任務(wù)，現將一年來(lái)支部工作進(jìn)行總結和回顧。
自5月份開(kāi)始在全鎮機關(guān)工作人員中推行工作日志制度。切實(shí)加強全鎮領(lǐng)導干部崗位責任意識，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提升工作效能，推動(dòng)各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進(jìn)度、天有日志，促進(jìn)各項工作落實(shí)，并利于工作監督檢查與總結。今年6月份開(kāi)始，結合基層組織建設年和建設學(xué)習型黨組織活動(dòng)的深入開(kāi)展，機關(guān)黨支部舉辦了“機關(guān)大講堂”活動(dòng)�！皺C關(guān)大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關(guān)人員輪流登臺講課，至今已經(jīng)有10余位機關(guān)同志登上講堂。通過(guò)這一活動(dòng)，增加我鎮機關(guān)干部聽(tīng)課學(xué)習的機會(huì )，以豐富的講課內容，促進(jìn)機關(guān)黨員干部吸收新知識，開(kāi)闊新思路，促進(jìn)廣大機關(guān)干部學(xué)業(yè)務(wù)、長(cháng)才干、強素質(zhì)，切實(shí)加強鎮機關(guān)干部崗位責任意識，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提升工作效能。
XX年支部工作總體思路是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，更好地做好新形勢支部工作，推進(jìn)全鎮各項工作的發(fā)展。
醫院辦公室主任的工作總結4
時(shí)光飛逝，學(xué)生會(huì )辦公室在呂君老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在部長(cháng)和所有干事的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調以及后勤保障等作用。當上辦公室主已經(jīng)一個(gè)學(xué)期。作為辦公室主任的我與這個(gè)團隊一起成長(cháng)，我們這個(gè)溫馨的小家庭在這短短的一個(gè)學(xué)期里，從相識到相知，共進(jìn)退，同成長(cháng)。
在辦公室呆了一年半，大一的一年與大二的半年的心情完全不同。大一的我作為干事，對學(xué)生會(huì )的整個(gè)工作模式等不大了解，平時(shí)也就是完成主任們安排的任務(wù)。但是當我坐在主任這個(gè)位置時(shí)，我的任務(wù)更多了，接觸的方面也更多了：上要向老師、主席匯報工作，下要與干事分配任務(wù)，還要與其他部門(mén)做好溝通交流工作，與其他兩位主任一起統籌好整個(gè)辦公室。雖然有時(shí)候會(huì )覺(jué)得累，但是我從來(lái)沒(méi)有半途退出的念想，因為我一直告訴自己：做事就要有始有終，無(wú)論做什么都會(huì )有所學(xué)。并且，回顧這一學(xué)期的工作，我的的確確在收獲，在成長(cháng)。
在過(guò)去的一學(xué)期里，我與老師、主席、其他部長(cháng)及干事都相處得比較融洽，但是我最不滿(mǎn)意的是與干事的相處。其實(shí)在暑假里，我跟婷婷、雯雯就設想了我們辦公室的未來(lái)，我們三個(gè)也一直向著(zhù)這個(gè)夢(mèng)努力著(zhù)，可是經(jīng)歷過(guò)之后才發(fā)現，與干事的相處以及對他們的培養確實(shí)不是件易事，在交往過(guò)程中難免會(huì )出現一些摩擦，一方面，每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)、喜好、做事風(fēng)格等等都不盡相同；另一方面，現在我們與干事相隔兩地，空余時(shí)間又不大一致，有些緊急工作沒(méi)法讓他們趕過(guò)來(lái)完成，這導致他們接觸得更少，學(xué)到得更少，存在感也就降低了。還有另外一個(gè)很重要的方面：很多時(shí)候我們站到了高的位置，反而會(huì )忽略一些干事的想法，很多時(shí)候部長(cháng)或者是主席一些無(wú)心的舉動(dòng)往往會(huì )讓干事覺(jué)得這些人有些自視甚高，哪怕這些人的本意并非如此，我相信我們學(xué)生會(huì )中不管是主席或者部長(cháng)，沒(méi)有一個(gè)是自以為很了不起的，大家都是平等的，都是在學(xué)生會(huì )中的一份子，但是，既然有干事會(huì )這么覺(jué)得，我覺(jué)得對部長(cháng)包括主席來(lái)說(shuō)，這是需要改進(jìn)的。針對這些問(wèn)題，在下學(xué)期我將做以下調整：
1.在空余時(shí)多與干事交流，無(wú)論是工作還是學(xué)習還是其他方面，借此對他們有更多的了解，也提高他們的存在感，歸屬感；
2.自己加強理論學(xué)習，閱讀關(guān)于管理方面的書(shū)籍、成功事例，以最適合的方式管理辦公室，也多與主席交流，及時(shí)反映情況；
3.辦公室每個(gè)成員都要加強總結工作，會(huì )議上把更多的時(shí)間留給干事，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
一個(gè)學(xué)期下來(lái)，說(shuō)實(shí)話(huà)雖然跟干事們的接觸并沒(méi)有太多，但是感情卻是真的很深厚，不管是每次活動(dòng)出現問(wèn)題或者是生活上，我們不再只是部長(cháng)跟干事的關(guān)系更多的而是朋友，我相信一年下來(lái)我們收獲的不再只是工作上的學(xué)習、經(jīng)驗之類(lèi)。辦公室是一個(gè)有愛(ài)的小家庭，我相信在這個(gè)家庭中，有人愿意付出，有人愿意包容，當然也可以收獲很多，不只是工作學(xué)習方面，也可以有友情等等。我相信在接下來(lái)的一學(xué)期中，辦公室的每個(gè)人還是會(huì )以飽滿(mǎn)的精神迎接每一次活動(dòng)每一次挑戰，然后有更出色的人留下來(lái)繼續我們的夢(mèng)。
醫院辦公室主任的工作總結5
一年來(lái)，在董事長(cháng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了，適應了自己角色上的轉變�，F將的工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、公司對內、對外的會(huì )議、臨時(shí)性的工作會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)，同時(shí)做好會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時(shí)請董事長(cháng)及相關(guān)領(lǐng)導閱辦，部室下達做好記錄，按時(shí)布置，現在繼續完善各類(lèi)文件的轉發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。
3、文件管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
4、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專(zhuān)人管理，對公司檔案進(jìn)行了分類(lèi)、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
5、印章管理工作基本規范。嚴格執行印章使用制度，對本部門(mén)的印章使用進(jìn)行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
6、完成或協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成了度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商代表大會(huì )、德州本部經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì )，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動(dòng)會(huì )、德州健康長(cháng)壽老人走進(jìn)永盛齋活動(dòng)。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
1、始終把公司的利益作為開(kāi)展工作的前提;始終把樂(lè )于奉獻、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把服務(wù)意識、創(chuàng )新意識作為一切工作的基礎;始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
2、積極加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習
一年來(lái)，一直遵循“活到老，學(xué)到老”的人生信條，始終把學(xué)習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。
三、存在的問(wèn)題和建議
(一)自身的問(wèn)題
一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但也出現了一些工作上的失誤：
1、在上任伊始，由于自我意識太強，沒(méi)能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒(méi)能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒(méi)能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒(méi)能通過(guò)，給公司造成了巨大損失。當時(shí)也沒(méi)能很好的認識到自己本身存在的問(wèn)題，一味的去推脫責任，責備同事，讓領(lǐng)導非常失望。當然一方面是自己思想認識高度不夠，另一方面是沒(méi)能真正站在公司的角度上看待問(wèn)題。但是我還是要說(shuō)首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個(gè)人都有自己的想法和理想，只是沒(méi)能統一到一條戰線(xiàn)上。作為一個(gè)團隊，最重要的是要樹(shù)立集體意識，制定一個(gè)統一戰略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺(jué)得凡事不要互相攻擊，而是坐下來(lái)溝通探討可以解決問(wèn)題的辦法。接下來(lái)的工作中我力求做到去團結一切可以團結的力量，為我們的下一步公司的戰略目標竭盡全力。請領(lǐng)導和各位同事監督。
2、在工作中缺乏戰略戰術(shù)，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，但是對公司一些大的決策沒(méi)能很好領(lǐng)會(huì )，讓領(lǐng)導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領(lǐng)導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考，通過(guò)集體的力量去完成工作計劃。
(二)今后工作的思路
1、“沒(méi)有規矩、不成方圓�！弊鳛楣镜木C合辦公室，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹(shù)立創(chuàng )新意識、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與董事長(cháng)、各位領(lǐng)導進(jìn)行交流、出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
(三)具體的工作建議
1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個(gè)角色都能找到自己應該承擔的責任，不要在出現問(wèn)題后互相推諉。
2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康、安全、衛生的食品。真正樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)人員做好市場(chǎng)調查、提供準確的市場(chǎng)分析報告、公司研發(fā)適銷(xiāo)對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進(jìn)要把關(guān)、生產(chǎn)過(guò)程要嚴格控制并按操作規程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后服務(wù)、賣(mài)出去的產(chǎn)品退貨率要降低。
3、盤(pán)活固定資產(chǎn)，充分利用公司現有資源，調動(dòng)全員厲行節約，降低成本。費用的降低就是利潤的提高。
建立健全部門(mén)職能，成立設備維修中心。統一購買(mǎi)，統一管理。無(wú)論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避免重復購買(mǎi)和浪費。
4、建立自己的企業(yè)文化，有一個(gè)很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索，當我拿出具體點(diǎn)方案會(huì )供大家討論。當然也希望大家幫助，一起起草，一起構思。因為我感覺(jué)自己思路還是不夠清晰。
5、每個(gè)員工以自己是永盛齋一員而驕傲�？赡茉谒枷肷线�是太理想化，但是希望我們可以共同努力去做到以廠(chǎng)為家。對每一個(gè)即將進(jìn)入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀(guān)念就是，只有把永盛齋的發(fā)展看做自己一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。
醫院辦公室主任的工作總結6
入職 3 個(gè)月以來(lái)在各位領(lǐng)導與同事的幫助下，愛(ài)崗敬 業(yè)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。雖然工作上經(jīng)歷過(guò) 困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F簡(jiǎn)要回顧總結：
一、在學(xué)習中不斷提高自己 文員工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握。
如不注意加強學(xué)習， 就可能無(wú)法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時(shí)工作中我積極 學(xué)習新知識，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結合起來(lái)，開(kāi)闊視野， 拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。積極提高 自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過(guò) 不斷學(xué)習和積累，已具備了一些文員工作的經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工 作中出現的問(wèn)題，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作 在過(guò)去的 3 個(gè)月里。
每天堅持早到半個(gè)小時(shí)，做好辦公室的日常保潔和準 備工作，使大家在一個(gè)整潔干凈的環(huán)境下工作，以充沛的精神迎接一天的工作。
在領(lǐng)導的指導下和同事幫助下，對自身工作已漸漸熟悉和上手�，F在能獨立較 好的根據每周例會(huì )情況及時(shí)準確地完成會(huì )議中幻燈片的制作、會(huì )議紀要以及會(huì ) 議交辦任務(wù)的落實(shí)情況;此外，還需完善資料管理工作;發(fā)放勞保用品和辦公 用品領(lǐng)取的登記工作;及時(shí)處理領(lǐng)導下達的臨時(shí)工作。
本人嚴格遵守辦公室的各項規章制度，謹記領(lǐng)導的'指示并付諸于實(shí)際。工 作中，始終嚴格要求自己，對于領(lǐng)導安排的每一份工作，不論大小，都認認真 真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步。
三、工作中存在的不足
雖然取得一點(diǎn)小進(jìn)步。也許，沒(méi)有做到讓領(lǐng)導和同事們真正滿(mǎn)意，但我堅 信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。由 于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，欠缺細心。比如：對 文員工作了解還不夠全面，工作主動(dòng)性不夠，辦事效率有待提高，事情多的話(huà) 還存在顧此失彼現象，寫(xiě)作文筆在細節上還有待加強等等。我覺(jué)得今后要多從 以下幾個(gè)方面完善自己的工作
一是努力做好各類(lèi)會(huì )務(wù)工作。全力做好各項會(huì )議和活動(dòng)的準備、布置和接 待。做到了會(huì )前準備充分，會(huì )中精心組織，會(huì )后認真總結，確保萬(wàn)無(wú)一失。
二是理順頭緒，遇事不慌。文員工作比較繁瑣，有時(shí)候打印一份文件就要 一兩個(gè)小時(shí)，各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會(huì )議的籌備及后勤保障等。
這就需要我時(shí)刻保持“清醒” ，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再 做，這樣可以保證我在有限的工作時(shí)間內完成更多的工作。
三是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買(mǎi)等，確保辦公設備 能夠正常使用，為各項工作的順利開(kāi)展提供后勤保障。
四是加強文件檔案管理。對各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達; 把我司具有參考價(jià)值的文書(shū)材料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔，做到資料齊全、目錄 清楚、裝訂規范、保管有序。
五是努力做好其他臨時(shí)性工作。
以上這些是今年我在辦公室從事文員工作的收獲和總結， 在以后的工作中， 我將更加以認真、負責、積極、踏實(shí)的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足。
也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，為公司做出貢獻。
醫院辦公室主任的工作總結7
一、突出學(xué)習抓教育，鍛造一流隊伍
始終把學(xué)習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展“永葆黨員先進(jìn)性，立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)達到了提高認識、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。一是健全制度學(xué)。建立健全各項規章制度，制定了嚴格的學(xué)習計劃，對學(xué)習時(shí)間、形式、內容等作出硬性規定，定期對廣大干部職工學(xué)習筆記進(jìn)行調閱檢查，做到了“六有三落實(shí)”，即有學(xué)習陣地、有學(xué)習計劃、有學(xué)習資料、有學(xué)習記錄、有學(xué)習心得、有組織討論，組織領(lǐng)導落實(shí)、學(xué)習人員落實(shí)、學(xué)習時(shí)間落實(shí)。二是拓寬內容學(xué)。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )和每周五的政治理論學(xué)習會(huì )，有針對性地組織學(xué)習了十六大報告和十六屆四中、五中全會(huì )精神，省委十屆八次全會(huì )、市委一屆六次全會(huì )、縣委十三屆十次全會(huì )精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習筆記均在20xx年內組織集中學(xué)習達到65個(gè)小時(shí)以上，組織討論3次以上，心得體會(huì )文章及調查報告3篇以上。
二、突出創(chuàng )新抓機制，推進(jìn)一流管理
圍繞建立學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型機關(guān)的目標，積極探索長(cháng)效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務(wù)，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實(shí)現科學(xué)化管理和規范化運行。一是加強制度建設。按照“簡(jiǎn)化管理層次，規范領(lǐng)導行為，強化監督制約”的總體思路，指定專(zhuān)人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《黨員學(xué)習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規范》等一整套機關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實(shí)黨建目標責任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名，重點(diǎn)培養入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則，1名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導班子，1名同志在市委宣傳部公開(kāi)招考工作人員中被錄用。根據人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際，選調充實(shí)1人，使辦公室隊伍建設實(shí)現了新的突破。三是加強業(yè)務(wù)建設。積極創(chuàng )造條件，選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務(wù)培訓和考察學(xué)習。充分發(fā)揮骨干秘書(shū)的帶動(dòng)作用，提高了秘書(shū)隊伍的整體素質(zhì)。適時(shí)舉辦全縣黨委系統文秘人員培訓班，進(jìn)一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。
三、突出規范抓服務(wù)，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)
充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導思路、把握工作規律、突出工作重點(diǎn)，全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會(huì )務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進(jìn)決策抓調研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現新情研究新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗、探索新路子，著(zhù)眼大局，謀劃長(cháng)遠，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調查研究�！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》等10余篇調研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實(shí)加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專(zhuān)報》67期，被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統信息報送考核工作制度，進(jìn)一步加強了信息員隊伍建設,在17個(gè)鄉鎮和縣直50多個(gè)綜合部門(mén)配備了專(zhuān)兼職信息員，形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫(xiě)上報各類(lèi)信息804條，被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動(dòng)加強聯(lián)系，及時(shí)就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問(wèn)題與人大、政府、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通。擴大《情況通報》容量，對縣委領(lǐng)導同志重要講話(huà)和階段性工作指示及時(shí)進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是縣委各類(lèi)文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，今年共發(fā)文429件，《情況通報》45期，總計30余萬(wàn)字，全部符合規定要求，沒(méi)有出現歧義和差錯。共傳閱上級文件285份，回收285份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點(diǎn)涉密人員、機要室人員觀(guān)看了保密內部教育片—《激勵永遠》。切實(shí)加強了保密管理工作，對重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設為關(guān)鍵，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍，堅持24小時(shí)在崗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及時(shí)、準確地登記、辦理、回收、保存，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開(kāi)展“四個(gè)爭”黨性實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)一”助農增收辦實(shí)事活動(dòng)，抽調3名職工經(jīng)常在幫扶鄉鎮開(kāi)展計劃生育等工作，給首陽(yáng)鎮的4戶(hù)貧困黨員、2戶(hù)計生貧困戶(hù)每戶(hù)送去1袋面粉、100元現金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金2000元。
四、突出改善抓投入，建設一流環(huán)境
督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力辦公室硬件建設，切實(shí)保障辦公室日常辦公和會(huì )務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設施。為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，積極籌集資金，增購了微機，更新了部分辦公用具，有效改善了辦公條件，提高了工作效率，微機擁有總量已達15臺，辦公設備基本實(shí)現了全部更新，確保了各項工作的順利開(kāi)展。二是加強衛生保衛。對衛生工作做到高標準、嚴要求，常督促、常檢查，對辦公室墻壁進(jìn)行了徹底粉刷，對值班室的被褥等進(jìn)行了更新，進(jìn)一步改善了辦公環(huán)境，為職工創(chuàng )造了一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境。切實(shí)加強辦公室值班和安全保衛工作，確保了機關(guān)安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作，從人員素質(zhì)、思想紀律、團結協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛生等方面入手，加強教育，嚴格要求，充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性，從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動(dòng)中，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領(lǐng)導的威信。
五、突出自律抓作風(fēng)，培育一流形象
堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學(xué)習，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅持民主集中。進(jìn)一步修訂完善了民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度，正確處理集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責的關(guān)系，支持分管主任放手大膽地開(kāi)展工作，注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責，參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，重要工作和重要事項能夠及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報，凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問(wèn)題和重要情況的決策，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，提交主任會(huì )議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，既抓主要矛盾，統籌兼顧，又注意從一點(diǎn)一滴做起，努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任、生動(dòng)活潑的關(guān)系。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重，在工作需要時(shí)，主動(dòng)放棄雙休日和節假日，保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調高效運轉。時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費、會(huì )議費和辦公費的管理使用上，認真落實(shí)經(jīng)費包干制度，精打細算，從不鋪張浪費。在工作職責范圍內，自己對部分工作做到了領(lǐng)導未謀有所思、未聞?dòng)兴�、未示有所行，增強了辦公室整體工作的超前性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。
雖然自己做了一定的工作，但與縣委和縣委領(lǐng)導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現在：
一是政治理論學(xué)習抓的不夠緊；
二是職工教育管理抓的不夠嚴；
三是作風(fēng)建設有待進(jìn)一步加強；四是工作效能還有待進(jìn)一步提高。
今后，我將進(jìn)一步按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求，不斷加強自身修養，努力提高個(gè)人素質(zhì)，圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干，努力提升“三服務(wù)”工作水平，積極完成縣委交給的各項工作任務(wù)，為###縣經(jīng)濟社會(huì )的快速協(xié)調健康發(fā)展做出應有的貢獻。
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