創(chuàng )建精神文明創(chuàng )建活動(dòng)總結年終總結范文
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陳倉區農技中心自20xx年以來(lái)，在上級部門(mén)的指導下，始終把文明單位創(chuàng )建、構建和諧團隊、謀求事業(yè)發(fā)展作為推動(dòng)全中心工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)精神文明建設，走出了一條可持續發(fā)展的道路，文明單位創(chuàng )建活動(dòng)譜寫(xiě)了新的篇章。我們的主要做法是：
一、健全機制，為創(chuàng )建文明單位提供組織保障
一是建立領(lǐng)導負責機制。健全領(lǐng)導機構，成立了以中心主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領(lǐng)導小組，堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室負責日常事務(wù)工作，各業(yè)務(wù)站負責人分頭抓，干部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領(lǐng)導，有力地推動(dòng)了創(chuàng )建工作全面落實(shí)。二是建立目標考核機制。把文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務(wù)，制定實(shí)施方案，使創(chuàng )建工作做到了具體化、規范化和制度化。三年來(lái)，我們制定和完善《精神文明建設創(chuàng )建規劃》、《文明行風(fēng)建設實(shí)施方案》，將創(chuàng )建任務(wù)逐項落實(shí)到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風(fēng)建設、業(yè)務(wù)工作等內容進(jìn)行量化，實(shí)行目標管理，依據考核結果，評價(jià)工作業(yè)績(jì)。三是建立監督檢查機制。對創(chuàng )建工作實(shí)行“七查一評議”，確保了創(chuàng )建工作措施落實(shí)到位。在創(chuàng )建過(guò)程中，我們確定了中心領(lǐng)導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結的工作機制，做到了精神文明創(chuàng )建工作時(shí)時(shí)有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發(fā)生。四是建立學(xué)習交流機制。我們積極爭取區文明辦的支持，邀請專(zhuān)家經(jīng)常性指導單位精神文明創(chuàng )建工作。同時(shí)，通過(guò)走出去，請進(jìn)來(lái)等辦法，學(xué)習借鑒先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)的經(jīng)驗和做法，建立和完善精神文明創(chuàng )建工作長(cháng)效機制，提高文明單位創(chuàng )建工作水平。
20xx年以來(lái)，中心先后獲省級衛生先進(jìn)單位、市級文明單位和市級園林式單位稱(chēng)號；市農業(yè)局連續兩年授于群眾滿(mǎn)意農業(yè)站所和“創(chuàng )佳評差”最佳單位；區委、區政府授于“創(chuàng )佳評差”最佳單位、治安模范單位和先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。近四年來(lái)，中心共榮獲省、市、區級政府農業(yè)科技成果獎勵8項次，省、市、區各級榮譽(yù)獎勵62項次。
二、加強領(lǐng)導班子建設，提高班子整體素質(zhì)
在創(chuàng )建工作中，我們把團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新作為領(lǐng)導班子建設的中心內容。領(lǐng)導班子成員按照上級黨委要求，認真學(xué)習黨的大政方針政策和廉政建設規定，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持民主集中制，健全規范班子議事規則和工作程序，完善目標責任制，深入實(shí)際開(kāi)展調查研究，強力推進(jìn)項目實(shí)施工作，為我區農業(yè)發(fā)展做出了貢獻。在抓內務(wù)管理上，倡導和諧的人際關(guān)系，突出以人為本的思想理念，在服務(wù)、保障和制度化建設工作上見(jiàn)成效。
三、突出基礎設施建設，優(yōu)化和改善辦公條件
從單位實(shí)際出發(fā)，按照分步走原則，逐步改善單位硬件設施和辦公條件。20xx年以來(lái)，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內道路設施進(jìn)行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和打印機等硬件設施，相繼建成了藍球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球活動(dòng)室、室外象棋娛樂(lè )場(chǎng)所和閱覽室，實(shí)現了辦公現代化，使單位工作環(huán)境面貌煥然一新。
四、完善規章制度，強化內部管理
大力推行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制等現代化辦公制度，進(jìn)一步規范辦事程序，提高工作效率。修訂完善了單位學(xué)習、會(huì )議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實(shí)行人員、財務(wù)、業(yè)務(wù)三統一共管理體制，在單位內部以“講文明、促和諧”為主題，深入開(kāi)展文明單位、文明站辦、文明家庭創(chuàng )評活動(dòng)，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創(chuàng )建活動(dòng)檔案資料10個(gè)卷宗，為創(chuàng )建活動(dòng)積累了較為豐富的資料。
五、豐富創(chuàng )建內容，注重創(chuàng )建工作實(shí)效
一是加強學(xué)習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關(guān)”建設，堅持政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，采取形式多樣的.學(xué)習方法，做到集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，傳達文件精神與獨立思考相結合，會(huì )議研討與交流心得體會(huì )相結合，理論學(xué)習與實(shí)際應用相結合。根據單位工作實(shí)際，開(kāi)展學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟知識的四學(xué)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題輔導、領(lǐng)導宣講、主題討論、記筆記、寫(xiě)心得體會(huì )等經(jīng)常性地學(xué)習教育活動(dòng)，提高學(xué)習效果，強化人員素質(zhì)。積極營(yíng)造解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的良好氛圍。截止目前，單位大專(zhuān)以上學(xué)歷的干部職工人數比例已從2008年的56.8%提高到現在的84.2%，其中本科6人，大專(zhuān)26人。三年來(lái)已先后有53人次參加了省、市業(yè)務(wù)上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農學(xué)會(huì )組織的學(xué)術(shù)金秋論文研討活動(dòng)，28人被市農學(xué)會(huì )接收為會(huì )員。干部職工四年累計撰寫(xiě)發(fā)表科技論文60余篇。二是開(kāi)展“愛(ài)心行動(dòng)”。近年來(lái)，先后組織干部職工積極開(kāi)展“慈善一日捐，溫暖千萬(wàn)家”、“扶貧幫困”、“捐資助學(xué)”、“交友幫扶”等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬(wàn)多元，捐贈衣物360余件、書(shū)籍140多本。四是開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”。從20xx年開(kāi)始，按照區農業(yè)局黨委的部署，中心領(lǐng)導班子組織全體黨員干部深入扎實(shí)的開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以促進(jìn)農業(yè)發(fā)展、農民增收為主線(xiàn)，以科技入戶(hù)為手段，實(shí)施“優(yōu)糧興菜”戰略，突出優(yōu)質(zhì)高效，大力推廣糧油菜優(yōu)質(zhì)高效標準化栽培技術(shù)，取得了顯著(zhù)成效。農技干部人人參與，自覺(jué)踐行，不斷改進(jìn)工作方法，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)了農技推廣工作全面、健康地發(fā)展。五是踴躍參與文化娛樂(lè )和公益活動(dòng)，為創(chuàng )建文明單位增光添彩。近四年來(lái)，中心組織職工參加省、市區各級舉辦的讀書(shū)征文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春游藝活動(dòng)、體育運動(dòng)會(huì )、各類(lèi)知識競賽答題、上街義務(wù)宣傳、行業(yè)技能比武等活動(dòng)36場(chǎng)次，計280多人次，組織參加義務(wù)植樹(shù)造林、創(chuàng )文明城市環(huán)境整治等各類(lèi)義務(wù)勞動(dòng)156人次，義務(wù)植樹(shù)1200多棵，印發(fā)寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為創(chuàng )建全國文明城市添磚加瓦。
幾年來(lái)，我們把提高干部職工的整體素質(zhì)作為文明單位創(chuàng )建工作的基點(diǎn)，以開(kāi)展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)為載體，通過(guò)多種途徑，不同層面的學(xué)習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤勉清廉的干部隊伍，提高了全員素質(zhì)。
六、以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為契機，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展
精神文明建設不僅促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，而且還推動(dòng)了單位社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、愛(ài)國衛生、黨建及黨風(fēng)廉政建設等各項工作的開(kāi)展，連續多年，我單位順利通過(guò)了上級有關(guān)部門(mén)的檢查驗收和復審。
發(fā)揮農技推廣部門(mén)技術(shù)優(yōu)勢，按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)和區委區政府安排，以糧、油、果、菜主導產(chǎn)業(yè)為主要服務(wù)對象，積極實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)，宣傳普及農業(yè)新技術(shù)、新成果，開(kāi)展農情監測工作，積極發(fā)布情報信息，為上級部門(mén)和領(lǐng)導宏觀(guān)指導農業(yè)當好參謀。一是項目實(shí)施成效顯著(zhù)。實(shí)施的測土配方施肥、蘋(píng)果非疫區建設建設、優(yōu)質(zhì)小麥標準化示范與訂單生產(chǎn)、小麥玉米一體化高產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng)等，均受到了省市業(yè)務(wù)上級的好評。二是農民技術(shù)培訓工作形式多樣。以高級菜農、科技示范戶(hù)為重點(diǎn)，結合地膜栽培、糧油標準化生產(chǎn)、蔬菜無(wú)公害生產(chǎn)、測土配方施肥、病蟲(chóng)害綜合防治等實(shí)用技術(shù)推廣，通過(guò)新聞媒體、農業(yè)網(wǎng)絡(luò )等平臺，采用發(fā)放技術(shù)明白卡、辦培訓班、開(kāi)現場(chǎng)會(huì )等多種形式開(kāi)展技術(shù)宣傳培訓，向廣大農民傳播科技知識，提高了農民科技素質(zhì)。三是農業(yè)行政執法有力。近年來(lái)，按照《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規，在農事關(guān)鍵季節，組織執法人員，對農資市場(chǎng)進(jìn)行檢查，切實(shí)保護農民利益。同時(shí)設立蘋(píng)果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關(guān)口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產(chǎn)保駕護航，從未出現任何責任事故，受到了上級部門(mén)的高度贊譽(yù)。
七、存在問(wèn)題與今后努力的方向
陳倉區農技中心文明單位創(chuàng )建工作，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，單位面貌和干部職工的精神狀態(tài)得到了很大的提升，樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。促進(jìn)了農技推廣工作的發(fā)展，實(shí)現了精神文明建設和物質(zhì)文明建設的雙贏(yíng)。我們取得的成績(jì)離不開(kāi)上級領(lǐng)導的支持和幫助，離不開(kāi)各級文明委的準確指導。我們對照文明單位創(chuàng )建的標準和要求，與先進(jìn)單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)全中心干部職工續寫(xiě)精神文明建設新的篇章，為農技推廣事業(yè)的發(fā)展，為陳倉區經(jīng)濟建設快速發(fā)展做出更大的貢獻。
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