b超室護士年終總結
極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力，我們已然有了很大的進(jìn)步，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結，為來(lái)年工作做準備吧！為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶，下面是小編幫大家整理的b超室護士年終總結，希望對大家有所幫助。
b超室護士年終總結1
B超室剛開(kāi)始工作，門(mén)口就密密麻麻的圍起了好多人，把一個(gè)小小的分診臺圍得水泄不通，分診人員更是忙得不亦樂(lè )乎�？此坪�(jiǎn)單的工作，我卻根本幫不上忙，一張張B超單送進(jìn)來(lái)，有預約的，有改約的，有今天就要做的，還有加急的，有需要喝水憋尿的，有需要空腹的，就連找不到診室的也把掛號條送進(jìn)來(lái)，少說(shuō)一句話(huà)都可能會(huì )引起患者沒(méi)聽(tīng)明白而耽誤他的檢查。做B超的患者人多，我深刻的體會(huì )到分診工作不好做，要做到患者滿(mǎn)意，真的是不能說(shuō)錯話(huà)，指錯方向。抱怨的聲音是每天都有的，抱怨流程太復雜，叫號太慢，這又讓我感到無(wú)奈，為了就診秩序的有條不紊，在現有條件下我們能做到的還很有限，但我相信B超室的所有人都在為達到患者滿(mǎn)意而進(jìn)行著(zhù)最大的努力。
在B超室工作的醫生，都有一雙能夠透視的眼睛，在我的心里，他們總是那么神秘而不可及，走進(jìn)她們，卻又那么的親切。他們也有孩子，向所有醫務(wù)工作者一樣沒(méi)有過(guò)多時(shí)間照顧孩子，談起孩子眼神里總有些許無(wú)奈。她們也會(huì )懷孕，卻不能像其他孕婦一樣遠離輻射，只是輕描淡寫(xiě)的說(shuō)著(zhù)“干的就是這個(gè)工作”。在業(yè)務(wù)方面，他們既要縮短等待的時(shí)間，又要保證質(zhì)量。小小的黑白屏幕上，是只有他們能懂得的患者無(wú)聲的敘述，當然這有賴(lài)于不懈學(xué)習和多年積累的豐富經(jīng)驗。
B超在產(chǎn)科的應用尤為廣泛，他對評估胎兒結構是否異常、多胎妊娠、胎兒大小以及懷孕周數有著(zhù)十分重要的意義，對于診斷前置胎盤(pán)、胎盤(pán)早剝提供了重要的依據。所以，我坐進(jìn)了產(chǎn)篩診室好好看了看那些影像下的寶寶。我能看懂他們揮動(dòng)的肢體，能看懂他們在調皮的張嘴，我能聯(lián)想到他們此刻似乎是在快樂(lè )的.玩著(zhù)游戲，我想這樣的幸福感是每個(gè)B超醫生都能感受到的。但是，我看不到異常。從他們頻繁叮囑的言語(yǔ)里，從他們緊張的背影里，我似乎看到了他們緊鎖的眉頭，也有小小的失落和傷心。
我要為這次崗位互換“點(diǎn)贊”！作為一名體驗者，我能做的很少，但我看到的很多，利用有限的時(shí)間對B超室做了系統的了解，綜合素質(zhì)得到了提高。更加強了同事之間的聯(lián)系和了解，促進(jìn)了和諧，使以后各科室間工作更加協(xié)調。
b超室護士年終總結2
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，醫院各科室的支持幫 助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況一系統回顧：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律和規章，健全各項規章制度和崗位責任制度，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作和超聲臨床技術(shù)操作規范；醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心；提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目表示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬、多勞多得；通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支；年度完成B超檢查近5000例。
積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落實(shí)到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。
邁入20xx年，B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保B超室的發(fā)展創(chuàng )新高。
1、強化規范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作過(guò)程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。
2、加強學(xué)習，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強B超室醫師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3—4年成才，6—8年成為主力的成長(cháng)特點(diǎn)，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。
3、加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅定和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪(fǎng)制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫院的學(xué)習與交流，送出去與請進(jìn)來(lái)相結合，學(xué)習其它醫院的先進(jìn)的管理方法和措施，結合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項規章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì )確保我院B超室2012年有好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì)，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的發(fā)展貢獻力量。
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