2020年財務(wù)工作者年終總結范文
不知不覺(jué)間一年就快結束了，在經(jīng)過(guò)一年的努力后，我們終于可以說(shuō)自己在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作，好好做份總結了。為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶，下面是小編為大家收集的2020年財務(wù)工作者年終總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
歲月如梭，時(shí)光荏苒，轉眼間20**年就要過(guò)去了，一年來(lái)，我在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和部門(mén)同事幫助下，按照我部門(mén)年初的總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執行各項工作，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將20**年個(gè)人工作情況具體總結如下：
一、落實(shí)上級任務(wù)，保證掛職質(zhì)量
由于工作的需要，上級組織將我安排至市行政服務(wù)中心窗口進(jìn)行掛職鍛煉，在這期間我快速轉變思想，端正工作態(tài)度，快速投入到掛職崗位中，在掛職期間，讓我真正感受到了基層工作的重要性，同時(shí)通過(guò)親自體驗，不斷提高了思想認識，同時(shí)也豐富我的實(shí)踐操作經(jīng)驗，同時(shí)通過(guò)掛職鍛煉，我熟練掌握了市局審批事項的相關(guān)政策規定和業(yè)務(wù)操作流程，使長(cháng)時(shí)間從事行政工作的我得到了很好的鍛煉，與此同時(shí)，我結合自身特長(cháng)，協(xié)助窗口宣傳工作，完成了《窗口在市行政服務(wù)窗口“六看六比”評比中喜獲“紅旗窗口”稱(chēng)號》和《窗口“五項”服務(wù)小作為，轉作風(fēng)，大收益》二篇信息的撰寫(xiě)，獲得上下級領(lǐng)導及同事的一致好評。盡管在掛職工作的業(yè)務(wù)辦理和群眾咨詢(xún)量非常大，但我認為在幫助他們的同時(shí)，我也在他們身上學(xué)到了很多東西，也能夠使我的經(jīng)驗更加豐富，可以說(shuō)這段時(shí)間真正讓我思想、能力等各個(gè)方面均得到很大程度的提升，可謂是一次大豐收。
二、加大新人培訓，統籌各項工作
盡管我的崗位是綜合部負責人，但我的工作卻涉及了我部門(mén)的方方面面，在我看來(lái)，一個(gè)崗位工作就當當做整個(gè)部門(mén)工作來(lái)對待，這也是我長(cháng)期工作的指導思想，尤其在新人培訓過(guò)程中，由于文書(shū)和黨務(wù)人事專(zhuān)干都非專(zhuān)業(yè)人員，故要快速進(jìn)入角色對她們來(lái)說(shuō)相對較為困難，不僅如此，她們的崗位可以說(shuō)是部門(mén)的核心，不僅每天承擔著(zhù)大量的工作，同時(shí)也經(jīng)還需要快速適應其他工作需要，為此，我告訴他們“合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致�！�，并以姐妹相稱(chēng)，使彼此之間的距離快速縮小，這也使得她們在遇到問(wèn)題時(shí)，敢于且樂(lè )于詢(xún)問(wèn)，為整個(gè)部門(mén)營(yíng)造良好的學(xué)習和溝通氛圍。此外，由于會(huì )議籌備非常繁瑣，為了確保她們能夠充分了解會(huì )議籌備各項工作，我在工作中帶領(lǐng)她們參與到實(shí)踐中，使她們掌握了會(huì )議的準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環(huán)節中應注意的問(wèn)題。今年辦公場(chǎng)地搬遷，導致辦公設備需求量超出預期，采購資金缺口較大，給辦公帶來(lái)了一定的影響，鑒于此，我與上級領(lǐng)導進(jìn)行溝通交通，同時(shí)“貨比三家”盡可能壓縮采購成本，以最低廉的價(jià)格購進(jìn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，較好地落實(shí)了采購工作，為保證各項工作順利開(kāi)展起到了積極作用。
三、倡導大局為重，堅持團結務(wù)實(shí)
由于我部門(mén)人手相對較緊張，通過(guò)公開(kāi)招錄迎來(lái)了3名新職員，除其中1名財務(wù)人員為對口招外，其余2人均非專(zhuān)業(yè)人員，這使得我的任務(wù)量不變的情況下，增加了培訓新人的工作，彼得德魯克曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“對于下級的工作，做上級的應有一種責任感，因為他們掌握著(zhù)下屬的前程。確保下屬的長(cháng)處能得以充分地發(fā)揮，不僅是為了把工作做得卓有成效，那也是道義上的一種需要，是管理者必須承擔的責任�！睘榇�，根據他們的不同特點(diǎn)，為他們安排不同的任務(wù)，盡管這并未將減少我的`工作量，反而因需要對每一件事進(jìn)行把關(guān)和指導，使工作量不減反增，但我認為只有整體實(shí)力的提升，才能夠真正打造一支優(yōu)秀的團隊，為此，我敢于將權力下放，并通過(guò)定期部門(mén)例會(huì )對他們的工作情況進(jìn)行總結和建議，讓他們的質(zhì)量意識、大局意識和團隊協(xié)作意識都有了明顯提升。
四、嚴行規章制度，提高財務(wù)質(zhì)量
財務(wù)是保證各項工作推進(jìn)的關(guān)鍵，為保證每一分錢(qián)都花在刀尖上，使財務(wù)工作始終與整體工作緊密結合，我以成本管理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預算管理，加強專(zhuān)項經(jīng)費申報工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作在中心行政中的核心作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，財務(wù)管理水平有了大幅度的提高。今年的財務(wù)工作在全局20家單位考核評比中又取得了第四名的好成績(jì)。
孔子曰：吾日三省吾身。一年來(lái)的工作取得了一定的成績(jì)，但還存在諸多不足之處，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，通過(guò)深入挖掘在思想觀(guān)念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著(zhù)“四個(gè)不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在理論上的學(xué)用結合不夠，在學(xué)教結合實(shí)際上不緊密，在思想觀(guān)念上因循守舊，開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識不夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠；三是有時(shí)在工作方法上不注意細節，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮；四是工作經(jīng)驗有待豐富，同同事的溝通協(xié)調不夠，靈活運用政策解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗不夠。今后，我將繼續發(fā)揚成績(jì)、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來(lái)回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為單位的發(fā)展做出應有的貢獻！
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